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成長(cháng)計劃

時(shí)間:2023-06-03 11:05:57 計劃 我要投稿

有關(guān)成長(cháng)計劃匯總八篇

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的成長(cháng)計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)成長(cháng)計劃匯總八篇

成長(cháng)計劃 篇1

  一、小組名稱(chēng):

  我要自信

  二、小組性質(zhì):

  成長(cháng)小組

  三、參加對象:

  心理協(xié)會(huì )部分成員

  四、小組目標:

  1、幫助每個(gè)成員認識和了解自我的自信心現狀。

  2、建立成員自信,能夠正面地確立自己及接受個(gè)人的不足之處,能夠自我欣賞及較易找出個(gè)人的滿(mǎn)足感。

  3、協(xié)助成員增強自我,獨立自主,幫助成員自我培養對未來(lái)充滿(mǎn)信心,勇敢面對新生活的挑戰。

  4、幫助成員定出某些增強自信的計劃,協(xié)助他們投身這些計劃,付諸于個(gè)體行動(dòng),并使之具有自我提高的能力。

  5、幫助成員勇于自我表現,不再依靠別人的期望來(lái)生活,提高社會(huì )關(guān)鍵交往能力,增強發(fā)展人際關(guān)系的'能力。

  五、小組活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年10月~11月

  六、小組領(lǐng)導者:

  xx老師

  七、小組督導:

  xx老師

  八、每單元活動(dòng)主要內容

  第一單元:相見(jiàn)歡

  目標:讓成員了解參加這個(gè)團體所必須遵守的規則;并使成員能夠盡快彼此認識。

  第二單元:我能做什么

  目標:讓成員挖掘自身潛能,培養一種積極的自己肯定,增強自信。

  第三單元:快樂(lè )做自己

  目標:通過(guò)與其他組員的游戲,感受自信與人交往的快樂(lè );進(jìn)一步對自我進(jìn)行了解,增強自信。

  第四單元:笑迎未來(lái)

  目標:鞏固本次小組活動(dòng),在融洽的氣氛中結束小組活動(dòng)。

成長(cháng)計劃 篇2

  二零一五,哭過(guò),笑過(guò),努力過(guò),也迷茫過(guò);探索著(zhù),收獲著(zhù),成長(cháng)著(zhù)……感謝王校長(cháng)給了我很多航標似的指引;感謝我的選擇,這個(gè)讓我驕傲的團隊——“雁翔”;感謝伙伴們,感謝孩子們,感謝那一本本書(shū),那一篇篇的心靈感悟……

  新的一年,我將繼續追尋著(zhù)自己的夢(mèng)想——做個(gè)有才情的女子。用書(shū)去照亮這個(gè)夢(mèng)想,帶著(zhù)滿(mǎn)身的書(shū)卷香氣,徜徉在這片芬芳的土地上。我會(huì )努力嘗試著(zhù)去讀一些教育教學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,讓理論豐滿(mǎn)自己的思想;讓理論指導自己的實(shí)踐;讓理論增強自己的底氣。不再是天馬行空,我行我素。我將把碎片式的閱讀,化整為零,做一個(gè)系統式的.閱讀框架,不管是散文,小說(shuō),詩(shī)歌還是教育教學(xué)論文,整合起來(lái),取其精華,為己之用。我將繼續發(fā)揚開(kāi)放式的讀書(shū)習慣,像哲學(xué),醫學(xué),心理學(xué),攝影雜志,旅游雜記,并涉足自己不感興趣的領(lǐng)域,像自然科學(xué),地理,人文;努力讓自己“博覽群書(shū)”,做一個(gè)真正的讀書(shū)人!

  新的一年,我將繼續加強寫(xiě)作方面的訓練——輕描淡寫(xiě)留淺跡?朔陨淼亩栊,多看,看人家的寫(xiě)作語(yǔ)言、思路;多聽(tīng),聽(tīng)大師們的講解、引領(lǐng)。多學(xué),學(xué)習別人的寫(xiě)作方法、經(jīng)驗;多練——讓自己的文字日益豐滿(mǎn)起來(lái),不再空洞無(wú)物。除了繼續寫(xiě)讀后感,教育敘事,生活感悟,浪漫游記等,并做好文字語(yǔ)言的積累,像好詞好句的摘抄、整理與歸納。力爭讓自己的文字變得專(zhuān)業(yè)而有力!

  新的一年,我將努力提高自身素養——做一個(gè)有專(zhuān)業(yè)情懷的教師。在理論的指導下,努力提高自己的口語(yǔ)表達能力,備課、課堂設計以及課堂操控駕馭能力。根據學(xué)生的特點(diǎn),設計豐富多彩的課堂,像同教研組的其他老師學(xué)習,珍惜每一次外出學(xué)習的機會(huì ),多學(xué)習人家的長(cháng)處與優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)自身的不足。把每節課都當成自己的公開(kāi)課,并在課下認真反思不足,提高課堂效率,構建專(zhuān)業(yè)課堂。努力成長(cháng)成一個(gè)合格的新教育者,一個(gè)具有專(zhuān)業(yè)情懷的老師!

  新的一年,我將繼續發(fā)揮自己的優(yōu)勢——做孩子們的良師益友。作為一名年輕的班主任,作為一名心理咨詢(xún)師,尊重每個(gè)孩子的個(gè)性差異,找到適合每個(gè)人的方法,細化班級管理,放大每個(gè)孩子的優(yōu)勢資源。在學(xué)習之余,注重思想品德教育和習慣的養成,用自己的真誠和愛(ài)心去打造一個(gè)獨一無(wú)二的“王國”,再書(shū)“完美教室”的新篇章!

  新的一年,我將繼續站在巨人的肩膀上——做一名合格光榮的“雁翔”人。作為“雁翔”的一名新成員,我會(huì )腳踏實(shí)地,多向隊友學(xué)習,并遵循王校長(cháng)的指導與要求,積極參加團隊活動(dòng),力求不缺席,不早退,不遲到。并認真撰寫(xiě)每一篇博客,每一篇論文,讓自己取得更大的進(jìn)步!

  時(shí)間,有人形容他為老人,而我想叫他小精靈。時(shí)間精靈,它帶著(zhù)我,帶著(zhù)我們,伴隨著(zhù)美妙的“滴答滴答”聲,來(lái)到了充滿(mǎn)奇特,未知的公元20xx,在這一年中,將有那么多的事等著(zhù)我們去做,有那么多的人等著(zhù)我們去愛(ài),有那么多的書(shū)等著(zhù)我們去讀,有那么多的想法等著(zhù)我們去實(shí)踐……那顆充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限熱情的心靈跳躍著(zhù)、舞動(dòng)著(zhù)。多么奇妙的感覺(jué)啊,我仿佛間已踏入了那道時(shí)光之門(mén):一路書(shū)香,一路努力,一路成長(cháng),一路奇跡。

成長(cháng)計劃 篇3

  對象分析:

  XXX老師從教多年來(lái),一直擔任語(yǔ)文教學(xué)以及班主任工作,今年是第二年擔任科學(xué)教學(xué)工作。從過(guò)往一年的觀(guān)察與接觸中發(fā)現,

  龍老師是一位責任心強,而且虛心好學(xué)的好老師。盡管從聽(tīng)課的過(guò)程當中我們仍然可以

  從龍老師的科學(xué)課堂聽(tīng)出些許“語(yǔ)文味”,但是也從另一個(gè)側面看到注重課堂常規的科學(xué)課堂也帶給學(xué)生更多冷靜思考的空間。20xx學(xué)年,面對

  龍老師這位新接觸科學(xué)教學(xué)的老師,科學(xué)科組重點(diǎn)從科學(xué)教學(xué)的理念、基本的教法、基本的教具以及教學(xué)用語(yǔ)的使用三個(gè)方面對

  龍老師進(jìn)行指導。經(jīng)過(guò)雙方一年的努力,現今

  龍老師可以說(shuō)是對科學(xué)教學(xué)已經(jīng)入門(mén)了,但是由于科學(xué)教學(xué)的理念——“注重科學(xué)思維的培養”的實(shí)現對教師本身的科學(xué)素養要求相當高,而且要讓科學(xué)課能夠上出“科學(xué)味”,就必須使用多元化的科學(xué)教學(xué)方法。因此,

  龍老師在本學(xué)年可以從提高自身科學(xué)素養、嘗試多樣教學(xué)方法兩個(gè)方面努力,向專(zhuān)業(yè)的科學(xué)教師發(fā)展。

  預期目標:

  在本學(xué)期結束前,使得幫扶對象能夠自如地根據教材內容選擇適合的教法,獨立完成教學(xué)設計,并且上出具有“科學(xué)味”的全校性公開(kāi)課。

  幫扶措施:

  1、 閱讀指導:教師科學(xué)素養的提高并不是一朝一夕的事,但是可以通過(guò)對相關(guān)書(shū)籍的廣泛閱讀逐步積累。我計劃把積累多年的《科學(xué)課》雜志分批推薦給

  龍老師看,并且利用大家處于同一個(gè)辦公室的優(yōu)勢抽取與

  龍老師任教年級內容相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行反復討論,進(jìn)一步增加

  龍老師的閱讀興趣。

  2、 教材分析指導:科學(xué)教學(xué)內容的特殊性常常使

  任教老師不知道從何入手,在知識的教授與思維、能力的培養之間難以找到一個(gè)合適的平衡點(diǎn)。我計劃每當

  龍師提出教學(xué)困惑的時(shí)候,就對照《科學(xué)課程標準》與她一起仔細分析教材編寫(xiě)的目的何在,選擇哪種教法更合適。

  3、 聽(tīng)課指導:這里所指的聽(tīng)課是指歡迎

  龍老師隨時(shí)到我的.課堂聽(tīng)課,雖然每個(gè)人都有自己的教學(xué)風(fēng)格,但是可以讓

  龍老師感受不同的內容所對應不同的教法,從而體驗科學(xué)素養的培養并不是單一途徑的。

  4、 評課指導:建立了與

  龍老師平等溝通的橋梁后,我會(huì )隨堂聽(tīng)

  龍老師的科學(xué)課,了

  解龍老師最真實(shí)的課堂行為,課后則可以從教學(xué)用語(yǔ)、教法、設計等多方面進(jìn)行評析。而且,要注意每次聽(tīng)課評課只重點(diǎn)指出一個(gè)小問(wèn)題,循序漸進(jìn)地讓

  龍老師逐步接受。

  5、 競賽壓力:本學(xué)期天河區會(huì )舉辦科學(xué)優(yōu)秀教學(xué)設計比賽,以及國家教委會(huì )舉辦一個(gè)教學(xué)案例評比,我會(huì )要求科組內每一位老師參加,在參賽過(guò)程中通過(guò)反復研討幫助

  龍老師提高把握教材、融通教學(xué)理念進(jìn)行教學(xué)設計的能力。

成長(cháng)計劃 篇4

  一、指導思想

  家庭教育是家庭承擔社會(huì )職責中最重要的一種職能。每一個(gè)人的社會(huì )化,不僅需要家庭的哺育,更需要家庭的教養。家庭教育對人的一生所產(chǎn)生的作用,是其他教育所無(wú)法代替的。家庭教育對社會(huì )所產(chǎn)生的效用,也是其他教育力所不能及的。因此,一個(gè)社會(huì )的國民教育,必須是學(xué)校教育、社會(huì )教育、家庭教育三者并舉,才是完整的國民教育。而家庭教育則是提高全體國民素質(zhì)的基礎。開(kāi)辦家長(cháng)學(xué)校,旨在轉變家長(cháng)的教育觀(guān)念,提高家長(cháng)的自身素質(zhì),對家長(cháng)進(jìn)行正確的成才觀(guān)、人才觀(guān)教育,使家長(cháng)正確地進(jìn)行家庭教育,為培養21世紀全面發(fā)展的人才作出應有的貢獻。

  二、工作目標

 。、使家長(cháng)認識家庭教育的重要性,樹(shù)立正確的人才觀(guān)和教育觀(guān)。

 。、掌握家庭教育的方法,提高教育效果,家教知識普及率達100%。

 。、開(kāi)展學(xué)習型家庭創(chuàng )建活動(dòng),創(chuàng )設良好的家庭環(huán)境,培養孩子良好的個(gè)性品質(zhì)和行為習慣。

  三、具體要求與措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,做到四落實(shí)

  1、組織落實(shí):健全組織機構,成立“家長(cháng)學(xué)!敝笇瘑T會(huì ),每學(xué)期召開(kāi)一次到二次家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議,研究當前家庭教育,學(xué)校教育,社會(huì )教育的動(dòng)態(tài),商討辦好"家長(cháng)學(xué)校"的措施和方案,及時(shí)反饋家教信息,收集并反映家長(cháng)對學(xué)校工作的建議和意見(jiàn),協(xié)調并參與學(xué)校管理,進(jìn)一步提高管理的實(shí)效。

  2、時(shí)間落實(shí)!凹议L(cháng)學(xué)!鄙险n學(xué)習時(shí)間,一般每學(xué)期安排1—2次,每次授課可分年級集中進(jìn)行,每次課后都安排班主任及任課教師與家長(cháng)見(jiàn)面交換意見(jiàn)。

  3、教師落實(shí)。家長(cháng)學(xué)校聘請學(xué)校教育教學(xué)及管理經(jīng)驗豐富的教師擔任教師,聘請家庭教育方面的有關(guān)專(zhuān)家作家長(cháng)學(xué)校顧問(wèn),并作理論報告。

  4、教學(xué)內容落實(shí):今年家長(cháng)學(xué)校授課內容主要是江蘇省教育系統家長(cháng)學(xué)校教材《家長(cháng)必讀》。根據不同年段的學(xué)生安排具體的教學(xué)內容,做到有計劃,有序列地進(jìn)行。并且要求認真備課,力求課上得精彩、實(shí)用。

  5、陣地落實(shí):以分年級家長(cháng)集中學(xué)習為主陣地;同時(shí)建設好學(xué)校網(wǎng)站“家教天地”網(wǎng)頁(yè),引導家長(cháng)上網(wǎng)學(xué)習;運用網(wǎng)上家長(cháng)學(xué)!凹倚B仿吠ā边@一短信平臺開(kāi)展家庭教育知識的傳授;每學(xué)期出好二期?都倚Mㄓ崱,發(fā)送到每一位家長(cháng)。

 。ǘ┙∪贫,規范管理

  1、建立各項制度,實(shí)行制度管理

 、俳⒖记谥贫。制訂《豪德小學(xué)家長(cháng)學(xué)校家長(cháng)上課簽到表》,爭取家長(cháng)參與率達90%。

 、诮⒖荚u制度。對每學(xué)期所學(xué)內容,重點(diǎn)是《家長(cháng)必讀》教材上的內容,利用問(wèn)卷形式對家長(cháng)進(jìn)行知識考查,了解家長(cháng)對所學(xué)知識的'掌握情況;

 、劢⒔虇T備課制度。要求教員認真落實(shí)學(xué)校家長(cháng)學(xué)校工作計劃,積極準備,認真備好一節課,上好一節課。

 、芙⒁庖(jiàn)反饋制度。學(xué)校制定征求家長(cháng)意見(jiàn)表,定期發(fā)給家長(cháng),然后回收反饋。

  2、建立評先表彰制度。制訂《優(yōu)秀家長(cháng)評選條件》每學(xué)年評選一次優(yōu)秀家長(cháng),評先的優(yōu)秀家長(cháng)由學(xué)校發(fā)給榮譽(yù)證書(shū),并在?腔颥F場(chǎng)舉行表彰。

  3、建立檔案管理制度。有關(guān)家長(cháng)學(xué)校的各種文件、信件,有關(guān)講話(huà)稿,會(huì )議記錄,教員的備課材料,各項制度,表格等都嚴格分類(lèi)加以整理保管存檔。

 。ㄈ┘訌娊虒W(xué)研究,提高業(yè)務(wù)水平

  1、定期組織家長(cháng)委員會(huì )成員召開(kāi)會(huì )議,研究并解決家庭教育有關(guān)問(wèn)題。

  2、定期組織教員學(xué)習家庭教育理論,提高業(yè)務(wù)水平;

  3、利用適當的機會(huì )組織教員與兄弟學(xué)校進(jìn)行交流學(xué)習。

  4、組織教師總結經(jīng)驗,撰寫(xiě)有關(guān)論文。

 。ㄋ模╅_(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),提高家教水平。

  1、充分利用多媒體輔助教學(xué)和網(wǎng)絡(luò )教育手段,組織家長(cháng)觀(guān)看學(xué)校的電視錄像,點(diǎn)擊學(xué)校教育教學(xué)網(wǎng)站,幫助家長(cháng)深入細仔地了解學(xué)校。

  2、聘請家教獲得成功、具有豐富經(jīng)驗的家長(cháng)到校為家長(cháng)學(xué)員們傳精送寶進(jìn)行經(jīng)驗介紹。

  3、舉行向家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng),組織家長(cháng)共同參與學(xué);虬嗉壍挠嘘P(guān)活動(dòng),引導家長(cháng)配合學(xué)校共同教育好孩子養成良好的學(xué)習行為習慣。

  4、開(kāi)展“學(xué)習型家庭”創(chuàng )建活動(dòng),努力營(yíng)造“書(shū)香家庭”,為孩子創(chuàng )造良好的學(xué)習氛圍。

  5、通過(guò)"家長(cháng)學(xué)校"的學(xué)習,在家長(cháng)中廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗論文,并評獎?chuàng )駜?yōu)刊登在?都医掏ㄓ崱飞,并積極向各專(zhuān)刊推薦。

  四、行事歷:

  三月份:

  1、調整、補充、完善家長(cháng)學(xué)校機構,制定家長(cháng)學(xué);顒(dòng)計劃。

  2、發(fā)放《牽手兩代》教材。

  四月份:

  1、與家長(cháng)委員會(huì )成員取得聯(lián)系,聽(tīng)取他們對學(xué)校工作和辦好家長(cháng)學(xué)校的意見(jiàn)。

  2、家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng),召開(kāi)各年級家長(cháng)會(huì )議,《牽手兩代》第一次授課。

  五月份:召開(kāi)家長(cháng)學(xué)校成員座談會(huì )。

  六月份:

  1、《牽手兩代》第二次授課,組織《牽手兩代》讀書(shū)問(wèn)卷。

  2、一至六年級:家教論文上交,學(xué)期工作總結。

  九月份:制訂、調整工作計劃。

  十月份:《牽手兩代》第三次授課。

  十一月份:學(xué)校組織家長(cháng)學(xué)校成員座談會(huì )。

  十二月份:《槍手兩代》第四次授課,組織《牽手兩代》讀書(shū)問(wèn)卷。

成長(cháng)計劃 篇5

  在教育理論改革的大潮下,在新綱要精神的指導下,在園領(lǐng)導精心的培養下,為了自己更好的工作,并在學(xué)習工作中得到成長(cháng)。特制定教師自我成長(cháng)計劃,并在計劃實(shí)施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質(zhì)。

  一、 認真履行好班組長(cháng)職責,并積極主動(dòng)的投入工作

  作為一名年輕的班組長(cháng),對于班組長(cháng)的工作還需要不斷的努力與學(xué)習。

  首先,我將繼續本著(zhù)理解、關(guān)心、支持的態(tài)度與班級各位老師合作,統一工作思想、教育的一致,發(fā)揮教育的'合力。

  其次,作為班組長(cháng)對幼兒的發(fā)展充滿(mǎn)信心,更要以此來(lái)感染班組沒(méi)一位老師,并以巨大的熱情投身于幼教事業(yè),運用內在的激勵方式凝聚人心,以成就感、事業(yè)感去驅使班組成員在崗位上展示自己的才能,讓他們都有自尊與自信。

  再次,善于接受每個(gè)人提供的最好方法,并在工作中不斷修正自己的計劃、行為,以適應新的需要與新發(fā)展。

  再次,定時(shí)召開(kāi)班務(wù)會(huì ),商討、交流班級工作中的問(wèn)題及解決方法,尋求集體智慧的最大化。

  最后,深入學(xué)習開(kāi)展家長(cháng)工作。有針對性的做好家長(cháng)工作,積極主動(dòng)地爭取家長(cháng)配合;根據不同類(lèi)型的家長(cháng)的需要,指導家庭教育和家庭親子游戲活動(dòng)。

  二、 努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

  首先,在理論學(xué)習中成長(cháng):

  1、主動(dòng)關(guān)心國內外學(xué)前教育信息和專(zhuān)業(yè)理論。

  2、通過(guò)多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀(guān)摩、聽(tīng)講座等,吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。

  3、自學(xué)有關(guān)托班幼兒的年齡特點(diǎn)和托班教育內容。

  4、利用寒暑假和節假日,進(jìn)行教育學(xué)函授學(xué)習。

  5、進(jìn)一步學(xué)習課題研究方法,積極參與課題的研究。

  其次,在實(shí)踐中成長(cháng):

  1、 積極參加專(zhuān)業(yè)學(xué)習培訓和教研活動(dòng)。

  2、 尊重孩子、走進(jìn)孩子,用一百中語(yǔ)言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。

  3、 探索適合托班的教育內容、教育方法,

  4、 學(xué)習在工作中發(fā)現問(wèn)題、反思自己的教學(xué),每周記錄教育教學(xué)中的困難及相關(guān)資料的收集和反思。

  6、在活動(dòng)中學(xué)習觀(guān)察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態(tài)度、學(xué)習狀況,并進(jìn)行一些記錄,提高教師的觀(guān)察、記錄技能。

  7、認真做好教養和閱讀筆記,積累自己一些學(xué)習或工作上的經(jīng)驗。

  三、 重視師德修養

  首先,關(guān)心和熱愛(ài)每一個(gè)幼兒,關(guān)注每一個(gè)孩子的點(diǎn)滴成長(cháng),盡自己最大的努力滿(mǎn)足孩子發(fā)展的需求,樹(shù)立起“一切為孩子”的崇高思想。

  其次,為人師表,在日常生活中時(shí)刻提醒自己,加強自身修養,為孩子做表率。

  再次,關(guān)心集體、關(guān)心他人,團結協(xié)作,進(jìn)一步提高自己為人處事的能力。

  最后,為自己樹(shù)立正確的人生觀(guān)、教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和道德觀(guān)。

  四、具體實(shí)施內容:

  二月份:

  1、學(xué)習綱要的內容,領(lǐng)會(huì )《綱要》中的精神。

  2、學(xué)習教育論文的寫(xiě)作。準備幼兒教育論文的選題、收集有關(guān)資料。

  3、制定有關(guān)教育教學(xué)計劃、各類(lèi)活動(dòng)計劃。

  4學(xué)習托班課程目標、內容。

  三月份:學(xué)習教師觀(guān)察技能。

成長(cháng)計劃 篇6

  幫扶對象:

  XXX老師

  對象分析:

  XXX老師從教多年來(lái),一直擔任語(yǔ)文教學(xué)以及班主任工作,今年是第二年擔任科學(xué)教學(xué)工作。從過(guò)往一年的觀(guān)察與接觸中發(fā)現,龍老師是一位責任心強,而且虛心好學(xué)的好老師。盡管從聽(tīng)課的過(guò)程當中我們仍然可以從龍老師的科學(xué)課堂聽(tīng)出些許“語(yǔ)文味”,但是也從另一個(gè)側面看到注重課堂常規的科學(xué)課堂也帶給學(xué)生更多冷靜思考的空間。20xx學(xué)年,面對龍老師這位新接觸科學(xué)教學(xué)的老師,科學(xué)科組重點(diǎn)從科學(xué)教學(xué)的理念、基本的教法、基本的教具以及教學(xué)用語(yǔ)的使用三個(gè)方面對龍老師進(jìn)行指導。經(jīng)過(guò)雙方一年的'努力,現今龍老師可以說(shuō)是對科學(xué)教學(xué)已經(jīng)入門(mén)了,但是由于科學(xué)教學(xué)的理念——“注重科學(xué)思維的培養”的實(shí)現對教師本身的科學(xué)素養要求相當高,而且要讓科學(xué)課能夠上出“科學(xué)味”,就必須使用多元化的科學(xué)教學(xué)方法。因此,龍老師在本學(xué)年可以從提高自身科學(xué)素養、嘗試多樣教學(xué)方法兩個(gè)方面努力,向專(zhuān)業(yè)的科學(xué)教師發(fā)展。預期目標:在本學(xué)期結束前,使得幫扶對象能夠自如地根據教材內容選擇適合的教法,獨立完成教學(xué)設計,并且上出具有“科學(xué)味”的全校性公開(kāi)課。

  幫扶措施:

  1、閱讀指導:教師科學(xué)素養的提高并不是一朝一夕的事,但是可以通過(guò)對相關(guān)書(shū)籍的廣泛閱讀逐步積累。我計劃把積累多年的《科學(xué)課》雜志分批推薦給龍老師看,并且利用大家處于同一個(gè)辦公室的優(yōu)勢抽取與龍老師任教年級內容相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行反復討論,進(jìn)一步增加龍老師的閱讀興趣。

  2、教材分析指導:科學(xué)教學(xué)內容的特殊性常常使任教老師不知道從何入手,在知識的教授與思維、能力的培養之間難以找到一個(gè)合適的平衡點(diǎn)。我計劃每當龍老師提出教學(xué)困惑的時(shí)候,就對照《科學(xué)課程標準》與她一起仔細分析教材編寫(xiě)的目的何在,選擇哪種教法更合適。

  3、聽(tīng)課指導:這里所指的聽(tīng)課是指歡迎龍老師隨時(shí)到我的課堂聽(tīng)課,雖然每個(gè)人都有自己的教學(xué)風(fēng)格,但是可以讓龍老師感受不同的內容所對應不同的教法,從而體驗科學(xué)素養的培養并不是單一途徑的。

  4、評課指導:建立了與龍老師平等溝通的橋梁后,我會(huì )隨堂聽(tīng)龍老師的科學(xué)課,了解龍老師最真實(shí)的課堂行為,課后則可以從教學(xué)用語(yǔ)、教法、設計等多方面進(jìn)行評析。而且,要注意每次聽(tīng)課評課只重點(diǎn)指出一個(gè)小問(wèn)題,循序漸進(jìn)地讓龍老師逐步接受。5、競賽壓力:本學(xué)期天河區會(huì )舉辦科學(xué)優(yōu)秀教學(xué)設計比賽,以及國家教委會(huì )舉辦一個(gè)教學(xué)案例評比,我會(huì )要求科組內每一位老師參加,在參賽過(guò)程中通過(guò)反復研討幫助龍老師提高把握教材、融通教學(xué)理念進(jìn)行教學(xué)設計的能力。

成長(cháng)計劃 篇7

  學(xué)校的“青藍工程”為我們年輕教師的成長(cháng)搭起了橋梁,我有幸與教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的許老師結為師徒,使我在教學(xué)上有了引路人。許老師有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,豐富的教學(xué)經(jīng)驗,深厚的教學(xué)理論,還有工作中那份認真的態(tài)度,常常讓我在感動(dòng)之余,獲得了很多學(xué)習、工作的動(dòng)力,幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的同時(shí),也明確了作為一名教育工作者肩負的責任,使自己能更好的投入到這份工作中去。新學(xué)期開(kāi)始了,在許老師的帶教下,我制定了徒弟成長(cháng)計劃如下:

  一、教育教學(xué)

  在常規教學(xué)工作外,我要積極地向師傅學(xué)習,從中吸取一些教學(xué)經(jīng)驗,認真聽(tīng)師傅的課,做好學(xué)習筆記,同時(shí)還多接觸其他數學(xué)學(xué)科老師,聽(tīng)他們如何上課。在每周的教研活動(dòng)中認真學(xué)習研討相關(guān)教學(xué)等方面的.內容,并積極參加學(xué)校所組織的其他教學(xué)活動(dòng)。

  在備課方面,做到先周備課,在備課過(guò)程中認真對待每一個(gè)備課環(huán)節,因為課前的充分準備是上好一堂課的前提條件和重要保證,有問(wèn)題及時(shí)向師傅或其他教師請教,同時(shí)注重用活教材,多設計一些活動(dòng)和游戲,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習新知、鞏固舊知。

  在講課方面,讓學(xué)生積極參與課堂,做到有效教學(xué),注意教學(xué)環(huán)節的緊密聯(lián)系。用靈活多樣的課堂組織方式,幽默詼諧的課堂語(yǔ)言,簡(jiǎn)單有趣的游戲,激發(fā)學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣,讓學(xué)生在學(xué)中玩、玩中學(xué)。

  在作業(yè)批改方面,做到每留下的作業(yè)都要認真及時(shí)批改,全批全改,及時(shí)回勾。課下對一些相對較差的學(xué)生認真輔導,使之成績(jì)能有所提高。

  在師生關(guān)系方面,既要嚴格要求學(xué)生,同時(shí)也要尊重理解學(xué)生,寬容和關(guān)心學(xué)生。只有這樣,師生之間才能形成一種和諧的關(guān)系,才能更加有助于教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

  二、課后學(xué)習

  我從師徒結對活動(dòng)中學(xué)到的最重要的就是要及時(shí)反思。每聽(tīng)完一節師傅或者其他教師的課,都要及時(shí)反思,思考他們的優(yōu)勢,對比自身的不足,記錄可以學(xué)習的地方。每當自己上完一節課,也要及時(shí)反思,反思這一堂課中的優(yōu)勢與不足,和同事討論評價(jià),找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對策。

  許老師本身是一位很儒雅的人,她對待學(xué)生,和藹可親,對待同事謙遜真誠。作為徒弟,我也要向師傅學(xué)習,除了了解本學(xué)科知識以外,需要多了解其他學(xué)科內容,豐富自己的知識,提高自身的修養,為日常教學(xué)工作服務(wù)。

  總之,作為一名徒弟,在本學(xué)期的工作中要謙虛謹慎,不斷的向師傅學(xué)習,多聽(tīng)課,多反思,做到眼勤、嘴勤、手勤和腿勤,爭取更大的進(jìn)步,早日成為一名優(yōu)秀的教師。

成長(cháng)計劃 篇8


  一、活動(dòng)意義

  為加速青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)速度,引領(lǐng)青年教師盡快熟悉工作,擔當起教育教學(xué)的重任,促其教育教學(xué)能力的提高,小學(xué)數學(xué)青年教師實(shí)行名師帶動(dòng)。

  二、培養目標:

  1.使青年教師不斷轉變教育教學(xué)觀(guān)念,主動(dòng)掌握現代教育理論。

  2.增強青年教師的科研和課改意識,使他們能積極主動(dòng)地進(jìn)行教材、教法研究、深入進(jìn)行課改實(shí)驗。

  3.讓青年教師多次指教公開(kāi)課和研討課,寫(xiě)出自己的提高他們的綜合素質(zhì)。

  三、成長(cháng)措施

  1.以學(xué)習為支撐,抓觀(guān)念更新。

  在理論學(xué)習上,引導教師勤于學(xué)習,有學(xué)習的強烈意識和良好習慣;善于學(xué)習,有學(xué)習的有效方法和學(xué)習質(zhì)量;學(xué)以致用,有學(xué)習的深度思考和實(shí)踐行為。

  2.以學(xué)!扒嗨{工程”為平臺,抓業(yè)務(wù)提升。

  教書(shū)育人是教師的天職,作為青年教師必須勤學(xué)教育教學(xué)之本領(lǐng),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),做課程改革的排頭兵,我校將以“新課程改革”為主題,因地制宜開(kāi)展好“五個(gè)一”工程:讀一本教育教學(xué)理論書(shū)籍,開(kāi)一堂匯報課或示范課,主評一節課,寫(xiě)一篇教學(xué)隨筆、教育小故事或論文,參加一個(gè)課題研究。依托這些活動(dòng),為教師搭建施展教學(xué)才華的舞臺,使他們在一次次活動(dòng)中磨練教學(xué)基本功,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3.制定教師個(gè)人成長(cháng)計劃。

  教師發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現的過(guò)程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規律,拓展學(xué)科知識,強化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過(guò)程。

  四、做到“三給”。

  1、給機會(huì )。要多給青年教師展露才華的'機會(huì ),讓他們利用機會(huì )來(lái)挖掘自身的潛力。

  2、給動(dòng)力。這種動(dòng)力 主要是精神的,要借助于不斷的鼓勵來(lái)激發(fā)青年教師的工作熱情。

  3、給時(shí)間。對青年教師的成才不能急于求成, 要給予他們充分的信任,允許他們失敗,給予他們奮斗發(fā)展的一定時(shí)間。

  作為青年教師,更應注重自我發(fā)展,確定個(gè)人成長(cháng)規劃,提高自身素質(zhì)。我校要求教師根據自身實(shí)際情況,具體措施有:每學(xué)年初進(jìn)行自檢,根據自身的優(yōu)點(diǎn)和不足之處有針對性制定自己的發(fā)展規劃,確定發(fā)展措施,在學(xué)年結束時(shí)回頭看自己發(fā)展的成果和缺陷,以此促進(jìn)教師的自我發(fā)展。

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