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營(yíng)運經(jīng)理工作職責

時(shí)間:2023-06-19 17:35:18 工作職責 我要投稿

營(yíng)運經(jīng)理工作職責匯編15篇

營(yíng)運經(jīng)理工作職責1

  職責:

  1、協(xié)助影院店長(cháng)完成公司旗下影院的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,達成目標業(yè)績(jì);

  2、對影院衛生管理和消防安全管理;

  3、對影院基礎員工日常培訓、人事管理和賣(mài)品管理;

  4、接受早晚班輪替;

  5、執行公司領(lǐng)導下達各項工作指令。

  任職要求:

  1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、一年以上電影行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗,熟悉現場(chǎng)管理及員工管理辦法,有電影行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄;

  3、具備較強的管理能力及獨立處理突發(fā)事件的.能力、良好的職業(yè)道德、責任心強、較強的溝通協(xié)調能力、良好的團隊協(xié)作精神;

  4、較強的溝通協(xié)調能力,良好的團隊協(xié)作精神,身體健康。

營(yíng)運經(jīng)理工作職責2

  職責:

  1、負責商場(chǎng)現場(chǎng)營(yíng)運、經(jīng)營(yíng),協(xié)調并配合策劃部宣傳推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)工作;

  2、負責完成收租管、倉庫等經(jīng)營(yíng)指標;

  3、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標與決策,合理分工;

  4、負責編制年度計劃及審核月度培訓計劃,指導部門(mén)員工的培訓,并保證培訓效果,提高員工素質(zhì);

  5、監督營(yíng)運主管做好各項工作的積極性并協(xié)調好租戶(hù)管理工作及租戶(hù)服務(wù)工作;

  6、負責現場(chǎng)巡視、協(xié)助客服對現場(chǎng)服務(wù)、商戶(hù)投訴、顧客服務(wù)及投訴的處理、解決;

  7、負責購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及促銷(xiāo)活動(dòng)配合工作;

  8、負責上報營(yíng)運計劃及各種銷(xiāo)售報表;

  9、負責社會(huì )基本情況、競爭狀況、商場(chǎng)環(huán)境等調查,并形成統計分析報告;

  10、完成上級交辦的`其他工作。

  任職要求:

  1、經(jīng)濟管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,綜合商業(yè)體運營(yíng)工作經(jīng)驗。

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  3、具有一定的營(yíng)運管理經(jīng)驗;熟悉當地商圈經(jīng)營(yíng)與管理情況。

  4、有組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。誠實(shí)秉直,思維敏捷,勤奮敬業(yè)。

營(yíng)運經(jīng)理工作職責3

  職責:

  1.管理運營(yíng)團隊,與客戶(hù)和業(yè)主建立長(cháng)期、穩定及良好的配合關(guān)系;

  2.及時(shí)了解周邊商場(chǎng)的品牌調整,做好品牌資料庫的整理更新工作及招商計劃;

  3.負責組織各項意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng),具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況,并針對各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議;

  4.及時(shí)了解分管區域各品牌的經(jīng)營(yíng)情況,做好業(yè)主與商戶(hù)關(guān)于租金的協(xié)調關(guān)系;

  5.負責空鋪及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收項目招商、簽署合同、進(jìn)場(chǎng)各種手續;

  6.負責辦理商鋪退租手續,核查并收繳退租商戶(hù)欠費;

  7.負責分管區域商場(chǎng)的.經(jīng)營(yíng)管理秩序:?jiǎn)T工進(jìn)場(chǎng)、商鋪開(kāi)閉店時(shí)間、營(yíng)業(yè)員服務(wù)規范、儀容儀表規范等;

  8.現場(chǎng)解決商戶(hù)投訴及其它應急事件的處理和上報。

  崗位要求:

  1.4年以上百貨業(yè)或購物中心營(yíng)運管理工作經(jīng)驗;

  2.系統地接受過(guò)商業(yè)百貨業(yè)營(yíng)運管理培訓,熟悉商品零售業(yè)的營(yíng)運管理工作;

  3.性格活潑開(kāi)朗,較強的溝通協(xié)調能力。

營(yíng)運經(jīng)理工作職責4

  一、對本公司的新開(kāi)店鋪的形象裝修工程的跟進(jìn)。

  二、負責督促各地區代理商、加盟商努力達成公司制定的銷(xiāo)售指標。

  三、參與制定各地區商圈規劃、評估,并作分析報告及資料建檔。

  四、做好公司與經(jīng)銷(xiāo)商的協(xié)調溝通工作,力創(chuàng )一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商、公司、消費者三贏(yíng)的局面。

  五、定期向上級匯報各銷(xiāo)售區域的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)完成情況。

  六、督促成品倉做好倉庫管理工作,確保庫存量控制在公司設定的目標內。

  七、做好bo皮具品牌的市場(chǎng)維護工作,確保各經(jīng)銷(xiāo)商的良性運作。推動(dòng)bo的'業(yè)務(wù)發(fā)展,努力完成公司制定的業(yè)務(wù)計劃及利潤目標。

  八、對競爭品牌、產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的搜集與分析(包括市場(chǎng)容量、占有率、價(jià)格趨勢等);競爭產(chǎn)品種類(lèi)、性能、價(jià)格調研與分析,競爭對手資金、規模、人員狀況、促銷(xiāo)方式等信息調查并制定相應對策。

  九、訂單管 理:受理訂單(包括:貨品/促銷(xiāo)品等),包括一切客戶(hù)要求提供的物品訂單,并向各物品供應部門(mén)轉達訂單。

  十、日常為客戶(hù)配發(fā)并根據需要適當為客戶(hù)調配貨品,隨時(shí)關(guān)注客戶(hù)及公司的庫存數據對庫存貨品的數量及時(shí)向上級反映,協(xié)助公司作出適當的促銷(xiāo)活動(dòng)或翻單動(dòng)作,確保貨品的良性循環(huán)。

  十一、數據管理:確保各項銷(xiāo)售數據準確無(wú)誤,掌握代理商及加盟商的庫存數據,配合上司的要求制定每周、每月、每季相應的銷(xiāo)售報表及銷(xiāo)售計劃。

  十二、客戶(hù)服務(wù):根據其銷(xiāo)售/庫存/訂單狀況提出補貨及貨品調配的建議,及時(shí)提醒客戶(hù)逢節假日前及旺季前備貨,與客戶(hù)保持良好的客情關(guān)系,接受并跟進(jìn)客戶(hù)投訴的處理情況。

  十三、帳務(wù)回收:日常按公司的財務(wù)制度及時(shí)催收應收賬款,防止信用風(fēng)險。

  十四、與上司保持密切溝通,做到發(fā)現問(wèn)題不留夜,迅速尋求方法解決,定期對店鋪銷(xiāo)售及以后工作安排寫(xiě)報告交予上司,同時(shí)提出合理及有利的解決方法。

營(yíng)運經(jīng)理工作職責5

  1、負責門(mén)店"對客服務(wù)、員工工作標準、現場(chǎng)執行流程制度"的`統籌編寫(xiě)及培訓宣貫;

  2、負責"顧客滿(mǎn)意度信息收集、現場(chǎng)調研、機制創(chuàng )建";

  3、負責門(mén)店"運營(yíng)狀況監測,統籌實(shí)施異動(dòng)整改及驗收";

  4、負責門(mén)店配套外聯(lián)商家的統籌管理;

  5、負責門(mén)店統籌性運營(yíng)工作的開(kāi)展;

  6、負責行業(yè)信息調研、收集及分析;

  7、負責市場(chǎng)調研、分析及定位。

營(yíng)運經(jīng)理工作職責6

  1、組織配送部人員每月度進(jìn)行指標的簽定與考勤、績(jì)效考核結果的完成;

  2、組織配送部相關(guān)制度的編制,并予以實(shí)施;

  3、負責配送部人員崗位工作安排,節假日排休安排及工作交接情況;

  4、進(jìn)行內部培訓與人員培養,深入溝通,了解并發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),做好選人、用人、育人、留人,培訓管理骨干,鞏固管理成果;

  5、負責處理倉庫的`突發(fā)性事件,并在最短時(shí)間內做出正確的處理方案;

  6、全面掌握庫存滯銷(xiāo)的情況,并協(xié)助采購共同完成庫存滯銷(xiāo)的控制工作;

  7、負責預防及處理倉庫內各種漏裝、缺貨等不良事件,積極與采購一起聯(lián)系供應商及時(shí)解決;

  8、負責初驗收采購回來(lái)的農副產(chǎn)品的外觀(guān)/數量/規格。

營(yíng)運經(jīng)理工作職責7

  職責:

  指導部門(mén)按照運營(yíng)管理標準,促進(jìn)終端運營(yíng)標準化。

  監督部門(mén)人員開(kāi)展日常電話(huà)回訪(fǎng)工作,并就店鋪問(wèn)題進(jìn)行指導,確保終端正常運營(yíng)。

  監督營(yíng)運專(zhuān)員根據公司《加盟商運營(yíng)必備物料標準》協(xié)調倉管將物料寄到店鋪,為新店形象標準化提供物料支持。

  監督部門(mén)人員根據公司對終端店貨品配置的要求,結合終端店鋪實(shí)際情況,為新店開(kāi)業(yè)配置規定貨品,確保終端新店的順利開(kāi)業(yè)。

  監督營(yíng)運專(zhuān)員根據開(kāi)業(yè)活動(dòng)的策劃要求,協(xié)助終端新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)事項,促進(jìn)品牌宣傳推廣落地。

  監督營(yíng)運專(zhuān)員根據公司客戶(hù)接待流程,進(jìn)行客戶(hù)接待工作,確保意向客戶(hù)簽約,加盟客戶(hù)拿貨,為市場(chǎng)發(fā)展提供支持。

  根據公司嘉賓接待流程,結合實(shí)際工作需要,制定更符合公司發(fā)展現況的接待流程及介紹流程

  職責:

  1、 管理管轄區域店鋪的日常營(yíng)運,帶領(lǐng)部屬達至公司的.預算銷(xiāo)售額及利潤指標

  2、 確保所管轄店鋪落實(shí)合理的成本管理,提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)標準,貫徹執行全盤(pán)的市場(chǎng)推廣項目

  3、確保店鋪執行標準的運作流程;當店鋪人員遇到營(yíng)運上的問(wèn)題時(shí),向他們提供指導及培訓

  4、通過(guò)定期的店鋪巡查及對每年的營(yíng)運回顧,確保店鋪正確地執行運作標準,以確保店鋪與公司要求相一致

  5、確保適合公司需要的員工被聘用、培訓和得到發(fā)展,以提供公司所要求的標準化服務(wù)并確保其連續性

  6、 保衛和維護管轄區域內所有資產(chǎn)

  7、 促進(jìn)特許的發(fā)展,為特許經(jīng)營(yíng)商提供顧問(wèn)服務(wù),并維系專(zhuān)業(yè)及良好的溝通與關(guān)系

  8、確保特許經(jīng)營(yíng)商能?chē)栏駡绦泄镜臓I(yíng)運標準及特許經(jīng)營(yíng)條例,為他們及公司創(chuàng )造最大的回報

營(yíng)運經(jīng)理工作職責8

  1、負責公司線(xiàn)上平臺規劃、拓展、運營(yíng)和管理;

  2、負責制定穩健的第三方電商業(yè)務(wù)戰略,與關(guān)鍵電商平臺建立強有力的'戰略合作關(guān)系;

  3、負責電商平臺店鋪的日常運營(yíng)維護:產(chǎn)品排名優(yōu)化、關(guān)鍵字優(yōu)化、產(chǎn)品上下架、店鋪流量?jì)?yōu)化、轉化率優(yōu)化、各類(lèi)數據研究統計、優(yōu)化和利用;

  4、每日店鋪數據監控:交易數據、營(yíng)銷(xiāo)數據、商品管理、顧客管理等;

  5、積極探索和創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)新手段、新模式,持續提升產(chǎn)品銷(xiāo)量和品牌口碑;

  6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時(shí)提出線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;

  7、有效協(xié)調公司各部門(mén)人員,順利完成公司業(yè)績(jì)指標及活動(dòng);

  8、負責各區域電商團隊的技能培訓。

營(yíng)運經(jīng)理工作職責9

  在高級營(yíng)運經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責城市廣場(chǎng)商戶(hù)管理服務(wù)需求的一切溝通和協(xié)調工作;

  負責監督物業(yè)外包單位管理服務(wù)的執行標準和考核工作;

  協(xié)助高級經(jīng)理制定部門(mén)內各項工作計劃和執行,并考核監督執行標準;

  定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì ),分配本部門(mén)日常工作,安排本部門(mén)員工排班和休假。保證重大工作進(jìn)度符合預期(如租金催繳、物業(yè)維護等);

  監督完成續租客戶(hù)的租約條件、租金等談判以及完成手續工作;

  定期聯(lián)絡(luò )重要客戶(hù),定期了解商戶(hù)情況和商戶(hù)經(jīng)營(yíng)需求并及時(shí)跟進(jìn);

  監督檢查清潔衛生物業(yè)維護等等外包公司工作完成情況;

  遇有緊急情況,協(xié)助相關(guān)部門(mén)第一時(shí)間解決問(wèn)題,避免產(chǎn)生重大影響;

  強化巡場(chǎng)制度,協(xié)調解決物業(yè)維護、清潔以及客服層面的各項問(wèn)題,建立完善的服務(wù)環(huán)境;

  定期查閱投訴記錄,了解投訴進(jìn)度,協(xié)助客服解決重大客服投訴;

  實(shí)施對本部門(mén)員工的'計劃性培訓和考核;

  監督本部門(mén)員工的考勤、勞動(dòng)紀律及日常工作的執行情況;

  完成上級主管領(lǐng)導交辦的其他工作。

營(yíng)運經(jīng)理工作職責10

  職責:

  1、負責管理及監督門(mén)店各項營(yíng)運工作流程的規范化;

  2、輔導門(mén)店負責人各項經(jīng)營(yíng)管理工作;

  3、對門(mén)店的'經(jīng)營(yíng)數據進(jìn)行分析,制定改善提升計劃,協(xié)助門(mén)店完成銷(xiāo)售目標;

  4、負責監督落實(shí)門(mén)店的品牌推廣及活動(dòng)執行;

  5、負責監督并管理門(mén)店的服務(wù)、出品及衛生;

  6、負責給門(mén)店制度績(jì)效管理工作計劃,并對門(mén)店考核完成情況進(jìn)行評估及指導;

  7、根據公司經(jīng)營(yíng)計劃,配合拓展部完成新店籌備工作。

  任職要求:

  1、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗,有餐飲等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,誠實(shí)信用,工作踏實(shí);

  3、具備良好的溝通、協(xié)調及領(lǐng)導能力;

  4、具備分析及解決問(wèn)題的能力,能積極有效處理突發(fā)事件。

營(yíng)運經(jīng)理工作職責11

  1、主要根據公司的年度預算及經(jīng)營(yíng)指標,負責合理進(jìn)行分解并跟進(jìn)完成;

  2、熟悉品牌經(jīng)營(yíng)狀態(tài);

  3、日常進(jìn)行品質(zhì)檢查并制定整改計劃,提升整體經(jīng)營(yíng)品質(zhì);

  4、總體把控門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的落地執行,跟蹤活動(dòng)效果;

  5、保證門(mén)店基礎類(lèi)培訓工作。

營(yíng)運經(jīng)理工作職責12

  1、全面主持機場(chǎng)百貨商場(chǎng)綜合管理部門(mén)各項工作。

  2、制定商場(chǎng)內部各項規章制度并貫徹執行,維護商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

  3、根據公司安排及機場(chǎng)實(shí)際情況制定本商場(chǎng)各項工作計劃并組織實(shí)施。

  4、分解落實(shí)店鋪設備設施、消防、裝修、安全、服務(wù)管理和其它各項考核指標,并組織完成。

  5、全面負責商場(chǎng)店鋪的裝修驗收、消防報驗。

  6、及時(shí)掌握商場(chǎng)營(yíng)運支持部門(mén)情況,對相關(guān)事項進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)處理,定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導匯報管理跟進(jìn)情況。

  7、協(xié)調與機場(chǎng)商業(yè)部門(mén)的工作關(guān)系,指導、協(xié)助下屬溝通解決。

  8、解決商場(chǎng)內重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。

  9、負責對員工思想文化指導教育,提高全體員工的'整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

  10、協(xié)調與公司其它商戶(hù)、部門(mén)之間的工作關(guān)系。

營(yíng)運經(jīng)理工作職責13

  職責:

  1、負責落實(shí)合同,跟進(jìn)按摩椅進(jìn)場(chǎng)工作;

  2、負責提前落實(shí)施工方案,對接施工方和場(chǎng)地方;

  3、負責門(mén)店營(yíng)運管理工作,制定并落實(shí)相應的銷(xiāo)售、毛利計劃;

  4、協(xié)助處理有關(guān)公共事務(wù)。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、有2年以上門(mén)店管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、具有較強的'陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力;

  4、熟悉高鐵機場(chǎng)環(huán)境,具有機場(chǎng)高鐵商業(yè)渠道的優(yōu)先考慮;

營(yíng)運經(jīng)理工作職責14

  1、全面負責公司化妝品業(yè)務(wù)營(yíng)運管理工作以及新店鋪的運營(yíng)、前期籌劃和準備事宜。

  2、制定年度銷(xiāo)售目標,根據市場(chǎng)規劃做銷(xiāo)售目標的'分解與計劃;在執行過(guò)程中監督并協(xié)助門(mén)店分析落實(shí)。

  3、對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責,根據區域市場(chǎng)特點(diǎn),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊,規范銷(xiāo)售流程,制定相應的營(yíng)銷(xiāo)管理方案,以確保銷(xiāo)售目標的達成。

  4、善于企業(yè)運營(yíng)規劃,根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調整銷(xiāo)售方案能給企業(yè)帶來(lái)盈利及持續性發(fā)展。

  5、有效控制或降低銷(xiāo)售費用及成本,增加利潤產(chǎn)出;

  6、根據品牌整體戰略規劃,探尋適合本品牌的商品管理策略與方向,包含但不限于結構策略、促銷(xiāo)策略、庫存管控策略;

營(yíng)運經(jīng)理工作職責15

  1、根據公司運營(yíng)規范要求,制定項目運營(yíng)策略及系統的數據規范,并對運營(yíng)工作進(jìn)行協(xié)調和推進(jìn)

  2、組織收集獲取商家品牌資源,建立商家品牌檔案,研究并提出優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式;

  3、根據商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況指導和整合項目資源,提升營(yíng)運管理水平和品質(zhì)優(yōu)化;

  4、組織督導商業(yè)項目運營(yíng)管理品質(zhì),保持良好運營(yíng)工作,有效提升各級坪效;

  5、負責商戶(hù)租金收繳、進(jìn)退場(chǎng)跟進(jìn)、系統維護;

  6、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

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