行政內勤的工作職責15篇
行政內勤的工作職責1
1、負責接聽(tīng)、轉接電話(huà),接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)生、家長(cháng)及其他人員,準確記錄來(lái)電來(lái)訪(fǎng)信息;

2、日常財務(wù)工作,處理日常數據,制作各項報表;
3、日常行政管理工作,分校辦公用品的管理、發(fā)放以及保修工作;
4、人事相關(guān)工作,分校人員的`日?记诘裙ぷ。
行政內勤的工作職責2
1.熟練掌握辦公軟件,協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)。
2.協(xié)助總經(jīng)理與各部門(mén)及分公司的工作溝通,負責公司各類(lèi)會(huì )議通知、服務(wù),各類(lèi)會(huì )議紀要。
3.負責各類(lèi)文件發(fā)放。
4.根據公司用工制度、人事管理制度、人事檔案管理制度。
5.根據公司實(shí)際情況和發(fā)展規劃擬定公司人力資源計劃。
行政內勤的工作職責3
1、負責接聽(tīng)電話(huà)并與咨詢(xún)者初步溝通交流,讓其更好的了解公司產(chǎn)品的優(yōu)勢及到服務(wù)部查看的.必要性;
2、對顧客進(jìn)行引領(lǐng)、接待;
3、協(xié)助行政人事主管處理行政人事方面的其他工作;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
5、負責服務(wù)部日常事務(wù)的登記。
行政內勤的工作職責4
1.子公司內部工作統計及報表(產(chǎn)值,績(jì)效,項目獎項,入庫等)
2.子公司內部行政工作(報銷(xiāo),接待申請,行政用品出去庫等)
3.子公司銷(xiāo)售內勤(項目報價(jià),合同流程處理,結算報表處理,立項等)
4.日常保密管理,督促子公司人員
5.其他日常工作(考勤,郵件收發(fā),文件處理,歸檔,日志等)
6.領(lǐng)導交于的其他事宜
行政內勤的工作職責5
1、通過(guò)官方電話(huà)對客戶(hù)進(jìn)行維護,進(jìn)行客戶(hù)關(guān)懷活動(dòng),為客戶(hù)辦理賬單分期服務(wù)(建議客戶(hù)每月消費的賬單可以分期來(lái)還,從而減輕客戶(hù)資金壓力,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,客戶(hù)接受度高)
2、執行電話(huà)外呼項目的操作,提供合適的.活動(dòng)或產(chǎn)品服務(wù);
3、執行電話(huà)調研訪(fǎng)問(wèn);
4、及時(shí)完成上級交給的其它任務(wù);
行政內勤的工作職責6
職責
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各類(lèi)文件、資料及整理(呈批、發(fā)放、歸檔等)工作;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司日常運營(yíng)信息的收集、反饋、傳達等工作;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況;
4、能準確理解、高效地完成經(jīng)理交代的工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、熟練使用各類(lèi)常用辦公軟件,具有一定的文案能力,較強的'溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力;
3、優(yōu)秀職業(yè)道德,踏實(shí)穩重,工作細心,責任心強,溝通能力強、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。
4、工作熱情、思維嚴謹、具有較強的自律性、自主學(xué)習、理解能力。
行政內勤的工作職責7
1:負責招聘作文批改的相關(guān)人員,并對批改內容進(jìn)行審核梳理;
2:負責點(diǎn)評文案庫的補充優(yōu)化;負責梳理團隊報銷(xiāo)流程,核算各組月度報銷(xiāo),把控團隊費用;
3:負責信息的收集,人員的工資核算以及前期的`培訓;
4:負責團隊內部行政物資的管理,辦公物品申請領(lǐng)用工作;
5:負責內勤想關(guān)工作,統計人員流動(dòng)信息;
行政內勤的工作職責8
1、負責與業(yè)務(wù)部門(mén)對接,工作的流轉,同時(shí)與客戶(hù)對接;
2、負責本部門(mén)人員的.調派,工作安排,部門(mén)人員的日常管理;
(工商相關(guān)基礎工作,包括不限于工商注冊,核名、幫客戶(hù)年檢、注銷(xiāo)、變更、資質(zhì)辦理、異常處理等。)
3、公司領(lǐng)導安排的其他工作。
行政內勤的工作職責9
1、努力做好經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
2、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。
3、做好文件的.發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
4、負責各類(lèi)銷(xiāo)售合同的擬定,審閱,跟進(jìn)催辦遞交等。
5、負責對外的公文辦理,及時(shí)處理、匯報。
6、銷(xiāo)售數據整理,分析。
行政內勤的工作職責10
1、掌握、熟悉公司的產(chǎn)品性能,特色,報價(jià),公司介紹等,搜尋和了解同行的價(jià)格資料,以及產(chǎn)品特色、質(zhì)量、性能比,為總經(jīng)理決策提供參考。
2、負責落實(shí)公司定單的下單任務(wù),根據總經(jīng)理的指示,嚴格把關(guān)好定單的數量,規格,質(zhì)量要求,交貨期限等。如果其中出現什么任何問(wèn)題,及時(shí)地向總經(jīng)理匯報,以便盡早解決。
3、登記備案每次下單的客戶(hù),以及客戶(hù)的訂單數量,金額,交貨期、信用度,質(zhì)量情況,并匯報給總經(jīng)理,以便領(lǐng)導為今后下單提供參考。
4、負責公司的'新員工招聘及相關(guān)事物處理,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對新業(yè)務(wù)員的培訓,使其盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
5、負責監督公司員工考勤,做好員工的遲到,早退,請假,曠工等記錄,月末為公司財務(wù)提供員工出勤統計表,并上報總經(jīng)理審核批準簽字,然后交給會(huì )計備案,作為發(fā)放工資及獎金的依據。
6、負責把關(guān)公司的簡(jiǎn)介,圖片,資料、公司人員的名片管理和申領(lǐng)登記工作,以及編號領(lǐng)用的合同,但必須有業(yè)務(wù)經(jīng)理審核并簽字,轉財務(wù)處存檔,杜絕流失公司資源,泄露公司機密。
7、負責安排客戶(hù)參觀(guān)公司的聯(lián)系和協(xié)助業(yè)務(wù)人員對客戶(hù)的接待,嚴格遵守公司制度,維護公司形象和公司產(chǎn)品。負責電話(huà)接聽(tīng),做好記錄工作,并及時(shí)地轉交給相關(guān)人員,如果有事外出,授權相關(guān)人員接聽(tīng)記錄。
8、負責公司的人事檔案管理,負責離職人員的資料和辦公用品的收回。
行政內勤的工作職責11
1、負責辦公室日常管理、環(huán)境維護、檢查監督;
2、行政類(lèi)相關(guān)制度及流程的起草;
3、日常行政類(lèi)事物管理、固定資產(chǎn)及辦公用品采購管理;
4、公司各種資質(zhì)的辦理及各類(lèi)檔案統計及信息更新;
5、協(xié)助公司各項活動(dòng)的舉辦
行政內勤的'工作職責12
1、負責與地產(chǎn)公司各個(gè)部門(mén)工作對接。
2、及時(shí)掌握國家物業(yè)相關(guān)法律法規政策;
3、協(xié)助項目經(jīng)理日常工作;
4、做好員工考勤和排班工作;
5、為豐富員工化生活,組織安排各種活動(dòng);
7、熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
行政內勤的工作職責13
1、負責辦公室內勤工作,包括但不限于:
a. 管理公司證照檔案,辦理資質(zhì)年審;
b. 辦公物料采購、保管和申領(lǐng);
c. 維護辦公環(huán)境,確保辦公設備運轉正常;
d. 協(xié)助考勤、來(lái)訪(fǎng)接待、公司會(huì )議等工作;
2、售后支持工作,包括但不限于:
a. 協(xié)助制作標書(shū),參與投標工作;
b. 訂貨發(fā)貨、庫房管理;
c. 打印票據、遞交資料;
3、協(xié)助銷(xiāo)售總監相關(guān)售后服務(wù)工作;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政內勤的工作職責14
職責:
1、負責公司電腦文檔的整理、編排和歸檔工作;
2、負責保險合同的`編輯、整理、和錄入工作;
3、協(xié)調員工的檔案關(guān)系;
4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作;
5、職員離職辦理,面試人員接待,打印表格,制作簡(jiǎn)單PPT文件
6、辦公室日常工作
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有文字處理相關(guān)工作的優(yōu)先
2、文秘、行政相關(guān)專(zhuān)業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
3、具有較好的組織協(xié)調能力和溝通能力
4、必須熟練運用OFFICE等辦公軟件,使用打印機,可以獨立完成PPT!
5、工作認真責任心強、為人正直
行政內勤的工作職責15
職責:
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
2、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò )與接待工作;
3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;
4、負責公司公文事務(wù)管理;
5、上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,優(yōu)秀者條件可適當放寬;
3、具有良好的.口頭表達能力及文字表達能力;
4、具有良好的團隊意識及溝通能力;
5、具有高度責任感,辦事認真,原則性強;
6、能熟練使用Office軟件(Word、Excel)
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