房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理工作職責

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理工作職責1

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)負責中心和本部門(mén)文件的起草、審核、打印、收發(fā)、登記等工作。

　　c)負責中心文件的發(fā)放及外來(lái)文件的收文、登記、轉發(fā)、管理。

　　d)負責中心經(jīng)理例會(huì )、員工大會(huì )等會(huì )議記錄和紀要的'編寫(xiě)。

　　e)負責中心外來(lái)文件、公開(kāi)文件及工程技術(shù)性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。

　　f)配合中心各部門(mén)進(jìn)行危險源的更新工作，并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。

　　g)配合中心各部門(mén)進(jìn)行環(huán)境因素的更新工作，并負責本部門(mén)《環(huán)境因素清單》的登記、匯總工作。

　　h)負責本中心勞動(dòng)防護用品的申購、實(shí)施、檢查工作。

　　i)負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會(huì )紀要。

　　j)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理工作職責2

　　a）在總經(jīng)理/經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理做好各項領(lǐng)導工作。

　　b）按總經(jīng)理/經(jīng)理的'指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理對各類(lèi)文件進(jìn)行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進(jìn)活動(dòng)。

　　e）指導分管部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理工作職責3

　　一、任職要求

　�。�、性別：不限

　　年齡：３０歲以上學(xué)歷：本科以上

　　專(zhuān)業(yè)：財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　�。�、職稱(chēng)：中級以上職業(yè)技能：不限

　　計算機需求程度：中

　　外語(yǔ)種類(lèi)：英語(yǔ)外語(yǔ)熟練程度：國家四級

　　語(yǔ)言表達能力：語(yǔ)言表達能力強，對外溝通聯(lián)絡(luò )能力強

　　寫(xiě)作能力：文筆好，文字表述清楚

　�。�、有五年以上相關(guān)部門(mén)工作經(jīng)驗。

　�。�、具有財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉稅務(wù)、財政及銀行的各種政策。

　�。�、較強的對外溝通、聯(lián)絡(luò )能力，善于協(xié)調、處理企業(yè)與外部的各種關(guān)系。

　�。�、較高的組織管理能力，能夠調動(dòng)本部門(mén)員工的積極性，協(xié)調本部門(mén)與其它部門(mén)的'關(guān)系。

　�。�、熟悉財務(wù)、統計及房地產(chǎn)方面的知識，能夠發(fā)現下屬員工工作中的錯誤，并及時(shí)予以糾正、指導。

　　二、崗位職責

　�。�、制訂、提交公司年度對外聯(lián)系公關(guān)計劃，并組織落實(shí)。

　�。�、制訂、審核、提交公司資產(chǎn)購置、保管等管理計劃，并組織落實(shí)。

　�。�、制訂、審核、提交公司統計管理計劃，并組織實(shí)施。

　�。�、制訂、修改、提交主管業(yè)務(wù)的規章制度和工作程序，并組織落實(shí)。

　�。�、定期向主管上級匯報主管業(yè)務(wù)的工作情況。

　�。�、協(xié)調主管業(yè)務(wù)對外的關(guān)系。

　�。�、協(xié)調主管業(yè)務(wù)與公司各部門(mén)的關(guān)系。

　�。�、審核、提交主管業(yè)務(wù)工作計劃及費用計劃。

　�。�、檢杳、落實(shí)工作計劃完成情況。

　�。�、控制本部門(mén)費用支出在預算額度內。

　�。�、指定專(zhuān)人管理本部門(mén)資料、財產(chǎn)。

　�。�、主持主管業(yè)務(wù)例會(huì )議。

　�。�、指導、檢查下屬工作。

　�。�、審閱財務(wù)部相關(guān)的文件。

　�。�、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作。

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