IT主管工作的崗位職責集合15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的IT主管工作的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
IT主管工作的崗位職責1
職責：
1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責監督、檢查管轄區所有秩序維護員的日常生活、學(xué)習訓練及執行勤務(wù)工作。同時(shí)搞好秩序維護部門(mén)建設及做好全體秩序維護員調配、考核等工作；
2、制定新進(jìn)秩序維護員上崗前培訓計劃，并負責指導和考核各項技能訓練工作，加強對管轄區內秩序維護員的管理和監督，及時(shí)指導工作、指出問(wèn)題、糾正錯誤；
3、參加部門(mén)的例行會(huì )議和工作安排，及時(shí)像領(lǐng)導反饋相關(guān)信息，協(xié)助經(jīng)理處理管轄區發(fā)生的各種問(wèn)題和突發(fā)事件；
4、負責監督管轄區內秩序維護員的執勤、值班情況，要及時(shí)解決問(wèn)題，如無(wú)法解決問(wèn)題，則及時(shí)像部門(mén)經(jīng)理匯報；
5、負責所管轄小區治安、消防、交通、現場(chǎng)維護、安全等工作，并完成公司領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。
任職條件：
1、25—40歲，身高172cm以上；
2、2年保安主管經(jīng)驗以上；
3、退伍軍人優(yōu)先，
4、積極主動(dòng)、原則性強、善于溝通，具有較強的工作責任心和學(xué)習能力、良好的團隊合作意識；
5、有商業(yè)物業(yè)項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。
IT主管工作的崗位職責2
職責：
1.負責組織企劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃的實(shí)施，跟進(jìn)客流量、媒體宣傳和銷(xiāo)售效果的評估;負責活動(dòng)費用開(kāi)支預算及最終執行費用的總結等工作。
2.負責企劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳廣告策劃，包括媒體選擇與組合等建議。
3.負責活動(dòng)資源的外聯(lián)工作，建立合作單位信息資源庫，為企劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供資源整合支持。
4.負責營(yíng)銷(xiāo)策劃有關(guān)的一切市場(chǎng)調研，包括商圈調研、競爭對手動(dòng)態(tài)、商家需求、活動(dòng)資源調研、可利用事件分析等。
5.認真執行上級有關(guān)領(lǐng)導的指示，直接接受本部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗。
2、經(jīng)歷過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或設計等相關(guān)方面培訓。
3、對物料制作有認識。
4、熟悉活動(dòng)的執行流程。
IT主管工作的崗位職責3
職責：
1、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的編輯、發(fā)布、維護、管理等工作，為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng )內容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關(guān)注度；
2、提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動(dòng)，挖掘和分析用戶(hù)的閱讀喜好及體驗感受；
3、開(kāi)拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發(fā)渠道，在熱門(mén)社交媒體上都開(kāi)創(chuàng )品牌號（今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等），整合公司新媒體資源做內容宣發(fā)；
4、關(guān)注和分析同行業(yè)的標桿性公眾號，了解各平臺的運營(yíng)模式及用戶(hù)人群特點(diǎn)，來(lái)進(jìn)行內容規劃，同時(shí)定期對運營(yíng)的微信公眾號效果進(jìn)行數據統計、總結；
5、協(xié)助運營(yíng)人員完成運營(yíng)需求，順利推進(jìn)加盟拓展整體計劃進(jìn)展；
6、合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營(yíng)經(jīng)驗；
2、熟悉新媒體運營(yíng)模式，熟悉新媒體及各類(lèi)功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類(lèi)微信編輯工具；
3、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對熱點(diǎn)事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區等平臺有濃厚的興趣；
4、具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進(jìn)心，思維敏捷，執行能力強，善于接受挑戰，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；
5、對粉絲活躍、拉新負責；
6、會(huì )使用H5、PS優(yōu)先。
IT主管工作的崗位職責4
職責：
1、組織落實(shí)安保做好日、夜班的執勤巡場(chǎng)，排查安全隱患、檢查商場(chǎng)禁煙執行情況；
2、辦理商鋪裝修手續和審核工作；做好二次裝修消防安全監管，各類(lèi)動(dòng)火前的審批工作并安排專(zhuān)人監護；
3、定期檢查消防設施、消防器材完好性，確�？梢约皶r(shí)應用；定期開(kāi)展消防安全檢查工作；做好監控設備的維護保養工作；
4、制定消防安全培訓計劃：對員工進(jìn)行防火安全、治安預案的培訓和考核；對商戶(hù)裝修施工人員進(jìn)行安全管理培訓；對安保人員進(jìn)行崗位培訓、內務(wù)管理、安全訓練；定期展開(kāi)各種形式的防火演練活動(dòng)，確保人人會(huì )使用滅火器。組織消防與安保團隊技能培訓，確保團隊成員技能互補與崗位輪替；
5、健全和完善消防安全制度、突發(fā)事件預案、防火應急方案，組織實(shí)施消防安全工作小組的各項計劃，并進(jìn)行有效的監管、巡查、記錄、匯總存檔。做好突發(fā)事件的現場(chǎng)管理，妥善處理現場(chǎng)情況并及時(shí)上報；
6、制定車(chē)輛出入停放管理制度加以落實(shí)，并不斷改進(jìn)；加強中山西路卸貨區通道的嚴格規定的有效監管和執行；
任職資格：
1、熟悉物業(yè)客戶(hù)服務(wù)、安全、環(huán)境、工程管理，有消防安全管理經(jīng)驗；
2、熟悉消防系統、監控系統、停車(chē)場(chǎng)運作；
3、較強的溝通、協(xié)調能力及應變能力；
4、熟練使用辦公軟件，具備一定的文字撰寫(xiě)能力；
5、愛(ài)崗敬業(yè)，積極主動(dòng)，具備高度的責任心、客戶(hù)服務(wù)意識和奉獻精神
IT主管工作的崗位職責5
職責：
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫(xiě)和運營(yíng);
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實(shí)時(shí)調整和更新;
3、負責微博、微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng )意、執行、運營(yíng)以及匯報和總結;
4、策劃組織線(xiàn)上大型合作活動(dòng)以及定向專(zhuān)題活動(dòng)的組織策劃執行推廣，并做相應的活動(dòng)評估報告和總結報告，同時(shí)負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營(yíng)及管理;
5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話(huà)題熱點(diǎn)，調研目標用戶(hù)群體喜好，在此基礎上定位客戶(hù)需求及喜好，增長(cháng)粉絲量;
6、完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的新聞、熱點(diǎn)敏敢性，有較強的'文案功底;
3、有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣實(shí)戰經(jīng)驗，了解知識性媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的執行操作流程;
4、網(wǎng)感好，創(chuàng )意優(yōu)，執行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫(xiě)方案，一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，有責任感，能承受較大的工作壓力;
6、對微博和微信運營(yíng)成功案例者優(yōu)先;
7、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力，觀(guān)察力和應變能力;
8、有創(chuàng )業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見(jiàn)解者優(yōu)先。
IT主管工作的崗位職責6
職責：
1、負責公司信息化建設的總體規劃與實(shí)施，參與公司專(zhuān)用管理標準或制度的制定;
2、負責部門(mén)預算，相關(guān)設備的維護管理，以及第三方軟件的對接與評定，并提出可行性方案等工作;
3、支持業(yè)務(wù)系統OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務(wù)流程設計、硬件接口及技術(shù)平臺;
4、負責公司內部計算機網(wǎng)絡(luò )規劃管理，相關(guān)的軟件、硬件的維護和升級等日常工作;
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;
2、能夠規劃整合制造業(yè)公司信息系統，軟硬件實(shí)施與維護，基礎架構設計和網(wǎng)絡(luò )安全管理、數據庫等;
3、制造型企業(yè)信息技術(shù)工作經(jīng)驗3年以上，有團隊管理經(jīng)驗或項目實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉用友U8-ERP系統優(yōu)先，有實(shí)施制造業(yè)MES系統經(jīng)驗優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，組織與項目管理能力;
IT主管工作的崗位職責7
職責：
1、負責協(xié)助國家醫保、基藥、藥品價(jià)格、招投標等相關(guān)工作;
2、負責協(xié)助地方醫保、基藥、新農合、藥品價(jià)格、招投標等相關(guān)工作;
3、負責協(xié)助執行各項目需要開(kāi)展相關(guān)事宜活動(dòng)，具體分為：一、我司主辦活動(dòng);二、參與外界活動(dòng);
4、負責協(xié)助關(guān)系網(wǎng)絡(luò )開(kāi)拓、維護。如：日常拜訪(fǎng)、維護，接待來(lái)訪(fǎng)嘉賓等，以及各項目中實(shí)際需要及時(shí)進(jìn)行的工作溝通;
5、負責跟進(jìn)更新業(yè)務(wù)相關(guān)的國家政策，行業(yè)信息分析報告;
6、協(xié)助公司負面處理、危機處理等;
7、其他臨時(shí)性的工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、年齡22~35歲;
3、兩年及兩年以上醫藥企業(yè)政府關(guān)系或招投標相關(guān)工作經(jīng)驗，如條件特殊優(yōu)秀者可放寬條件;
4、品德優(yōu)良，有開(kāi)拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開(kāi)朗、溝通能力強等;
5、形象氣質(zhì)好。
IT主管工作的崗位職責8
職責：
1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營(yíng)，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書(shū)等;
2.制定并執行各媒體渠道全年的日�；顒�(dòng)以及專(zhuān)題活動(dòng)，需要有不同平臺的統籌能力和跨平臺的運營(yíng)能力;
3.制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;
4.有較強的文字功底，能把控品牌運營(yíng)的整體風(fēng)格和個(gè)性，能培養團隊進(jìn)行內容輸出;
5.熱愛(ài)新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)事件敏感度高，可以迅速結合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內容輸出;
6.積極開(kāi)發(fā)、拓展合作機會(huì )，與第三方達成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗，有成功的品牌、平臺運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社區、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò )推廣媒介，知道不同平臺的玩法;
3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;
4.網(wǎng)感好，能對熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)信息等快速反應，結合品牌做相關(guān)內容的輸出，有比較好的創(chuàng )新能力;
5.具備獨立策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)的能力;
6.高度的責任心、執行力、團隊的協(xié)作能力。
IT主管工作的崗位職責9
職責：
1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業(yè)務(wù)流程;
2、負責開(kāi)發(fā)銀行、各汽車(chē)金融公司、消費貸款公司等業(yè)務(wù)渠道，對接不良數據至公司;
3、進(jìn)行合作業(yè)務(wù)前期的信息搜集、早期談判和參與競價(jià)及促成收購、合作代理事宜;
4、協(xié)助開(kāi)發(fā)和維護各大評估公司及拍賣(mài)公司的業(yè)務(wù)合作;
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;
2、能夠適應出差;
3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
IT主管工作的崗位職責10
職責：
1、有微信、小紅書(shū)、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營(yíng)經(jīng)驗；
2、能通過(guò)多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強用戶(hù)黏性；
3、具有口碑營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、病毒式與營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)性手段；
4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫(xiě)新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案；
5、根據用戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，統計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。
6、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有淘寶運營(yíng)、直播管理、抖音小紅書(shū)等新媒體運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有創(chuàng )意、思路開(kāi)闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話(huà)題策劃，同時(shí)能從消費者角度進(jìn)行軟文話(huà)題策劃；
3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳事宜；
4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。
IT主管工作的崗位職責11
1、組織執行項目經(jīng)營(yíng)管理工作，定期對運營(yíng)商家進(jìn)行回訪(fǎng)，對商家運營(yíng)提出合理建議，維護雙方關(guān)系;
2、催收商鋪租金，負責自營(yíng)項目運營(yíng)費用的收取工作;組織辦理商家進(jìn)、退場(chǎng)手續工作;
3、監督管理商家的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、日常運營(yíng)，配合商家辦理營(yíng)運類(lèi)手續;
4、對商家經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行季度評估，并提出項目?jì)?yōu)化方案建議。根據項目經(jīng)營(yíng)情況，適時(shí)提出活動(dòng)建議或需求;
5、對各項目空置商鋪的招商及公司指定商業(yè)物業(yè)的銷(xiāo)售管理;
6、完成對物業(yè)公司服務(wù)進(jìn)行監督考評及信息反饋。
7、處理及協(xié)調商家的報修及投訴等工作;現場(chǎng)巡場(chǎng)中對廣告位的日常維護，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相應部門(mén)反饋并跟進(jìn)落實(shí)情況;
8、完成對各項目的優(yōu)化、品牌升級換代提出建議;
9、協(xié)調商家關(guān)系及現場(chǎng)日常維護工作;
10、收集及管理商戶(hù)檔案資料、健全商戶(hù)管理信息平臺;
IT主管工作的崗位職責12
1、統管分公司、項目部安全工作，負責安全管理目標制定工作。
2、組織參與公司及項目部規章制度、技術(shù)措施、操作規程、施工方案、救援方案的編審工作。
3、負責監督指導項目部按照行業(yè)標準、技術(shù)規范、公司制度、進(jìn)行安全文明施工。
4、定期組織開(kāi)展分公司所轄在建工程的安全生產(chǎn)檢、復查工作，并責令整改。
5、負責對項目部的安全工作進(jìn)行培訓、安全教育及管理考核。
6、組織和參與安全事故的處理工作。
7、施工完成后，組織實(shí)施對項目建筑工程部分進(jìn)行全面驗收；
8、組織落實(shí)安全文明工地的申報。
9、牽頭與上級安全主管部門(mén)溝通，協(xié)調工程的開(kāi)工、復工、檢查及竣工工作。
IT主管工作的崗位職責13
職責：
1、負責自媒體平臺運營(yíng)，內容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負責粉絲運營(yíng)，定期策劃并執行線(xiàn)上活動(dòng)，通過(guò)微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度并實(shí)現線(xiàn)下轉化成單;
2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并制作話(huà)題，在此基礎上定位客戶(hù)需求;
3、根據公司的業(yè)務(wù)情況和市場(chǎng)需求，做出有傳播力的創(chuàng )意和內容;
4、分析運營(yíng)結果并不斷優(yōu)化工作內容
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉各大平臺及工具的使用;
3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫(xiě);
4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;
5、具備良好的表達能力及溝通能力。
IT主管工作的崗位職責14
職責：
1、掌握了解企業(yè)的內部和外部的信息;
2、負責公司衛生監督管理、證照、稅務(wù)、會(huì )議支持等行政相關(guān)工作;
3、負責部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，公司及領(lǐng)導安排的其他工作;
任職要求：
1、年齡：25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有連鎖型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、普通話(huà)流利、性格開(kāi)朗，善于溝通，具有良好的語(yǔ)言表達能力及協(xié)調能力。
3、品行端正、穩重踏實(shí)、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。
IT主管工作的崗位職責15
職責：
1、負責品牌微信公眾號的撰寫(xiě)、運營(yíng)和維護，制定運營(yíng)目標和策略，策劃及執行相關(guān)主題活動(dòng)，并提交數據統計分析與改善方案；
2、負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書(shū)/抖音等）等新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上活動(dòng)，實(shí)施并評估效果；運營(yíng)推廣；
3、在媒體上渠道上與用戶(hù)進(jìn)行溝通交流，及時(shí)了解用戶(hù)需求并積極響應，建立品牌與用戶(hù)間的良好關(guān)系；
4、協(xié)助完成領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有2年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，網(wǎng)感好、時(shí)尚度佳，有時(shí)尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；
3、熱愛(ài)新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫(xiě)功底，掌握圖片及簡(jiǎn)單視頻處理能力，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)事件與話(huà)題，能獨立完成專(zhuān)題活動(dòng)；
4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動(dòng)、點(diǎn)贊等平臺數據運營(yíng)；
5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。
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