關(guān)于企業(yè)誠信倫理機制經(jīng)營(yíng)管理論文
不同于以商品為核心的商品經(jīng)濟體系，我國當前實(shí)現的是市場(chǎng)經(jīng)濟，顧名思義是將市場(chǎng)作為側重點(diǎn)的。市場(chǎng)是保障社會(huì )經(jīng)濟正常運轉的決定性因素，而它又是建立在市場(chǎng)中各個(gè)經(jīng)營(yíng)主體不斷進(jìn)行交換行為的經(jīng)濟活動(dòng)基礎之上的。因此，要想保障市場(chǎng)的可持續發(fā)展，則務(wù)必加強作為經(jīng)營(yíng)主體的企業(yè)誠信倫理建設，通過(guò)誠信為市場(chǎng)經(jīng)濟行為提供順利開(kāi)展的空間。
不僅如此，企業(yè)也只有將經(jīng)營(yíng)管理的內容延伸到誠信倫理建設上，才能讓企業(yè)發(fā)展跟上新時(shí)代社會(huì )發(fā)展的腳步，提升企業(yè)自身的綜合競爭實(shí)力，在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。
一、不斷完善市場(chǎng)經(jīng)濟體制
誠信經(jīng)營(yíng)企業(yè)能夠在市場(chǎng)競爭中獲得應有的收益，營(yíng)造出公平、公正的市場(chǎng)競爭環(huán)境，而這一切都與完善的市場(chǎng)經(jīng)濟體制息息相關(guān)。為此，政府應該加大工作職能的深化力度，將宏觀(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟管理和完善市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境作為當前工作的核心內容，從社會(huì )主義經(jīng)濟市場(chǎng)的自身需求出發(fā)，不斷對市場(chǎng)交易的規模和范圍進(jìn)行擴展，全面杜絕工作過(guò)程中出現部門(mén)或地方保護主義，讓每個(gè)企業(yè)都能得到公平合理的競爭機會(huì )。
與此同時(shí)，還要在市場(chǎng)上建立起完善的第三方誠信信用體系，并保障誠信考評標準的科學(xué)性與準確性，對企業(yè)進(jìn)行涵蓋資格認證、信用評估、法律服務(wù)、審計、會(huì )計的綜合性誠信測評。不僅如此，法院、公安、銀行、稅務(wù)以及工商等部門(mén)應該對企業(yè)誠信檔案進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)管理，保障企業(yè)誠信檔案信息的及時(shí)更新，定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺、大眾媒體向社會(huì )公布相關(guān)信息，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)誠信的透明度，為企業(yè)提供誠信查詢(xún)服務(wù)，從而幫助企業(yè)決定是否進(jìn)行相應的市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)。另外對于企業(yè)誠信評估過(guò)程，還須建立起嚴格的法律監控體系，確保企業(yè)誠信檔案的可靠性與安全性，對于其中的違法行為依法予以嚴懲。
二、政府加大對企業(yè)失信的懲處力度
政府對于企業(yè)的失信問(wèn)題，應該根據不同的情況采用不同的措施。企業(yè)失信問(wèn)題從層次上可以分為個(gè)別企業(yè)的誠信缺失問(wèn)題和多數企業(yè)的誠信缺失問(wèn)題。其中，前者指的是通過(guò)非法手段諸如欺詐消費者、經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、傳銷(xiāo)等謀取經(jīng)濟利益的企業(yè)。后者則是指那些嚴格遵循社會(huì )誠信倫理建立經(jīng)營(yíng)理念的公司，但由于企業(yè)誠信管理理念薄弱，為了快速獲得經(jīng)濟收益而發(fā)生的失信行為。
對于這兩類(lèi)不同誠信缺失的企業(yè)，政府應該采取不同的懲罰措施。政府處理以非法經(jīng)營(yíng)手段盈利的企業(yè)時(shí)，需要大力增強他們的誠信文化建設工作，定期開(kāi)展誠信教育，讓他們認識到以往非法經(jīng)營(yíng)手段對社會(huì )大眾和市場(chǎng)經(jīng)濟的危害，從而逐步建立起誠實(shí)守信的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念。除此之外，政府還要不斷完善我國的相關(guān)法律條例，讓我國企業(yè)的誠信原則能夠從法律上獲得強有力保障，使債權人的利益遠離非法經(jīng)營(yíng)手段的危害，做到企誠信經(jīng)營(yíng)的有法可依、有法必依、違法必懲。
同時(shí)提高對企業(yè)誠信缺失行為的查處打擊力度，一經(jīng)發(fā)現，嚴懲不貸，并依據相關(guān)法律追求企業(yè)責任人和相關(guān)管理人員的法律刑事責任，增大企業(yè)的失信成本，沉重打擊非法經(jīng)營(yíng)者。在管理正常經(jīng)營(yíng)企業(yè)的失信行為時(shí)，政府應該先確定該失信行為是對內還是對外的。如果是企業(yè)內部的誠信缺失問(wèn)題，則應該對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念進(jìn)行引導式教育，幫助企業(yè)建立起健全的內在誠信管理體系，依據企業(yè)當前的發(fā)展現狀確立科學(xué)合理的可持續經(jīng)營(yíng)理念。
而在處理企業(yè)對外的誠信缺失問(wèn)題上，政府應該加快市場(chǎng)監督管理體系和經(jīng)濟體制的建設進(jìn)程，通過(guò)外部市場(chǎng)加強對企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的法律約束效力，保障誠信經(jīng)營(yíng)企業(yè)的利益的同時(shí)，讓投機取巧分子無(wú)路可走。
三、企業(yè)加大自身誠信建設
企業(yè)的`經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)從本質(zhì)來(lái)說(shuō)是為了實(shí)現企業(yè)自身的經(jīng)濟最大化，而一般員工的努力工作也是為了獲得更好的經(jīng)濟收入，所以在日常生產(chǎn)管理過(guò)程中，企業(yè)應該對員工以誠相待，保障員工的付出能夠得到相應的經(jīng)濟回報，做到言而有信，遵守雙方之間的合同承諾，增強企業(yè)與員工的信息溝通力度，尊重每個(gè)員工的個(gè)人價(jià)值。
這樣一來(lái)，不僅能夠激發(fā)員工的工作熱情與積極性，降低人才的流失，還能讓企業(yè)以良好的誠信形象吸引更多高素質(zhì)人才的加入，從而促進(jìn)企業(yè)的全方面快速發(fā)展。除此之外，企業(yè)還要秉承為客戶(hù)負責的服務(wù)理念，緊抓產(chǎn)品的質(zhì)量并為消費者提供良好的售后服務(wù)，在激烈的市場(chǎng)競爭中獲得消費者的信任，進(jìn)而通過(guò)品牌誠信增強企業(yè)產(chǎn)品的附屬價(jià)值，維護客戶(hù)忠誠度，不斷提高企業(yè)的品牌誠信度，為企業(yè)創(chuàng )造更大的品牌價(jià)值與經(jīng)濟效益。
四、總結
綜上所述，新時(shí)期時(shí)代背景下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的誠信倫理機制是一個(gè)內容豐富的龐大有機體系，它的建設工作是一個(gè)日積月累的過(guò)程，僅僅靠企業(yè)或者政府的單方面努力是不夠的。要想保障業(yè)經(jīng)營(yíng)管理誠信倫理機制的順利建立，則務(wù)必要調動(dòng)起全社會(huì )的積極性加入到該工作中，讓參與到社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)中的每一個(gè)人都認識到誠信對于我國經(jīng)濟乃至社會(huì )發(fā)展的重要內涵，只有這樣，才能從根本上解決我國的誠信缺失問(wèn)題，保障我國社會(huì )經(jīng)濟的可持續健康發(fā)展。
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