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車(chē)間主任工作職責

時(shí)間:2022-06-10 10:02:17 工作職責 我要投稿

車(chē)間主任工作職責通用15篇

車(chē)間主任工作職責1

 。ㄒ唬┸(chē)間5S現揚、審核計劃部下達的計劃單、編制好日程作業(yè)計劃、回料的控制和利用、生產(chǎn)過(guò)程中的控制、同品控部的協(xié)調和溝通、員工培訓計劃、控制、超產(chǎn)現象、設備保養督促工作等。

車(chē)間主任工作職責通用15篇

 。ǘ┍O督現場(chǎng)衛生清潔,物品擺放有序、員工著(zhù)裝標準、杜絕出現沒(méi)戴工帽進(jìn)入車(chē)間等現象。

 。ㄈ⿲徍擞媱澆肯逻_的計劃單,日程作業(yè)計劃的跟蹤,使之具有合理性,有效性,并能及時(shí)按交期完成。

 。ㄋ模⿲(shí)施生產(chǎn)計劃過(guò)程中所產(chǎn)生的異常(包括人員、設備、原輔料、品質(zhì)、現場(chǎng)等)進(jìn)行處理、分析和上報。

 。ㄎ澹⿲亓线M(jìn)行控制和利用,減少回料產(chǎn)生,提高產(chǎn)品合格率;制定可行性、有效性的臟料控制制度,并使之降到最低,從而降低生產(chǎn)成本。掌握各產(chǎn)品的工時(shí)、定額,依作業(yè)進(jìn)度現狀提前備好相關(guān)生產(chǎn)資源,使生產(chǎn)在正常有序的狀態(tài)下進(jìn)行。

 。└鶕局贫ǖ纳a(chǎn)程序做好監督。實(shí)施。落實(shí)。執行的控制工作。擬訂內部人員,品質(zhì),物料的管理制度,確保人。機。物的有效利用和配置。

 。ㄆ撸┲贫ú块T(mén)員工培訓計劃,優(yōu)化部門(mén)人力資源配置,及時(shí)做好管理人員的儲備工作,并有效控制人員流動(dòng)量,生產(chǎn)安全注意事項等。

 。ò耍┛刂瞥a(chǎn)現象,減少倉庫半成品存量,每月分次將呆料及時(shí)上報相關(guān)部門(mén)。配合協(xié)助新產(chǎn)品試模及打樣工作。

 。ň牛┙⒃O備保養計劃,督促和檢查設備保養工作,及時(shí)改進(jìn)設備存在的缺陷,杜絕設備事故隱患,保證設備正常運轉。

 。ㄊ⿲鞠逻_任務(wù)認真做好落實(shí),實(shí)施,配合上級部門(mén)就改善事誼進(jìn)行實(shí)施解決(尤其是封箱要規范)。

 。ㄊ唬┟吭屡c包材倉庫核算包材數量。

車(chē)間主任工作職責2

  1.對新進(jìn)員工進(jìn)行崗位技能操作要求培訓;

  2.監督員工的工作質(zhì)量工作進(jìn)度,規劃分配工作執行工作規程規章,解決員工作業(yè)過(guò)程中問(wèn)題;

  3.提出改進(jìn)工藝流程生產(chǎn)設備生產(chǎn)環(huán)境的改善等方面的建議;

  4.負責對生產(chǎn)進(jìn)度的管理班組的全面管理;

  5.負責對屬下員工的督促考核激勵;

  6.定期或不定期對屬下員工進(jìn)行安全意識技能培訓品質(zhì)宣傳,提高全組員工工作績(jì)效技能水平;

  7.按照5S要求對包干區進(jìn)行整理整頓清掃清潔;

  8.負責完成生產(chǎn)所需要的相關(guān)記錄。

車(chē)間主任工作職責3

  1、根據DOT的要求安排與調動(dòng)人員與設備;

  2、制定和實(shí)施現場(chǎng)生產(chǎn)計劃;

  3、監督產(chǎn)量與質(zhì)量;

  4、6S管理與改善;

  5、工廠(chǎng)改進(jìn)/改善;

  6、完成各類(lèi)生產(chǎn)報表;

  7、負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、成本、生產(chǎn)周期、工具設備狀況;

  8、負責本區域生產(chǎn)用品及非生產(chǎn)用品的控制,降低成本;

  9、公司交辦的其他工作。

車(chē)間主任工作職責4

  1.制訂、修訂部門(mén)的相關(guān)體系文件,經(jīng)批準后監督執行。

  2、根據公司的生產(chǎn)計劃,合理調配人員和設備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

  3、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導,同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;

  4、主持車(chē)間例會(huì ),參與品質(zhì)問(wèn)題的分析,監督糾正和預防措施的執行情況;

  5、推進(jìn)5s現場(chǎng)管理制度,實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理,按時(shí)考核員工的執行情況,實(shí)施獎懲,確保制度得到落實(shí)。

  6、負責宣導并落實(shí)各項生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;

  7、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對生產(chǎn)成本的控制

  8、組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加技能培訓;配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。( www.ZQNf.com)

  9、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作,做好橫向溝通。

  10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

車(chē)間主任工作職責5

  1、嚴格執行體系標準,確保安全、質(zhì)量、環(huán)保體系運行;

  2、負責車(chē)間后備人才及業(yè)務(wù)骨干的培養;

  3、制定車(chē)間工作計劃并組織實(shí)施;

  4、與相關(guān)外部門(mén)的協(xié)調工作;

  5、不斷健全并完善各種管理規章制度,接受公司范圍內相關(guān)部門(mén)的職能管理和考核;

  6、負責貫徹執行法律、法規要求和公司方針、政策以及各項規章制度;

  7、負責組織制定車(chē)間的目標和規劃,并分解落實(shí);

  8、組織實(shí)施設備維護作業(yè),確保生產(chǎn)計劃的完成;

  9、負責組織制定車(chē)間內部培訓計劃,并組織實(shí)施;

  10、負責車(chē)間大修計劃的審查、實(shí)施與落實(shí),保質(zhì)、保量、按時(shí)完成大修任務(wù);

  11、組織節能挖潛、降低維修成本的措施制定和實(shí)施;

  12、合理調配車(chē)間人員職責分工,并對下屬工作進(jìn)行績(jì)效考核;

  13、組織事故原因分析調查,制定糾正和預防措施;

  14、按時(shí)完成公司安排的臨時(shí)性任務(wù)。

車(chē)間主任工作職責6

  1、 負責安全監督,安全防護措施,各消防器材管理,監督排除火災隱患。

  2、 關(guān)愛(ài)每一位員工,構建和諧團隊,需要自己的權威。

  3、 參加公司生產(chǎn)計劃和調度會(huì )議以及其他會(huì )議,轉達和提出有關(guān)建議。

  4、 負責每日進(jìn)料,車(chē)間加工料成品入庫,品質(zhì)反饋,問(wèn)題和計劃。

  5、 合理計劃每日車(chē)間產(chǎn)量,班組產(chǎn)量。

  6、 合理規劃不同定單加工流程。

  7、 負責車(chē)間日常管理及物件配和申請。

  8、 控制成本,提高經(jīng)濟效益,嚴格控制輔助材料的'職責。

  9、 負責配合班長(cháng),主機手,調機以及傳授專(zhuān)業(yè)知識,共同提高。

  10、負責早例會(huì ),周例會(huì ),(反映問(wèn)題,解決問(wèn)題,總結不足,改善不足)鼓舞團隊依靠車(chē)間,相信車(chē)間。

  11、負責做準的,傳、幫、帶、作答。

  12、負責公司的各項制度的執行,公正、公平、公開(kāi)、 透明化。

  13、保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導下達的各項計劃。

  14、負責監督設備的保養,設備的維修。

  15、負責刀具日常消耗情況。

車(chē)間主任工作職責7

  1、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃,合理調配人員和設備,調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。

  2、生產(chǎn)過(guò)程管理:主持車(chē)間例會(huì ),全面協(xié)調車(chē)間工作,對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導,同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制;

  3、監督檢查車(chē)間員工的工作,對違規違紀員工提出警告并指正;

  4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預防措施;

  5、生產(chǎn)現場(chǎng)管理,推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度,實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理;

  6、車(chē)間生產(chǎn)安全管理,負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

  7、車(chē)間生產(chǎn)成本控制,統計分析車(chē)間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

  8、車(chē)間員工管理:組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加生產(chǎn)培訓,配合人力資源部做車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。

  9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

車(chē)間主任工作職責8

  1、負責車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)管理工藝管理生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理等工作;

  2、根據生產(chǎn)計劃,組織車(chē)間生產(chǎn),協(xié)調各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。

  3、協(xié)助公司負責車(chē)間的生產(chǎn)一線(xiàn)員工的技術(shù)培訓崗前培訓和安全教育;

  4、負責車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)管理,包括關(guān)鍵控制點(diǎn)的監控批號管理記錄要求清理記錄工藝衛生工藝查證尾料的管理等;

  5、配合文員做好各產(chǎn)品生產(chǎn)報表和經(jīng)濟核算工作;

  6、對員工出勤紀律工作效率責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;

  7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

車(chē)間主任工作職責9

  1、主導制造部日程計劃規劃,整體制造部負荷量規劃,按照生產(chǎn)計劃組織實(shí)施推進(jìn),監督確認執行情況和生產(chǎn)異常處理;

  2、主導制造部生產(chǎn)流程的持續改善;

  3、主導制造工時(shí)預算考核,各課工作分配,人員協(xié)調,制造部每日加班工時(shí)的審核、批準;

  4、主導品質(zhì)提高管理,品質(zhì)管理流程(過(guò)程檢查、品質(zhì)自檢、立會(huì )問(wèn)題點(diǎn)改修檢查)制定、修正和實(shí)施。各工序作業(yè)標準做成、教育、監督,實(shí)施標準化作業(yè),作業(yè)標準和工藝持續改善;

  5、主導5S現場(chǎng)培訓、管理及現場(chǎng)5S監督及看板管理;

  6、主導生產(chǎn)安全教育、管理及培訓;

  7、主導制造部工具、量具、機器設備管理和維護保養;

  8、主導制造17咳嗽迸嘌、考核?(jì)效管理和激勵機制優(yōu)化,提高員工工作積極性,增強凝聚羷17;

  9、部門(mén)間溝通、協(xié)調工作。

車(chē)間主任工作職責10

  1 全面負責本車(chē)間的生產(chǎn)質(zhì)量安全設備環(huán)保員工職業(yè)健康等日常管理工作;

  2 根據公司生產(chǎn)計劃安排好本車(chē)間生產(chǎn),確保各項質(zhì)量安全技術(shù)經(jīng)濟指標的順利完成;

  3 加強車(chē)間內部管理,不斷提高車(chē)間生產(chǎn)效率和勞動(dòng)生產(chǎn)率;

  4 負責車(chē)間生產(chǎn)工藝優(yōu)化和設備改造工作,有效開(kāi)展各類(lèi)車(chē)間成本管理課題,降本增效;

  5 負責對生產(chǎn)現場(chǎng)的質(zhì)量控制,關(guān)鍵過(guò)程或工序的監控;

  6 對設備生產(chǎn)質(zhì)量安全事故及時(shí)進(jìn)行分析處理,制定糾正和預防措施。

車(chē)間主任工作職責11

  1 制定工作計劃,保證生產(chǎn)部門(mén)的正常運行;

  2 完成生產(chǎn)任務(wù),對生產(chǎn)數據進(jìn)行收集整理分析,為生產(chǎn)決策提供依據;

  3 生產(chǎn)過(guò)程環(huán)節質(zhì)量控制,質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理與改善,組織分析解決工藝流程問(wèn)題;

  4 設備的管理,合理調配生產(chǎn),提高設備的利用率;

  5 生產(chǎn)部門(mén)人員教育及技術(shù)培訓;

  6 積極配其他部門(mén)的工作;

  7 嚴格按ISO質(zhì)量管理體系流程進(jìn)行工作;

  8 制定和落實(shí)生產(chǎn)系統的各項規章制度管理規定考核機制,使生產(chǎn)系統各項管理工作制度化程序化標準化規范化。

車(chē)間主任工作職責12

  崗位職責:

  1、車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的安排。

  2、車(chē)間的5S現場(chǎng)管理。

  3、車(chē)間生產(chǎn)的質(zhì)量管控。

  4、及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題。

  5、部品部件的準備工作。

  6、上下工序間的溝通與銜接。

  7、本車(chē)間員工的考勤及計件薪酬核算。

  8、上級領(lǐng)導臨時(shí)指派的其他工作。

  任職要求:

  1、年齡在32-45歲之間。

  2、大專(zhuān)以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求)

  3、從事裝配車(chē)間管理工作3年以上。

  4、具有液壓方面的工作經(jīng)歷。

  5、機械類(lèi)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

車(chē)間主任工作職責13

  負責生產(chǎn)車(chē)間日常管理工作;

  熟悉車(chē)間設備性能、工藝流程、崗位責任、員工性格等,以利于對生產(chǎn)、工作安排及與員工的溝通、協(xié)調;

  有計劃、有步驟、有節奏地均衡生產(chǎn),加強車(chē)間的品質(zhì)管理;

  組織對設備進(jìn)行日常點(diǎn)檢;

  合理安排生產(chǎn),維持車(chē)間良好的工作秩序;

  保持車(chē)間的整潔,用具的定置管理,雜物的歸類(lèi);

  協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好其他工作。

車(chē)間主任工作職責14

  1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作,全面負責車(chē)間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項工作,確保車(chē)間的正常運轉;

  2、根據車(chē)間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責、管理規定,不斷改進(jìn)工作流程;

  3、車(chē)間現場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理,提交車(chē)間設備、工具的使用需求和報廢情況,督導員工定期進(jìn)行設備保養和維護,提高車(chē)間設備利用率;

  4、指揮協(xié)調車(chē)間派工調度、維修進(jìn)度控制。協(xié)調配件組工作,反饋配件需求信息;

  5、嚴格執行車(chē)間維修作業(yè)流程和相關(guān)規定,確保維修質(zhì)量,以保證顧客滿(mǎn)意度;

  6、要求員工嚴格執行檢驗、維修規范和各項“安全操作規程”,監督檢驗員和技術(shù)人員履行職責,努力避免車(chē)輛返修及發(fā)生安全責任事故;

  7、充分調動(dòng)員工工作的積極性,對車(chē)間員工實(shí)施量化考核,不斷改進(jìn)并提高管理工作;

  8、積極配合車(chē)間員工的晉級考核、培訓工作。

車(chē)間主任工作職責15

  1、生產(chǎn)管理:全面管理冶煉廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng),為危廢資源化運營(yíng)分子公司,提供技術(shù)支持和指導,優(yōu)化工藝技術(shù),從而提高生產(chǎn)運營(yíng)水平;

  2、收購評估:負責危廢項目收購并購前技術(shù)估值工作,對需收并購項目(危廢資源化)中技術(shù)、生產(chǎn)運營(yíng)水平合理評估,為投資并購提供有效依據;

  3、技術(shù)研發(fā):負責危廢資源化利用,新技術(shù)、新工藝開(kāi)發(fā)以及關(guān)鍵設備的研究、引進(jìn)等工作。

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