首席設計師崗位的主要職責
現如今，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的首席設計師崗位的主要職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
首席設計師崗位的主要職責1
職責：
1、隨時(shí)對自己所承接的業(yè)務(wù)施工情況進(jìn)行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀(guān)、方案的修訂等);
2、與客戶(hù)合作愉快，無(wú)矛盾產(chǎn)生和不滿(mǎn)反映;
3、全程跟蹤簽單過(guò)程，分析成功或失敗原因，上交部門(mén)經(jīng)理;
4、每日進(jìn)行對客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務(wù)活動(dòng);
5、跟蹤服務(wù)、設計理念、競爭對手狀況、市場(chǎng)價(jià)位;
6、主動(dòng)學(xué)習，積極提高個(gè)人的技能、素質(zhì)，協(xié)同部門(mén)經(jīng)理等完成培訓;
7、為有意向的客戶(hù)，做各種方案(包括制圖)、報價(jià)、簽單、后期服務(wù)(其中包括前期合同的簽定、協(xié)辦)等;
8、積極將自己的客戶(hù)實(shí)際情況，以及所了解到的.相關(guān)信息反饋給部門(mén)經(jīng)理;
9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開(kāi)發(fā)與研究。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑裝飾、設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、了解家裝行業(yè)基本知識、熟悉業(yè)務(wù)流程和施工工藝;
4、熟悉建筑裝飾材料;
5、了解設計流行趨勢;
6、熟悉應用CAD、3D等相關(guān)設計軟件;
7、熟悉組織行為學(xué)、戰略管理、項目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等理論知識;熟練使用設計軟件;
8、熟練操作office等辦公自動(dòng)化軟件。
首席設計師崗位的主要職責2
職責：
1、對相應品類(lèi)子品牌的設計工作進(jìn)行統籌安排;
2、負責所屬品類(lèi)設計趨勢、消費者及競品研究，與產(chǎn)品經(jīng)理制定設計策略及目標;
3、負責相應品類(lèi)前瞻性研究/創(chuàng )新項目/儲備項目的提出及執行;
4、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成相應產(chǎn)品線(xiàn)重點(diǎn)新品設計項目;
5、輔助研究所所長(cháng)日常設計管理工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(能力優(yōu)秀者可放寬標準);
2、具有5-8年以上工作經(jīng)驗，有設計管理經(jīng)驗;熟悉材料和產(chǎn)品加工工藝，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中有解決各種問(wèn)題的能力，勇于承擔敢于創(chuàng )新;
3、洞悉時(shí)尚，能把握主流設計風(fēng)格，對產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和工藝流程熟悉，熱愛(ài)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，能為客戶(hù)需求所想，從用戶(hù)體驗上考慮如何設計產(chǎn)品。能承受壓力大的工作環(huán)境，善于思考解決問(wèn)題，能與部門(mén)與公司共同成長(cháng)。有組織管理能力，能帶領(lǐng)其他設計師團隊協(xié)作完成重點(diǎn)項目和爆款的打造。
4、有燈飾行業(yè)和制造業(yè)設計管理成功案例者優(yōu)先考慮。
首席設計師崗位的主要職責3
1、室內設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，精通室內裝飾裝潢和相關(guān)法律法規及行業(yè)規定;
2、有深厚的美學(xué)基礎，很強的創(chuàng )意和概念能力，擅長(cháng)手繪效果圖及透視圖，方案能力嫻熟;
3、精通各類(lèi)裝修風(fēng)格設計，熟悉裝修施工工藝及各類(lèi)材料性能，能夠獨立繪制全套施工圖，熟悉設計、合約、施工及現場(chǎng)綜合管理;
4、熟悉室內裝修施工工藝，熟練運用各種材料，了解各類(lèi)裝飾材料性能及市場(chǎng)供應商情況;
5、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關(guān)繪圖辦公軟件;
6、負責客戶(hù)接待、實(shí)地量房，房型圖、方案圖與施工圖繪制，開(kāi)工交底，客戶(hù)選材陪購，在建項目巡視，提供軟裝搭配方案，協(xié)調處理工程項目的設計相關(guān)事宜，對工程項目的整體風(fēng)格負責。
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