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校企合作協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-19 09:03:43 合作協(xié)議書(shū) 我要投稿

有關(guān)校企合作協(xié)議書(shū)九篇

  在我們平凡的日常里,協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的校企合作協(xié)議書(shū)9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)校企合作協(xié)議書(shū)九篇

校企合作協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方(校方):

  乙方(定向工作單位):

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議。

  一、甲方責任和義務(wù):

  1.甲方保證定向培養學(xué)生在校學(xué)習期限為_(kāi)__ 年。

  2.配合并遵守乙方各項規章制度,服從乙方的統一管理和安排。

  3.定向培養期滿(mǎn),配合乙方做好定向培養后的鑒定和轉正工作,及時(shí)提供所需材料。

  二、乙方責任和義務(wù):

  1.乙方有責任對定向培養學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的培訓,并為其提供適合實(shí)習的崗位,保證學(xué)生在實(shí)習中的安全,同時(shí)向學(xué)生進(jìn)行公司規章制度的教育,并嚴格管理,包括培訓期的相關(guān)規章制度,培訓協(xié)議及員工勞務(wù)合同,具體內容詳見(jiàn)乙方單位出臺各項制度。

  2.乙方應有相應的機構和人員負責學(xué)生的學(xué)習、生活及思想道德教育工作,對于學(xué)生嚴重違紀乙方有權停止其實(shí)習,并解除定向實(shí)習協(xié)議。

  3.實(shí)習期內,定向培養生實(shí)行實(shí)習補貼制,每周的公休日實(shí)行勞動(dòng)倒班制。實(shí)習期間企業(yè)工作如需加班加點(diǎn)時(shí),征得學(xué)生同意后執行,同時(shí)乙方應給予相等時(shí)間的補休或補助。

  5. 對定向培養生不服從乙方管理、不遵章守紀、造成嚴重醫療差錯、事故及不良后果者,乙方有權終止其實(shí)習,由此造成的一切經(jīng)濟損失、法律責任均由學(xué)生本人負責。乙方單位不承擔連帶責任。

  三、其他:

  實(shí)習期滿(mǎn)后,乙方應為定向培養生按照技術(shù)等級考核上崗,簽合同上保險。

  四、本協(xié)議自簽定之日起生效,甲、乙雙方各執一份。未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  甲方: 乙方:

  代表簽字:(公章) 代表簽字:(公章)

  年 月 日 年 月 日

校企合作協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方: 河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  乙方:河源市雅達電子有限公司

  經(jīng)友好協(xié)商,雙方同意簽訂如下協(xié)議:

  一、雙方視對方為合作伙伴,并利用其宣傳工具宣傳對方。

  二、甲方根據乙方要求,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)。乙方也可幫助甲方推薦畢業(yè)生就業(yè)。

  三、乙方同意甲方在其公司建立實(shí)訓基地,并在其公司門(mén)口掛上寫(xiě)有"河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓基地"的牌子。

  四、乙方接納甲方學(xué)生見(jiàn)習(實(shí)習),并派相應的技術(shù)要員給學(xué)生作必要的講解。見(jiàn)習(實(shí)習)時(shí)間、人數、內容、管理等具體事項經(jīng)雙方協(xié)商后確定。

  五、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習或工作期間,甲方派老師輔助乙方按其規章制度對學(xué)生進(jìn)行管理。

  六、甲方聘請乙方一名技術(shù)人員為甲方"教學(xué)指導委員會(huì )"委員,參與甲方的專(zhuān)業(yè)建設。

  七、甲方邀請乙方高級技術(shù)人員到甲方舉辦學(xué)術(shù)講座。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  年 月日 年 月日

校企合作協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲方通過(guò)對乙方的實(shí)地考察,得知乙方具有提供社會(huì )服務(wù)之

  功能,經(jīng)過(guò)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,在公平,平等,自愿的原則下,甲方委托乙方對甲方公司進(jìn)行培訓服務(wù),并制定以下合作協(xié)議共同遵守:

  一、項目說(shuō)明:

  1、培訓內容:由乙方按照甲方考察時(shí)提出的意愿制定培訓計劃,制定的培訓計劃乙方通過(guò)電子版網(wǎng)傳給甲方,甲方確定后蓋章回傳給乙方。培訓內容以本協(xié)議附件的形式存在。

  2、培訓目標:通過(guò)培訓與拓展訓練,建立員工積極向上的工作態(tài)度等,提升專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養。

  3、培訓形式:□講座 □案例分析 □實(shí)操演練 □拓展訓練。

  4、培訓周期:20xx年7月xx日至20xx年7月xx日,共計3天。

  5、培訓時(shí)間:上午08:30~12:00;下午14:00~18:00。

  6、培訓地點(diǎn):培訓地點(diǎn)根據培訓項目的不同,由甲方提前安排好并通知乙方提前半天熟悉場(chǎng)地。

  7、教學(xué)設備:培訓所需的教學(xué)設備,由乙方在培訓計劃上面明確寫(xiě)明,由甲方提前安排并提供。

  8、乙方培訓所使用的電子文檔培訓教材,甲方可拷貝一份留

  存。

  二、委托方(甲方)職責義務(wù):

  1、向乙方提出明確的管理咨詢(xún)培訓方向和要求。

  2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規范培訓現場(chǎng)紀律,確保培訓順利行。

  3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時(shí)提交乙方要求的資料。

  4、與乙方誠信合作,為乙方開(kāi)展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。

  5、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應及時(shí)告知乙方。

  6、按照約定支付服務(wù)費。

  三、顧問(wèn)方(乙方)職責:

  1、必須遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律。

  2、做好前期調研,確保培訓的針對性和實(shí)效性。

  3、負責培訓內容的設計與安排,提交培訓計劃表。

  4、提供組織實(shí)施培訓項目。

  5、提供與課程相關(guān)資料。

  6、培訓結束后五個(gè)工作日內提供培訓總結報告書(shū)供甲方存檔使用。

  四、經(jīng)濟條款:

  1、本項目全部咨詢(xún)培訓費用:人民幣(大寫(xiě)¥ 元);

  此費用已包含稅點(diǎn)。

  2、付款方式:簽訂本協(xié)議后五個(gè)工作日內甲方向乙方支付60%定金人民幣(大寫(xiě)) (元)。培訓項目結束后五個(gè)工作日內乙方提供發(fā)票給甲方后,甲方支付余下40%款項。付款方式由乙方選擇。

  3、培訓咨詢(xún)期間乙方工作人員餐飲費、住宿費由甲方提供。

  五、違約責任:

  1、由于甲乙任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),守約方有權要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續履行協(xié)議,違約方應賠償其違約行為造成的損失。

  2、甲乙雙方依照協(xié)議規定所應承擔的協(xié)作任務(wù),因不可抗力確屬無(wú)法承擔的,應在不可抗力發(fā)生后兩個(gè)工作日內,及時(shí)通知對方。

  4、違約金或損失賠償額的計算方法:

  a、甲方在本合同生效后出現以下情況時(shí),應向乙方承擔本合

  同全部培訓費用30%的違約責任:

  1)未經(jīng)乙方同意,甲方單方更改培訓時(shí)間的;

  2)未經(jīng)乙方同意,甲方單方取消本培訓合同的`;

  b、乙方在本合同生效后出現以下情況時(shí),應向甲方承擔本合同全部培訓費用30%的違約責任:

  1)未經(jīng)甲方同意,乙方單方變更培訓師的;

  2)未經(jīng)甲方同意,乙方單方變更培訓時(shí)間的;

  六、附則:

  1、如因不可抗力事件致使協(xié)議無(wú)法履行,則本協(xié)議自動(dòng)終止。

  2、合作雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則來(lái)解決協(xié)議履行過(guò)程中出現的其他情況。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效,雙方應遵守有關(guān)條款。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代表: 乙方代表:

  日 期: 日 期:

校企合作協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:XX縣技工學(xué)校

  乙方:XX縣XX建筑安裝有限責任公司

  為推動(dòng)陽(yáng)光工程在我縣的實(shí)施,加強農村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓工作,擴大培訓和就業(yè)規模,幫助農村勞動(dòng)者實(shí)現技能就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩定就業(yè),推動(dòng)農村勞動(dòng)力向城鎮的轉移,促進(jìn)農民向產(chǎn)業(yè)工人轉變,為企業(yè)提供高素質(zhì)人力資源,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,加強學(xué)校與企業(yè)的合作,甲乙雙方本著(zhù)互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、甲方可作為乙方的培訓基地,按乙方的要求,為乙方培養機加、焊接、電鉗、建筑(瓦工、木工、抹灰工、鋼筋工、架子工)等技能人才,在乙方需要的時(shí)候,為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,供乙方選拔和錄用。

  二、甲方也是乙方的研發(fā)基地,按照企業(yè)提出的技術(shù)項目,提供技術(shù)支持,雙方共同進(jìn)行研究開(kāi)發(fā),幫助企業(yè)技術(shù)改造和科技創(chuàng )新。甲方還承擔對乙方員工的技能提升培訓,定期按企業(yè)要求進(jìn)行及時(shí)培訓,為提高企業(yè)內部勞動(dòng)者素質(zhì)提供服務(wù)。

  三、乙方可作為甲方的實(shí)習、就業(yè)基地,定期接收甲方學(xué)生的實(shí)習,在有用工需求時(shí),如甲方學(xué)生符合招聘條件,乙方可優(yōu)先錄用甲方學(xué)生。

  四、乙方應按國家法律、法規要求,簽訂用工合同,并為其繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等,確保用工的合法性。

  五、乙方招用甲方學(xué)生應提供必要的工作、生活、學(xué)習、衛生和文化娛樂(lè )條件,并保障員工的人身安全。甲方學(xué)生按規定享有工資、福利等基本用工待遇。按時(shí)足額發(fā)放工資,保證農民工的合法權益。

  六、甲方學(xué)生應嚴格遵守乙方單位的一切規章制度,甲方學(xué)生作為乙方的員工,乙方有權按照相關(guān)政策、制度進(jìn)行管理。

  七、甲乙雙方必須遵守《勞動(dòng)合同法》中的各項條款,妥善處理勞資雙方的勞務(wù)糾紛。如一方單方面違約,另一方有權終止協(xié)議。

  八、其它未盡事宜,依照相關(guān)法律法規,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  九、合作時(shí)間為5年,根據雙方合作意愿和實(shí)際情況,可長(cháng)期合作。首次合作結束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。

  十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,合作協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關(guān)條款。

  甲方代表簽字:

  乙方代表簽字:

  聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系電話(huà):

  單位公章:

  單位公章:

  XX年XX月XX日

  XX年XX月XX日

校企合作協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  乙方:

  為了充分發(fā)揮高校人才培養、科學(xué)研究與服務(wù)社會(huì )的功能,加強高校教學(xué)、科研及人才培養工作與地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的緊密聯(lián)系,更好地為地方經(jīng)濟建設與社會(huì )發(fā)展服務(wù),同時(shí)借助于地方與企業(yè)的優(yōu)勢,為校企合作提供更大空間,以實(shí)現人才培養目標,提高人才培養質(zhì)量,江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與

 。ㄒ韵潞(jiǎn)稱(chēng)乙方)在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上,同意建立合作關(guān)系,并達成如下協(xié)議:

  一、合作原則

  本著(zhù)“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的原則,甲乙雙方建立長(cháng)期、緊密的合作關(guān)系。

  二、甲方的責任與義務(wù)

  1.根據乙方對人力資源的需求,甲方應為乙方優(yōu)先推薦相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生;在不影響學(xué)校正常教學(xué)科研的前提下,應乙方要求,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供人力資源方面的支持。

  2.應乙方要求,甲方選派優(yōu)秀教師與業(yè)務(wù)骨干承擔或參與乙方科研項目開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)援助與學(xué)術(shù)研討,科研產(chǎn)權歸雙方共同所有,雙方可另簽具體的合作協(xié)議。甲方的科學(xué)技術(shù)研究成果,在同等條件下優(yōu)先向乙方轉讓。

  3.應乙方要求,可在甲方掛牌設立“人力資源培訓基地”、“校企合作實(shí)驗室”、“校企合作生產(chǎn)性實(shí)訓車(chē)間”與“產(chǎn)品研發(fā)中心”,為乙方提供技術(shù)講座、員工職業(yè)技能培訓、考證、資料翻譯、產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)等方面的服務(wù),雙方可另簽具體的合作協(xié)議。

  4.乙方有對甲方的“訂單式人才培養”或“企業(yè)員工培訓”等培養方案提出改進(jìn)意見(jiàn)的權利。甲方以產(chǎn)學(xué)結合、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習等現代人才培養模式,按照企業(yè)人才規格要求設置、開(kāi)發(fā)課程、組織教學(xué),保證乙方人才培養質(zhì)量。

  5.根據乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需求,為乙方提供企業(yè)規劃、發(fā)展、管理、經(jīng)營(yíng)與科技信息等方面的咨詢(xún)與服務(wù)。

  6.甲方在組織教師與學(xué)生參與科研合作、專(zhuān)業(yè)實(shí)習、人員培訓等活動(dòng)的過(guò)程中,嚴格遵守乙方的相關(guān)規章制度及其他合理要求,嚴守企業(yè)的商業(yè)秘密。

  三、乙方的責任與義務(wù)

  1.根據甲方的教學(xué)需要,可在乙方掛牌設立“江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)訓基地、就業(yè)基地或產(chǎn)學(xué)研合作基地”,為甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的見(jiàn)習、專(zhuān)業(yè)實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習、畢業(yè)設計及社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)提供必要的協(xié)助。

  2.乙方應優(yōu)先滿(mǎn)足甲方學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習、就業(yè)等方面的需求。及時(shí)向甲方提供人力資源需求方面的信息,在條件相同的情況下,優(yōu)先錄用甲方的畢業(yè)生。

  3.應甲方教學(xué)改革需要,乙方在條件許可的前提下,選派管理人員、工程技術(shù)人員擔任專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過(guò)程;參與甲方人才培養方案的制定、教學(xué)改革、教材編寫(xiě)等工作,成果歸雙方共同所有。

  4.應甲方科學(xué)研究需要,乙方選派工程技術(shù)人員與業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項目開(kāi)發(fā)、技術(shù)援助與學(xué)術(shù)研討,科研成果產(chǎn)權歸雙方共同所有,雙方可另簽具體的合作協(xié)議。

  5.乙方應根據行業(yè)與企業(yè)的發(fā)展,對甲方的專(zhuān)業(yè)設置、課程設置、人才培養等方面的工作提供建議與咨詢(xún)。

  6.甲方定期派遣一定數量的專(zhuān)業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉,培養“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件與工作崗位,保證掛職效果。

  四、附則

  1.為加強溝通與聯(lián)系,甲、乙雙方應明確聯(lián)系人與聯(lián)系方式,并通過(guò)不定期的會(huì )面研究解決合作過(guò)程中的問(wèn)題。

  2.雙方的具體合作項目可在本協(xié)議的基礎上另簽協(xié)議;雙方合作過(guò)程中因實(shí)習、培訓、技術(shù)開(kāi)發(fā)與咨詢(xún)、生活安排、勞務(wù)等發(fā)生的費用,由雙方本著(zhù)“平等協(xié)商,互惠互利”的原則加以解決。

  3.本協(xié)議有效期年,協(xié)議期滿(mǎn)可根據雙方需要確定是否續簽。

  4.本協(xié)議履行中出現糾紛,雙方應盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成,提交江門(mén)仲栽委員會(huì )仲栽。

  5.本協(xié)議一式三份,甲方二份,乙方一份,自雙方簽字、蓋章之日生效。

  甲方:江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方:

  簽字代表: 簽字代表:

  XX年XX月XX日 XX年XX月XX日

校企合作協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方: xx技術(shù)學(xué)院

  乙方: xx有限公司

  經(jīng)友好協(xié)商,雙方同意簽訂如下協(xié)議:

  一、 雙方視對方為合作伙伴,并利用其宣傳工具宣傳對方。

  二、 甲方根據乙方要求,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)。乙方也可幫助甲方推薦畢業(yè)生就業(yè)。

  三、 乙方同意甲方在其公司建立實(shí)訓基地,并在其公司門(mén)口掛上寫(xiě)有“河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓基地”的牌子。

  四、 乙方接納甲方學(xué)生見(jiàn)習(實(shí)習),并派相應的技術(shù)要員給學(xué)生作必要的講解。見(jiàn)習(實(shí)習)時(shí)間、人數、內容、管理等具體事項經(jīng)雙方協(xié)商后確定。

  五、 甲方學(xué)生在乙方實(shí)習或工作期間,甲方派老師輔助乙方按其規章制度對學(xué)生進(jìn)行管理。

  六、 甲方聘請乙方一名技術(shù)人員為甲方“教學(xué)指導委員會(huì )”委員,參與甲方的專(zhuān)業(yè)建設。

  七、 甲方邀請乙方高級技術(shù)人員到甲方舉辦學(xué)術(shù)講座。

  甲方簽章:

  乙方簽章:

  年 月 日

校企合作協(xié)議書(shū) 篇7

  經(jīng)中介、學(xué)校、企業(yè)前期的溝通和了解,現對學(xué)校方向企業(yè)方輸送2個(gè)月暑假工進(jìn)廠(chǎng)工作的有關(guān)事項協(xié)議如下。本協(xié)議共分三個(gè)部分,內容均為三方事前約定的項目,合作實(shí)施后,須按照三部分的條件或要求執行,并經(jīng)單位蓋章有效。

  第一部分 中介方所選擇的企業(yè)需滿(mǎn)足的條件(三方蓋章)

  一、企業(yè)狀況

  1.企業(yè)現有員工人數在3000人以上。

  2.合法經(jīng)營(yíng),運營(yíng)正常,資金力量雄厚,無(wú)拖欠或故意壓低員工工資現象。

  3.管理規范,守信用。

  4.企業(yè)所在地位于 東莞 地區。

  5.所提供的崗位和工作環(huán)境符合學(xué)生作業(yè)。

  6.除了預先預定的費用外,企業(yè)不需要向學(xué)生收取押金、辦卡費、保險的其它任何費用。

  二、崗位工種

  1.流水線(xiàn)操作工。

  2.適合學(xué)生作業(yè),環(huán)境無(wú)毒無(wú)害無(wú)危險性。

  3.坐式作業(yè),工作間通風(fēng)良好,有空調或恒溫。

  4.免費提供培訓和指導。

  三、工作時(shí)間

  1.每周5天8小時(shí)制,之外工作為加班時(shí)間,加班工資另計。

  2.每月確保正式工作時(shí)間在280小時(shí)以上。

  四、待遇說(shuō)明

  1. 薪資方式:5天8小時(shí),底薪690元/月;之外為加班時(shí)間,平時(shí)加班按底薪的1.5倍計算加班費(即6.18元 /小時(shí)),休息日加班按底薪的2倍計算加班費(即8.24元/小時(shí))。

  2.食宿安排:公司提供食宿,每 人一間,住間內已有的物品有 、 、

  、 等設備,衛生間位于 。 床上用品和生活用品自理。食

  宿費每月合計為180元,從工資中扣除。

  3.工資發(fā)放時(shí)間:每月發(fā)放工資的時(shí)間為 月 日。約定的2個(gè)月服務(wù)時(shí)間結束后,工資全部結清。

  4.工資的發(fā)放形式:a.統一發(fā)到學(xué)生的工資卡上 b.學(xué);騻(gè)人集體授權發(fā)到指定帳號上

  5.往返企業(yè)的車(chē)旅費:?jiǎn)T工到廠(chǎng)和回原所在地時(shí)間車(chē)旅費自理。

  (以上待遇部分內容與企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章內容一致,其它部分均得到企業(yè)的確認)

校企合作協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方: 甲方:河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  乙方: 乙方:梅花生物科技集團股份有限公司

  乙方是中國玉米深加工和發(fā)酵行業(yè)規模最大的生產(chǎn)制造企業(yè),專(zhuān)注于生物科 技領(lǐng)域的研發(fā)與生產(chǎn)。根據公司戰略發(fā)展規劃和未來(lái)企業(yè)發(fā)展對人才的需求,乙 方計劃和高校實(shí)施校企戰略合作,為乙方新項目建設培養高技能人才。 甲方作為乙方的人力資源培養、培訓基地,按照乙方的專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行高技能 人才的訂單式培養,根據乙方的需求開(kāi)展多層次專(zhuān)業(yè)技能培訓,乙方為甲方提供 學(xué)生教學(xué)實(shí)習基地和老師實(shí)習考察。 經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著(zhù)“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展、謀取雙贏(yíng)”的原則,在 平等自愿的前提下,建立校企戰略合作關(guān)系,達成以下協(xié)議:

  一、訂單辦學(xué)

  1、按照乙方需求專(zhuān)業(yè),甲方在 XX 年學(xué)校招生中,為乙方招錄訂單培養學(xué) 生,并按雙方商定的教學(xué)計劃實(shí)施訂單培養。

  2、訂單培養學(xué)生學(xué)制為 3 年,學(xué)歷層次為大專(zhuān)。

  二、訂單辦學(xué)專(zhuān)業(yè)及人數

  1、乙方為甲方提供訂單招生需求計劃,甲乙雙方協(xié)商,確定訂單辦學(xué)專(zhuān)業(yè) 及人數,具體確定人數見(jiàn)附表。

  2、訂單生源男女比例為 8:2,甲方招生人數不

  能滿(mǎn)足訂單需求人數時(shí),可 在 XX 年新生中面試招錄, 招生男女總數比例不超過(guò) 8: 2 (個(gè)別專(zhuān)業(yè)只招男生) 。

  三、訂單培養的具體模式

  1、乙方委托甲方按訂單計劃進(jìn)行招生,學(xué)員入學(xué)后,經(jīng)乙方面試合格,由 甲方、乙方和學(xué)員簽訂訂單培養協(xié)議,成為乙方的訂單學(xué)員。

  2、甲乙雙方共同協(xié)商,制定訂單教學(xué)計劃,乙方按商定的教學(xué)計劃實(shí)施教 學(xué)。

  3、訂單辦學(xué)模式采取 2+1 辦學(xué)模式,即在甲方學(xué)習兩年,在乙方頂崗實(shí)習 一年。也可根據雙方具體情況另行確定辦學(xué)模式。

  4、乙方委托甲方對訂單學(xué)員進(jìn)行教學(xué)管理和綜合考核,訂單學(xué)員完成正常 學(xué)習計劃,成績(jì)合格并取得畢業(yè)證書(shū)后,由乙方負責安排在乙方單位就業(yè)。企業(yè)戰略合作協(xié)議

  四、甲方的權利和義務(wù)

  1、按照乙方的專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)歷層次、人數設置和生源地要求組織招生,保 證生源質(zhì)量。并在完成招生計劃的 30 日內向乙方通報招生結果。

  2、負責報批訂單辦學(xué)招生指標,辦理學(xué)員學(xué)籍,并按國家規定,收取學(xué)員 在校期間相關(guān)學(xué)習費用。

  3、負責訂單學(xué)員的日常教學(xué)管理,按雙方商定的教學(xué)計劃組織教學(xué),確保 教學(xué)質(zhì)量。

  4、負責做好訂單學(xué)員的思想道德和安全教育工作,根據乙方需求向乙方提 供訂單學(xué)員在學(xué)校期間的。

  5、負責訂單學(xué)員的就業(yè)指導工作,引導學(xué)員樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念和職業(yè)化 意識,為就業(yè)創(chuàng )造條件。

  6、負責將訂單學(xué)員送至乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習,也可安排老師駐廠(chǎng)協(xié)同乙方進(jìn) 行管理,乙方負責駐廠(chǎng)老師的食宿。

  五、乙方的權利和義務(wù)

  1、除國家教育部、省、學(xué)校規定的有關(guān)必須課程外,乙方有權參與甲方訂 單課程的設置。

  2、根據教學(xué)計劃,選派乙方人員到甲方授課,參與培養過(guò)程的教學(xué)。

  3、負責安排訂單學(xué)員的階段性專(zhuān)業(yè)實(shí)習,協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)員實(shí)習管理。

  4、負責接收訂單培養學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習,并按乙方規定支付實(shí)習期 間工資待遇。

  5、對完成學(xué)習計劃,取得畢業(yè)證書(shū)的訂單學(xué)員的接收和崗位安排,并按國 家規定簽訂勞動(dòng)合同。

  6、乙方負責辦理頂崗實(shí)習學(xué)員工傷保險。

  7、違反乙方管理制度的頂崗實(shí)習學(xué)員,乙方有權退回甲方,并提前 3 天向 甲方通報情況。

  六、特別約定

  1、甲方根據訂單招生計劃錄用的訂單學(xué)員,要求身體健康,無(wú)殘疾,否則乙 方可不預接收。

  2、 訂單學(xué)員在乙方就業(yè)后, 甲方應跟蹤服務(wù)一年, 和乙方共同評估學(xué)員質(zhì)量, 并就乙方提出的建議進(jìn)行改進(jìn),以建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。

  3、該訂單學(xué)員就業(yè)去向主要面向通遼和新疆基地,考慮到今后工作實(shí)際,該 訂單主要面向內蒙古、黑龍江、吉林、遼寧、新疆、甘肅、陜西、寧夏、青海等 周?chē)》萆,也歡迎有志到以上基地工作的其他省份的學(xué)員。

  七、近期合作事宜

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方可從甲方 XX 年畢業(yè)生中選擇需求專(zhuān)業(yè)學(xué)生,經(jīng)面試 后,確定為乙方訂單培養學(xué)生,畢業(yè)后直接到乙方就業(yè),具體合作內容經(jīng)雙方協(xié) 商可另行簽訂合作協(xié)議。

  八、其他事宜

  1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié) 議具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執二份

  甲方: (蓋章)

  乙方: (蓋章)

  簽約代表: 王國貞 簽約代表:李志梁

  簽約時(shí)間:XX-3-16 簽約時(shí)間:XX-3-16

校企合作協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方:

  乙方:

  為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮高等職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì )、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能為企業(yè)培養更多高素質(zhì)、高技能的人才,同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)提高供更大空間,廣東科貿職業(yè)學(xué)院與 為大力發(fā)展高等職業(yè)教育,培養企業(yè)需要的高技能人才,本著(zhù)優(yōu)勢互補、資源共享、互利互惠、共同發(fā)展的基本原則,經(jīng)友好協(xié)商,就雙方人才培養、實(shí)習基地建設、科學(xué)技術(shù)合作,建立“產(chǎn)、學(xué)、研”合作關(guān)系等方面達成如下合作協(xié)議:

  一、合作總則

  1.通過(guò)雙方合作,形成以社會(huì )人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需要為導向,以行業(yè)、協(xié)會(huì )、企業(yè)為依托的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結合的聯(lián)合辦學(xué)機制,并使之成為高級技能人才培養、學(xué)術(shù)研究、項目開(kāi)發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。

  2.由雙方領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、辦事人員組成校企合作領(lǐng)導小組,負責制定校企合作計劃、組織具體項目實(shí)施、定期交流互訪(fǎng)等工作。

  3. 在乙方掛牌建立“××××職業(yè)學(xué)院校企合作基地”。

  4.通過(guò)雙方參與的、不定期的校企合作工作會(huì )議、技術(shù)經(jīng)驗交流、科技項目研發(fā)、在職員工繼續教育、學(xué)生崗位實(shí)習鍛煉、就業(yè)指導與人才招聘等方式,建立交流互訪(fǎng)合作機制。

  二、責任與義務(wù)

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  1.聘請乙方的有關(guān)領(lǐng)導、企業(yè)家、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)指導委員會(huì )委員或客座教授,參與專(zhuān)業(yè)建設和人才培養過(guò)程,培養社會(huì )、企業(yè)需要的高技能型人才。

  2.利用技術(shù)優(yōu)勢與師生資源,深入企業(yè)一線(xiàn),在項目調查、科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣等方面與乙進(jìn)行項目協(xié)作。

  3.為企業(yè)量身訂做,“訂單式”培養人才。乙方根據自身用人的實(shí)際需要,與甲方共同制定的培養目標和培養計劃,甲方必須以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習等到現代人才培養模式,按照企業(yè)人才規格要求設置課程、組織教學(xué),使學(xué)生經(jīng)過(guò)甲、乙雙方聯(lián)合培養后成為乙方的實(shí)用型、技能型、創(chuàng )業(yè)型的高素質(zhì)人才。 4.按乙方要求以“請進(jìn)來(lái)”或“走出去”的方式, 支持乙方企業(yè)職工繼續教育、職業(yè)資格培訓鑒定和職業(yè)技術(shù)培訓。 5.委派專(zhuān)人負責管理到乙方企業(yè)實(shí)習的學(xué)生的行政事務(wù),并參與教學(xué)實(shí)習指導,負責實(shí)習學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。

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  1.乙方利用行業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢對甲方的人才培養模式、專(zhuān)業(yè)建設和課程建設等到方面給予指導和幫助。

  2.乙方選擇派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過(guò)程,參與甲方科研開(kāi)發(fā)、 教學(xué)改革、教材編制寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權歸雙共同所有。

  3.乙方可將預研項目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調研、研發(fā)、制作及編制,以降低成本費用,同時(shí)也為甲方“雙師型”教師的培養、鍛煉提供平臺和機會(huì )。

  4.乙方盡可能優(yōu)先滿(mǎn)足甲方學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習等方面的需求,在同等到條件下應優(yōu)先安排甲方學(xué)生進(jìn)行實(shí)習……雙方在協(xié)商一致的基礎上,本著(zhù)共同發(fā)展的原則,建立緊密有效的合作機制。具體頂崗實(shí)習專(zhuān)業(yè)和學(xué)生人數根據乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素,由雙方協(xié)商決定。

  5.按照甲方教學(xué)計劃,結合單位實(shí)際情況,安排學(xué)生的實(shí)習內容,組織及指導實(shí)習的全過(guò)程,對學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)安全和崗位操作規程知識培訓,培養學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。

  6.提供實(shí)習設備、場(chǎng)地和原料。對學(xué)生實(shí)習成績(jì)進(jìn)行相關(guān)的評和考核。

  7.作為甲方的合作單位

  三、費用結算

  具體根據甲乙雙方校企合作項目,如就業(yè)推薦與員工培訓、訂單培養與合作辦學(xué)、頂崗實(shí)習與實(shí)訓基地建設合作等方面協(xié)商,本著(zhù)互惠互利、共同發(fā)展的原則,做為本協(xié)議的附件另行約定。

  四、合作期限

  合作時(shí)間為 年,根據雙方合作意愿和實(shí)際情況,可長(cháng)期合作。

  五、其它

  1.本協(xié)議一式四份,雙方各執兩份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效;

  2.雙方應遵守有關(guān)條款,未盡事宣,可由雙方協(xié)商約定,作為本協(xié)議的附件,具同等法律效力。

  甲方:XXX (蓋章) 乙方: (蓋章)

  代表人: 代表人:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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