招商經(jīng)理的工作職責(15篇)
招商經(jīng)理的工作職責1
職責：
負責區域多個(gè)商業(yè)項目前期招商籌建工作，對項目進(jìn)行分析定位，根據公司發(fā)展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計劃方案，對招商工作開(kāi)展進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)；
招商過(guò)程監控，確定招商推廣活動(dòng)、廣告計劃、并監控實(shí)施；
負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶(hù)，負責客戶(hù)關(guān)系維護與管理。
負責建立系統、規范的招商運營(yíng)管理體系和規范；
指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
熟悉廣州本地商業(yè)市場(chǎng)情況，了解商業(yè)地產(chǎn)政策、市場(chǎng)信息、行業(yè)品牌等動(dòng)態(tài)；豐富招商渠道和客戶(hù)資源優(yōu)先；具有開(kāi)拓客戶(hù)資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經(jīng)驗；
熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品規劃、市場(chǎng)定位、項目分析、招商策劃、營(yíng)運推廣管理，并有成功案例，通曉商業(yè)地產(chǎn)招商的標準流程及工作要求；
具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng )新思維能力；具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協(xié)調、談判、決策、領(lǐng)導能力及團隊合作意識。
招商經(jīng)理的工作職責2
職責：
1、基于公司戰略，開(kāi)展與國內運營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展和合作構建，負責運營(yíng)商各省公司、各專(zhuān)業(yè)公司的客戶(hù)關(guān)系維護及業(yè)務(wù)拓展;
2、整合公司各產(chǎn)品線(xiàn)資源，與運營(yíng)商集團及省公司開(kāi)展各項合作，負責商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實(shí)施等具體事項;
3、 負責運營(yíng)商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng )新;
4、獨立完成商務(wù)談判，并維護商務(wù)合作關(guān)系，對整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結果負責，規劃合作項目計劃及進(jìn)度執行;
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
任職條件：
1、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng )新能力，拓展新的渠道，了解線(xiàn)上及線(xiàn)下推廣形式;
2、 具有線(xiàn)下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經(jīng)歷;
3、卓越的戰略思維與商業(yè)敏銳度，較強的計劃性、協(xié)調能力和談判能力，具備良好的客戶(hù)溝通親和力和堅定的意志力;
4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調能力及較強的分析問(wèn)題、應對解決問(wèn)題能力;
招商經(jīng)理的工作職責3
職責
1、負責所轄區域內產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為代理商提供服務(wù);
3、負責代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;
5、記錄經(jīng)銷(xiāo)商信息，建立信息檔案。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
4、有出色的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
招商經(jīng)理的工作職責4
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解;
2、根據公司與市場(chǎng)要求，通過(guò)各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系 尋求加盟合作機會(huì )并完成招商業(yè)績(jì);
3、積極做好日常拜訪(fǎng)工作，拓展新市場(chǎng)區域，建立和維護代理商檔案;
4、維護與代理商長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿(mǎn)意度;
5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話(huà)流利;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、2年以上招商、銷(xiāo)售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，具有獨立工作能力;
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;
5、從事過(guò)市場(chǎng)招商代理與渠道開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮。
招商經(jīng)理的工作職責5
職責：
1. 負責軟件業(yè)務(wù)在所屬區域內的代理商招商工作;
2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內代理商的相關(guān)信息;
3. 對負責區域內的代理商進(jìn)行有效溝通，促成和代理商的合作;
4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
5. 支持維系渠道代理商合作關(guān)系。
任職要求：
1. 2-3年以上代理商渠道開(kāi)發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2. 熟悉小程序產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及新零售體系，有渠道開(kāi)發(fā)及管理運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)的發(fā)展和商業(yè)應用;
4. 具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;
5. 具備良好的承壓能力。
招商經(jīng)理的工作職責6
職責：
1、對招商項目進(jìn)行市場(chǎng)調研、分析，產(chǎn)品策劃、推廣;
2、制定分解招商計劃，并落實(shí)完成招商任務(wù);
3、負責招商項目運作實(shí)施監控，以及招商項目流程化建設，拓展、維護相關(guān)產(chǎn)業(yè)內資源，開(kāi)拓招商渠道;
4、與各級政府部門(mén)建立良好的關(guān)系，保證企業(yè)入駐、招商工作正常進(jìn)行;
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷
2.具有兩年以上產(chǎn)業(yè)項目招商經(jīng)驗
3.熟悉招商流程，具政府園區招商部門(mén)、孵化器、加速器、科技園招商和運營(yíng)管理經(jīng)驗，有IT、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)相關(guān)資源。
4.抗壓能力較強，良好的溝通表達能力及協(xié)作能力。
招商經(jīng)理的工作職責7
1、負責制定招商策略及執行計劃
2、負責主動(dòng)挖掘目標客戶(hù)，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù)
3、負責公司相關(guān)招商會(huì )、招商考察事宜的籌備、執行實(shí)施；
4、負責對潛在加盟商開(kāi)展咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約工作
5、負責開(kāi)發(fā)后的加盟商開(kāi)店輔助工作，協(xié)助客戶(hù)盡快落實(shí)開(kāi)店目標
6、負責記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料、客戶(hù)定期走訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù)等
7、負責調查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整品牌，優(yōu)化品牌結構
8、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作
9、公司安排的其他事宜
招商經(jīng)理的工作職責8
職責：
1、負責開(kāi)發(fā)和維護所轄區域代理商，幫助和協(xié)調代理商完成銷(xiāo)售計劃；
2、負責執行公司的`營(yíng)銷(xiāo)策略，并制定市場(chǎng)開(kāi)拓和開(kāi)發(fā)計劃；
3、了解負責區域的競品情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，按時(shí)提交相關(guān)市場(chǎng)的分析報告；
4、負責組織和實(shí)施公司產(chǎn)品在負責區域內的各項市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
5、監督市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃的執行情況，并提出與銷(xiāo)售工作相適應的合理性建議。
職位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上醫藥行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有招商、商業(yè)渠道銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、具有獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
3、當地有一定的客戶(hù)資源，有較強的藥政事務(wù)能力；
4、良好的溝通表達能力和人際交往能力；
5、工作勤奮敬業(yè)踏實(shí)、有進(jìn)取心、能承受工作壓力，團隊合作意識強。
招商經(jīng)理的工作職責9
職責
1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構優(yōu)化;
2、發(fā)展代理商：在所負責區域，對符合和滿(mǎn)足我司條件和要求的代理商進(jìn)行招募、選拔、布局;
3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷(xiāo)售團隊，提供產(chǎn)品與業(yè)務(wù)培訓，參與代理商銷(xiāo)售團隊績(jì)效、薪酬方案制定，指導代理商;
4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實(shí)施代理商扶持政策，對代理商的業(yè)績(jì)及市場(chǎng)進(jìn)行適時(shí)管控;
5、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)：通過(guò)拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標，擴大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
任職條件：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20xx年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經(jīng)驗，較強的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;
2、有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;
3、具備豐富的市場(chǎng)運營(yíng)、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗;
4、較強的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;
5、能承擔較大壓力。
招商經(jīng)理的工作職責10
職責：
1)完善招商管理制度，執行招商管理制度。
2)負責招商工作計劃和部署。
3)根據招商計劃和目標完成各階段工作。
4)招商服務(wù)商的對接和管理。
5)籌劃商業(yè)新品牌的開(kāi)發(fā)。
6)重要商家的拓展和維護。
任職要求：
1)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運營(yíng)工作經(jīng)驗;
3)具有一定的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商、運營(yíng)及企劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
4)能獨立完成市場(chǎng)調研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規劃及運營(yíng)管理經(jīng)驗;
5)形象氣質(zhì)佳，親和力強，具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有良好的職業(yè)操守;
6)熟悉川內二級縣市招商市場(chǎng)情況者優(yōu)先。
招商經(jīng)理的工作職責11
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解;
2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報告;
3、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力;
4、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
5、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整。
6、獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權代表公司于客戶(hù)締結合同;
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
招商經(jīng)理的工作職責12
職責：
1、依據所屬區域年度銷(xiāo)售指標，制定月銷(xiāo)售計劃及實(shí)施方案，并達成該計劃；
2、依據部門(mén)下達的各產(chǎn)品強銷(xiāo)指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷(xiāo)售指標的完成和醫院開(kāi)發(fā)的進(jìn)度。
3、對所轄區域內商業(yè)配送公司的日常維護及相關(guān)配送合同的簽訂；
4、對所轄區域內商業(yè)配送公司每月銷(xiāo)售流向的及時(shí)收集與提報；
5、對終端推廣業(yè)務(wù)員的日常工作管理及工作指導和督導，協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷(xiāo)售指標；
6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷(xiāo)售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實(shí)及跟進(jìn)；
7、執行所轄區域內學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實(shí)施、完成和追蹤。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有終端推廣經(jīng)驗、終端客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、誠實(shí)，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力；
4、有較強的協(xié)調能力，和獨立組織完成項目的能力；
招商經(jīng)理的工作職責13
職責：
1、負責制訂經(jīng)銷(xiāo)商代理商門(mén)店運營(yíng)計劃，并推動(dòng)計劃順利實(shí)施；
2、幫助分銷(xiāo)商建立穩定高效的動(dòng)作系統，并為本市場(chǎng)的主要客戶(hù)建立動(dòng)作系統，持續推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展；
3、負責市場(chǎng)的水平拓展與垂直拓展；
4、綜合指導客戶(hù)培訓及職業(yè)發(fā)展；
5、及時(shí)遞交客戶(hù)市場(chǎng)具體情況和信息。
6、負責所管轄區域項目以及相關(guān)業(yè)務(wù)落地經(jīng)營(yíng)。
7、負責轄區代理商的日常管理，培訓等支持。
8、收集解決終端反映的相關(guān)問(wèn)題，做好政策的傳達工作。
崗位要求：
1、具備建材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎的管理經(jīng)驗。
3、對市場(chǎng)有敏銳的洞察力以及良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
招商經(jīng)理的工作職責14
職責：
1、依據招商總體規劃，負責完成項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實(shí)施;
2、負責定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數據，提出招商調整、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、環(huán)境改善和提升計劃;
3、及時(shí)收集、整理信息，同時(shí)開(kāi)發(fā)國內外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶(hù);
4、組織實(shí)施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟指標的達成;
5、負責品牌或者租戶(hù)的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶(hù)順利開(kāi)業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系;
6、對分管業(yè)態(tài)的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行分析、總結、歸納，提出改進(jìn)意見(jiàn)或品牌調整方案;
7、與現有客戶(hù)保持順暢溝通，及時(shí)了解客戶(hù)訴求，并積極反饋，做好客戶(hù)維護工作。商戶(hù)
【崗位要求】
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、30歲左右，三年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗，具項目開(kāi)業(yè)籌備期招聘工作者優(yōu)先;
3、品行端正，有良好的職業(yè)操守。自我驅動(dòng)強，嚴格執行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。
招商經(jīng)理的工作職責15
職責：
1、策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負責推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi);
2、做好業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)發(fā)與維護，支持和維系渠道關(guān)系，并完成業(yè)績(jì)指標;
3、利用內外部資源，收集、整理招商過(guò)程中的市場(chǎng)信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時(shí)了解市場(chǎng)變化，發(fā)現創(chuàng )新業(yè)態(tài)并進(jìn)行研究和引進(jìn);
4、按照公司的經(jīng)營(yíng)計劃及戰略目標，開(kāi)展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務(wù)
入職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有渠道招商相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、有團隊協(xié)作精神，抗壓力強，善于挑戰;
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