高職院校文科課程實(shí)踐教學(xué)模式構建的要求論文
高等職業(yè)教育的培養目標具有職業(yè)定向性,教學(xué)活動(dòng)要以學(xué)生為本位,充分調動(dòng)學(xué)生的積極性與參與力,特別要開(kāi)展實(shí)踐性教學(xué),從而體現技術(shù)應用型人才的培養理念。課題以《社會(huì )調查研究方法》課程為例,探討適用于文科高職教學(xué)方法中的實(shí)踐教學(xué)模式。
一、總體設計與內容選取
《社會(huì )調查研究方法》是人文社會(huì )科學(xué)領(lǐng)域中一門(mén)方法性課程,具有社會(huì )性、方法性、實(shí)踐性和綜合性等特點(diǎn)。如何在教學(xué)過(guò)程中將方法論的知識體系轉換為社會(huì )實(shí)踐能力一直是本門(mén)課程教學(xué)的難題。為此,課題組針對課程特色,在課程“過(guò)程——實(shí)踐”教學(xué)模式的基礎上,深入推進(jìn)項目式教學(xué)方法。此項目設計主要滿(mǎn)足以下四個(gè)主要目標:
。ㄒ唬┛傮w目標
本課程旨在通過(guò)社會(huì )調查方法的學(xué)習和訓練,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強學(xué)生實(shí)際操作能力和在社會(huì )實(shí)踐中的調查研究能力,使學(xué)生能夠熟練地獨立地運用各種方法進(jìn)行社會(huì )調查,通過(guò)發(fā)現社會(huì )問(wèn)題、認識社會(huì )問(wèn)題、分析社會(huì )問(wèn)題、解決社會(huì )問(wèn)題,增強學(xué)生職業(yè)崗位適應能力奠定基礎,實(shí)現個(gè)人的綜合發(fā)展。
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《社會(huì )調查研究方法》課程重視實(shí)踐性、操作性、應用性,這與職業(yè)能力的培養目標相適應,F代社會(huì )需要復合型人才,《社會(huì )調查研究方法》課程的內容組織針對此項要求,綜合了多項能力與素質(zhì)。一是高度的社會(huì )責任感;二是綜合技術(shù)應用的能力;三是相關(guān)知識和社會(huì )閱歷。培養學(xué)生在錯綜復雜的社會(huì )現象面前,能夠透過(guò)事物的表面現象,把握事物的本質(zhì),運用文獻、訪(fǎng)談、抽樣、統計等多種手段和技術(shù)獲得信息,通過(guò)現代化辦公技術(shù)總結出調查報告。
。ㄈ┲R目標
通過(guò)本課程的學(xué)習,學(xué)生能夠掌握社會(huì )調查研究的原理、程序、方法和技術(shù),而且能夠把理論取向與研究動(dòng)態(tài)相結合,運用調查研究的具體技術(shù)方法,實(shí)現定性與定量的混合研究,運用抽樣技術(shù)和問(wèn)卷設計的最新成果,了解電話(huà)與在線(xiàn)調查的現狀與發(fā)展,清晰民意測驗、市場(chǎng)調查與縱貫研究的主流趨向,明確統計分析、定性分析和理論分析的功能與聯(lián)系,撰寫(xiě)完整的調查報告等諸多方面的知識。
。ㄋ模┧刭|(zhì)目標
培養學(xué)生具備積極、嚴謹的工作態(tài)度,良好的職業(yè)道德和溝通能力;具備一定的理論知識基礎和自主學(xué)習的能力;具備較強的語(yǔ)言、文字表達能力,組織協(xié)調工作的能力;具有良好綜合素質(zhì)和可持續發(fā)展能力。
針對調查研究活動(dòng)過(guò)程的特點(diǎn),我們將《社會(huì )調查研究方法》課程的知識體系劃分成五大模塊:“調查選題模塊”、“方案設計模塊”、“經(jīng)驗資料收集模塊”、“資料的整理與分析模塊”、“報告結果模塊”。
二、項目實(shí)施與考核
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總體上,我們在各教學(xué)模塊下又設計了不同的項目和任務(wù),這些實(shí)踐性非常強的項目和任務(wù)的操作練習,重點(diǎn)在于強化學(xué)生專(zhuān)業(yè)操作技能的.培養及訓練。學(xué)生通過(guò)自主完成這些項目和任務(wù),培養和鍛煉了學(xué)生的知識應用能力,提高了專(zhuān)業(yè)操作技能和能力,同時(shí)通過(guò)學(xué)習小組的討論和共同完成任務(wù),培養了學(xué)生的團隊合作意識及合作能力。
1.調查選題模塊。此模塊包含的項目為社會(huì )調查研究系統與調查選題與課題明確化。教師布置選題任務(wù),要求分小組討論,確定小組調查題目,最后將調查題目明確化。通過(guò)讓學(xué)生進(jìn)行分組討論,選定三個(gè)課題,然后集中在課堂進(jìn)行ppt展示,調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性,互相學(xué)習、激發(fā),拓展思維,鍛煉思考能力。打分標準由教師給定,也可以讓各小組組長(cháng)參與設定,事先明確標準。
2.研究設計模塊。此模塊包含的項目為抽樣方案設計與測量與操作化。要求學(xué)生就自己的選題明確各自的調查目的、提出研究假設、確定分析單位。就相關(guān)內容進(jìn)行討論:要求學(xué)生按照自己的選題進(jìn)行抽樣方案設計,并就相關(guān)內容進(jìn)行小組討論;要求學(xué)生就自己的選題進(jìn)行概念的操作化、針對不同的變量選擇恰當的測量尺度,并就相關(guān)內容進(jìn)行小組討論;要求學(xué)生就自己的選題進(jìn)行問(wèn)卷設計,就相關(guān)內容進(jìn)行小組討論;調查方案設計、演示、討論與解讀。
3.資料收集模塊。此模塊包含的項目為訪(fǎng)談法與問(wèn)卷法。要求學(xué)生結合自己的選題確定資料收集方式;要求學(xué)生根據自己的研究設計進(jìn)行實(shí)際調查,并交流調查感受和進(jìn)行討論;分小組進(jìn)行實(shí)地調查,發(fā)現工作中的問(wèn)題。
4.資料整理分析模塊。此模塊包含的項目為數據整理與統計分析。要求學(xué)生就自己的調查進(jìn)行編碼、錄入和數據清理;要求學(xué)生對自己的調查數據進(jìn)行簡(jiǎn)單的統計分析。
5.報告結果模塊。此模塊包含的項目為調查報告撰寫(xiě)。要求學(xué)生根據自己的調查進(jìn)行研究報告的撰寫(xiě);選出有代表性的或比較好的調查報告進(jìn)行討論與解讀。
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課程考核評價(jià)堅持重實(shí)踐、重操作的考核原則,重視學(xué)生學(xué)習態(tài)度,強化職業(yè)能力訓練與培養,弱化純理論知識考核的指導思想,重點(diǎn)檢驗職業(yè)技能。
1.評價(jià)途徑。采用“過(guò)程性”考核評價(jià)方式,具體方法如下:
總成績(jì)由三部分組成:平時(shí)成績(jì)占總成績(jì)30%,即30分(含出勤10分,平時(shí)作業(yè)10分,課堂表現10分);調研報告占總成績(jì)50%,即50分(含調查問(wèn)卷設計、實(shí)際問(wèn)卷調查、調研數據分析、調查報告撰寫(xiě));期末答辯占總成績(jì)20%,即20分,期末答辯操作如下:
。1)學(xué)生分組,5—8人一組,一般為課程學(xué)習小組;
。2)教師準備問(wèn)題,并區分答題類(lèi)型,分必答題、選答題等;
。3)學(xué)生抽簽,決定小組答題順序;
。4)教師進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)。首先是必答題環(huán)節,對每一小組,由教師抽簽確定3名學(xué)生,然后由學(xué)生抽取題目,并口頭作答。必答題完成后,各小組派3名代表抽取題目然后作答,如不會(huì )回答或答不完全,可允許其他學(xué)生予以補充,但僅有1次機會(huì ),并且需要在規定時(shí)間內完成。
。5)教師根據學(xué)生回答情況分別對各小組計分。在全部小組都完成考試后,匯總計算各小組成績(jì)。
2.學(xué)生學(xué)習評價(jià)體系構成。本課程考核評價(jià)體系兼顧學(xué)生的學(xué)習態(tài)度、知識點(diǎn)掌握情況以及職業(yè)技能培養三個(gè)方面。三者所占的比例分別是20%、30%、50%,充分反映了重視學(xué)生學(xué)習態(tài)度、強化職業(yè)能力訓練與培養、弱化純理論知識考核的思想,符合本課程學(xué)生的學(xué)情狀況。
三、結 語(yǔ)
《社會(huì )調查研究方法》課程通過(guò)此次實(shí)踐教學(xué)模式的改革,注重采用兼容高效的教學(xué)方法,通過(guò)創(chuàng )新性應用項目教學(xué)法和問(wèn)題教學(xué)法以及其他多種教學(xué)方法,使學(xué)生成為整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的目的與中心,有效地調動(dòng)了學(xué)生主動(dòng)參與、綜合運用和開(kāi)創(chuàng )解決問(wèn)題思路的積極性,最大限度地使社會(huì )調查理論體系能夠通過(guò)合適的教學(xué)方法應用到實(shí)際問(wèn)題中,解決本課程理論枯燥、學(xué)生學(xué)習積極性低、教學(xué)效果差的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)兩屆學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐,取得了令人滿(mǎn)意的教學(xué)效果。
高職院校文科課程實(shí)踐性普遍不如理工科課程顯著(zhù),準確定位文科課程的實(shí)踐屬性非常關(guān)鍵。通過(guò)分析課程的目標定位,并從中構建教學(xué)模塊和教學(xué)項目,以“過(guò)程——實(shí)踐”模式為藍本,結合多元化的教學(xué)方法和考核形式,能把學(xué)生對知識的被動(dòng)接受轉化成為主動(dòng)探求,提高學(xué)習興趣和職業(yè)能力,最終達成課程設置目標。
參考文獻:
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