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學(xué)校教育管理層級遞進(jìn)與銜接分析論文

時(shí)間:2021-06-24 10:39:56 論文 我要投稿

學(xué)校教育管理層級遞進(jìn)與銜接分析論文

  一、影響學(xué)校教育管理銜接的瓶頸分析

學(xué)校教育管理層級遞進(jìn)與銜接分析論文

  結合現代教育的實(shí)際工作,筆者認為影響學(xué)校教育管理銜接所遭遇的瓶頸主要體現在以下幾大方面:

  1.教育理念

  古人認為,對于教師來(lái)說(shuō),其教學(xué)本質(zhì)便是“傳道授業(yè)解惑也”。由于現代教育需要符合信息時(shí)代的發(fā)展,因此在教育方面僅表現為對學(xué)生進(jìn)行傳授知識是遠遠不夠的,還需要注重學(xué)生個(gè)體的創(chuàng )新發(fā)展及各方面能力的培養。因此,受教育理念因素的影響,學(xué)校教育管理銜接受到一定程度的阻礙。

  2.教學(xué)內容

  從基礎教育與高等教育兩方面對我國的教學(xué)內容進(jìn)行分析。一方面,在基礎教育上,我國提倡的是基礎知識的獲取,以循序漸進(jìn)的方式使學(xué)生獲取更多的知識。而在高等教育方面則注重科學(xué)教育及人文教育。由于基礎教育與高等教育兩者之間存在巨大的懸殊,導致在教育銜接上會(huì )存在很多問(wèn)題,使學(xué)生很難在兩者之間找到平衡點(diǎn),也使學(xué)生在基礎教育轉為高等教育時(shí),短時(shí)間內很難適應。

  3.教學(xué)手段

  傳統模式下,教學(xué)方法主要體現為教師在講臺上講,學(xué)生在講臺下聽(tīng),一個(gè)作為教學(xué)的主體,一個(gè)作為受教育的主體,兩者之間沒(méi)有很好地參與互動(dòng)及交流,從而使師生之間無(wú)法營(yíng)造良好的關(guān)系,無(wú)法進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量。在現代教育中,顯然需要更新教學(xué)手段,并融洽師生關(guān)系,這樣才能使學(xué)校教育更好地銜接起來(lái)。

  4.教學(xué)管理

  教學(xué)管理是學(xué)校教育管理銜接的重點(diǎn)部分。傳統教學(xué)管理模式顯得較為單一,面對學(xué)生的過(guò)錯通常采取口頭談話(huà)教育。顯然,這無(wú)法使學(xué)生真正受到教育。因此,在現代教育過(guò)程中,需尊重每一位學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,面對學(xué)生的過(guò)錯,需以學(xué)生個(gè)體實(shí)際情況為依據,采取有針對性的教育措施,如此一來(lái)教學(xué)管理的銜接性工作才能更具有效性。

  二、加強學(xué)校教育管理的層級遞進(jìn)與銜接的'有效策略探究

  1.轉變教學(xué)理念

  轉變教學(xué)理念需要做好多方面的工作。一方面,需明確教學(xué)理念,改善過(guò)去注重理論教育而忽略實(shí)踐教育的壞習慣。遵循“以學(xué)生為本”的教育原則,培養學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力,使學(xué)生綜合素質(zhì)得到有效提升。另一方面,需要樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)。結合教育改革及創(chuàng )新,對學(xué)校教育資源進(jìn)行有效整合,將培養人才作為一項重點(diǎn)任務(wù),強調學(xué)生人文素質(zhì)的培養,使學(xué)生能夠真正學(xué)有所成、學(xué)有所用。

  2.完善教學(xué)內容

  在教學(xué)內容的完善方面,需要結合基礎教育與高等教育,在認清兩者之間差異化的基礎上,對教學(xué)內容進(jìn)行整合。比如基礎教育方面,所設置的教學(xué)內容能夠充分符合學(xué)生發(fā)展,在高等教育方面能夠使學(xué)生更快地適應,注重兩者之間的銜接性,使中學(xué)生轉變?yōu)榇髮W(xué)生時(shí),能夠找準自身的學(xué)習目標定位,為今后的完善學(xué)習提供依據。

  3.創(chuàng )新教學(xué)方法

  “灌輸式”教學(xué)方法所帶來(lái)的情況便是無(wú)法提升學(xué)生學(xué)習的積極性,進(jìn)一步使學(xué)生的學(xué)習效率大大降低。因此,無(wú)論是中學(xué)教育,還是高等教育,均需要創(chuàng )新教學(xué)方法。對于教育工作者來(lái)說(shuō),便需要結合學(xué)生自身發(fā)展的特點(diǎn)及需求,融入有效的教學(xué)方法,比如情境教學(xué)法、多媒體輔助教學(xué)法及游戲教學(xué)法等。在提升學(xué)生學(xué)習興趣的同時(shí),使教學(xué)質(zhì)量得到有效提升,進(jìn)一步為教育銜接的流暢提供依據。

  4.提升教學(xué)管理方法

  教學(xué)管理方法的提升絕對不是一蹴而就便能夠形成的,希望結合大量實(shí)踐教育工作,進(jìn)一步對教學(xué)管理方法進(jìn)行更新。筆者認為,首先便需要樹(shù)立有效的教學(xué)管理理念,主要體現為“以學(xué)生為本”,做到一切管理為學(xué)生。其次,需要對管理方法進(jìn)行創(chuàng )新。充分尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,并以實(shí)事求是的態(tài)度對學(xué)生進(jìn)行管理,多組織具備積極意義的活動(dòng),以此使學(xué)生的動(dòng)手操作能力及審美能力得到有效提升。完善學(xué)生管理的考核體系,以此認識學(xué)生的不足,進(jìn)一步起到取長(cháng)補短、完善自我的作用。除此之外,還需要對管理進(jìn)行改革,將管理變成一種服務(wù),使學(xué)生能夠尊重教師,讓學(xué)生與教師之間能夠更加融洽,以此為營(yíng)造良好的師生關(guān)系提供保障和依據。通過(guò)本課題的探究,認識到加強學(xué)校教育銜接對我國教育事業(yè)發(fā)展的重要意義。與此同時(shí),也認識到影響學(xué)校教育管理銜接的一些問(wèn)題,主要體現在教學(xué)理念、教學(xué)內容及教學(xué)管理等方面。因此,加強學(xué)校教育管理銜接便顯得極為重要。然而,這是一項較系統的工作,不能一蹴而就,需要從多方面進(jìn)行完善,比如轉變教學(xué)理念、完善教學(xué)內容、創(chuàng )新教學(xué)方法及提升教學(xué)管理方法等。另外,筆者認為,還需要結合學(xué)生的實(shí)際情況,采取有針對性的教育銜接措施,以此使學(xué)生更好地融入并適應這項工作,進(jìn)一步為我國教育事業(yè)的穩健發(fā)展起到推波助瀾的作用。

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