高中班主任論文范文

　　高中學(xué)生要比初中生更懂得愛(ài)，更需要愛(ài)，我們看看下面的高中班主任論文范文吧！

　　高中班主任論文范文

　　當好高中班主任不容易，學(xué)生上了高中，由于身心的迅速發(fā)展，進(jìn)入青年初期的學(xué)生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強，他們處在情感上不成熟的過(guò)渡期，總覺(jué)得自己是大人了，力求擺脫對成人的依賴(lài)，老師、家長(cháng)在他們心目中的權威降低。他們不再以老師為中心，不再絕對服從教師的命令，你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩定，多變化，不易控制，可以說(shuō)軟硬不吃；他們自覺(jué)不自覺(jué)地向老師閉上心扉，這給高中班主任的教育工作帶來(lái)一定的難度。為了做好班級管理工作，在這多年的班主任工作實(shí)踐中，我自己探索了一些方法和措施，取得了一定的成效。

　　一、用愛(ài)去教育，情感化管理

　　他們在逐步走向成熟的過(guò)程中，一方面表現出比較成熟、自信、頑強等，但另一方面有比較脆弱，遇到困難容易退卻，這就需要老師的關(guān)愛(ài)，使他有戰勝困難的決心和勇氣。特別是那些有毛病的學(xué)生，他們平時(shí)聽(tīng)到的多是批評，他們最缺乏別人的理解及老師的愛(ài)。因此，高中班主任不僅要在學(xué)習上，而且還要在生活上、思想上關(guān)心他們，愛(ài)護他們，使他們感到老師可親。

　　案例一：當前單親家庭的學(xué)生在高中越來(lái)越多，而這些學(xué)生常常感到自卑。我班有幾個(gè)這樣單親家庭的學(xué)生，他們會(huì )看老師的一個(gè)眼神，一個(gè)舉動(dòng)是否信任他們。當這些同學(xué)犯錯誤時(shí)，如果對他們采取強硬辦法，反而適得其反。如我班的侯婷婷同學(xué)以前經(jīng)常犯錯誤，我在班上隨時(shí)關(guān)注她，對她的進(jìn)步及時(shí)進(jìn)行表?yè)P，并且對同學(xué)說(shuō)，犯錯誤是正�，F象，正是因為大家的世界觀(guān)還沒(méi)有真正形成，我們才會(huì )出現錯誤，而不是單單聯(lián)系他們父母，通過(guò)他們父母開(kāi)導他，同時(shí)這些同學(xué)因為我沒(méi)因此歧視他們，反而更加努力的工作，上學(xué)期，每次勞動(dòng)她都第一個(gè)協(xié)助老師，圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)，而且平時(shí)很積極的為班級做事，期末被評為優(yōu)秀班干部，同時(shí)家長(cháng)也反映在家比以前懂事多了，也愿和家長(cháng)溝通了。

　　案例二：通過(guò)情感教育加強班級凝聚力，提高學(xué)生的成績(jì)。比如在上學(xué)期幾次大型考試中，盡管我班入學(xué)時(shí)前120名一個(gè)沒(méi)有，我充分發(fā)動(dòng)學(xué)生的積極性，告訴他們上高中只要你努力了，就一定會(huì )有成績(jì)。因為我們這屆我們班的成績(jì)和重點(diǎn)班幾乎相似，因為我們是尖子班，同學(xué)也急于想證明自己，利用此心理教育他們，我們在成績(jì)上和尖子班有差距，但在其他活動(dòng)中我們應該證明自己，應該展現自己，我們其他方面不差，結果我們在期末考試中取得了好成績(jì)，取得了幾個(gè)單科第一，并有5名同學(xué)進(jìn)入年級前25名。

　　分析：班主任一味的批評和說(shuō)教會(huì )導致學(xué)生的反感，特別是那些有毛病的學(xué)生，設身處地的為他們考慮考慮，或因勢利導的去教育或許有更好的效果。

　　二、充分發(fā)揚民主，制度化管理

　　高中生總覺(jué)得自己是大人了，更愿意在同學(xué)中表現自己，基于這一點(diǎn)，我們應因勢利導，發(fā)揮學(xué)生的這種優(yōu)勢，讓學(xué)生更多地參與班級的管理和建設，做班級的主人，調動(dòng)學(xué)生的積級性，形成良好的班風(fēng)。講究民主，就是要求老師與學(xué)生平等，平等對待每一名學(xué)生；講究民主，更應注重科學(xué)，沒(méi)有科學(xué)的民主不是真正意義上的民主，要用科學(xué)的態(tài)度和方法去發(fā)展民主。制度化就是規范化，做到公正、公平，一視同仁。

　　案例：班干部是班級管理的重要助手，但也是難處理的一群，處理不好就會(huì )增加班級管理的難度。因而我在百分考核中設置班干部工作積分，但犯錯誤決不偏袒，如我班團支部書(shū)記早戀，每天兩人同時(shí)到校，彼此到了不可分開(kāi)的地步，對此，我不僅找他們談心，而且在班級當眾批評這種現象，擺事實(shí)講道理，對班干部進(jìn)行說(shuō)服教育，調動(dòng)積極性，其他學(xué)生看到這種情況，覺(jué)得管理是公正的、規范的，也就自覺(jué)遵守學(xué)校要求，有效提高了學(xué)生的積極性、自覺(jué)性。

　　分析：制度化管理需要相對的公平、一視同仁，才能起到很好的約束力，充分調動(dòng)所有學(xué)生的積極性。

　　三、精細化管理，常抓不懈

　　細化班級管理工作，是高中班主任做好班級管理工作的重要舉措。高中班主任首先要制定一套學(xué)生認可的班級管理制度，按照班級管理制度對學(xué)生實(shí)行量化管理。在班級管理工作中，針對每個(gè)學(xué)生的學(xué)習、紀律、衛生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結，每月一總結。

　　案例：我班羅曉堤同學(xué)學(xué)習情況、行為表現都較差，而且家長(cháng)不配合，行為超出了中學(xué)生范疇。針對她的情況，我有的放矢的引導，先讓她過(guò)行為表現這一關(guān)，幫她明確應該完成的任務(wù)，只要有好的表現，立即表?yè)P，如他是語(yǔ)文科代表，積極負責，我當全班同學(xué)面前及時(shí)表?yè)P她，樹(shù)立她的信心，在此基礎上再要求他過(guò)學(xué)習關(guān)，這段時(shí)間她非常用功，進(jìn)步也非常的快，無(wú)論是學(xué)習還是思想都有了很大的進(jìn)步。

　　分析：精細化管理需要“細”，更需要“精”，當學(xué)生在某些方面做得不到位的時(shí)候，高中班主任要及時(shí)地提示、教育、引導，有的放矢地開(kāi)展工作。但在教育、引導的同時(shí)，一定要講究方法，因人而異。

　　四、樹(shù)立良好形象，做到言傳身教

　　高中班主任工作經(jīng)常和學(xué)生打交道，是做人的工作，而做人的工作很重要的一條就是要用言語(yǔ)說(shuō)教人，要靠自身的表率作用吸引人，影響人。也就是說(shuō)，對學(xué)生，班主任要靠言教，更要靠身體力行。班主任要想做好班級管理工作，必須樹(shù)立自身良好的形象，做到言傳身教。特別要注意一些小事、細節，不要自己覺(jué)得沒(méi)什么、無(wú)所謂，其實(shí)學(xué)生的眼睛一直盯著(zhù)呢。尤其是學(xué)生行為習慣較差，亂扔亂拋非常普遍，遇到此種情況，我先是該檢的檢，該擦的'擦，然后才教育學(xué)生，學(xué)生看到他面前檢他扔的垃圾，很有觸動(dòng)，基本上都不再亂扔亂拋。上學(xué)期，我班掃雪任務(wù)非常重，下雪次數又多，每次我都親自和學(xué)生共同勞動(dòng)，在我的親自帶動(dòng)下，每次都順利的完成了任務(wù)。所以，班主任的言傳身教是很有效的。

　　分析：有時(shí)我們老師蹲一下身，彎一下腰，比100句說(shuō)教好的多。

　　當然，如何做好高中班主任，學(xué)問(wèn)很大，作為管理著(zhù)，我認為最重要的是構建一個(gè)和諧文明、積極向上、團結奮進(jìn)的班集體。首先，班主任是核心，是引導者，更是組織者。班主任應融入到學(xué)生當中，成為學(xué)生信服、尊敬的“領(lǐng)袖”，萬(wàn)不可與學(xué)生對立，成為單純的管理與被管理的關(guān)系。最直接的一點(diǎn)就是不要當眾發(fā)脾氣，起不到好的效果，卻會(huì )在學(xué)生心中造成老師愛(ài)發(fā)火不親善的影響，久而久之，難以服眾。

　　其次，班主任管理要公平。大事公平，小事更要公平。公平體現在你的一言一行，你的一舉一動(dòng)；男女同學(xué)要公平，成績(jì)差異同學(xué)要公平，班委與同學(xué)之間要公平。處理問(wèn)題要就事論事，盡量避免帶有個(gè)人色彩；不要針對個(gè)人，而做出相應處理要統一要求。

　　再次，班主任要以身作則。中學(xué)生最容易模仿，班主任的一些思想會(huì )潛移默化的影響學(xué)生。有些時(shí)候，在處理一些細節問(wèn)題時(shí)，“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”，一個(gè)動(dòng)作就能勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)，所以，在處理上述問(wèn)題時(shí)，我沒(méi)有批評，而是用行動(dòng)去做，以老師的行為和力量去影響學(xué)生的思想。

　　最后，我要談的是班主任要充分尊重和信任學(xué)生。不要吝惜你的贊揚之詞，有問(wèn)題及時(shí)處理，有了進(jìn)步更要及時(shí)表?yè)P。學(xué)生希望得到老師的認可，更渴望得到表?yè)P，這會(huì )激發(fā)學(xué)生強大的學(xué)習動(dòng)力，增強信心，也會(huì )是班主任融入到班級體，與學(xué)生交流溝通的良溶劑。

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