主管工作職責15篇

主管工作職責1

　　1、全面負責協(xié)助項目物業(yè)設備設施的標準化管理工作。

　　2、協(xié)助物業(yè)服務(wù)方案的編制，參與項目的物業(yè)服務(wù)方案及管理費測算工作。

　　3、配合項目完成設備、設施的移交工作，配合完成物業(yè)與其他板塊協(xié)調性工作。

　　4、協(xié)助和督促項目的工程檢驗工作，包括工程檢驗計劃、流程的編制及實(shí)施階段的工作檢查和協(xié)調，并提供技術(shù)支持。

　　5、配合完成項目負責人交辦的其他工作事項。

主管工作職責2

　　1帶杭州區域團隊發(fā)展課程的推廣工作，提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解；

　　2為客戶(hù)設計符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系，并促成簽約；

　　3按時(shí)完成工作計劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù)，維護潛在客戶(hù)以及學(xué)員數據庫；

　　4設計招生方案，組織招生活動(dòng)，完成招生活動(dòng)任務(wù)目標；

　　5定期參加會(huì )議和培訓，完成銷(xiāo)售日報及領(lǐng)導安排的其他事宜。

　　6協(xié)助其他部門(mén)組織市場(chǎng)活動(dòng)、客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)以及其他主題活動(dòng)；

主管工作職責3

　　1．新產(chǎn)品、新材料供應商的尋找、資料收集及開(kāi)發(fā)工作。

　　2．對新供應商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性。

　　3．與供應商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。

　　4．對舊供應商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應商的穩定供貨能力。

　　5．及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

　　6．采購計劃編排．物料之訂購及交期控制。

　　7．部門(mén)員工的管理培訓T作。

　　8．與供應商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調等。

　　1．主要原材料的估價(jià)。

　　2．供應商材料樣板的品質(zhì)初步確認。

　　3．材料樣辦的初期制作與更改。

　　4．替代材料的搜尋。

　　5．采購部門(mén)有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)文件的擬制。

　　6．與技術(shù)、品質(zhì)部門(mén)有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調。

　　7．與供應商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調。

主管工作職責4

　　1、主持招生工作的日常管理、統籌工作；

　　2、收集分析相關(guān)招生信息并做有效評估；

　　3、負責招生項目的開(kāi)拓和發(fā)展；

　　4、針對行業(yè)特征，策劃并執行有效的線(xiàn)下社群活動(dòng)；

　　5、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大項目運營(yíng)計劃和策略調整；

　　6、完成公司下達個(gè)人及團隊招生任務(wù)。

主管工作職責5

　　1、負責前廳團隊的任務(wù)目標達成，季度/月度指標的量化；

　　2、負責前廳的二次售卡轉化，團隊的營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)、服務(wù)質(zhì)量的保障和提高；

　　3、負責前廳的日常運營(yíng)管理、顧客接待管理、客訴反饋整理；

　　4、維護現有會(huì )員客戶(hù)關(guān)系，發(fā)掘客戶(hù)帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標；

　　5、渠道拓展，負責宣傳站點(diǎn)拓展/導流商家拓展/票務(wù)商家拓展；

　　6、收集各種有關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，及時(shí)反饋客戶(hù)資源信息，提出有效的市場(chǎng)運作及銷(xiāo)售提議。

主管工作職責6

　　1、做好營(yíng)運主管相關(guān)及值班經(jīng)理工作，維護營(yíng)運現場(chǎng)秩序;

　　2、處理影院日常中各類(lèi)突發(fā)事件，如顧客投訴、貴賓接待、政府部門(mén)檢查等;

　　3、負責營(yíng)運現場(chǎng)設施設備的維護與保養;

　　4、負責營(yíng)運部門(mén)員工的日常管理與指導;

　　5、制定部門(mén)員工培訓計劃，并進(jìn)行崗位操作培訓;

　　6、做好影城賣(mài)品及庫房管理工作;

　　7、完成上級交代的其他工作。

主管工作職責7

　　1.通過(guò)多種渠道收集客戶(hù)信息，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)并邀約顧客到校了解、體驗課程，完成既定的招生目標;

　　2.維護老學(xué)員的學(xué)習效果，提高學(xué)員的滿(mǎn)意度，促成學(xué)員續報和轉介紹;

　　3.協(xié)助教務(wù)部門(mén)建立良好的服務(wù)品質(zhì);

　　4.積極參與市場(chǎng)和其它部門(mén)安排的宣傳活動(dòng)，做好品牌宣傳和企業(yè)文化宣傳。

　　5. 學(xué)習和更新相關(guān)知識，提升個(gè)人技能;

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導安排的其他各種日常工作。

主管工作職責8

　　1、對公司各項目?jì)鹊墓こ淘O施設備情況定期走訪(fǎng)巡查：負責檢查，監促維修工的日常巡查工作，并做好質(zhì)量記錄的驗證;負責安排落實(shí)公共設備、設施的維修工作，并對其工作質(zhì)量進(jìn)行驗證和填寫(xiě)相關(guān)質(zhì)量記錄;按規定經(jīng)常檢查各機房及控制室，確保設備正常與清潔;

　　2、對公司各項目?jì)鹊墓こ淘O施設備存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總分析并給出指導意見(jiàn);

　　3、定期匯總各項目工程設施設備的巡查記錄明細，上報相關(guān)領(lǐng)導;

　　4、遇緊急特發(fā)事件，必須親臨現場(chǎng)，具體落實(shí)有關(guān)人員做好應急搶修工作;

　　5、按規定對維修工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

主管工作職責9

　　1. 車(chē)間主任崗位職責

　�。�1）.貫徹執行公司的各項管理制度，保證公司下達的目標和任務(wù)的完成。

　�。�2）.負責車(chē)間的全面管理，在安全、環(huán)保、人員、成本、物資等管理工作上負主責。

　�。�3）.負責組織制定并完善本車(chē)間的管理制度。

　�。�4）.負責車(chē)間年度大修計劃的審核以及非生產(chǎn)性物資需求計劃的審批上報。

　�。�5）.負責對車(chē)間安全、環(huán)保及職業(yè)衛生問(wèn)題的審核上報。

　�。�6）.負責本車(chē)間各種報表的審核和上報。

　�。�7）.負責組織對本車(chē)間員工進(jìn)行考核。

　�。�8）.負責本車(chē)間員工的培訓，合理調配車(chē)間人力資源，并報公司批準。

　�。�9）.負責與相關(guān)業(yè)務(wù)單位的協(xié)調、溝通、配合工作。

　�。�10）.公司未配備工藝副主任（設備副主任）的車(chē)間，可以通過(guò)授權方式確定車(chē)間段長(cháng)、技術(shù)組長(cháng)或其他類(lèi)似崗位主管人員代行副主任的職責。

　　2.車(chē)間副主任兼書(shū)記崗位職責

　�。�1）.負責主持召開(kāi)本部門(mén)的黨員學(xué)習會(huì )，傳達上級黨組織的有關(guān)文件和精神。

　�。�2）.負責搞好本部門(mén)領(lǐng)導班子團結和建設工作，執行民主集中制。

　�。�3）.負責做好本部門(mén)職工的思想政治工作。

　�。�4）.負責協(xié)調好本部門(mén)黨、政、工、團之間的關(guān)系。

　�。�5）.負責深入職工內部調查研究，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

　�。�6）.負責其它黨務(wù)工作。

　　3.車(chē)間工藝副主任崗位職責

　�。�1）.負責本車(chē)間生產(chǎn)及工藝技術(shù)管理工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行并按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

　�。�2）.協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間的全面管理工作，在生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、節能降耗管理工作上負主責。

　�。�3）.負責本車(chē)間原材料計劃的審批。

　�。�4）.負責本車(chē)間工藝技術(shù)方案、技改技措方案等技術(shù)文件的審核。

　�。�5）.負責本車(chē)間工藝技術(shù)、分析技術(shù)問(wèn)題的審核上報。

　�。�6）.負責操作規程、開(kāi)停車(chē)方案、工藝指標的調整以及優(yōu)化工藝操作工作。

　�。�7）.組織做好車(chē)間員工的工藝技術(shù)和分析技術(shù)的培訓，負責組織車(chē)間相關(guān)會(huì )議。

　�。�8）.負責現場(chǎng)事故分析、事故處理，組織完成計劃及臨時(shí)開(kāi)停車(chē)工作。

　�。�9）.協(xié)助車(chē)間主任組織編制和審核本車(chē)間規章制度。

　�。�10）.負責本車(chē)間工藝人員、分析人員的管理，協(xié)助車(chē)間主任完成對本車(chē)間工藝、分析人員的考核。

　　4.車(chē)間設備副主任崗位職責

　�。�1）.負責本車(chē)間設備及設備技術(shù)管理工作，保證生產(chǎn)裝置的`穩定運行，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　�。�2）.協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間的全面管理工作，在設備、設備技術(shù)管理工作上負主責。

　�。�3）.負責本車(chē)間設備月檢修計劃、備品備件計劃的審批。

　�。�4）.負責本車(chē)間設備檢修方案、技改技措方案等技術(shù)文件的審核。

　�。�5）.負責本車(chē)間實(shí)施的檢修、技改項目的全面管理。

　�。�6）.負責組織本車(chē)間外委項目的工作協(xié)調及全過(guò)程的質(zhì)量監督與驗收。

　�。�7）.負責本車(chē)間設備技術(shù)問(wèn)題的審核上報。

　�。�8）.組織做好車(chē)間員工的生產(chǎn)設備檢修技術(shù)培訓，負責組織車(chē)間相關(guān)會(huì )議。

　�。�9）.負責車(chē)間生產(chǎn)設備事故調查和分析工作，配合工藝副主任完成計劃及臨時(shí)開(kāi)停車(chē)工作。

　�。�10）.協(xié)助車(chē)間主任組織編制和審核本車(chē)間規章制度。

　�。�11）.負責本車(chē)間設備檢修人員的管理，協(xié)助車(chē)間主任完成對設備檢修人員的考核。

　　5.工藝工段長(cháng)崗位職責

　�。�1）.負責組織工段職工完成車(chē)間下達的各項生產(chǎn)計劃和工作任務(wù)

　�。�2）.負責工段的全面管理工作，重點(diǎn)做好工段的安全、環(huán)保、質(zhì)量、節能降耗工作。

　�。�3）.負責工藝班組生產(chǎn)操作及日常事務(wù)管理，負責工段考核工作。

　�。�4）.負責本工段內的生產(chǎn)事故處理和分析。

　�。�5）.負責工段內各班組的協(xié)調工作。

　�。�6）.負責組織本工段人員培訓需求計劃的提出。

　�。�7）.負責車(chē)間下達的各種方案的落實(shí)實(shí)施。

　�。�8）.抓好班組管理及人員調配，協(xié)調各工種工作。

　�。�9）.負責檢修設備的交出。

　　6.技術(shù)組長(cháng)崗位職責

　�。�1）.負責技術(shù)組的日常管理工作。

　�。�2）.組織編寫(xiě)操作規程、各種技術(shù)方案、技改技措、工藝指標的修訂等技術(shù)性文件，并負責監督實(shí)施和考核。

　�。�3）.負責協(xié)助車(chē)間副主任解決生產(chǎn)及技術(shù)問(wèn)題，做好車(chē)間技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)及優(yōu)化工藝操作等技術(shù)性工作。

　�。�4）.負責車(chē)間工藝技術(shù)問(wèn)題的提出。

　�。�5）.負責車(chē)間事故的分析，事故報告的編寫(xiě)并整理存檔。

　�。�6）.負責組織完成車(chē)間各種工藝報表的填寫(xiě)，并監督技術(shù)員填寫(xiě)各種技術(shù)臺帳。

　�。�7）.協(xié)助車(chē)間設備相關(guān)人員搞好設備管理工作。

　�。�8）.對車(chē)間技術(shù)組成員進(jìn)行管理，分派任務(wù)并監督、指導、考核技術(shù)員工作。

　�。�9）.協(xié)助車(chē)間副主任做好職工的技術(shù)培訓工作，制定技術(shù)培訓計劃。

　　7.技術(shù)副組長(cháng)崗位職責

　�。�1）.負責協(xié)助組長(cháng)做好技術(shù)組的日常管理工作。

　�。�2）.具體負責生產(chǎn)設備日常維護維修的技術(shù)管理工作。

　�。�3）.負責車(chē)間備品備件計劃的提出與跟蹤落實(shí)。

　�。�4）.具體負責組織維修技術(shù)革新和技術(shù)改造方案的提出和實(shí)施。

　�。�5）.負責車(chē)間設備技術(shù)問(wèn)題的提出。

　�。�6）.組織編寫(xiě)生產(chǎn)設備的維修規程、檢修計劃、技術(shù)方案、技改技措等技術(shù)性文件并負責上報和落實(shí)實(shí)施。

　�。�7）.負責組織生產(chǎn)設備的各種技術(shù)文檔、臺帳的填寫(xiě)。

　�。�8）.具體負責組織對維修人員的技術(shù)培訓。

　�。�9）.參與車(chē)間生產(chǎn)設備事故調查和分析工作。

　�。�10）.負責協(xié)助車(chē)間設備副主任做好本車(chē)間及外委單位實(shí)施檢修、技改項目的管理，對檢修質(zhì)量監督和驗收。

　　8.車(chē)間安全員崗位職責

　�。�1）.擬訂、修訂車(chē)間安全技術(shù)規程和安全管理制度，并監督檢查執行情況。

　�。�2）.編制安全技術(shù)措施計劃和方案，制訂車(chē)間安全活動(dòng)計劃，并督促實(shí)施。

　�。�3）.對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。

　�。�4）.負責職工安全培訓和考核。

　�。�5）.負責車(chē)間安全、環(huán)保及職業(yè)衛生問(wèn)題的提出。

　�。�6）.負責對現場(chǎng)進(jìn)行安全環(huán)保檢查。

　�。�7）.負責車(chē)間安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。

　�。�8）.參加車(chē)間的事故調查和分析，負責車(chē)間傷亡事故的統計上報。

　�。�9）.組織車(chē)間事故應急預案的編制與落實(shí)。

　　9.工藝技術(shù)員崗位職責

　�。�1）.負責解決現場(chǎng)各生產(chǎn)工序日常生產(chǎn)及技術(shù)問(wèn)題，做好技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)及優(yōu)化工藝操作等技術(shù)性工作。

　�。�2）.編寫(xiě)生產(chǎn)裝置操作規程、各種技術(shù)方案、技改技措、工藝指標的修訂等技術(shù)性文件，并負責實(shí)施和監督。

　�。�3）.負責對各生產(chǎn)工序的工藝運行、開(kāi)停車(chē)技術(shù)指導、監督、檢查。

　�。�4）.負責分管生產(chǎn)工序各種技術(shù)文檔、臺帳的填寫(xiě)。

　�。�5）.負責對所轄裝置運行情況進(jìn)行分析、考核、上報。

　�。�6）.負責組織實(shí)施生產(chǎn)問(wèn)題及事故的調查、分析、總結，提出改進(jìn)措施。

　�。�7）.負責大修工藝檢修項目的提出，并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查驗收。

　�。�8）.負責對各生產(chǎn)工序職工的技術(shù)培訓。

　　10.設備技術(shù)員崗位職責

　�。�1）.負責所轄界區的生產(chǎn)設備日常維護維修的技術(shù)工作。

　�。�2）.負責所轄界區生產(chǎn)設備月修項目、年度大修項目和技術(shù)改造方案的提出，并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查驗收。。

　�。�3）.編寫(xiě)所轄界區生產(chǎn)設備的維修規程、檢修計劃、技術(shù)方案、技改技措等技術(shù)性文件，并負責監督實(shí)施。

　�。�4）.負責所轄界區生產(chǎn)設備的各種技術(shù)文檔、臺帳的填寫(xiě)和管理。

　�。�5）.負責對所轄裝置設備檢修、運行情況進(jìn)行分析、考核、上報。

　�。�6）.具體負責對所轄界區維修人員的技術(shù)培訓。

　�。�7）.參與所轄界區生產(chǎn)設備事故調查和分析工作。

　�。�8）.負責對所轄界區生產(chǎn)設備檢修項目質(zhì)量進(jìn)行驗收。

　�。�9）.負責提出大修檢修項目，并組織對實(shí)施情況進(jìn)行檢查驗收。

　　11.分析技術(shù)員崗位職責

　�。�1）.負責班組分析數據審核，處理日常分析中出現的技術(shù)問(wèn)題。

　�。�2）.負責進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)及日常必要的實(shí)驗研究工作。

　�。�3）.負責組織日常分析儀器異常、數據異常的分析處理和匯報。

　�。�4）.負責本車(chē)間化工技術(shù)培訓需求計劃的收集匯總上報。

　�。�5）.負責車(chē)間化工分析問(wèn)題的提出。

　�。�6）.負責分析數據的匯總上報。

　�。�7）.負責分析方面的技術(shù)資料及檔案保管。

　�。�8）.負責分析班組的全面技術(shù)工作。

主管工作職責10

　　1、負責管理工廠(chǎng)工程部PE、IE、ME工作，確保產(chǎn)品投產(chǎn)符合產(chǎn)品技術(shù)要求;

　　2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，技術(shù)效率優(yōu)化管理，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，降低成本;

　　3、負責銜接新產(chǎn)品導入，技術(shù)標準之轉化，并協(xié)調和組織新產(chǎn)品試產(chǎn)，不良分析;

　　4、負責生產(chǎn)設備、工藝改造以及更新方案評估與自動(dòng)化導入;

　　5、負責監督和指導技術(shù)文件，資料以及技術(shù)支持滿(mǎn)足產(chǎn)品正常生產(chǎn)，以及解決、處理生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，確保訂單正常生產(chǎn)。

主管工作職責11

　　1、接聽(tīng)電話(huà)、接收傳真，按要求轉接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準確;

　　2、對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員;

　　3、負責公司文件、通知等資料的上報和發(fā)放;

　　4、負責公司會(huì )議布置和會(huì )議的準備工作。

主管工作職責12

　　1、執證上崗，在熟悉技術(shù)專(zhuān)業(yè)的基礎上，努力學(xué)習水、電、氣、土建等基本知識和操作規范，爭取做到一專(zhuān)多能，適應維修工作的需要;

　　2、負責各類(lèi)設施、設備的使用與管理、巡查與值守，按規定時(shí)間對相關(guān)設備巡視;配電房，保證配電房常用配件齊全，確保供電系統正常運行，并負責與供電部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)調;做好巡查、值班記錄;

　　3、負責設施、設備的日常維護保養工作的具體實(shí)施，按照維保要求按時(shí)維護保養設備設施(包括加油、測試、疏通、清洗、更換易耗件等);其中供水水箱的清洗、消毒委托有資質(zhì)的單位，每年二次;

　　4、負責協(xié)調各維保單位對相關(guān)設備進(jìn)行定期保養與維護、檢測與年檢等工作，督促專(zhuān)業(yè)維保單位按時(shí)、保質(zhì)保量地開(kāi)展維保工作;

　　5、設備出現故障時(shí)，能夠隨喊隨到，及時(shí)報修，對一般性故障在緊急情況下能應急調整、修復;遇工程維修負責隨工監理;

　　6、協(xié)助商戶(hù)做好節能環(huán)保工作。

　　7、其他臨時(shí)性任務(wù)。

主管工作職責13

　　1、負責分校培訓項目的整體推廣、招生工作;

　　2、建立、管理項目招生團隊，對團隊成員進(jìn)行培訓和指導，并配合其他部門(mén)完成整體招生指標;

　　3、負責制定項目團隊的戰略規劃;

　　4、建立完善分校的工作流程以及管理規定;

　　5、提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的實(shí)施計劃;

　　6、組織開(kāi)展公司下達的年度營(yíng)銷(xiāo)目標，協(xié)助總部完成對分校的行政管理工作。

主管工作職責14

　　1、根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議；

　　2、開(kāi)發(fā)、評估和優(yōu)化制造方法和流程，推動(dòng)質(zhì)量、成本、交付和產(chǎn)量的提高；

　　3、領(lǐng)導日常生產(chǎn)的故障排除、降低成本，支持精益生產(chǎn)的實(shí)施，支持質(zhì)量改進(jìn)和廢品減少；

　　4、負責新產(chǎn)品導入和自動(dòng)化團隊合作，優(yōu)化生產(chǎn)可行性，新產(chǎn)品認證和批量生產(chǎn)能力；

　　5、負責過(guò)程控制，備件管理，優(yōu)化整理社保、工藝效率，縮短周期，提升交付能力；

　　6、指導和提升發(fā)展成員的知識及工作技能，指導工程師解決工作的任何技術(shù)問(wèn)題；

　　7、完成上級安排的其他任務(wù)。

主管工作職責15

　　1.協(xié)助各中心的招生咨詢(xún)工作，設計并完善招生咨詢(xún)的流程；

　　2.組織對咨詢(xún)師的崗前培訓、在職培訓、內部提升培訓；

　　3.針對新啟動(dòng)中心和問(wèn)題中心的支持工作；

　　4.咨詢(xún)部的人員管理及其它事務(wù)；

　　5.招生講座工作。

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