人事文員的工作職責精選15篇

人事文員的工作職責1

　　1 負責接聽(tīng)前臺電話(huà)，做好重要記錄和傳達信息給相關(guān)人員；

　　2 負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的`接待，做好接待與引見(jiàn)工作；

　　3 訂水，快遞收發(fā)等工作，辦公用品的采購與管理；

　　4 負責員工入職考勤，手續辦理，員工檔案管理及各類(lèi)文件的整理管理工作；

　　5 協(xié)助招聘工作（面試人員通知 接待）及員工離職手續辦理；

　　6 負責公司宿舍管理 居住登記等；

人事文員的工作職責2

　　負責公司日常事務(wù)工作及管理;

　　制作公司考勤及各類(lèi)報表;

　　負責員工的后勤保障工作，包括辦公用品發(fā)放登記、名片印制、公共設備的清潔保養等;并確保辦公區域的環(huán)境整潔、美觀(guān);

　　負責打印、復印、整理及保管公司各類(lèi)文件資料;

　　做好來(lái)訪(fǎng)接待工作;

　　負責接聽(tīng)公司電話(huà)，做好記錄工作，并及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén)處理解決;

　　負責公司會(huì )議的籌備、組織、通知并記錄、整理、存檔會(huì )議紀要;

　　組織安排公司員工活動(dòng);

　　完成領(lǐng)導交辦的'其他事宜。

人事文員的工作職責3

　　1、負責員工入離職手續的辦理，勞動(dòng)合同及保密協(xié)議的新簽、續簽，以及社保的申報終止及異常處理;

　　2、公司花名冊、通訊錄、員工檔案資料的及時(shí)更新與完善;

　　3、員工轉正、異動(dòng)手續的辦理及跟進(jìn)及人力盤(pán)點(diǎn)表的'統計;

　　4、負責固定資產(chǎn)、臺賬資產(chǎn)等資產(chǎn)的編碼、登記、盤(pán)點(diǎn)及每月倉庫的盤(pán)點(diǎn)工作;

　　5、負責公司殘疾人的年審及工傷申報工作;

　　6、負責公司園區相關(guān)分攤事宜的對接、核算、請款工作;

　　7、負責季度及節假日福利的申購及發(fā)放工作;

　　8、負責辦公用品的申購與發(fā)放，工衣工鞋、及相關(guān)非易耗品的開(kāi)單領(lǐng)用及管理工作;

　　9、負責協(xié)助行政主管跟進(jìn)、完善后勤其他相關(guān)事宜;

　　10、領(lǐng)導交辦的其他一切事項。

人事文員的工作職責4

　　1.負責接待前來(lái)咨詢(xún)的家長(cháng)、老師、學(xué)生、及時(shí)傳遞信息并作好相關(guān)記錄;

　　2.負責協(xié)助校長(cháng)處理校區人事，行政，財務(wù)板塊相應的工作;

　　3.負責校區各項工作進(jìn)度的跟進(jìn)與對接，為校長(cháng)處理各種校務(wù)事宜;

　　4.負責校區公共區域的環(huán)境衛生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

　　5.完成校區校長(cháng)交辦的'其他工作任務(wù)。

人事文員的工作職責5

　　1、負責前臺接待、快遞收發(fā)、辦公物資申購等行政事宜;

　　2、負責員工的招聘、入職、人事調動(dòng)、離職等手續辦理;

　　3、負責考勤、花名冊和通訊錄更新、建立和保管員工檔案等工作;

　　4、完成上級交辦的'其他工作。

人事文員的工作職責6

　　1、協(xié)助人事部門(mén)順利開(kāi)展各項工作;

　　2、員工招聘、入職、轉正、離職等相關(guān)工作;

　　3、社保，人員居住系統帳號管理;

　　4、人事資料管理，勞動(dòng)合同簽訂;

　　5、考勤核算、其它相關(guān)宿舍水電費用核算;

　　6、工衣統計、發(fā)放;

　　7、公司活動(dòng)參與編排，主持;

人事文員的工作職責7

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約、接待和初試;

　　2、員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理;

　　3、公司內部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的`上傳下達;

　　5、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

　　6、配合上級做好人事方面的工作;

　　7、協(xié)助上級制定各部門(mén)崗位職責說(shuō)明書(shū)，報批后監督并執行;

　　8、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

　　9、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等;

人事文員的工作職責8

　　1、負責崗位信息的確認及發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選、面試預約，面試跟進(jìn)等;

　　2、內外部招聘渠道的管理維護，招聘相關(guān)信息和數據的'及時(shí)收集并統計，招聘效果的評估;

　　3、負責辦理員工入職、轉正、調崗、離職等相關(guān)工作;

　　4、人事信息維護，花名冊制作、更新;

　　5、負責考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤;

　　6、面試候選人的薪資溝通、確認;

　　7、完成領(lǐng)導交辦其它臨時(shí)性工作。

人事文員的工作職責9

　　1、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的.招聘需求，編制年度人員招聘計劃

　　2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構

　　3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作

　　4、進(jìn)行聘前測試和簡(jiǎn)歷甄別工作

　　5、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求

人事文員的工作職責10

　　1. 認真貫徹執行公司分管領(lǐng)導指令，負責行政人事部的全面管理。

　　2. 負責起草、修改、報批和解釋公司人力資源開(kāi)發(fā)與管理的各項規章制度，以及獎懲條例、績(jì)效考核方案等。

　　3. 負責公司各部門(mén)員工的定編、定崗工作，報公司總經(jīng)理室審批后安排實(shí)施。

　　4. 負責公司各部門(mén)員工招聘資料的收集、初選并安排組織面試。

　　5. 負責公司各部門(mén)員工任職、轉正、調動(dòng)、調薪、續簽合同、辭退等手續的辦理。

　　6. 負責公司全體員工轉正、續約、不續約、解除合同、調動(dòng)、編制內缺員補充等的工作。

　　7. 負責公司員工工作紀律的檢查、監督。

　　8. 負責起草公司員工薪金、福利待遇標準及執行辦法，報公司總經(jīng)理室批準后安排實(shí)施。

　　9. 負責給出公司新入職作業(yè)層員工薪金建議。

　　10.負責因用工引起的各種外部事務(wù)的處理。

　　11.負責與勞動(dòng)局、社保局、人事局、公安局等政府部門(mén)的聯(lián)系和溝通。

　　12.負責公司全體員工各種假期的審核及管理。

　　13.負責公司全體員工福利補貼的審核及管理。

　　14.負責制作公司月薪金報表，上報深圳總公司備案。

　　15.負責員工檔案及合同的保管與維護。

　　16.負責行政人事部各種文件檔案的.管理，有關(guān)人力資源法規文件的收集與保管。

　　17.負責公司全體員工考勤管理。

　　18.負責員工社會(huì )保險的辦理。

　　19.負責辦理工資總額申報、勞動(dòng)年審等手續。

　　20.了解政府部門(mén)相關(guān)人事政策。

　　21.負責各相關(guān)報表的統計。

　　22.負責員工電腦檔案的建立與更新。

　　23.負責公司人員需求情況、現有人員情況的統計。

　　24.負責人事系統的日常維護工作。

　　25.協(xié)助各部門(mén)做好員工平時(shí)考核和年度考核工作。經(jīng)理級以上級(含經(jīng)理級)員工考核方案報深圳總公司批準后安排實(shí)施。

　　26.按有關(guān)規定開(kāi)具公司對內對外的各類(lèi)介紹、證明公文，參與公司公關(guān)活動(dòng)。

　　27.及時(shí)了解各部門(mén)完成公司下達的計劃任務(wù)，向公司總經(jīng)理室匯報，做到“上傳下達、下情上報”。

　　28.按上級領(lǐng)導的指示精神，負責草擬公司的報告、總結和有關(guān)規章制度。

　　29.負責會(huì )議的籌備和安排，并負責督促、檢查各部門(mén)會(huì )議決定執行情況。

　　30.抓好員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓、企業(yè)文化建設，不斷提高員工的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

　　31.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

人事文員的工作職責11

　　負責公司產(chǎn)業(yè)園區/寫(xiě)字樓項目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的管理;

　　負責物業(yè)服務(wù)中心各類(lèi)辦公用品管理，辦公環(huán)境管理;

　　負責各類(lèi)規章制度的實(shí)施，做好員工考勤、獎懲管理;

　　負責公司人力資源相關(guān)文件和檔案的.管理;

　　負責項目客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)來(lái)電接待，受理投訴等客服工作;

　　協(xié)助處理公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。

人事文員的工作職責12

　　1、負責招聘網(wǎng)站管理，篩選簡(jiǎn)歷、電話(huà)邀約、安排面試等;

　　2、負責員工入職離職手續流程辦理，人事檔案歸檔管理;

　　3、負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統計;

　　4、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的.其它工作。

人事文員的工作職責13

　　1、負責所在管理中心基礎人力資源工作;

　　2、檢查管理中心日常的考勤工作及相關(guān)人員值班情況;

　　3、編制管理中心各類(lèi)人力資源月報表;

　　4、員工入、離職訪(fǎng)談，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調員工關(guān)系;

　　5、計劃、組織、協(xié)調和改進(jìn)服務(wù)中心各類(lèi)培訓工作。

人事文員的工作職責14

　　1、協(xié)助人事部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行新員工的招聘工作；

　　2、新員工的入離職手續處理，飯卡的發(fā)放、回收；

　　3、協(xié)助人事部門(mén)經(jīng)理對新員工的培訓工作，包括入職的準備與進(jìn)行后序工作；

　　4、全公司人員檔案、合同的創(chuàng )建、完善，管理；

　　5、協(xié)助各部門(mén)對試用期的員工進(jìn)行考核；

　　6、每月的.考勤報表匯總和每月人員流動(dòng)統計表以及請假表、放假手續處理和查卡、監卡和加班請求手續等；

　　7、完成人事部門(mén)主管臨時(shí)交托的工作。

人事文員的工作職責15

　　1 協(xié)助行政部主管制訂和完善公司各項行政人事制度并監督檢查執行落實(shí)情況；

　　2 文件的收發(fā) 管理 歸檔及公司文件的上呈下達工作；

　　3 公司辦公用品的申購 保管和分配工作；

　　4 公司及部門(mén)會(huì )議會(huì )前準備 會(huì )議記錄等工作；

　　5 人員招聘 入職 晉升 獎懲 調動(dòng) 辭退等相關(guān)手續的辦理；

　　6 公司辦公設備設施的管理和使用情況監管；

　　7 做好員工考勤工作；

　　8 檔案資料的`規范化管理；

　　9 完成行政部主管交辦的其他工作。

　　10 協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作。

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