新官上任發(fā)言稿范文
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到發(fā)言稿，發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。你寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編為大家整理的新官上任發(fā)言稿范文，希望能夠幫助到大家。
新官上任發(fā)言稿范文篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我叫XXX，今天來(lái)到咱們公司，在這里和大家見(jiàn)面很高興。我除了有一定的勇氣外，還出于對我們事業(yè)的不變的鐘愛(ài)，出于公司領(lǐng)導對我有足夠的相信，和大家的大力支持，希望我們公司的每一位成員，對自己的職業(yè)信心和情感，這種情感能夠伴隨我們今后工作與生活的始終。
如果我們過(guò)去在工作中打過(guò)交道，有斗過(guò)智，交過(guò)鋒。讓我們忘掉一切，今天我們走進(jìn)同一戰壕，就是戰友，希望在工作中既保有互相支持、相互幫助的友情，也要毫不含糊地履行各自的職責。我相信大家能分清公私，在*****公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，愛(ài)崗敬業(yè)，努力進(jìn)取，做出優(yōu)秀的業(yè)績(jì)。
借這個(gè)機會(huì )，我想和大家談?wù)劰窘?jīng)營(yíng)的個(gè)人理念。
工作的經(jīng)驗無(wú)疑是非常重要的，但如果沒(méi)有一個(gè)先進(jìn)而正確的理念指引，那是行之不遠的。我個(gè)人體會(huì )，公司經(jīng)營(yíng)，就要外塑良好形象，內強執行力度，上下和諧，左右協(xié)調。
新官上任發(fā)言稿范文篇2
各位新同仁：
大家好！
首先，我謹代表山東祥瑞機動(dòng)車(chē)檢測有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入我們團隊，歡迎你們成為這個(gè)大家庭的一員！看著(zhù)你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心里感到高興，相信你們的加入將會(huì )為我們公司注入新鮮血液，帶來(lái)新的希望、新的發(fā)展。
大家都是來(lái)自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進(jìn)入祥瑞機動(dòng)車(chē)檢測這一天開(kāi)始，你們就是我們團隊中的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，但是不用害怕，因為在我們團隊里你們不再需要一個(gè)人孤軍奮戰，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有我們這個(gè)大家庭作堅強后盾，你們將會(huì )與我們全體員工齊肩并進(jìn)、共同奮斗、共同進(jìn)步。用智慧和汗水創(chuàng )造企業(yè)美好明天，用熱情和青春譜寫(xiě)人生優(yōu)美詩(shī)篇！
時(shí)勢造英雄，公司現在正處于發(fā)展起步階段，公司的發(fā)展正需要一批有責任心、有上進(jìn)心、有創(chuàng )新精神、腳踏實(shí)地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責任心、上進(jìn)心創(chuàng )新精神、腳踏實(shí)地、忠誠談?wù)勎覍Υ蠹业钠谕?/p>
首先，我們談?wù)勜熑涡�，責任心它是一個(gè)人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是企業(yè)執行力、家庭和睦、社會(huì )安定的保障。一個(gè)有責任心的人，首先會(huì )對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會(huì )認識到自己的工作在公司的重要性，會(huì )把公司當成自己的家，把實(shí)現公司的目標當成是自己的目標。上進(jìn)心是每一人成功的動(dòng)力，新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規劃，給自己設定前進(jìn)的目標與計劃，并朝著(zhù)自已的目標而努力學(xué)習。創(chuàng )新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀(guān)點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng )造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。
在你們這一群人當中，大多是走出社會(huì )不久的.學(xué)生，你們年輕，充滿(mǎn)朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開(kāi)辟新的發(fā)展。
本公司屬于機動(dòng)車(chē)服務(wù)行業(yè)，是一個(gè)需要一步一個(gè)腳印，穩步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實(shí)穩重的員工，按照公司思維敏捷、行動(dòng)迅速、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)熱情的企業(yè)作風(fēng)，嚴格要求自己，腳踏實(shí)地，一步一步腳印，在做好工作的過(guò)程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時(shí)代表著(zhù)誠信、守信和服從。
我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說(shuō)明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系，同時(shí)也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說(shuō)公司為我們提供了展現自我，實(shí)現自我價(jià)值的的平臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。
各位新員工！相信大家都是滿(mǎn)懷憧憬來(lái)到我們公司的，公司也定會(huì )傾盡所能的為大家提供一個(gè)成長(cháng)的平臺。我相信，隨著(zhù)你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實(shí)現。公司的發(fā)展來(lái)自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個(gè)大家庭，為公司做出貢獻！
最后，祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦！
新官上任發(fā)言稿范文篇3
各位領(lǐng)導，同志們：
五年前，邵陽(yáng)人民在這里選舉我為邵陽(yáng)市政府市長(cháng)；五年后，湖南省委在這里任命我為邵陽(yáng)市書(shū)記。本人不僅倍感使命光榮，而且更覺(jué)責任重大。
面對區位偏僻、發(fā)展滯后的客觀(guān)現狀，我決心和市級五套領(lǐng)導班子成員一道，堅持高舉加快發(fā)展的光輝旗幟。
應當充分肯定，近幾年來(lái)，邵陽(yáng)的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展在歷屆市委和市政府打下的良好基礎上，取得了令人矚目的成就。但也毋庸諱言，由于受區位偏僻、交通閉塞和基礎薄弱等因素的影響，我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展仍然嚴重滯后。盡管地區生產(chǎn)總值達到了907.2億元，但總量不足全省的5%，人均地區生產(chǎn)總值僅為全省的41%；盡管財政收入達到了66.3億元，但總量不足全省的3%，人均財政收入僅為全省的24%。與此同時(shí)，在社會(huì )事業(yè)發(fā)展方面也存在諸多不如人意的狀況。從整體上講，我市第一產(chǎn)業(yè)強而不大、第二產(chǎn)業(yè)大而不強、第三產(chǎn)業(yè)強而不旺的經(jīng)濟格局沒(méi)有根本改變，我市在全省屬于“欠發(fā)達地區”的基本定位沒(méi)有根本改變。因此，當前包括今后一個(gè)時(shí)期擺在我們面前的任務(wù)，第一是加快發(fā)展，第二是加快發(fā)展，第三還是加快發(fā)展。在任何時(shí)候，我們都要堅持“悠悠萬(wàn)事，唯此為大”。并且，要切實(shí)做到，不能因小有進(jìn)步，就自我滿(mǎn)足不思加快發(fā)展；不能因人事更替，就朝令夕改放慢加快發(fā)展；不能因個(gè)人得失，就消極怠工影響加快發(fā)展；不能因政策變化，就見(jiàn)風(fēng)轉舵偏離加快發(fā)展；不能因突發(fā)事件，就以偏概全否定加快發(fā)展。唯有如此，改變邵陽(yáng)面貌才有實(shí)現希望，穩定社會(huì )大局才有物質(zhì)基礎，改善人民生活才有可靠保證。
面對縱橫交織、錯綜復雜的各種矛盾，我決心和市級五套領(lǐng)導班子成員一道，堅持貫徹依法治邵的基本方針。
實(shí)事求是地說(shuō)，無(wú)論從歷史背景上看，還是從現實(shí)情況上講，邵陽(yáng)是一個(gè)困難程度深重和社會(huì )矛盾眾多的地方。眼下社情錯綜復雜與維護社會(huì )穩定的矛盾，呼喚公平正義與踐踏黨紀國法的矛盾，清廉呼聲高漲與消極腐朽蔓延的矛盾，群眾訴求攀升與解決手段不多的矛盾，自然災害頻發(fā)與基礎設施落后的矛盾，加快發(fā)展步伐與經(jīng)濟轉型升級的矛盾，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)與區域競爭激烈的矛盾，要求均衡發(fā)展與眾多貧困人口的矛盾，提高生活品質(zhì)與環(huán)境保護乏力的矛盾，財政增收困難與群眾求富心切的矛盾等等……凡此種種，均呈現在我們面前。我們要解決這些矛盾，固然辦法很多，但極其重要的一條就是要在加快發(fā)展的基礎上，堅持依法按章、從嚴治邵的基本方針不動(dòng)遙我們要用鐵的手腕，嚴厲打擊黑惡勢力；我們要用鐵的心腸，嚴肅整治官場(chǎng)腐朽；我們要用鐵的意志，嚴密防范負面事件；我們要用鐵的紀律，嚴格管理所有干部。從而為邵陽(yáng)市撐起一片青天，為老百姓創(chuàng )造滿(mǎn)堂和諧。
面對積極進(jìn)娶奮發(fā)有為的廣大干部，我決心和市級五套領(lǐng)導班子成員一道，堅持實(shí)行任人唯賢的用人路線(xiàn)。
邵陽(yáng)的干部歷來(lái)以綜合素質(zhì)高和實(shí)干精神強而著(zhù)稱(chēng)于世。
然而，由于干部積壓嚴重與領(lǐng)導職數有限的突出矛盾，不僅致使有的德才兼備的干部沒(méi)有舞臺施展自己的才華；而且致使市直一些部門(mén)的主要負責同志在正處級實(shí)職臺階上拼搏了近20年，可還是在原地“踏步踏”；尤其致使不少縣市區委書(shū)記，在黨政“一把手”崗位上奮斗了近XX年，仍然得不到提拔。此時(shí)此刻，面對此情此景，本人除了和大家一起振臂高呼“理解萬(wàn)歲”的口號之外，既不能望梅止渴、畫(huà)餅充饑忽悠大家，也不會(huì )拉三打四、封官許愿籠絡(luò )大家，更不敢違法亂紀、超配職數迎合大家。我唯一的“看家本領(lǐng)”就是按照德才兼備、任人唯賢的用人路線(xiàn)，善待干部，起用人才。一切以公道正派為要，一切以黨的事業(yè)為重，不以個(gè)人好惡論是非，不以感情親疏定升降，不以地域東西評優(yōu)劣，努力爭取做到：讓想干事的人有機會(huì )，讓能干事的人有舞臺，讓干成事的人有激勵，進(jìn)而成就邵陽(yáng)后發(fā)趕超和富民強市偉大事業(yè)。
面對善良純樸、向往幸福的父老鄉親，我決心和市級五套領(lǐng)導班子成員一道，堅持牢記以人為本的執政理念。
大家知道，邵陽(yáng)是全省地緣市情非常特殊的人口第一大市和面積第二大市。這里不僅人口總量多，而且貧困人口和少數民族人口多；這里不僅版圖面積寬，而且高寒山區和干旱貧瘠地域廣。全市現有貧困人口210萬(wàn)，占全市人口總數的26%，占全省貧困人口總數的13%。因此，我們做決策時(shí)，一定要時(shí)刻想到800萬(wàn)人民群眾和210萬(wàn)貧困人口，一雙雙求富若渴的感人眼神；我們排民憂(yōu)時(shí)，一定要時(shí)刻想到遍布城鄉的50萬(wàn)低保人口和46萬(wàn)殘疾群眾，掙脫貧困的急切愿望；我們干實(shí)事時(shí)，一定要時(shí)刻想到40萬(wàn)少數民族同胞和近百萬(wàn)特困群眾，為行路難和入學(xué)難犯愁的焦慮心態(tài)。牢固樹(shù)立以人為本的執政理念。自覺(jué)做到，只要是與人民群眾切身利益有關(guān)的事情，無(wú)論是政治上的功過(guò)得失、思想上的酸甜苦辣，還是感情上的喜怒哀樂(lè )、生活上的柴米油鹽，需要我思考的，我一定多打“疑問(wèn)號”；需要我反映的，我一定不打“省略號”；需要我呼吁的，我一定大打“感嘆號”。凡屬是人民群眾追求的愿景，辦不到的我會(huì )說(shuō)到，說(shuō)不到的我會(huì )想到，即便是由于種種原因我一時(shí)打不了“句號”的，要爭取打一個(gè)“逗號”，退一萬(wàn)步說(shuō)至少也要打一個(gè)“頓號”。絕不會(huì )敷衍失職，失信于父老鄉親。
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