職業(yè)衛生管理制度（通用16篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的職業(yè)衛生管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職業(yè)衛生管理制度 1
第一章總則
第一條：為貫徹中華人民共和國國《職業(yè)病防治法》，有效預防控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康，建立現代企業(yè)制度，確保我公司經(jīng)濟的持續發(fā)展，制定本管理細則。
第二條：本管理細則適用于xxx有限公司等的職業(yè)病防治活動(dòng)，本細則所稱(chēng)職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動(dòng)者，在職業(yè)活動(dòng)中接觸�；坊蚱渌卸居泻ξ镔|(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條：本企業(yè)所設立的職業(yè)病危害場(chǎng)所監測點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類(lèi)和目錄的內容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條：企業(yè)各主管為兼職衛生管理人員，根據本部門(mén)的實(shí)際情況，結合崗位建立職業(yè)病防治責任制程序、操作規程，提高職業(yè)病防治水平，對本部門(mén)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
第五條：辦公室負責職業(yè)病防治工作依法參加針對從事有職業(yè)病危害崗的員工的工傷社會(huì )保險，以分散職業(yè)病危害的風(fēng)險。
第六條：本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛生管理監督制度，制定職業(yè)病防治規劃和職業(yè)病防治監督管理體制，職防工作領(lǐng)導小組對各職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎管理及各項制度法規的落實(shí)執行情況進(jìn)行檢查、監督和考核。
第二章組織機構
第七條：本企業(yè)職業(yè)衛生管理機構由各部門(mén)主管組成公司級職業(yè)病防治領(lǐng)導小組。
第八條：職業(yè)病防治領(lǐng)導小組組長(cháng)由總經(jīng)理?yè)�，各主管任副組長(cháng)，負責本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細則對本企業(yè)內各職業(yè)病防治工作及管理，實(shí)行檢查、監督和考核，辦公室負責全公司范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓工作。
第九條：辦公室負責本企業(yè)職防工作的基礎管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監測及評價(jià)工作，負責職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛生管理制度、監督、檢查、落實(shí)情況。
第十條：各部門(mén)負責檢查、監督各項職防管理制度和操作規程在本部門(mén)有效執行。
第三章職業(yè)病防治管理制度
第十一條：本企業(yè)在與員工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)應將對其所從事的工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對方，并在勞動(dòng)合同中注明。
第十二條：本企業(yè)在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的員工之前需對要錄用者做專(zhuān)項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費用由承擔。
第十三條：不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的.職業(yè)。
第十四條：對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應將其調離原工作崗位，并安置，對從事有職業(yè)病危害崗位的員工在其終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)需對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調入無(wú)職業(yè)病危害崗位時(shí)也應對其進(jìn)行健康檢查。
第十五條：職業(yè)健康檢查的醫療機構必須是經(jīng)市衛生行政部門(mén)認證的，檢查項目由醫療機構根據《職業(yè)健康監護管理辦法》的相關(guān)內容確定，須將員工各時(shí)期職業(yè)健康檢查結果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結果告之員工的義務(wù)。
第十六條：以上十一至十五條是根據《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動(dòng)用工過(guò)程中應遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動(dòng)爭議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果，由承擔其法律責任。并對部門(mén)主要領(lǐng)導處以500元罰款。
第十七條：對有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護設施應確保進(jìn)行曰常管理和維修，定期對上述設施和設備的性能和效果進(jìn)行檢測，確保正常、靈敏、有效。
第十八條：在大中修設備、設施改造時(shí)，要同時(shí)大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護裝置并與主機裝備同時(shí)投入運行并確保正常有效。
第十九條：勞保及職業(yè)病防護設施設備和裝置各部門(mén)不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，如需對上述設施、設備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職防領(lǐng)導小組同意，總經(jīng)理批準，方可進(jìn)行。
第二十條：為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品或勞保用品，保護用品應到市衛生部門(mén)認證的勞保用品商店或公司家購買(mǎi)。
第二十一條：勞保器具要根據作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強度、防護器具性能和防護范圍進(jìn)行正確選用，不準超出防護范圍的使用或代用。
第二十二條：建立健全勞動(dòng)保護用品的購買(mǎi)（領(lǐng)�。�、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并應按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護功能進(jìn)行必要的檢查。
第二十三條：以上十六、二十二條是對有職業(yè)病危害的崗位和個(gè)人應采用防護管理的措施，也是職業(yè)病防護工作中的重要組成部分，對于違反以上所列條款的的主要領(lǐng)導將以100-300元處罰，部門(mén)處以500-1000元罰款。
第四章職業(yè)衛生監測與員工體檢的管理
第二十四條：定時(shí)、定點(diǎn)對有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測及評價(jià)，并向員工定期公布檢測及評價(jià)結果，違反此項條款，不對有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行評價(jià)的，將承擔由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責任。
第二十五條：職防領(lǐng)導小組和各主管對有職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行曰常觀(guān)測，發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)病危害不符合標準時(shí)應及時(shí)采取措施，通報有關(guān)職能部門(mén)，并做出現場(chǎng)監測報告。
第二十六條：在做好職防監測評價(jià)工作的同時(shí)要建立職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和監查紀錄，部門(mén)曰常職防工作由部門(mén)主管負責，辦公室要不定期的進(jìn)行現場(chǎng)監查，做好職防衛生監查管理，做好職業(yè)衛生檔案的存檔工作。
第二十七條：辦公室應根據職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與職業(yè)衛生部門(mén)取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的員工進(jìn)行體檢，各部門(mén)主管必須做好此項工作的組織落實(shí)，否則將對部門(mén)或個(gè)人處以300元罰款。
第二十八條：各部門(mén)主管要積極配合公司職防工作，按公司職防小組的要求組織好本部門(mén)體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應體檢的員工，不遺漏項目。
第二十九條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)一年的員工均應參加健康體檢，健康體檢職防監測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費用均在生產(chǎn)成本中例支。
第三十條：辦公室對從事有職業(yè)病危害崗位的員工要建立健全有關(guān)其個(gè)人的健康檔案，主要內容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等，對于離退或調離職業(yè)病危害崗位的員工的個(gè)人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔由此而引起的后果。
職業(yè)衛生管理制度 2
為有效地預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護廣大職工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據職業(yè)病防治法的要求，結合公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，對職業(yè)衛生安全管理作如下規定：
一、公司成立職業(yè)衛生安全管理領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、職業(yè)安全衛生管理工作的分工
1、××部負責從業(yè)人員的安全培訓教育，對有毒有害崗位進(jìn)行分類(lèi)，建立職業(yè)危害人員的檔案。
2、××部負責組織職業(yè)病危害因素的安全檢測工作，督促落實(shí)職業(yè)病危害因素的整改和整治，以及職業(yè)病危害因素的申報工作。
3、項目辦負責新、擴、改建工程的職業(yè)安全衛生“三同時(shí)”具體實(shí)施工作。
4、××部負責建立職業(yè)衛生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫治工作。
5、各生產(chǎn)單位負責本單位的職業(yè)病危害因素的整改和整治工作。
6、外來(lái)施工和務(wù)工人員的'職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負責。
三、崗位和人員的確定
按照職業(yè)病危害因素和國家有關(guān)標準，確定公司內具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職業(yè)危害人員的個(gè)人檔案。
四、培訓與教育
對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促遵守職業(yè)病防治的各項規定，指導從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設備。
五、健康檢查
從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過(guò)職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè)；在崗期間要組織進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員，應及時(shí)調離原工作崗位，同時(shí)要妥善安置；離崗時(shí)也要按規定組織健康檢查。每次的檢查結果要告知作業(yè)人員。
六、職業(yè)病危害因素的檢測與整治
按照確定的職業(yè)病危害因素，公司定期組織對危害因素進(jìn)行檢測，粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次（煤氣隨時(shí)檢測）。檢測數據不符合國家規定的，要徹底整改整治或采取有效的預防措施，確保達到國家規定標準。符合國家規定標準的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度。
七、危害告知
職業(yè)病危害因素的危害和檢測結果要如實(shí)地告訴職工，各有關(guān)單位、部門(mén)要采用廣播、簡(jiǎn)報、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓、提供安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標簽等多種有效形式，對職工進(jìn)行宣傳，使職工了解所從事的工作中的危害，掌握預防和應急處理措施。
八、新、擴、改建項目安全衛生“三同時(shí)”
新、擴、改建項目要努力搞好勞動(dòng)安全衛生預評價(jià)和職業(yè)病危害評價(jià)工作，積極貫徹職業(yè)病防護設施的“三同時(shí)”規定，做到新、擴、改建項目本質(zhì)安全，從源頭上杜絕職業(yè)病危害因素。
九、安全防護
具有職業(yè)病危害因素的單位，要從以下四個(gè)方面進(jìn)行預防控制，做好安全防護：
1、采用工程技術(shù)措施，實(shí)現本質(zhì)安全，如在有毒有害場(chǎng)所安裝通風(fēng)機、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報警儀，通風(fēng)廚、隔離操作室等。
2、加強防護、減少職業(yè)傷害，公司為消除或降低職業(yè)病危害因素所安裝的設施、配備的個(gè)體防護用品，必須按規定使用，不得以任何理由不按規定使用。
3、加強教育，提高安全防范意識，在作業(yè)時(shí)處于上風(fēng)側，工作完畢講究個(gè)人衛生，洗浴換衣，盡可能不在通風(fēng)不暢的場(chǎng)所作業(yè)，必要時(shí)應開(kāi)啟強制通風(fēng)設施，在有危害的場(chǎng)所不得飲水進(jìn)食。
4、加強管理，規范作業(yè)行為，在作業(yè)時(shí)應認真遵守公司的職業(yè)衛生安全管理制度和崗位職業(yè)衛生規程，各單位要嚴格檢查，嚴肅查處。
十、防護用品和設施管理
供應處要按計劃購進(jìn)合格的安全防護器材、用具；各單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所設置警示標志、報警設施、沖洗設施和應急撤離通道，配置防護裝置，配備必要的現場(chǎng)急救用品，并對防護用品、設施進(jìn)行維護、保養、檢修和定期檢測，保證其正常運行、使用，不得擅自拆除或停止使用。
十一、對易發(fā)生急性職業(yè)病作業(yè)的要求
進(jìn)入設備、容器作業(yè)，抽堵輸送危險化學(xué)品的管道盲板作業(yè)等易發(fā)生急性職業(yè)病的作業(yè)，必須按規定辦理相關(guān)票證，落實(shí)好防護措施、救護措施和責任人，確保不發(fā)生急性職業(yè)病事故。
十二、急性職業(yè)病事故的處理
發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各單位要根據所接觸的職業(yè)病危害因素情況，采取正確的處理措施，迅速組織救援人員進(jìn)行搶救，同時(shí)通知公司設安處和公司醫護人員，必要時(shí)請求縣或市醫院救護。
十三、學(xué)習貫徹職業(yè)病防治法
職業(yè)病防治法及其配套的其它法律法規為公司搞好職業(yè)病防治提出了新的要求，防治工作實(shí)現了有法可依。各單位要認真組織學(xué)習貫徹《職業(yè)病防治法》，按照該法規定開(kāi)展防治工作，進(jìn)一步提高公司的職業(yè)病防治水平和職工的自我防護能力。
職業(yè)衛生管理制度 3
第一章、總則
第一條、為加強軋鋼事業(yè)部職業(yè)衛生管理和職業(yè)病防治工作，預防和減少職業(yè)病的發(fā)生，特制定本辦法。
第二條、本辦法根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、集團公司《職業(yè)衛生管理辦法》制定。
第三條、本辦法適用于軋鋼事業(yè)部下屬各車(chē)間。
第四條、職業(yè)衛生是指職工的健康在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中免受有害因素侵害為目的，包括勞動(dòng)環(huán)境對勞動(dòng)者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對策。軋鋼事業(yè)部常見(jiàn)的職業(yè)危害有噪聲、粉塵、高溫、及二氧化硫、一氧化碳等。
第五條、個(gè)人防護用品是指為使職工在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個(gè)人保護用品。
第六條、職業(yè)病防護設施是指消除或者降低工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度，預防和減少職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康的損害或者影響，保護勞動(dòng)者健康的設備、設施、裝置、構(建)筑物等的總稱(chēng)。
第二章、管理職責
第七條、分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)是分廠(chǎng)職業(yè)病防治的第一負責人，對分廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作負主要領(lǐng)導責任，應當履行以下職業(yè)病防治職責：
�。ㄒ唬﹪栏褡袷貒曳煞ㄒ�、標準和公司職業(yè)衛生規章制度，細化、建立分廠(chǎng)的職業(yè)衛生規章制度和操作規程。
�。ǘ┙⒔∪謴S(chǎng)的職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)各級人員職業(yè)病防治責任制。
�。ㄈ┙M織并參加分廠(chǎng)職業(yè)病防治檢查，對檢查發(fā)現的隱患，及時(shí)安排落實(shí)解決，不能解決的要按規定及時(shí)上報，并提出相應的防范措施，監督各條線(xiàn)、班組定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查，落實(shí)整改。
�。ㄋ模┙M織制訂職業(yè)病防治培訓計劃，開(kāi)展員工職業(yè)病防治教育工作。
�。ㄎ澹┩晟品謴S(chǎng)的應急救援預案，有計劃、組織的開(kāi)展應急預案的.培訓和演練，并做好應急救援裝備、物資、器材的配置及儲備工作。
�。┙M織職業(yè)病防治事故后的人員搶救，保護現場(chǎng)，采取應急措施避免事故擴大并立即上報。召開(kāi)事故分析會(huì )，及時(shí)整改隱患，實(shí)施職業(yè)病防治事故責任追究制，按規定處理事故責任人。
第八條、安全主管是分廠(chǎng)職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)管理負責人，負責協(xié)助分廠(chǎng)負責人開(kāi)展職業(yè)病防治管理工作，應當履行以下職業(yè)病防治職責：
�。ㄒ唬┴瀼貓绦杏嘘P(guān)職業(yè)病防治的規章制度，接受上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導，推動(dòng)分廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作。
�。ǘ┒ㄆ陂_(kāi)展職業(yè)病防治檢查，督促各條線(xiàn)班組開(kāi)展職業(yè)病防治事故隱患治理工作，登記問(wèn)題，并報告分廠(chǎng)負責人，督促有關(guān)人員進(jìn)行整改。
�。ㄈ閱T工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人防護用品，并做好發(fā)放記錄。
�。ㄋ模┙逃�、督促班組員工學(xué)習和執行安全操作規程，提高職工職業(yè)病防治意識，正確使用生產(chǎn)設備、工具、安全防護器材及個(gè)體防護用品。
�。ㄎ澹┙⒎謴S(chǎng)的職業(yè)病防治管理臺帳，上報有關(guān)職業(yè)病防治信息資料；完善分廠(chǎng)的職業(yè)衛生規章制度和操作規程。
�。┩晟品謴S(chǎng)職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案。
�。ㄆ撸┩晟品謴S(chǎng)職業(yè)病危害事故應急救援預案；
�。ò耍﹨f(xié)助安全環(huán)保部對職業(yè)病防治事故的調查、分析、處理。
第九條、設備主管、工藝主管、動(dòng)力自動(dòng)化主管、生產(chǎn)班長(cháng)是分廠(chǎng)職業(yè)病防治管理負責人，負責協(xié)助分廠(chǎng)負責人開(kāi)展職業(yè)病防治管理工作，應當履行以下職業(yè)病防治職責：
�。ㄒ唬┴撠煂Ψ謴S(chǎng)的職業(yè)病防護、設施運行及維護檢修及臺賬更新等。
�。ǘ┙M織分廠(chǎng)學(xué)習應用推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備，嚴禁使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設備、材料，積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設備、材料。
第十條、員工是職業(yè)病防治管理的直接參與者，負責共同維護分廠(chǎng)的職業(yè)病防治環(huán)境，應當履行以下職業(yè)病防治職責：
�。ㄒ唬┰谧鳂I(yè)過(guò)程中，嚴格遵守分廠(chǎng)的職業(yè)健康規章制度，按照作業(yè)指導書(shū)和操作規程進(jìn)行作業(yè)，服從管理，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護用品。
�。ǘ┙邮苈殬I(yè)病防治教育和培訓，掌握本職工作所需的職業(yè)病防治知識，提高職業(yè)病防治技能，增強事故防御和應急處理能力。
�。ㄈ┝私馄渥鳂I(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施等事故應急措施，排查、匯報本崗位的隱患，參與辨識危險源，對分廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作提出建議；
�。ㄋ模┙邮軑徫宦殬I(yè)危害因素告知，并簽訂職業(yè)病危害告知書(shū)。
�。ㄎ澹┙邮苈殬I(yè)健康檢查結果和現場(chǎng)職業(yè)危害因素檢測結果告知。
�。┌l(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，停止作業(yè)或在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
第三章、職業(yè)病危害警示與告知
第十一條、各分廠(chǎng)應與接觸職業(yè)病危害因素的職工簽訂崗位職業(yè)病危害告知書(shū)，將工作過(guò)程中的職業(yè)病危害種類(lèi)、危害程度及其后果、職業(yè)病危害防護措施和員工應履行的義務(wù)告知。因職業(yè)病危害因素變更時(shí)，應重新簽訂崗位職業(yè)病危害告知書(shū)。
第十二條、各分廠(chǎng)應在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)結果。
第十三條、各分廠(chǎng)在存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設備、設施的醒目位置，按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158)的規定設置圖形、警示線(xiàn)、警示語(yǔ)句等警示標識和中文警示說(shuō)明。
第十四條、各分廠(chǎng)配合組織員工參加公司組織的在崗期間職業(yè)健康檢查，體檢發(fā)現職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病，應告知職工本人并妥善處理，職業(yè)健康檢查結果告知記錄應留檔備查。
職業(yè)衛生管理制度 4
一、建立建全美容院清潔、消毒衛生管理制度，制定一系列的衛生要求標準：
1、美容院布草（包頭毛巾、浴巾、會(huì )員服裝、拖鞋等）衛生制度：
A、清洗、收曬、存放由專(zhuān)人負責，清洗時(shí)必須做到一洗滌、二消毒（用配制好的消毒水浸泡30分鐘以上）、三漂洗、四保潔；
B、所有布草必須做到一客一換，浴巾和會(huì )服繡上客人名字專(zhuān)人專(zhuān)用，數量必須足夠周轉。清洗時(shí)要求分類(lèi)洗滌，清洗后做到無(wú)污漬、無(wú)異味，抽檢合格；
C、干凈的布草不能與用過(guò)的存放，不能給顧客使用已用過(guò)的布草，存放在專(zhuān)門(mén)的'布草柜內，保持干凈，做到無(wú)雜物、污物或其他物品。
2、美容院美容工具衛生制度：
A、美容工具（如修眉刀、眉剪、暗瘡針等）做到每客一換一消毒；
B、美容工具用完之后，應立即清洗干凈，并放入工具箱用戊二醛浸泡清毒，倒膜碗、刷子等清洗干凈后用紫外線(xiàn)消毒；
C、消毒好的美容工具應妥善保管，不得污染；
D、如發(fā)現美容工具破損，生銹的應立即廢棄，并更換新的工具；
3、美容院空調器、排氣扇清洗衛生制度：
A、空調器、排氣扇清洗要有專(zhuān)人負責，堅持每周清洗一次；
B、所有通風(fēng)設備保持正常運轉，新風(fēng)房、過(guò)濾網(wǎng)和送風(fēng)排風(fēng)管保持清潔，調好各局部場(chǎng)所的新風(fēng)配量，保證各局部場(chǎng)所有新風(fēng)輸送；
4、美容院衛生間、浴室、浴缸衛生制度：
A、衛生間、浴室、浴缸清洗消毒要有專(zhuān)人負責，浴缸要求一客一洗一消毒；
B、衛生間、浴室、浴缸清洗要有專(zhuān)用工具并注有明顯標識；
C、按照專(zhuān)業(yè)的清洗程序清洗完畢后，并用消毒粉浸泡一定時(shí)間后用清水沖洗干凈；地面保持清潔、干爽。坐便器要提供一次性坐墊，浴室配防滑墊；
D、在衛生間、浴室門(mén)外張貼：禁止皮膚病、性病等皮膚病患者入內；
5、美容院垃圾清理制度：
A、垃圾的清理要有專(zhuān)人負責，垃圾桶及蓋要每日清洗干凈，保持清潔；
B、及時(shí)清理地面的垃圾，地面每日要保持干凈，整潔，不積污、不積水，不能有老鼠、蟑螂、蒼蠅等昆蟲(chóng)；
C、垃圾存放不得超過(guò)垃圾桶的四分之三處，每日及時(shí)清走當日垃圾，不能堆積到第二天；
D、在美容院顯眼處張貼：養成衛生習慣，自覺(jué)維護環(huán)境衛生，禁止吸咽、隨地吐痰、亂丟紙屑、雜物；
6、招聘專(zhuān)門(mén)的清潔員，進(jìn)行系統制度的培訓后上崗，并給其制定出日工作任務(wù)及流程，周工作任務(wù)及流程，月工作任務(wù)及流程，做好清潔消毒工作。
7、美容院內從業(yè)人員必須持有效“健康證”和“衛生知識培訓證”上崗，健康檢查每年進(jìn)行一次，培訓每?jì)赡陱陀栆淮巍?/p>
8、將店內所有場(chǎng)所劃分為落干區域，將所有美容師指定為區域負責人，要求負責各自區域（儀器用品及時(shí)清整歸位，衛生、消毒干凈徹底），店長(cháng)隨機抽查不合格者將處罰區域負責人和責任人，這就保障店內衛生人人參與，相互督促，落實(shí)到位。
職業(yè)衛生管理制度 5
1、職業(yè)衛生工作堅持“預防為主，防治結合，分類(lèi)管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“公司監督、部門(mén)負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內部相關(guān)部門(mén)各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛生工作。
2、各級工會(huì )組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛生保護權利，組織實(shí)施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監督。
3、應按國家有關(guān)規定，依法參加工傷社會(huì )保險，確保職工能依法享受工傷社會(huì )保險的`有關(guān)待遇。
4、應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理工作。應建立建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理審批程序，職業(yè)衛生管理部門(mén)應參加建設項目的設計審查。
5、按照國家有關(guān)法規的要求，建設項目在可行性論證階段，應開(kāi)職業(yè)病危害預評價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預評價(jià)報告中提出的有關(guān)建議和措施，應同時(shí)建立相應的職業(yè)病危害評價(jià)等檔案。
6、建設項目在竣工驗收前，應進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)工作，并按國家有關(guān)規定辦理職業(yè)衛生驗收手續，對不符合職業(yè)安全衛生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn)。
7、做好防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處丁完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用；應根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛生防護用品。企業(yè)應建立職業(yè)衛生防護設施及個(gè)體防護用品管理臺賬。
8、所有員工都有維護本單位職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人職業(yè)衛生防護用品的責任和義務(wù)，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時(shí)報告。
9、所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入職工健康監護檔案，并自休檢結束之日起一個(gè)月內，反饋給體檢者本人。
10、應嚴格執行女工勞動(dòng)保護法規條例。
11、應加強對工藝設備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設備、管線(xiàn)、閥門(mén)等應定期進(jìn)行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。
12、生產(chǎn)崗位職工作業(yè)時(shí)，必須按規定正確使用防護用品。
13、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛生防護設施和個(gè)體職業(yè)衛生防護用品，掌握生產(chǎn)現場(chǎng)中蠹自救互救基本知識和基本技能，開(kāi)展相應的演練活動(dòng)。
職業(yè)衛生管理制度 6
1.目的
為確�；S(chǎng)員工的身體健康，杜絕職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于化工廠(chǎng)內所有員工，包括非全日制用工，合同工，合同制工。
3.職責
3.1安全部門(mén)制定并落實(shí)職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)衛生檔案管理制度。
3.2各單位具體實(shí)施
4工作程序
4.1依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規定，設置職業(yè)衛生管理機構并配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生管理人員，負責我廠(chǎng)的職業(yè)衛生管理工作。
4.2建立詳細的職業(yè)衛生檔案，其應包括: 4.2.1廠(chǎng)企基本情況:單位簡(jiǎn)史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類(lèi)和工序、職業(yè)病危害因素檢測結果及評價(jià)、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀(guān)察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。
4.2.2職業(yè)健康情況:勞動(dòng)者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠(chǎng)時(shí)間、勞動(dòng)合同時(shí)限、健康狀況、工種調動(dòng)、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動(dòng)保護、現病史、職業(yè)性健康檢查結果及其健康評價(jià)等。
4.2.3職業(yè)病危害因素的監測、檢測情況:包括危害因素種類(lèi)、監測或檢測時(shí)間、地點(diǎn)、濃度(強度)、國家允許標準及評價(jià)結論等。
4.3做好職業(yè)病危害項目申報工作，并建立相應的管理制度。
4.3.1職業(yè)病危害項目申報內容包括:單位基本情況，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護措施和應急救援設施等。
4.3.2職業(yè)病危害項目申報應當在建設項目竣工驗收后30日內申報，生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內申報變更內容。 4.4必須做好職業(yè)病防治法律、法規及其相關(guān)衛生知識的`培訓工作，并形成制度長(cháng)抓不懈。
4.4.1單位負責人和安全技術(shù)部門(mén)、工會(huì )組織及車(chē)間的兼職職業(yè)衛生管理人員應定期接受地方衛生行政部門(mén)組織的職業(yè)衛生培訓。
4.4.2車(chē)間工人必須參加結合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓。
4.5建立健全的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所防護設施定期檢修保養制度。確保防護措施正常運轉，是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。
4.5.1產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場(chǎng)所應采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護措施，并與生產(chǎn)設備同步運行。
4.5.2確立負責檢修保養部門(mén)和人員，制定各類(lèi)防護設施的檢修保養周期，記錄檢修情況及時(shí)間，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告和做好應急處理等。
4.6建立健全的個(gè)人防護用品發(fā)放制度，嚴格把好個(gè)人防護用品的購置關(guān)，根據各工序職業(yè)病危害因素的種類(lèi)，制定個(gè)人防護用品的發(fā)放標準表，合理發(fā)放個(gè)人防護用品，做好發(fā)放個(gè)人防護用品的登記和管理。
4.7建立健全的有毒有害原材料的選購、運輸、貯存、使用及銷(xiāo)售管理制度，選購原材料應以無(wú)毒無(wú)害或者低毒低害為原則。
4.7.1提供、運輸、貯存、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的原材料，應當有中文說(shuō)明書(shū)并載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害后果、安全使用注意事項、產(chǎn)品成份檢驗報告、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。 4.7.2貯存有毒有害原材料的場(chǎng)所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警告標識。
4.8建立作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的監測及定期檢測制度，對極度危害、高度危害的化學(xué)品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場(chǎng)所應設置監測系統自動(dòng)報警裝置，并應由專(zhuān)人負責職業(yè)病危害因素日常監測和登記管理，確保監測系統處于正常運行狀態(tài)。
4.9按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)的規定，定期組織對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結果存入職業(yè)衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門(mén)報告并向勞動(dòng)者公布。
4.10如發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家衛生標準和衛生要求時(shí)，應當立即采取相應治理措施。
4.11職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)由依法設立的取得省級以上人民政府衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行。
4.12建立急性職業(yè)病危害事故的應急救援處理預案和職業(yè)病報告制度。
4.12.1按照《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》的規定，結合實(shí)際情況制定“職業(yè)病危害事故應急救援預案”。
4.12.2發(fā)生職業(yè)病危害事故，應當立即向衛生行政部門(mén)、勞動(dòng)安全監督部門(mén)、工會(huì )組織及上級主管部門(mén)報告。職業(yè)病危害事故報告要及時(shí)、準確，內容包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。
4.13一旦發(fā)現職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應當按國家職業(yè)病報告規定向當地衛生行政部門(mén)報告。確診為職業(yè)病的，用人單位應向當地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告。
4.14建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、化學(xué)毒物預防知識、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果等。
4.15建立女工職業(yè)衛生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。
4.16建立招工及勞動(dòng)合同管理制度。招工過(guò)程嚴格把關(guān)，防止冒名頂替或招收童工(未滿(mǎn)16周歲)，同時(shí)把好崗前體檢關(guān)，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進(jìn)入禁忌崗位;
4.16.1訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者。
4.16.2在己訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，應當如實(shí)告知。
4.17建立防暑降溫和健康保健衛生管理制度。落實(shí)各項防暑降溫措施，暑天高溫期間控制加班加點(diǎn)，合理調整作息時(shí)間;改進(jìn)落后的高溫作業(yè)工藝，增添必要的通風(fēng)降溫設備;供應清涼飲料及提供充足的開(kāi)水，保證工人身體水鹽代謝;高溫作業(yè)禁忌癥患者應及時(shí)調離高溫作業(yè)崗位，作妥善安置。
職業(yè)衛生管理制度 7
第一章總則
第一條：為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》，有效預防控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康，建立現代企業(yè)制度，確保我廠(chǎng)經(jīng)濟的持續發(fā)展，制定本管理細則。
第二條：本管理細則適用于佛山a化工實(shí)業(yè)有限公司等用人單位的職業(yè)病防治活動(dòng)，本細則所稱(chēng)職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動(dòng)者，在職業(yè)活動(dòng)中接觸�；�、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條：本企業(yè)所設立的職業(yè)病危害場(chǎng)所監測點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類(lèi)和目錄的內容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條：企業(yè)配備專(zhuān)職或兼職衛生管理人員，設立職業(yè)病防治管理崗位，根據本部門(mén)的實(shí)際情況，結合崗位建立職業(yè)病防治責任制程序、操作規程，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
第五條：各分廠(chǎng)、車(chē)間有一名領(lǐng)導負責職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門(mén)使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時(shí)工的工傷社會(huì )保險，以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險。第六條：本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛生專(zhuān)職管理監督制度，制定職業(yè)病防治規劃和職業(yè)病防治監督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛生行政部門(mén)（職防工作領(lǐng)導小組）對各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎管理及各項制度法規的落實(shí)執行情況進(jìn)行檢查、監督和考核。
第二章組織機構
第七條：本企業(yè)職業(yè)衛生管理機構由廠(chǎng)級職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，負責職業(yè)病衛生管理的職能科室和各分廠(chǎng)、車(chē)間的職防管理部門(mén)組成。
第八條：設立廠(chǎng)級職防領(lǐng)導小組，組長(cháng)由分管職防工作的`廠(chǎng)長(cháng)擔任，副組長(cháng)由生活后勤負責人擔任。組員由負責環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負責人、勞動(dòng)人事部、安全保衛及工會(huì )等部門(mén)負責人組成。負責本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細則對本企業(yè)內各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實(shí)行檢查、監督和考核，負責全廠(chǎng)范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓工作。
第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門(mén)為安全監督部門(mén)，配備專(zhuān)職職業(yè)衛生管理人員一名，負責本企業(yè)職防工作的基礎管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監測及評價(jià)工作，負責職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛生管理制度、監督、檢查各用人單位的落實(shí)情況。
第十條：本企業(yè)內各分廠(chǎng)、車(chē)間等用人單位必須設定其專(zhuān)職或兼職職防管理員，負責有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項任務(wù)，在本單位的組織、落實(shí)，負責檢查、監督各項職防管理制度和操作規程在本單位有效執行。
第三章職業(yè)病防治管理制度
第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)應將對其所從事的工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對方，并在勞動(dòng)合同中注明。
第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專(zhuān)項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。
職業(yè)衛生管理制度 8
1、單位各級領(lǐng)導和崗位職工必需認識本崗位職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治職責，把握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害狀況、治理狀況和預防措施。
2、單位要催促和支配職業(yè)衛生管理人員參與職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)與法律規矩的教導培訓工作。每年至少組織一次學(xué)習，或參與學(xué)習講座，以提升職業(yè)衛生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
3、單位要對全體職工舉行職業(yè)病防治的規矩教導和基礎學(xué)問(wèn)培訓與考核。要組織職工仔細學(xué)習國家職業(yè)病防治的法律規矩、單位有關(guān)職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛生防護設備設施和防護用品的使用，并做好培訓記錄。
4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必需把握并能正確使用、維護職業(yè)衛生防護設施和個(gè)體職業(yè)衛生防護用品，把握生產(chǎn)現場(chǎng)中毒自救基本學(xué)問(wèn)和基本技能，開(kāi)展相應的演練活動(dòng)。
5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必需接受上崗前職業(yè)衛生和職業(yè)病防治規矩教導、崗位勞動(dòng)庇護學(xué)問(wèn)教導及防護用具使用辦法的培訓，經(jīng)考試合格合方可上崗操作。
6、單位要做好生產(chǎn)檢修理前的'職業(yè)衛生教導與培訓，結合檢修理過(guò)程中會(huì )產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)把握自我防護要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故狀況下的緊張處理措施。
7、做好各類(lèi)職業(yè)衛生教導培訓的檔案管理工作。
職業(yè)衛生管理制度 9
1、為使職業(yè)衛生工作做好做實(shí)，加強職業(yè)衛生監督檢查，特制定本制度，本制度適用于臨猗分公司。
2、職業(yè)衛生監督檢查是平安監督檢查的重要內容，必需納入日常管理和平安監督檢查過(guò)程中。
3、生產(chǎn)管理部平安組每季對職業(yè)衛生舉行一次專(zhuān)項監督檢查，分廠(chǎng)安環(huán)處和車(chē)間平安員每月檢查平安生產(chǎn)工作的同時(shí)，對職業(yè)衛生狀況舉行檢查。
4、職業(yè)衛生監督檢查內容包括:
4.1職業(yè)衛生法律規矩、標準及其他要求執行狀況;
4.2職業(yè)衛生教導培訓、宣揚教導狀況、持證上崗狀況;
4.3職業(yè)病防護設備完好狀況;
4.4應急救援設施配備狀況;
4.5職業(yè)衛生操作規程執行狀況;
4.6工作場(chǎng)所職業(yè)健康基本要求符合狀況，包括:防塵、防毒、噪聲與振動(dòng)防護、防高溫、防寒、防非電離輻射、工頻超高壓電場(chǎng)的防護等
4.7職業(yè)病危害告訴狀況;
4.8個(gè)人使用的'職業(yè)病防護用品管理狀況等
5、監督檢查職業(yè)衛生時(shí)，發(fā)覺(jué)現場(chǎng)有威逼作業(yè)人員生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施，應立刻停止作業(yè)，撤出人員。
6、各級職業(yè)衛生檢查要有記錄，如有問(wèn)題，需舉行整改。
職業(yè)衛生管理制度 10
一、總則
為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預防，規范從業(yè)人員勞動(dòng)防護用品管理，保護員工安全和健康，根據國家安全生產(chǎn)法律、法規要求，結合本單位實(shí)際，制訂本制度。
本制度所稱(chēng)勞動(dòng)防護用品（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)保用品），是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護裝備。
二、適用范圍
本制度適用于本廠(chǎng)在崗（含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）職工的職業(yè)衛生防護用品管理。
三、職責分工
1、職業(yè)衛生管理辦公室依據《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》（國家安監總局第1號令）及本公司職業(yè)危害因素的變更，及時(shí)修訂能滿(mǎn)足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛生勞保用品。
2、財務(wù)部門(mén)負責落實(shí)勞保用品費用，同時(shí)實(shí)行財務(wù)監督。
3、職業(yè)衛生管理機構負責建立健全職工勞保用品個(gè)人信息檔案（依據勞保用品配置標準），負責勞保用品的采購、儲存、發(fā)放，并對其實(shí)施有效控制。
4、工會(huì )辦參與勞保用品管理類(lèi)、使用的監督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質(zhì)量狀況等方面的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋信息。
四、勞動(dòng)防護用品的發(fā)放
1、發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護用品是勞動(dòng)者安全健康的一種預防性輔助措施，要與生活福利待遇相區別。
2、根據安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件按實(shí)際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動(dòng)防護用品；
3、禁止將勞動(dòng)防護用品折合現金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護用品不準轉賣(mài)。
五、勞動(dòng)防護用品的使用
1、勞動(dòng)防護用品的使用前，必須認真檢查其防護性能及外觀(guān)質(zhì)量。
2、使用的勞動(dòng)防護用品與防御的.有害因素相匹配。
3、正確佩戴使用個(gè)人勞動(dòng)防護用品。
4、嚴禁使用過(guò)期或失效的勞動(dòng)防護用品。
六、考核
1、各部門(mén)應將員工防護用品的穿戴、使用、維護、保養勞保用品作為檢查內容之一，及時(shí)制止糾正勞保用品穿戴使用的違章行為。
2、對不按本規定執行的單位與個(gè)人，安全管理部門(mén)將予以處罰。個(gè)人違反本規定的，處罰當事人50元/人.次；部門(mén)違反本規定的，處罰部門(mén)200元。
職業(yè)衛生管理制度 11
一、目的
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，履行用人單位職業(yè)衛生告知義務(wù)。切實(shí)保護本廠(chǎng)員工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》，結合我單位生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本廠(chǎng)存在粉塵、噪聲、凍傷、二氧化碳中毒等職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所的管理。
三、職業(yè)衛生告知形式
合同告知、公告欄告知、警示告知、原材料和設備危害告知、培訓告知等。
四、職業(yè)危害告知控制程序
1、本廠(chǎng)應當為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護。
2、與已進(jìn)、新進(jìn)本廠(chǎng)的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規的相關(guān)規定與員工進(jìn)行補簽。
3、員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，本廠(chǎng)職業(yè)衛生管理機構應向員工如實(shí)告知現從事的工作崗位、工作內容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。
4、本廠(chǎng)應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。
對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在醒目位置，設置警示標識和中
文警示說(shuō)明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的.種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。
5、專(zhuān)職職業(yè)健康管理機構應定期對職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實(shí)。
6、專(zhuān)職職業(yè)健康管理機構每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
五、危害告知的內容
1、規章制度告知；職業(yè)衛生制度、操作規程、年度計劃。
2、應急告知：發(fā)生事故時(shí)，職工如何避險、如何救援
3、危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、及濃度（強度）監視結果告知勞動(dòng)者。
4、合同告知：與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，告知其工作場(chǎng)所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛生防護設施情況及防護程度。
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1. 各部門(mén)在新員工招入后，需要到安全部進(jìn)行職業(yè)安全衛生教育。教育內容主要包括:勞動(dòng)保護、公司安全生產(chǎn)守則;消防知識，常見(jiàn)職業(yè)安全衛生、工傷事故處理等。
2. 在安全部職業(yè)安全衛生教育結束后，新錄入員工需要到其所在車(chē)間由車(chē)間經(jīng)理或指定負責人員進(jìn)一步對其進(jìn)行細致的作業(yè)過(guò)程中安全衛生教育。內容主要包括:車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險區域、設備狀況和消防設施;本工種安全技術(shù)操作規程和安全環(huán)保崗位責任;危險廢物的`處理，正確使用勞動(dòng)防護用品和文明生產(chǎn)的要求;實(shí)際安全操作示范等項內容。
3. 全部職業(yè)安全衛生教育結束，并且該新錄入員工被確認合格后，由安全部負責填寫(xiě)《安全教育表》，并由員工本人簽字，之后員工方可安排上崗工作，《安全教育表》有安全部統一歸檔保管。
4. 對電氣、廠(chǎng)內叉車(chē)、鍋爐、電氣焊等特殊工種的操作者，除進(jìn)行一般的職業(yè)安全衛生教育外，由安全部負責組織辦理技術(shù)培訓。經(jīng)市經(jīng)委、市技術(shù)監督局進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格發(fā)證，憑證作業(yè)。
5. 安全部負責組織各部門(mén)員工進(jìn)行消防、醫療救護(人工呼吸、簡(jiǎn)易包扎處理)知識的培訓和相應的實(shí)戰演練。
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為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，更好地預防控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病發(fā)生，制定以下制度。
1、衛生科會(huì )同技安科、人教科一起對職工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規和操作規程，指導職工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)防護用品。
2、定期對職工進(jìn)行觸電急救知識的培訓，掌握相關(guān)的醫療衛生常識，增加自我保護意識。
3、對接觸化學(xué)物品的人員進(jìn)行化救知識的`培訓，包括化救物品的放置及使用。
4、結合本企業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展健康促進(jìn)教育活動(dòng)，請有關(guān)專(zhuān)家上門(mén)授課及開(kāi)展咨詢(xún)活動(dòng)，使職工人人知曉預防，控制疾病的重要性，從而提高生活的質(zhì)量。
5、對參加培訓職工，在培訓結束時(shí)，對所學(xué)培訓內容應進(jìn)行考核，其成績(jì)歸檔備案。
6、本制度由衛生科負責解釋。
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一、機構與管理
工廠(chǎng)辦公室主管職業(yè)衛生工作，負責職業(yè)衛生日常管理的具體工作。
二、職業(yè)病危害前期預防
(1)加強職業(yè)病防治法宣傳力度，對有毒、有害崗位實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理，對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步治理改善環(huán)境，消除危害。
(2)加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理工作。工廠(chǎng)職業(yè)衛生管理部門(mén)應參加建設項目的設計審查。
(3)工廠(chǎng)不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作，配合政府疾病控制中心對從事有毒有害職工每年定期進(jìn)行體檢，及時(shí)將體檢存在問(wèn)題反饋并通知體檢者本人，并根據政府疾病控制中心鑒定意見(jiàn)調整安排其相應工作。
三、勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理
工廠(chǎng)應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知職工，并對新招聘員工進(jìn)行上崗前健康體檢。工廠(chǎng)職業(yè)衛生管理部門(mén)應按規定建立健全職工職業(yè)健康監護檔案，并按規定的保存期限妥善保存。
四、作業(yè)場(chǎng)所管理
(1)工廠(chǎng)應經(jīng)常性對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監測與防護，對重點(diǎn)有毒有害崗位必須采取有效的防護措施，設置警示標識和警示說(shuō)明，配備符合要求的防護用品，督促職工遵守安全操作規程，從事有毒有害作業(yè)必須配戴防護用具。
(2)工廠(chǎng)應加強對工藝設備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設備、管線(xiàn)、閥門(mén)等應定期進(jìn)行檢修和維護，杜絕或減少有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏，以減少職業(yè)危害。
(3)對有毒有害崗位定期進(jìn)行有害物質(zhì)檢測，并公布檢測數據，接受職工監督。
(4)工廠(chǎng)對不符合國家職業(yè)衛生標準和要求的作業(yè)場(chǎng)所應立即采取措施，加強現場(chǎng)作業(yè)防護，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時(shí)整改的`生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
(5)加強檢維修現場(chǎng)塵毒檢測監控工作，隨時(shí)掌握現場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護工作。
(6)工廠(chǎng)應加強對勞動(dòng)防護用品使用情況的檢查監督，生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須正確掌握生產(chǎn)現場(chǎng)中毒自救互救基本知識和技能，凡不按規定使用勞動(dòng)防護用品者不得上崗作業(yè)。
五、職業(yè)病診斷與管理
(1)職業(yè)病診斷和鑒定由工廠(chǎng)和當事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛生情況，按法定程序取得
職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
(2)職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì )保障，依照國家和工廠(chǎng)有關(guān)規定執行。 (3)發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，同意其到醫院進(jìn)行觀(guān)察治療，按醫院出具證明享受待遇。
六、職業(yè)健康教育與培訓
(1)各級領(lǐng)導和職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況和預防措施。
(2)工廠(chǎng)要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核，認真學(xué)習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規、條例工廠(chǎng)的各種規章制度。
七、防塵、防毒管理
(1)在生產(chǎn)過(guò)程中，防塵防毒設施必須與生產(chǎn)設施一起運行。
(2)未經(jīng)主管部門(mén)報請生產(chǎn)負責人或技術(shù)負責人，防塵防毒設施不得停用、挪用或拆除
(3)因防塵防毒設施不完好，造成生產(chǎn)或人身傷亡事故，追究有關(guān)部門(mén)的責任。
(4)嚴格有毒、有害物料的使用管理，防止粉塵、毒物的泄漏和擴散。保持作業(yè)場(chǎng)所符合國家規定的衛生標準。作業(yè)場(chǎng)所要及時(shí)清理，保持清潔。
(5)一切有粉塵的作業(yè)，必須積極采用濕法操作和隔離操作，減少與塵毒物質(zhì)的接觸機會(huì )。
(6)一切有塵毒的崗位或作業(yè)點(diǎn)，必須加強自然通風(fēng)和機械通風(fēng)管理，并充分利用自然通風(fēng)換氣。
(7)采用清潔工藝，實(shí)行機械化、自動(dòng)化、連續化、密閉化控制。以無(wú)毒、低毒工藝與物料代替有毒、高毒工藝和物料。
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一、目的
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的.認識與預防技能。根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》等法律法規，結合我公司生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。；
二、適用范圍
適用于本單位職業(yè)衛生宣傳教育培訓工作。
三、職責
1、本公司主要負責人負責落實(shí)職業(yè)衛生宣傳教育培訓資金。
2、專(zhuān)職職業(yè)衛生管理機構負責培訓職業(yè)衛生培訓教育計劃的組織實(shí)施、考核；
四、控制程序
1、職業(yè)衛生教育培訓的編制和審批
專(zhuān)職職業(yè)衛生管理機構負責在每年年底編制年度職業(yè)衛生宣傳教育培訓計劃，明確培訓工作的目標、任務(wù)及具體培訓項目。
2、人員培訓
�。�1）本廠(chǎng)主要負責人和職業(yè)衛生管理人員
單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員必須參加由市級以上安監部門(mén)組織的培訓，提高其職業(yè)衛生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛生管理資質(zhì)證書(shū)，方可上崗。
�。�2)新從業(yè)人員職業(yè)衛生培訓進(jìn)人員入廠(chǎng)時(shí)，由專(zhuān)職職業(yè)衛生管理機構負責廠(chǎng)級職業(yè)衛生培訓并進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；
�。�3)“四新”職業(yè)健康宣傳教育培訓
如果有新工藝、新設備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門(mén)應組織相應人員進(jìn)行職業(yè)安全操作規程等適應性培訓。相關(guān)人員未接受專(zhuān)門(mén)培訓并考核的，不能上崗操作。
3、職業(yè)衛生宣傳教育檔案
�。�1）職業(yè)病危害因素信息卡（毒物信息卡MSDS）；
�。�2）本廠(chǎng)負責人職業(yè)衛生培訓證明；
�。�3）勞動(dòng)者職業(yè)衛生宣傳培訓（培訓通知、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料我）；
�。�4）職業(yè)病危害告知（包括規章制度、操作規程、勞動(dòng)合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等的告知憑證）。
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為了做好本廠(chǎng)職業(yè)衛生檢測工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛生標準，有效預防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。
一、本公司職業(yè)衛生管理辦公室在本公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，組織開(kāi)展對本公司作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監督檢測，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；監督檢測由本公司職業(yè)衛生管理辦公室每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行。
二、職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的設定和檢測周期的確定應符合GBZ159-《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監測的采樣規范》等規范要求，由本公司職業(yè)衛生管理辦公室、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛生管理人員共同確定，所有額職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次。
三、檢測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)主要包括作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵、噪音、高溫等危害因素。
四、檢測人員進(jìn)入現場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護手套等相關(guān)防護用品，職業(yè)衛生管理辦公室和委托的`衛生技術(shù)服務(wù)機構根據檢測結果，比對國家有關(guān)工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價(jià)并出具《監測報告》，并根據檢測周期向本廠(chǎng)職業(yè)衛生領(lǐng)導小組報告，由職業(yè)衛生管理辦公室填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書(shū)》，并在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄公示。
五、職業(yè)衛生管理辦公室應及時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所或崗位職業(yè)危害因素測定結果整理后，存入本公司職業(yè)衛生檔案。
六、對發(fā)現職業(yè)病危害因素有不符合國家衛生標準和衛生要求的，職業(yè)衛生管理辦公室應及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)給有關(guān)班組，督促其采取相關(guān)的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。
七、職業(yè)衛生管理辦公室應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務(wù)部門(mén)要保障檢測經(jīng)費的實(shí)施。
八、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛生檢測的其他規定按照國家現行的職業(yè)衛生法規、標準和本廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度執行。
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