關(guān)于新形勢下企業(yè)職工文化體育工作的實(shí)踐與探討論文
企業(yè)的文化體育工作從一定意義上講，屬于思想、政治、教育的范疇。思想政治工作歷來(lái)是我們黨的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢，企業(yè)職工文化體育工作是精神文明建設一項基礎性工作和企業(yè)文化建設的重要內容之一。作為企業(yè)的管理者，應當把這項工作擺在重要位置，經(jīng)常研究本單位職工的思想政治狀況和他們的文化體育生活，用豐富多彩的文體活動(dòng)來(lái)促進(jìn)各項任務(wù)的完成。
一、企業(yè)職工文化體育工作的作用
文化體育活動(dòng)是企業(yè)職工八小時(shí)之外精神風(fēng)貌的延伸，合理有效地抓好文化體育工作，可達到強身健體、錘煉意志、凝聚人心的功效。文化體育工作，即是企業(yè)精神文明建設的重要組成部分，又是促進(jìn)企業(yè)內部管理，有效地調動(dòng)職工積極性和創(chuàng )造性的重要方法之一，它涵蓋著(zhù)以下幾個(gè)方面的作用：
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最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng )造性，使廣大職工通過(guò)文藝活動(dòng)熏陶的愉悅心情及通過(guò)體育競技培養的拼搏精神、集體主義思想，融會(huì )貫通于企業(yè)目標管理和日常生產(chǎn)當中。
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從一定意義上說(shuō)，職工文體工作的深化和發(fā)展，保障了企業(yè)物質(zhì)文明建設與精神文明建設的同步發(fā)展，也保障了企業(yè)職工的主人翁地位和當家作主的權利。增強職工文化體育工作的力度，就能滿(mǎn)足職工不斷增長(cháng)的業(yè)余文體生活需求，就能保證職工作為企業(yè)的主人真正現有的權益。
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通過(guò)健康有益的文化體育活動(dòng)引導企業(yè)職工在工作、學(xué)習和生活上健康成長(cháng)，無(wú)私奉獻，樹(shù)立新時(shí)期工人階級的新形象；
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只要加強職工文化體育工作，就能極大地豐富職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)社會(huì )主義精神文明建設的蓬勃發(fā)展，同時(shí)也促進(jìn)了物質(zhì)文明的提高。
二、企業(yè)職工文化體育工作與公司各項主營(yíng)業(yè)務(wù)有效融合
一個(gè)企業(yè)，要發(fā)展，人才是第一位；一個(gè)公司要效益，技術(shù)創(chuàng )新是關(guān)鍵；追求高的企業(yè)效益，有效調動(dòng)員工的工作積極性是手段。作為中國石油集團公司西部鉆探下屬的一個(gè)基層企業(yè)，克拉瑪依鉆井公司有著(zhù)60多年的鉆井生產(chǎn)發(fā)展的歷史，也積淀了許多好的做法和管理模式，最大程度的推動(dòng)和促進(jìn)了公司的順利發(fā)展，凝聚了各族職工的心。作為基層企業(yè)的工會(huì )組織，如何把職工的文化體育工作與公司的鉆井生產(chǎn)、主營(yíng)業(yè)務(wù)有機的融合，即能更好的助力企業(yè)的發(fā)展，又能極大地豐富員工的文化體育生活，凝聚干部職工隊伍的'思想，成為基層工會(huì )組織實(shí)踐和探索的目的。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)職工文化體育工作與文體協(xié)會(huì )有效結合
企業(yè)職工文化體育工作不能就活動(dòng)而活動(dòng)，要緊密聯(lián)系生產(chǎn)，有側重、有方向的組織開(kāi)展活動(dòng)。文體協(xié)會(huì )，是員工因志趣、愛(ài)好相同而自發(fā)成立的群眾業(yè)余組織，這其中既有生產(chǎn)中的骨干，也有文化體育活動(dòng)的佼佼者。這就需要工會(huì )來(lái)正確的引導和帶動(dòng)協(xié)會(huì )成員，通過(guò)各項文體活動(dòng)的組織、參與，培養協(xié)會(huì )成員集體主義、團隊至上的觀(guān)念，并在一定的政治思想上加以引導，以活動(dòng)促團結，以比賽促提高。 通過(guò)各個(gè)協(xié)會(huì )組織開(kāi)展的活動(dòng)，會(huì )員們在活動(dòng)和訓練中相互磨合、配合，即加深了相互之間交流與溝通，又凝聚了大家的思想，還統一了大家的認識。各協(xié)會(huì )之間既相對獨立，又分工協(xié)作，使之成為工會(huì )組織的一只有力臂膀。
�。ǘ┢髽I(yè)職工文化體育工作與主題教育、民族團結有效結合
企業(yè)在組織員工開(kāi)展文化體育活動(dòng)時(shí)，不能僅僅局限于競技體育或其他類(lèi)的比賽內容，而應當賦予更多的思想政治及道德倫理方面的文化理論教育，引導員工愛(ài)廠(chǎng)如家、和諧持家、敬老愛(ài)幼、奉公守法，力爭成為貢獻社會(huì )、和諧社會(huì )的好公民。對于一個(gè)有著(zhù)十幾種民族組成的鉆井職工隊伍，民族團結尤為重要。在我們公司的員工隊伍中，少數民族員工占職工總數的43.5%左右，民族團結工作成為公司員工隊伍建設的重要因素。為確保員工隊伍的穩定，促進(jìn)各民族的團結與和諧，公司工會(huì )在組織舉辦各項活動(dòng)中，始終不忘把民族員工喜愛(ài)的活動(dòng)、民族員工喜愛(ài)的文藝、民族員工喜愛(ài)的漢語(yǔ)節目等穿插在整個(gè)活動(dòng)之中。
�。ㄈ┢髽I(yè)職工文化體育工作與建功立業(yè)有效結合
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益，企業(yè)只有保持健康持續的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，職工才能有穩定、保障的收入。企業(yè)工會(huì )組織需要以開(kāi)展競賽為最終目標。勞動(dòng)競賽是鉆井人的傳家寶，是鉆井生產(chǎn)的加速器。大家都知道，勞動(dòng)競賽更是企業(yè)職工展示技能的大舞臺，生產(chǎn)效率的提高、生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展最終取決于職工的積極性和創(chuàng )造性的發(fā)揮上。為此，一系列勞動(dòng)競賽應運而生。爭當《紅旗隊》競賽、爭當《優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位》競賽、《五新五小》競賽、最高單日進(jìn)尺競賽、創(chuàng )區塊指標競賽等等，一次次刷新戰區鉆井各項指標新紀錄。就是這些競賽的開(kāi)展，確保了公司年年都能踏上公司全年目標任務(wù)完成的步伐上，也保證了公司全體員工的既得利益的實(shí)現和公司的健康發(fā)展。
三、總結
企業(yè)文化建設是提高企業(yè)職工思想道德素質(zhì)和企業(yè)文明形象的重要工作。企業(yè)職工文化體育工作是企業(yè)文化建設工作中重要的組成部分，所以，企業(yè)工會(huì )組織需要發(fā)揮自己的工作職責，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)員工文化體育工作進(jìn)行有效結合，充分反映企業(yè)職工的精神面貌，展示一個(gè)一流企業(yè)所應有的形象。
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