按勞分配為主體,多種分配方式并存教學(xué)設計
作為一名優(yōu)秀的教育工作者,總歸要編寫(xiě)教學(xué)設計,借助教學(xué)設計可使學(xué)生在單位時(shí)間內能夠學(xué)到更多的知識。一份好的教學(xué)設計是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的按勞分配為主體,多種分配方式并存教學(xué)設計,歡迎閱讀與收藏。
本課地位和作用:
地位承上啟下:生產(chǎn)決定分配,第二單元闡述的是在社會(huì )主義基本經(jīng)濟制度下“誰(shuí)來(lái)生產(chǎn)”,第三單元重在解決“為誰(shuí)生產(chǎn)”的問(wèn)題,即收入與分配的問(wèn)題;為下一節“兼顧效率與公平”原則做準備。
作用:本課屬于分配中個(gè)人收入分配內容(還包括國家收入分配),是認識、參與經(jīng)濟生活的重要方面;針對學(xué)生想國家少、想自己多,希望收入分配向個(gè)人傾斜等模糊認識,對學(xué)生進(jìn)行國情教育,讓學(xué)生正確處理國家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系。
教學(xué)目標:
知識目標:識記按勞分配的基本含義、按生產(chǎn)要素的含義;理解現階段實(shí)行按勞分配的客觀(guān)必然性和意義、確立按生產(chǎn)要素分配的意義;聯(lián)系經(jīng)濟生活中的實(shí)際,初步認識我國目前存在的多種分配方式,并確認按生產(chǎn)要素分配的必要性和必然性。
能力目標:培養學(xué)生自主、合作探究意識、創(chuàng )新意識、分析綜合能力。
情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)目標:收入分配制度有利于充分調動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng )造性,有利于促進(jìn)社會(huì )財富的增加和社會(huì )生產(chǎn)的發(fā)展。
教學(xué)重、難點(diǎn):按勞分配為主體,多種分配方式并存
分配制度是生產(chǎn)關(guān)系的重要方面,基本經(jīng)濟制度決定一個(gè)社會(huì )的分配制度,按勞分配體現了我國社會(huì )主義的基本經(jīng)濟制度,體現了分配制度的社會(huì )主義性質(zhì)。
多種分配方式并存的收入分配制度是我國分配制度中的重要內容,只有把握了這個(gè)問(wèn)題,才能準確理解我國社會(huì )主義初級階段的分配制度。
教學(xué)方法:案例教學(xué)法,用一個(gè)案例貫穿整個(gè)教學(xué)過(guò)程;小組合作、探究、討論,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
教學(xué)設備:多媒體
教學(xué)課時(shí):一課時(shí)
教學(xué)過(guò)程:
[新課導入]:(由教師直接導入)
生產(chǎn)(決定)——分配——交換——消費
生產(chǎn)資料所有制決定分配制度:實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,相應地就必然實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。
。▽氤猩蠁⑾,揭示前后關(guān)系,第一、二單元講的是生產(chǎn)、交換和消費)
[新課開(kāi)始]
1、按勞分配為主體
材料:學(xué)生小陳一家的家庭收入調查(典型)
。1)小陳的父母與他人合資并經(jīng)營(yíng)了一家規模不小的服裝廠(chǎng),收入頗豐,買(mǎi)了別墅和汽車(chē)。
。2)小陳的姐姐出嫁到了華西村,是華西村集團的職工,收入包括工資和獎金。
。3)他的叔叔是一家外資企業(yè)中的一線(xiàn)工人,工資加獎金也有3000元。
。4)他的舅舅開(kāi)了一個(gè)水果店,兼營(yíng)水果零售和批發(fā),扣除成本和稅收,收入也不錯。
根據已有的知識,上述哪些屬于按勞分配?
。▽嗉壏殖闪鶄(gè)小組,小組同學(xué)派代表發(fā)言,組內同學(xué)可以補充,形成小組合作、討論的意識,回答問(wèn)題要響亮)。
。2)是,因為它的前提是集體經(jīng)濟。但許多學(xué)生認為(4)也有可能。帶著(zhù)疑問(wèn),先從(2)開(kāi)始著(zhù)手。
。ㄓ媒幦A西村和學(xué)生的例子,貼近學(xué)生的日常生活;用四種情況貫穿整課教學(xué);學(xué)生按照已有的知識不能全部回答,讓學(xué)生帶著(zhù)疑問(wèn)學(xué)習)
由此,看材料(2),華西村集團。
華西村集團主要是集體經(jīng)濟,集體資產(chǎn)超過(guò)近40億元。 20xx年,全村完成 銷(xiāo)售260億元,實(shí)現利稅10多億,位列全國企業(yè)500強第94位。
村民在村里都是工人,他們的工資和獎金的分配是按照每個(gè)人在集體中貢 獻大小確定的,因此每個(gè)人在集體中積累的財產(chǎn)有所不同。
。ú牧显O計意圖:材料中蘊涵教材按勞分配的知識,提高學(xué)生的分析能力)
問(wèn):材料是如何體現按勞分配的?即按勞分配的基本內容和要求:
經(jīng)濟制度:前提是集體經(jīng)濟,公有制經(jīng)濟范圍內;
體現:(1)對社會(huì )總產(chǎn)品作必要的扣除,如集團要扣除稅收等;(2)工資和獎金的多少與貢獻大小有關(guān),如何區分貢獻大小呢?(3)(如高級技術(shù)工人與學(xué)徒之間)尺度:一是數量,二是質(zhì)量;(4)結果:多勞多得,少勞少得,不勞不得。
。ú牧吓c教材知識點(diǎn)結合分析)
華西村中帶來(lái)幾個(gè)爭議:(回答按勞分配的客觀(guān)必要性、現實(shí)意義、地位)
。1)華西村出現了一些按需分配的現象,如家家配汽車(chē)和別墅,但是現在華西村能否全面實(shí)施按需分配呢?為什么?
。2)有人說(shuō),華西村那么多資產(chǎn),假如平均到每個(gè)村民就有百萬(wàn)計,能否采取一刀切,搞平均主義?
。3)許多村民入股華西集團,年底可以進(jìn)行分紅,華西村能否全面按資本進(jìn)行分紅?
。ǚ止ぃ阂欢〗M討論第一個(gè)問(wèn)題,三四小組討論第二個(gè)問(wèn)題,五六小組討論第三個(gè)問(wèn)題)請學(xué)生回答:
。1)華西村的產(chǎn)品還沒(méi)有極大豐富,生產(chǎn)水平還不夠高,華西這么富裕的村都不能按需分配,就全國而言,更不具有可能性;所以采取按勞分配的方式,多勞多得,少勞少得——生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎。
。2)這樣做產(chǎn)生的'問(wèn)題:做多做少一個(gè)樣,會(huì )大大挫傷勞動(dòng)者的積極性(現實(shí)意義),這樣會(huì )帶來(lái)工作的不公平,每個(gè)人的工作能力是不同的,現在工作更多的是一種謀生手段;所以要按勞分配,多勞多得,少勞少得,實(shí)現工作的公平——人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)是實(shí)行按勞分配的直接原因。
。3)華西集團是集體經(jīng)濟,按資本分紅否定了勞動(dòng),不勞而獲,出現貧富差距——生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提。
補充:按勞分配在所有分配方式中占主體地位,原因是公有制為主體。
。ㄔO計華西村中三個(gè)討論,給學(xué)生一個(gè)分組討論合作探究的機會(huì );材料切合華西集團實(shí)際,有真實(shí)性,可以調動(dòng)學(xué)生深入了解的興趣)
2、多種分配方式并存
回到對小陳家庭的調查中,還有其他的分配方式。
請學(xué)生看書(shū)P68二三兩段,來(lái)討論材料中還有哪些分配方式。(帶著(zhù)問(wèn)題看教材,分析材料)
。1)按生產(chǎn)要素分配:小陳的父母按資本、管理要素分配;
。3)按生產(chǎn)要素分配:勞動(dòng);
有錢(qián)出錢(qián),有力出力,有技術(shù)出技術(shù)……共同勞動(dòng),合法制富,充分利用各種力量,創(chuàng )造社會(huì )財富。按生產(chǎn)要素分配的意義
。4)按個(gè)體勞動(dòng)成果分配:水果店,個(gè)人經(jīng)營(yíng),扣除成本和稅收。
區分:(2)(3)同樣是工資,為什么是不同的分配方式?根據工作單位的性質(zhì)不同。(2)集體經(jīng)濟;(3)外資經(jīng)濟;(1)私營(yíng)經(jīng)濟;(4)個(gè)體經(jīng)濟
。(lián)系以前學(xué)過(guò)的經(jīng)濟制度,生產(chǎn)決定分配;點(diǎn)出導入知識點(diǎn)的內在意思)
本課結構體系:
。ㄕn堂總結回歸,整體把握前后聯(lián)系,便于學(xué)生理解)
[新課結束]
課后作業(yè):社會(huì )調查,寫(xiě)調查報告
了解自己家庭的收入情況,說(shuō)明存在哪些分配方式?(實(shí)踐性;探究性;調查報告切實(shí)可行,符合學(xué)生的生活實(shí)際和知識能力合作性;關(guān)注身邊事,關(guān)注社會(huì )生活)
教后反思:
1、新課程理念要求學(xué)生在自主、合作探究中,獲得知識,更重要的是一個(gè)過(guò)程,資料搜集和運用顯示出重要性。
所以準確把握課文結構基礎上,教師需要不時(shí)的積累各類(lèi)材料,去搜集資料;資料要準確反映教材內容,學(xué)會(huì )對材料進(jìn)行篩選、整理、分類(lèi);對材料的探究,一定要注意設問(wèn),要有層次性和可行性;深挖材料,最好用足一個(gè)材料,貫穿始終,有連續性;資料要貼近學(xué)生生活,有真實(shí)感,有趣味性,便于小組合作討論,或是自主探究。
2、在教學(xué)過(guò)程中,注意教師的個(gè)人的不良習慣,需要改正。過(guò)渡語(yǔ)盡量做到簡(jiǎn)潔明了,避免口頭禪的出現,避免過(guò)多的手勢動(dòng)作等等,體現教師個(gè)人的自信和成熟。
3、在教學(xué)過(guò)程中,真正實(shí)現學(xué)生的主體性發(fā)揮。給學(xué)生思考的空間,讓學(xué)生有時(shí)間表達自己的觀(guān)點(diǎn),教師適當給予評價(jià),甚至可以讓學(xué)生自己評價(jià),而不是只停留在表面,教師不去研究學(xué)生的實(shí)際情況。這樣就給教師提出了更高的要求,需要靈活把握課堂節奏,要有較強的個(gè)人素質(zhì)。
4、上課前要學(xué)會(huì )說(shuō)課,把上課的思路理清,準確把握教材設計意圖和個(gè)人設計意圖,做到心中有數,有的放矢。
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