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區域經(jīng)濟管理現代化建設研究論文

時(shí)間:2021-07-03 16:55:07 論文 我要投稿

區域經(jīng)濟管理現代化建設研究論文

  摘要:經(jīng)濟全球化的進(jìn)一步發(fā)展,推動(dòng)我國經(jīng)濟快速發(fā)展,促使我國區域經(jīng)濟實(shí)現發(fā)展模式的改革創(chuàng )新,從而需要管理模式能夠與時(shí)俱進(jìn),同當前的發(fā)展模式相匹配。但事實(shí)上,在我國區域經(jīng)濟快速發(fā)展的同時(shí),相關(guān)的管理體制尚未完善,致使當前區域經(jīng)濟管理的現代化建設成為學(xué)術(shù)界普遍關(guān)注的熱點(diǎn)。因而本文展開(kāi)對區域經(jīng)濟管理的現代化建設研究,具有豐富理論和指導實(shí)踐的雙重意義。本文基于探索建設區域經(jīng)濟管理的現代化建設的必要性和重要性,分析當前區域經(jīng)濟現代化管理所具有的特點(diǎn),從而得出區域經(jīng)濟管理的現代化建設的必要條件和區域經(jīng)濟管理的現代化建設的具體措施。

區域經(jīng)濟管理現代化建設研究論文

  關(guān)鍵詞:區域經(jīng)濟;管理創(chuàng )新;現代化;建設

  在經(jīng)濟新常態(tài)背景下,我國區域經(jīng)濟實(shí)現的創(chuàng )新優(yōu)化發(fā)展。同時(shí),隨著(zhù)現代信息技術(shù)的發(fā)展,現代經(jīng)濟管理理念的豐富,實(shí)現經(jīng)濟管理的現代化建設成為眾望所歸;诖吮尘,區域經(jīng)濟管理實(shí)現現代化建設是區域經(jīng)濟管理可持續發(fā)展、數字化智能化管理的重要體現。因此,實(shí)現區域經(jīng)濟管理的現代化建設,從新模式的特點(diǎn)入手,分析區域經(jīng)濟現代化管理的基本要素,從基礎設施、政策支持、組織關(guān)系等多方面建設科學(xué)的管理模式。

  一、區域經(jīng)濟管理的現代化建設的重要性分析

  區域經(jīng)濟管理作為經(jīng)濟領(lǐng)域重要的一個(gè)分支,呈現出越來(lái)越重要的地位。這不僅是由現代化建設的重要意義所決定,還由區域經(jīng)濟管理的現狀中出發(fā)。兩者是相輔相成的。雖然,隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,我國區域經(jīng)濟管理模式在不斷的創(chuàng )新和改革,但同當前區域經(jīng)濟發(fā)展模式相比較,管理模式的建設仍需加倍努力。

  1.區域經(jīng)濟管理的傳統方式變革的必要性

  隨著(zhù)改革開(kāi)放和經(jīng)濟全球化的發(fā)展,地理學(xué)進(jìn)入到經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域,中國經(jīng)濟發(fā)展模式呈現出區域性特點(diǎn),如蘇南模式、溫州模式、珠江模式等,都是以地理區域作為劃分的界限和標準,但事實(shí)上經(jīng)濟發(fā)展受到多種因素的影響,不同的治理手段也對發(fā)展模式產(chǎn)生不同的效果,因而“濫用”的發(fā)展模式和治理模式,使區域經(jīng)濟管理呈現出落后、傳統化。如在溫州治理模式常常被使用到福建晉江,但事實(shí)上,溫州和晉江的文化傳統不同,經(jīng)濟結構不同,同一治理模式將眾多企業(yè)逼上絕路。采用現代化的治理方式對于區域經(jīng)濟發(fā)展具有重要的指導作用;另一方面,“四個(gè)現代化”的提出和發(fā)展,要求我國經(jīng)濟、政治、文化等領(lǐng)域都可以跟上國際潮流,實(shí)現面向世界;也希望各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展能夠具有前瞻性,即能夠面向未來(lái)發(fā)展,基于此,要求區域經(jīng)濟領(lǐng)域能夠擯棄傳統模式,構建符合時(shí)代要求的治理方式,實(shí)現區域經(jīng)濟的可持續發(fā)展。

  2.區域經(jīng)濟的現代化管理模式的必要性

  經(jīng)濟全球化的發(fā)展為社會(huì )帶來(lái)機遇的同時(shí)也增加了各個(gè)行業(yè)之間的競爭,如何在風(fēng)云巨變的市場(chǎng)環(huán)境中占據重要地位成為各個(gè)行業(yè)各個(gè)企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。因而發(fā)展區域經(jīng)濟的現代化管理是國際形勢所要求,第二,追隨社會(huì )的發(fā)展企業(yè)才能把握正確的機遇,發(fā)展自身規模,而當我國社會(huì )生活、文化發(fā)展等方面都實(shí)現現代化、信息化發(fā)展時(shí),要求區域經(jīng)濟也能夠建立其現代化管理模式,從企業(yè)自身出發(fā),區域經(jīng)濟的現代化管理模式的建立是自身發(fā)展的基本所在。另外,經(jīng)濟管理也在不斷的實(shí)踐經(jīng)驗中得出新的管理思想。在此環(huán)境背景下,區域經(jīng)濟實(shí)現了現代化管理模式,主要是立足于科學(xué)發(fā)展觀(guān),以人為本,從區域發(fā)展的根本目的出發(fā),實(shí)現區域經(jīng)濟管理的人性化、柔性化,F代化的管理思想能夠從區域經(jīng)濟的管理組織、管理文化、管理結構等多方面入手,實(shí)現其現代化建設。

  二、區域經(jīng)濟管理現代化建設所呈現的特點(diǎn)

  區域經(jīng)濟管理的現代化建設并不是由各個(gè)區域盲目建設而成的,需要依托于當前時(shí)代發(fā)展的需求,立足于我國經(jīng)濟政策等各方面的因素,針對于當期我國的發(fā)展形式,要求區域經(jīng)濟管理現代化建設必須擁有以下特點(diǎn):

  1.人性化特點(diǎn)

  人性化特點(diǎn)是由科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)的。從古至今對于經(jīng)濟發(fā)展都擁有片面的看法,如在商言商、重利輕義等等,而隨著(zhù)以人為本觀(guān)念的提出和倡導,要求區域經(jīng)濟在發(fā)展中、管理過(guò)程中都能實(shí)現這一準則,采用更為人性化的管理方式,更為柔性的管理模式;另一方面,現代化的管理思想正是從人性化作為出發(fā)點(diǎn)的,將管理文化、人本管理思想納入到管理模式的構建中,所以區域經(jīng)濟管理的現代化建設必須兼顧人性化的特點(diǎn)。

  2.信息化特點(diǎn)

  隨著(zhù)大數據技術(shù)的發(fā)展,現代信息技術(shù)在各行業(yè)的地位顯著(zhù)提升,一方面,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)能夠提高工作效率,另一方面智能化的管理方式能夠避免出現一些倫理失誤,從而提高生產(chǎn)管理的科學(xué)性。在我國經(jīng)濟發(fā)展中,只有拋棄傳統中的人力管理,利用信息技術(shù),展開(kāi)管理才能真正實(shí)現產(chǎn)業(yè)結構的變革。區域經(jīng)濟管理的現代化建設信息化的特點(diǎn)主要表現在基礎設備的信息化,如設立智能監控,提高監管能力,運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的產(chǎn)業(yè)形式增加產(chǎn)能。

  3.民主化特點(diǎn)

  區域經(jīng)濟管理的現代化建設過(guò)程中,民主化特點(diǎn)是一個(gè)必不可少的因素,實(shí)現民主化管理能夠推動(dòng)我國社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的建設,增加區域經(jīng)濟發(fā)展中各個(gè)企業(yè)組成人員對于本職工作的認同感和歸屬感,從而全身心投入到區域經(jīng)濟發(fā)展中。當前我國區域經(jīng)濟發(fā)展有一個(gè)重大的問(wèn)題在于人才的流失,如出現北漂一族等,這些人才的流失導致該地教育成本的浪費,經(jīng)濟的不起色。因而區域經(jīng)濟現代化管理的民主性特點(diǎn),能夠構建和諧的上下級關(guān)系,增加企業(yè)文化,留住人才,發(fā)揮集體智慧,從根本上提高區域經(jīng)濟管理水平。

  三、新形勢下區域經(jīng)濟管理現代化建設的必要因素

  在經(jīng)濟、文化、社會(huì )發(fā)展、法律政策等形勢的改變下,要求達到區域經(jīng)濟管理的現代化建設的三大標準和特點(diǎn),并不是簡(jiǎn)單可得的,要求依托于資金、人才、政策平臺等的支持。

  1.資金

  區域經(jīng)濟管理的現代化建設是實(shí)現區域經(jīng)濟可持續發(fā)展的維護手段,類(lèi)似于柔性的基礎設施建設,而基礎設施的建設過(guò)程中最重要的是有資金的支持。第一,充足的資金支持說(shuō)明當前區域經(jīng)濟的發(fā)展模式是正確和科學(xué)的,能夠創(chuàng )造出更多的經(jīng)濟價(jià)值,由此根據發(fā)展模式構建現代化的管理模式整體道路和方向是正確的;第二,充足的資金支持能夠對區域經(jīng)濟的人力資源管理、組織結構創(chuàng )新等提供強有力的保證,從而實(shí)現留住人才、創(chuàng )新技術(shù)等目的;第三,區域經(jīng)濟管理的現代化建設并不是一蹴而就的,需要后期的維護、完善,這需要強大的資金支持,從而拖動(dòng)區域經(jīng)濟現代化管理信息化的建設順利展開(kāi)。

  2.人才

  當今社會(huì ),人才是第一生產(chǎn)力,科學(xué)的現代化管理模式需要擁有先進(jìn)的管理思想的作為指路明燈,而管理思想是依托于人才呈現出來(lái)的。所以區域經(jīng)濟管理的現代化建設中人才是必要因素之一。另外,人才所提供的作用不僅于此,第一,優(yōu)秀的人才能夠帶到事半功倍的效果,能夠提高管理的效率;第二,優(yōu)秀的人才能夠在區域經(jīng)濟管理中呈現出前瞻性的優(yōu)勢,如在我國城市經(jīng)濟規劃中,對于未來(lái)經(jīng)濟缺少前瞻性思想,導致當前眾多的基礎設施、現有的發(fā)展模式跟不上時(shí)代的要求,經(jīng)濟發(fā)展受到嚴重的阻礙。與此同時(shí),技術(shù)也是依托于人才存在的,技術(shù)是區域經(jīng)濟現代化管理建設的保證,只有強大的技術(shù)才能充分構建信息平臺,維護信息共享,推動(dòng)管理呈現智能化、人性化發(fā)展。3.政策我國經(jīng)濟制度是充分發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟作用,政府加于宏觀(guān)調控,這種經(jīng)濟制度在金融危機中發(fā)揮了積極作用。因而可以看出,政策是區域經(jīng)濟管理的現代化建設過(guò)程中又一必備因素。第一,政府相關(guān)部門(mén)針對不同區域經(jīng)濟發(fā)展的模式提出相適應的管理保護法規,能夠保證區域經(jīng)濟發(fā)展不受到大環(huán)境發(fā)展的侵害;第二,相關(guān)的法律法規還能夠推動(dòng)區域經(jīng)濟現代化管理模式加快建設的步伐;第三,政府的宏觀(guān)調控措施不僅能夠為區域經(jīng)濟現代化管理建設帶來(lái)財政支持,還能夠留住人才,創(chuàng )新技術(shù)等。

  四、新形勢下區域經(jīng)濟管理的現代化建設的具體措施

  在新形勢下區域經(jīng)濟管理的現代化建設從其必要性、建設特點(diǎn)和必要條件都展開(kāi)了論述,但最為重要的是提供具體的'建設措施,從實(shí)踐上指導其發(fā)展。

  1.正確認識該區域經(jīng)濟發(fā)展模式,找好切入點(diǎn)

  對于區域經(jīng)濟管理的現代化建設而言,最為重要的是認清本區域經(jīng)濟發(fā)展模式,從而對癥下藥,從理論和實(shí)踐中不斷創(chuàng )新優(yōu)化現代化管理模式。要找好區域經(jīng)濟管理的現代化建設的切入點(diǎn)必須做好:第一是構建區域經(jīng)濟發(fā)展的信息平臺,聘請專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟管理雙重人才,從而能夠從數據中證明當前區域經(jīng)濟的發(fā)展模式,如對于溫州模式而言,小商品生產(chǎn)是主要的經(jīng)濟發(fā)展模式,因而具有生產(chǎn)規模小,各自為政等缺陷,因而以其不足作為切入點(diǎn),展開(kāi)現代化管理模式的構建;第二,要求正確認知每個(gè)區域中的文化特點(diǎn),總所周知,經(jīng)濟的發(fā)展離不開(kāi)文化的影響,所以了解掌握區域文化,能夠以此作為載體,構建經(jīng)濟管理模式。

  2.利用現代信息技術(shù),構建現代化經(jīng)濟管理平臺

  區域經(jīng)濟管理的現代化建設中,現代信息技術(shù)能夠發(fā)揮重大作用,因而在具體操作中,希望能夠充分合理利用現代信息技術(shù),在區域經(jīng)濟發(fā)展模式建立過(guò)程中,區域經(jīng)濟現代化管理模式中,區域經(jīng)濟發(fā)展維護中都能夠利用到信息技術(shù)。如在區域經(jīng)濟發(fā)展前期,能夠構建信息平臺,將企業(yè)的基礎設備建設情況、招商情況、經(jīng)營(yíng)情況都通過(guò)數據的方式展現,同時(shí)能夠利用大數據技術(shù),對區域經(jīng)濟未來(lái)的發(fā)展區域進(jìn)行預測,并制定風(fēng)險措施,從而為區域經(jīng)濟可持續發(fā)展提供有力支持。

  3.向國內外學(xué)習優(yōu)秀的現代化管理方式,創(chuàng )新優(yōu)化本區域經(jīng)濟管理

  我國區域經(jīng)濟管理發(fā)展的起步較晚,且后天發(fā)展較慢,因而要求其能夠向國內外學(xué)習優(yōu)秀的區域經(jīng)濟現代化管理方式。首先,要求各個(gè)區域能夠展開(kāi)管理方式的交談學(xué)習會(huì )議,通過(guò)互動(dòng),學(xué)習優(yōu)秀的管理方式,了解到自身的不足;其次,要求各個(gè)區域能夠派遣相關(guān)人員到國外學(xué)習先進(jìn)的現代化管理思想,并根據本區域經(jīng)濟真實(shí)的發(fā)展情況做出更改創(chuàng )新;最后要求能夠加強校企合作,加強學(xué)校對區域經(jīng)濟管理的現代化建設的理論研究,以期帶動(dòng)區域經(jīng)濟管理實(shí)踐運作。

  五、結語(yǔ)

  綜上所述,通溫州模式、長(cháng)三角模式等區域經(jīng)濟管理模式的概述,可以看出,在目前我國區域經(jīng)濟發(fā)展模式呈現多樣化趨勢,而區域經(jīng)濟管理模式也具有繁雜的特點(diǎn),另外還可以看出,從國際經(jīng)濟背景、國內經(jīng)濟政策、區域企業(yè)自身發(fā)展等方面都急需建立一種具有普遍適用性、前瞻性的管理模式,因而區域經(jīng)濟管理的現代化建設迫在眉睫。區域經(jīng)濟管理的現代化建設主要的要求是具有人性化特點(diǎn)、信息化特點(diǎn)、民主化和和諧化特點(diǎn)的,要想以這些特點(diǎn)為建設標準必不可少的是資金、政策、技術(shù)、人才等的支持,如此才能從構建區域經(jīng)濟發(fā)展模式和治理模式的信息平臺、構建和諧的管理結構等來(lái)最終實(shí)現區域經(jīng)濟管理的現代化建設。最終達到區域經(jīng)濟管理建設,推動(dòng)區域經(jīng)濟驅動(dòng)發(fā)展,從而先創(chuàng )新帶動(dòng)后創(chuàng )新,在全國范圍內營(yíng)造良好的經(jīng)濟創(chuàng )新環(huán)境。

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