行政的主要工作職責內容（精選26篇）

　　在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的行政的主要工作崗位職責內容，歡迎大家分享。

　　行政的主要工作職責內容 1

　　1、在區部行政經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責好所管轄分店的日常行政事務(wù)工作;

　　2、負責所管轄分店人員的考勤監管和工資核算等人事工作;

　　3、認真做好公司相關(guān)制度在分店的宣導，以及在執行過(guò)程中的.監督工作;

　　4、負責好管轄分店的業(yè)務(wù)數據的統計以及分店費用分攤的系統錄入等工作;

　　5、負責管轄分店業(yè)務(wù)合同、單據的審核及系統錄入。

　　行政的主要工作職責內容 2

　　1、有序高效地管理集團行政相關(guān)工作，建立有效的行政管理體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系化運作

　　2、負責重大活動(dòng)、重要會(huì )議的組織籌備。做好相關(guān)車(chē)輛、嘉賓、接待等各項組織安排工作。

　　3、做好資產(chǎn)管理、印章管理、車(chē)輛管理及安全管理。

　　4、負責集團的`后勤服務(wù)保障工作，創(chuàng )造和保持良好的工作環(huán)境。

　　行政的主要工作職責內容 3

　　1、負責協(xié)助行政資產(chǎn)運營(yíng)人員完成園區日常行政資產(chǎn)下單采購、詢(xún)價(jià)等相關(guān)工作;

　　2、負責行政資產(chǎn)的倉庫管理：出庫、入庫、盤(pán)點(diǎn)、報廢等相關(guān)工作 ;

　　3、負責新增資產(chǎn)到貨后，進(jìn)行資產(chǎn)接收、驗收、發(fā)放、資產(chǎn)標簽號黏貼工作 ;

　　4、確保資產(chǎn)正常使用，各類(lèi)資產(chǎn)(電子類(lèi)、家電類(lèi))維修對接，損壞資產(chǎn)及時(shí)報修跟進(jìn)閉環(huán) ;

　　5、完成資產(chǎn)預算的.執行情況跟進(jìn)與評估 ;

　　6、參與行政資產(chǎn)及相關(guān)財務(wù)數據報表的統計和整理工作 ;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　行政的主要工作職責內容 4

　　(一)文件與檔案管理

　　1.負責公司內部文件辦文、發(fā)文工作;

　　2.負責公司相關(guān)資質(zhì)、證書(shū)、資料歸檔工作。

　　(二)證照管理

　　1.負責相關(guān)證照的整理、歸類(lèi)、臺賬建立等事務(wù)工作，及時(shí)向總經(jīng)辦主任反饋證照的維護信息;

　　2.負責證照的辦理及年度審驗工作。

　　(三)物資管理

　　作好辦公、勞保用品的采購工作，與辦公用品管理員配合好，保證辦公用品的'質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)，數量準確。

　　(四)會(huì )務(wù)工作

　　根據總經(jīng)辦主任要求，配合完成相關(guān)會(huì )務(wù)會(huì )前準備、會(huì )中服務(wù)及會(huì )后處置工作。

　　(五)物業(yè)管理

　　協(xié)助總經(jīng)辦主任完成集團所轄物業(yè)管理工作。

　　行政的主要工作職責內容 5

　　1、負責公司前臺接待及電話(huà)轉接，接待來(lái)訪(fǎng)客人;

　　2、收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、文件等;

　　3、文檔資料整理存放，報刊管理;

　　4、協(xié)調會(huì )議時(shí)間，下發(fā)會(huì )議通知，布置會(huì )議室;

　　5、預定火車(chē)票、飛機票;

　　6、辦理新員工工卡，負責員工考勤管理、統計;

　　7、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，固定資產(chǎn)管理;

　　8、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

　　9、與物業(yè)等相關(guān)部門(mén)的'溝通工作;

　　10、完成領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

　　行政的主要工作職責內容 6

　　1、協(xié)助公司新媒體視頻推送;

　　2、負責公司企業(yè)微信、公眾號后臺管理;

　　3、負責公司行政工作;

　　4、做好公司文檔管理工作;

　　5、協(xié)助運營(yíng)經(jīng)理的日常工作(如：年會(huì )策劃、物資準備、各節假日通知發(fā)文)。

　　行政的主要工作職責內容 7

　　1.協(xié)助日常運營(yíng)系統(銷(xiāo)售打單、維修單)操作，確保系統時(shí)刻正常運作;

　　2.負責每天核對分店賬目，報表及交易憑證;每隔半月與商場(chǎng)核對分店銷(xiāo)售數據、進(jìn)行核對以確保信息準確(直營(yíng)店每月進(jìn)行一次);

　　3.負責分店日常轉出的'貨品(維修貨品、財錯、轉出貨品的包裝)，跟進(jìn)流水包進(jìn)度系統;

　　4.整理及監督分店物料(包裝袋、文具等)和倉庫貨品，協(xié)助取貨應客和固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);

　　5.協(xié)助分店銷(xiāo)售，接待客戶(hù)，執行有關(guān)營(yíng)業(yè)工作程序;

　　6.負責日�？记诓僮�，記錄考核信息，統計數據(人員調動(dòng)、人事信息)并通知相關(guān)部門(mén)協(xié)助商城活動(dòng)(POP牌，微信稿)，資源協(xié)調等工作;

　　行政的主要工作職責內容 8

　　負責搜集各類(lèi)政府扶持、優(yōu)惠、獎勵政策等信息并進(jìn)行整合，提出政府扶持項目申報建議;

　　負責了解申報項目的流程與條件、編寫(xiě)并整理項目申報的材料;

　　負責與各相關(guān)單位及相關(guān)部門(mén)交流溝通，如科技局、發(fā)改委、經(jīng)信局等政府職能部門(mén)，或公司財務(wù)、安全環(huán)保部、生產(chǎn)部等，準備項目申報材料;

　　負責組織公司的知識產(chǎn)權、資質(zhì)的申報和管理，包括協(xié)助撰寫(xiě)專(zhuān)利申請書(shū)，專(zhuān)利申報流程跟進(jìn);

　　負責與第三方代理機構對接交流溝通、與政府相關(guān)職能部門(mén)人員溝通交流跟蹤項目進(jìn)展，并跟進(jìn)項目進(jìn)度及各階段項目過(guò)程資料的收集及歸檔;

　　協(xié)助來(lái)訪(fǎng)接待，客戶(hù)參觀(guān)、政府職能部門(mén)安排的參觀(guān)接待、政府要求提交的各類(lèi)資料和參加政府組織的.會(huì )議、來(lái)訪(fǎng)調查等領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作，各部門(mén)之間相互協(xié)調工作。

　　行政的主要工作職責內容 9

　　1、制定各類(lèi)行政后勤制度并跟進(jìn)落實(shí);

　　2、負責公司行政方面重要會(huì )議和重大活動(dòng)的組織籌備工作;

　　3、負責公司各部門(mén)的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

　　4、負責統籌、協(xié)調辦公室與其他部門(mén)的工作，確保部門(mén)之間的良好協(xié)作;

　　5、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )，并保持良好的'合作關(guān)系;

　　行政的主要工作職責內容 10

　　1、負責公司招聘工作，拓展招聘渠道，保證各部門(mén)需求人員及時(shí)到位;

　　2、負責公司員工關(guān)系入，離，調，轉，考勤統計等人事檔案管理工作;

　　4、幫助建立員工關(guān)系，挖掘業(yè)務(wù)團隊文化需求，策劃組織員工團體活動(dòng);

　　5、負責行政部的日常工作，各項布告、通知的`擬定及公布;

　　6、熟悉勞動(dòng)法及深圳市地方法規，有勞動(dòng)糾紛處理能力;

　　行政的主要工作職責內容 11

　　1、 負責與分公司平臺各事業(yè)部進(jìn)行日常行政基礎管理工作協(xié)調、配合和溝通;

　　2、 依據部門(mén)相關(guān)制度制定、完善分公司行政規章制度，并執行;

　　3、 員工行為規范檢查、辦公環(huán)境優(yōu)化維護的監督;

　　4、 組織策劃并開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng)。

　　5、 分公司印鑒管理;

　　6、 分公司各項工作的招標及日常辦公、勞保、廣宣物品的采購;

　　7、 分公司內部費用的核算及報銷(xiāo);

　　8、 部門(mén)低值易耗品的管理;

　　9、 部門(mén)內部人員的'考勤管理;

　　10、維護與工商、物業(yè)等相關(guān)部門(mén)的日常溝通工作，使公司經(jīng)營(yíng)順暢;

　　11、營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、食品流通許可證的管理、年檢及其他工作;

　　12、完成上級交辦的其他工作。

　　行政的主要工作職責內容 12

　　1.在部門(mén)領(lǐng)導安排下，執行人事的相關(guān)工作。

　　2.根據人事工作政策和有關(guān)規定，按照上級的要求，完成護理院的`人員入、轉、離、調手續。

　　3.聯(lián)系對接第三方渠道，保證第三方護工人員的人數編制穩定。

　　4.收集整理材料，加強對人事檔案和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案的建設和管理。

　　5.組織新進(jìn)人員的考試考核及上崗前培訓，簽訂聘用合同。

　　6.證照的年結審核等 。

　　7.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

　　行政的主要工作職責內容 13

　　1、負責接待工作，來(lái)訪(fǎng)客人、面試者的.登記、快遞文件收發(fā);

　　2、負責辦公室日常管理，包括辦公用品、報銷(xiāo)、資產(chǎn)、會(huì )議室、環(huán)境等管理;

　　3、協(xié)助籌備、執行員工日常福利、節日員工活動(dòng);

　　4、負責部門(mén)工作文件的匯總、整理合同及文件存檔;

　　5、協(xié)助跟進(jìn)企業(yè)文化建設，包括企業(yè)團建、年會(huì )、旅游等事項;

　　6、負責部門(mén)內外的行政事務(wù)工作，提供各類(lèi)辦公支持保障。

　　行政的主要工作職責內容 14

　　1、負責前臺各項日常行政事物;

　　2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待和引見(jiàn);

　　3、負責信件、快遞、報紙的接收和派發(fā);

　　4、配合人事主管通知候選人面試及辦理新員工入職手續;

　　5、協(xié)助上級完成招聘工作包括：簡(jiǎn)歷篩選、簡(jiǎn)歷搜索、招聘預約、面試接待等;

　　6、負責員工入職、離職的相關(guān)手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽手續;

　　7、負責公司資產(chǎn)配置(辦公設備、辦公用品等)的管理工作，包括采購、清點(diǎn)、維護、登記等;

　　8、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待和引見(jiàn)，嚴格執行公司的'接待服務(wù)規范，保持良好的形象代表。

　　9、有招聘或員工關(guān)系經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　10、非機密性文件的管理。

　　行政的主要工作職責內容

　　行政的主要工作職責內容 15

　　1、負責組織、起草、修改和完善公司行政類(lèi)各項規章制度;

　　2、負責公司員工的.后勤保障工作、包括公司活動(dòng)的組織、節假日福利、禮品的發(fā)放等;

　　3、負責文件的歸檔管理;

　　4、辦公室5S管理監督及檢查、辦公用品及固定資產(chǎn)管理。

　　行政的主要工作職責內容 16

　　1.負責公司行政費用報銷(xiāo);

　　2.員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂，續簽與管理;

　　3.公司內部員工檔案的建立與管理;

　　4.負責對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化工作培訓工作;

　　5.考勤工作核對

　　6.完成領(lǐng)導安排的其它工作

　　行政的'主要工作職責內容 17

　　1. 負責各類(lèi)會(huì )議、會(huì )場(chǎng)布置，集體活動(dòng)的組織、籌備、接待、 服務(wù)工作;

　　2. 負責公司每日各類(lèi)通知、便箋和日常相關(guān)公文的處理工 作;收發(fā)有關(guān)部門(mén)的電子郵件，并及時(shí)轉達相關(guān)部門(mén);

　　3. 負責起草、下發(fā)、存檔商場(chǎng)重要的證件、文件及規章制度，持續完善檔案管理;

　　4. 根據政府相關(guān)部門(mén)、協(xié)會(huì )及條線(xiàn)要求，完成各類(lèi)榮譽(yù)或相關(guān)文字 材料的申報，并協(xié)助完成日常溝通工作;

　　5. 負責組織商場(chǎng)員工活動(dòng)、家文化活動(dòng)及團隊企業(yè)文化建設活動(dòng)，做好節假日福利的采購與發(fā)放，維護商場(chǎng)辦公環(huán)境、日常行政檢查及結果通報;

　　6. 負責差旅預定工作并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行審核工作;

　　7. 負責文件規范管理、檔案管理、公文管理及各類(lèi)資料的匯 總、統計、建檔及上報工作;

　　8. 負責入庫產(chǎn)品、材料的'驗收，認真檢查規格、數量、型號、 品種，準確及時(shí)做好各類(lèi)帳簿的登記工作;

　　9. 負責所有倉庫的物品登記帳冊，帳目與庫存實(shí)物一致，編 制各種帳冊及各種報表，建立檔案并及時(shí)歸檔;

　　10. 負責各類(lèi)訂餐、差旅訂票，款項結算等后勤保障工作;

　　11. 每年年底前完成辦公費用等相關(guān)預算的制定;

　　12. 協(xié)助完成日常物料采購工作;

　　13. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　行政的主要工作職責內容 18

　　負責搜集各類(lèi)政府扶持、優(yōu)惠、獎勵政策等信息并進(jìn)行整合，提出政府扶持項目申報建議；

　　負責了解申報項目的流程與條件、編寫(xiě)并整理項目申報的材料；

　　負責與各相關(guān)單位及相關(guān)部門(mén)交流溝通，如科技局、發(fā)改委、經(jīng)信局等政府職能部門(mén)，或公司財務(wù)、安全環(huán)保部、生產(chǎn)部等，準備項目申報材料；

　　負責組織公司的知識產(chǎn)權、資質(zhì)的申報和管理，包括協(xié)助撰寫(xiě)專(zhuān)利申請書(shū)，專(zhuān)利申報流程跟進(jìn)；

　　負責與第三方代理機構對接交流溝通、與政府相關(guān)職能部門(mén)人員溝通交流跟蹤項目進(jìn)展，并跟進(jìn)項目進(jìn)度及各階段項目過(guò)程資料的收集及歸檔；

　　協(xié)助來(lái)訪(fǎng)接待，客戶(hù)參觀(guān)、政府職能部門(mén)安排的參觀(guān)接待、政府要求提交的各類(lèi)資料和參加政府組織的`會(huì )議、來(lái)訪(fǎng)調查等領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作，各部門(mén)之間相互協(xié)調工作。

　　行政的主要工作職責內容 19

　　1、根據公司發(fā)展需求制定招聘計劃，利用各類(lèi)招聘渠道發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、候選人資格審查，負責招聘全過(guò)程的推進(jìn)，及招聘渠道的維護；

　　2、日常行政費用付款及報銷(xiāo)流程；

　　3、員工入職、轉正、離職、異動(dòng)等手續辦理，勞動(dòng)合同簽訂，人事檔案維護和存檔；

　　4、推動(dòng)企業(yè)文化建設，策劃各類(lèi)企業(yè)活動(dòng)， 協(xié)調員工間的關(guān)系；各類(lèi)通知、文件和信息的傳達；

　　5、負責公司證照的維護；

　　6、完成上級交辦的'其他工作。

　　行政的主要工作職責內容 20

　　1.負責事務(wù)所行政部日常工作；

　　2.協(xié)助完善事務(wù)所行政規章制度；

　　3.負責行政相關(guān)服務(wù)機構常規工作聯(lián)系：工程建設、物業(yè)管理、資產(chǎn)/服務(wù)采購供應商管理；

　　4.負責事務(wù)所對內對外會(huì )議的會(huì )務(wù)工作；

　　5.與司法局及律協(xié)相關(guān)的外聯(lián)工作；

　　6.負責事務(wù)所辦公環(huán)境的維護及管理；

　　7.負責事務(wù)所辦公用品的采購和管理，計劃、管理和發(fā)放辦公用品，定期核查辦公設施、固定資產(chǎn)情況，對控制成本提出建議；

　　8.負責事務(wù)所專(zhuān)業(yè)資質(zhì)管理，各種證件辦理（年審、組織機構代碼證、港澳通行證、律師執業(yè)證、實(shí)習證、調檔、轉所、社保等）；

　　9.負責事務(wù)所員工活動(dòng)的'組織及安排（生日會(huì )、俱樂(lè )部管理）；

　　10.檢查與監督事務(wù)所安全、消防等后勤保障工作，負責事務(wù)所車(chē)輛管理；

　　11.上級安排的其他工作。

　　行政的主要工作職責內容 21

　　1、負責標書(shū)制作，投標渠道獲取，客戶(hù)信息登記等；

　　2、負責協(xié)助合同及函件草擬、項目合同評審；

　　3、負責各項目情況及時(shí)跟進(jìn)登記、請款；

　　4、負責部門(mén)客戶(hù)接待、部門(mén)出差安排相關(guān)預定工作；

　　5、負責部門(mén)會(huì )議記錄、工作計劃、各工作節點(diǎn)跟進(jìn)、工作總結；

　　6、負責部門(mén)日常業(yè)務(wù)及行政事務(wù)管理（與公司各部門(mén)的對接）；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　行政的`主要工作職責內容 22

　　1、負責協(xié)助員工的招聘以及員工的'入職培訓的跟進(jìn)；

　　2、負責員工入職及離職手續的辦理；

　　3、負責通知、通告以及獎懲等行政公文的起草、發(fā)布與管理

　　4、負責人員考勤管理及非辦公室人員工資核算；

　　5、負責協(xié)助員工關(guān)系管理，處理勞資糾紛，組織員工生日party等；

　　6、負責組織公司團體活動(dòng)；

　　行政的主要工作職責內容 23

　　1、負責公司的行政、及人事工作，熟悉勞動(dòng)法。

　　2、負責公司工商資料的變更。

　　3、員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理；

　　4、公司內部員工檔案的建立與管理

　　5、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作；

　　6、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jì)效考核制度

　　7、負責對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的'培訓工作，建立企業(yè)形象；

　　8、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等

　　9、負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔

　　10、協(xié)助各部門(mén)做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作

　　11、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等；

　　12、及時(shí)查收公司郵件和整理郵箱，QQ在線(xiàn)，及時(shí)在線(xiàn)與客戶(hù)溝通、回復。

　　行政的主要工作職責內容 24

　　1、負責公司招聘工作，拓展招聘渠道，保證各部門(mén)需求人員及時(shí)到位；

　　2、負責公司員工關(guān)系入，離，調，轉，考勤統計等人事檔案管理工作；

　　4、幫助建立員工關(guān)系，挖掘業(yè)務(wù)團隊文化需求，策劃組織員工團體活動(dòng)；

　　5、負責行政部的日常工作，各項布告、通知的擬定及公布；

　　6、熟悉勞動(dòng)法及深圳市地方法規，有勞動(dòng)糾紛處理能力；

　　行政的'主要工作職責內容 25

　　1、 負責員工五險一金、積分落戶(hù)等相關(guān)工作；

　　2、 員工考勤與假期統計管理；

　　3、 協(xié)助完成招聘、培訓等工作；

　　4、 負責公司辦公環(huán)境與辦公設施的管理與維護、各項會(huì )議的組織安排；

　　5、 起草和修改部門(mén)通知、文稿、報表統計等

　　6、 領(lǐng)導安排的`其他人事行政工作。

　　行政的主要工作職責內容 26

　　1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、負責招聘、考勤、員工關(guān)系、公司制度建立等人力資源日常管理事宜

　　3、社保薪資公積金勞動(dòng)年度申報等；

　　4、日常事務(wù)管理工作等工作。

　　5、公司企業(yè)文化建設；員工活動(dòng)組織、年會(huì )的策劃和安排

　　6、公司工商變更、工商年檢及相關(guān)行政事務(wù)；

　　7、日常費用申請，行政費用的預算及控制；

　　8、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品及后勤等相關(guān)的`行政管理工作；

　　9、領(lǐng)導交待的其他事項。

　　10、一般行政總務(wù)工作

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