（精）社區工作制度

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的社區工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社區工作制度1

　　一、組建義務(wù)消防安全檢查隊伍，目的是利用群防群管，使社區的安全工作落到實(shí)處。

　　二、落實(shí)與街道安監辦簽訂的年度安全責任書(shū)各項工作，按年度與社區內各大經(jīng)營(yíng)單位簽訂消防安全責任書(shū)，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責任書(shū)，以增進(jìn)各項消防安全管理工作的落實(shí)。

　　三、對社區居民和經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展消防安全宣揚教導，編制工作方案，在市安全辦和消防部門(mén)的指導下采納多種形式定期開(kāi)展消防安全的宣揚教導，提升社區居民和經(jīng)營(yíng)單位的消防安全意識，四、社區消防安全領(lǐng)導小組定期組織義務(wù)消防隊員對社區開(kāi)展消防

　　安全巡查。發(fā)覺(jué)安全隱患準時(shí)發(fā)出安全隱患告訴書(shū)，催促其整改，組織社區各大經(jīng)營(yíng)單位舉行定期的'消防安全交錯檢查，檢查結果定期向鎮安全辦和消防部門(mén)匯報。

　　五、每年至少組織社區單位舉行2次消防演練，利用演練，不斷提升義務(wù)消防隊員的滅火實(shí)戰水平。

　　六、根據消防安全實(shí)際工作要求，建立消防檔案，利用“月報表”、“安全隱患整改落實(shí)狀況匯報”等形式，向上級管理部門(mén)反映社區消防安全情況，并做好年度工作總結。

社區工作制度2

　　1、社區精神病防治領(lǐng)導小組成員，要常常深化病人家庭走訪(fǎng)了解狀況，舉行調查討論，為小組討論工作提供依據。

　　2、定期對轄區內重度精神病患者舉行走訪(fǎng)，把握病情變化，協(xié)調解決治療中的實(shí)際困難，增進(jìn)精神病患者的康復。

　　3、居委會(huì )監護小組堅持定期普遍走訪(fǎng)病人制度，對重度病人每月走訪(fǎng)，做好隨訪(fǎng)記錄，把握每個(gè)病人治療康復狀況，協(xié)助病人解決實(shí)際困難，為治療和康復制造良好的環(huán)境。

　　4、對已治愈的.或病情穩定的輕微患者，樂(lè )觀(guān)制造條件回歸社會(huì )，參加日常生活、工作和學(xué)習以及社會(huì )活動(dòng)。

社區工作制度3

　　一、開(kāi)展形式多樣的安全防范宣傳教育，努力提高群眾的'防范意識和自防能力。

　　二、建立健全巡防隊、聯(lián)防隊、治保會(huì )、保安員、社會(huì )治安志愿者、樓院長(cháng)、門(mén)衛等群防治隊伍，組織好、使用好這些隊伍，開(kāi)展晝夜巡邏防范。

　　三、形成居民區的社區，實(shí)行物業(yè)管理，有圍墻和大門(mén)，設專(zhuān)職保安或門(mén)衛，對出入的機動(dòng)車(chē)進(jìn)行審驗和換牌登記，對出入的可疑人員和閑雜人員進(jìn)行盤(pán)問(wèn)登記。

　　四、落實(shí)人防、物防、技防各項措施，小房安鐵門(mén)、單元門(mén)安樓宇對講、窗戶(hù)安內置式防盜網(wǎng)，因地制宜加強自行車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)防盜工作。

　　五、社區設立民警社區警務(wù)室，責任區民警經(jīng)常組織有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現和剔除不安全隱患。

社區工作制度4

　　1、仔細貫徹執行《醫院護理管理規范》，明確各類(lèi)護理人員職責，提升護理質(zhì)量；

　　2、新病人入院后天天測體溫、脈搏、呼吸三次，延續三天，體溫在37.5℃以上或危重病員天天測體溫、脈搏、呼吸一次，觀(guān)看生命體征、大小便狀況天天一次，新入院病員測血壓、體重一次，其它按護理常規和醫囑執行

　　3、病員入院后，由醫師按照病情打算護理等級，采取分級護理，護士要按照醫囑作出標記，嚴格實(shí)施并有記錄。

社區工作制度5

　　社區居民委員會(huì )是社區成員代表大會(huì )的執行機構。行使對社區事務(wù)的具體管理。其主要職責是：

　　1、向居民宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律、法規，教育居民遵紀守法，履行法定義務(wù)。

　　2、召集和主持社區居民代表會(huì )議（或居民會(huì )議），向會(huì )議負責并報告工作，執行會(huì )議的決定、決議，監督執行居民公約或自治章程。

　　3、加強本居住區居民的社會(huì )主義精神文明建設，開(kāi)展多種形式的理想道德、科學(xué)教育和健康向上的文體活動(dòng)，教育居民尊老愛(ài)幼、扶困助殘、團結互助、移風(fēng)易俗，養成文明、健康、高尚的生活方式。

　　4、發(fā)展居辦經(jīng)濟，管理本社區居委會(huì )的財產(chǎn)，辦理本居住區的公共事務(wù)和公益事業(yè)，根據自愿原則籌集本社區公共事務(wù)和公益事業(yè)所需經(jīng)費。

　　5、組織社區居民開(kāi)展便民利民的服務(wù)活動(dòng)（包括志愿者服務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、醫療服務(wù)、信息服務(wù)），為居民排憂(yōu)解難。

　　6、協(xié)助公安、司法等部門(mén)做好轄區內社會(huì )治安綜合治理和普法工作。協(xié)助公安部門(mén)管理社區人口（包括流動(dòng)人口），組建一支群防群治隊伍。做好社區內的流動(dòng)人口及出租房屋管理、民間糾紛調解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開(kāi)展經(jīng)常性的法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護社會(huì )治安的自覺(jué)性。

　　7、協(xié)助城管、環(huán)衛、環(huán)保部門(mén)管理本轄區公共衛生、縣容縣貌、預防和治理環(huán)境污染等工作，綠化美化社區環(huán)境。配合衛生、計生部門(mén)對社區居民和成員進(jìn)行康復、初級醫療保健和計劃生育管理與服務(wù)。

　　8、協(xié)助勞動(dòng)、人武部門(mén)做好招工、就業(yè)、征兵等工作。

　　9、配合民政、殘聯(lián)、勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)做好居民社會(huì )保障工作。落實(shí)最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)，為社區內的殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和失業(yè)職工、低收入家庭等社會(huì )困難群體提供社會(huì )保障服務(wù)。

　　10、協(xié)助房產(chǎn)管理部門(mén)做好房屋出租、裝修、危房監護等房產(chǎn)管理工作。

　　11、協(xié)助工商、稅務(wù)部門(mén)對社區內個(gè)體經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行監督管理。

　　12、行使轄區內的屬地管理權。轄區居民在辦理最低生活保障、就業(yè)、入學(xué)、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動(dòng)人口暫住證明等方面的手續，應由小區包組干部審核、居委會(huì )簽署意見(jiàn)，有關(guān)部門(mén)方可辦理。

　　13、協(xié)助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關(guān)的.公共衛生、計劃生育、青少年教育和優(yōu)撫救濟等工作。

　　14、維護居民的合法權益，向黨委政府反映居民的意見(jiàn)、要求和提出建議，代表社區居民對政府各職能部門(mén)的執法情況、對各公用事業(yè)單位的服務(wù)工作、對物業(yè)公司的服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監督。

社區工作制度6

　　一、著(zhù)裝上崗制度，除因特殊情況不需著(zhù)裝外責任區民警下社區工作必須按規定規范著(zhù)裝。

　　二、責任區民警每周到責任區工作時(shí)間不少于4個(gè)工作日或30個(gè)小時(shí)制度。

　　三、警務(wù)室開(kāi)門(mén)、民警定時(shí)接待制度，每周一周四下午為警務(wù)室接待群眾時(shí)間。

　　四、警情通報制度，充分發(fā)揮“社區警務(wù)宣傳欄”的陣地宣傳作用，每周向居民群眾通報轄區警情，適時(shí)張貼破案公告，提出預警防范措施和建議。

　　五、六個(gè)必須上門(mén)制度，即居民入住遷移時(shí)，居民需要辦理戶(hù)口證時(shí)，居民家庭成員受法律處罰時(shí)，居民發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，居民遇有困難時(shí)，季節性和區域性案件多發(fā)時(shí)。

　　六、季節報告工作制度，責任區民警每季度向轄區居民干部、內保人員、群眾代表報告一次工作，堅持警務(wù)公開(kāi)，通報治安情況征求意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受群眾監督、評議。

社區工作制度7

　　為了認真貫徹執行黨委領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制，建立健全黨委統一領(lǐng)導、黨政分工合作、協(xié)調運行的工作機制，加強校領(lǐng)導之間的溝通協(xié)調，確保學(xué)校領(lǐng)導班子高效、有序運行，根據《關(guān)于堅持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制的實(shí)施意見(jiàn)》《山西省貫徹執行高等學(xué)校黨委領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制的實(shí)施辦法(試行)》《北中大學(xué)黨委領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制的實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)法律、法規，依照《北中大學(xué)章程》，結合我校實(shí)際情況，制定本制度。

　　1、校領(lǐng)導班子實(shí)行集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合，集體討論學(xué)校重大問(wèn)題和重要事項，領(lǐng)導班子成員按照分工履行職責。

　　2、黨委書(shū)記是學(xué)校黨委的第一責任人，主持黨委全面工作，支持校長(cháng)開(kāi)展工作。黨委副書(shū)記協(xié)助黨委書(shū)記工作，對黨委負責。

　　3、校長(cháng)是學(xué)校的法定代表人，全面負責學(xué)校行政工作并對黨委負責。副校長(cháng)按照分工，協(xié)助校長(cháng)管理學(xué)校某一方面或幾方面的工作，對校長(cháng)負責。

　　4、黨委書(shū)記和校長(cháng)要定期溝通。黨委書(shū)記和校長(cháng)一般一周溝通一次，及時(shí)交流工作情況，重大事項及時(shí)溝通。

　　5、堅持和完善個(gè)人分工負責制。領(lǐng)導班子成員要嚴格落實(shí)常委會(huì )、校長(cháng)辦公會(huì )決議，認真執行集體決定，敢于擔當，按照分工積極主動(dòng)開(kāi)展工作，指定任期工作、目標計劃和年度工作計劃，切實(shí)履行自己的職責，杜絕遇事推諉、互相扯皮和不擔責不負責的現象，以確保決策和分管工作真正落到實(shí)處。

　　6、加強領(lǐng)導班子協(xié)調配合。黨委書(shū)記、校長(cháng)要發(fā)揚民主，充分聽(tīng)取和尊重班子成員的意見(jiàn)，支持班子成員的.工作。黨委書(shū)記要成為執行民主集中制的表率，做好團結協(xié)調工作。校長(cháng)要自覺(jué)維護黨委權威，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策，充分尊重副校長(cháng)意見(jiàn)，支持副校長(cháng)開(kāi)展工作。領(lǐng)導班子成員要增強全局觀(guān)念，關(guān)心全局工作，相互理解、相互支持，分工不分家，積極支持、參與并維護集體領(lǐng)導。對于職責分工交叉的工作以及涉及多個(gè)部門(mén)、單位的事項，由牽頭部門(mén)分管領(lǐng)導負責，并統一協(xié)調相關(guān)部門(mén)。牽頭部門(mén)分管領(lǐng)導要主動(dòng)與協(xié)調部門(mén)分管領(lǐng)導溝通協(xié)調，協(xié)調部門(mén)分管領(lǐng)導要積極配合牽頭部門(mén)分管領(lǐng)導落實(shí)工作。

　　7、班子成員要做好對分管工作的督促檢查。對于上級部門(mén)的重大決策、重要工作部署、會(huì )議決定事項、重要文件的貫徹落實(shí)情況，學(xué)校黨委會(huì )會(huì )議、校長(cháng)辦公會(huì )討論決定的重要事項，分管校領(lǐng)導要加強督促檢查，及時(shí)跟蹤和反饋執行情況，并主動(dòng)向黨委書(shū)記或校長(cháng)匯報，落實(shí)和體現好“主體責任”和“監督責任”。

　　8、領(lǐng)導班子成員要認真履職盡責，正確處理領(lǐng)導管理工作和個(gè)人學(xué)術(shù)研究的關(guān)系，要明確首責是干部，確保主要精力和時(shí)間從事領(lǐng)導和管理工作。

　　9、嚴格執行《北中大學(xué)校領(lǐng)導班子務(wù)虛會(huì )制度(試行)》，每季度召開(kāi)一次校領(lǐng)導班子務(wù)虛會(huì )，可根據工作需要及實(shí)際情況，適當增加務(wù)虛會(huì )召開(kāi)次數，務(wù)虛會(huì )議題由黨委書(shū)記、校長(cháng)共同商定。

　　10、校領(lǐng)導班子成員堅持聯(lián)系各學(xué)院、分管各部門(mén)，以及專(zhuān)家、黨外代表人士等;帶頭做到每人每學(xué)期聽(tīng)課不少于4節，召開(kāi)座談會(huì )或通報會(huì )、專(zhuān)題講座等不少于2次，參加聯(lián)系學(xué)院和分管部門(mén)的集體學(xué)習、專(zhuān)題工作會(huì )議等不少于3次，與聯(lián)系學(xué)院和分管部門(mén)負責人談心不少于1次，校內調研每月不少于1次。

　　11、嚴格執行領(lǐng)導干部因公外出報備請假制度。黨委書(shū)記、校長(cháng)外出，需相互溝通告知，并向省高校工委報備。黨委書(shū)記、校長(cháng)原則上不能同時(shí)外出。確因工作需要同時(shí)外出的，學(xué)校黨委要確定一名負責同志臨時(shí)負責學(xué)校全面工作，并向省高校工委報備說(shuō)明相關(guān)情況。校級副職領(lǐng)導外出須填寫(xiě)《校級副職領(lǐng)導干部外出請假報備單》，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記向黨委書(shū)記請假，副校長(cháng)向校長(cháng)請假并同時(shí)告知黨委書(shū)記。校級副職領(lǐng)導長(cháng)期外出，應明確指定一名負責同志臨時(shí)負責分管工作。

　　12、校領(lǐng)導班子成員要帶頭實(shí)施無(wú)紙化辦公，及時(shí)關(guān)注數字化校園個(gè)人門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，通過(guò)協(xié)同辦公模塊處理文件簽批等相關(guān)事務(wù)。

　　13、嚴格遵守工作紀律和保密制度。校領(lǐng)導班子成員必須堅決執行校黨委、行政的決定，如有不同意見(jiàn)可以依據相關(guān)程序提出，在沒(méi)有重新作出決定前，不得有任何與黨委、行政決定相違背的言論和行為。校領(lǐng)導班子成員對學(xué)校的重大決策、會(huì )議決定、涉密文件等，嚴格做好保密工作，不得擅自向外泄漏。

社區工作制度8

　　1、學(xué)習制度；社區工會(huì )工作人員每周自學(xué)時(shí)間不少于半小時(shí)，每月集中組織學(xué)習一次，并建立學(xué)習筆記。

　　2、會(huì )議制度：堅持每半年召開(kāi)一次職工（代表）大會(huì )，每月召開(kāi)一次工會(huì )委員會(huì )議。根據工作需要，不定期的召開(kāi)職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì )。

　　3、民主議事制度：積極參加有關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大決策，涉及職工切身利益的會(huì )議，向行政領(lǐng)導反映職工的意見(jiàn)和要求，凡工會(huì )工作的重要活動(dòng)，工作部署經(jīng)工會(huì )委員會(huì )集體研究決定。

　　4、職工教育制度：堅持每季度搞一次職工教育，運用靈活多樣的形式，對職工進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統，職業(yè)道德、主人翁意識的法制教育，教育職工和激勵職工愛(ài)國、愛(ài)黨、愛(ài)崗敬業(yè)。

　　5、活動(dòng)制度：經(jīng)常開(kāi)展以雙愛(ài)雙評（職工愛(ài)企業(yè)，企業(yè)愛(ài)職工，評愛(ài)職工的`優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，評愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀職工）為內容的職工之家活動(dòng)。組織職工崗位文化、學(xué)技術(shù)、開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新改革活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)，做到月月有活動(dòng)。

　　6、財務(wù)管理制度：認真做好工會(huì )經(jīng)費的管理和使用，按時(shí)足額上解足額經(jīng)費，實(shí)行工會(huì )主席一支筆簽字制度，重大開(kāi)支集體研究決定。

社區工作制度9

　　第一條依據

　　根據區人民法院、區司法局《關(guān)于辦理民事糾紛委托人民調解的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，為全面落實(shí)區聯(lián)合人民調解委員會(huì )民事糾紛調解工作室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作室）的各項工作，特制定本辦法。

　　第二條目的

　　進(jìn)一步加強對委托人民調解工作的管理，探索和實(shí)踐人民調解工作新方法，提高我區人民調解工作水平。

　　條性質(zhì)工作室為區聯(lián)合人民調解委員會(huì )下設的工作機構。

　　第四條職責

　　工作室主要承擔以下工作職責：

　　一、調解糾紛當事人申請或區法院委托的民事糾紛。

　　二、承擔委托人民調解的咨詢(xún)工作；

　　三、制作人民調解協(xié)議書(shū)；

　　四、協(xié)助對基層人民調解員的業(yè)務(wù)培訓；

　　五、及時(shí)向區法院和區司法局提供人民調解的.各類(lèi)統計報表、分析報告和信息簡(jiǎn)報等資料；

　　六、對人民調解工作提出建議；

　　七、負責對已受理的人民調解民事糾紛的轉委托或協(xié)助調解工作。

　　第五條制度

　　工作室應建立以下工作制度：

　　一、例會(huì )制度：工作室每周召開(kāi)一次工作人員會(huì )議，講評上周工作，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和交流，對存在問(wèn)題進(jìn)行分析研究，尋找對策。區司法局和區人民法院可派員參加。

　　二、信息制度：按月向區司法局上報糾紛受理統計月度、年度報表，對重大或特殊的糾紛做到一事一報，及時(shí)反映相關(guān)情況。

　　三、回訪(fǎng)制度：糾紛解決后，工作室應及時(shí)對當事人進(jìn)行回訪(fǎng)，或通過(guò)當事人所在居（村）委調委會(huì )進(jìn)行回訪(fǎng)，并做好回訪(fǎng)記錄。

　　四、保密制度：嚴守工作秘密，不得泄漏涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私等。

　　五、檔案制度：調解結案后，應及時(shí)按規定立卷歸檔，做到糾紛調解一案一檔。此外還須建立調委會(huì )組織名冊、調解受理情況登記、培訓記錄、工作室月度、年度糾紛調解統計表等。

　　第六條紀律

　　一、耐心接待，竭誠服務(wù)，舉止文明，禮貌待人。

　　二、認真鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加業(yè)務(wù)培訓，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

　　三、嚴格執行規章制度和工作程序，落實(shí)工作職責。

　　四、舉止端莊，統一著(zhù)裝，正確佩戴胸卡、徽章，不濃妝艷抹。

　　第七條保障

　　一、工作室所需工作經(jīng)費由區法院和區司法局協(xié)商，安排預算、各自承擔相應的份額。

　　二、區法院負責安排工作室外出調查所需用車(chē)。第八條附則

　　本辦法自印發(fā)之日起試行，由區聯(lián)合人民調解委員會(huì )負責解

社區工作制度10

　　一、社區責任醫生首先對社區居民的健康情況舉行評估。

　　二、按照評估狀況，針對不同群體、不同時(shí)節、不同健康問(wèn)題和心理情況挑選恰當的健康教導題目，并制定出健康教導規劃。

　　三、制定相關(guān)人員對健康教導內容舉行充分預備，既要科學(xué)性，又要注重普及性和有用性，以滿(mǎn)足社區居民的.需要。

　　四、仔細實(shí)施規劃，按照不同個(gè)體或群體，實(shí)行不同的健康教導方式：

　　實(shí)行宣揚欄，宣揚資料等書(shū)面形式，將教導內容交給居民自己閱讀。

　　充分通過(guò)廣播、電視、報紙舉行健康教導宣揚。

　　實(shí)行定期集中教導的辦法，舉行防病及保健學(xué)問(wèn)教導。

　　實(shí)行小組教導的辦法，對同類(lèi)健康問(wèn)題的群體舉行保健、康復等教導。

　　實(shí)行個(gè)別教導的辦法，對特別個(gè)體及家屬舉行疾病學(xué)問(wèn)，自我監測及家庭照看教導。

　　五、定期征求居委會(huì )及社區居民對健康教導活動(dòng)及內容的看法或建議；隨時(shí)咨詢(xún)社區居民對防病保健學(xué)問(wèn)的知曉度，以指導健康教導工作的有效舉行。

社區工作制度11

　　一、社區消防器材使用管理制度

　　1、社區巡防工作室裝有報警電話(huà),消防器材箱,配齊滅火器、水帶、消防斧、救生繩、應急照明、消防栓扳手、消防水鞋、消防頭盔等器材。

　　2、消防器材是火災發(fā)生初期自救的應急滅火器材,須由專(zhuān)人管理,有維護保養制度并落實(shí)定期維護保養。

　　3、公共消防栓無(wú)埋壓、圈占、損壞現象,消防車(chē)通道保持暢通。

　　4、單位負有對消防器材的保管責任,保證必備的各種消防器材處于正常狀態(tài),按規定更換、打壓,以便及時(shí)發(fā)揮其作用。

　　5、社區各駐地單位按社區道路劃分劃片,實(shí)行聯(lián)戶(hù)聯(lián)防,一戶(hù)有災情多方共救災,救火器材由辦事處統一調用,并簽訂承諾書(shū)。

　　6、火災后的消防器材裝備,應及時(shí)補充和更新,以確保消防器材的正常使用。

　　二、安全生產(chǎn)、消防安全巡查制度

　　巡防隊員對所轄單位,居民樓院的`安全生產(chǎn)、消防安全巡查,每天不少于一次,對居民家庭隨時(shí)進(jìn)行安全防火提示。巡查人員應記錄巡查時(shí)間、內容、部位、頻次及巡查發(fā)現的問(wèn)題和處理措施,并在巡查記錄上簽名。對檢查發(fā)現的事故隱患應及時(shí)督促糾正,較大事故隱患應及時(shí)報告上級有關(guān)主管部門(mén)查處。

　　三、巡防隊員處置初期火災規定

　　1、巡防隊員執勤時(shí)要高度警惕,做到對火災及早發(fā)現、及時(shí)處置,把火災撲滅在初期,避免、減少損失。

　　2、對初期火情,值勤巡防隊員應立即判斷火災種類(lèi),迅速使用現有的消防器材,采用正確的滅火方法撲救,同時(shí),立即報警。采用大聲呼救或敲擊等方法,召集周?chē)�人員前來(lái)參加撲救,做到把火災撲滅在初期,并保護好現場(chǎng)。向有關(guān)單位和消防大隊詳細報告情況。

　　3、如電器火災或火勢威脅到電器線(xiàn)路、電氣設備或電器設備影響到滅火人員安全時(shí),首先要切斷電源。

　　4、沉著(zhù)冷靜地報清起火路名、門(mén)牌號、單位名稱(chēng)、靠近的路口、被燒物資、在幾層樓起火、火勢大小、有無(wú)爆炸性危險物品、自己姓名和使用的電話(huà)號碼。

　　5、向“119”報警后,派人到單位門(mén)口或道路交叉口迎候消防車(chē),引導消防車(chē)到期或地點(diǎn),向消防人員介紹火場(chǎng)情況,并告知消防栓的具體位置。

　　6、為便于消防人員滅火,巡防隊員應關(guān)閉大門(mén),限制人員、車(chē)輛進(jìn)入,維持好火場(chǎng)秩序。

社區工作制度12

　　1、在縣政府和衛生行政部門(mén)領(lǐng)導下，根據黨的方針政策全面開(kāi)展中心工作，積極開(kāi)展以保護、促進(jìn)人民健康、不斷提高居民生活質(zhì)量為目的的社區衛生服務(wù)工作，認真落實(shí)各項衛生工作指標。

　　2、開(kāi)展以社區為范圍、家庭為單位、健康為中心、人的生命為全過(guò)程、以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點(diǎn)的`集預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育指導為一體的綜合性社區衛生服務(wù)。

　　3、接受各專(zhuān)業(yè)防治、保健機構的業(yè)務(wù)指導。

　　4、負責領(lǐng)導制訂中心工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。

　　5、負責組織檢查醫療、護理、防保工作，定期深入門(mén)診、病房、社區站并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質(zhì)量。

　　6、保證醫療安全，積極開(kāi)展安全、有序的雙向轉診服務(wù)。

　　7、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防醫療事故和差錯發(fā)生。

　　8、加強職工技術(shù)培訓，努力開(kāi)展新技術(shù)、新項目，不斷提高醫療技術(shù)水平。

　　9、加強對后勤工作的領(lǐng)導，檢查督促財務(wù)收支情況，審查預、決算，審查物質(zhì)供應計劃。

　　10、及時(shí)研究處理社區群眾對中心工作的意見(jiàn)。

社區工作制度13

　　一、收集掌握情況信息：及時(shí)收集上報各類(lèi)敵情社情動(dòng)態(tài)，全面排摸社區內不穩定因素及苗頭，廣泛物建信息員，并切實(shí)發(fā)揮作用，積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好上訪(fǎng)人員的停訪(fǎng)息訴工作。

　　二、加強實(shí)有人員管理：全面熟悉實(shí)有人口情況，對重點(diǎn)年齡段的人口要做到“四知”，即：知基本情況、知經(jīng)濟情況、知現實(shí)表現、知經(jīng)常交往人員，加強暫住人口和重點(diǎn)人口管理。

　　三、嚴密治安管理：熟悉掌握社區內公共場(chǎng)所、特種行業(yè)、廠(chǎng)企單位的基本情況，查處黑惡勢力活動(dòng)和黃賭毒娼等社會(huì )丑惡現象，建立健全行業(yè)治保組織，物件治安耳目，落實(shí)重點(diǎn)單位和要害部位的'安全防范措施，加強租賃房屋管理，認真實(shí)行“三方聯(lián)帶治安責任制”，定期進(jìn)行安全檢查。

　　四、組織群防群治：積極推進(jìn)安全管理，做好技防、物防推廣工作，加強社區群防群治隊伍建設，定期召開(kāi)會(huì )議，分析治安情況，加強“四防”宣傳教育工作，實(shí)行彈性工作制指導、檢查、督促值勤人員開(kāi)展防范工作，保一方平安。

　　五、熱情為民服務(wù)：牢記服務(wù)宗旨，為群眾排憂(yōu)解難，全面實(shí)施警務(wù)公開(kāi)，定期向群眾報告工作，主動(dòng)接受群眾監督，嚴格、公正、文明執法，勤政廉政，遵守各項紀委制度。

社區工作制度14

　　為切實(shí)加強社區居委會(huì )班子建設，充分發(fā)揮居民代表的民主監督作用，促進(jìn)社區居委會(huì )認真地履行職責，特制定本制度。

　　1、社區居委會(huì )全體成員為民主評議的對象，民主評議的內容主要包括：德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面。

　　2、民主評議活動(dòng)每半年進(jìn)行一次，按照街辦安排，組織居民代表進(jìn)行評議，參加評議的'居民代表由每個(gè)居民小區（組）選出2-3人參加，人數必須達到總數的五分之四以上。

　　3、評議活動(dòng)先由班子負責人和被評議人向居民代表報告班子及個(gè)人的工作，再由居民代表采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行評議，根據綜合評議結果確定出優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)檔次。

　　4、評議結束后，評議結果上報街辦。

　　5、居民代表評議社區居委會(huì )班子及成員要堅持客觀(guān)公正、實(shí)事求是的原則，不得故意歪曲事實(shí)，挾嫌報復。

　　6、被評議人對居民代表提出的正確意見(jiàn)要虛心接受和改正，對提出建議和意見(jiàn)的居民代表不得進(jìn)行報復，否則依法嚴肅處理。

社區工作制度15

　　1、社區教育委員會(huì )每年召開(kāi)1—2次全體會(huì )議，討論審定年度教學(xué)計劃、硬件建設、教育管理、重大活動(dòng)等事項；聽(tīng)取社區教育辦公室開(kāi)展社區教育工作情況匯報，做好統籌協(xié)調工作，部署計劃安排。

　　2、要堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揚民主，議而有決，決而有行。

　　3、社區教育委員會(huì )成員要認真履行職責，按時(shí)參加例會(huì )，積極參與決策，努力完成教育培訓任務(wù)。

　　4、社區教育辦公室每季度召開(kāi)一次協(xié)調會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，布置下季度工作安排。

　　5、社區教育辦公室每半年召開(kāi)一次社區教育專(zhuān)職干部、教師會(huì )，聽(tīng)取工作情況及總結交流經(jīng)驗，布置檢查工作。

　　6、學(xué)校社區教育工作領(lǐng)導小組每月召開(kāi)一次會(huì )議，總結分析社區教育工作情況，研究安排下月工作。

　　工作匯報制度

　　1、社區教育辦公室每半年向鎮社區教育委員會(huì )匯報一次工作。

　　2、社區教育委員會(huì )每年要為本社區的中、小學(xué)校和幼兒園辦1—2件實(shí)事。

　　社區與學(xué)校雙向服務(wù)制度

　　1、社區教育委員會(huì )發(fā)動(dòng)社區內各方面的教育力量，參與支持本社區的教育。

　　2、由社區教育辦公室牽頭，將社區的中小學(xué)、幼兒園與社區內的企事業(yè)單位掛鉤，簽訂內容具體的雙向服務(wù)協(xié)議書(shū)，并每半年檢查一次。

　　3、逐步完善本社區學(xué)校學(xué)生的`社會(huì )實(shí)踐和德育教育基地。

　　4、開(kāi)展軍民和社區文明共建活動(dòng)，社區教育辦公室負責簽訂共建協(xié)議書(shū)，每年檢查修訂一次。

　　5、學(xué)校要會(huì )同有關(guān)部門(mén)充分利用和發(fā)揮教育資源的優(yōu)勢，有領(lǐng)導、有組織、有計劃做好向社區開(kāi)放的工作，為市民提供活動(dòng)場(chǎng)所和科技知識服務(wù)。

　　教研活動(dòng)制度

　　1、聯(lián)系教學(xué)實(shí)際，搞好經(jīng)常性的教學(xué)研討活動(dòng)。

　　2、堅持教育者先受教育原則，不定期組織教員的理論學(xué)習，開(kāi)展學(xué)術(shù)交流。

　　3、采取走出去、請進(jìn)來(lái)等形式，及時(shí)總結、交流教學(xué)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教育質(zhì)量。

　　安全衛生制度

　　1、增強安全意識，加強安全管理。

　　2、電視機、錄像機等應有存放室、柜，并有專(zhuān)人保管。

　　3、堅持搞好室內外環(huán)境衛生，保持整潔。

　　考核獎勵制度

　　1、鎮政府將社區教育工作納入部門(mén)目標管理和崗位職責，把社區教育工作作為考核部門(mén)工作和干部政績(jì)的重要內容。

　　2、社區教育委員會(huì )每年進(jìn)行一次全面總結評比，對在社區教育工作中涌現出的先進(jìn)單位和個(gè)人給予表彰和獎勵。

　　教員守則

　　1、認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習黨的基本路線(xiàn)和黨的基本知識及現代科學(xué)文化知識。

　　2、遵守各項規章制度，服從領(lǐng)導，服從分工，加強團結，搞好協(xié)調，遵紀守法，以身作則，為人師表。

　　3、注重調查研究和理論研究，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，認真備課，認真講課。

　　4、積極參加教研活動(dòng)，認真聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)，注意改進(jìn)教學(xué)方法，注重提高教學(xué)質(zhì)量。

　　教育資源開(kāi)放共享制度

　　一、本鎮轄區內的各級各類(lèi)學(xué)校、文化體育活動(dòng)場(chǎng)所、各類(lèi)教育基地的設施、設備、設施、資料等教育資源，均建立向社會(huì )開(kāi)放制度，為社區教育活動(dòng)提供服務(wù)。村、企業(yè)和駐鎮單位應積極支持學(xué)校開(kāi)展社會(huì )教育活動(dòng)，為學(xué)校師生組織參觀(guān)學(xué)習、開(kāi)殿教育實(shí)習、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等提供方便，實(shí)現社區教育共享，提高教育資源利用率。

　　二、在確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的前提下，中小學(xué)的計算機教室、多媒體教室、室內體育館、活動(dòng)室等可用于有組織的社區教育活動(dòng)，中小學(xué)校的操場(chǎng)、球場(chǎng)節假日對社區開(kāi)放，促進(jìn)社區居民的體育鍛煉。

　　三、各級各類(lèi)圖書(shū)館（室）均建立社區居民借閱制度，并合理收取借閱費用。文化中心的閱覽室常年對外開(kāi)放。如造成損失的，加培賠償。

　　四、使用社區內其它單位的教育設施、設備、資料等教育資源，使用者切實(shí)負起管理責任，如造成損壞的，使用者要給予賠償。

　　五、發(fā)揮好社區教育志愿者隊伍作用，社區學(xué)校開(kāi)展社區教育的師資，應先在社區教育志愿者中選擇。本社區不能滿(mǎn)足的，可與鎮社區教育中心聯(lián)系，由社區教育中心在全鎮社區教育志愿者中幫助解決，也可直接向外聘請。

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