煤礦安全文化建設探討論文
摘要本文通過(guò)對我國煤礦安全形勢的現狀分析，了解到煤礦生產(chǎn)的安全問(wèn)題及其原因，認識到煤礦安全文化建設的重要性。并提出一些推進(jìn)煤礦安全文化建設的建議，以提高煤礦產(chǎn)業(yè)的安全文化建設，減少安全事故的出現。
關(guān)鍵詞煤礦企業(yè)；安全形勢；文化建設；策略探討
1我國煤礦安全形勢現狀
近年來(lái)，盡管?chē)壹哟罅藢γ旱V安全生產(chǎn)的監管力度，煤炭企業(yè)加大了安全投入、加強了安全管理，但事故還經(jīng)常發(fā)生，損失嚴重。其原因有兩方面：（1）采礦的地形復雜，不利于開(kāi)采工作開(kāi)展，我國煤礦的開(kāi)采技術(shù)與發(fā)達國家有很大差距有待提升，我國存在的許多小煤窯其開(kāi)采技術(shù)和管理水平都低于國內平均水平；（2）因為礦區的環(huán)境艱苦，工作危險性大，許多高校畢業(yè)生不愿意到礦區工作，這就導致了礦工的整體文化水平偏低，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平達不到標準要求，不利于開(kāi)采工作高效進(jìn)行。
2煤礦安全文化的基本內涵
煤礦安全文化就是煤礦安全的價(jià)值觀(guān)、信念、理想、最高目標、傳統、風(fēng)氣、行為準則的復合體。它包括：煤礦安全設施裝備所體現的煤礦安全物質(zhì)，各種規章制度及條例所體現的煤礦安全制度、文化以及最高層次、最具有活力的核心的煤礦安全精神文化。煤礦安全文化建設是為了營(yíng)造安全的開(kāi)采工作環(huán)境，穩定人心，提高工作的效率。減少安全事故的發(fā)生，其關(guān)鍵因素是煤礦安全意識要提高，煤礦安全設備要完善，主觀(guān)和客觀(guān)因素都能改善。
3制定措施，推進(jìn)煤礦安全文化建設
3.1結合行業(yè)特點(diǎn)，培育特色安全文化（1）建立煤礦安全文化形態(tài)體系。觀(guān)念、行為等都屬于形態(tài)，安全觀(guān)念文化需要與安全物態(tài)文化和安全管理文化相結合，也就是精神方面、物質(zhì)方面和制度方面共同作用，形成安全文化形態(tài)體系；（2）建立煤礦安全文化的對象體系。煤礦安全與企業(yè)的各級領(lǐng)導、企業(yè)全體員工、企業(yè)法人代表等都有密切聯(lián)系。對于不同的聯(lián)系者，要根據其自身不同的文化程度進(jìn)行改革；（3）建立煤礦安全文化的領(lǐng)域體系。企業(yè)安全文化包括企業(yè)內部文化和外部文化，兩者都要保證完善才能建立好的煤礦安全文化體系。3.2一手抓本質(zhì)，一手抓載體是煤礦安全文化建設的基本方法企業(yè)的文化本質(zhì)是企業(yè)未來(lái)發(fā)展目標、企業(yè)的品質(zhì)、企業(yè)建設，企業(yè)的文化載體是企業(yè)的環(huán)境、外在形象。企業(yè)目標的實(shí)現，離不開(kāi)企業(yè)安全文化的載體，同時(shí)，沒(méi)有企業(yè)安全文化本質(zhì)，載體也不能發(fā)揮作用。本質(zhì)和載體必須共同作用，相互結合，才能為煤礦安全文化建設打下基礎，推動(dòng)安全文化建設的發(fā)展。3.3搞好“三基”工程是煤礦安全文化建設的重點(diǎn)煤礦安全文化建設的重點(diǎn)應放在“三基”工程上，嚴抓基層，完善安全文化體系，整頓企業(yè)的安全文化作風(fēng)�？梢越M成學(xué)習組，組中的成員取長(cháng)補短，互相激勵進(jìn)步，在工作的同時(shí)學(xué)習，完善技能提升自己。通過(guò)提升員工的文化素質(zhì)，保證生產(chǎn)的安全，也能避免安全事故的發(fā)生。同時(shí)，這種有特色的管理方法能調動(dòng)員工的工作積極性。
4提高職工對煤礦安全文化建設的認識
4.1加強職工安全理念教育職工的安全認識是企業(yè)發(fā)展的思想基礎。通過(guò)加強職工安全理念教育，對職工的思想正確的引導，以培養職工的安全意識。制定一個(gè)企業(yè)安全文化的.培養方案，鼓勵職工工作之余學(xué)習煤礦安全知識，并通過(guò)安全知識宣傳、定期員工培訓，幫助職工樹(shù)立正確的安全理念。4.2加強宣傳引導宣傳引導對幫助企業(yè)安全文化建設有顯著(zhù)的效用。煤礦可以設立報刊，將想要傳達的安全知識和安全注意事項刊登在報刊上，或者建立安全宣傳網(wǎng)站，發(fā)布安全知識教育視頻、圖片、漫畫(huà)等直觀(guān)的傳播安全信息的資源。實(shí)施一些創(chuàng )新的措施，領(lǐng)導鼓勵、獎勵制度、溫情寄語(yǔ)等，能吸引職工學(xué)習安全知識的興趣，形成一個(gè)安全知識教育和安全知識宣傳相結合的教育體系。4.3加強案例反思教育煤礦每個(gè)安全事故背后都有其發(fā)生的原因以及需要改進(jìn)學(xué)習的地方，企業(yè)應該對每次出現的事故進(jìn)行透徹地分析，發(fā)現煤礦產(chǎn)業(yè)存在的安全隱患，找到解決措施努力改善。組織開(kāi)展事故案例分析會(huì )、安全隱患交流會(huì )、完善安全文化方案征集會(huì )，要求所有職工和領(lǐng)導者參加，不限職位級別，集思廣益，共同學(xué)習反思。只有通過(guò)不斷的反思、改善，才能形成好的企業(yè)安全文化。
5強化安全教育，提高職工安全素質(zhì)
5.1加強教育培訓，提高安全技能應加強企業(yè)安全培訓，增加職工的安全意識，提高其安全技能。通過(guò)對本企業(yè)員工的安全素質(zhì)了解，根據不同的工種不同的安全素質(zhì)水平，找到需要進(jìn)一步學(xué)習的地方，有針對性地分類(lèi)培訓，定期對培訓結果進(jìn)行檢驗，將員工的培訓成果與工作績(jì)效結合起來(lái)評估，能調動(dòng)職工學(xué)習的積極性，將培訓的效果發(fā)揮到最大。5.2強化職工安全行為培養員工要養成良好的安全行為，工作中時(shí)時(shí)刻刻遵守安全規定。要制定員工安全行為養成的計劃方案，培養員工在自身安全、安全隱患排查、安全設施使用、防災避災、迅速解決安全問(wèn)題等方面都能形成好的安全行為習慣。當安全行為成為習慣時(shí)，就能大大減少安全事故的發(fā)生。5.3建立安全先進(jìn)典型選樹(shù)制度充分發(fā)揮優(yōu)秀帶頭人對職工的引導作用，一個(gè)優(yōu)秀的典范能夠成為其他員工工作的目標，作為生產(chǎn)工作的指向標能起到很好的帶頭作用。培養在企業(yè)生產(chǎn)安全管理、安全技術(shù)突出的先進(jìn)職員，增加對先進(jìn)職員的獎勵。企業(yè)可以階段性地評選優(yōu)秀干部、優(yōu)秀職員，既是對工作優(yōu)秀者的鼓勵，也是為其他職員樹(shù)立榜樣。
6努力改善工作環(huán)境，強化現場(chǎng)管理
�。�1）建立安全責任制度，明確規定生產(chǎn)過(guò)程每個(gè)環(huán)節的安全注意事項，規范職員的行為，禁止影響安全的行為出現；（2）落實(shí)安全制度，將書(shū)面規定付諸于行動(dòng)，從領(lǐng)導到基層員工不論職級，都要嚴格遵守。嚴查不安全的行為，加強監督檢查管理力度，提高煤礦的安全文化素質(zhì)；（3）加大安全投入、更新設備，煤礦的安全生產(chǎn)離不開(kāi)先進(jìn)的設備，不斷地引進(jìn)新技術(shù)、新工藝。
7充分發(fā)揮黨團組織在煤礦安全文化建設中的作用
開(kāi)展黨員事故調查，對黨員所在崗位監管的安全事項進(jìn)行調查，結合黨員所在崗位安全事故的發(fā)生情況對黨員評估，這樣能促使黨員監管檢查所在崗位的安全問(wèn)題。開(kāi)展青年文明實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)規范青年的行為，提高青年的安全意識，從基礎抓起，避免安全問(wèn)題的發(fā)生。對家屬進(jìn)行安全知識普及教育，進(jìn)行全面的安全工作的開(kāi)展。建立群眾安全監督制度，發(fā)揮群眾的力量，人人互相監督，人人遵守安全制度，能有效減少安全事故的發(fā)生。
8結語(yǔ)
要做好煤礦安全文化建設，應提高職工對煤礦安全文化建設的認識，改善工作環(huán)境強化現場(chǎng)管理，強化安全教育提高職工安全素質(zhì)，發(fā)揮黨、政、工、青、婦組織在煤礦安全文化建設的作用，使煤礦安全文化體系建設不斷完善。
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