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售后主管工作職責

時(shí)間:2023-01-06 12:30:45 工作職責 我要投稿

售后主管工作職責

售后主管工作職責1

  1、負責公司技術(shù)服務(wù)資料方面的管理,其中包括圖紙,技術(shù)文件和國家標準、法規的歸檔和管理工作。

  2、負責建立和完善補充新產(chǎn)品設計,跟進(jìn)新產(chǎn)品的試制,研究當今同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展規劃,負責國家相關(guān)新標準、法規的消化和宣貫工作。

  3、給客戶(hù)、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門(mén)提供合理的技術(shù)服務(wù)。

  4、負責制定公司產(chǎn)品的統一技術(shù)服務(wù)標準,實(shí)現產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)規范化管理,且不斷的改進(jìn),革新。

  5、合理編制技術(shù)服務(wù)文件,改進(jìn)和規范服務(wù)流程,做好制度的實(shí)施、改進(jìn)和規范工作。

  6、認真做好技術(shù)支持文件,技術(shù)資料的歸檔工作,負責制定嚴格的技術(shù)資料交接,保管工作制度,及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)、市場(chǎng)工作的正常進(jìn)行。

  7、負責公司全體新進(jìn)人員的培訓工作。負責對新(老)項目客戶(hù)相關(guān)技術(shù)培訓工作。

  8、負責對公司產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤服務(wù),做好所有產(chǎn)品的生命周期跟蹤。

  9、全面負責公司系統產(chǎn)品方案設計、工程維護工作。建立健全公司技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施。

  10、全權管理技術(shù)支持小組、方案配置小組、平面設計小組崗位員工,并對其進(jìn)行工作計劃、小結考評和工作具體指導。

售后主管工作職責2

  1、負責空調等家用電器產(chǎn)品的安裝、售后服務(wù)管理工作;

  2、團隊建設和人員規范管理及培訓;

  3、投訴處理,部門(mén)協(xié)調配合;

  4、廠(chǎng)家及服務(wù)單位的政策學(xué)習及宣講執行;

  5、空調安裝及售后維修服務(wù)的技術(shù)支持與團隊管理。

售后主管工作職責3

  1.建立客戶(hù)服務(wù)團隊以及培訓客戶(hù)代表等相關(guān)人員,并對團隊進(jìn)行組建、培訓、激勵、評價(jià)和考核;

  2.進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通,了解并分析客戶(hù)需求,發(fā)展維護良好的客戶(hù)關(guān)系;

  3.組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)和維修管理;

  4.建立售后服務(wù)信息管理系統;

  5.向開(kāi)發(fā)/品質(zhì)部門(mén)提供反饋數據,為解決問(wèn)題提供建議;

售后主管工作職責4

  1.根據公司整體規劃,參與實(shí)施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷(xiāo)活動(dòng);

  2.參與監督區域市場(chǎng)促銷(xiāo)方案的.計劃擬定及實(shí)施與效果評估;

  3.按照公司規定標準活動(dòng)執行流程,指導代理商團隊有效實(shí)施;

  4.參與全國市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)大客戶(hù)、新拓展網(wǎng)點(diǎn)的打樣活動(dòng)策劃、監督、執行;

  5.認真執行公司標準終端形象,并及時(shí)反饋與完善,完成終端形象提升指標;

  6.每場(chǎng)活動(dòng)銷(xiāo)售總指標的達成.

售后主管工作職責5

  1、高效管理團隊,完成月度績(jì)效考核指標。

  2、對市場(chǎng)運營(yíng)設備使用效率及安全度負責(故障類(lèi)),根據市場(chǎng)實(shí)際情況及優(yōu)先級制定整改方案。

  3、對團隊工作完成質(zhì)量負責,具備有效的檢查、復查方案,形成閉環(huán)。

  4、針對市場(chǎng)反饋的現實(shí)情況,積極跟進(jìn)技術(shù)部,共同找出有效的處理方案,并形成可落地的確切方案。

  5、協(xié)助處理市場(chǎng)突發(fā)緊急情況。

售后主管工作職責6

  1、通過(guò)旺旺,為客戶(hù)解答各類(lèi)售后問(wèn)題;

  2、對淘寶評價(jià)進(jìn)行跟蹤,及時(shí)溝通處理,必要時(shí)與客戶(hù)電話(huà)溝通,修改評價(jià);

  3、及時(shí)、有效、妥善處理突發(fā)事件;

  4、對商品的換貨、退貨、退款、補發(fā)等售后問(wèn)題做出清晰登記并及時(shí)安排發(fā)貨部處理;

  5、主管安排的其他工作;

售后主管工作職責7

  1、負責接聽(tīng)客戶(hù)售后咨詢(xún)電話(huà),針對客戶(hù)問(wèn)題提出解決方法;

  2、通過(guò)電話(huà)和微信處理客戶(hù)的售后咨詢(xún)等問(wèn)題;

  3、及時(shí)反饋和協(xié)助處理異常狀況,并與客戶(hù)做好溝通;

  4、對于客戶(hù)的問(wèn)題能冷靜、理性、禮貌地進(jìn)行處理解決

售后主管工作職責8

  (1)建立售后服務(wù)團隊并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓、激勵、評價(jià)和考核;

  (2)進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通,了解并分析客戶(hù)需求并進(jìn)行方案規劃;

  (3)清晰淘寶或天貓/京東規則;

  (4)熟悉制作EXCEL表格,WORD文檔;

  (5)交流應變能力強,細心有耐心;

售后主管工作職責9

  1、城市服務(wù)中心服務(wù)統籌負責人。

  2、搭建信息員及前臺客戶(hù)統籌團隊,實(shí)施并監督服務(wù)流程。

  3、為服務(wù)客戶(hù)滿(mǎn)意度負責,負責處理現場(chǎng)客戶(hù)投訴。

  4、協(xié)調維修工程師排班、現場(chǎng)接待、客戶(hù)引導、投訴處理等流程與方法。

  5、協(xié)調現場(chǎng)人員與車(chē)輛秩序。

  6、其他相關(guān)職責。

售后主管工作職責10

  1、負責售后組管理工作。

  2、提煉培訓資料,組織相關(guān)的部門(mén)內部及對外的相關(guān)培訓工作。

  3、負責安裝監理的派工,疑難客訴的上門(mén)協(xié)助處理。

  4、帶領(lǐng)團隊高效處理客戶(hù)投訴事件,降低客訴率,提升客戶(hù)好評率。

  5、完成集團下達的指標考核,各類(lèi)報表的整理匯總提報。

  5、配合其他部門(mén)的相關(guān)工作。

售后主管工作職責11

  1、協(xié)助上級建立、完善呼叫中心實(shí)施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標準及流程;

  2、管理呼叫中心團隊,包含呼入呼出電話(huà),在線(xiàn)技術(shù)支持業(yè)務(wù),合理調配客服、坐席資源,監控運營(yíng)質(zhì)量,不斷提升運營(yíng)能力;

  3、負責呼叫中心運作,跟蹤業(yè)務(wù)流程和部門(mén)間的工作銜接,不斷優(yōu)化流程,持續提升服務(wù)效率,使得呼叫中心提供高水平的服務(wù)。

售后主管工作職責12

  1、負責售后服務(wù)計劃的制定,安排和協(xié)調相關(guān)售后人員進(jìn)行售后維保工作;

  2、負責管理售后維修部門(mén)技術(shù)人員調配;

  3、負責售后維修配件庫的核對與管理;

  4、收集客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題并反饋至相關(guān)部門(mén);

  5、負責大客戶(hù)的維修費報價(jià)、對帳和收款;

  6、認真做好售后技術(shù)服務(wù)的相關(guān)資料和文檔管理工作;

  7、負責部門(mén)客戶(hù)投訴;

  8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

售后主管工作職責13

  1.負責主持售后服務(wù)組的全面工作,制訂年度的工作目標和計劃,對售后工作統籌規劃、策劃和主導實(shí)施;

  2.負責技術(shù)組的售后工作正常運營(yíng)及發(fā)展,通過(guò)售后、維修、400客服等技術(shù)支持服務(wù),檢查工作結果,處理產(chǎn)品問(wèn)題和用戶(hù)投訴,使客戶(hù)對服務(wù)結果滿(mǎn)意;

  3.負責大屏安裝及外部資源協(xié)調工作;

  4.負責集團辦公設備設施的維護、維修、定期保養,網(wǎng)絡(luò )電話(huà)系統維護,保障網(wǎng)絡(luò )暢通及網(wǎng)絡(luò )環(huán)境安全;

  5.負責跟合作廠(chǎng)家人員溝通,協(xié)調,解決產(chǎn)品問(wèn)題,縮短維修周期;

  6.負責對銷(xiāo)售一線(xiàn)的售后標準培訓和宣貫;

  7.負責制定售后相關(guān)各級流程制度并督導實(shí)施,使各項部門(mén)業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)有章可循、有據可依并持續優(yōu)化和完善;

  8.負責通過(guò)不定期組織各項培訓和學(xué)習活動(dòng),對團隊進(jìn)行賦能,提升員工的綜合素養和從業(yè)技能,保持團隊競爭力;

  9.負責建立會(huì )議機制,及時(shí)向團隊傳達并貫徹公司各項管理要求和政策,并適時(shí)制定相關(guān)內控辦法,促使員工恪守職責的同時(shí),對企業(yè)文化和要求及時(shí)的理解和執行。

售后主管工作職責14

  1、負責售后服務(wù)工程師的招聘、培訓管理;

  2、與工程師對接,協(xié)助解決安裝上的技術(shù)問(wèn)題及師傅的臨時(shí)調配安排;

  3、負責區域內服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的達成;

  4、負責公司所有工程師資料及培訓資料的更新、保管工作。

售后主管工作職責15

  1.完善售后服務(wù)各部門(mén)的規章管理制度。

  2.根據客戶(hù)反映的產(chǎn)品問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)存檔并作出處理意見(jiàn)

  3.負責退貨產(chǎn)品的入庫驗收工作

  4.每月統計售后總表。及統計維修費用

  5.每月統計售后折價(jià)的費用做成售后折價(jià)單,并向上級匯報。

  6.定期向公司匯報售后服務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理情況,負責部門(mén)的管理和協(xié)調工作

  7.手機客戶(hù)信息妥善處理客戶(hù)不滿(mǎn)意見(jiàn)、建議,并向相關(guān)部門(mén)反饋

  8.處理好客戶(hù)的投訴根據實(shí)際情況認真耐心的做好解釋?zhuān)瑇x的降低客戶(hù)的投訴

  9.做好客戶(hù)的檔案和管理工作聽(tīng)取和記錄客戶(hù)提出的建議、意見(jiàn)和投訴并及時(shí)向上級匯報

  10.完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)

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