【精華】年度計劃模板匯總六篇
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)?以下是小編收集整理的年度計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
年度計劃 篇1
為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)管理工作,保障本科室全年無(wú)安全事故發(fā)生,確保公司安全生產(chǎn)目標的實(shí)現,制定本年度安全工作計劃。
一、年度安全目標
1、無(wú)人身安全事故;
2、無(wú)職業(yè)病;
3、無(wú)爆炸、泄漏、火災事故;4、無(wú)人為損壞儀器事故;5、設施完好率100%;6、隱患整改率100%;7、員工安全教育率100%。
二、工作要點(diǎn)
1、制定本部門(mén)相關(guān)的安全制度,做好本部門(mén)日常安全工作;
2、認真貫徹落實(shí)上級各項安全生產(chǎn)工作的部署,及時(shí)召開(kāi)班前、班后會(huì ),總結安全生產(chǎn)過(guò)程中遇到的`問(wèn)題,以高度的責任感和使命感,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作;
3、努力提高人員對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,以高度的責任心切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作;
4、加強安全教育培訓,堅持每月進(jìn)行二次安全生產(chǎn)學(xué)習教育,并做好記錄。認真參加公司及各部門(mén)組織的各種形式的安全教育、培訓和考核,做到考核合格。新員工、實(shí)習人員,必須接受安全教育后,才能進(jìn)入工作崗位;
5、按照要求履行應急監測職責,積極參加公司組織的應急預案演練,以達到提高應急處置和自救能力的目的;
6、加強安全檢查,每月進(jìn)行一次檢查,檢查內容包括:工作質(zhì)量、現場(chǎng)衛生、用電設備及危險源、消防器材及勞動(dòng)紀律等,如存在隱患,及時(shí)進(jìn)行整改;
年度計劃 篇2
家訪(fǎng)是教師全面了解學(xué)生的一個(gè)重要途徑,也是教師聯(lián)系家長(cháng)、聯(lián)系社會(huì ),提高學(xué)生成績(jì)的重要手段。家訪(fǎng)雖是古老的話(huà)題,但在當前的素質(zhì)教育大潮中,如何優(yōu)化家訪(fǎng),搞好家訪(fǎng)卻是一個(gè)嶄新的課題。通過(guò)家訪(fǎng)的形式和家長(cháng)溝通,共同做孩子的好學(xué)生。
一、重視家訪(fǎng)對學(xué)生的心理效應
1、激發(fā)情感效應。情感是人對客觀(guān)事物的一種態(tài)度,反映著(zhù)客觀(guān)事物與人的需要之間的聯(lián)系。家訪(fǎng)首先體現教師對學(xué)生的關(guān)心,認真負責的態(tài)度。多數教師在繁忙的課務(wù)之后,犧牲自己的時(shí)間,甚至在夜間或雨雪天扣響學(xué)生的家門(mén),這往往使家長(cháng)和學(xué)生深深感動(dòng)。家訪(fǎng)讓學(xué)生體會(huì )到被尊重、理解和熱愛(ài),感化并促使他愛(ài)家長(cháng)、愛(ài)老師。只有愛(ài)家長(cháng)愛(ài)老師了,才能進(jìn)而產(chǎn)生對祖國、對人民、對社會(huì )主義、對自然和科學(xué)文化知識的熱愛(ài)。學(xué)生有了愛(ài),才會(huì )有強烈的責任心和義務(wù)感?梢赃@么說(shuō),比起請家長(cháng)校訪(fǎng)和書(shū)信、電話(huà)聯(lián)系來(lái),家訪(fǎng)更有助于教師與學(xué)生、家長(cháng)情感的接觸和心靈的交流,縮短家校的空間、心靈距離,產(chǎn)生親近、共鳴、信賴(lài)的效應,對學(xué)生思想和學(xué)習都產(chǎn)生強大的推動(dòng)作用。
2、激勵意志效應。意志是人們按照既定目的,克服各種困難,以調節內外活動(dòng)的心理過(guò)程。良好的意志品質(zhì)表現在自覺(jué)、堅韌、果斷和富有自制力。我們要培養學(xué)生這些良好的意志品質(zhì),使他們有主見(jiàn)、有耐心、有毅力,既不盲從,也不武斷,既不畏縮不前,也不魯莽行事,能在困難中磨練自己的意志。家訪(fǎng)中可根據學(xué)生嫉妒、自卑、自私、怕艱苦、怕挫折等不成熟的心理特征,因人施訪(fǎng),同家長(cháng)、學(xué)生三方一道尋問(wèn)題、談危害、找原因、尋對策,幫助學(xué)生誠實(shí)勇敢、吃苦耐勞、積極向上的精神品質(zhì),養成良好的道德意志和行為習慣。
3、能激活智能效應。情感、意志、智能三者相互制約,家訪(fǎng)在使學(xué)生的情感受到激發(fā),意志受到激勵的同時(shí),還能使師生心心相印,情感交融,心理相容,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,使學(xué)生進(jìn)入最佳學(xué)習境界。
二、更新家訪(fǎng)對家長(cháng)的指導內容
通過(guò)家訪(fǎng),教師可以及時(shí)了解家長(cháng)的教育方式和思想觀(guān)念和掌握教育方法,力求在教育學(xué)生的思想上、認識上和行動(dòng)上達成一致。家訪(fǎng)可以圍繞利于學(xué)生的全面發(fā)展和主動(dòng)發(fā)展這兩點(diǎn)來(lái)展開(kāi)。
1、促使孩子全面發(fā)展
通過(guò)家訪(fǎng),幫助家長(cháng)轉變教育觀(guān)念,促使家長(cháng)能正確和支持素質(zhì)教育,全方位地關(guān)注子女,從全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)的角度觀(guān)察研究自己孩子的長(cháng)處和短處。既要關(guān)心考分,更要關(guān)心孩子品德的培養和健康心理的塑造。分數固然重要,但比分數更重要的是教育孩子學(xué)會(huì )如何做人,教會(huì )孩子如何學(xué)會(huì )學(xué)習。在做人方面要多給以正確影響,指導其適應人際關(guān)系。在學(xué)習方面要注重良好習慣的養成和學(xué)習方法的指導,在心理上多一點(diǎn)溝通,在健康方面有多一點(diǎn)關(guān)注,在技能方面多給孩子提供勞動(dòng)鍛煉和生活磨練的機會(huì ),從而促進(jìn)孩子真正全面發(fā)展。
2、促使孩子主動(dòng)發(fā)展。
通過(guò)家訪(fǎng),引導家長(cháng)積極配合學(xué)校的素質(zhì)教育,杜絕“白天在學(xué)校搞減負,實(shí)施素質(zhì)教育,夜間家長(cháng)請家教,搞應試教育的現象。家長(cháng)要幫助孩子利用自由支配時(shí)間去發(fā)展個(gè)性和特長(cháng),學(xué)會(huì )主動(dòng)發(fā)展,為學(xué)生營(yíng)造較為寬松的和諧的環(huán)境,并對學(xué)生健康的.興趣和愛(ài)好給予物質(zhì)上的支持和精神上的鼓勵,特別應在開(kāi)闊學(xué)生的視野、拓寬思維空間,激發(fā)創(chuàng )新上多關(guān)注,有意識地培養創(chuàng )新精神,開(kāi)發(fā)創(chuàng )新潛能,使自己的孩子能從容地步入新技術(shù)革命和信息時(shí)代,以適應未來(lái)社會(huì )和現代化生活的需要。
三、遵循家訪(fǎng)的基本原則。
1、普遍性原則。素質(zhì)教育要求面向全體學(xué)生,這就需要教師應對每個(gè)學(xué)生傾注自己全部的情和愛(ài),要深入到全體學(xué)生中去。這就要求在家訪(fǎng)時(shí)既不局限于差生的家庭,也不局限于優(yōu)生的家庭,而要使每個(gè)學(xué)生的家庭每個(gè)學(xué)期都能得到一次以上的家訪(fǎng)。
2、主動(dòng)性原則。一方面是要將了解到的學(xué)生情況積極主動(dòng)地與家長(cháng)聯(lián)系,以便及時(shí)溝通,及時(shí)商定對策,另一方面是在談話(huà)時(shí)要掌握主動(dòng)權,能控制整個(gè)談話(huà)內容,有效地達到家訪(fǎng)的目的。
3、經(jīng)常性原則。定期性,經(jīng)常性地家訪(fǎng),適時(shí)地通報學(xué)生在校學(xué)習情況,了解學(xué)生在家表現,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,持之以恒。
4、科學(xué)性原則。家訪(fǎng)時(shí)要講究技巧,講究藝術(shù),用真心去關(guān)懷,用耐心去教育,用精心去指導,用恒心去堅持,以期達到最佳效果。
四、優(yōu)化家訪(fǎng)過(guò)程
1、細心觀(guān)察和研究,做好家訪(fǎng)前的準備。
平時(shí)要注意觀(guān)察、了解,在家訪(fǎng)前應對每個(gè)學(xué)生的性格、品質(zhì)、特長(cháng)做到在家訪(fǎng)前能備好家訪(fǎng)這一課:如何與家長(cháng)交流,要向家長(cháng)了解什么,該說(shuō)什么,怎么說(shuō),達到什么預期的目的,如此等等。
2、選擇適當的家訪(fǎng)形式。
。1)了解式家訪(fǎng)。為了解新班學(xué)習教育情況,是學(xué)生表現突出、出現問(wèn)題要了解情況而進(jìn)行家訪(fǎng)。
。2)開(kāi)導式家訪(fǎng)。當學(xué)生犯了錯誤或在學(xué)習、生活和人際關(guān)系中出現了挫折時(shí),教師要及時(shí)家訪(fǎng)、耐心開(kāi)導。
。3)鼓勵式家訪(fǎng)。當學(xué)生表現很好或后進(jìn)生有了進(jìn)步時(shí),要鼓勵家長(cháng)進(jìn)一步教育好子女。
。4)慰問(wèn)式家訪(fǎng)。當學(xué)生的家庭發(fā)生了不幸或學(xué)生生病、發(fā)生了意外時(shí)應登門(mén)家訪(fǎng)。
。5)閃電式家訪(fǎng)。有時(shí)為了把某個(gè)問(wèn)題弄個(gè)水落石出,教師突然家訪(fǎng),這對于了解真實(shí)情況,解決疑難問(wèn)題是十分必要的。
3、講究談話(huà)技巧,提高家訪(fǎng)效率。
。1)真誠相待。平易近人的工作態(tài)度,認真負責的工作作風(fēng),踏實(shí)細致的工作方式,使得家長(cháng)樂(lè )于接受教師的勸說(shuō)和指導。
。2)評價(jià)客觀(guān)。如果評價(jià)不客觀(guān)公正,就會(huì )影響家長(cháng)對學(xué)生的教育方法,會(huì )傷害他們的情感。任何一個(gè)學(xué)生都是既有長(cháng)處又有短處,教師在指出學(xué)生成績(jì)、優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),也應指出所犯的錯誤、存在的不足或潛伏的不利于健康成長(cháng)的因素,給家長(cháng)以信心,又使家長(cháng)明確努力方向。
。3)曉之以理。通過(guò)引經(jīng)據典、旁征博引的說(shuō)理和生活中的經(jīng)驗教訓的介紹,促使家長(cháng)心悅誠服地接受教師要倡導的教育思想和方法,做到以情感人,以理服人。對家長(cháng)所提的合理化建議要認真作好記錄并虛心接受。
4、正確處理好家訪(fǎng)中的有關(guān)問(wèn)題。
。1)尊重性和平等性。教師與家長(cháng)在教育學(xué)生的目的上是共同的,在人格上是平等的,不能因為自己管著(zhù)孩子,便高高在上,以教訓的口吻與家長(cháng)交流。如果教師時(shí)刻板著(zhù)“法官式”的臉,動(dòng)機再好,道理再深,也只能是收效甚微。另外,無(wú)論是對當權的或者經(jīng)商有錢(qián)的,還是普通百姓的家長(cháng);無(wú)論是對優(yōu)等生還是差生的家長(cháng)都要一視同仁。否則處在弱勢地位的家長(cháng)很敏感,會(huì )有遭受教師冷遇的感覺(jué),以為教師勢利眼,不公正,進(jìn)而懷疑教師教育措施和處理問(wèn)題方法的正確性、合理性,甚至遷怒于學(xué)生,使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,增加教育難度。
。2)隱私性。有的家長(cháng)非常信任老師,為了讓教師全面了解學(xué)生,采取針對性的教育措施,將孩子在校外表現出來(lái)的缺點(diǎn)或向家長(cháng)講的問(wèn)題反映給教師。教師切不可將其作為批評學(xué)生的證據張揚出去。那將失去家長(cháng)的信任和引起學(xué)生的不滿(mǎn),導致抵觸情緒,致使教師再也聽(tīng)不到中肯的意見(jiàn),而對學(xué)生情況不了解,教育決策失誤。
。3)忌懶。不能因為家訪(fǎng)的費時(shí)費事而怕辛苦,用開(kāi)家長(cháng)會(huì )來(lái)代替家訪(fǎng)。開(kāi)家長(cháng)會(huì )和家訪(fǎng)是不同的工作方法,家長(cháng)會(huì )要召開(kāi),家訪(fǎng)也不能忽視,更不能取代。
年度計劃 篇3
為積極響XX縣愛(ài)衛會(huì )的號召,認真做好我局的愛(ài)國衛生工作,同時(shí),結合我縣開(kāi)展的創(chuàng )建國家級衛生縣城工作及我局順利完成爭創(chuàng )市級精神文明單位的奮斗目標,特制定我局愛(ài)國衛生工作計劃安排如下:
一、落實(shí)責任嚴格考評
局愛(ài)衛工作做到有組織、有落實(shí)、有經(jīng)費、有記載;目標任務(wù)層層分解、落實(shí)到人,與干警職工個(gè)人目標考評結合,做到獎懲都硬;為加強管理,局愛(ài)國衛生領(lǐng)導小組將堅持實(shí)行統一管理分工負責制,領(lǐng)導小組下設的辦公室負責愛(ài)國衛生日常工作,各科室愛(ài)國衛生小組日常工作由辦公室統一安排,健全和完善我局愛(ài)國衛生組織。
二、強化愛(ài)國衛生健康教育
圍繞本年度愛(ài)國衛生中心工作,在全局范圍內有針對性地開(kāi)展愛(ài)國衛生教育,通過(guò)會(huì )議集中學(xué)習、制度上墻等方式開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng);向局屬單位、科室下發(fā)消滅“四害”知識宣傳資料;積極開(kāi)展控煙宣傳,全面實(shí)施公共場(chǎng)所禁止吸煙的規定。
三、加強衛生環(huán)境綜合管理
一是保持機關(guān)清潔衛生。要求機關(guān)干部每天清掃自己的辦公室、嚴格落實(shí)機關(guān)辦公樓衛生責任區分工,每天一小掃,3天一大掃,確保機關(guān)衛生環(huán)境良好。二是開(kāi)展責任街清掃行動(dòng)。繼續周一次組織機關(guān)干部到中學(xué)路創(chuàng )衛責任區開(kāi)展大掃除活動(dòng)。
四、完成“四害”工作任務(wù)
在確保無(wú)蠅、無(wú)蛆、無(wú)垢、無(wú)堵塞、基本無(wú)臭的前提下,加大維修和養護的投入,繼續狠抓滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊工作,在全縣統一開(kāi)展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動(dòng)按照創(chuàng )建工作要求,在局機關(guān)和中學(xué)路責任區廣泛發(fā)動(dòng)干部和群眾積極參與,群防群治,徹底清除“四害”孳生地。
局屬各單位,各科室要努力全面的完成20xx年愛(ài)國衛生工作目標任務(wù),進(jìn)一步強化愛(ài)國衛生工作,為全縣愛(ài)國衛生工作做出成績(jì)。
一、指導思想
xx村創(chuàng )衛工作要以十八大為指導,認真貫徹《衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法規,貫徹落實(shí)上級的各項創(chuàng )衛工作要求,結合單位的實(shí)際,加強兩個(gè)文明建設和機關(guān)環(huán)境的`美化以及衛生工作,切實(shí)抓好健康教育,搞好環(huán)境衛生和個(gè)人衛生,提高干部職工的健康水平。做到科學(xué)管理、全員參與,努力完成我鎮各項衛生工作的目標和任務(wù)。
二、工作任務(wù)及奮斗目標
積極響應我縣爭創(chuàng )國家衛生城市創(chuàng )建工作,認真落實(shí)上級對創(chuàng )衛工作的安排和部署,繼續抓好村日常衛生工作,鞏固取得的成績(jì),積極配合全鎮創(chuàng )衛活動(dòng),繼續抓好干部職工的健康知識的宣傳、教育工作,大力改善我村環(huán)境衛生、職工個(gè)人衛生,堅持預防為主、防治結合的方針,加強對傳染病、常見(jiàn)病和多發(fā)病的宣傳教育和預防工作,促進(jìn)全面健康發(fā)展。
三、具體工作和措施
。ㄒ唬┡W(xué)習,不斷提高衛生工作的意識
認真貫徹我鎮創(chuàng )衛活動(dòng)的目標要求,積極落實(shí)我鎮創(chuàng )衛工作的各項要求,組織干部職工認真學(xué)習《傳染病防治法》、健康知識、創(chuàng )衛知識,充分認識搞好環(huán)境衛生和個(gè)人衛生的重要性和必要性,明確只有搞好環(huán)境衛生和個(gè)人衛生,才能創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,保護職工身心健康。
。ǘ┘訌姽芾,充分發(fā)揮管理作用
成立xx村創(chuàng )建市級衛生村工作領(lǐng)導小組,支部書(shū)記張文勇任組長(cháng),村主任成玉山任副組長(cháng)。工作領(lǐng)導小組下設辦公室,成玉山任辦公室主任,抽調2名同志為辦公室成員負責做好相關(guān)工作,確保中心各項目標任務(wù)得到落實(shí)。
。ㄈ┨岣攮h(huán)境衛生的標準,創(chuàng )設良好的工作環(huán)境
響應鎮黨委、政府號召,積極開(kāi)展綠化活動(dòng),凈化、美化機關(guān)環(huán)境,建設花園式單位,推進(jìn)我村的整體衛生水平,努力創(chuàng )設整潔、文明、優(yōu)美的工作環(huán)境。
1、環(huán)境衛生實(shí)行三制
。1)衛生包干制
機關(guān)的環(huán)境衛生實(shí)行劃片包干,明確職責,堅持每天打掃,做到室內窗明幾凈,物品擺放有序,辦公室、樓梯、走廊、廁所等,無(wú)衛生死角。
。2)檢查評比制
對各辦公室及清潔區的衛生情況每周進(jìn)行不定時(shí)的抽查,每月公布評比成績(jì),促進(jìn)各辦公室的衛生工作到位。
。3)考核獎懲制
把衛生檢查評比的結果作為辦公室考核的內容之一,列為先進(jìn)集體評選的重要條件之一。
2、抓好個(gè)人衛生,提高職工健康水平
。1) 教育職工愛(ài)清潔、講衛生,養成良好的文明衛生習慣,爭做文明市民。
。2)倡導職工做到兩個(gè)堅持。即:堅持飯前便后洗手、早晚刷牙。
。3)職工要經(jīng)常保持儀表整潔,工作中要注意文明,不抽煙,具有良好的衛生習慣,起表率作用。
3、做好健康教育、控煙和除“四害”等工作
。1)定期出好宣傳板報,宣傳衛生保健知識,培養良好的衛生習慣。
。2)發(fā)放衛生宣傳資料,傳授季節性、流行性疾病的防治知識。
。3) 學(xué)習貫徹《傳染病防治法》,繼續做好常見(jiàn)病的防治工作,進(jìn)一步做好以霍亂、肝炎、傷寒為重點(diǎn)的疾病防治工作,認真落實(shí)防治措施。
。4)積極開(kāi)展除四害活動(dòng),做到定期消殺和突擊消殺相結合,廁所、墻角定時(shí)噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水,投入滅鼠誘餌,消滅四害孳生地,嚴格控制“四害”密度在國家標準以?xún)取?/p>
。5)普及吸煙有害健康知識,設立控煙的禁煙標識,加強控煙管理。
。6)積極參加我鎮組織和各種環(huán)境衛生綜合整治活動(dòng)。
年度計劃 篇4
現在,找到一份工作越發(fā)的困難了,就是找到了一份工作,工作起來(lái)也是困難重重,雖然我已經(jīng)工作了不少年了,可我仍感到了工作的吃力。
我是從事公司銷(xiāo)售工作的,這在以前是一項很好的工作,可是現在公司產(chǎn)品面臨著(zhù)積壓在倉庫的風(fēng)險,這是對公司極為不利的。我經(jīng)過(guò)不斷的思考后,寫(xiě)出了我的年度工作計劃,
新年度我擬定三方面的計劃:
一、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面
1、回訪(fǎng)完畢電話(huà)跟蹤,繼續上門(mén)洽談,做好成單、跟單工作。
2、學(xué)習招商資料,對3+2+3組合式營(yíng)銷(xiāo)模式領(lǐng)會(huì )透徹;抓好例會(huì )學(xué)習,取長(cháng)補短,向出業(yè)績(jì)的先進(jìn)員工討教,及時(shí)領(lǐng)會(huì )掌握運用別人的先進(jìn)經(jīng)驗。
3、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場(chǎng)情況
4、繼續回訪(fǎng)xx六縣區酒水商,把年前限于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有回訪(fǎng)的三個(gè)縣區:xx市、x縣、x縣,回訪(fǎng)完畢。在回訪(fǎng)的同時(shí),補充完善新的酒水商資料。
二、公司人力資源管理方面
1、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據本地社會(huì )發(fā)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時(shí)調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì )保險。
2、根據公司現在的人力資源管理情況,參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的.人力資源管理體系。
3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規劃,協(xié)助各部門(mén)做好部門(mén)人力資源規劃,規劃方案《銷(xiāo)售工作展望》。
4、注重工作分析,強化對工作分析成果在實(shí)際工作當中的運用,適時(shí)作出工作設計,客觀(guān)科學(xué)的設計出公司職位說(shuō)明書(shū)。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
6、規范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場(chǎng)、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內部選拔及介紹);強調實(shí)用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無(wú)領(lǐng)導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。
7、把績(jì)效管理作為公司人力資源管理的重心,對績(jì)效工作計劃、績(jì)效監控與輔導、績(jì)效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關(guān)鍵績(jì)效指標法)、績(jì)效反饋面談、績(jì)效改進(jìn)(卓越績(jì)效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越)、績(jì)效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)生涯規劃設計)進(jìn)行全過(guò)程關(guān)注與跟蹤。
8、將人力資源培訓與開(kāi)發(fā)提至公司的戰略高度,高度重視培訓與開(kāi)發(fā)的決策分析,注重培訓內容的實(shí)用化、本公司化,落實(shí)培訓與開(kāi)發(fā)的組織管理。
9、努力經(jīng)營(yíng)和諧的員工關(guān)系,善待員工,規劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。
三、辦公室及后勤保障方面
1、與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商電話(huà)。
2、準備到鐵通公司市北分局開(kāi)通800(400)免費電話(huà)[號碼800(400)7100009],年前已經(jīng)交過(guò)訂金300元(商客部曹經(jīng)理代收)。
3、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費、取郵件、咨詢(xún)物業(yè)管理事宜等。
4、協(xié)助王經(jīng)理做好辦公室方面的工作。
5、確保電腦、打印復印一體機正常運行,注意日常操作。
6、為外出跑業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展部各位經(jīng)理搞好各類(lèi)后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復印、傳真、電話(huà)、文檔輸入電腦、報銷(xiāo)、購物等)。
年度計劃 篇5
現狀分析
一、現有的優(yōu)點(diǎn):
(一)學(xué)習部由主席團一名成員直接負責管理,有利于加強上下之間的聯(lián)系與交流,便于兩者的工作開(kāi)展。
(二)由學(xué)習部組織或配合學(xué)院、團委的工作。
(三)學(xué)習部能夠在很大程度上配合其他部門(mén)活動(dòng)、工作開(kāi)展,可以體現出學(xué)生會(huì )團結合作的意識。
二、尚存的問(wèn)題:
(一)部?jì)茸陨淼陌l(fā)展和部員的管理有待改善,需從下屆新生中選拔著(zhù)實(shí)負責的成員,增加工作效率。新學(xué)期伊始,我系團支部學(xué)生會(huì )的日常工作也有序的開(kāi)展起來(lái)。作為學(xué)生會(huì )的學(xué)習部,我們依然將以“營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,增進(jìn)同學(xué)們的學(xué)習積極性”為工作目標而努力奮斗。今年學(xué)習部將積極開(kāi)展各項與學(xué)習有關(guān)的活動(dòng),以充分調動(dòng)大家學(xué)習的熱情,為大家營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。學(xué)習部還將采取一系列的措施加以監督和管理,相信在大家的共同努力下,我系的學(xué)習成績(jì)定會(huì )邁上一個(gè)新臺階!
期待寫(xiě)在臉上,自信寫(xiě)在臉上,眼看前方,我們已經(jīng)開(kāi)始迎接新一輪的工作!現在將工作計劃安排如下:
一、自身建設
1、看清自己的位置,找準自己的目標?偨Y經(jīng)驗,加強自身建設,發(fā)揚和傳承自己優(yōu)秀的方面,不足之處則要反復斟酌,并加以改進(jìn)。使學(xué)習部成為一個(gè)有凝聚力,有執行力,有工作能力的部門(mén)。
2、在認真積極完成學(xué)習部的各項工作的同時(shí),極力配合和支持其它部門(mén)的相關(guān)工作。讓學(xué)習部成為真正成為一個(gè)有親和力,有協(xié)作力的部門(mén)。
3、部員服從部長(cháng)安排,配合部長(cháng)的工作,做好交給的本職工作,盡全力完成交付的所有任務(wù),并且要做到按時(shí)、按質(zhì)、按量,不拖拉,不敷衍,不推卸。
4、大膽創(chuàng )新,在活動(dòng)策劃中創(chuàng )造性工作,開(kāi)展有樂(lè )趣、有意義的活動(dòng)。
二、工作制度
1、著(zhù)眼于服務(wù)同學(xué),鍛煉同學(xué),幫助同學(xué)解決在學(xué)習中遇到的困難,做好溝通教與學(xué)的橋梁。
2、充分發(fā)揮自己主動(dòng)性,自我管理,自我要求,保持良好學(xué)習成績(jì),積極完成各項工作,為學(xué)習部樹(shù)立學(xué)習標兵的`榜樣。
3、堅持以“服務(wù)同學(xué)”為宗旨,以盡職盡責、盡心盡力、積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作態(tài)度做好本職工作。
4、服從組織管理與安排,端正工作態(tài)度,貫徹組織思想,遵守組織規章制度。部門(mén)成員除履行成員義務(wù)外,必須做到作風(fēng)正派,努力學(xué)習,積極向上,熱心為同學(xué)服務(wù)。
三、常規工作
1、搭建好老師與學(xué)生的橋梁,定期給各班學(xué)習委員召開(kāi)會(huì )議,收集學(xué)生遇到的各種困難,并及時(shí)向輔導員和教務(wù)處等有關(guān)部門(mén)反應情況,幫助解決同學(xué)們學(xué)習方面的問(wèn)題。
2、將各班級上課出勤及紀律情況進(jìn)行匯總,并進(jìn)行評比。
3、檢查各班學(xué)生的學(xué)習情況,監督各班學(xué)生制度的執行。
4、負責承辦或協(xié)辦各種學(xué)習活動(dòng),通過(guò)多種形式,組織各類(lèi)學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競賽、學(xué)術(shù)報告會(huì )、辯論等活動(dòng),促進(jìn)良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營(yíng)造。
5、積極參與學(xué)生會(huì )組織的各項活動(dòng),努力完成學(xué)生會(huì )委托的工作,維護學(xué)生會(huì )的榮譽(yù)。
四、其他工作的開(kāi)展
1、首先要做好新學(xué)期的迎新工作。為即將成為我系的學(xué)生做好迎接工作,以熱情飽滿(mǎn)的態(tài)度,給新生留下美好的印象,為我系學(xué)生會(huì )日后發(fā)展打下良好的群眾基礎。
2、為了使學(xué)生會(huì )學(xué)習部日后的各項工作能夠順利展開(kāi)和完成,學(xué)習部將在學(xué)生會(huì )新一屆的招新中招進(jìn)2名新成員,并且鍛煉使其盡快融入學(xué)生會(huì )這個(gè)群體,為學(xué)生會(huì )工作盡心盡力。
3、為新學(xué)期的體育運動(dòng)會(huì )做好服務(wù)保障工作。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成組織分配給學(xué)習部的各項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)協(xié)助其他部門(mén)工作,保障運動(dòng)會(huì )的各項工作順利進(jìn)行。
4、做好學(xué)習榜樣。學(xué)習部的成員必須做好學(xué)習方面的表率,以?xún)?yōu)秀學(xué)生的姿態(tài)為全系學(xué)生做好榜樣。同時(shí)不定期與各班學(xué)習委員召開(kāi)學(xué)習方法交流會(huì ),并將好的學(xué)習方法宣傳下去,分享給所有同學(xué)。
以上就是我對這一學(xué)年的學(xué)習部工作計劃,在老師和主席的指導和幫助下,與大家一同努力,相信我系學(xué)習部的明天會(huì )更加美好和輝煌!
(二)學(xué)習部與學(xué)院各班學(xué)習委員交流甚少,沒(méi)有達成相互溝通以進(jìn)步的意識,需及時(shí)向學(xué)院老師傳達院學(xué)生的學(xué)習情況。
(三)學(xué)習部與其他部門(mén)的關(guān)系仍有待進(jìn)一步加強。
(四)活動(dòng)需要更多創(chuàng )新與時(shí)效性。
解決方式與措施
一、加強人員組織與管理:
從下屆新生中選拔新成員組成新的學(xué)習部;加強與各系學(xué)生會(huì )學(xué)習部聯(lián)系。
院學(xué)生會(huì )學(xué)習部
系學(xué)生會(huì )學(xué)習部
內部成員
(一)部?jì)瘸蓡T職責:積極參與學(xué)生會(huì )各項活動(dòng),自覺(jué)自主地加強與其他部門(mén)的交流;負責學(xué)習部活動(dòng)項目和日常工作;掌握各系學(xué)生會(huì )學(xué)習部狀況。
(二)各系職責:認真負責各系班內的學(xué)習工作,掌握所有班內學(xué)生的學(xué)習狀況,加強班級學(xué)風(fēng)建設;定期召開(kāi)交流工作會(huì )議,向學(xué)習部提交班內學(xué)習狀況總結。
(三)學(xué)習部考核與評優(yōu)制度:
1)每次例會(huì )不得遲到,早退或無(wú)故缺席.遲到或早退兩次視作缺席一次;(請假需提前)學(xué)期請假次數不得超過(guò)會(huì )議總數的三分之一,否則取消其評優(yōu)資格;
2)每次由學(xué)習部主辦的活動(dòng)后,部員需提交活動(dòng)個(gè)人總結;
3)部員在活動(dòng)中的積極性良好,團結協(xié)作努力辦好每一次活動(dòng);
4)與各系學(xué)習部成員交流情況;
5)鼓勵優(yōu)秀活動(dòng)創(chuàng )意和想法,要求部員培養實(shí)干能力;
6)評選優(yōu)秀的方式為部?jì)热藛T不記名投票和平?疾炀C合決定。
二、活動(dòng)安排與簡(jiǎn)單方案
(一)學(xué)習部日常工作:
1)召開(kāi)部?jì)裙ぷ骼龝?huì )(每周一次,緊急情況除外),分配近期工作任務(wù),落實(shí)到每位部員;
2)召開(kāi)院系學(xué)習部對口會(huì )議(每月一次),
3)配合協(xié)助院各組織工作。
(二)本學(xué)期流程活動(dòng)安排學(xué)習部
1)部門(mén)內部人員檔案建立
2)學(xué)習部的職責及制度建立
3)展開(kāi)學(xué)習部專(zhuān)業(yè)素能提高培養院學(xué)生會(huì )
1)學(xué)生會(huì )章程的建立及學(xué)習
2)開(kāi)展團學(xué)知識的學(xué)習
3)學(xué)生會(huì )內部文化建立學(xué)院
1)開(kāi)展各式具有創(chuàng )新意識的文化,知識類(lèi)活動(dòng)
2)與各系加強溝通與交流并與各系開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)
年度計劃 篇6
一、 指導思想
本學(xué)期數學(xué)組工作的指導思想是:以鉆研新教材、學(xué)習新課程標準為動(dòng)力,把探索"生本理念"的教學(xué)模式作為本學(xué)期教學(xué)的課堂教學(xué)研究,并結合學(xué)校"電子白板"的學(xué)習與實(shí)踐,樹(shù)立教研組團隊合作意識。加強教學(xué)常規建設和課題研究,積極開(kāi)展校本研究,進(jìn)一步提高我校數學(xué)整體的教學(xué)水平。
二、工作要點(diǎn)
1、切實(shí)加強教學(xué)常規管理,積極實(shí)踐課改的新理念、新思路,提高課堂教學(xué)效率。
2、加強師資隊伍建設,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )新標準,積極開(kāi)展新教材研究工作,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范作用。
3、認真開(kāi)展集體備課課和課題研究活動(dòng),加強教研組團隊合作意識。
4、繼續開(kāi)展對青年教師的"老帶新"活動(dòng),幫助中青年教師快速成長(cháng),提高本組教師的課堂教學(xué)能力。
5、認真組織師徒結對活動(dòng),充分發(fā)揮本組老教師的帶頭作用。
6、深化數學(xué)課題研究提升數學(xué)教師科研素養,積極撰寫(xiě)教改論文并參加各級的評比。
7、立足課堂,在有效教學(xué)策略上深入實(shí)踐與研究。
三、具體措施
1、加強理論學(xué)習,提升教師素質(zhì)。
進(jìn)一步認真學(xué)習《課程標準》,領(lǐng)會(huì )教材的編寫(xiě)意圖和特點(diǎn),認真分析教學(xué)內容、目標、重難點(diǎn),嚴格執行新標準的指導思想,提出具體可行的教學(xué)方法。繼續開(kāi)展教科研活動(dòng),各位教師要加強學(xué)習,努力實(shí)踐,善于總結,積極參與校本教材的研發(fā)工作,提高教科研能力。
2、加強教學(xué)常規管理,常規常抓,常抓常新。
向常態(tài)工作要質(zhì)量,以作業(yè)規范為抓手,進(jìn)一步規范教學(xué)行為,強化常態(tài)工作的質(zhì)量意識。教研組長(cháng)要加強得組內教學(xué)工作的管理,經(jīng)常深入課堂,了解、檢查本組教師的教學(xué)工作情況。
3、加大課堂教學(xué)改革力度,做到"有效教學(xué)"。
課堂教學(xué)改革以適應我校學(xué)生實(shí)際為宗旨,探索適合學(xué)生實(shí)際的'教育教學(xué)方式方法,把小組合作與潤澤課堂的教學(xué)模式作為本學(xué)期教學(xué)的課堂教學(xué)研究,實(shí)現課堂教學(xué)理念的更新。從而做到課堂教學(xué)的有效性。
4、加強備課組教研活動(dòng),強化教研功能。
各備課組由備課組長(cháng)負責繼續實(shí)行集體備課制,備課組長(cháng)要把好本組的教學(xué)質(zhì)量關(guān),每位教師應明確樹(shù)立集體質(zhì)量意識,切實(shí)做好備課過(guò)程中的各個(gè)細節,強調課前備課的研討,切實(shí)做好導學(xué)案的研制工作。
5、加強質(zhì)量監測,及時(shí)反饋,提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校安排的常規考試,試卷命題、批改等工作,由各年級組長(cháng)負責工作安排,全組教師齊心協(xié)力完成任務(wù),并認真地做好試卷分析,為下一步教學(xué)工作做好充分的準備,做好周周練的工作,能夠在周練過(guò)程中重視知識點(diǎn)的滾動(dòng)提高。
6、認真開(kāi)展知識競賽的開(kāi)展。
初一我們可以組織學(xué)生的計算能力的技能賽,初二開(kāi)展推理能力的提升賽,初三組織學(xué)生的基礎解題的友誼賽,在不同的時(shí)間段促進(jìn)學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣,同時(shí)也能夠讓學(xué)生有一定的競爭意識。。
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