酒店會(huì )議管理規章制度（精選7篇）

　　在當今社會(huì )生活中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。到底應如何擬定制度呢？下面是小編整理的酒店會(huì )議管理規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　酒店會(huì )議管理規章制度 1

　　第一章會(huì )議組織

　　第一條：企業(yè)級會(huì )議：企業(yè)員工大會(huì )、企業(yè)技術(shù)人員會(huì )以及各種代表大會(huì )，應報請總經(jīng)理辦公室批準后，由各部門(mén)分別負責組織召開(kāi)。

　　第二條：專(zhuān)業(yè)會(huì )議：即全企業(yè)性的技術(shù)、業(yè)務(wù)綜合會(huì )(如經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì )、質(zhì)量分析會(huì )、生產(chǎn)技術(shù)準備會(huì )、生產(chǎn)調度會(huì )、安全工作會(huì )等)，由分管副總經(jīng)理批準，主管業(yè)務(wù)部門(mén)負責組織。

　　第三條：系統和部門(mén)工作會(huì )：各部門(mén)召開(kāi)的工作會(huì )，由各部門(mén)主管決定召開(kāi)并負責組織。

　　第四條：班組(小組)會(huì )：由各班組長(cháng)決定并主持召開(kāi)。

　　第五條：上級企業(yè)或外單位在我企業(yè)召開(kāi)的會(huì )議(如現場(chǎng)會(huì )、報告會(huì )、辦公會(huì )等)或業(yè)務(wù)會(huì )(如聯(lián)營(yíng)洽談會(huì )、用戶(hù)座談會(huì )等)，一律由總經(jīng)理辦公室受理安排，有關(guān)業(yè)務(wù)對口部門(mén)協(xié)助做好會(huì )務(wù)工作。

　　第二章會(huì )議安排

　　第六條：例會(huì )的安排

　　為避免會(huì )議過(guò)多或重復，企業(yè)正常性的會(huì )議一律納人例會(huì )制，原則上要按例行規定的時(shí)間、地點(diǎn)、資料組織召開(kāi)。例行會(huì )議安排如下：

　　1、行政技術(shù)會(huì )議

　　(1)總經(jīng)理辦公會(huì )

　　研究、部署行政工作，討論決定企業(yè)行政工作重大問(wèn)題。

　　(2)行政事務(wù)會(huì )

　　總結評價(jià)當月行政工作狀況，安排布置下月工作任務(wù)。

　　(3)班組長(cháng)以上經(jīng)營(yíng)管理大會(huì )(或企業(yè)員工大會(huì ))

　　總結上期(半年、全年)工作狀況，部署本期(半年、全年)工作任務(wù)。

　　(4)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì )

　　匯報、分析企業(yè)計劃執行狀況和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果，評價(jià)各方面的工作狀況，肯定成績(jì)，指出失誤，提出改善措施，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　(5)質(zhì)量分析會(huì )

　　匯報、總結上月產(chǎn)品質(zhì)量狀況，討論分析質(zhì)量事故(問(wèn)題)，研究決定質(zhì)量改善措施。

　　(6)安全工作會(huì )(含治安、消防工作)

　　匯報總結前期安全生產(chǎn)、治安、消防工作狀況，分析處理事故，檢查分析事故隱患，研究確定安全防范措施。

　　(7)技術(shù)工作會(huì )(含生產(chǎn)技術(shù)準備會(huì ))

　　匯報、總結當月的技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、科研、技術(shù)和日常生產(chǎn)技術(shù)準備工作計劃及其完成狀況，布置下月技術(shù)工作任務(wù)，研究確定解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題的措施方案。

　　(8)生產(chǎn)調度會(huì )

　　調度、平衡生產(chǎn)進(jìn)度，研究解決各部門(mén)不能自行解決的'重大問(wèn)題。

　　(9)部門(mén)事務(wù)會(huì )

　　檢查、總結、布置工作。

　　(10)班組會(huì )

　　檢查、總結、布置工作。

　　2、各類(lèi)代表大會(huì )

　　(1)員工代表大會(huì )。

　　(2)部門(mén)員工大會(huì )(或員工代表小組會(huì ))。

　　(3)科協(xié)會(huì )員代表大會(huì )。

　　(4)企協(xié)會(huì )員代表大會(huì )。

　　3、民主管理會(huì )議

　　(1)企業(yè)管理委員會(huì )議。

　　(2)總經(jīng)理、工會(huì )主席聯(lián)席會(huì )。

　　(3)生產(chǎn)管理委員會(huì )議。

　　(4)生活福利委員會(huì )議。

　　4、論文、成果發(fā)布會(huì )

　　(1)科協(xié)年會(huì )。

　　(2)企協(xié)年會(huì )。

　　(3)政治思想工作研究會(huì )年會(huì )。

　　(4)質(zhì)量控制成果發(fā)布會(huì )。

　　(5)科技成果發(fā)布會(huì )。

　　(6)信息發(fā)布會(huì )。

　　(7)企管成果發(fā)布會(huì )。

　　第七條：其他會(huì )議的安排

　　凡涉及多個(gè)部門(mén)主管參加的各種會(huì )議，均須于會(huì )議召開(kāi)前10天經(jīng)分管副總經(jīng)理批準后，分別報兩辦匯總，并由總經(jīng)理辦公室統一安排，方可召開(kāi)。

　　1、總經(jīng)理辦公室每周六應將企業(yè)例會(huì )和各種臨時(shí)會(huì )議，統一平衡并編制會(huì )議計劃，分發(fā)到企業(yè)主要管理人員及有關(guān)服務(wù)人員。

　　2、凡總經(jīng)理辦公室已列入會(huì )議計劃的會(huì )議，如需改期，或遇特殊狀況需安排新的其他會(huì )議時(shí)，召集單位應提前2天報請總經(jīng)理辦公室調整會(huì )議計劃。未經(jīng)總經(jīng)理辦公室同意，任何人不得隨便打亂正常會(huì )議計劃。

　　3、對于準備不充分、重復性或無(wú)多大作用的會(huì )議，總經(jīng)理辦公室有權拒絕安排。

　　4、對于參加人員相同、資料接近、時(shí)間相近的幾個(gè)會(huì )議，總經(jīng)理辦公室有權安排合并召開(kāi)。

　　5、各部門(mén)會(huì )議的會(huì )期務(wù)必服從企業(yè)統一安排，各部門(mén)小會(huì )不應與企業(yè)例會(huì )同期召開(kāi)(與會(huì )人員不發(fā)生時(shí)間上的沖突除外)，應堅持小會(huì )服從大會(huì )、局部服從整體的原則。

　　第三章會(huì )議的準備

　　第八條：會(huì )議主持人和召集單位與會(huì )人員都應分別做好有關(guān)準備工作(包括擬好會(huì )議議程、提案、匯報總結提綱、發(fā)言要點(diǎn)、工作計劃草案，決議決定草案，落實(shí)會(huì )場(chǎng)，安排好座位，備好茶具茶水、獎品、紀念品，通知與會(huì )者等)。

　　第九條：參加企業(yè)辦公例會(huì )的人員無(wú)特殊原因不能請假，如請假需經(jīng)主持人批準。

　　第十條：有以下原因，副總裁以上的高層管理人員可提議臨時(shí)或提前召開(kāi)企業(yè)辦公例會(huì )：

　　1、有重要事項需提交企業(yè)辦公例會(huì )討論決定;

　　2、各部門(mén)重要業(yè)務(wù)管理人員的錄用及辭退。

　　第十一條《會(huì )議紀要》屬企業(yè)內部重要文件，具有必須范圍的保密性，未經(jīng)批準不得外傳。

　　第十二條：與會(huì )人員應知無(wú)不言、集思廣益，一經(jīng)會(huì )議決定之事，應按期完成。

　　第十三條：與會(huì )人員務(wù)必嚴格遵守會(huì )議紀律，不得隨意走動(dòng)，不得使用手機、傳呼機。

　　酒店會(huì )議管理規章制度 2

　�。ㄒ唬┚频昙墪�(huì )議：酒店員工大會(huì )、酒店業(yè)務(wù)人員會(huì )以及各種代表大會(huì )，應報請辦公室批準后，由各部門(mén)分別負責組織召開(kāi)。

　�。ǘ�）專(zhuān)業(yè)會(huì )議：即全酒店性的技術(shù)、業(yè)務(wù)綜合會(huì )（如經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì )、安全工作會(huì )等），由分管副總經(jīng)理批準，主管業(yè)務(wù)部門(mén)負責組織。

　�。ㄈ�）部門(mén)工作會(huì )：酒店各部門(mén)召開(kāi)的工作會(huì )，由各部門(mén)主管決定召開(kāi)并負責組織。

　�。ㄋ模┌嘟M（小組）會(huì )：由各班組長(cháng)決定并主持召開(kāi)。

　�。ㄎ澹┩鈫挝辉谖揖频暾匍_(kāi)的'會(huì )議（如現場(chǎng)會(huì )、報告會(huì )、辦公會(huì )等）或業(yè)務(wù)會(huì )（如聯(lián)營(yíng)洽談會(huì )等），一律由辦公室受理安排，有關(guān)業(yè)務(wù)對口部門(mén)協(xié)助做好會(huì )務(wù)工作。

　　二、會(huì )議安排

　�。ㄒ唬├龝�(huì )的安排

　　為避免會(huì )議過(guò)多或重復，酒店正常性的會(huì )議一律納入例會(huì )制，原則上要按例行規定的時(shí)間、地點(diǎn)、內容組織召開(kāi)。例行會(huì )議安排如下：

　　1、技術(shù)會(huì )議

　�。�1）總經(jīng)理辦公會(huì )

　　研究、部署行政工作，討論決定酒店行政工作重大問(wèn)題。

　�。�2）行政事務(wù)會(huì )

　　總結評價(jià)當月經(jīng)營(yíng)工作情況，安排布置下月工作任務(wù)。

　�。�3）班組長(cháng)以上經(jīng)營(yíng)管理大會(huì )（或酒店員工大會(huì )）

　　總結上期（半年、全年）工作情況、部署本期（半年、新年）工作任務(wù)。

　�。�4）經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì )

　　匯報、分析酒店計劃執行情況和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果，評價(jià)各方面的工作情況，肯定成績(jì)，指出失誤，提出改進(jìn)措施，不斷提高酒店經(jīng)濟效益。

　�。�5）安全工作會(huì )（含治安、消防工作）匯報總結前期安全生產(chǎn)、治安、消防工作情況，分析處理事故，檢查分析事故隱患，研究確定安全防范措施。

　�。�6）部門(mén)事務(wù)會(huì )

　　檢查、總結、布置工作。

　�。�7）班組會(huì )

　　檢查、總結、布置工作。

　　酒店會(huì )議管理規章制度 3

　�、倬频昝恐芾龝�(huì )只設一次

　　制定這一條管理制度內容目的是更好更有效的發(fā)揮例會(huì )的'作用。

　�、诓块T(mén)工作會(huì )議需要部門(mén)召開(kāi)的工作例會(huì )，由各部門(mén)負責人決定召開(kāi)并負責組織。

　�、劬频旮鞑块T(mén)舉行的會(huì )議以及例會(huì )首先需要向自己的員工聲明本次會(huì )議的目的

　�、軙�(huì )議發(fā)言者時(shí)間需要掌握得當不要過(guò)長(cháng)

　　其次我們來(lái)看看在此管理制度中對會(huì )議準備方面的要求：

　�、贂�(huì )議前需要把所有需要用到的設備準備好

　�、跁�(huì )議組織者需要事先把會(huì )議材料準備好

　�、蹠�(huì )議中每一名工作人員所需要做的各項工作需要事先分配好

　　接下來(lái)我們來(lái)看看在這一管理制度中對會(huì )議紀律方面的要求：

　�、偃魏稳藛T不得無(wú)故缺席會(huì )議，如確實(shí)有緊急情況，須提前請假，否則視為缺席。違者將視情節嚴重性予以100元以上的處罰。

　�、谌魏稳瞬坏靡匀魏卫碛蛇t到早退

　�、坶_(kāi)會(huì )期間任何人得交頭接耳、大聲喧嘩或隨意進(jìn)出，應按次序發(fā)言，如有急需說(shuō)明事項，應向會(huì )議組織者示意獲準后發(fā)言

　　酒店會(huì )議管理規章制度 4

　　為嚴格事故管理，及時(shí)掌握事故發(fā)生情況，認真執行"四不放過(guò)"的原則，總結經(jīng)驗，找出規律，落實(shí)防范措施，減少和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，確保國家財產(chǎn)和員工的生命安全，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，特制定本制度。

　　1、事故報告

　　事故最先發(fā)現者，要立即向領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)報告，以便組織搶救和處理，而后逐級上報：對多人重傷、死亡和發(fā)生火災事故，要立即報告領(lǐng)導，主管領(lǐng)導應親自參加調查、處理，并將事故情況(包括時(shí)間、地點(diǎn)、原因、職工等)于事故后24小時(shí)內向縣安全生產(chǎn)監督管理局等上級機關(guān)報告，如事態(tài)繼續擴大，則應每隔24小時(shí)報告一次。

　　2、發(fā)生事故的單位，要根據"四不放過(guò)"的原則，認真進(jìn)行調查處理，并填定"事故報告單"逐級上報，一般事故不超過(guò)2天，重大事故的不超過(guò)3天。

　　3、工傷事故發(fā)生后，負傷者要及時(shí)送到醫院檢查治療，經(jīng)醫生診斷認為需要休息者，持有休息證明，才能填寫(xiě)事故報告單。

　　4、由于生產(chǎn)過(guò)程中的有害物質(zhì)引起的'急性中毒，亦應填寫(xiě)事故報告單。

　　5、填寫(xiě)事故報告單必須嚴格認真，內容詳細，字跡清楚，項目填寫(xiě)準確，防范措施落實(shí)，責任明確，按規定時(shí)間上報，不得施延，弄虛作假或隱滿(mǎn)不報，否則視情節嚴肅處理。

　　6、對于防止重大事故和搶救事故有功的個(gè)人、班組，由部門(mén)提出申請，店領(lǐng)導批準，給予表彰和獎勵。

　　酒店會(huì )議管理規章制度 5

　　1、辦公室主任根據會(huì )議記錄及酒店總經(jīng)理要求，負責整理《會(huì )議紀要》

　　2、經(jīng)整理的《會(huì )議紀要》由總經(jīng)理、副總經(jīng)理審閱簽字確定后，下發(fā)相關(guān)人員閱讀;

　　3、《會(huì )議紀要》下發(fā)至部門(mén)經(jīng)理級，相關(guān)內容由經(jīng)理向下級傳達，辦公室不得越級下發(fā);

　　4、《會(huì )議紀要》要編撰文件編號，確定文件保密等級;

　　5、下發(fā)《會(huì )議紀要》必須填寫(xiě)《文件發(fā)放登記表》，由文件接收人簽名確定;

　　6、《會(huì )議紀要》，按規范整理成冊，存檔保管;

　　7、借閱《會(huì )議紀要》必須酒店總經(jīng)理批準，履行借閱登記手續后方可借閱;

　　8、借閱《會(huì )議紀要》，只能在辦公室主任辦公室觀(guān)看，不得帶離辦公室主任;

　　9、酒店決策性《會(huì )議紀要》不對下級下發(fā)，只有總經(jīng)理或副總經(jīng)理級人員有資格借閱。

　　酒店會(huì )議管理規章制度 6

　　一、消防安全教育、培訓制度

　　1、消防安全教育、培訓由消防安全管理部門(mén)負責，消防安全管理部門(mén)負責人為第一責任人，主要職責為開(kāi)展本單位消防安全教育、培訓工作;

　　2、消防安全教育、培訓由消防安全管理人負責組織;

　　3、消防安全教育、培訓對象包括：消防安全責任人、消防安全管理人、消防安全管理人員，本單位各級領(lǐng)導及全體員工;

　　4、消防安全教育、培訓每半年開(kāi)展一次;

　　5、消防安全教育、培訓應包括以下內容：

　　(1)有關(guān)消防法律法規、消防安全制度和消防安全操作規程;

　　(2)本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;

　　(3)消防設施、滅火器材的性能、使用方法及注意事項;

　　(4)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;

　　(5)組織、引導人員疏散的知識和技能;

　　(6)對特殊工種人員應進(jìn)行專(zhuān)項培訓。

　　6、新員工應經(jīng)過(guò)消防安全教育、培訓合格后方可上崗;

　　7、消防安全教育、培訓應由專(zhuān)人授課，并制作教案，參加消防安全教育、培訓的全體人員應做好學(xué)習記錄，對無(wú)故不參加者通報批評，并組織補訓。培訓過(guò)程中應采集現場(chǎng)照片和影像資料，并做好記錄，裝入單位消防安全管理檔案;

　　8、制定消防安全教育、培訓考核辦法，針對消防安全教育、培訓的內容每年至少組織一次考核，考核不合格的應組織補訓。

　　二、消防安全例會(huì )制度

　　1、消防安全例會(huì )由消防安全責任人負責召集、消防安全管理人配合組織召開(kāi);

　　2、參加消防安全例會(huì )包括以下人員：消防安全責任人、消防安全管理人、消防安全管理人員、各部門(mén)負責人;

　　3、消防安全例會(huì )每月召開(kāi)一次;

　　4、消防安全例會(huì )議題應包括以下內容：

　　(1)各部門(mén)負責人匯報上月消防安全工作情況，針對檢查發(fā)現的火災隱患提出整改建議、方案以及需要投入整改隱患的資金情況;

　　(2)消防安全管理人傳達上級會(huì )議、文件精神以及領(lǐng)導批示等;

　　(3)總結近期消防工作取得的成績(jì)及不足，解決近期發(fā)生有關(guān)消防工作的重大問(wèn)題;

　　(4)消防安全責任人部署本月消防安全工作;

　　(5)適時(shí)針對春防、冬防重點(diǎn)防火期以及元旦、春節、五一、十一等重大節假日安排部署防火工作。

　　5、會(huì )議應形成會(huì )議記錄(專(zhuān)人記錄)，并裝入單位消防安全管理檔案;

　　6、消防安全例會(huì )應單獨召開(kāi)，不能與其他會(huì )議合并召開(kāi)。

　　三、防火巡查制度

　　1、酒店防火巡查至少每2小時(shí)進(jìn)行一次，對火、電源、客房、廚房等部位進(jìn)行不間斷的巡查。班組交接班前，班組負責人應共同進(jìn)行一次巡查;

　　2、防火巡查應由消防安全管理部門(mén)明確專(zhuān)人進(jìn)行巡查;

　　3、防火巡查應包括以下內容：

　　(1)用火、用電有無(wú)違章情況;

　　(2)安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好;

　　(3)消防設施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標志是否在位、完整;

　　(4)常閉式防火門(mén)是否關(guān)閉嚴密，防火卷簾下方是否堆放物品影響使用;

　　(5)消防設施管理、值班人員是否在崗;

　　(6)其它需巡查的情況。

　　4、防火巡查應做好記錄，并在巡查結束后經(jīng)當日值班領(lǐng)導簽字后存檔。

　　四、防火檢查制度

　　1、酒店各部門(mén)、班組每周應至少組織一次防火檢查。每月至少組織一次全面防火檢查。每季應對建筑消防設施進(jìn)行一次功能性檢查;

　　2、周檢查應由消防安全管理部門(mén)組織開(kāi)展。月檢查、季度檢查應由消防安全管理人組織開(kāi)展，消防安全責任人參加;

　　3、周檢查、月檢查應包括以下內容：

　　(1)火災隱患整改及防范措施落實(shí)情況;

　　(2)安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;

　　(3)消防水源狀況;

　　(4)消防設施正常工作情況，滅火器材、消防安全標志設置和功能狀況;

　　(5)重點(diǎn)工種人員及其它員工消防知識掌握情況;

　　(6)消防安全重點(diǎn)部位的管理情況;

　　(7)易燃易爆危險物品和場(chǎng)所及其它重要場(chǎng)所防爆、防火措施落實(shí)情況;

　　(8)消防控制室值班情況和設施運行情況;

　　(9)防火巡查開(kāi)展情況;

　　(10)其它需檢查的內容。

　　4、季度檢查應包括以下內容：

　　(1)消防水泵啟動(dòng)狀況;

　　(2)自備發(fā)電機組切換功能;

　　(3)最不利點(diǎn)消火栓壓力、出水量;

　　(4)消防電梯迫降功能;

　　(5)自動(dòng)噴水滅火系統末端放水情況;

　　(6)手動(dòng)和自動(dòng)報警設施動(dòng)作情況;

　　(7)防煙排煙設施啟動(dòng)情況;

　　(8)其它消防設施是否處于正常工作狀態(tài)。

　　5、檢查應做好記錄，并在檢查結束后經(jīng)消防安全責任人或消防安全管理人簽字后存檔。

　　五、安全疏散設施管理制度

　　1、安全疏散設施由消防安全管理部門(mén)負責管理，消防安全管理部門(mén)負責人為安全疏散設施管理的第一責任人，主要職責為對安全疏散設施進(jìn)行維護、檢查、管理，保證完整好用;

　　2、安全疏散設施種類(lèi)包括：消防電梯、防火門(mén)、防火卷簾、疏散指示標志、安全出口標志、火災事故應急照明、火災事故應急廣播、聲光報警等;

　　3、酒店應落實(shí)下列安全疏散設施管理措施

　　(1)保證安全疏散設施設置齊全、功能完備;

　　(2)應在明顯位置設置安全疏散圖示，在常閉防火門(mén)上設有警示文字和符號，在客房設有疏散指示圖示;

　　(3)保持疏散通道、安全出口暢通，禁止占用疏散通道，不應遮擋、覆蓋疏散指示標志;

　　(4)禁止在疏散走道、樓梯間懸掛或擺放可燃物品

　　(5)禁止將安全出口上鎖，禁止在安全出口、疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物，禁止在公共區域的外窗上安裝金屬護欄。

　　4、消防安全管理部門(mén)應定期對安全疏散設施進(jìn)行檢查，并做好記錄，在檢查結束后經(jīng)消防安全管理人簽字后存檔。

　　六、消防(控制室)值班制度

　　1、消防(控制室)值班人員職責范圍和職責包括：消防設施的運行、維護、日常操作管理等;

　　2、當發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，消防(控制室)值班人員應確認是否存在火警，如發(fā)生火情，應按照《自動(dòng)消防設施操作人員火警處置規程》，根據火情啟動(dòng)相應消防設備及時(shí)進(jìn)行處理，并立即通知本單位義務(wù)消防隊組織滅火，同時(shí)將情況上報消防安全管理人和消防安全責任人，并立即撥打119報告火警;

　　3、消防(控制室)值班人員數量應不少于2人，保證24小時(shí)值班，并應經(jīng)消防部門(mén)培訓合格后持證上崗;

　　4、消防(控制室)值班人員值班期間嚴禁睡覺(jué)、飲酒以及從事各種娛樂(lè )活動(dòng);

　　5、消防(控制室)值班人員應按時(shí)做好各種記錄，并在交接班時(shí)應做好交接。

　　七、消防設施、器材維護管理制度

　　1、消防設施、器材的維護管理由消防安全管理部門(mén)負責管理，消防安全管理部門(mén)負責人為消防設施、器材管理的第一責任人;

　　2、主要職責是掌握本單位消防設施、器材的種類(lèi)、數量、設置部位、功能和使用方法;

　　3、消防安全管理部門(mén)應對本單位消防設施、器材的種類(lèi)、數量、型號以及新購、報廢情況進(jìn)行登記，并確定維護管理人;

　　4、消防設施、器材的使用方法應制作圖示并分別粘貼在消防設施和器材上;

　　5、酒店對其配備的滅火器應每年至少進(jìn)行一次由具備資格的維修單位實(shí)施的功能性檢查;

　　6、酒店每年應由具備資格的單位對自動(dòng)消防設施進(jìn)行一次功能測試;

　　7、消防設施、器材的維修、檢測應做好記錄。

　　八、火災隱患整改制度

　　1、對火災隱患應采取措施整改。整改完畢，負責整改的部門(mén)或人員應逐級上報至消防安全責任人;

　　2、對公安消防部門(mén)責令限期改正的火災隱患，應在規定的期限內改正，寫(xiě)出火災隱患整改復函，向當地公安消防部門(mén)申報復查;

　　3、發(fā)現下列火災隱患，應責成有關(guān)人員立即改正，并做好記錄：

　　(1)違章使用、存放易燃易爆物品的;

　　(2)使用甲、乙類(lèi)可燃液體、氣體作燃料的明火取暖爐具的;

　　(3)違章用火、用電的;

　　(4)客房?jì)扰P床吸煙的;

　　(5)安全出口、疏散通道上鎖、遮擋、占用，影響疏散的;

　　(6)消火栓、滅火器材被遮擋或挪作它用的;

　　(7)常閉式防火門(mén)關(guān)閉不嚴，防火卷簾下方堆放物品影響使用的;

　　(8)消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的;

　　(9)違章關(guān)閉消防設施、切斷消防電源的;

　　(10)其它可以立即改正的行為。

　　4、對不能立即改正的火災隱患，應制定整改方案，明確整改措施、期限和人員，并向上級主管部門(mén)報告。對隨時(shí)可能引發(fā)火災的隱患或重大火災隱患，應將危險部位停業(yè)整改，并落實(shí)整改期間的安全防范措施。

　　九、用火、用電安全管理制度

　　1、酒店應加強電氣防火管理，采取下列措施：

　　(1)增加用電負荷應辦理審核、審批手續;

　　(2)營(yíng)業(yè)期間不應進(jìn)行設備檢修、電氣焊作業(yè);

　　(3)不應在營(yíng)業(yè)區、倉庫區使用具有火災危險性的電熱器具;

　　(4)非營(yíng)業(yè)時(shí)間應關(guān)閉非必要的電器設備;

　　(5)停送電時(shí)，應在確認安全后方可操作。

　　2、酒店應加強可燃物及明火設施管理，采取下列措施：

　　(1)嚴格內部動(dòng)用明火審批制度，落實(shí)現場(chǎng)監護人員和防范措施;

　　(2)固定用火設施和大型用電設備應確定專(zhuān)人負責;

　　(3)酒店內禁止帶入和存放易燃易爆物品;

　　(4)客房?jì)冉�止使用蠟燭等明火照明;

　　(5)服務(wù)區禁止使用溶劑汽油、可燃氣體做燃料的取暖爐具;

　　(6)在客房的'明顯部位應設置禁止臥床吸煙的警示文字和符號，制止住宿客人臥床吸煙行為，及時(shí)清除煙頭等雜物;

　　(7)裝修施工現場(chǎng)動(dòng)用電氣焊等明火時(shí)，應清除周?chē)�及焊渣滴落區的可燃物質(zhì)，并設專(zhuān)人監督，禁止在運行中的管道、裝有易燃易爆的容器和受力構件上進(jìn)行焊接和切割;

　　3、每年應由氣象部門(mén)對有關(guān)設備進(jìn)行防雷、防靜電檢測，并做好記錄。

　　十、義務(wù)消防隊的組織管理制度

　　1、酒店應建立義務(wù)消防隊組織機構;

　　2、義務(wù)消防隊成員包括：消防安全管理部門(mén)成員，樓層負責人，全體員工;

　　3、義務(wù)消防隊的職責主要是及時(shí)撲救本單位初期火災，當發(fā)生火災時(shí)，要迅速展開(kāi)滅火行動(dòng)，并維護火災現場(chǎng)秩序;

　　4、義務(wù)消防隊要每季度開(kāi)展業(yè)務(wù)技能學(xué)習，并開(kāi)展滅火演練。

　　十一、滅火和應急疏散預案演練制度

　　1、滅火和應急疏散組織機構及職責：

　　(1)指揮員：公安消防隊到達之前指揮滅火和應急疏散工作;

　　(2)滅火行動(dòng)組：按照預案要求，及時(shí)到達現場(chǎng)撲救火災;

　　(3)通訊聯(lián)絡(luò )組：報告火警，迎接消防車(chē)輛，與相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )，傳達指揮員命令;

　　(4)疏散引導組：維護火場(chǎng)秩序，引導人員疏散，搶救重要物資;

　　(5)安全防護救護組：救護受傷人員，準備必要的醫藥用品;

　　(6)其它必要的組織。

　　2、滅火和應急疏散預案應包括以下內容：

　　(1)報警和接警處置程序要點(diǎn)：發(fā)現火警信息，值班人員應核實(shí)、確定火警的真實(shí)性。發(fā)生火災，立即向“119”報火警，同時(shí)，向單位領(lǐng)導和消防安全管理部門(mén)負責人報告，發(fā)出火災聲響警報;

　　(2)應急疏散的組織程序要點(diǎn)：開(kāi)啟火災應急廣播，說(shuō)明起火部位、疏散路線(xiàn)。組織處于著(zhù)火層等受火災危脅的樓層人員，沿火災蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。疏散過(guò)程中，應開(kāi)啟自然排煙窗，啟動(dòng)防排煙設施，保護疏散人員安全。情況危急時(shí)，可利用逃生器材疏散人員;

　　(3)撲救初起火災的程序要點(diǎn)：火場(chǎng)指揮員組織人員，利用滅火器材迅速撲救，視火勢蔓延的范圍，啟動(dòng)滅火設施，協(xié)助消防人員做好撲救火災工作;

　　(4)通訊聯(lián)絡(luò )、安全防護救護程序要點(diǎn)：按預定通訊聯(lián)絡(luò )方式，保證通訊聯(lián)絡(luò )暢通。準備必要的醫藥用品，進(jìn)行必要的救護，及時(shí)通知救護部門(mén)救護傷員;

　　(5)善后處置程序要點(diǎn)：火災撲滅后，尋找可能被困人員，保護火災現場(chǎng)，配合公安消防部門(mén)開(kāi)展調查。

　　3、滅火和應急疏散預案至少每半年演練一次;

　　4、演練時(shí)應在酒店入口處設置帶有“正在進(jìn)行消防演練”字樣的標志牌;

　　5、演練結束后應召開(kāi)講評會(huì )，認真總結預案演練的情況，發(fā)現不足之處應及時(shí)修改和完善預案，并做好記錄。

　　酒店會(huì )議管理規章制度 7

　　一、關(guān)于會(huì )議紀要的起草規定

　　1、各部門(mén)召開(kāi)本部門(mén)會(huì )議，由本部門(mén)指定負責會(huì )議紀要的起草人。

　　2、幾個(gè)部門(mén)召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，由幾個(gè)部門(mén)協(xié)商指定一個(gè)部門(mén)負責起草會(huì )議紀要，且在會(huì )議室使用時(shí)間登記表上登記會(huì )議的召集人或主持人。

　　3、一個(gè)部門(mén)召集，其他部門(mén)參加的，由召集的部門(mén)負責會(huì )議紀要的起草工作。

　　4、各部門(mén)起草會(huì )議紀要須按照統一設定的格式。

　　二、起草會(huì )議紀要的內容要求

　　1.必須全面記錄會(huì )議的內容。

　　2.必須準確記錄與會(huì )人的意見(jiàn)，不能以個(gè)人的喜好、觀(guān)點(diǎn)而增刪內容，或加入記錄人自己的'觀(guān)點(diǎn)。

　　3.會(huì )議紀要必須做到全而精，不能做記錄機，要詳略得當，重點(diǎn)突出。

　　三、有關(guān)會(huì )議紀要的具體要求

　　1.起草會(huì )議紀要應采用打印體（其正文部分字體要求是宋體小四號）；時(shí)間緊急的情況也可采用手寫(xiě)體；但為了長(cháng)久保持要求用墨水筆寫(xiě)；同時(shí)要保持紙面清潔，且僅有一面打字或寫(xiě)字。

　　2.會(huì )議紀要應在會(huì )后的三天之內提交。

　　3.會(huì )議紀要經(jīng)所有參加人閱讀并簽字后方可存檔。

　　4.各分公司的會(huì )議紀要無(wú)須回傳給深圳公司。

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