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教研工作管理制度

時(shí)間:2023-02-08 18:05:02 工作制度 我要投稿

教研工作管理制度8篇

  在快速變化和不斷變革的今天,制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的教研工作管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教研工作管理制度8篇

教研工作管理制度1

  1、每學(xué)期每位教師應認真學(xué)習相應學(xué)科教學(xué)課程標準,明確教學(xué)要求,研究教材教法、學(xué)法。

  2、每學(xué)期每位教師應根據學(xué)校教改思路,于學(xué)期初制訂好教研計劃、并實(shí)施,期末做好匯報,上交書(shū)面總結。

  3、每位教師應認真學(xué)習教學(xué)理論,積極參與教改試驗。

  4、每位教師每學(xué)期至少上一節公開(kāi)課。青年教師三年內應過(guò)好“五關(guān)”驗收(即備課關(guān)、說(shuō)課關(guān)、上課關(guān)、評課關(guān)、操作關(guān))。

  5、落實(shí)教師聽(tīng)評課制度,每位教師每學(xué)期至少15以上。平時(shí)互聽(tīng)課,同級相同學(xué)科教師應參加,其他教師沒(méi)課的也可參加。

  6、每次教研活動(dòng)每位教師應做好活動(dòng)記錄,期末上交業(yè)務(wù)學(xué)習記錄本和聽(tīng)評課記錄表。

  7、每位教師應認真總結教學(xué)經(jīng)驗,撰寫(xiě)論文,每學(xué)年至少撰寫(xiě)一篇論文。

  8、各教研組長(cháng)要深入課堂聽(tīng)課,做好督導工作,協(xié)助教導處組織教學(xué)常規檢查和定期教研活動(dòng)。

  9、各教研組根據學(xué)校教學(xué)活動(dòng)計劃組織學(xué)科競賽活動(dòng)。

  10、各教研組期初制訂教研工作計劃,期末寫(xiě)好工作總結。

教研工作管理制度2

  根據臨高縣教育局教研室的《教學(xué)常規管理制度》、《教學(xué)教研工作制度》、《教研工作計劃》,結合本校實(shí)際,特制定此教研工作管理制度。

  一、指導思想

  全力推進(jìn)新課程改革向縱深發(fā)展,加大校本教研工作力度,以校本研究為先導,以提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力為目的,以課堂改革為突破口,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,把我校的教研工作,提升到一個(gè)新水平而努力奮斗。

  二、工作目標

  1、圍繞學(xué)校工作目標,以大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革為契機,使全體教師不斷更新理念,開(kāi)拓視野,轉變方法,提高能力,確立適應全面實(shí)施素質(zhì)教育的新型課程價(jià)值觀(guān)。

  2、不斷探索切實(shí)可行地校本教研工作途徑、方式、方法。

  3、認真開(kāi)展探討性小課題研究工作,不斷提高教師教教研能力。

  4、開(kāi)展好新課程的'研究活動(dòng),學(xué)習新思想,實(shí)踐新理念,建設一支適應新課改的新型教師隊伍。

  5、抓好校本教研的各項管理工作及資料建檔工作。

  三、教研工作領(lǐng)導機構

  組長(cháng):梁安裕(校長(cháng));

  副組長(cháng):謝紹移(分管副校長(cháng))、王雄(教導主任);

  成員:陳家精、陳小升、黃明炎、符篤良、陳力公。

  四、方法措施

  1、充分利用個(gè)人博客)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )教研與交流。

  2、實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導和教導室推門(mén)聽(tīng)課、科組之間進(jìn)行聽(tīng)課,每名教師一學(xué)期至少聽(tīng)10節課,分管教學(xué)教研副校長(cháng)至少聽(tīng)30節課,教導主任至少聽(tīng)20節,教研組長(cháng)至少聽(tīng)15節課。要邊聽(tīng)邊思,及時(shí)評注。

  3、確定教研組活動(dòng)的時(shí)間:周一晚為語(yǔ)文組和數學(xué)組教研活動(dòng)的時(shí)間;周二晚為政史地組教研活動(dòng)時(shí)間;周三晚為英語(yǔ)組教研活動(dòng)時(shí)間;周四晚為理化生物組教研活動(dòng)時(shí)間。

  4、各教研組長(cháng)負責組織教師進(jìn)行教研活動(dòng),做好每次教研記錄。

  5、各教研組根據本周聽(tīng)課情況利用教研組活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行評課,評課“三原則”:誰(shuí)聽(tīng)課誰(shuí)評課的原則、客觀(guān)、公正、公開(kāi)原則、聽(tīng)評結合,以評促學(xué),以學(xué)促教的原則。

  6、每科組之間每學(xué)期至少進(jìn)行一次“同課異構”教研活動(dòng);每學(xué)期聯(lián)系本縣內兄弟學(xué)校進(jìn)行至少兩個(gè)學(xué)科的“同課異構”活動(dòng)。

  7、鼓勵青年教師參加縣級各類(lèi)評優(yōu)課活動(dòng),促進(jìn)青年教師盡快成長(cháng)。

  8、每學(xué)年邀請課改先進(jìn)學(xué)校到我校講座、現場(chǎng)授課,學(xué)習課改先進(jìn)的學(xué)校的教學(xué)模式,探索適合本校實(shí)際情況的教學(xué)模式,從而促進(jìn)課堂教學(xué)的有效性,發(fā)揮課堂教學(xué)作為主陣地的作用。

  9、鼓勵教師運用先進(jìn)的教學(xué)手段(教室的“班班通”設備)進(jìn)行教學(xué)。

  10、每學(xué)期、每學(xué)年至少進(jìn)行一次段考、期考測評分析會(huì ),中考質(zhì)量分析。

  11、積極參加縣培訓辦、教研室組織的各項培訓及教研活動(dòng),盡量讓教師“走出去”學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)模式。

教研工作管理制度3

  教研組是小學(xué)教學(xué)研究的組織,其主要任務(wù)是組織教師進(jìn)行教學(xué)研究工作,以提高教育教學(xué)質(zhì)量。但從農村小學(xué)教育的實(shí)踐看,教研組往往比較重視抓教學(xué)常規工作,沒(méi)有把教研組工作的重點(diǎn)放在教學(xué)研究上。教研組工作的好壞,直接影響到教師的“教風(fēng)”、學(xué)校的“校風(fēng)”、學(xué)生的“學(xué)風(fēng)”,直接影響到學(xué)?傮w教改的進(jìn)程,影響到學(xué)校的辦學(xué)水平和發(fā)展前途。因此,加強教研組的管理,搞好教研工作是農村小學(xué)教育管理中不可忽視的重要方面。

  教研工作主要包括工作研究、教材教法研究、課堂教學(xué)評估、教學(xué)常規研究、教育科學(xué)研究等,是提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。對教研活動(dòng)中重要的理論問(wèn)題,要借助集體的力量,進(jìn)行高層次研究即教育科學(xué)研究,如實(shí)驗課題研究、教改教研、科研成果推廣等,為推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的深入和辦學(xué)水平的提高發(fā)揮作用。加強教研組的教研工作,可從以下幾方面著(zhù)手。

  一、創(chuàng )設良好的教研環(huán)境

  學(xué)校教研工作是由教師、教研目標、教研內容、教研形式、教研方法和教研環(huán)境等因素構成的整體,是一個(gè)動(dòng)態(tài)的系統。教師是這個(gè)系統運行的動(dòng)力,而教師從事教研的積極性和主動(dòng)性受制于農村小學(xué)的教研環(huán)境,因此,創(chuàng )設良好的教研環(huán)境是教研組教研工作順利開(kāi)展的前提。

  1.加強領(lǐng)導。校領(lǐng)導的關(guān)注是保證教研活動(dòng)順利進(jìn)行的條件之一。這主要表現在:重視計劃的制定,落實(shí)和評價(jià),重視自身的積極參與,重視保證必要的物質(zhì)條件和內外信息順暢地交互傳遞,做到責任到人,工作落實(shí)到位。

  2.保證必要的物質(zhì)條件。學(xué)校必須為教研提供一定的理論學(xué)習資料和教學(xué)參考書(shū)刊,為教師學(xué)習先進(jìn)的教育理論、教育思想、教育信息提供較好的條件,也應保證一定的教研活動(dòng)(如下小學(xué)調研等)和課題研究經(jīng)費。

  3.營(yíng)造科研氛圍。教育科研與日常教研是緊密相關(guān)的。教師的`科研意識和科研的自覺(jué)性直接影響教研組教研活動(dòng)的開(kāi)展。因此要不斷宣傳開(kāi)展教育科研的作用和意義,幫助教師從教育的發(fā)展歷史、自身規律、辦學(xué)目標、教改需要等方面加深認識和理解,不斷強化教學(xué)科研的意識和緊迫感,喚起投身教育科研的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

  二、規范和完善教研工作

  在小學(xué)培養目標、課程計劃或學(xué)科教學(xué)大綱的指導下,依據教學(xué)經(jīng)驗,通過(guò)教育調查,運用教學(xué)理論去尋找、分析、解決教學(xué)過(guò)程中的一些必須解決的問(wèn)題,掌握教育規律,進(jìn)一步指導教學(xué)實(shí)踐,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。這是教研活動(dòng)的基本流程。在教學(xué)管理中要重視以下幾個(gè)環(huán)節的指導。

  1.制定教研計劃。開(kāi)展教研活動(dòng),首先要明白研究的主體、內容、方法和期望目標。教研計劃既是對這些問(wèn)題思考結果的外化、物化的標志,又是保證教研活動(dòng)操作規范化和成果高效化的前提。教研組制定教研計劃要求內容“實(shí)”、“小”、“新”,“實(shí)”就是從教學(xué)實(shí)際要求中提出問(wèn)題;“小”就是從教學(xué)整體出發(fā),著(zhù)手解決一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題;“新”就是從不斷尋找新思路、新方法、新途徑去解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題。

  2.實(shí)施教學(xué)研究。要從理論研究和實(shí)踐操作去探索教育教學(xué)的規律。

  3.組織觀(guān)摩教學(xué)。組織觀(guān)摩教學(xué),發(fā)動(dòng)全組教師研討本專(zhuān)題實(shí)行情況,提出修改意見(jiàn),彌補不足,促進(jìn)研究更加深入。這在有些教研活動(dòng)中是十分重要的一環(huán)。

  4.總結經(jīng)驗。對實(shí)施教學(xué)研討和組織觀(guān)摩教學(xué)取得的經(jīng)驗進(jìn)行總結,撰寫(xiě)論文或體會(huì )文章,把成果進(jìn)行推廣。

  三、重視提高教師的教研能力,增強教研意識

  教研活動(dòng)的組織者與參與者主要是教師,提高他們的教研水平和素質(zhì)是獲得教研成功的前提。教學(xué)常規的研究、教研成果的推廣要在學(xué)校范圍內進(jìn)行,那就需要更多的教師具有較強的教學(xué)研究能力和運用研究成果的能力,而這一切均與教師素質(zhì)有關(guān)。學(xué)?赏ㄟ^(guò)教研成果評選、專(zhuān)家指導、師徒帶教、組織教研組到兄弟學(xué)?疾烊〗(jīng)等形式對教師進(jìn)行培養,提高教師的教研能力。

  為了提高教研組工作的效率,進(jìn)一步調動(dòng)教研組的主動(dòng)性和積極性,讓更多的教師關(guān)心、參與,促進(jìn)教研組工作的提高,可把教研組教研活動(dòng)的成果展示出來(lái)。形式可以是:觀(guān)摩課——把教研所得通過(guò)課堂教學(xué)直觀(guān)地顯示;講座——教研組長(cháng)主講某次教研活動(dòng)開(kāi)展情況、成功之處;論文報告會(huì )及評獎——交流教師及教研組撰寫(xiě)的論文,并進(jìn)行評比;把教師在各種報刊上發(fā)表的文章張榜公布。要把教研成果及時(shí)應用于教育教學(xué)工作中,從而提高學(xué)校辦學(xué)水平。

教研工作管理制度4

  一、會(huì )議制度

  1、工作室每學(xué)期召開(kāi)一次計劃會(huì )議,討論本學(xué)期“工作室”計劃,確定工作室成員的階段工作目標、工作室的教育科研課題及專(zhuān)題講座內容。

  2、工作室每學(xué)期召開(kāi)一次總結會(huì )議,安排本學(xué)期需展示的成果內容及形式,分享成功的經(jīng)驗、探討存在的問(wèn)題。

  3、根據工作室計劃,每學(xué)期至少安排兩次階段性工作情況匯報會(huì )議,督促檢查課題的實(shí)施情況,解決實(shí)施過(guò)程中的難點(diǎn)。

  二、工作制度

  1、名師工作室主持人填寫(xiě)主持人申請表,工作室每個(gè)成員填寫(xiě)成員申請表,主持人與成員簽署協(xié)議書(shū),在完成工作室研究項目和個(gè)人專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)方面制訂周期發(fā)展目標,規定雙方職責、權利及評價(jià)辦法。

  2、工作室主持人為工作室成員制定具體進(jìn)步計劃,安排培訓過(guò)程。

  3、工作室成員必須參加“工作室”布置的帶、教培訓工作,完成工作室的學(xué)習、研究任務(wù),并有相應的成果顯現,努力實(shí)現培養計劃所確定的目標。

  三、考核制度

  工作室成員的考核由其主持人和領(lǐng)導小組負責,主要從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平、階段完成目標情況等方面進(jìn)行考核,考核不合格者則調整出名師工作室;同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展潛力的`新成員進(jìn)入工作室。

  四、檔案管理制度

  1、建立工作室檔案制度。

  2、工作室成員的計劃、總結、聽(tīng)課、評課記錄、公開(kāi)課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔,為個(gè)人的成長(cháng)和工作室的發(fā)展提供依據。

  五、經(jīng)費使用制度

  工作室所有經(jīng)費由名師所在單位提供并監督管理。

教研工作管理制度5

  教研組是學(xué)校教學(xué)研究組織,它的任務(wù)是組織本學(xué)科教師進(jìn)行教研活動(dòng),以提高教學(xué)質(zhì)量。它的活動(dòng)內容是組織本學(xué)科的教師學(xué)習有關(guān)教學(xué)方針、政策;研究教學(xué)大綱、教材和教學(xué)方法;結合教學(xué)實(shí)踐,學(xué)習專(zhuān)業(yè)科學(xué)知識教育理論;總結、交流教學(xué)經(jīng)驗,指導學(xué)生課外活動(dòng)。學(xué)科教研組的活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)要得到保障,不要任意更改,每次活動(dòng)都要有充實(shí)的內容。教研組的設置要便于教師教研活動(dòng),以學(xué)科分別建立。

  教研組主要工作內容:

  一)組織本學(xué)科的教師學(xué)習黨和國家的教育方針、政策和上級部門(mén)的有關(guān)指示,統一和提高本學(xué)科教師對方針政策,上級指示的認識,端正教育思想。

  二)組織本學(xué)科教師認真學(xué)習本學(xué)科教學(xué)大綱,明確本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。根據學(xué)校教學(xué)工作計劃和本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)及本組的.實(shí)際情況,制訂出教研組工作計劃。組織并指導各年級各課小組和本學(xué)科教師制訂各課教學(xué)教研工作計劃、進(jìn)度計劃及教師的課時(shí)計劃等。

  三)組織本學(xué)科教師深入鉆研教材,研究教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)研究教學(xué)方注,研究本學(xué)科的教學(xué)原則;根據教學(xué)的實(shí)際情況,定期確立并研究一定的養研課題。根據學(xué)科的特點(diǎn)和學(xué)校的實(shí)際,制定出本學(xué)科對各課、講課、布置_和批改作業(yè)、質(zhì)量考核、課外輔導等主要教學(xué)活動(dòng)的要求。

  四)教研組要認真搞好本學(xué)科各種形式的公開(kāi)課(包括示范課。研討課、觀(guān)摩課等)。公開(kāi)課要納入教研組工作計劃之中。教研組長(cháng)要認真開(kāi)好對公開(kāi)課的評議、總結會(huì )(分管教學(xué)的校長(cháng)、主任參加),總結經(jīng)驗,推廣經(jīng)驗提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)和建議,提高教師教學(xué)理論水平。本學(xué)科教師要相互聽(tīng)課,以老帶新,取長(cháng)補短,形成研究教學(xué)方法,提區高教學(xué)水平的風(fēng)氣。

  五)根據本級教師的實(shí)際情況,訂出教師進(jìn)修計劃。教師進(jìn)修的主要方式是在職進(jìn)修。教研組要組織教師有計劃有目的地培養幫助新教師。

  六)組織與指導和本學(xué)科有關(guān)的課外活動(dòng),充分發(fā)現發(fā)揮學(xué)生的興趣特長(cháng),啟迪智慧,培養能力。

  七)組織本學(xué)科教師開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng),使教學(xué)科研更有效地指導教師的教學(xué)實(shí)踐,提高教學(xué)質(zhì)量,組織和幫助教師及時(shí)總結經(jīng)驗。共同探討和研究教學(xué)論文的撰寫(xiě)。

  八)組織和督促教師有計劃地了解學(xué)生的學(xué)習情況、作業(yè)負擔情況,聽(tīng)取學(xué)生對本學(xué)科教學(xué)的各種意見(jiàn)。檢查與督促教師做好輔導差生、關(guān)心差生,大面積提高合格率的工作,同時(shí)要求教師善于發(fā)現和培養優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)科尖子。

  九)組織各備課教師擬好期中、期末試題,把握學(xué)科教學(xué)的導向并對試題進(jìn)行認真審核,考后按教務(wù)處的統一要求認真做好成績(jì)統計和質(zhì)量分析工作。

  十)督促全組同志按時(shí)向教務(wù)處上報教學(xué)計劃、成績(jì)統計、質(zhì)量分析等。定期向校長(cháng)、教務(wù)主任匯報本組工作。一般一學(xué)期兩次。(期中、期末)

  十一)參加班主任召開(kāi)的家長(cháng)會(huì ),向家長(cháng)匯報本學(xué)科的學(xué)生學(xué)習情況并提出自己的建議。

  十二)管理并使用好本學(xué)科教研組的各種工具書(shū)、教具、教參資料。圖表,外錄機、教學(xué)磁帶。投影儀等教學(xué)上所需的各種資料和設備。物理、化學(xué)、生物等學(xué)科教研組要協(xié)助教務(wù)處加強與改善實(shí)驗室的管理工作。教科教研組全體同志要盡可能利用現代化教學(xué)手段、設備,優(yōu)化、改進(jìn)教學(xué)方法,改善教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量。

教研工作管理制度6

  一、教學(xué)辦公會(huì )制度

  1、學(xué)校要定期召開(kāi)教學(xué)辦公會(huì )。教學(xué)辦公會(huì )要由校長(cháng)主持。

 。1)聽(tīng)取教研組長(cháng)的工作情況匯報。

 。2)為學(xué)科教學(xué)提出建設性的改進(jìn)意見(jiàn)。

 。3)加強與學(xué)科教師的溝通,聽(tīng)取學(xué)科教師對學(xué)校教學(xué)工作的建議和意見(jiàn)。

  2、各學(xué)校要建立檢查、監督機制。包科領(lǐng)導和負責教學(xué)的學(xué)校領(lǐng)導要在學(xué)期初對教研組計劃、備課組計劃、課題研究計劃和方案等進(jìn)行檢查、批閱,批閱領(lǐng)導要簽名;在期中、期末檢測前對教研組、備課組的過(guò)程性材料進(jìn)行檢查、督促和指導,提出意見(jiàn)和建議,及時(shí)反思總結,通報情況。學(xué)校要對教研組長(cháng)、備課組長(cháng)、組員按學(xué)期進(jìn)行業(yè)績(jì)考核,特別是對在本;蛟阪傄陨吓e行公開(kāi)教學(xué)的教師,分為領(lǐng)導評議、群眾評議、學(xué)生評議和硬件四部分進(jìn)行綜合打分,并將檢查、評議情況納入對教研組和個(gè)人的評價(jià)之中。

  3、各鎮(街、區)教管辦要成立教科室,制定相應管理辦法,負責對各校教研活動(dòng)的開(kāi)展情況參與、管理、指導。還要對各校的教研活動(dòng)開(kāi)展情況,進(jìn)行抽查、指導,納入對所查學(xué)校的綜合評價(jià)中。

  4、教研室要加大檢查、督促的力度,隨機檢查、參與各校的教研活動(dòng)。教研室在教育督導和教學(xué)視導中要對各校教研活動(dòng)進(jìn)行相應的檢查,通過(guò)查材料、座談了解、觀(guān)摩專(zhuān)題研究課等形式,全面了解學(xué)校教研活動(dòng)的真實(shí)狀況。教研員定期或不定期地參與包靠鎮(或街道、區)學(xué)校的教研活動(dòng),對教研活動(dòng)提出意見(jiàn)和建議,總結成功的經(jīng)驗與做法,不定時(shí)以簡(jiǎn)報的方式下發(fā),推介各單位的好做法。并將上述檢查結果納入到對學(xué)校的綜合評價(jià)。教研室將各單位教研活動(dòng)的開(kāi)展情況,作為評選先進(jìn)教研組、備課組的依據。

  二、常規檢查制度

  1、對教學(xué)計劃規范的管理要求。

  對教師制定的計劃實(shí)行教導處、級部或包科領(lǐng)導審批制,(要求審批領(lǐng)導簽名),對計劃制定中的不足提出修改建議和意見(jiàn),修改批準后方可實(shí)施;開(kāi)學(xué)二周內按照教學(xué)計劃規范的要求由學(xué)校組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行檢查、打分,量化分數納入到教師的業(yè)績(jì)考核檔案中。

  2、對備課規范的管理要求。

  備課管理是學(xué)校對教師業(yè)務(wù)管理的重要內容,是“自主互助、合作探究”課堂建設的'保障。堅決杜絕簡(jiǎn)單備課、不備課上課現象的發(fā)生。各學(xué)校在學(xué)期初、期中、期末分別進(jìn)行三次大規模的檢查,其他時(shí)間依據各單位的實(shí)際,各級部還要進(jìn)行定期或不定期的抽查。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題和不足,及時(shí)總結、反饋,并指導教師修正,同時(shí)也要總結、推廣經(jīng)驗,樹(shù)立典型,開(kāi)展備課展評、優(yōu)秀導學(xué)案評選、典型教師介紹經(jīng)驗等活動(dòng),以活動(dòng)促備課的規范和質(zhì)量的提高。教研室對教師備課的管理,主要是在視導和督導中體現,按照《規范》要求采取抽查的方法進(jìn)行檢查、量化,納入到對學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評估中。

  3、對上課規范的管理要求。

  學(xué)校要加強對課堂教學(xué)的管理。一要做到勤檢查。做到開(kāi)全課程,上足課時(shí),負責教學(xué)管理的學(xué)校領(lǐng)導要采取多種形式了解教學(xué)情況,通過(guò)開(kāi)展聽(tīng)評課活動(dòng),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。二是結合“教師教學(xué)基本功比賽”和教師“自主互助、合作探究”課堂比武活動(dòng)的開(kāi)展,層層深入,不斷提高教師的上課水平。

教研工作管理制度7

  鎮小學(xué)教研組工作目標管理制度

  一、加強教研組基本建設

  1.爭創(chuàng )優(yōu)秀教研組。

  2.開(kāi)展教學(xué)基本功達標創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。

  3.定期進(jìn)行全組教師教學(xué)工作評價(jià)。

  二、指導教師提高有效教學(xué)能力

  1.有計劃地學(xué)習有效教學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗。

  2.開(kāi)展有效教學(xué)的'評比活動(dòng)。

  3.培養有效教學(xué)的典型。

  三、教學(xué)質(zhì)量管理規范化

  1.定期檢查單元知識達標情況。

  2.定期開(kāi)展期中期末質(zhì)量分析活動(dòng),提出教學(xué)改進(jìn)措施。

  3.學(xué)科統考、評比、競賽成績(jì)達普教前3名。

  四、根據學(xué)科特點(diǎn),增強教學(xué)德育功能

  1.掌握學(xué)科知識結構體系。

  2.教學(xué)中自覺(jué)進(jìn)行德育滲透。

  五、落實(shí)學(xué)科學(xué)生特長(cháng)培養工作

  1.做到活動(dòng)計劃、時(shí)間、地點(diǎn)、人員四落實(shí)。

  2.第二課堂活動(dòng)正常。

教研工作管理制度8

  一、組織和管理好學(xué)校的教學(xué)工作,保證正常的教學(xué)秩序,努力提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)年初及時(shí)編印好課程表、上課時(shí)間表、登分表、考勤表、評價(jià)表等各種表格,保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

  二、組織、領(lǐng)導各學(xué)科科組長(cháng),指導各科組制訂學(xué)年或學(xué)期工作計劃,開(kāi)展教研活動(dòng)并定期檢查落實(shí),組織教師學(xué)習教育理論,學(xué)習新課標、新課程、新教法,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,培養教學(xué)骨干,總結交流教研活動(dòng)經(jīng)驗,不斷探索教育教學(xué)規律。

  三、嚴格按照廣東省教育廳文件要求設置開(kāi)足開(kāi)齊課程,向課堂要效率,提高教學(xué)質(zhì)量。

  四、認真抓好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節,加大檢查、抽查力度,讓教學(xué)落到實(shí)處。

  1、備課。依據學(xué)生的身心發(fā)展規律和學(xué)生實(shí)際掌握的情況,在充分理解和掌握學(xué)科知識內容的基礎上,充分挖掘教材資源和校本資源進(jìn)行備課。重點(diǎn)抓好集體備課,在每個(gè)教師備課的基礎上每級每科做到一周一次集體備課活動(dòng),集體備課做到“五定”:即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定計劃和定主講人,做好集體備課活動(dòng)記錄和集體教案的編寫(xiě),活動(dòng)結束后將材料及時(shí)上交到教導處。教師不得遲到早退更不得無(wú)故缺席。

  2、上課。教師上課要精心組織,激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣,啟發(fā)引導,夯實(shí)基礎,積極培養、提高學(xué)生的學(xué)習能力。突出對尖子生的培養,同時(shí)也要關(guān)注后30%的學(xué)生,不要放棄所謂的學(xué)困生。

  3、聽(tīng)課、評課。鼓勵教師相互學(xué)習,相互聽(tīng)課,并嚴格執行一聽(tīng)一報制度。堅持執行每學(xué)年上好一節公開(kāi)課,每個(gè)教師每學(xué)期聽(tīng)課次數不少于20節,科組長(cháng)負責每一節公開(kāi)課的視頻拍攝任務(wù),視頻、圖片等資料將作為職稱(chēng)申報的重要憑證?平M成員對本科組、學(xué)校開(kāi)展的.教研活動(dòng),不得無(wú)故缺席。

  4、作業(yè)布置與批改。作業(yè)布置要有針對性、講究實(shí)效。作業(yè)分課內作業(yè)和課外作業(yè),課內作業(yè)指課堂教學(xué)目標完成情況的檢測;課外作業(yè)即拓展性作業(yè),可以考慮根據學(xué)生的實(shí)際情況,分層進(jìn)行布置。各科每周作業(yè)量如下:語(yǔ)文3次(作文每學(xué)期初一5次、初二6次、初三7次);數學(xué)5次;英語(yǔ)3次(作文每學(xué)期初一6次、初二7次、初三8次);政治2次;物理3次;化學(xué)3次;歷史2次;地理2次;生物2次;美術(shù)1次;電腦1次。測試次數如下:初一各科每期不少于3次;初二各科每期不少于4次;初三各科每期不少于5次;美術(shù)、音樂(lè )、體育、電腦等科目科任自行或按學(xué)校要求掌握(沒(méi)統考任務(wù)的)(以上是省教廳所定數據)

  5、考試。定期進(jìn)行階段性檢測,認真分析,及時(shí)總結經(jīng)驗,及時(shí)查漏補缺。每學(xué)年根據教局定的考試時(shí)間組織好期中和期末考試。每次考試,教師都應做好成績(jì)登記并及時(shí)召開(kāi)年級組及學(xué)科組的分析會(huì )議,全面做好總結。

  6、檢查與落實(shí)。加大教學(xué)“六認真”的檢查力度。即認真備課、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真考核、認真組織課外活動(dòng)。每學(xué)期對教師教學(xué)“六認真”的定時(shí)檢查及隨時(shí)抽查不少于2次,每次檢查、抽查,認真做好記錄。對教師檢查中出現的問(wèn)題及時(shí)通報。工作中要不斷深入課堂關(guān)注教師在課堂上的具體實(shí)效:基礎知識落實(shí)是否到位、重難點(diǎn)有無(wú)把握準確、重難點(diǎn)的講析有無(wú)突破、課堂教學(xué)內容是否符合學(xué)生實(shí)際、學(xué)生能否真正掌握、作業(yè)布置是否做到結合考點(diǎn)等等。

  五、調動(dòng)教研組、年級組的作用,積極開(kāi)展教研、科研工作,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  1、健全教研組工作制度。進(jìn)一步明確各學(xué)科組的活動(dòng)要求和教研組長(cháng)的工作職責。完善各項教研組工作制度,如業(yè)務(wù)學(xué)習制度、公開(kāi)課活動(dòng)制度、教師相互聽(tīng)課評課制度等。加強對教研組工作的考核評價(jià),逐步出臺優(yōu)秀科組的評比方案,學(xué)年末評選校級優(yōu)秀科組。

  2、鼓勵全體教師上公開(kāi)課,開(kāi)展“磨課”,使教研活動(dòng)真正產(chǎn)生實(shí)效。同時(shí)開(kāi)展名師、骨干教師,高級教師的示范課、促進(jìn)教學(xué)水平的整體提高和學(xué)校后續力量的培養。

  六、“請進(jìn)來(lái),走出去”,積極參與上級組織的各種類(lèi)型的活動(dòng),更新教師的教學(xué)理念,學(xué)習利用現代技術(shù),努力提高教師專(zhuān)業(yè)能力。

  1、開(kāi)展校際間的學(xué)習與交流活動(dòng)。加強與兄弟學(xué)校的信息溝通,通過(guò)請進(jìn)來(lái),走出去的方法,創(chuàng )造條件,利用外出聽(tīng)課等途徑,在課堂教學(xué)、復習方法等方面加強與兄弟學(xué)校的交流。

  2、認真組織好教師和學(xué)生參加上級有關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)活動(dòng),如優(yōu)質(zhì)課競賽、說(shuō)課競賽、撰寫(xiě)論文、外出聽(tīng)課、培訓進(jìn)修等。通過(guò)各種活動(dòng)的參與,讓教師的專(zhuān)業(yè)能力得以大幅提高。

  七、加強校園文體活動(dòng),配合校辦公室、政教處、校團委做好各級各類(lèi)活動(dòng)的宣傳工作,如“演講比賽、征文比賽、讀書(shū)活動(dòng)、普通話(huà)推廣周”活動(dòng)等,努力做到校園文化建設與教學(xué)工作密切聯(lián)系。同時(shí)要落實(shí)好體藝活動(dòng),指導學(xué)生開(kāi)展體藝活動(dòng)和各種社團活動(dòng)。

  八、加強對圖書(shū)館、電教室、實(shí)驗室、美術(shù)室、音樂(lè )室、書(shū)畫(huà)室等的使用和管理,確保各項教學(xué)秩序的順利開(kāi)展。

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