學(xué)校教研科組教學(xué)計劃
一、加強學(xué)習，增強愛(ài)**的意識
在市政府提出重點(diǎn)學(xué)習內容的基礎上，我們還將結合教育工作實(shí)際，在全市教育系統大力開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型黨組織、學(xué)習型學(xué)校、學(xué)習型隊伍活動(dòng)，進(jìn)一步認真學(xué)習國家、省、尤其是《**市中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》和《**教育“十二五”發(fā)展規劃》，學(xué)習有關(guān)教育工作的法律、法規，新思想、新理念，學(xué)干事的新智，學(xué)發(fā)展的新鑒，學(xué)創(chuàng )業(yè)的新知。增強全市教職員工愛(ài)事業(yè)、愛(ài)**的意識，特別是增強**做為**沿海地區發(fā)展規劃上升為國家戰略的自豪感，通過(guò)學(xué)習宣傳、組織活動(dòng)、理論課題研討、編發(fā)鄉土教材等形式，讓愛(ài)**的意識進(jìn)心、進(jìn)腦、進(jìn)課堂。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊緊把握沿海強市建設給教育發(fā)展帶來(lái)的重要戰略機遇，凝神聚力，深謀發(fā)展。
二、比學(xué)趕超，營(yíng)造做貢獻的氛圍
我們準備在全市教育系統繼續深入組織開(kāi)展“‘雙結對、兩幫扶’，崗位建功”系列活動(dòng)，即機關(guān)各科室分別與兩所不同類(lèi)型的學(xué)校結對；機關(guān)干部分別對一名青年教師和一名貧困學(xué)生進(jìn)行幫扶。促進(jìn)機關(guān)干部立足本職，深入基層，轉變工作作風(fēng)，模范履行崗位職責，勤奮學(xué)習、甘于奉獻、周到服務(wù)、爭創(chuàng )一流。在教職工隊伍中重點(diǎn)以“強素質(zhì)，鑄師魂，爭創(chuàng )‘三育人’優(yōu)秀團隊，爭當‘三育人’師德標兵”為載體，開(kāi)展“崗位奉獻”活動(dòng)，組織教師圍繞學(xué)校的教學(xué)中心任務(wù)，從各自崗位出發(fā)，開(kāi)展公開(kāi)課評比、教學(xué)研討、學(xué)術(shù)論文評選等活動(dòng)，努力提升教學(xué)水平，在本職崗位上創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。全系統對照國家、省、市《教育規劃綱要》中義務(wù)教育、高中教育、職業(yè)教育到**年、**年、**年等不同年份的發(fā)展目標和標準，全面領(lǐng)會(huì )精神，借鑒外市、外省教育工作的先進(jìn)經(jīng)驗做法，認真查找我們的差距，客觀(guān)分析原因，形成“機關(guān)圍著(zhù)學(xué)校轉、學(xué)校圍著(zhù)教師轉、教師圍著(zhù)學(xué)生轉、共同圍著(zhù)事業(yè)轉”的局面，努力比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。
三、落實(shí)職責，強化干成事的壓力
我們要按照市政府提出的“干什么、怎么干、誰(shuí)來(lái)干、什么時(shí)間干成”的要求，對照上級下達的教育工作任務(wù)和市、縣確定的宏觀(guān)教育目標，責成各級教育行政部門(mén)、各級各類(lèi)學(xué)校、各個(gè)教職工，層層分解，在不斷改善辦學(xué)條件、加強教育教學(xué)管理、落實(shí)學(xué)校安全責任、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾等各個(gè)方面，制定具體的工作目標，細化工作計劃，落實(shí)崗位責任，把每一個(gè)工作目標明確為沉甸甸的工作責任，施加給每個(gè)干部教師一定的壓力，進(jìn)而使之轉化為工作的動(dòng)力，促其俯下身子真抓實(shí)干，講干事、干成事，力爭多干大事、實(shí)事和好事。
四、明確目標，爭創(chuàng )出亮點(diǎn)的佳績(jì)
在總結今年工作的基礎上，市教育局初步謀劃了明年的重點(diǎn)工作，確定了以下12項工作目標，決心扎實(shí)推進(jìn)、各個(gè)突破，努力打造**教育的亮點(diǎn)。
一是積極推進(jìn)主城區教育民生工程項目建設。
市直：一中遷建一期工程開(kāi)工并力爭完成主體；二中等學(xué)校教學(xué)樓、公寓樓等項目開(kāi)工建設。**區和**區分別完成2所學(xué)校和10所學(xué)校的`建設任務(wù)。
二是繼續推進(jìn)校舍安全工程實(shí)施。年內投資6.6億元，開(kāi)工面積130萬(wàn)平方米，年底前累計開(kāi)工率達到總規劃的100%。
三是實(shí)現全市義務(wù)教育初步均衡發(fā)展。繼續開(kāi)展創(chuàng )建義務(wù)教育階段標準化學(xué)校工作，創(chuàng )建標準化初中10所、標準化小學(xué)60所。加大學(xué)區建設工作力度，全市所有縣（市、區）按照學(xué)區管理體制運行。建立中小學(xué)綜合督導評估制度，提高學(xué)校辦學(xué)水平。
四是強力推進(jìn)基本普及高中階段教育。加快普通高中和中等職業(yè)教育發(fā)展，努力提高高中階段教育普及程度。爭取在2個(gè)縣實(shí)現基本普及高中階段教育。充分發(fā)揮省級示范性高中和省課改樣本校的示范作用，引導普通高中辦學(xué)實(shí)現多樣化、特色化發(fā)展。
五是完善高教體系，提高高等教育辦學(xué)水平。進(jìn)一步理順高校管理體制，嚴格執行重大事項報告等制度。進(jìn)一步擴大**師院本科辦學(xué)規模。醫專(zhuān)升本力爭取得實(shí)質(zhì)性突破。啟動(dòng)**師院二期工程建設，完成泊頭職業(yè)學(xué)院新校區建設。
六是強力整合職教資源，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。圍繞**支柱產(chǎn)業(yè)，調整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設置，在辦好已有的現代服務(wù)、機械制造和衛生三大職教集團的基礎上，積極謀劃創(chuàng )建5-6個(gè)具有顯著(zhù)特點(diǎn)、校企雙贏(yíng)的職業(yè)教育集團。
七是繼續加強校長(cháng)和教師隊伍建設。以校長(cháng)培訓為抓手，加強學(xué)校班子建設。確保校長(cháng)任職培訓率和提高培訓率分別達90%和95%。建立和完善直屬學(xué)校校長(cháng)考核交流機制。加強師德建設。正式啟動(dòng)教育部教師資格考試和注冊制度改革試點(diǎn)工作，以此為突破口，促進(jìn)教師管理制度創(chuàng )新，逐步建立“國標、省考、縣聘、校用”的中小學(xué)教師職業(yè)準入和管理制度。
八是進(jìn)一步完善落實(shí)學(xué)生資助政策。嚴格按國家政策免除全市公辦義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費，為農村義務(wù)教育階段學(xué)生和城市義務(wù)教育家庭經(jīng)濟困難學(xué)生免費提供教科書(shū)、補助生活費。按每人每年1500元、3000元的標準為中等職業(yè)學(xué)校、普通高中、高校農村戶(hù)籍及城市家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生發(fā)放助學(xué)金。
九是加大教育裝備投入。規劃投資5800余萬(wàn)元，實(shí)施主城區基礎教育信息化工程；計劃投資6000余萬(wàn)元繼續做好貧困學(xué)校裝備項目。結合主城區教育信息化建設工程暨**市信息網(wǎng)絡(luò )中心的充實(shí)擴建，大力推進(jìn)全市教育資源共享、教育電子政務(wù)的應用。
十是全力做好學(xué)校安全穩定工作。全面啟動(dòng)“學(xué)校安全綜合等級評定”，以此為統攬，全力維護教育系統的安全穩定。
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