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新上任店長(cháng)任職講話(huà)稿
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )去使用講話(huà)稿，講話(huà)稿包括人們在工作場(chǎng)合當眾發(fā)表的口頭講話(huà)文稿，和參加各種社會(huì )活動(dòng)所發(fā)表的講話(huà)文稿。怎樣寫(xiě)講話(huà)稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？以下是小編整理的新上任店長(cháng)任職講話(huà)稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新上任店長(cháng)任職講話(huà)稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，我叫xx，在今天所有被提拔的干部中間，我是進(jìn)入開(kāi)發(fā)區的時(shí)間最短的一位，可以說(shuō)是一個(gè)新人。我的第一學(xué)歷是中專(zhuān)，而我通過(guò)自學(xué)，現在的學(xué)歷是大學(xué)本科；我原來(lái)的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來(lái)通過(guò)公務(wù)員考試成為一名人民警察，再后來(lái)又成長(cháng)為一名公安派出所的所長(cháng)。期間多次被組織派往x局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開(kāi)選拔領(lǐng)導干部考試，兩次入圍x縣xx局副局長(cháng)人選，去年11月份進(jìn)入開(kāi)發(fā)區工作。這一路走來(lái)，得到了身邊領(lǐng)導和同事的充分認可�；赝^(guò)去，我想之所以我今天能站在這個(gè)臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的'是組織上的關(guān)心培養，靠的是領(lǐng)導和同事的信任支持；靠的是虛心學(xué)習、用心工作；靠的是踏實(shí)做事、誠信待人。
剛才，會(huì )上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導對我的器重和厚愛(ài)，感謝同事們對我的信任和支持！這次任職對我來(lái)說(shuō)，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會(huì )在一個(gè)更高的平臺，為服務(wù)，為添彩。同時(shí)，也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，盡快進(jìn)入新的角色，勤勉盡職，扎實(shí)工作，有所作為。在此，我作四個(gè)方面的表態(tài)：
一是"勤學(xué)"。要深入學(xué)習拆遷安置和國土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學(xué)習有關(guān)政策，注重調查研究，在學(xué)習與實(shí)踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導能力。
二是"務(wù)實(shí)"。要多著(zhù)眼全局謀大事，多立足本職抓落實(shí)。堅持實(shí)事求是，發(fā)揚真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到察實(shí)情、講實(shí)話(huà)、出實(shí)招、重實(shí)績(jì)、辦實(shí)事、求實(shí)效。
三是"團結"。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領(lǐng)導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協(xié)作、有功不居、遇過(guò)不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是"廉潔"。要自覺(jué)遵守反腐倡廉的各項規定，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺(jué)接受大家監督。
同時(shí)，對于我個(gè)人的一些不足，希望領(lǐng)導和同志們隨時(shí)批評提醒，我一定認真加以改進(jìn)。決不辜負組織、領(lǐng)導、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài)，謝謝大家！
新上任店長(cháng)任職講話(huà)稿 2
尊敬的王經(jīng)理、各位同仁：
大家好！很高興又與大家見(jiàn)面了，首先感謝王經(jīng)理給予我這次重新上崗的機會(huì )，我自己也是下了很大決心接受這次自我挑戰。因為我熱愛(ài)這份職業(yè)，不想一直呆在家里當個(gè)家庭主婦。同時(shí)我也想念與大家朝夕相處的美好光陰，想與姐妹們一起為追求幸福生活繼續打拼。這次回來(lái)經(jīng)理繼續聘我當店長(cháng)，非常感染感謝她的信任。但我也深知美容這個(gè)行業(yè)競爭性之殘酷，要想在上海這個(gè)地方立足，關(guān)鍵是要有一個(gè)好的團隊。店長(cháng)僅是一個(gè)管理、協(xié)調的角色，關(guān)鍵還是靠各位美容師精湛的手藝、溫馨的服務(wù)、積極的工作，才可能贏(yíng)得客戶(hù)青睞，賺取更多利潤。大家都知道有一句俗話(huà)叫：鍋里有碗里才會(huì )有。
如果公司業(yè)績(jì)上去了，按提成大家的錢(qián)包也會(huì )鼓起來(lái)。任何公司和任何團體都一樣，多勞方能多得，為公司做的.業(yè)績(jì)越多，自己的待遇也就是越高。做為美容師，就是要盡力為客戶(hù)服務(wù)好，作為店長(cháng)，我想就是盡力為你們服務(wù)好，包括在工作上的、生活上的，盡力為你們創(chuàng )造良好的工作條件，為客戶(hù)提供舒適的美容環(huán)境，為經(jīng)理協(xié)調方方面面的關(guān)系。
新上任店長(cháng)任職講話(huà)稿 3
親愛(ài)的同事和領(lǐng)導：
大家早上好！
我是xx美容院新任的店長(cháng)xxx，很榮幸能夠站在這里發(fā)言，此時(shí)此刻心情十分的激動(dòng)。首先，感謝各位同事及領(lǐng)導對我的支持，謝謝大家對于我工作的肯定。我深感責任重大，從今天開(kāi)始，將和大家一起攜手并進(jìn)，全心全意的投入到工作中去！
在我看來(lái)，一個(gè)優(yōu)秀的美容院店長(cháng)，首先要熱愛(ài)工作，對工作負責，其次要做好領(lǐng)頭羊的角色。作為xx美容院的店長(cháng)，我必須以身作則，成為員工的表率。在接下來(lái)的`日子里，我將重點(diǎn)培訓新員工，打造最強美容師團隊，增強本店的凝聚力！
最后，再一次感謝大家的支持，祝大家工作順利，謝謝！
新上任店長(cháng)任職講話(huà)稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好！很榮幸能被提升為店長(cháng)，首先感謝各位領(lǐng)導提供給我再一次展示自我的機會(huì )，經(jīng)過(guò)在公司幾年的工作和學(xué)習，我對本店的經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在這個(gè)大家庭中，領(lǐng)導的幫助，團隊的氛圍，使我有機會(huì )學(xué)習并提高自身素質(zhì)，以及綜合管理能力。
我擔任店長(cháng)，我認為我的個(gè)人優(yōu)勢在于：熱愛(ài)本職工作，有較強的學(xué)習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經(jīng)驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習，但我也具備了店長(cháng)的基本素質(zhì)我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時(shí)也具備了店長(cháng)應具備的才能，我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實(shí)待人、嚴于律已的處世之道。在我今后的.工作中，既要維護企業(yè)高層的權威，又要同班組長(cháng)、經(jīng)理、管帳和員工保持密切聯(lián)系、相處融洽。
正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養和專(zhuān)業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己，為了我所在門(mén)店的正常發(fā)展，我會(huì )堅持原則、嚴守紀律、一視同仁以理服人。我會(huì )在第一時(shí)間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內各部門(mén)，并督促各部門(mén)漸漸落實(shí)到位且不能形式主義，要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn)，讓部門(mén)連成一條線(xiàn)，門(mén)店組成一個(gè)網(wǎng)，公司展開(kāi)一個(gè)面，也就是說(shuō)讓點(diǎn)連起來(lái)成線(xiàn)，線(xiàn)組起來(lái)成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來(lái)成面。我想也只有“面”鋪開(kāi)了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強大。另外我認為作為一名店長(cháng)不只是需要理解上級下達任務(wù)的目標是什么，更重要的是如何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五要”，為今后執行公司的任務(wù)打下良好的基礎，其中“五要”是指：
1、要溝通：經(jīng)常與我店周邊地區并且與店內經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門(mén)溝通“如：城—管、派出所及我店所在的物業(yè)部門(mén)”，為今后我店在店外搞各種促銷(xiāo)活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng )造良好的條件。
2、要務(wù)實(shí)：即是眼睛向下看，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起，為今后的工作打下良好的基礎。
3、要交流：經(jīng)常與各部門(mén)經(jīng)理、員工及促銷(xiāo)交流，了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷(xiāo)售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長(cháng)，補己之短。
4、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這件事的過(guò)程與結果，真正了解了才會(huì )把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結果，分析利弊才能實(shí)施。
5、要總結：總結過(guò)往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去除上述幾點(diǎn)以外我認為以下兩點(diǎn)也非常重要。
店面行政管理店內日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。1。建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現象的出現2。注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷(xiāo)售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才3。建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作，使全店成為一支團結協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。
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