職業(yè)衛生人員管理制度

　　在當下社會(huì )，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的職業(yè)衛生人員管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

職業(yè)衛生人員管理制度1

　　1、煤礦年度內組織本單位人員深入、系統地學(xué)習《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律、法規，加大對管理范圍內的煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治知識的培訓力度。

　　2、積極參加市、縣煤炭行業(yè)管理部門(mén)組織的職業(yè)衛生知識培訓，定期開(kāi)展崗前和在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，強化對職工的職業(yè)危害防治知識的`教育，教育職工自覺(jué)遵守職業(yè)危害防治規章制度，正確使用職業(yè)危害防治設備和個(gè)人勞動(dòng)防護用品。

　　3、年度內舉辦全礦人員參加的《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》學(xué)習講座3次，舉辦礦級領(lǐng)導班子專(zhuān)題研討會(huì )4次，就深入貫徹落實(shí)職業(yè)危害防治工作進(jìn)行專(zhuān)題研究。

　　4、安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員掌握生產(chǎn)工藝流程，掌握職業(yè)危害預防知識。

　　5、建立職工職業(yè)衛生培訓檔案；

　　6、對職工職業(yè)危害知識進(jìn)行考核，考核合格后安排上崗。

職業(yè)衛生人員管理制度2

　　根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規的規定，為抓好我礦接觸職業(yè)病危害因素職工的健康監護管理工作，規范職工健康監護檔案的建立，結合本單位的實(shí)際，特制定本制度。

　�。�1）、認真遵守和執行職業(yè)危害防治的法律、法規和規章。

　�。�2）、建立健全從業(yè)人員職業(yè)健康監護檔案，并按規定的期限妥善保存和管理

　�。�3）、檔案管理設專(zhuān)人負責，認真填寫(xiě)從業(yè)人員職業(yè)健康情況，杜絕虛假填報現象。

　�。�4）、職業(yè)禁忌管理：不安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的工作；不安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不安排孕期、哺乳期從事對本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)；不安排有職業(yè)禁忌癥的職工從事所禁忌的.作業(yè)；職工接受職業(yè)健康檢查按正常出勤處理。

　�。�5）、上崗前的職業(yè)性健康體檢：招收新職工時(shí)必須進(jìn)行上崗前的職業(yè)性健康體檢，根據衛生技術(shù)服務(wù)機構的體檢結果進(jìn)行新職工的安置，并建立健康監護檔案。

　　在崗期間的職業(yè)性健康體檢

　　按《職業(yè)健康監護管理辦法》規定的周期和體檢項目進(jìn)行職業(yè)性健康體檢，發(fā)現疑似和確診職業(yè)病立即報告行政主管部門(mén)和勞動(dòng)保障部門(mén)，并妥善處置現疑似和確診職業(yè)病病人。

　�。�6）、離崗時(shí)的職業(yè)性健康體檢：職工退休或者是其他原因和公司（廠(chǎng)或礦）解除合同時(shí)，必須進(jìn)行職業(yè)性健康檢查，并將職工本人的健康監護檔案復印交給本人，其健康監護檔案原件按檔案管理規定的保存年限進(jìn)行保存。

職業(yè)衛生人員管理制度3

　　總則

　　一、為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規、規章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》的有關(guān)規定，特制定本制度。

　　二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續發(fā)展。

　　三、本制度規定從企業(yè)領(lǐng)導到各部門(mén)在職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。

　　四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規定的職責范圍，對照落實(shí)相應的職能部門(mén)和責任人。

　　各部門(mén)和人員的職責

　　一、主要負責人職責

　　1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規、規章和標準，落實(shí)各級職業(yè)病危害防治責任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

　　2、設臵與企業(yè)規模相適應的職業(yè)衛生管理機構，配備專(zhuān)職或兼職的

　　職業(yè)衛生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。

　　3、每年向員工代表大會(huì )報告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取員工對本企業(yè)職業(yè)衛生工作的意見(jiàn)，并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見(jiàn)。

　　4、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛生管理領(lǐng)導小組會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。

　　5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規章制度和操作規程。

　　6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實(shí)施。

　　7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。

　　8、及時(shí)、如實(shí)報告職業(yè)病危害事故。

　　9、依法承擔本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導責任。

　　二、分管職業(yè)衛生的負責人職責

　　在企業(yè)主要負責人的領(lǐng)導下，根據國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規、規章和標準的規定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責：

　　1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛生管理制度和操作規程，根據各部門(mén)分工，明確各部門(mén)、各崗位人員職責并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實(shí)和專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　2、組織對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進(jìn)行表?yè)P、獎勵，對違章者、不履行職責者進(jìn)行批評教育和處罰。

　　3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患。

　　4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會(huì )議，聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、員工關(guān)于職業(yè)衛生有關(guān)情況的匯報，及時(shí)采取措施。

　　5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應對及妥善處理，及時(shí)報告，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

　　6、依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。

　　三、技術(shù)部門(mén)的職責

　　1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

　　2、編制生產(chǎn)過(guò)程的.技術(shù)文件、技術(shù)規程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

　　3、對生產(chǎn)設施、防護設施進(jìn)行維護保養，檢修，確保安全運行。

　　4、對本企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責任。

　　四、職業(yè)衛生管理部門(mén)職責

　　1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生工作，貫徹執行國家法律法規和標準。

　　2、組織開(kāi)展對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛生管理先進(jìn)經(jīng)驗。

　　3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監護檔案。

　　4、認真開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測。

　　5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定崗位工作制度、操作規程，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　6、定期組織現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全隱患，有權責令改正，重大隱患書(shū)面報告領(lǐng)導小組。

　　五、專(zhuān)（兼）職的職業(yè)衛生管理人員職責

　　1、認真履行企業(yè)職業(yè)衛生管理部門(mén)職業(yè)衛生管理相關(guān)職責，貫徹落實(shí)國家、省、市等法規標準、規章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。

　　2、組織參與對員工開(kāi)展職業(yè)衛生培訓教育，檢查督促員工正確使用個(gè)人防護用品。

　　3、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

　　4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)安全健康操作規程，對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　5、定期組織參與現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。

　　6、參與職業(yè)病危害事故的調查處理。

　　7、負責建立企業(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

　　六、車(chē)間負責人職責

　　在分管負責人的領(lǐng)導下工作，具體職責：

　　1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節。

　　2、組織對本車(chē)間員工的職業(yè)衛生培訓、教育、發(fā)放個(gè)人防護用品。

　　3、督促員工嚴格按操作規程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

　　4、定期組織本車(chē)間范圍的檢查，對車(chē)間的設備、防護設施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報領(lǐng)導小組，采取措施。

　　5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報，并及時(shí)組織搶救。

　　6、對本車(chē)間的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。

　　七、職業(yè)病危害崗位防治職責

　　1 、參加職業(yè)病危害防治培訓教育和活動(dòng)、學(xué)習職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規章制度和操作規程，發(fā)現隱患及時(shí)報告。

　　2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施。

　　3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時(shí)向企業(yè)負責人匯報。

　　4、當工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時(shí)，應向監督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

職業(yè)衛生人員管理制度4

　　1、煤礦年度內組織本單位人員深入、系統地學(xué)習《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律、法規，加大對管理范圍內的煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治知識的培訓力度。

　　2、積極參加市、縣煤炭行業(yè)管理部門(mén)組織的職業(yè)衛生知識培訓，定期開(kāi)展崗前和在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，強化對職工的職業(yè)危害防治知識的'教育，教育職工自覺(jué)遵守職業(yè)危害防治規章制度，正確使用職業(yè)危害防治設備和個(gè)人勞動(dòng)防護用品。

　　3、年度內舉辦全礦人員參加的《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》學(xué)習講座3次，舉辦礦級領(lǐng)導班子專(zhuān)題研討會(huì )4次，就深入貫徹落實(shí)職業(yè)危害防治工作進(jìn)行專(zhuān)題研究。

　　4、安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員掌握生產(chǎn)工藝流程，掌握職業(yè)危害預防知識。

　　5、建立職工職業(yè)衛生培訓檔案；

　　6、對職工職業(yè)危害知識進(jìn)行考核，考核合格后安排上崗。

【職業(yè)衛生人員管理制度】相關(guān)文章：

職業(yè)衛生管理制度08-02

職業(yè)衛生管理制度12-10

人員衛生管理制度02-26

企業(yè)職業(yè)衛生管理制度05-21

公司職業(yè)衛生管理制度11-04

職業(yè)衛生管理制度通用02-01

職業(yè)衛生監護管理制度02-02

職業(yè)衛生工作管理制度02-04

職業(yè)衛生管管理制度01-31