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營(yíng)運督導的工作職責

時(shí)間:2024-01-10 09:50:15 工作職責 我要投稿

營(yíng)運督導的工作職責通用

營(yíng)運督導的工作職責通用1

  1、負責區域各店面的營(yíng)運管理工作,按公司要求嚴格執行營(yíng)運管理規范和各項管理制度,保證各店面營(yíng)運的正常進(jìn)行;

  2、根據公司下達的指標,認真做好管轄區域店面門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作;

  3、負責本區域的店長(cháng)、店員管理,了解員工思想動(dòng)態(tài),加強各店面的員工教育,并培養店員的'敬業(yè)精神;

  4、根據各店面的經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售情況,對各店面進(jìn)行針對性的指導,并給予改進(jìn)措施,提高店面效益;

  5、及時(shí)與區域各店長(cháng)進(jìn)行溝通,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,并妥善處理顧客投訴;

  6、認真組織實(shí)施市場(chǎng)調查,反饋調研信息,并及時(shí)為本區域的各店面提供市場(chǎng)建議。

營(yíng)運督導的工作職責通用2

  1、研究商圈,調查競爭品牌動(dòng)態(tài),市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠通過(guò)對市場(chǎng)信息的.匯總和分析,了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢;

  2、嚴格執行公司的加盟政策,完成區域加盟業(yè)務(wù)目標;

  3、制定本部門(mén)工作計劃,分解部門(mén)業(yè)績(jì)指標,并督促區域客戶(hù)完成計劃;

  4、協(xié)助加盟客戶(hù)進(jìn)行店面營(yíng)運、貨品陳列、貨物調配等工作;

  5、定期與加盟客戶(hù)溝通,實(shí)時(shí)了解客戶(hù)的需求,分析其市場(chǎng)環(huán)境、營(yíng)業(yè)狀況,形成營(yíng)運報告;

  6、負責組織加盟商培訓與銷(xiāo)售指導工作,如店面運營(yíng)與管理等,協(xié)助客戶(hù)提高業(yè)績(jì)。

營(yíng)運督導的工作職責通用3

 一、區域客戶(hù)資料檔案的建立、保管、更新

  二、區域新開(kāi)客戶(hù)的開(kāi)業(yè)籌備和前期的運作指導

  三、落實(shí)和監督公司的各項銷(xiāo)售運作、推廣活動(dòng)

  四、搜集和反饋區域市場(chǎng)的相關(guān)信息,提交市場(chǎng)調研報告

  五、區域客戶(hù)各級人員的相關(guān)培訓(服務(wù)流程、品牌定位、營(yíng)運流程、貨品管理、店鋪管理等)

  六、區域客戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)管理的溝通、指導與支持

  七、與區域客戶(hù)一同制定相關(guān)策略促進(jìn)銷(xiāo)售增長(cháng)

  八、區域客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理一般問(wèn)題的處理,重大問(wèn)題的反饋

  九、參與區域客戶(hù)貨品的.配貨、調配

  十、總結各次促銷(xiāo)活動(dòng)的效果,提交總結報告

營(yíng)運督導的工作職責通用4

  1.負責區域各門(mén)店的營(yíng)運管理工作,按公司要求嚴格執行營(yíng)運管理規范和各項管理制度,保證各門(mén)店營(yíng)運的正常進(jìn)行;

  2.對區域內所轄門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤、顧客滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合運營(yíng)指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標;

  3.對區域內門(mén)店的運營(yíng)管理工作負責,協(xié)助并指導區域內門(mén)店在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;

  4.根據各門(mén)店的經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售情況,對各門(mén)店進(jìn)行針對性的指導,并給予改進(jìn)措施,提高店面效益,并且對各項成本進(jìn)行有效的控制;

  5.傳達公司的'政策和制度,督導營(yíng)運管理各系統執行;

  6.對公司所制定的各項規章制度和產(chǎn)品、服務(wù)操作規范等的執行情況進(jìn)行追蹤檢查與管理系統的優(yōu)化,及時(shí)反饋相關(guān)建議;

  7.負責本區域的店長(cháng)、店員管理,了解員工思想動(dòng)態(tài),加強各店面的員工教育,并培養店員的敬業(yè)精神;與區域各店長(cháng)進(jìn)行溝通,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,并妥善處理顧客投訴;

  8.定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)回饋店長(cháng),并制定改善計劃;同時(shí)監督其執行情況;

  9.負責與其他各相關(guān)部門(mén)(財務(wù)、人事行政部、研發(fā)部、企劃部)進(jìn)行溝通、協(xié)調,保障門(mén)店的正常運轉。

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