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首席設計師的工作職責
首席設計師的工作職責1
職責：
1、參與或獨立完成客戶(hù)的方案設計；
2、根據客戶(hù)需求，認真完成施工圖設計與報告書(shū)的'制作；
3、參與施工前技術(shù)交底，現場(chǎng)設計變更，現場(chǎng)施工技術(shù)支持及客服后期服務(wù)。
4、配合工程部、材料部完成設計實(shí)施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶(hù)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤服務(wù)。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，設計專(zhuān)業(yè)相關(guān)5年以上工作經(jīng)驗，有別墅、大宅等設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熱愛(ài)設計事業(yè)，熟練使用CAD等設計軟件；
3、有一定個(gè)人設計理念，并具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養；
4、具備良好的團隊合作精神，勇于創(chuàng )新和開(kāi)拓，能獨立完成任務(wù)，公司將提供廣闊的發(fā)展平臺；
5、熟練掌握各種風(fēng)格的設計與施工工藝；能獨立完成室內外裝飾設計等工作，有較強的客戶(hù)溝通能力；
6、親和力好，表達溝通能力強，準確掌握客服的需求和消費觀(guān)念，能獨立于客服談單、簽單、交底。
首席設計師的工作職責2
職責：
1、負責每月個(gè)人所預報業(yè)績(jì)目標的完成;
2、能獨立完成200平以上戶(hù)型策劃設計方案的談判和完善;
3、在于客戶(hù)約定的時(shí)間內完成測量，提供完整的.項目設計方案;
4、與客戶(hù)簽訂施工合同，了解跟蹤服務(wù)工地;
5、根據客戶(hù)需求幫助及引導客戶(hù)選擇主材及配飾方案。
6、協(xié)助部門(mén)處理客戶(hù)交付問(wèn)題，完成部門(mén)上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上室內設計工作經(jīng)驗;
3、洽談能力強，溝通及協(xié)調能力強，團隊合作意識強;
4、積極主動(dòng)，形象氣質(zhì)佳。
首席設計師的工作職責3
崗位職責：
1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施；
2、負責設計部日常工作調配安排，協(xié)調本部門(mén)人員與相應部門(mén)的工作對接；
3、負責組織解決設計存在的`薄弱環(huán)節；
4、負責把握公司品牌的設計風(fēng)格與定位；
5、負責設計師所設計的作品進(jìn)行審核、確定和印刷。
任職要求：
1、藝術(shù)設計、陳列設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)，并有三年或以上從業(yè)經(jīng)驗；
2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺(jué)及技術(shù)水平；
3、具備較好的設計理念及創(chuàng )新思維，并有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓力。
首席設計師的工作職責4
職責：
1、根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務(wù)，協(xié)助銷(xiāo)售促成客戶(hù)與公司合作；
2、負責為所屬客戶(hù)提供選材，解決客戶(hù)裝修設計問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、能獨立完成方案設計，并配合項目經(jīng)理，有效控制項目進(jìn)度；
4、按照公司規定，整理完善客戶(hù)合同檔案資料，圖紙等，規范資料管理。
崗位要求：
1、美術(shù)類(lèi)、設計類(lèi)、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一定的手繪功底，具有建筑行業(yè)、服裝專(zhuān)賣(mài)店、店面設計者優(yōu)先；
2、5年以上家裝設計經(jīng)驗，熟悉行業(yè)施工工藝流程及設計規范，熟悉裝潢材料；
3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟件操作，熟練運用高質(zhì)量貼圖、燈光、渲染等技巧；
4、有較高的'設計品位和眼光，富有創(chuàng )意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，成熟穩重，有上進(jìn)心，具備分析判斷能力、溝通與協(xié)調能力、執行能力等。
首席設計師的工作職責5
職責：
1、 維護品牌形象，可承擔重要設計工作
2、 店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排
3、 店鋪陳列師創(chuàng )意與設計出品質(zhì)量主把控
4、 具備執行規范與傳達任務(wù)的責任
5、 與組內其他崗位對接工作的'責任
崗位要求：
1、 大專(zhuān)及以上藝術(shù)設計、美術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有海外相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷優(yōu)先
2、 3年以上設計相關(guān)工作經(jīng)驗
3、 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用設計軟件
4、 有過(guò)電子商務(wù)平臺、數字網(wǎng)店、界面設計經(jīng)驗，能夠獨立完成設計工作
5、 對時(shí)尚洞悉敏感，有過(guò)時(shí)尚品牌、服裝品牌、大品牌視覺(jué)設計經(jīng)驗優(yōu)先
6、 具備很好的溝通執行能力與團隊組織意識
首席設計師的工作職責6
職責：
1、平面設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個(gè)設計的工作能力；
2、具有強的創(chuàng )意及設計能力，扎實(shí)的設計功底；
3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執行能力和審美意識，有較強的創(chuàng )意思維能力和創(chuàng )新精神；
4、獨立且高質(zhì)量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關(guān)設計；
5、有很好的專(zhuān)業(yè)悟性和工作主動(dòng)性，良好的`團隊合作精神；
6、有相當的領(lǐng)導能力、較強的責任心，能獨立帶領(lǐng)2—3人團隊完成中小型項目；
7、有大型廣告設計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先。
任職要求：
1、美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬，有潮流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、3年以上工作經(jīng)驗，具備良好的美術(shù)功底及創(chuàng )意能力；
3、具備較強的溝通、協(xié)調及領(lǐng)悟能力，執行力強，能迅速開(kāi)展并安排工作；
4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎；
5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。
首席設計師的工作職責7
職責：
1、整合當季市場(chǎng)流行趨勢、市場(chǎng)信息，完成當季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和企劃；
2、掌握服裝設計、開(kāi)發(fā)流程及各項工藝知識，并協(xié)調處理工藝、技術(shù)等問(wèn)題；
3、關(guān)注當季商品銷(xiāo)售，調整下季開(kāi)發(fā)商品款式。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，8年以上高端女裝設計工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者尤佳；
2、具備較高的審美水平，有極強的.創(chuàng )新能力；
3、具有較強的時(shí)尚敏感度，能及時(shí)了解把握潮流趨勢；
4、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和職業(yè)素養。
首席設計師的工作職責8
職責：
1、企劃主題初步提案
2、系列毛針織款式設計(效果圖繪制與成衣的跟進(jìn)及修改確認)
3、按時(shí)完成工作內容
4、看樣會(huì )、訂貨會(huì )款式的按時(shí)完成
5、訂貨會(huì )輔助款式搭配/音樂(lè )妝面的收集整理/PPT內容整理/模特板
6、拍攝款式的準備及初步搭配/輔助模特板完成
7、輔助完成點(diǎn)掛、人模、橫桿及完成款式說(shuō)明
8、檢查助理的工作完成情況
9、輔助系列款式的講解與培訓
10、庫存面料的補充款式設計
任職資格：
1、服裝設計本科以上學(xué)歷。
2、5年以上女裝品牌毛針織設計經(jīng)驗，能獨立出款、規劃與設計。
3、對女裝流行風(fēng)格有敏銳的`洞察力，能把握服裝的流行趨勢。
4、熟悉毛針織服裝的工藝。
5、善于服裝的色彩搭配，對色彩及面料的流行有準確的判斷，且能收集和選擇合適的面料材質(zhì)。
6、具有良好的手繪能力。
7、精通Photoshop、Coreldraw等圖形設計軟件。
8、工作認真細致、條理清晰、積極主動(dòng)，有責任感和團隊合作精神。
首席設計師的工作職責9
職責：
1、執行整體開(kāi)發(fā)計劃，協(xié)助總監開(kāi)發(fā)產(chǎn)品系列；
2、把控開(kāi)發(fā)進(jìn)度，準確把握產(chǎn)品系列感，流行元素和品類(lèi)結構和成本控制，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按時(shí)完成任務(wù)；
3、負責叢設計稿至樣衣下單樣的進(jìn)度跟蹤，確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時(shí)性；
4、參與市場(chǎng)調查并制定調研報告，善于分析目標客戶(hù)需求，確保設計開(kāi)發(fā)匹配市場(chǎng)需求；
5、負責大貨下單前的風(fēng)格品質(zhì)及相關(guān)細節確認，協(xié)調相關(guān)部門(mén)工作；
任職資格
1、5年及以上品牌女裝行業(yè)設計相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上主設計師崗位經(jīng)驗；
2、具備對版型把控能力和面輔料運用能力；
3、對流行趨勢的捕捉能力和對市場(chǎng)的分析能力、創(chuàng )新能力、色彩把控能力；
4、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；
5、熟練使用軟件，具備豐富的'創(chuàng )意，策劃能力；
首席設計師的工作職責10
職責：
1、根據市場(chǎng)流行趨勢，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計;
2、參與設計開(kāi)發(fā)計劃的制定，并落實(shí)進(jìn)行;
3、負責參與板衣的批板工作，并跟進(jìn)初板及復板的進(jìn)度;
4、完成上司交辦的`其他臨時(shí)事務(wù)。
任職資格：
1、服裝設計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上女裝設計開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;
2、繪畫(huà)功底深厚，有上進(jìn)心，富有激情，追求時(shí)尚美，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，設計創(chuàng )新意識強，應變能力強，有一定的領(lǐng)導管理能力。
3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規范，有較強的色彩學(xué)和服裝搭配知識;
4、溝通協(xié)調能力、團隊合作意識強;
首席設計師的工作職責11
職責：
1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執行公司設計工作;
2、包括但不限于平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數字媒體(網(wǎng)站、手機端、微博微信、淘寶頁(yè)面)及陳列;
3、需主導設計，文案創(chuàng )意，拍攝與視頻;
4、必須有創(chuàng )業(yè)精神，必須有創(chuàng )業(yè)精神，必須有創(chuàng )業(yè)精神
任職條件：
1、有創(chuàng )業(yè)合夥精神，皮實(shí)，靠譜;
2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優(yōu)秀;
3、接受創(chuàng )業(yè)公司，高抗壓性; ;
4、有良好的審美意識和藝術(shù)修養，母嬰經(jīng)驗佳;
5、出的了廳堂，下的.了廚房的人格特質(zhì);
首席設計師的工作職責12
職責：
1、整合當季國際秀場(chǎng)、市場(chǎng)信息，完成當季設計開(kāi)發(fā)企劃；
2、管理團隊，負責并指導每季服裝設計開(kāi)發(fā)；
3、與相關(guān)部門(mén)溝通開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調處理工藝、技術(shù)等問(wèn)題；
4、明確樣品準確度并掌握研發(fā)進(jìn)度，配合訂貨會(huì )時(shí)間，修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性；
5、關(guān)注當季商品銷(xiāo)售，調整下季開(kāi)發(fā)商品款式，參與各展會(huì )，開(kāi)發(fā)新廠(chǎng)家。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，8年以上高端女裝設計工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者尤佳；
2、具備較高的審美水平，創(chuàng )新創(chuàng )意能力強，具有較強的`時(shí)尚敏感度，能及時(shí)了解把握潮流趨勢；
3、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和職業(yè)素養。
首席設計師的工作職責13
職責：
1、能獨立做出季度年度概念設計風(fēng)格方案
2、完善和優(yōu)化設計流程；團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度
3、有效領(lǐng)導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作，確保工作如期完成。設計研發(fā)任務(wù)，控制設計產(chǎn)品質(zhì)量和開(kāi)發(fā)成本，嚴控執行設計預算；
4、具有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力，較強的設計創(chuàng )新能力，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率工作熱情、做事認真，責任心強。
職位要求：
1、服裝設計專(zhuān)業(yè)
2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上
3、具有前瞻的'設計理念，敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)，對流行趨勢有卓越的洞察力
4、擁有成熟的策劃能力和統籌實(shí)施能力，準確的把握市場(chǎng)需求
5、具備超強審美能力，能結合國際流行趨向，進(jìn)行目標定位與品牌的策劃
6、能夠準確的把握公司的產(chǎn)品風(fēng)格，整合全盤(pán)產(chǎn)品。
首席設計師的工作職責14
1、負責公司所屬品牌在品牌風(fēng)格和產(chǎn)品風(fēng)格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務(wù)和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產(chǎn)、技術(shù)等部門(mén)的溝通協(xié)調工作。
2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略，配合品牌確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和制定產(chǎn)品企劃方案 ;
3、負責品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施;
4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;
5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進(jìn)、完善和審核;
6、根據產(chǎn)品風(fēng)格和市場(chǎng)需求，整合公司的全盤(pán)產(chǎn)品，把握產(chǎn)品的'設計方向，按時(shí)完成研發(fā)任務(wù);
7、負責對大貨產(chǎn)前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀(guān)效果的確認;
8、負責設計部門(mén)的日常工作調配、安排、協(xié)調本部門(mén)各人員以及同工廠(chǎng)、銷(xiāo)售、技術(shù)的工作配合;
9、定期開(kāi)展市場(chǎng)調研分析工作，不定期走訪(fǎng)國內外市場(chǎng)、行業(yè)展會(huì )及搜集各類(lèi)媒介的最新流行信息，充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
10、定期向上級匯報月、周、產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，及時(shí)修正偏離目標方向;
11、為公司提供產(chǎn)品設計明確的市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料;
12、注重市場(chǎng)調查，準確掌握市場(chǎng)及客戶(hù)需求，了解產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，與品牌內外部和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通
13、根據市場(chǎng)信息和客戶(hù)的反饋意見(jiàn)做好產(chǎn)品的修改和款式開(kāi)發(fā)的補充工作;
14、確認每季畫(huà)冊的拍攝方案和畫(huà)冊設計方案后給總經(jīng)理審批;對畫(huà)冊拍攝效果和進(jìn)行監控，對畫(huà)冊的排版印刷效果確認;
15、以公司利益為重，監控好產(chǎn)品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。
首席設計師的工作職責15
職責：
1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶(hù)裝飾工程項目的設計
2.負責項目的商務(wù)洽談、設計制作及合同簽訂
3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成
4.擔任高端的主筆設計
5.熟悉報價(jià)預算，施工現場(chǎng)協(xié)調等
任職要求：
1.室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷需3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專(zhuān)科需5年及以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練操作CAD等軟件
2.具備良好的'團隊合作精神，形象氣質(zhì)佳，善于溝通
3.富有創(chuàng )意與執行力，有較強的談判能力和跟單過(guò)程的把控能力
4.熟知室內裝飾工藝、材料等
5.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先
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