廠(chǎng)長(cháng)工作職責
廠(chǎng)長(cháng)工作職責1
職責描述：
1、協(xié)助高層制定制造體系發(fā)展戰略及制度政策，并負責落地執行；
2、負責制造系統工廠(chǎng)的全面管理，根據集團及制造線(xiàn)的總體規劃，編制工作目標和計劃，并負責組織實(shí)施。
3、負責工廠(chǎng)的組織管理、設備配置及生產(chǎn)計劃安排，督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控等工作；
4、負責工廠(chǎng)團隊建設，負責員工的管理、指導及評估，并激勵其工作績(jì)效；
5、完成上級交辦的`其他專(zhuān)項工作。
職位要求:
1、30-35歲，211、985統招本科及以上學(xué)歷，機械制造、工業(yè)工程等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗；
3、熟悉現代化企業(yè)生產(chǎn)管理方式，具有先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念及實(shí)操經(jīng)歷；
4、具有較強的目標管理與實(shí)現能力，具備良好的團隊管理、溝通協(xié)調、問(wèn)題解決能力及團隊合作精神。
廠(chǎng)長(cháng)工作職責2
1、全面負責整個(gè)相關(guān)生產(chǎn)體系的運轉，組織各項規章制度的完善及監督執行工作;
2、編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的各項管理制度，落實(shí)檢查制度的.有效性與執行情況;
3、負責廠(chǎng)部的運營(yíng)管理、計劃、物流、生產(chǎn)、質(zhì)量等方面協(xié)調管理工作;制定年度生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制;下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
4、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標;
5、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤。
廠(chǎng)長(cháng)工作職責3
有序調度，均衡生產(chǎn)，根據公司下達的生產(chǎn)任務(wù)指標，結合生產(chǎn)部的生產(chǎn)實(shí)力，具體組織生產(chǎn)計劃的實(shí)施工作;
制定和執行現場(chǎng)作業(yè)標準及工藝流程，從而使生產(chǎn)按照客戶(hù)的需要進(jìn)行，保證進(jìn)度和質(zhì)量;
新產(chǎn)品上線(xiàn)前督促有關(guān)現場(chǎng)管理員制作產(chǎn)前樣品，要求現場(chǎng)管理人員及時(shí)做好品質(zhì)檢查;
組織督促各車(chē)間管理將質(zhì)量問(wèn)題解決于車(chē)間內部，處理于成品之前，以降低成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量;
負責生產(chǎn)部人員的'安排、調度，制定、修訂各項工作流程標準，核定部門(mén)員工的工作量;
督促制造中心員工遵守公司的各項規章制度，在制度范圍內適當激勵，激發(fā)員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng )造性;
負責組織制造中心員工的培訓、教育和管理，配合人力資源進(jìn)行考勤，考核、獎懲工作，，以事實(shí)為根據，做到公正、公平;
制定生產(chǎn)設備使用、保管、點(diǎn)檢、保養及故障維修的制度，并督促各車(chē)間定期保養，協(xié)調有關(guān)人員定期對生產(chǎn)設備進(jìn)行檢修、調整、維護，以保證機器運作正常;
組織各車(chē)間做好現場(chǎng)管理，包括現場(chǎng)安全管理和現場(chǎng)6S管理
廠(chǎng)長(cháng)工作職責4
1、認真執行國家的方針、政策、法令、上級主管機關(guān)的指示和職工代表大會(huì )的決議。
2、領(lǐng)導編制工廠(chǎng)的長(cháng)遠發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠(chǎng)的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開(kāi)拓前進(jìn)。
3、加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
4、領(lǐng)導全廠(chǎng)進(jìn)行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開(kāi)發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超國內外先進(jìn)水平。
5、實(shí)行全面質(zhì)量管理，堅持"質(zhì)量第一"，"用戶(hù)至上"的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩定提高，滿(mǎn)足用戶(hù)需求，不斷爭創(chuàng )名牌，積極擴大產(chǎn)品出口。
6、切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。
7、加強職工文化技術(shù)教育，促進(jìn)知識更新，不斷提高工廠(chǎng)人才素質(zhì)。
8、堅持"用人唯賢"的方針，正確貫徹執行國家的干部政策，正確使用選拔和培養干部。
9、貫徹"各盡所能，按勞分配"的`原則，正確地處理國家、集體及職工三者利益關(guān)系，使職工收入逐年增長(cháng)，集體福利條件不斷改善。
10、負責搞好與廠(chǎng)職代會(huì )的關(guān)系，充分發(fā)揮副廠(chǎng)長(cháng)、"三總師"各級組織各個(gè)部門(mén)的積極作用。
11、定期向職工代表大會(huì )報告工作，征求意見(jiàn)，自覺(jué)接受監督。
12、主持行政全面工作，開(kāi)好廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )、廠(chǎng)務(wù)會(huì )、工廠(chǎng)管理委員會(huì )，使生產(chǎn)行政各項重大問(wèn)題得以及時(shí)研究處理。
13、保證國家財產(chǎn)和集體財產(chǎn)不受侵犯。
廠(chǎng)長(cháng)工作職責5
一、認真貫徹執行國家法律、法規，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，并組織實(shí)施。
二、抓好汽車(chē)維修管理，制定汽車(chē)維修年度計劃，按時(shí)下達各工作崗位，并督促、檢查執行。
三、組織有關(guān)工作崗位定期進(jìn)行技術(shù)交流，提高汽車(chē)維修質(zhì)量，搞好汽車(chē)維修安全工作。
四、督促落實(shí)安全生產(chǎn)制度和各項安全措施，確保安全生產(chǎn)；認真開(kāi)展安全隱患排查，落實(shí)安全隱患排查治理制度。
五、抓好財務(wù)管理，合理安排使用企業(yè)各項資金，嚴格控制開(kāi)支。
六、負責技術(shù)改進(jìn)、設備添置、技術(shù)推廣等方案，并督促檢查落實(shí)情況。
七、定期組織汽車(chē)維修安全服務(wù)質(zhì)量檢查和落實(shí)情況，嚴格執行獎懲制度。
八、搞好員工生活福利、文明生產(chǎn)環(huán)境保護、改造工作。
九、抓好勞動(dòng)保護和勞動(dòng)管理，合理安排使用各勞動(dòng)崗位。
十、有計劃地對員工進(jìn)行安全教育培訓，組織召開(kāi)安全例會(huì )，提高汽車(chē)維修技術(shù)和文化水平，增強員工素質(zhì)。
十一、定期向上級匯報工作，抓好員工計劃生育工作。
十二、按時(shí)參加汽車(chē)維修安全學(xué)習，遵守勞動(dòng)紀律，搞好文明辦公。
廠(chǎng)長(cháng)工作職責6
1.協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)跟進(jìn)生產(chǎn)計劃任務(wù)，并進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程指導、控制；
2.協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)協(xié)調車(chē)間內、外部客戶(hù)投訴的情況調查、核實(shí)，制定并落實(shí)改進(jìn)措施；
3.負責車(chē)間現場(chǎng)及5S、安全、文明生產(chǎn)和現場(chǎng)布置的改善；
4.負責生產(chǎn)效率與管理水平的提升，以及新員工技能水平的.提升。
5.負責各班組月度績(jì)效考評，開(kāi)展班組團隊建設；
6.負責車(chē)間生產(chǎn)各類(lèi)信息與數據的搜集、整理、匯總，以及安排財務(wù)月度盤(pán)點(diǎn)工作；
7.組織車(chē)間例會(huì )及其它內、外部會(huì )議，協(xié)調處理各類(lèi)車(chē)間異常。
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