文化館公共文化的論文
一、文化服務(wù)建設存在的問(wèn)題
工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不足從事文化服務(wù)的工作人員必須具備腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，而且還要具備高度的奉獻精神，為公共文化服務(wù)培育先進(jìn)的人才。但是從目前的狀況來(lái)看，從事文化服務(wù)的相關(guān)工作人員在工作方面仍然存在一系列的問(wèn)題，針對這些問(wèn)題，政府雖然已經(jīng)采取了解決措施，而且也取得了一定的成果，但是從長(cháng)遠來(lái)看，現有的成果是遠遠不能滿(mǎn)足未來(lái)的發(fā)展需要的，所以一定要加強對文化的管理。此外，工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不足也是一個(gè)極大的問(wèn)題，并且文化工作人員在結構方面也并不合理，服務(wù)能力還需要提高，這些問(wèn)題都會(huì )導致文化建設工作出現失誤。
二、文化館的作用
改革開(kāi)放以來(lái)，人們物質(zhì)生活逐漸變得充裕，在這種情況下，人們追求更高的精神層次方面的需求，黨和政府立足于現實(shí)情況，大力發(fā)展文化事業(yè)，其中建設文化館就是發(fā)展文化公共服務(wù)中重要一環(huán)。
1。促進(jìn)作用文化館對公共文化服務(wù)體系建設的促進(jìn)作用主要體現在文化館的各種設施是文化的體現，文化設施中折射出的文化底蘊是不容小覷的，文化館作為文化的載體之一，能夠促進(jìn)先進(jìn)文化的建設，但前提是文化館的文化內容是先進(jìn)而健康的，要發(fā)揮文化館對文化建設的促進(jìn)作用，就必須在文化館中加入積極健康的內容，也就是建設先進(jìn)健康的文化設施，通過(guò)這種方法來(lái)引導先進(jìn)文化的發(fā)展方向。
2。引導作用文化的質(zhì)量有著(zhù)巨大的影響，文化館對文化服務(wù)體系建設有著(zhù)引導作用，文化館在文化設施方面要有所選擇，選擇代表健康文化的文化設施，這樣才能發(fā)揮先進(jìn)文化的引導作用，讓人們形成正確的三觀(guān)。文化館的文化設施也是文化價(jià)值取向的一種體現，如果文化館能夠堅持正確的價(jià)值取向，就能夠引導人們形成正確的價(jià)值觀(guān)，反之，則不利于人們形成正確的價(jià)值觀(guān)，由此可見(jiàn)，文化館對于公共文化服務(wù)體系建設的引導作用是非常大的。
3。發(fā)展作用文化管是公共化服務(wù)體系建設的重要載體，目前已經(jīng)有很多國家在積極挖掘本國的先進(jìn)文化遺產(chǎn)，發(fā)展和推崇本國的先進(jìn)文化，建設文化館，可以彰顯本國文化的巨大魅力，充分挖掘本國文化的深刻底蘊，并與世界各國進(jìn)行文化交流和學(xué)習，取其精華，去其糟粕，發(fā)展本國文化，有利于健全公共化服務(wù)體系。
三、發(fā)揮文化館作用的`措施
1。加強對文化館的建設一直以來(lái)，黨和政府為了發(fā)展祖國文化事業(yè)，一直采取建設文化設施的方式，并且加強社會(huì )宣傳。在建設文化設施的過(guò)程之中，不僅要投入足夠的資金，還要縮小地區資金投入的差距，兼顧城市與農村地區。在建設文化館的過(guò)程當中，要注重文化館的檔次和水平，但是首先要注重它的實(shí)質(zhì)性?xún)热�，內容必須是積極而健康的，這樣才有利于發(fā)展先進(jìn)文化，讓先進(jìn)文化來(lái)引導人們形成正確的價(jià)值觀(guān)，塑造健全的人格，滿(mǎn)足廣大人民群眾在精神文化方面的需求。
2。注重文化質(zhì)量在文化方面，必須做到與時(shí)俱進(jìn)，切忌一成不變，文化要在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng )新，堅持先進(jìn)文化的發(fā)展方向。文化館要在公共化服務(wù)方面保持經(jīng)久不衰的魅力，就必須優(yōu)化自己的文化形式和內容，要為人們提供喜聞樂(lè )見(jiàn)的大眾文化。在文化的內容方面，要根據人們的喜好，為人們提供積極向上的健康文化，讓人們能夠理解文化的內涵，讓文化貼近人民群眾，滿(mǎn)足人們的文化需求。
3。提高工作人員的素質(zhì)在公共文化服務(wù)體系的建設方面，存在的一個(gè)最大的問(wèn)題就在于相關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還有待提高。工作人員素質(zhì)不足，就不能保證文化服務(wù)的質(zhì)量。而且，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展和進(jìn)步，人們對文化生活有了更高的需求，如果公共文化服務(wù)體系建設不能跟上時(shí)代的步伐，就不利于我國文化的發(fā)展和建設。為了保證文化服務(wù)水平，必須提高工作人員的素質(zhì)，加強對工作人員的培訓，或者將工作人員派到先進(jìn)文化單位進(jìn)行學(xué)習，并且將學(xué)到的知識在當地進(jìn)行推廣，逐步形成腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，提高文化服務(wù)水平。
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