精選解決方案12篇
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，就需要我們事先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的精選解決方案12篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
解決方案 1
近年來(lái)隨著(zhù)房地產(chǎn)的不斷發(fā)展，房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)歷了資源時(shí)代（拿地賺錢(qián)）、產(chǎn)品時(shí)代（關(guān)注產(chǎn)品品質(zhì)與企業(yè)成本）、品牌時(shí)代（建立企業(yè)品牌形象與企業(yè)文化）等階段，正朝著(zhù)大規模協(xié)同時(shí)代邁進(jìn)。在絕大部分企業(yè)的快速發(fā)展中，也普遍伴隨著(zhù)因溝通不暢、管理混亂、成本過(guò)高、積累不足、執行力不強等管理問(wèn)題。
中望軟件房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)同辦公管理解決方案重在通過(guò)整體規劃，分布實(shí)施手段。幫助房地產(chǎn)企業(yè)通過(guò)管理軟件落實(shí)管理思想與方法，建立科學(xué)有效的管理體系。由中望公司提出的房地產(chǎn)公司系統辦公整合應用解決方案具體包括，地產(chǎn)公司信息化整體架構，系統建設階段性任務(wù)，應用與部署策略，推廣辦法與安全保障五大部分。最終實(shí)現房地產(chǎn)企業(yè)管理與業(yè)務(wù)一體化的信息化建設目標。
中望軟件結合整體規劃，分步實(shí)施的解決方案思想，為房地產(chǎn)企業(yè)設計的整體解決方案架構如上圖所示。從大的架構板塊來(lái)說(shuō)包括，信息化建設基礎平臺、協(xié)同辦公平臺、流程管理平臺、核心業(yè)務(wù)平臺、整合應用平臺五大板塊。其中藍色部分（基礎平臺、協(xié)同辦公平臺、流程管理平臺、應用整合平臺）由中望軟件自主研發(fā)的核心產(chǎn)品構建完成。核心業(yè)務(wù)平臺方面，可通過(guò)基礎平臺整合專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)商提供的如售樓、項目、財務(wù)等業(yè)務(wù)模塊。
一、基礎平臺
房地產(chǎn)企業(yè)系統支撐平臺是整個(gè)企業(yè)信息化建設的基石，系統具有良好的可擴展性與二次開(kāi)發(fā)性，能夠滿(mǎn)足企業(yè)增長(cháng)的需求。其中包括系統功能庫，二次開(kāi)發(fā)組件，應用集成組件，統一用戶(hù)管理，系統權限管理和移動(dòng)辦公平臺。
二、協(xié)同辦公平臺
信息發(fā)布平臺，提供企業(yè)內部信息發(fā)布的.窗口。支持信息索回機制。
辦公管理平臺，提供企業(yè)的對外的收發(fā)文管理及企業(yè)內部的文檔管理。支持電子簽章，手寫(xiě)批注。
信息交流平臺，提供企業(yè)內部郵件發(fā)送，支持大附件上傳。
業(yè)務(wù)管理平臺，提供企業(yè)日常業(yè)務(wù)管理，用如車(chē)管理，辦公用品領(lǐng)用等日常行政管理需求。
即時(shí)通訊平臺，即時(shí)通訊不只是一個(gè)在線(xiàn)即時(shí)溝通系統，它與致力協(xié)同OA無(wú)縫集成，OA系統發(fā)送的消息通過(guò)即時(shí)通訊系統傳達提。
三、工作流程管理
中望軟件為房地產(chǎn)企業(yè)提供的流程化管理平臺，其核心是通過(guò)軟件技術(shù)把企業(yè)內部運行的各種業(yè)務(wù)沉淀和固化下來(lái)，達到規范企業(yè)內部管理和建立有效管理體系的作用。其主要功能包括：
啟動(dòng)新流程、我啟動(dòng)的流程、我的待辦流程、我的已辦流程、流程監控、流程委托、表單自定義、工作流自定義、流程管理、流程委任等功能。
四、核心業(yè)務(wù)管理
針對房地產(chǎn)具體業(yè)務(wù)，如售樓管理、項目管理、財務(wù)管理、物業(yè)管理等模塊應用，中望軟件提供兩種解決方案，一種是企業(yè)可直接采購目前市面上成熟的業(yè)務(wù)型軟件，通過(guò)中望軟件體統的房地產(chǎn)基礎支撐平臺進(jìn)行有機整合，達到一站式工作的效果。一種是針對房地產(chǎn)企業(yè)在業(yè)務(wù)方面個(gè)性獨特的需求通過(guò)基礎平臺中的二次開(kāi)發(fā)工具進(jìn)行開(kāi)發(fā)，已滿(mǎn)足房地產(chǎn)企業(yè)在業(yè)務(wù)應用方面的需求。
五、應用整合平臺
整合應用平臺包括單點(diǎn)登錄、數據集成與協(xié)同應用三個(gè)層次的整合。
第一層次：集成其它各應用系統界面，使用戶(hù)在統一界面下“一次性登陸”、“統一界面下應用” ——即所謂“單點(diǎn)登陸系統”（SSO）
第二層次：實(shí)現其它應用系統數據集成，領(lǐng)導/管理人員可以通過(guò)OA系統更直接地查詢(xún)、統計、監控單位內部其它業(yè)務(wù)情況，更快地實(shí)現科學(xué)決策。
第三層次：實(shí)現各個(gè)系統間數據互通互達、協(xié)同作業(yè)，消除各個(gè)信息孤島，實(shí)現信息化建設一體化
解決方案 2
業(yè)務(wù)概述
視頻會(huì )議服務(wù)外包業(yè)務(wù)是依托中國電信在電信技術(shù)和運營(yíng)管理方面的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，在現有視頻平臺資源的基礎上、整合其他電信產(chǎn)品，為客戶(hù)提供視訊會(huì )議終端設備維護、系統網(wǎng)絡(luò )故障處理、視訊會(huì )議系統運行維護和視訊會(huì )議保障服務(wù)等多種外包服務(wù)，并可以根據企業(yè)的特定需求，提供視頻外包解決方案以及系統集成服務(wù)。
服務(wù)內容：
1、視頻終端租賃或集成
2、視訊會(huì )議系統運行維護
3、新增視頻會(huì )議終端的安裝及調試。
4、視頻會(huì )議系統的運行維護
5、視訊會(huì )議系統的故障排除；視訊會(huì )議系統的運行情況分析；視訊會(huì )議系統的網(wǎng)絡(luò )及性能優(yōu)化建議；建立完備的視訊會(huì )議故障管理檔案。
6、視訊會(huì )議保障，即針對用戶(hù)視訊會(huì )議系統上召開(kāi)的各類(lèi)不同等級、不同覆蓋范圍的視訊會(huì )議，中國電信提供滿(mǎn)足客戶(hù)需求的各個(gè)層面的會(huì )議保障服務(wù)。
適用行業(yè)
用戶(hù)價(jià)值
1、節約成本：與企業(yè)自建視訊會(huì )議相比，使用中國電信視頻會(huì )議外包業(yè)務(wù)，用戶(hù)不需要新建、維護自己的.視訊會(huì )議網(wǎng)絡(luò )，尤其是節省MCU、GK等設備投資，只需在網(wǎng)絡(luò )延伸到的任意地方安裝視頻終端就可以召開(kāi)視訊會(huì )議。
2、覆蓋范圍廣：客戶(hù)終端可以遍布全國，同時(shí)也可以在國外，召開(kāi)國內、國際視訊會(huì )議。
通過(guò)接入客戶(hù)自建的視頻會(huì )議專(zhuān)網(wǎng)，客戶(hù)與同樣接入中國電信“新視通”平臺的客戶(hù)之間自由溝通，擴大企業(yè)視頻會(huì )議范圍。
3、支持多種類(lèi)型終端：用戶(hù)可以利舊原有終端，包括采用專(zhuān)用會(huì )議室型終端、老板型終端、可視電話(huà)、基于PC機的軟件桌面終端，并同時(shí)兼容H。320和H。323兩大制式。
提供一站式服務(wù)：提供從咨詢(xún)、售前、安裝調試、維護、重點(diǎn)會(huì )議保障等整體服務(wù)，并充分利用中國電信當地運維人員提供服務(wù)，降低服務(wù)成本，提高響應速度。
解決方案 3
一、適當的運動(dòng)
運動(dòng)能夠讓人們那承受過(guò)大壓力而萎縮的細胞重新活躍起來(lái)，幫助人們換一種心情去發(fā)現自己，而且在運動(dòng)中我們可以盡情地放松自己，讓壓力、煩惱、困惑、焦慮，在不知不覺(jué)中一掃而空。
二、充足的睡眠
充足的睡眠能夠幫助朋友們減少壓力，而最好的休息時(shí)間則是在晚上11點(diǎn)之前上床，如今很多朋友都習慣于晚上工作到深夜一兩點(diǎn)，甚至更晚。睡眠不足的她們第二天仍舊要哦頂著(zhù)偌大的壓力很容易引起心理問(wèn)題。
三、保持一顆平常心
如果想要自己的職場(chǎng)壓力不要那么大，那么就提醒自己永遠保持一顆平常心，不要與自己過(guò)不去，而且還要隨時(shí)調整自己的目標。職業(yè)女性尤其要注意及時(shí)自我調節，因為過(guò)于沉重的心理壓力必將損害健康，出現頭暈、偏頭痛、失眠、痛經(jīng)、月經(jīng)不調等癥狀，對身體造成極大的傷害。
四、量力而行
首先要量力而行，凡事不要太過(guò)于勉強自己，記得把所有事情盡量進(jìn)行全面安排，同時(shí)要正確、客觀(guān)地評價(jià)自己，學(xué)會(huì )合理地安排生活和工作，要相信身邊的親人朋友，要學(xué)會(huì )放手，不要事事親歷親為，這樣子才不會(huì )太累。
五、良好的人際交往
良好的人際交往與事業(yè)的成功相輔相成，它們的`關(guān)系是互動(dòng)的，只要擁有良好的人際關(guān)系那么就可以向朋友傾訴，那么一些壓力就會(huì )迎刃而解。
六、忙里偷閑
無(wú)論生活、工作再緊張再繁忙，建議朋友們也要保持有規律的生活，盡量避免做過(guò)多的事情。要學(xué)會(huì )忙里偷閑，盡量擠時(shí)間和家人在一起，而且還要注意豐富個(gè)人業(yè)余生活，發(fā)展個(gè)人愛(ài)好，徹底放松自己，享受屬于自己的時(shí)間。
解決方案 4
活動(dòng)目的：
通過(guò)訓練，增強自信心。
活動(dòng)說(shuō)明：
一個(gè)人的不自信往往通過(guò)行為表現出來(lái)，如不敢向別人提要求，害怕遭到拒絕；面對任務(wù)退縮，擔心自己完不成；討好別人，不愿得罪別人，等等。不自信的人很少?lài)L試自信的行為。行為訓練對于克服不自信是一種很好的方法。
活動(dòng)過(guò)程：
1、不自信的等級排定
教師出示令學(xué)生感到不自信的幾種情況，要求學(xué)生根據自己的情況，按照不自信的程度進(jìn)行排列。（可以用PPT投影打出，也可以事先印在一張紙上，學(xué)生一人一份）（按最不自信做的到較自信的做的水平排序）：
在馬路上向陌生人問(wèn)路。
你正在家里做作業(yè)，而且正做在興頭上，有同學(xué)打電話(huà)來(lái)聊天，想掛電話(huà)又不知如何開(kāi)口。
要好的幾個(gè)同學(xué)建議一起到外面去玩，但自己又沒(méi)有這么多錢(qián)，自己的家境也不允許到這么高檔的地方去玩，該怎么辦？
在班里，你學(xué)習比較好，筆記也很整齊全面。有一些同學(xué)老是上課不好好聽(tīng)，但他們臨考借你筆記背背，更有人考試時(shí)作弊獲得比你還好的成績(jì)。你知道這樣做他們是自己害自己，但是自己心理還是不舒服，也不想再借筆記給他們。不知該怎么做？
看電影時(shí)，前排的人正好擋住了你的視線(xiàn)。
你的老師正當著(zhù)全班同學(xué)的面嚴厲地批評一個(gè)同學(xué)，而你知道這個(gè)同學(xué)是被冤枉的`，你會(huì )站起來(lái)為他說(shuō)句公道話(huà)嗎？
在公交車(chē)上，你背了一個(gè)大書(shū)包，又拎了一大袋東西，你想請坐在位子上的人騰一點(diǎn)地方讓你擱一下包，你會(huì )開(kāi)口嗎？
2、學(xué)生計劃應對策略
在學(xué)生對上述幾種情況排好等級后，請學(xué)生在旁邊寫(xiě)出自己平時(shí)的反應，然后再寫(xiě)出自己認為較好的反應形式。如對于第七種情況，你會(huì )說(shuō)：“對不起，叔叔（阿姨），能請您讓我在您的位子邊上擱一下我的書(shū)包嗎？它實(shí)在太重了�！�
3、分小組討論
學(xué)生分小組討論各項情況，交流自己的應對策略，并試著(zhù)在組內練習自己的應對策略。
4、矯正與模仿
教師在學(xué)生活動(dòng)的時(shí)候，注意觀(guān)察學(xué)生的反應，并作指導。
請做得較好的學(xué)生在全班同學(xué)面前進(jìn)行演示。讓反應不得法的學(xué)生模仿該學(xué)生的行為、語(yǔ)氣及表情。
5、討論
請學(xué)生討論在生活中還有哪些情況讓自己感到不自信，應該如何應對。
6、辨別行為過(guò)激與行為自信。
教師可準備幾個(gè)行為過(guò)激的例子與行為自信的例子，讓學(xué)生加以辨別。
7、應用（泛化）
請學(xué)生舉出在生活中其它讓自己覺(jué)得沒(méi)有自信的例子，并討論應如何解決。
8、附：應對策略（對應于前七種情境）
�。�1）請問(wèn)，去某某大街怎么走？您能說(shuō)得詳細些嗎？我還不是很清楚。
�。�2）對不起，下次再陪你聊吧！我正趕著(zhù)做作業(yè)呢。
�。�3）哎呀！我沒(méi)錢(qián)，大概不能參加你們的活動(dòng)了，或者我們換個(gè)地方玩，不過(guò)花錢(qián)要少一點(diǎn)。
�。�4）你把你的筆記給我看，我希望我們可以交換看，互相學(xué)習。
�。�5）先生，對不起，您這樣坐正好擋住了我的視線(xiàn)。
�。�6）老師，請不要生氣，我想告訴您事情是這樣的……
�。�7）對不起，叔叔（阿姨），能請您讓我在您的位子邊上擱一下我的書(shū)包嗎？它實(shí)在太重了。
解決方案 5
根據市政府債務(wù)清理核實(shí)工作安排和我市防范化解政府債務(wù)風(fēng)險攻堅戰工作方案要求，我辦編制了《債務(wù)清理核實(shí)統計表》，同時(shí)結合沙嘴辦事處實(shí)際，制定化解政府債務(wù)風(fēng)險工作方案及償還債務(wù)的規劃：
一、工作目標
1、按市政府工作要求，配合市審計局、市財政局等部門(mén)全面完成債務(wù)審計，債務(wù)底數清楚，權責明晰，償債責任100％落實(shí)；債務(wù)管理機制全面建立。
2、20xx年－20xx年，政府性存量債務(wù)到期償還率90％，無(wú)新增政府債務(wù)；分五年每年按20％化解債務(wù)。
二、工作方案
�。ㄒ唬┘訌妭鶆�(wù)化解領(lǐng)導，明確工作專(zhuān)班職責
沙嘴辦事處防范化解政府債務(wù)風(fēng)險工作領(lǐng)導小組由辦事處黨工委書(shū)記柳華兵為組長(cháng)，辦事處主任吳赤軍為第一副組長(cháng)，人大常委會(huì )主任彭國耀、黨工副書(shū)記劉偉、牛倩、黨工委委員朱旭光為副組長(cháng)，成員單位包括財政所、審計辦、統計站、農辦、綜治辦、各管理區、信訪(fǎng)辦等。領(lǐng)導小組下設辦公室，郭金波同志兼任辦公室主任，確保工作順利實(shí)施。
�。ǘ┤媾挪閭鶆�(wù)底數，鎖定債務(wù)性質(zhì)數據
1、全面清理債務(wù)及相關(guān)資產(chǎn)。落實(shí)清理全辦債務(wù)及資產(chǎn)情況，按時(shí)上報市財政局。
2、開(kāi)展專(zhuān)項審計。如實(shí)提供相關(guān)債務(wù)資料，接受市審計局的審計。
3、實(shí)行債務(wù)信息季報制度。每季度次月7日前將債務(wù)報表上報市財政局，對風(fēng)險進(jìn)行預判，發(fā)現問(wèn)題迅速上報。
�。ㄈ┮幏墩畟鶆�(wù)管理，建立健全制度機制
1、配合上級完善管理制度。
2、規范舉債行為。
3、遵守相關(guān)規定�？刂仆顿Y項目計劃、控制債務(wù)規模和債務(wù)率、杜絕新增債務(wù)。
4、加強預算管理。按市財政局要求，強化債務(wù)收支和財政支出責任管理。
�。ㄋ模┙y籌全辦各類(lèi)財力，穩妥化解存量債務(wù)
1、明確責任主體。辦事處承擔全辦債務(wù)償還的責任。
2、制定償債規劃。制定全辦五年償債規劃和工作方案，報送市財政局。
3、落實(shí)償債資金。采取開(kāi)源節流抓增收、清理資產(chǎn)補收入、強化招商穩增收等手段，籌措各類(lèi)資金，化解存量債務(wù)。
4、建立債務(wù)審計認定和交接制度。在市委組織部的監督下，辦事處主要負責人調整時(shí)，如實(shí)提供債務(wù)資料，辦理債務(wù)認定和交接，明確劃分離任者和接任者經(jīng)濟責任。
�。ㄎ澹┛刂贫糁聘黝�(lèi)債務(wù)，完善債務(wù)管理制度
1、嚴格控制新增或有債務(wù)。嚴禁以任何形式為任何單位和個(gè)人債務(wù)提供擔保。
2、堅決遏制隱性債務(wù)。不搞違規舉債的項目建設；招商引資要有所為，有所不為，不搞貼錢(qián)賺吆喝的面子項目。
3、按照債務(wù)分類(lèi)管理原則，搭建信息化平臺，建立符合債務(wù)管理需求的國有公司債務(wù)信息化系統，增強信息化管理平臺功能。按月報送債務(wù)數據的變動(dòng)情況，確保債務(wù)報送信息的準確性、及時(shí)性和完整性。通過(guò)對債務(wù)規模、結構和安全性的動(dòng)態(tài)監測和評估為債務(wù)管理決策、風(fēng)險預警和考核機制的完善提供堅實(shí)的數據基礎。
三、償債規劃
1、根據此次清理核實(shí)沙嘴辦事處政府性債務(wù)截至20xx年12月份尚有余額389.72萬(wàn)元，其中：銀行貸款20萬(wàn)元、漢江酒店5.17萬(wàn)元、企業(yè)債務(wù)145.08萬(wàn)元、村級債務(wù)214.47萬(wàn)元、個(gè)人債務(wù)5萬(wàn)元。
2、我辦在確保沙嘴辦事處工作正常運轉的'情況下，分五年償還債務(wù)，每年償還債務(wù)總額的20％。
四、工作要求
1、加大招商引資力度，扶持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展，推進(jìn)財政收入增長(cháng)點(diǎn)建設，增強地方可用財力，提高債務(wù)化解的資金保障。
2、壓減“三公”經(jīng)費、公務(wù)運行支出預算等一般性支出，保障民生項目資金需求，壓減城市建設類(lèi)項目支出預算，減少新增債務(wù)融資規模。
3、合理規劃項目，防止增加債務(wù)。
4、全辦要高度重視，必須按照規定的時(shí)間節點(diǎn)如期完成制定的任務(wù)，確保五年化解政府債務(wù)目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
解決方案 6
一、目的意義
�。ㄒ唬┓e極預防、及時(shí)控制和減緩心理問(wèn)題給居民健康及社會(huì )帶來(lái)的影響。
�。ǘ┐龠M(jìn)突發(fā)公共事件后的心理健康重建。
�。ㄈ┐龠M(jìn)公眾心理健康，維護社會(huì )穩定。
二、基本原則
�。ㄒ唬┮跃S護穩定為前提，根據個(gè)人及社會(huì )心理疏導需要，開(kāi)展心理疏導和危機干預。
�。ǘ┮苑诸�(lèi)疏導為重點(diǎn)，針對受助者的問(wèn)題提供個(gè)體化幫助，嚴格保護受助者的個(gè)人隱私。
�。ㄈ┮怨步ü蚕頌槁淠_，促進(jìn)全市建立科學(xué)、完備的心理疏導和干預服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。
三、組織機構及專(zhuān)業(yè)隊伍
成立天心區心理健康疏導和危機干預工作領(lǐng)導小組。確定天心區衛健局為全區心理健康服務(wù)和危機干預工作的管理機構，負責綜合協(xié)調全區心理健康服務(wù)和危機干預工作，整合各類(lèi)精神衛生資源，完善精神衛生防治體系。疾控中心為全區心理健康服務(wù)和危機干預工作指導機構，負責建立、完善全區心理健康疏導和危機干預工作預案和機制。明確湖南榮軍醫院和黑石鋪社區衛生服務(wù)中心為天心區心理健康疏導和危機干預工作技術(shù)實(shí)施和支持機構，負責社會(huì )心理健康疏導和危機干預工作具體實(shí)施。
湖南榮軍醫院和黑石鋪社區衛生服務(wù)中心根據實(shí)際情況建立心理救援醫療隊及突發(fā)公共事件現場(chǎng)心理危機干預隊。
�。ㄒ唬┬睦砭仍t療隊。人員以精神科醫生為主，由臨床心理治療師、精神科護士組成，至少由2人組成，有心理危機干預經(jīng)驗的人員優(yōu)先入選。配隊長(cháng)1名，指派1名聯(lián)絡(luò )員，負責團隊后勤保障和與各方面聯(lián)系。心理危機干預人員也可以作為其他醫療隊的組成人員。
�。ǘ┩话l(fā)公共事件現場(chǎng)心理危機干預隊。以精神科醫生為主，心理治療師、心理咨詢(xún)師、精神科護士和社會(huì )工作者為輔，適當納入有相應背景的志愿者。
四、工作內容
�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展心理健康知識宣傳。充分利用廣播、電視、書(shū)刊、影視、動(dòng)漫等傳播形式，傳播自尊自信、樂(lè )觀(guān)向上的現代文明理念和心理健康意識。結合“世界精神衛生日”及心理健康相關(guān)主題活動(dòng)等，以報紙、電視主流媒體為主要陣地，結合門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信、微博、手機客戶(hù)端等新媒體平臺，傳播心理健康知識，倡導健康生活方式，提升全民心理健康素養，培育良好社會(huì )心態(tài)。積極倡導“每個(gè)人是自己心理健康第一責任人”的理念，引導公民在日常生活中有意識地營(yíng)造積極心態(tài)，預防不良心態(tài)，學(xué)會(huì )調適情緒困擾與心理壓力，積極自助。
�。ǘ┓e極開(kāi)展心理咨詢(xún)熱線(xiàn)服務(wù)。確定黑石鋪社區衛生服務(wù)中心精神科為我區心理咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)掛靠單位，建立規范、科學(xué)的心理咨詢(xún)服務(wù)工作機制，安排專(zhuān)業(yè)人員，嚴格做好服務(wù)熱線(xiàn)的值班值守，確保服務(wù)效果。逐步建立以黑石鋪社區衛生服務(wù)中心精神科主要負責、街道社區共同參與、社會(huì )心理輔助機構廣泛參與的熱線(xiàn)服務(wù)聯(lián)合模式，整合資源，提升服務(wù)能力。充分利用心理咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)，發(fā)揮精神衛生專(zhuān)業(yè)人員的`引導和支持作用，對咨詢(xún)者的心理（精神）障礙問(wèn)題盡早開(kāi)展干預，幫助咨詢(xún)者解決生活、學(xué)習、職業(yè)發(fā)展、婚姻、親子、人際交往等方面的心理困擾，預防心理問(wèn)題演變?yōu)樾睦砑膊 ?/p>
�。ㄈ┓e極推進(jìn)多層級心理健康互助網(wǎng)絡(luò )建設。積極推進(jìn)市級心理咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)掛靠機構與省市心理診療和干預專(zhuān)業(yè)機構、街道（鄉鎮）、基層醫療衛生機構、社區（村）建立互助協(xié)作、雙向轉介機制。各級各類(lèi)心理咨詢(xún)服務(wù)依托機構通過(guò)宣傳和咨詢(xún)服務(wù)，了解重點(diǎn)人群、特殊人群的社會(huì )心理狀況，發(fā)現可能出現的緊急群體心理事件、單個(gè)極端心理事件苗頭，及時(shí)報告和轉介，盡早盡快干預，有效防止和避免心理問(wèn)題極端事件發(fā)生。
�。ㄋ模┓e極開(kāi)展特殊人群心理咨詢(xún)與干預服務(wù)項目試點(diǎn)。充分發(fā)揮省心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì )、湖南師范大學(xué)、湖南大學(xué)等行業(yè)及社會(huì )力量，依托市級醫院先行先試，針對失獨失能家庭、老年人及特殊群體人群開(kāi)展心理疏導、心理咨詢(xún)和志愿服務(wù)。建立兼具心理健康工作經(jīng)驗及社會(huì )工作經(jīng)驗的醫院志愿服務(wù)組織，挖掘社會(huì )潛在資源，服務(wù)特殊群體、病患群體，構建和諧醫療、和諧社會(huì )，為全市社會(huì )心理疏導服務(wù)提供工作經(jīng)驗和實(shí)用模板。
五、保障措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，健全機制。堅持按照“市級主導、區縣參與、分級推進(jìn)、聯(lián)合管理”，將社會(huì )心理健康疏導和危機干預工作列入重要議事日程，切實(shí)加強組織領(lǐng)導。區級心理健康疏導和危機干預工作領(lǐng)導小組及時(shí)對存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)指導和統籌協(xié)調。各單位要高度重視，摸清情況，根據工作實(shí)際制定本轄區心理健康疏導和危機干預工作方案，成立相應領(lǐng)導機構和工作機制，做好相關(guān)任務(wù)的組織部署和配合實(shí)施。
�。ǘ┘哟笸度�，有序推進(jìn)。加大財政專(zhuān)項經(jīng)費的支持引導力度，鼓勵和扶持該項工作開(kāi)展。各有關(guān)單位要加強對心理健康疏導和危機干預工作的財政保障，調整優(yōu)化經(jīng)費安排及支出結構，對心理健康有關(guān)工作給予適當傾斜。區級將該項工作納入對各街道及有關(guān)單位的績(jì)效考核或工作評價(jià)，適時(shí)通報和考核。
�。ㄈ┘訌娊涣�，動(dòng)態(tài)管理。各有關(guān)單位要主動(dòng)與其他先行先試城市、具有類(lèi)似經(jīng)驗的地區溝通聯(lián)系，積極開(kāi)展交流合作，及時(shí)獲取最新信息、先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗，不斷調整、充實(shí)、挖掘心理健康疏導和危機干預工作內容、形式及指標體系，將工作做深、做細，不斷促進(jìn)全區心理健康服務(wù)工作水平的不斷提升。
解決方案 7
餐飲行業(yè)是一個(gè)競爭激烈的行業(yè)，要想在這個(gè)市場(chǎng)中立足并取得成功，需要有一定的行業(yè)相關(guān)知識和經(jīng)驗。在現代餐飲業(yè)中，不僅要有食品的質(zhì)量和味道的保證，還需要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和創(chuàng )新的經(jīng)營(yíng)模式，才能夠吸引更多的顧客，增加盈利。
一、餐飲業(yè)的發(fā)展趨勢
隨著(zhù)人們生活水平的提高，餐飲業(yè)發(fā)展的趨勢也在發(fā)生變化。消費者對餐飲業(yè)的要求不再只是美食的品質(zhì)和口味，還要求餐廳提供更豐富的服務(wù)體驗，包括就餐環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量和食品安全等多個(gè)方面。因此，未來(lái)餐飲業(yè)的發(fā)展方向將是品牌化、專(zhuān)業(yè)化、標準化和信息化。
品牌化：在現代社會(huì )中，品牌不僅僅是一個(gè)商標或一個(gè)標志，更是一種知名度和信譽(yù)度。品牌化就是為了提高餐廳知名度和影響力，吸引更多的消費者，建立品牌形象。
專(zhuān)業(yè)化：對于餐飲業(yè)來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)化即在經(jīng)營(yíng)方面進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化，比如為顧客提供更加規范和專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)，制定更加科學(xué)合理的管理體系，實(shí)現對店鋪所有方面的規范化，提高運營(yíng)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
標準化：標準化就是對餐飲行業(yè)的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行規范化，包括食品生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛生、管理制度等多個(gè)方面。通過(guò)對餐飲行業(yè)進(jìn)行標準化的管理，可以使企業(yè)更好地把控質(zhì)量和服務(wù)。
信息化：餐飲行業(yè)的信息化體系主要包括電子菜單、預訂點(diǎn)餐、支付方式、網(wǎng)絡(luò )宣傳推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等多個(gè)方面。通過(guò)這些信息化手段，可以實(shí)現服務(wù)質(zhì)量的提升，節省時(shí)間和成本，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和營(yíng)業(yè)額。
二、餐飲業(yè)的問(wèn)題和解決方案
餐飲業(yè)作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)，必然存在一些問(wèn)題，如食品安全等，解決這些問(wèn)題對于餐廳經(jīng)營(yíng)和管理至關(guān)重要。以下是對于餐飲業(yè)問(wèn)題的一些解決方案：
1、食品安全問(wèn)題
食品安全問(wèn)題是餐飲行業(yè)必須重視和解決的一個(gè)問(wèn)題。在此問(wèn)題上，餐廳應該全面加強食品安全管理，嚴格執行衛生標準和食品安全規定，不斷加強員工的衛生知識培訓，加強食品來(lái)源和進(jìn)貨環(huán)節的管理。
2、服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題
餐飲業(yè)的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題主要有服務(wù)態(tài)度、服務(wù)速度等問(wèn)題。針對這些問(wèn)題，餐廳需要加強員工的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量；另外，可以利用現代化技術(shù)手段，如點(diǎn)餐機等，提升服務(wù)速度和效率。
3、成本控制問(wèn)題
成本控制是餐飲行業(yè)的一個(gè)重要問(wèn)題。在此問(wèn)題上，需要餐廳進(jìn)行精益管理，從源頭上控制成本，比如減少浪費，優(yōu)化進(jìn)貨渠道等。
4、營(yíng)銷(xiāo)推廣問(wèn)題
營(yíng)銷(xiāo)推廣是餐飲業(yè)的一個(gè)必要環(huán)節。在此問(wèn)題上，餐廳可以采用多種方式進(jìn)行宣傳推廣，比如網(wǎng)絡(luò )宣傳、微信口碑等方式。另外，餐飲行業(yè)內也可以進(jìn)行多方合作，相互推薦，共同提高知名度和營(yíng)業(yè)額。
三、餐飲行業(yè)的發(fā)展前景
未來(lái)餐飲行業(yè)的發(fā)展前景是十分廣闊的。中國經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活水平提高，餐飲消費需求也相應增加。根據《20xx—20xx年中國餐廳市場(chǎng)前景和機會(huì )分析報告》預測，未來(lái)五年內中國餐廳行業(yè)的`總體市場(chǎng)規模將在近三年的復合增長(cháng)率為5%左右，到20xx年將達到4.06萬(wàn)億元人民幣。
未來(lái)餐飲行業(yè)發(fā)展的趨勢是多元化、創(chuàng )新化等。消費者的需求也越來(lái)越多樣化，餐廳需要不斷適應市場(chǎng)需求，提供更具創(chuàng )新性和個(gè)性化的餐飲模式和服務(wù)體驗。另外，隨著(zhù)信息化手段的不斷發(fā)展，可以通過(guò)各種數據統計和交流方式，更好地了解市場(chǎng)的需求和顧客的反饋，將餐廳經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現全方位升級。
綜上所述，未來(lái)餐飲行業(yè)的發(fā)展前景是十分廣闊的。只要餐廳能夠不斷創(chuàng )新、提高服務(wù)質(zhì)量和品牌形象，積極面對各種問(wèn)題和挑戰，就能夠在此行業(yè)中立足并取得成功。
解決方案 8
工作職責
1、調研客戶(hù)需求，進(jìn)行系統分析，結合公司產(chǎn)品規劃及目標，為客戶(hù)提供it產(chǎn)品解決策略或規劃建議；能主導完成產(chǎn)品規劃方案、系統分析診斷、信息化方案建議書(shū)等工作；
2、結合公司戰略目標及城市需求，形成不同模式的系統解決方案；根據客戶(hù)實(shí)際調研情況，提出有效的系統分析策略建議；
3、結合自身的專(zhuān)業(yè)知識，為公司相關(guān)系統應用，提出改進(jìn)建議，以及創(chuàng )新應用方案；
4、理解目標市場(chǎng)，搜集市場(chǎng)信息，把握政策大環(huán)境，分析需求和行業(yè)趨勢，主導it系統策略制定、目標定位、要素分析、規劃設計，熟悉軟件全流程管理及把控；
5、負責系統規劃分析，技術(shù)服務(wù)應用，協(xié)助項目實(shí)施交付、快速及時(shí)響應客戶(hù)，積極準確把握信息。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有咨詢(xún)公司如埃森哲、貝恩、德勤、麥肯錫、波士頓等；咨詢(xún)公司項目經(jīng)理優(yōu)先考慮；在政府信息化、智慧財政、云服務(wù)、大數據項目有2~3方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、對政府、金融、it行業(yè)趨勢、痛點(diǎn)及相關(guān)系統有深入理解，能根據客戶(hù)需求及現狀提出行之有效的策略建議、平臺規劃、實(shí)施步驟、及方案或產(chǎn)品輸出；
3、深入理解智慧城市相關(guān)概念和技術(shù)，具備云計算、大數據、區塊鏈、人工智能等技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗和技術(shù)創(chuàng )新及系統分析運用能力；
4、良好的`戰略邏輯思維能力、客戶(hù)洞察能力、數據分析能力、項目管理能力、組織協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力；良好的語(yǔ)言表達及出色溝通能力、方案撰寫(xiě)能力；方案講解思路清晰、富有感染力；
5、思路開(kāi)闊，具備良好的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、團隊合作精神，責任心強。
解決方案 9
為加快發(fā)展村集體經(jīng)濟，有效控制和化解村級債務(wù)，切實(shí)保障村級組織正常運轉，根據《遼寧省農村集體資產(chǎn)條例》、《開(kāi)原市關(guān)于進(jìn)一步壯大村級集體經(jīng)濟的實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件精神，特制定以下化解村級債務(wù)專(zhuān)項行動(dòng)方案。
一、總體目標
以20xx年底村級債務(wù)為基數，嚴禁新增債務(wù)，調優(yōu)債務(wù)結構，通過(guò)十年努力，多措化解債務(wù)。20xx—20xx年化解債務(wù)1億元，20xx—20xx年化解債務(wù)1億元；到20xx年底全市村級債務(wù)總額下降到0.5億元以下。
二、基本原則
�。ㄒ唬﹫猿謱俚毓芾碓瓌t。所在鄉鎮（街道）為化解村級債務(wù)的責任主體，村為實(shí)施主體，對鄉鎮（街道）實(shí)施捆綁考核。
�。ǘ﹫猿忠虻刂埔嗽瓌t。各村要針對債務(wù)產(chǎn)生的不同情況，逐項制訂債務(wù)化解方案，實(shí)行“一村一策”，確保工作有效推進(jìn)。
�。ㄈ﹫猿址e極穩妥原則。按照分析債務(wù)構成，摸清資產(chǎn)資源、理清化債思路等步驟，分階段穩步推進(jìn)，保持社會(huì )穩定。
�。ㄋ模﹫猿謩�(chuàng )新方法原則。在堅持現有法律法規和政策前提下，以“法無(wú)禁止即可為”的改革創(chuàng )新精神，尋求化解村級債務(wù)的新思路、新方法。
三、主要任務(wù)
圍繞“每五年化債1億元”目標，實(shí)施控債化債八大行動(dòng)。
�。ㄒ唬﹤鶆�(wù)明晰行動(dòng)。按照“四議一審兩公開(kāi)”程序，從村級民主決策和管理上對現有債務(wù)進(jìn)行清理和明確，建立村級債務(wù)清單，并張榜公示。從20xx年開(kāi)始，嚴禁新增債務(wù)，確需增新債務(wù)的，必須事先報請鄉鎮（街道）村級財務(wù)管理辦公室，經(jīng)批準同意后再按照規定程序經(jīng)村民（股東）代表會(huì )議表決。
責任單位：屬地鄉鎮（街道）
完成時(shí)間：20xx年3月底前
�。ǘ﹤鶆�(wù)清除行動(dòng)。鄉鎮（街道）村級財務(wù)管理辦公室統一對村級債務(wù)進(jìn)行集中清理。對應由個(gè)人或其他單位（組織）承擔責任的，要按規定轉換債務(wù)關(guān)系；對債權單位確已撤銷(xiāo)或債權人已放棄債權的債務(wù)，要依程序及時(shí)予以核銷(xiāo)；對村集體歷史上形成的不良借貸資金，符合條件的，要按規定程序上報審批，積極爭取作呆帳、壞帳核銷(xiāo)處理；對多重債務(wù)關(guān)系，要積極開(kāi)展三方或多方協(xié)商，達成一致意見(jiàn)后，采取債權債務(wù)對口劃轉、相互沖轉抵賬等方式消化債務(wù)。
責任單位：屬地鄉鎮（街道）
完成時(shí)間：20xx年4月底前
�。ㄈ┞募s清收行動(dòng)。全面查清村級集體各類(lèi)應收款和未兌現承包（租賃）合同，逐一制訂清收計劃，明確每筆應收款項的清收時(shí)間節點(diǎn)、采取切實(shí)可行措施組織催收，確�！皯毡厥铡�。同時(shí)，對已簽的承包合同（協(xié)議）重新審定，對不合理的、明顯低價(jià)的承包合同，通過(guò)雙方依法平等協(xié)商、按照相應程序進(jìn)行修改和完善。
責任單位：屬地鄉鎮（街道）
配合單位：市紀委監委、市法院、市農業(yè)農村局、市審計局
完成時(shí)間：20xx年4月底前
�。ㄋ模┵Y源轉換行動(dòng)。激活村集體的山林、土地、水塘、房屋等資產(chǎn)資源，通過(guò)農村集體產(chǎn)權交易平臺進(jìn)行交易增加集體收入，利用增值收入一定比例償還集體債務(wù)。與農信聯(lián)社等金融機構合作，通過(guò)政府提供擔保、銀行提供貸款等方式轉換民間借貸。金融機構根據村級集體資產(chǎn)情況在貸款利率上予以?xún)A斜，合力支持村級化債工作。
責任單位：屬地鄉鎮（街道）
配合單位：市農業(yè)農村局、市農信聯(lián)社、中國郵政儲蓄銀行開(kāi)原市支行等
完成時(shí)間：20xx年5月底前
�。ㄎ澹┪飿I(yè)經(jīng)營(yíng)行動(dòng)。強化村集體對山林、土地等資源的所有權能。鼓勵以農戶(hù)委托、村集體統一經(jīng)營(yíng)管理等方式，對農戶(hù)承包經(jīng)營(yíng)的耕地、林地和田間設施、防火、防盜、防病蟲(chóng)害方面進(jìn)行物業(yè)化管理。鼓勵村級股份經(jīng)濟合作社開(kāi)展生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
責任單位：屬地鄉鎮（街道）
配合單位：市農業(yè)農村局、市自然資源局
完成時(shí)間：20xx年6月底前
�。┮幏豆芾硇袆�(dòng)。各鄉鎮（街道）建立新增債務(wù)申報審批、對村級債務(wù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理和監控、建立健全責任追究、每年用一定比例集體經(jīng)濟收入償還債務(wù)等制度。堅持“一村一賬戶(hù)”，村級項目、補助等一律通過(guò)基本帳戶(hù)收支。村干部基本報酬由市財政保障，各鄉鎮（街道）采取“按月打卡發(fā)放基礎工資+年終呈現績(jì)效考核工資”方式進(jìn)行發(fā)放�？�(jì)效報酬與村集體經(jīng)營(yíng)性收入、債務(wù)化解情況掛鉤。統一政策、統一渠道，規范村級班子成員的報酬。規范村級聘用人員和村級公益性崗位人員聘用管理，村聘人員必須報所在鄉鎮（街道）審批同意后方可正式聘用。村級臨時(shí)用工必須經(jīng)“兩委”班子會(huì )議研究，提交村民（股東）代表會(huì )議形成用工標準等書(shū)面決議后才能實(shí)施。
責任單位：屬地鄉鎮（街道）
配合單位：市委組織部、市農業(yè)農村局、市財政局
完成時(shí)間：20xx年7月底前
�。ㄆ撸p支節約行動(dòng)。堅決杜絕村級行政性公務(wù)接待支出。嚴禁巧立名目發(fā)各種津貼、獎金及各種會(huì )議誤工補貼。嚴格控制村級管理費支出。有債務(wù)的村不得承擔應該由村民個(gè)人承擔的費用（包括有線(xiàn)電視費、農村合作醫療、農房保險等），視債務(wù)情況酌情壓縮村級慰問(wèn)等費用。
責任單位：屬地鄉鎮（街道）
配合單位：市紀委監委、市農業(yè)農村局、市民政局
完成時(shí)間：20xx年8月底前
�。ò耍┮幏豆こ绦袆�(dòng)。嚴格按照《開(kāi)原市農村集體“三資”管理辦法》、《開(kāi)原市關(guān)于村級財務(wù)管理的.若干規定》執行村級工程項目招投標制度。所有村級工程（項目）實(shí)行鄉鎮（街道）“三資”管理領(lǐng)導小組終審制。所有村級建設項目或其他村級事項，嚴格控制投資規模，確保先預算后實(shí)施，資金保障率必須達到80%以上才能組織實(shí)施；確需舉債進(jìn)行項目建設的，應先報請鄉鎮（街道）“三資”管理領(lǐng)導小組審批同意，再啟動(dòng)村級議事程序，對項目或事項的必要性和村級償債能力等進(jìn)行充分認證，表決通過(guò)后才能組織實(shí)施。
責任單位：屬地鄉鎮（街道）
配合單位：市紀委監委、市農業(yè)農村局、市審計局、市財政局
完成時(shí)間：20xx年9月底前
四、工作保障
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。開(kāi)原市壯大村級集體經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組負責化解村級債務(wù)工作的綜合協(xié)調、組織指導、督促檢查、工作考核等。把村級債務(wù)管理工作納入市委巡查的工作內容，加強村級債務(wù)的監督管理。鄉鎮（街道）完善“三資”管理工作領(lǐng)導小組，由行政一把手擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)。實(shí)施“三個(gè)一”制度：村級集體增收化債責任“上壓一級”，所在鄉鎮（街道）作為責任主體，村級為實(shí)施主體；村級項目“上審一級”，由鄉鎮（街道）“三資”管理領(lǐng)導小組組長(cháng)審批；村級資金“上管一級”，由鄉鎮（街道）村級財務(wù)管理辦公室審核，其中村級工作（項目）、村干部報酬、村級人員聘用、村級債務(wù)等重大事項必須由鄉鎮（街道）“三資”管理領(lǐng)導小組組長(cháng)審簽。
�。ǘ⿵娀己藱C制。把村級集體增收化債工作列入鄉鎮（街道）年度綜合考評。如鄉鎮（街道）沒(méi)有完成年度村級集體化債考核任務(wù)或有新增債務(wù)的村，一律不得設立鄉鎮（街道）自主單項考核，所在村主要領(lǐng)導年度考核“一票否決”。各鄉鎮（街道）要把化解村級債務(wù)同鄉鎮（街道）駐村干部、村主要干部的績(jì)效考核掛鉤。
�。ㄈ┘訌娀瘋O管。根據《遼寧省農村集體資產(chǎn)條例》，把村集體負債、化債和新債作為評定村級集體“三資”分級管理的重要依據，把化債的事前、事中和事后監管與正常審計工作相結合，強化執法監察和審計監督。
�。ㄋ模┌l(fā)展集體經(jīng)濟。全面落實(shí)開(kāi)原市委《關(guān)于進(jìn)一步壯大村級集體經(jīng)濟的實(shí)施意見(jiàn)》，按照“一村一項目”要求，統籌各類(lèi)涉農項目資金優(yōu)先用于扶持集體經(jīng)濟發(fā)展，增加村集體經(jīng)濟年收入和經(jīng)營(yíng)性收入，提升村級造血功能，提高村級債務(wù)償還能力。
解決方案 10
一、指導思想
心理危機干預是指采取緊急應對的方法幫助危機者從心理上解除迫在眉睫的危機，使其癥狀得到立刻緩解和持久消失，心理功能恢復到危機前的水平，并獲得新的應對技能，以預防將來(lái)心理危機的發(fā)生。
二、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室在政教處，高星生兼任辦公室主任，由孫海賓、溫志春及各班主任具體辦公。
二、工作目標
1、通過(guò)心理危機教育和宣傳，加強中職生對危機的了解與認知，提高學(xué)生承受挫折的能力和情緒調節能力，為應對危機做好準備。
2、通過(guò)心理咨詢(xún)等支持性干預，協(xié)助處于危機中的學(xué)生把握現狀，重新認識危機事件，盡快恢復心理平衡，順利度過(guò)危機，并學(xué)會(huì )正確的應付危機的策略與方法。
3、通過(guò)提供適時(shí)的介入和援助，避免或減少學(xué)生中出現自傷或傷及他人事件發(fā)生。
4、通過(guò)積極創(chuàng )設良好的校園環(huán)境，為學(xué)生成長(cháng)營(yíng)造健康氛圍，努力提高學(xué)生的心理健康水平，優(yōu)化學(xué)生的心理品質(zhì)，促進(jìn)每一位學(xué)生的健康成長(cháng)和成才。
三、干預對象
存在心理危機傾向與處于心理危機狀態(tài)的學(xué)生及教師。
四、工作方法
1、教育為主。貫徹黨的教育方針，遵循教育規律，以對中職生開(kāi)展心理素質(zhì)教育為主，增加學(xué)生對危機的了解與認知，提高學(xué)生承受挫折的、能力和情緒調控能力，為應對危機做好準備。
2、重在預防。積極開(kāi)展生命教育、培養學(xué)生認識生命、尊重生命、珍愛(ài)生命的`意識，并學(xué)會(huì )正確的應付危機的策略與方法。
3、完善系統。通過(guò)構建學(xué)生心理危機干預工作體系，做到心理困擾早期預防、早期發(fā)現、早期診斷、早期應對，避免或減少危機對學(xué)校正常工作的影響。協(xié)助學(xué)生建立良好的社會(huì )支持系統，鼓勵同學(xué)之間互相關(guān)愛(ài)、互勉互助，形成協(xié)調的人際關(guān)系。
4、處理果斷。危機干預工作要準確判斷、果斷處理、有效干預，避免因處理不及時(shí)、不得當而激發(fā)或加重學(xué)生的困擾，給工作帶來(lái)被動(dòng)局面。
五、預防教育
做好心理危機干預工作應立足教育，重在預防。做到早發(fā)現，早報告，早評估，早治療，力爭將學(xué)生心理危機消除在萌芽狀態(tài)。根據我校實(shí)際情況制定以下幾點(diǎn)措施：
1、每學(xué)期不定期開(kāi)展心理健康教育講座，邀請我校知名教師及兼職心理輔導教師為學(xué)生講課。
2、老師時(shí)刻注意學(xué)生動(dòng)向，一旦發(fā)現學(xué)生有心理問(wèn)題傾向應及時(shí)疏導和報告班主任。
3、對學(xué)生進(jìn)行生命教育與危機應對教育。引導學(xué)生熱愛(ài)生活、熱愛(ài)生命，善待人生。讓學(xué)生了解什么是危機，人什么情況下會(huì )出現危機，如何進(jìn)行幫助和干預。
4、對需危機干預學(xué)生進(jìn)行危機評估與心理咨詢(xún)。心理咨詢(xún)教師在工作時(shí)間內接待學(xué)生的咨詢(xún)（特殊情況例外），處理來(lái)訪(fǎng)學(xué)生的心理危機。
六、預警機制
1、建立三級危機預警網(wǎng)絡(luò )：各班主任及其他教師要關(guān)愛(ài)學(xué)生，密切關(guān)注學(xué)生異常心理、行為，要有針對性地與學(xué)生談話(huà)，幫助學(xué)生解決心理困惑，對重要情況，要立即向學(xué)校分管領(lǐng)導、政教處報告，并及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行快捷、有序地干預。
七、責任追究
全校尤其是參與危機干預工作的教師及各處室工作人員，應服從指揮，統一行動(dòng)，認真履行自己的職責。對因自己的失職造成學(xué)生生命損失的，要對個(gè)人及處室實(shí)行責任追究。
1、危機事件處理過(guò)程中需要協(xié)助而處室負責人不服從指揮的；
2、參與危機干預事故處理處室，接到學(xué)生心理危機事故報案后，拖延時(shí)間不能及時(shí)趕到現場(chǎng)，或在現場(chǎng)不配合、不服從統一指揮而延誤時(shí)機的；
3、各處室對學(xué)生心理危機不聞不問(wèn)，或知情不報，或不及時(shí)上報，或執行學(xué)校危機干預方案不力的。
解決方案 11
結合我市中等職業(yè)教育改革發(fā)展實(shí)際，現制定《滁州市中等職業(yè)學(xué)校智慧校園建設實(shí)施方案》方案。
一、總體目標
堅持服務(wù)全局、突出特色，統籌規劃、協(xié)調推進(jìn)，深化應用、融合創(chuàng )新，完善機制、持續發(fā)展，加大云計算、大數據、物聯(lián)網(wǎng)、虛擬現實(shí)、增強現實(shí)、人工智能等新技術(shù)的應用，推動(dòng)中等職業(yè)學(xué)校智慧校園建設，建設覆蓋學(xué)校日常運行各個(gè)環(huán)節的高速有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )及各種智能信息終端，建立統一認證的電子身份系統及單點(diǎn)登錄系統，構建行政辦公、課堂教學(xué)、教師教研、實(shí)訓實(shí)習、學(xué)分管理、質(zhì)量監測、家校溝通、校企合作、后勤（生活）服務(wù)、資產(chǎn)管理、學(xué)校安全管理、學(xué)生實(shí)習跟蹤和就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)等一體化智能化的校園環(huán)境。
通過(guò)智慧校園建設，充分發(fā)揮教育信息化對教育現代化建設的支撐和引領(lǐng)作用，促進(jìn)信息技術(shù)與職業(yè)教育教學(xué)的深度融合，創(chuàng )新人才培養模式和教育教學(xué)方式，提高職業(yè)學(xué)校學(xué)生和教師的信息技術(shù)職業(yè)素養，提高教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)教育治理信息化水平不斷提高，助推教育決策更加科學(xué)化、教育管理更加精準化，以智慧化引領(lǐng)職業(yè)學(xué)�，F代化發(fā)展，為培養社會(huì )主義高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才提供信息化支撐和保障。建成符合國家標準的特色應用系統，實(shí)現教育教學(xué)、管理、服務(wù)等的智能化管理。
二、主要工作
智慧校園建設工程涉及到智慧教學(xué)環(huán)境、智慧教學(xué)資源、智慧校園管理、智慧校園服務(wù)、信息安全體系五大方面。中等職業(yè)學(xué)校智慧校園建設特別要突出職業(yè)教育特色，著(zhù)力于職業(yè)素養養成和職業(yè)技能提升，構建適合中等職業(yè)學(xué)校智慧校園的教學(xué)模式、治理模式以及服務(wù)模式。
�。ㄒ唬┘哟笾腔坌@基礎環(huán)境提升。堅持政府引導、標準引領(lǐng)、項目示范、分步實(shí)施，全面建成覆蓋全市中等職業(yè)學(xué)校的快速、高效、安全的教育信息化運行網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現市、區、校三級網(wǎng)絡(luò )高效互聯(lián)互通，逐步提升公辦中等職業(yè)學(xué)校校園網(wǎng)的接入能力。推進(jìn)云計算、大數據、物聯(lián)網(wǎng)、虛擬現實(shí)、增強現實(shí)、人工智能等新一代信息技術(shù)在智慧校園中的創(chuàng )新應用，建立統一認證的電子身份系統及單點(diǎn)登錄系統，構建行政辦公、教學(xué)、實(shí)訓、科研、管理、學(xué)生實(shí)習跟蹤和就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)等一體化、智能化的校園環(huán)境。全面使用或對接國家核心系統、省級通用系統、市級教育平臺，建成符合國家標準規范的各類(lèi)特色應用系統，實(shí)現對學(xué)校師生、教育教學(xué)、科研、資產(chǎn)等各方面的智能化管理。
�。ǘ┱虾徒ㄔO優(yōu)質(zhì)數字化教學(xué)資源。適應“互聯(lián)網(wǎng)+”信息化環(huán)境及職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習特點(diǎn)，大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)數字教育教學(xué)資源的研發(fā)，有序引導中等職業(yè)學(xué)校開(kāi)發(fā)基于職場(chǎng)環(huán)境與工作過(guò)程的虛擬仿真實(shí)訓資源和自主學(xué)習資源，支持建設一批微課、慕課、SPOC等多種形式的'優(yōu)質(zhì)數字教育資源，支持建設國家、省、市及學(xué)校四級職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫并推廣應用。采取匯聚、自建、共建、引進(jìn)、購買(mǎi)等方式，進(jìn)一步擴大優(yōu)質(zhì)資源服務(wù)課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施與教學(xué)評價(jià)。推進(jìn)名師網(wǎng)絡(luò )工作坊建設，強化優(yōu)質(zhì)資源在教育教學(xué)中的實(shí)際應用。
�。ㄈ┨剿髦腔劢虒W(xué)新模式。開(kāi)展智能化環(huán)境下的教學(xué)模式研究和實(shí)踐，大力推進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，大力優(yōu)化人才培養模式，打造“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧課堂，建設適應信息化教學(xué)需要的專(zhuān)業(yè)課程體系，用信息技術(shù)改造傳統教學(xué)。推廣網(wǎng)絡(luò )學(xué)習空間建設，并利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習空間開(kāi)展各種教育教學(xué)活動(dòng)。開(kāi)展遠程協(xié)作、慕課、微課、翻轉課堂、移動(dòng)學(xué)習等信息化教學(xué)模式，最大限度地調動(dòng)學(xué)習者的主觀(guān)能動(dòng)性，促進(jìn)教與學(xué)、教與教、學(xué)與學(xué)的全面互動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量與人才培養質(zhì)量。
�。ㄋ模┙y籌管理服務(wù)平臺建設與應用。搭建集行政、教學(xué)、科研、學(xué)生和后勤管理于一體的智慧教育云計算服務(wù)平臺，為中等職業(yè)學(xué)校開(kāi)展校企合作信息發(fā)布、項目管理、頂崗實(shí)習管理、人力資源信息管理、就業(yè)信息分析等提供性能良好、服務(wù)便捷的資源服務(wù)和信息服務(wù)基礎平臺及網(wǎng)絡(luò )運行環(huán)境。通過(guò)平臺，加強管理信息化應用，實(shí)現過(guò)程跟蹤、精準監控和數據分析，做好信息采集、統計和更新工作，提高管理、服務(wù)效能與決策水平。統籌完善平臺建設，實(shí)現數據共享和交換。在學(xué)校內部，推進(jìn)管理系統平臺在學(xué)生管理、教務(wù)管理、財務(wù)管理、校產(chǎn)管理、項目管理和工作流程管理等環(huán)節中的廣泛應用，實(shí)現管理教學(xué)相銜接、個(gè)人空間全聯(lián)通，智慧化助力學(xué)校教學(xué)管理改革。
�。ㄎ澹┨嵘龓熒凸芾碚咝畔⑺仞B。注重培養學(xué)生良好的信息素養，學(xué)會(huì )利用各種媒體終端進(jìn)行隨時(shí)隨地的學(xué)習、交流和分享。能在教師的指導下，應用信息技術(shù)開(kāi)展自主學(xué)習、合作學(xué)習與探究學(xué)習。全面提升教師信息素養，做到熟練利用網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，能利用信息技術(shù)對教學(xué)對象、教學(xué)資源、教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行有效管理和評價(jià)，能利用網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺參與校本和區域教研活動(dòng)。著(zhù)力提高學(xué)校管理者信息化領(lǐng)導力與執行力，有效推進(jìn)基于大數據的教育治理和績(jì)效評價(jià)。學(xué)校管理者要具有信息化規劃能力、執行能力、評價(jià)能力及溝通能力等，能夠運用信息技術(shù)手段開(kāi)展學(xué)校各項管理，提升學(xué)校綜合實(shí)力。
�。┰鰪娋W(wǎng)絡(luò )與信息安全管控能力。建立網(wǎng)絡(luò )信息安全責任制，建立多層次網(wǎng)絡(luò )與信息安全技術(shù)防護體系，按需配備網(wǎng)絡(luò )安全設備和軟件。配備統一上網(wǎng)行為管理系統，定期開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )與信息安全等測評工作，確保網(wǎng)絡(luò )和信息安全。定期做好相關(guān)設備的升級維護、病毒防范及重要數據的備份，確保各類(lèi)設備和軟件平臺安全、穩定運行，提高網(wǎng)絡(luò )與信息安全應急處置能力。
三、實(shí)施步驟與階段目標
20xx年，遴選天長(cháng)工業(yè)學(xué)校作為省級智慧校園建設試點(diǎn)學(xué)校，先行先試，探索經(jīng)驗。
20xx年，在試點(diǎn)校建設基礎上，列入省中等職業(yè)教育質(zhì)量提升工程省級示范特色學(xué)校項目庫的學(xué)校開(kāi)展市級智慧學(xué)校創(chuàng )建。
先行試點(diǎn)學(xué)校以完善硬件設施為基礎，利用互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)升級改造校園網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，物聯(lián)網(wǎng)系統化、多功能一卡通、監控全覆蓋，有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )全覆蓋，進(jìn)一步提升寬帶網(wǎng)絡(luò )校校通水平，支持各類(lèi)設備的多媒體運用，實(shí)現對裝備使用管控的智能化。
到20xx年，全市中等職業(yè)學(xué)校智慧校園建設覆蓋面達50%以上，建成滁州市中等職業(yè)學(xué)校智慧校園公共服務(wù)平臺；到20xx年，全面推進(jìn)智慧校園建設，力爭50%的中職學(xué)校達到建設標準。滁州市中職學(xué)校智慧校園實(shí)施步驟與階段目標見(jiàn)附件。
四、保障措施
創(chuàng )新教育信息化工作的體制和運行機制，完善教育信息化的公共服務(wù)體系，統籌管理服務(wù)平臺，探索智慧教學(xué)新模式，培育智慧型的教育信息化人才隊伍，推進(jìn)信息技術(shù)在職業(yè)教育領(lǐng)域的創(chuàng )新應用，擴大優(yōu)質(zhì)數字職業(yè)教育資源的廣泛覆蓋。
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)發(fā)展責任。市教體局成立中等職業(yè)學(xué)校智慧校園建設工作領(lǐng)導小組，加強對全市中等職業(yè)學(xué)校智慧校園建設工作的統籌、協(xié)調、指導，制定實(shí)施方案并組織實(shí)施，制定評估標準和評分細則，檢查、督導、評估職業(yè)學(xué)校智慧校園建設工作，組織開(kāi)展智慧校園信息化工作培訓�？h（市、區）要建立健全教育信息化領(lǐng)導機構，要將中等職業(yè)學(xué)校智慧校園建設納入本地職業(yè)教育和教育信息化發(fā)展規劃，加強統籌，落實(shí)經(jīng)費，積極推進(jìn)。中等職業(yè)學(xué)校要依據《智慧校園總體框架》（GBT36342—20xx）等現行國家標準，整體規劃，分步驟、分階段實(shí)施，逐步實(shí)現升級改造的預期目標。
�。ǘ┙∪ぷ鳈C制。各中等職業(yè)學(xué)校要健全智慧校園建設工作組織機構，建立信息化運維管理、安全保障、人員培訓、經(jīng)費保障等機制。將信息化教學(xué)研究列入教科研課題，將信息化應用能力要求作為教師評聘考核的重要依據。要重視信息化專(zhuān)門(mén)人才的引進(jìn)和培養，建立和完善信息化人才考評和激勵機制，增強專(zhuān)業(yè)化技術(shù)支撐隊伍服務(wù)能力，培養一批具有較強能力的信息化人才，形成結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)隊伍。各職業(yè)學(xué)校設立由學(xué)校領(lǐng)導或專(zhuān)職人員擔任的首席信息官（CIO），負責統籌信息化規劃、建設和實(shí)施。
�。ㄈ┩晟普弑Ｕ�。結合實(shí)際，各地積極爭取和落實(shí)運行維護保障經(jīng)費，探索購買(mǎi)服務(wù)等方式，提高專(zhuān)業(yè)化管理水平。堅持政府引導，在地方財政職業(yè)教育經(jīng)費預算中，把智慧校園建設和日常運維服務(wù)作為重點(diǎn)予以?xún)A斜。多渠道籌集智慧校園建設經(jīng)費，鼓勵各類(lèi)信息技術(shù)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)機構、行業(yè)組織等積極有序平等參與智慧校園建設與服務(wù)。組織市級職業(yè)學(xué)校信息化教學(xué)能力大賽和推薦參加省賽，在同等條件下優(yōu)先考慮智慧校園建設學(xué)校的教師；評選市級職業(yè)教育教學(xué)成果獎和推薦參加省級教學(xué)成果獎評選，在同等條件下優(yōu)先考慮信息化教學(xué)方面的成果。
�。ㄋ模┘訌姸綄Э己�。將推進(jìn)智慧校園建設與應用情況作為智慧教育建設的重要內容，納入對縣（市、區）教體局目標考核指標，定期開(kāi)展智慧校園建設專(zhuān)項督導和指導，按照規劃進(jìn)度，適時(shí)組織評估驗收工作。
解決方案 12
為鞏固脫貧攻堅成果，加強基層組織建設，確保農村社會(huì )穩定和各項事業(yè)健康發(fā)展，根據省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全省化解村級債務(wù)的指導意見(jiàn)》的通知和市、縣化債工作實(shí)施意見(jiàn)，為促進(jìn)全鎮化解村級債務(wù)工作穩步推進(jìn)，經(jīng)黨委政府研究決定，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
深入貫徹省、市、縣三級化解村級債務(wù)會(huì )議精神，按照“摸清舊債、嚴控新債、落實(shí)責任、分類(lèi)處置”總體要求，堅持“遵守法規、依靠群眾，因村制宜，規范管理、重在落實(shí)”的基本原則，切實(shí)搞好化解村級債務(wù)工作，堅決制止新增債務(wù)，促進(jìn)我鎮經(jīng)濟健康穩定發(fā)展，為加快推進(jìn)鄉村振興步伐夯實(shí)經(jīng)濟基礎。
二、組織領(lǐng)導
鎮委、鎮政府成立以鎮長(cháng)任組長(cháng)、分管農業(yè)及農村“三資”等工作的聯(lián)席會(huì )領(lǐng)導任常務(wù)副組長(cháng)、其他聯(lián)席會(huì )領(lǐng)導為副組長(cháng)、全體包村行政干部和相關(guān)部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組，以指導和督導各村化解債務(wù)工作的正常開(kāi)展。同時(shí)，在村成立以包村行政干部為組長(cháng)、村支部書(shū)記為常務(wù)副組長(cháng)、村第一書(shū)記為副組長(cháng)、其他村干部為成員的工作專(zhuān)班，具體負責化解村級債務(wù)的實(shí)施工作。
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在鎮財政所，由鎮財政所主任兼任辦公室主任，成員在財政所和村兩委會(huì )中抽調，負責全鎮化解村級債務(wù)日常工作的業(yè)務(wù)指導和信息上報工作。
三、工作原則
�。ㄒ唬﹫猿止�、公正、公開(kāi)原則。
�。ǘ﹫猿謱�(shí)事求是的原則。
�。ㄈ﹫猿忠婪ㄒ酪幥迨栈庠瓌t。
�。ㄋ模﹫猿置裰髯h事原則。
四、目標任務(wù)
�。ㄒ唬﹤鶛嗄繕撕腿蝿�(wù)
自20xx年5月起，全鎮各村要在全面清理登記債權基礎上，根據債權構成和類(lèi)別，分別擬定清收方案，提交黨員群眾議定，擬定三年內完成債權清收計劃。
�。ǘ﹤鶆�(wù)目標和任務(wù)
一是財務(wù)清理目標：全面清理村組所有財務(wù)帳目、經(jīng)濟往來(lái)、承包合同、財產(chǎn)物資、兩工折款、“一事一議”籌資、國家稅賦減免、國家各項補貼、國家轉移支付、干部工資尾欠及群眾反映的其他突出問(wèn)題。
二是債務(wù)清查目標：以“鎖定”和“擠水分”為重點(diǎn)，對每筆債務(wù)進(jìn)行重新確認；每筆利息進(jìn)行重新核實(shí)；所有干部工資尾欠進(jìn)行重新審定；確保所有債務(wù)“水分”全部“擠干”。
三是化解債務(wù)目標：以20xx年底村級債務(wù)（不含經(jīng)營(yíng)性債務(wù)）為基數，負債10萬(wàn)元（含10萬(wàn)元）以下的村，20xx年底前實(shí)現債務(wù)清零；負債10萬(wàn)元以上、50萬(wàn)元（含50萬(wàn)元）以?xún)鹊拇澹?0xx年底前實(shí)現債務(wù)清零；負債50萬(wàn)元以上的村，20xx年底前實(shí)現債務(wù)清零。
五、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀ぷ骷o律。在化解過(guò)程中嚴格執行財經(jīng)紀律，所有收支均由村會(huì )計經(jīng)手，按照代理記帳手續辦理，其他專(zhuān)班人員協(xié)助進(jìn)行。
�。ǘ┟鞔_工作任務(wù)。工作專(zhuān)班開(kāi)展化解工作時(shí)，可按照先易后難、先單位后個(gè)人的`原則逐步往前推進(jìn)。
�。ㄈ┞鋵�(shí)工作責任。債務(wù)化解過(guò)程中專(zhuān)班要明確工作職責，履職盡責，強化擔當，扎實(shí)做好清收化解工作。
六、工作紀律
1、在清收化解工程中，掌握工作方法，嚴禁激化矛盾。
2、工作專(zhuān)班團結一致，嚴禁拉幫結派，制造矛盾。
3、嚴格執行議定辦法，任何個(gè)人不準私自更改議定內容。
4、嚴禁提前宣傳透漏議定內容。
5、未經(jīng)履行議定程序，嚴禁私自更改債權債務(wù)化解金額。
6、非工作專(zhuān)班嚴禁插手債權債務(wù)業(yè)務(wù)。
七、方法步驟
�。ㄒ唬┬麄鲃�(dòng)員，提高認識。
村級債權債務(wù)清收化解涉及面廣，數額大，成因復雜，通過(guò)會(huì )議、橫幅、廣播、電子屏、微信、短信、QQ群、給農戶(hù)一封信等多種形式進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，實(shí)行村干部帶領(lǐng)專(zhuān)班入組開(kāi)會(huì )進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，對在外務(wù)工人員進(jìn)行電話(huà)或郵寄信函形式告知，宣傳工作做到家喻戶(hù)曉全覆蓋，不留死角。
�。ǘ┤媲謇�，摸清底子。
認真開(kāi)展村級債權債務(wù)的核實(shí)清理，搞好債權債務(wù)的合并、分類(lèi)及賬務(wù)處理，明晰債權債務(wù)關(guān)系，切實(shí)擠干水分，按照債務(wù)形成的時(shí)間、金額、用途、原因、期限、經(jīng)手人、審批人等分門(mén)別類(lèi)、登記造冊。
�。ㄈ┱匍_(kāi)會(huì )議，民主議事。
對本村債權債務(wù)結果進(jìn)行議定程序，由支部提議，兩委商議后，召開(kāi)黨員大會(huì )審議，最后由村民代表大會(huì )或村民大會(huì )進(jìn)行逐條決議，按照少數服從多數原則議定實(shí)施方案措施。
�。ㄋ模┣迨諅鶛�，化解債務(wù)。
按照議定的債權債務(wù)方案措施，專(zhuān)班進(jìn)行清收化解。
1、村干部帶隊，專(zhuān)班入戶(hù)進(jìn)行，按先集中戶(hù)后分散戶(hù)進(jìn)行，對個(gè)別特殊情況戶(hù)可合力攻堅。
2、債權清收和債務(wù)化解相結合，對同一家庭或家族同時(shí)有債權或債務(wù)的，經(jīng)協(xié)商履定手續后可對沖核銷(xiāo)。
3、對于死亡戶(hù)和失蹤失聯(lián)人員等，認真做好清收化解記錄，保留證據，每筆進(jìn)行充分議證后按類(lèi)型區分，分批化解或按程序作呆帳處理。
4、清理化解堅持實(shí)事求是原則，化解過(guò)程中遇到黑惡勢力將報公安機關(guān)依法依規嚴肅打擊。
5、村集體發(fā)展經(jīng)濟與化解清收相結合，對積極主動(dòng)對債權進(jìn)行償還的，根據村規民約，可建立獎勵機制，提高債務(wù)化解效率。
�。ㄎ澹⿴�(wù)處理
1、做好化解債務(wù)帳務(wù)處理。一是組織搞好結賬，由村兩委成員組織理財小組搞好村組全部清收單據款項、原手續核定待銷(xiāo)，并全面提請黨員群眾代表議定。
2、村級債權債務(wù)化解后的集中歸類(lèi)賬務(wù)處理。村級債權債務(wù)化全解工作要分階段進(jìn)行結帳處理帳務(wù)，村委會(huì )要組織本村村民理財小組成員對化解后的情況進(jìn)行一一勾列、甄別，視具體情況進(jìn)行相應的按時(shí)還款或賬務(wù)調帳處理，所有的還款調帳等手續須有村民理財小組成員的簽字確認并履行“四議兩公開(kāi)”手續。
�。⿵埌窆�，接受監督。
本村債權債務(wù)化解工作完成后，要及時(shí)匯總清理情況并上報鄉鎮債權債務(wù)化解工作領(lǐng)導小組進(jìn)行審核。審核后由各村村民理財小組將清理情況在村級財務(wù)公示欄內張榜公示，接受群眾監督。
�。ㄆ撸┵Y料歸檔
債權債務(wù)化解由專(zhuān)人建立獨立檔案，并形成會(huì )議記錄，記錄每次專(zhuān)班會(huì )議，圖片，宣傳發(fā)動(dòng)，代表大會(huì )議定，專(zhuān)班入戶(hù)清收化解債權債務(wù)等動(dòng)態(tài)。
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