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前臺主管工作職責

時(shí)間:2023-07-26 10:08:35 工作職責 我要投稿

【合集】前臺主管工作職責18篇

前臺主管工作職責1

  1、配合服務(wù)經(jīng)理完成廠(chǎng)家、公司(集團)工作指標

【合集】前臺主管工作職責18篇

  2、根據要求對下屬員工進(jìn)行合理工作任務(wù)分配,支持并督促完成工作指標

  3、督促/支持下屬員工按照廠(chǎng)家指定流程工作,并檢查工作流程完成情況

  4、根據實(shí)際工作情況,針對服務(wù)流程提出改進(jìn)建議,與服務(wù)經(jīng)理溝通后實(shí)施

  5、依據回訪(fǎng)和廠(chǎng)家售后考核,對維修客戶(hù)的意見(jiàn)進(jìn)行匯總分析,制定并實(shí)施弱項改進(jìn)計劃,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度

  6、協(xié)調前臺、車(chē)間、配件、保險等板塊相關(guān)工作,保證售后服務(wù)的.順利進(jìn)行

  7、負責組織服務(wù)顧問(wèn)、保修員晨會(huì )、夕會(huì ),培訓(轉訓)等工作的開(kāi)展,監督執行

  8、負責日常的質(zhì)量問(wèn)題及客戶(hù)投訴處理

  9、負責對下屬員工進(jìn)行績(jì)效考評,提出弱項改進(jìn)計劃,并督促執行

  10、負責部門(mén)會(huì )議組織、人員培訓、5S管理等工作的順利實(shí)施及監督、考核

  11、負責督促服務(wù)顧問(wèn)、保修員統計數據并按時(shí)提交各類(lèi)報表

  12、服從管理,定期向上級領(lǐng)導匯報工作指標達成情況

  13、執行管理下屬員工日常工作職責,向下屬員工下達工作指標,支持并指導/督促下屬員工達成

前臺主管工作職責2

  1、負責售后維修前臺的日常管理工作,及時(shí)完成公司下達的各項工作任務(wù)。

  2、負責維修車(chē)輛的客戶(hù)接待工作,及時(shí)了解客戶(hù)的額需求。

  3、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理對客戶(hù)投訴的`處理工作

  4、負責車(chē)輛維修后,客戶(hù)對本公司質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量出現問(wèn)題的收集工作,及時(shí)解決并作出整改計劃。

前臺主管工作職責3

  1、合理分配前臺客服人員的各項工作,包括引導、分診、建檔、等工作,定崗定編定責,構建完善客服人員的分工體系。

  2、建立完善前臺客服人員培訓和考核體系,不斷提高客服團隊的服務(wù)水平。

  3、負責前臺客服人員的考勤排班工作。

  4、做好前臺客服與其他部門(mén)的'工作對接。

  5、負責前臺區域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉。

  6、完成上級主管交辦的其它工作。

前臺主管工作職責4

  1、負責公司平臺上的酒店運營(yíng)、推廣與銷(xiāo)售工作,包括價(jià)格適時(shí)調整及售后跟進(jìn)。

  2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與同行、供應商建立良好的聯(lián)系和溝通。

  3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對外洽談業(yè)務(wù)合作項目,維護和增進(jìn)已有合作關(guān)系。

  4、協(xié)助運營(yíng)經(jīng)理完成酒店質(zhì)檢整改計劃、酒店價(jià)格促銷(xiāo)計劃、酒店行為指標完成等。

  5、做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng )造良好的工作氛圍。

  6、檢查督導本部門(mén)員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語(yǔ)及工作效率。

  7、負責編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調配本部門(mén)使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時(shí)傳達上級的`指示。

  8、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,限度地銷(xiāo)售即時(shí)客房。

  9、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門(mén)的有關(guān)問(wèn)題,搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調及聯(lián)系。

前臺主管工作職責5

  1、負責客戶(hù)車(chē)輛的日常維修接待;

  2、負責進(jìn)廠(chǎng)維修車(chē)輛故障的`初步診斷,與客戶(hù)達成維修協(xié)議,確認維修費用及交車(chē)時(shí)間;

  3、負責交車(chē)工作,并向用戶(hù)解釋維修內容和維修費用;

  4、負責接收客戶(hù)預約、客戶(hù)維修后跟蹤關(guān)懷、定期保養提醒;

  5、負責客戶(hù)檔案的建立、更新、管理及向公司反饋維修檔案。

前臺主管工作職責6

  1、接待來(lái)店維修保養油漆美容的客戶(hù),按照業(yè)務(wù)流程和工作標準在整個(gè)服務(wù)過(guò)程中為顧客提供一對一的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  2、接待,預檢,開(kāi)任務(wù)訂單,進(jìn)行修理價(jià)格預算,向客戶(hù)說(shuō)明任務(wù)訂單類(lèi)型、范圍和預算價(jià)格;

  3、完成公司下達的`各項業(yè)績(jì)指標;

  4、跟蹤并督促修理進(jìn)度,并及時(shí)與顧客交流在維修中的相關(guān)問(wèn)題;

  5、跟蹤顧客的滿(mǎn)意度,處理顧客抱怨與投訴;

  6、進(jìn)行最終修理質(zhì)量檢查,交接車(chē)輛;

  7、接受顧客預約信息,并做好接待顧客的前期準備工作。

前臺主管工作職責7

  1、結合售后整體目標和計劃,制定前臺工作目標和計劃,并監督執行;

  2、負責客戶(hù)預約/保養提醒管理,定期分析改善與考核工作;

  3、負責前臺客戶(hù)意見(jiàn)與信息收集與反饋,處理客戶(hù)抱怨和投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  4、負責前臺流程監控與分析,并根據存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和提升,保證流程嚴格按照標準執行;

  5、對前臺服務(wù)區域的.5S管理及禮儀項目實(shí)施進(jìn)行管理考核;

  6、負責前臺人員績(jì)效考核,并有針對性地開(kāi)展培訓,提高前臺業(yè)務(wù)水平;

  7、負責前臺與售后車(chē)間、備件、技術(shù)等部門(mén)的協(xié)調工作,保證各項工作順利開(kāi)展;

  8、負責前臺部門(mén)人員會(huì )議(晨會(huì )、夕會(huì ))/培訓各項工作的統計分析考核工作。

前臺主管工作職責8

  1、規范和監督前臺員工的儀容儀表,樹(shù)立服務(wù)意識及日常工作管理安排;

  2、培訓前臺的'接待禮儀規范等,提升全員服務(wù)品質(zhì);

  3、維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù)關(guān)系,帶頭執行各項制度,并督促團隊執行;

  4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項;

前臺主管工作職責9

  1、負責售后接待前臺的日常管理工作,及時(shí)完成公司下達的`售后各項工作任務(wù);

  2、負責維修車(chē)輛的客戶(hù)接待工作,及時(shí)了解客戶(hù)需求;

  3、協(xié)調車(chē)間、配件部與前臺的協(xié)調工作;

  4、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理或站長(cháng)對客戶(hù)投訴的處理;

  5、督促好接待區的衛生清潔工作,保持良好的客戶(hù)休息環(huán)境。

前臺主管工作職責10

  1、管理、協(xié)調診所前臺日常事務(wù)工作;

  2、督導前臺團隊儀表、儀容、組織紀律、禮貌用語(yǔ)及工作效率;

  3、對前臺進(jìn)行定期培訓、考核,合理安排工作;

  4、不斷優(yōu)化,完善前臺工作流程、工作規范,做好客戶(hù)服務(wù)工作;

  5、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作;

前臺主管工作職責11

  1、落實(shí)售后服務(wù)部月度經(jīng)營(yíng)指標并總結改善;

  2、組織實(shí)施公司及廠(chǎng)方的各項服務(wù)活動(dòng);

  3、完善售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程標準,規范工單管理,做好對前臺各員工的`監控與督促;

  4、制定并落實(shí)售后前臺人員的日常培訓;

  5、及時(shí)處理并解決客戶(hù)投訴,持續改善提升廠(chǎng)家滿(mǎn)意度;

  6、做好與車(chē)間、配件的協(xié)調,提高效率;

  7、認真落實(shí)售后前臺5S管理工作。

前臺主管工作職責12

  1、負責協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理進(jìn)行年度預算的預測并實(shí)施,實(shí)現或超額實(shí)現營(yíng)業(yè)目標;

  2、負責按照廠(chǎng)家及公司的商務(wù)政策完成公司的既定目標;

  3、監督日常服務(wù)接待運營(yíng),確保能夠在高峰時(shí)間利用有效的.資源滿(mǎn)足客戶(hù)的需求;

  4、監督服務(wù)顧問(wèn),確保服務(wù)接待區域及廣告的清潔,確保其外觀(guān)良好,且符合梅賽德斯—奔馳經(jīng)銷(xiāo)商管理標準及政策;

  5、確保流程及方針按照公司及廠(chǎng)家管理標準執行;

  6、處理客戶(hù)投訴并管理關(guān)鍵客戶(hù),培養忠誠客戶(hù),降低客戶(hù)流失率;

  7、定期根據公司政策及奔馳品牌形象對客戶(hù)服務(wù)進(jìn)行監督、指導、管理;

  8、監督服務(wù)顧問(wèn)工作,確?蛻(hù)到達前,車(chē)輛的整潔及良好外觀(guān);

  9、負責部門(mén)及廠(chǎng)家、其他部門(mén)各項報表編制,并準時(shí)提交相關(guān)人員;

前臺主管工作職責13

  1、此崗位為前臺管理儲備崗,負責成都,新都,龍泉3家店前臺財務(wù)類(lèi)相關(guān)事項

  2、協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行單店帳務(wù),貨品,資金管理,保證單店財務(wù)安全

  3、協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行顧客資料管理,進(jìn)行預流失顧客管理回訪(fǎng),保證顧客到店

  3、協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行顧客客情管理,進(jìn)行數據統計和分析,為單店經(jīng)營(yíng)提供數據指導

前臺主管工作職責14

  1、負責醫院門(mén)診客戶(hù)提供迎接、引領(lǐng)等的前臺服務(wù)。

  2、熱情接待,主動(dòng)安排客戶(hù)咨詢(xún)和外來(lái)人員的'到訪(fǎng),盡量縮短他們的等候時(shí)間。

  3、請初診客戶(hù)填寫(xiě)咨詢(xún)單,查核各項填寫(xiě)內容。

  4、復診病人,根據詢(xún)問(wèn)復診卡,引導復診。及時(shí)更新客戶(hù)信息,保證病人資料的準確性。

前臺主管工作職責15

  1、做好對教學(xué)、輔導、考試及學(xué)生問(wèn)題解決的監督管控;

  2、負責規劃安排學(xué)生課程,與家長(cháng)溝通,引導課程銷(xiāo)售;

  3、做好與學(xué)生的溝通,激勵學(xué)生,給予學(xué)生正能量;

  4、負責組織班會(huì )及各種學(xué)生活動(dòng);

  5、負責班級日常管理,保證良好教學(xué)秩序;

  6、做好對老師的'監督、管理、服務(wù)、調配和溝通;

  7、負責學(xué)生學(xué)習、考試等狀況的及時(shí)總結和反饋。

前臺主管工作職責16

  1、負責售后維修前臺的日常管理工作,及時(shí)完成公司下達的各項工作任務(wù)。

  2、督促索賠員及時(shí)向廠(chǎng)家傳遞相關(guān)質(zhì)量索賠信息。

  3、督促前臺業(yè)務(wù)接待的估價(jià)準確率和車(chē)輛維修故障現象描述的準確率。

  4、負責車(chē)輛維修后,客戶(hù)對本公司質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量出現問(wèn)題的收集工作,及時(shí)解決并作出整改計劃。

  5、負責售后服務(wù)部日報表的統計及每月底月報的'制作,建立好各項臺帳,并及上報站領(lǐng)導和公司領(lǐng)導。

  6、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理對客戶(hù)投訴的處理工作。

  7、負責協(xié)調車(chē)間、配件部與前臺的協(xié)作工作。

  8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

前臺主管工作職責17

  1、根據售后部門(mén)下達的經(jīng)營(yíng)指標,帶領(lǐng)所轄人員積極努力完成。

  2、負責前臺服務(wù)人員的日常管理,做好客戶(hù)接待工作。

  3、做好對本部門(mén)員工的'績(jì)效考核工作、業(yè)務(wù)培訓工作。

  4、做好客戶(hù)信息的收集、整理、分析研究工作,建立健全客戶(hù)檔案,做好售后服務(wù)工作。

  5、實(shí)時(shí)監控服務(wù)顧問(wèn)的工作流程執行情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

  6、做好前臺內務(wù)管理工作,保持工作環(huán)境整潔、衛生。

  7、協(xié)調業(yè)務(wù)接待、索賠、收銀、維修車(chē)間、配件之間的關(guān)系。

  8、控制本部門(mén)的定期工作質(zhì)量審核及改進(jìn)。

  9、接受和配合售后服務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

前臺主管工作職責18

  1、全面負責售后部門(mén)業(yè)務(wù)達成;

  2、部門(mén)客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高;

  3、廠(chǎng)商及其他相關(guān)部門(mén)良好關(guān)系的'維護;

  4、合理安排、指導、評估下屬員工的工作;

  5、制定本部門(mén)的費用預算,并對最終的決算情況負責;

  6、制訂落實(shí)和跟蹤本部門(mén)工作計劃。

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