論建構主義學(xué)習理論在秘書(shū)學(xué)教學(xué)中的應用教育論文
摘要:建構主義是心理學(xué)中的一個(gè)概念,近代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的廣泛應用為其提供了一個(gè)極為廣闊的發(fā)展空間。由于秘書(shū)學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強的應用學(xué)科,筆者認為,我們在教學(xué)中可以大膽借鑒建構主義的教學(xué)思想和教學(xué)方法,以期達到錄佳的教學(xué)效果。
關(guān)鍵詞:建構主義情境創(chuàng )設協(xié)作學(xué)習會(huì )話(huà)商討意義建構
秘書(shū)學(xué)是研究秘書(shū)工作規律及其應用的科學(xué)。作為一門(mén)綜合性、實(shí)踐性很強的應用學(xué)科,它注重理論聯(lián)系實(shí)際,秘書(shū)學(xué)的宗旨就是通過(guò)揭示規律達到應用的目的。當前,隨著(zhù)經(jīng)濟全球化的發(fā)展,國際間的商務(wù)交往日益增多,新情況、新問(wèn)題大量涌現,這些變化不僅給我國的秘書(shū)工作者提出了更新、更高的要求,同時(shí)也給高校從事秘書(shū)學(xué)教學(xué)的教師提出了嚴峻的挑戰。采用什么樣的教學(xué)方式和方法才能培養出既具備扎實(shí)的理論功底又有著(zhù)過(guò)硬實(shí)務(wù)能力的秘書(shū)人才是目前困惑許多老師的一個(gè)難題。
很明顯,過(guò)去“以教師為中心,教師利用講解、板書(shū)和各種媒體作為教學(xué)手段和方法向學(xué)生傳授知識”的傳統教學(xué)模式己不再適應當今秘書(shū)學(xué)的教學(xué),更滿(mǎn)足不了教學(xué)目標的需要。經(jīng)過(guò)長(cháng)期實(shí)踐和探索,筆者認為,若想培養出符合現代社會(huì )需求的高素質(zhì)秘書(shū)人才,教師在教學(xué)過(guò)程中,應大力借鑒建構主義的教學(xué)思想和教學(xué)方法。
與傳統的教學(xué)模式相比,建構主義學(xué)習理論具有很多優(yōu)勢,具體表現在:
1強調情境的創(chuàng )設
所謂情境創(chuàng )設是指創(chuàng )設與當前學(xué)習主題相關(guān)、盡可能真實(shí)的情境。建構主義認為,創(chuàng )設接近真實(shí)的學(xué)習環(huán)境可激發(fā)學(xué)習者參與學(xué)習的積極性,有利于學(xué)習者利用自己原有的有關(guān)經(jīng)驗去同化和索引當前的新知識,從而賦于新知識以某種意義。而在傳統的教學(xué)設計中,一般情況下都是由教師直接利用教材向學(xué)生灌輸新知識,沒(méi)有情境創(chuàng )設這一環(huán)節,不能為學(xué)習者提供實(shí)際情境所具有的生動(dòng)性和豐富性,當然就激發(fā)不了學(xué)習者的聯(lián)想,也很難獲得長(cháng)時(shí)間記憶的效果。
2提倡學(xué)習者之間的協(xié)作
建構主義認為,學(xué)習者與周?chē)h(huán)境的相互影響對于學(xué)習內容的理解起著(zhù)關(guān)鍵性的作用。同學(xué)們在教師的組織和引導下一起討論、交流、協(xié)商和辯論,共同建立起學(xué)習群體并成為其中一員。每位同學(xué)都可以對問(wèn)題提出自己的看法并對別人的觀(guān)點(diǎn)做出分析和評價(jià),通過(guò)不同觀(guān)點(diǎn)的交鋒、補充及修正,大家共同來(lái)完成對所學(xué)知識的意義建構。協(xié)作學(xué)習能讓每位同學(xué)的智慧被群體所共享,這種教學(xué)方式比起忽略討論、交流、協(xié)商、辯論等環(huán)節,直接由教師給出結果的傳統教學(xué)模式更有利于同學(xué)們對問(wèn)題的理解和認識。
3重視學(xué)習者的會(huì )話(huà)和商討
會(huì )話(huà)是協(xié)作過(guò)程中不可缺少的環(huán)節,它包括學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與老師之間的會(huì )話(huà)。由于學(xué)生是學(xué)習的主體,在整個(gè)學(xué)習的過(guò)程中,學(xué)習小組成員之間必須通過(guò)會(huì )話(huà)商討才能完成老師規定的學(xué)習任務(wù)。建構主義主張,教師不直接告訴學(xué)生們如何去解決面臨的問(wèn)題,而只向學(xué)生提供解決該問(wèn)題的線(xiàn)索。老師通過(guò)利用“情境”、“協(xié)作”、“會(huì )話(huà)”等學(xué)習要素充分調動(dòng)同學(xué)們學(xué)習的主動(dòng)性和積極性,最終達到讓大家有效地利用當前所學(xué)知識進(jìn)行意義建構的目的。與傳統教學(xué)模式不同的是,教師不再處于主導地位,他們的作用只是學(xué)習過(guò)程的組織者和促進(jìn)者;同學(xué)們也不再是被動(dòng)地接受新知識,他們在學(xué)習的過(guò)程中可以主動(dòng)思索、積極參與、發(fā)表意見(jiàn)、相互啟發(fā)、暢所欲言。
4明確學(xué)習目標的意義建構
盡管建構主義學(xué)習理論內容很豐富,但其核心只有一個(gè)即“以學(xué)生為中心”,強調培養學(xué)習者主動(dòng)建構的能力。換句話(huà)說(shuō),就是讓學(xué)習者自己形成對事物的看法,通過(guò)意義建構,同學(xué)們不僅能掌握事物的性質(zhì)和規律而且對事物之間的內在聯(lián)系也會(huì )有更多的了解。意義建構與“以教師為中心,以邏輯講解傳授方式為主,讓同學(xué)們記住更多知識為目標”的傳統教學(xué)模式有著(zhù)質(zhì)的區別。
以《辦公室管理》中的一堂課為例,按照建構主義的教學(xué)模式可設計如下:
一、教學(xué)目標:要求同學(xué)們掌握收進(jìn)郵件的一般程序并學(xué)會(huì )發(fā)現和處理可疑包裹。
二、教學(xué)重點(diǎn):掌握收進(jìn)郵件處理的一般程序。
三、教學(xué)難點(diǎn):
。1)怎樣發(fā)現和處理可疑包裹?
。2)幾種特殊郵件的處理方法。
。3)文件在傳閱時(shí)應注意哪些問(wèn)題?
四、教學(xué)方式:頭腦風(fēng)暴法、小組討論法、角色扮演法、案例分析法。
五、教學(xué)過(guò)程:
。1)情境導入有關(guān)“收進(jìn)郵件”的問(wèn)題;
各位同學(xué),非常抱歉,我今天上課遲到了2分鐘,原因是我剛才在辦公室里找一封信耽擱了時(shí)間。這封信對我來(lái)說(shuō)很重要,為此,今天課前,我特地留出一些時(shí)間去辦公室拿信。辦公室王秘書(shū)告訴我,前兩天的確有我一封信,可他當時(shí)沒(méi)看見(jiàn)我就順手放在自己的辦公桌上了。我仔仔細細地檢查了他的辦公桌,隨后又到辦公室的其它角落細心查找,都沒(méi)找到。王秘書(shū)見(jiàn)狀也跑過(guò)來(lái)幫忙,我倆累了半天,還是一無(wú)所獲。我又氣又慈,責備了他幾句,他卻很不服氣地說(shuō):“我每天要處理大童的辦公室事務(wù),你的信我總不能天天裝在身上吧?”同學(xué)們,你們說(shuō)說(shuō),這件事王秘書(shū)到底有沒(méi)有責任?
。2)提出開(kāi)放型問(wèn)題:你們認為這件事責任到底該由誰(shuí)來(lái)承擔?(請同學(xué)們自由思考和討論)
。3)采用頭腦風(fēng)暴法鼓勵大家積極思考;選舉代表發(fā)言;老師在黑板上羅列出他們的主要觀(guān)點(diǎn):
、龠@是個(gè)小事情,在生活當中很常見(jiàn),不必太認真;
、谑虑殡m小但能看出王秘書(shū)的工作責任心不強;
、勖貢(shū)每天的工作繁忙且瑣碎,不就是弄丟一封信嗎?不應該責備他;
、懿徽摯笫逻是小事,秘書(shū)都應認真時(shí)待。今天能把信弄丟,以后就有可能會(huì )弄丟其它重要的東西;
、萃趺貢(shū)應該采取其它的辦法,比如電話(huà)通知本人或找別人代領(lǐng)子,盡快地讓信到達收件人手中;
、尥趺貢(shū)錯在工作的過(guò)程中缺乏必妥的記錄;
、咄趺貢(shū)不會(huì )分揀郵件,更談不上會(huì )處理郵件,缺乏相關(guān)培訓……
。4)歸納同學(xué)們的觀(guān)點(diǎn):
大致分為兩種截然不同的觀(guān)點(diǎn):
、賾撚赏趺貢(shū)負責,理由是:工作責任心不強;工作缺乏條理;不具備秘書(shū)的基本素質(zhì)。
、诓粦撚赏趺貢(shū)負責,理由是:辦公室的工作環(huán)境差;王秘書(shū)的工作量大且瑣碎;信件是小事不必小題大做。
。5)進(jìn)一步引導同學(xué)們思考:你認為作為一名辦公室的初級秘書(shū),應不應該熟悉和掌握收進(jìn)郵件的一般程序?
大家經(jīng)過(guò)思考都認為應該具備,這樣觀(guān)點(diǎn)就統一了:這件事應由王秘書(shū)負責。緊接著(zhù)請大家再思考:你們能告訴老師,王秘書(shū)錯在哪兒?如果你是一名秘書(shū),你又該如何處理收進(jìn)的郵件?
。6)創(chuàng )設案例、組織分析:假如你是某大型企業(yè)的秘書(shū),每天下午三時(shí),市郵政公司會(huì )準時(shí)地把你單位當日所有的郵件都放在公司的前臺,你該怎樣去處理這些郵件?
、俳巧缪。
假如,教室的講臺就是你公司的前臺,老師在上課前準備一些信件、帳單、傳單、報紙、雜志等作為道具,分別請一男、一女兩位同學(xué)上臺表演,其他同學(xué)分成兩組在下面認真觀(guān)察、討論并選定代表將臺上兩位同學(xué)的工作過(guò)程詳細地表述出來(lái)。 ②小組代表發(fā)言,老師在黑板上羅列他們的觀(guān)點(diǎn)。
第一組認為,首先要對信件進(jìn)行分揀,其次進(jìn)行登記,再次分發(fā),最后傳閱。
第二組認為,首先進(jìn)行分撿,其次是郵件的拆封,再次注明日期,最后分發(fā)、傳閱。
。7)提出思考型問(wèn)題請大家考慮:
、汆]件的種類(lèi)有哪些?
、谵k公室里需不需要有郵件分類(lèi)工具?
、墼谌∴]件時(shí)要不要先確定包裹是否安全?
、茑]件上需不需要注明日期?
。8)同學(xué)們思考后都一致認為在收進(jìn)郵件時(shí)應注意這幾個(gè)問(wèn)題。
。9)請同學(xué)們把收進(jìn)郵件的程序寫(xiě)成一份清單。
。10)重點(diǎn)講解:
、僭鯓影l(fā)現可疑包裹?
應特別引起注意的幾種情況:郵件的形狀不規則或大小異常;能看出金屬線(xiàn)的形狀;在封口處有油漬;有一種苦杏仁的味道;在包裝紙上有小孔。
、谠鯓犹幚砜梢砂?
a不打開(kāi)它,更不要讓其他的人去處理。
b對可疑物要輕拿輕放,并且要把它放在一個(gè)與地面平行且遠離辦公室的一角。
c盡可能快地離開(kāi)辦公室,并且要把門(mén)鎖上,隨身帶好鑰匙,這把鑰匙只能在警察或者負責安全事務(wù)的官員到來(lái)的時(shí)候才能使用。
d通知你公司的負責安全的官員,如果有必要,還需通知警方。
e疏散辦公室周?chē)娜,保證通道暢通。
、垡环菸募嗳藗鏖啎r(shí)應注意哪些問(wèn)題?
a使用標準傳閱順序提示條或者設計一個(gè)傳閱提示條。如果你使用的提示條上面已經(jīng)有名字,在這些名字前按每個(gè)人必須收到的順序加數字“1,2,3"等。每個(gè)人都必須在看完郵件之后,簽上自己姓名的縮寫(xiě)字母或者劃掉自己的名字,然后再轉交給下一個(gè)人,并且注意不要拿掉郵件上面的提示條。
b如果公司使用的.是部門(mén)之間通用的郵件登記表,可以按每個(gè)人的收看順序把名字寫(xiě)在登記表上,每個(gè)收閱人在看完郵件后都要劃掉自已的名字,然后把郵件放回原處,并派專(zhuān)人把郵件送給郵件登記表上寫(xiě)的下一個(gè)人。
、茑]件在拆封時(shí)應注意哪些事項?
a不能拆開(kāi)標有“親啟”、“保密”等記號的郵件,除非上司授予秘書(shū)這樣的權利;
b如果無(wú)意拆開(kāi)了不應該拆的郵件,應立即在郵件上注明“誤拆”字樣,并封上郵件;
c如果接收到的郵件是報刊、小冊子等印刷材料,拆封時(shí)要注意整潔,一般應把郵件上的所有包裝紙除去,并要把來(lái)件理齊攤平;
d拆郵件時(shí),要在郵件底部輕輕敲擊幾下,使郵件內的物件落到下面,以防讓信等物留在信封口的邊緣。如果忽視了這一點(diǎn),支票和重要物件可能會(huì )被剪壞,給工作帶來(lái)不便;
e應該使用開(kāi)封刀或者用自動(dòng)拆封機開(kāi)啟郵件,小心取出郵件,并仔細檢查郵件內物件是否全部取出,
f郵件上注明的附件,必須核對清楚。如果缺少附件,應該在郵件上注明,最好將附件用環(huán)行針或訂書(shū)釘固定在郵件上。
、萆纤静辉跁r(shí)如何處理郵件?
a如果上司習慣于每天給辦公室打電話(huà),就應該把內部信件和外來(lái)的信件分開(kāi),同時(shí)把每封郵件的內容大致記錄,這樣就可以隨時(shí)向上司匯報,
b如果上司沒(méi)有每天給辦公室打電話(huà)的習慣,應該主動(dòng)打電話(huà)把需要上司親自處理的郵件告訴他,或者傳真一份給他;
c如果上司離開(kāi)時(shí)間較長(cháng),應把所有郵件—無(wú)論是私人郵件還是商業(yè)郵件都通知他;
d盡可能多處理一些郵件,在通知上司時(shí)應清楚地說(shuō)出郵件的主題,或者把郵件交給公司其他人處理;
e把需寄給上司的郵包連續編號(如3—1,3—2,3—3),這樣就會(huì )知道所寄的郵件上司是否全部收到了;
f如果上司正在度假,并且不讓秘書(shū)轉交郵件時(shí),可以把需要上司親自處理的郵件先保存下來(lái),并在對發(fā)件人回復的信中告訴對方何時(shí)可以得到回復;
g把積壓的郵件分別裝入紙袋,標上“需要簽字的郵件”、“需要某某處理的郵件”、“需要閱讀的郵件”、“報告”和“一般閱讀材料”等。
。11)請同學(xué)們再次總結正確收進(jìn)郵件的程序。
參考答案:郵件的種類(lèi)和初步分揀、郵件的拆封、注明郵件的日期、進(jìn)一步分揀、郵件登記、郵件的分發(fā)和傳閱等。
。12)課后思考:初級秘書(shū)應該怎樣去發(fā)郵件?
以上教學(xué)環(huán)節是筆者按照建構主義的教學(xué)思想來(lái)設計的。它強調知識不再由教師傳授得到而是學(xué)習者在一定的情境下,借助老師和學(xué)習伙伴的幫助,利用必要的學(xué)習資料,通過(guò)建構的方式而獲得。學(xué)習者通過(guò)情境導入、思考、討論、總結等教學(xué)環(huán)節能較容易掌握學(xué)習的重點(diǎn)和難點(diǎn)且記憶深刻?v觀(guān)整個(gè)教學(xué)過(guò)程,教師教得輕松,學(xué)習者學(xué)得快樂(lè )。
由此可見(jiàn),強調情境的創(chuàng )設、提倡學(xué)習者之間協(xié)作學(xué)習、重視會(huì )話(huà)與商討、以意義建構為目標的建構主義學(xué)習理論與只強調教師的“教”而忽視學(xué)生“學(xué)”的傳統教學(xué)模式相比而言,它更適合當前秘書(shū)實(shí)務(wù)的教學(xué),也有助于同學(xué)們對秘書(shū)原理的理解。因此,讓建構主義的教學(xué)思想走進(jìn)課堂,一定會(huì )給我們的秘書(shū)學(xué)教學(xué)注入新的生機和活力。
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