- 保潔員工作管理制度 推薦度：
- 保潔員工作管理制度 推薦度：
- 保潔員工作管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
保潔員工作管理制度（精選23篇）
在快速變化和不斷變革的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是指一定的規格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的保潔員工作管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保潔員工作管理制度 1
保潔員是負責公司轄區內繁重而辛勞的清潔衛生工作，直接服務(wù)于商家，顧客的重要工作集體，亦是衡量公司管理工作質(zhì)量高低的重要基層組織，為了規范公司賣(mài)場(chǎng)管理，提高服務(wù)工作質(zhì)量，特制定保潔人員崗位責任制度，每位員工必須認真執行：
工作時(shí)間：
星期一至星期五，早8:00—晚18:00。
星期六至星期日，早8:00—晚19:00
1、樹(shù)立高度的責任心，關(guān)心商場(chǎng)的利益，嚴格片區保潔責任制，在清潔過(guò)程中，如發(fā)現設施設備有損壞或異常情況應及時(shí)向上級主管或工程維修人員匯報，負責管理好片區衛生器具，認真做到衛生器具整潔、布置合理，隨時(shí)保持清爽、美觀(guān)，保證商場(chǎng)內外的清潔衛生，不留衛生死角。保潔人員應隨時(shí)巡視賣(mài)場(chǎng)，發(fā)現污物雜物應及時(shí)處理，隨時(shí)保證商場(chǎng)內的清潔衛生。
2、保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對公司負責的覺(jué)悟，服從領(lǐng)導工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向商場(chǎng)經(jīng)理請假。當班人員不得做與本職工作無(wú)關(guān)的'事。得到經(jīng)理的批準，方才能到休息室休息。
3、承包崗位片區衛生必須達到規定標準，連續3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。每日值班經(jīng)理應做好詳細記錄。
4、保潔人員對商家、顧客服務(wù)要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客戶(hù)的投訴當日值班經(jīng)理必須馬上處理，不得與客戶(hù)發(fā)生爭執。
5、上班時(shí)必須穿著(zhù)清潔，按規定要求著(zhù)裝，不管在任何時(shí)候，任何工作場(chǎng)所都不得穿短褲、背心、拖鞋。
6、保潔人員在工作上要堅持原則，團結協(xié)作，以禮相待，不準以個(gè)人恩怨懈怠工作，不準給同事設備工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。
7、不準私拿公物，私賣(mài)廢品，如發(fā)現，分別給予罰款并同時(shí)辭退；如損壞衛生工具者，要照價(jià)賠償。拾到物品，應及時(shí)上交商場(chǎng)負責經(jīng)理。
8、商場(chǎng)內的垃圾要隨時(shí)清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時(shí)運送出場(chǎng)外或指定地點(diǎn)并倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周?chē)奈蹪n、垃圾必須及時(shí)清除。
9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為，不能處理、解決時(shí)應立即向上級主管匯報，有權提出工作中的一些合理化建議。
10、保潔員必須嚴格按照《立交橋商貿城保潔規章制度》執行。
11、除完成本職工作外，要完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
保潔員工作管理制度 2
一、保潔員崗位職責：
1、嚴格遵守公司各項規章制度。
2、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個(gè)人的儀容儀表，樹(shù)立良好形象。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從上級領(lǐng)導安排，在規定時(shí)間內按照工作標準，保質(zhì)保量的完成分管區域內的保潔工作。
4、遵守考勤機制，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時(shí)間不干私活，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。
6、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為破壞，不得清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價(jià)賠償。
7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。
8、認真完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。
二、區域范圍：
1、負責辦公樓內的辦公場(chǎng)所（包含各職能辦公室)的清掃保潔。
2、負責辦公樓樓梯通道、衛生間的清掃保潔。
3、負責會(huì )議室、接待室的清掃保潔。
4、負責停車(chē)場(chǎng)的清潔。
5、負責辦公樓門(mén)口區域的保潔。
6、負責食堂環(huán)境的整體保潔
以上包括地面、墻面、門(mén)、窗臺、茶幾、沙發(fā)、茶具、電話(huà)、煙灰缸等。
三、保潔員的'工作標準
�。ㄒ唬�、領(lǐng)導辦公室的清掃標準：
1、領(lǐng)導辦公室內的辦公桌、椅、電話(huà)、煙灰缸、地面、窗臺、窗框、門(mén)、文件柜、沙發(fā)、茶幾、茶具等每天擦拭一次，窗戶(hù)玻璃要定期擦拭，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等不得隨便翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭的干凈、明亮，無(wú)手印、無(wú)塵土、無(wú)水跡。
4、垃圾桶要保持干凈無(wú)污，垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
5、辦公室內的花草植物要定期（三天一次）澆水，并保持花盆內無(wú)雜物，盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。
6、辦公室的踢腳線(xiàn)每周擦拭一次做到無(wú)污漬、無(wú)塵土、無(wú)水跡。
�。ǘ�、走廊及大廳的清掃標準
1、一樓大廳的地面、正門(mén)玻璃、門(mén)簾每日擦拭，做到潔凈、明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
2、走廊地面每日上午、下午各掃拖一次，隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)污漬、無(wú)痕跡、無(wú)水跡、光潔明亮。
3、走廊及大廳內的宣傳牌、窗臺、樓道開(kāi)關(guān)、消防栓、滅火器、配電箱、機柜、踢腳線(xiàn)、指示牌、照明設備箱，每日擦拭一次，做到無(wú)污漬、無(wú)塵土、無(wú)水跡。
�。ㄈ�、衛生間清掃標準
1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時(shí)清掃，做到無(wú)污漬、無(wú)積水。
2、衛生間內便池應隨時(shí)清掃、沖刷，做到無(wú)污漬、無(wú)異味。
3、衛生間內隔斷板、墻面、開(kāi)關(guān)插座、窗臺、玻璃等每日擦拭一次，做到無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡。
4、衛生間內垃圾桶要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
5、在蚊蠅活動(dòng)的季節每周?chē)娝幰淮�，保證衛生間內無(wú)蠅、無(wú)蚊蟲(chóng)。
6、每日在衛生間內點(diǎn)蚊香或噴灑空氣清新劑，減輕衛生間內異味。
�。ㄋ模�、會(huì )議室、接待室清掃標準
1、會(huì )議室、接待室內的桌、椅、煙灰缸、地面、窗臺、窗框、門(mén)等每天擦拭一次，窗戶(hù)玻璃要定期擦拭，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
2、會(huì )議室的設備設施（如投影、音響、空調等）每周擦拭一次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。擦拭時(shí)注意對設備設施的保護，以免損壞。
3、會(huì )議室、接待室的垃圾桶要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
4、會(huì )議室、接待室除日常清掃外，如遇會(huì )議、活動(dòng)等，應在會(huì )議、活動(dòng)結束后及時(shí)對會(huì )議室、接待室進(jìn)行全面清掃。
5、會(huì )議室、接待室的踢腳線(xiàn)、飲水機應按時(shí)清理，隨時(shí)保證清潔衛生。
�。ㄎ澹�、樓梯通道清掃標準
1、樓梯通道的地面每日清掃一次，做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡，光潔明亮。
2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開(kāi)關(guān)、消防器材等每日擦拭一次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
3、樓梯通道內踢腳線(xiàn)、宣傳欄、指示牌每周至少擦拭一次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
�。�、辦公樓門(mén)口區域的清掃保潔
1、地面每日上午、下午各掃拖一次，隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)污漬、無(wú)痕跡、無(wú)水跡、無(wú)痰漬。
2、綠化區域每周清理一次，做到無(wú)雜草、無(wú)雜物、無(wú)落葉。
3、所有辦公區域門(mén)口的墊毯，每季度清洗一次。
�。ㄆ撸┩＼�(chē)場(chǎng)的清潔
1、地面每天沖洗一次。
2、地面每日上午、下午各清掃一次，隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)痰漬、無(wú)落葉。
�。ò耍┦程妹恐艽笄鍧�
1、每周進(jìn)行一次大掃除制度，對桌腿、凳腿、門(mén)窗、餐具櫥柜全面清擦，地面沖洗，做到窗明幾凈，地面無(wú)痰跡，墻面無(wú)灰塵。
2、做好餐廳所有公共設施的保管工作，發(fā)現損壞，及時(shí)報修，做好節水、節電、除塵濾布、防蠅防鼠工作。
保潔員工作管理制度 3
為了規范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量，使公司整體衛生環(huán)境清新、整潔，特作以下規定：
一、工作職責、工作守則及工作時(shí)間：
1.保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域進(jìn)行打掃、除塵。衛生區域包括：金碼大廈12層（休閑區）、校內5、6號小樓（辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等）衛生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗，每月擦拭兩次。
2.嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動(dòng)、認真負責、一絲不茍。
3.保潔員每天工作時(shí)間為：上午8：00：30，下午13：30-18：30
4.休息日為周六（每月休四天）。
二、工作制度及標準細則：
1.保潔員上崗期間保持個(gè)人儀容儀表及個(gè)人衛生，維護公司良好形象；不大聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作；穿工裝上崗，保持工裝整潔、干凈，工裝每周滌一次；不濃妝艷抹及佩帶不適宜的`飾物；不留長(cháng)指甲；不穿拖鞋上崗。
2.按要求高質(zhì)量完成各項工作，所有工作在安排后必須立即行動(dòng)。
3.工作時(shí)間內保證按時(shí)上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品（如電腦、電話(huà)等）。
4.愛(ài)惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。
5.按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛生包括辦公室、前臺、走廊（掛畫(huà)），5、6號小樓衛生。
其中辦公室衛生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話(huà)、室內玻璃、欄桿、地面吸塵、門(mén)框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚(yú)缸、換水等。
前臺衛生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。
走廊衛生包括：掛畫(huà)、公司牌匾等。
衛生間包括：洗手液、空氣清新劑（盒）、衛生紙等用品的及時(shí)更換。
校內5、6號小樓衛生包括：辦公室、走廊（地面、地角線(xiàn)）、門(mén)窗、玻璃、百葉窗、衛生間（及時(shí)更換用品）、飲水間等。
保潔員工作管理制度 4
辦公室負責對保潔員的日常工作進(jìn)行分配、監督、檢查等管理工作。為規范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。
一、保潔員崗位職責：
1、嚴格遵守公司各項規章制度。
2、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個(gè)人的儀容儀表，樹(shù)立良好形象。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從上級領(lǐng)導指揮，在規定時(shí)間內按照工作標準，保質(zhì)保量地完成各自分管區域內的保潔工作。
4、遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時(shí)間不干私活，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。
6、清潔過(guò)程若發(fā)現異�，F象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時(shí)報告主管領(lǐng)導或專(zhuān)管人員，并有義務(wù)監視事態(tài)過(guò)程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員排除故障。
7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價(jià)賠償（工具以舊換新）。
8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。
9、除工作時(shí)間外，可在職工餐廳休息。
10、認真完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
二、保潔員工作區域：
固定區域：
1、負責總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。
2、負責辦公樓2號、3號會(huì )議及大廳、走廊的清掃保潔。
3、負責辦公樓和車(chē)間衛生間的清掃保潔。
4、負責員工宿舍樓道、洗澡間及洗漱間的`清掃保潔。
5、負責廠(chǎng)區內的衛生的清掃保潔。
臨時(shí)性區域
節日或客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)時(shí)臨時(shí)工作
三、保潔員工作流程：
上午：
1、6：30—8：00清掃總經(jīng)理辦公室、2號會(huì )議室、3號會(huì )議室、辦公樓大廳及衛生間
2、8：00—8：30清掃辦公樓走廊；
3、8：30—10：00清掃宿舍樓道、洗澡間、廁所、洗漱間；
4、10：00—10：30清掃車(chē)間衛生間；
5、10：30—11：00清掃廠(chǎng)區衛生。
下午：
1、13：30—14：00清掃大廳、衛生間走廊；
2、14：30—15：30清掃宿舍樓道、洗澡間、廁所、洗漱間；
3、15：30—17：00清掃廠(chǎng)區衛生。
注：以上各項清掃內容除定時(shí)、定點(diǎn)清掃外，要隨時(shí)巡回檢查，發(fā)現衛生不達標處隨時(shí)清掃。
四、保潔員工作標準：
�。ㄒ唬┺k公室的清掃標準：
1、辦公桌、椅、電腦、電話(huà)、煙缸、地面、窗臺、窗框、門(mén)、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無(wú)手印、無(wú)塵土、無(wú)水跡；窗簾懸掛整齊。
4、垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
5、辦公室內的花草植物要定期澆水，并保持花盆內無(wú)雜物，盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。
6、辦公室內的踢腳線(xiàn)每周至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
7、下班前將門(mén)、窗關(guān)閉、鎖好。
8、辦公室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月1日和14日定期清掃擦拭，如遇節假日順延（總經(jīng)理辦公室隨時(shí)擦拭）。
�。ǘ┳呃燃按髲d的'清掃標準：
1、大廳每日至少擦拭2次，做到潔凈、明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
2、走廊地面隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物，無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。
3、垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無(wú)手印，無(wú)雜物、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
4、走廊內的門(mén)窗每月13日——15日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。
5、大廳內的花草植物要定期澆水，隨時(shí)清理花盆內煙頭等雜物，并保持花盆內無(wú)雜物，盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。
6、走廊及大廳內的踢腳線(xiàn)、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
�。ㄈ┬l生間清掃標準：
1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時(shí)清掃，做到無(wú)污漬、無(wú)積水。
2、衛生間內便池應隨時(shí)清掃、沖刷，做到無(wú)污漬、無(wú)異味。
3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開(kāi)關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡。
4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
5、在蚊蠅活動(dòng)季節里，每周?chē)娝幰淮�，保證廁所內無(wú)蠅、無(wú)蚊蟲(chóng)。
6、衛生間室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月17日——18日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。
�。ㄋ模⿻�(huì )議室、接待室、貴賓室、展廳清掃標準：
1、會(huì )議室的桌、椅、地面、門(mén)、窗臺每日至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
2、會(huì )議室的設備設施每日至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。擦拭時(shí)注意對設備設施的保護，以免損壞。
3、會(huì )議室的垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
4、會(huì )議室除日常定時(shí)清掃外，如遇會(huì )議、活動(dòng)等，應在會(huì )議、活動(dòng)結束后及時(shí)對會(huì )議室進(jìn)行全面清掃。
5、會(huì )議室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月20日——22日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。
�。ㄎ澹翘萃ǖ狼鍜邩藴剩�
1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次，做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物，無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。
2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開(kāi)關(guān)、消防栓、配電箱門(mén)等每日至少擦拭1次，做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
3、樓梯通道內踢腳線(xiàn)、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
五、保潔員安全操作規程：
�。ㄒ唬├喂虡�(shù)立“安全第一”的思想，確保安全操作。
�。ǘ┰诔^(guò)2米高處操作時(shí)，必須使用梯子，雙腳需同時(shí)踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。
�。ㄈ┰谇謇黹_(kāi)、關(guān)設備設施時(shí)，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。
�。ㄋ模┎坏盟阶該軇�(dòng)任何機器設備及開(kāi)關(guān)，以免發(fā)生故障。
�。ㄎ澹┰诓粫�(huì )使用機器時(shí)，不得私自開(kāi)動(dòng)或關(guān)閉機器，以免發(fā)生意外事故。
�。┍嵢藛T應注意自我保護，工作時(shí)戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。
�。ㄆ撸⿷獓栏褡袷胤阑鹬贫�，不得動(dòng)用明火，以免發(fā)生火災。
�。ò耍┰诓僮髋c安全發(fā)生矛盾時(shí)，應先服從安全，以安全為重。
保潔員工作管理制度 5
為更好地開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合治理工作，加強對村衛生保潔員的管理，建立農村衛生保潔工作長(cháng)效機制，進(jìn)一步解決農村垃圾對農民生產(chǎn)生活的污染問(wèn)題，特制定此管理制度。
一、村委會(huì )負責選聘熱心公益、責任感強的衛生保潔員，雙方簽訂合同，期限為一年，明確各自的責任與權益。
二、衛生保潔員需自備鐵鍬、火鉗、掃帚等足夠保證開(kāi)展衛生保潔工作的環(huán)衛用具。
三、明確保潔員工作職責
1、負責所屬地段內的清掃保潔工作。要保持所負責范圍內的村級道路、房前屋后、綠化帶沒(méi)有零星、散放垃圾和裸露的.人畜糞便，河面無(wú)白色漂浮物，制止村民在村道、公路、公共場(chǎng)所上亂堆、亂放、亂倒垃圾、渣土、糞便、臟水等。
2、積極宣傳農村衛生治理的好處及城鄉環(huán)境綜合治理相關(guān)政策，教育引導村民自覺(jué)把垃圾投放到垃圾池中或者進(jìn)行集中填埋、焚燒，養成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。
3、積極完成鎮黨委政府、村委會(huì )布置的其他衛生工作，在開(kāi)展工作的過(guò)程中，保潔員必須注意人身安全。
四、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。
�。�1）工作不負責任，不按時(shí)、按要求清掃、清運垃圾的；
�。�2）身體狀況不能勝任保潔工作的；
�。�3）不接受村民正當監督，經(jīng)常與農戶(hù)發(fā)生矛盾的。
保潔員工作管理制度 6
為強化工業(yè)城、泰達新村綠化員、清潔員管理，嚴格執行公司有關(guān)管理規定，克服懶散的不良現象，保持優(yōu)雅的環(huán)境，為廠(chǎng)家、員工、住戶(hù)創(chuàng )造良好的`生活空間，根據工業(yè)城、泰達新村的實(shí)際情況，特制定以下管理規定：
一、按時(shí)上下班，不得遲到、早退，請假五天以上須書(shū)面申請經(jīng)主管報經(jīng)理批準后方可有效，否則，按公司規定處理。
二、按照所安排的衛生區域，在班長(cháng)的帶領(lǐng)下，認真完成自己的衛生工作，有下列情形之一的，分別給予警告、罰款、辭退處理。
1、對所安排的衛生區域清理不干凈，不徹底(清潔員在清理草坪雜草清理不干凈的)。
2、未經(jīng)同意，擅自離開(kāi)工作崗位的。
3、上班時(shí)間看書(shū)、報、打瞌睡與外人聊天的。
4、未到下班時(shí)間提前離開(kāi)工作崗位，長(cháng)時(shí)間在其它地方等候下班的。
5、代他人打卡，兩者均處罰50元罰款。
6、上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)之事。
三、同事之間和睦相處，如有打架、斗毆者，兩者均開(kāi)除出本公司。
四、嚴禁利用工作之便揀廢品，一經(jīng)發(fā)現，罰款處理；重犯者，開(kāi)除出本公司。
五、愛(ài)護好公物，包括本人用工具，如有損壞照價(jià)賠償。
六、利用工作之便，偷竊公司財物協(xié)同他人偷竊廠(chǎng)方物品，一經(jīng)發(fā)現，開(kāi)除出本公司，并送交當地派出所處理。
七、服從管理，聽(tīng)從安排，凡不服從工作調動(dòng)或不聽(tīng)從管理者，一概作辭退處理。
八、每一位對工業(yè)城的綠化環(huán)境要有監督作用，對破壞工業(yè)城綠化，環(huán)境的行為要制止。
九、以上規定望共同遵守，凡違規者，再違者，以辭退處理。
十、以上規定自公布之日起開(kāi)始實(shí)施。
保潔員工作管理制度 7
為更好地開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合治理工作，加強對村衛生保潔員的管理，建立農村衛生保潔工作長(cháng)效機制，進(jìn)一步解決農村垃圾對農民生產(chǎn)生活的污染問(wèn)題，特制定此管理制度。
一、村委會(huì )負責選聘熱心公益、責任感強的衛生保潔員，雙方簽訂合同，期限為一年，明確各自的`責任與權益。
二、衛生保潔員需自備鐵鍬、火鉗、掃帚等足夠保證開(kāi)展衛生保潔工作的環(huán)衛用具。
三、明確保潔員工作職責
1、負責所屬地段內的清掃保潔工作。要保持所負責范圍內的村級道路、房前屋后、綠化帶沒(méi)有零星、散放垃圾和裸露的人畜糞便，河面無(wú)白色漂浮物，制止村民在村道、公路、公共場(chǎng)所上亂堆、亂放、亂倒垃圾、渣土、糞便、臟水等。
2、積極宣傳農村衛生治理的好處及城鄉環(huán)境綜合治理相關(guān)政策，教育引導村民自覺(jué)把垃圾投放到垃圾池中或者進(jìn)行集中填埋、焚燒，養成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。
3、積極完成鎮黨委政府、村委會(huì )布置的其他衛生工作，在開(kāi)展工作的過(guò)程中，保潔員必須注意人身安全。
四、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。
�。�1）工作不負責任，不按時(shí)、按要求清掃、清運垃圾的；
�。�2）身體狀況不能勝任保潔工作的；
�。�3）不接受村民正當監督，經(jīng)常與農戶(hù)發(fā)生矛盾的。
保潔員工作管理制度 8
一、招聘
1.招聘條件：具有良好的衛生工作素養、責任心和服務(wù)意識，無(wú)不良嗜好和犯罪記錄；
2.招聘程序：公司招聘人員要在招工范圍內公開(kāi)發(fā)布招聘信息，明確招聘的崗位、人數和條件等，并要通過(guò)嚴格的篩選、面試和背景調查等手段保證招聘的員工具備應聘崗位的能力；
3.具體要求：招聘人員應當根據招聘需求編寫(xiě)履歷表，進(jìn)行面試，并將面試后的人員進(jìn)行資格審查。
二、培訓
為了保證保潔員的工作質(zhì)量以及提高其對工作的認知和理解，公司應當對新進(jìn)保潔員進(jìn)行培訓。其培訓內容包括：衛生與環(huán)境知識、安全防范知識、工作流程及方法、工作規范、責任與義務(wù)等相關(guān)內容。培訓計劃應當加強實(shí)戰訓練和示范，以更加直觀(guān)地展現工作流程和規范。
三、安全防護
1.勞動(dòng)保護：公司應做好保潔員的勞動(dòng)保護工作，為其提供必要的勞動(dòng)安全防護用具，如手套、口罩、護目鏡等。同時(shí)，保潔員必須嚴格按照規定使用勞動(dòng)安全防護用具。
2.消防安全：保潔員在工作中必須嚴格遵守消防安全規定，嚴禁在易燃、易爆場(chǎng)所內使用明火；任何帶火的物品不得進(jìn)入工作場(chǎng)所，如香煙、火柴等；熄滅火源后須徹底確認并確保安全。
3.防盜安全：公司應對保潔員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，使其更好地掌握防盜知識和技能。保潔員必須嚴格遵守防盜規定和操作流程，如切勿離崗離開(kāi)、擅自帶入外人等。
四、考核
公司應實(shí)行保潔員績(jì)效考核制度，嚴格考核保潔員的`工作質(zhì)量，包括：衛生清潔、安全防護、客戶(hù)服務(wù)等要素�？己顺煽�(jì)應明確反映在保潔員的薪資待遇等方面，以激勵其更好完成工作。
上述保潔員管理制度內容并不是詳細全面的，但其構成并反映了保潔員管理流程與實(shí)現的主要原則，對于明確保潔員工作職責、規范工作流程，提高工作效率和質(zhì)量均具有非常重要的指導意義。
保潔員工作管理制度 9
(1)保潔員負責使用、保管和保養各種清潔工具。
(2)各種清潔工具、藥液要按照正規的要求來(lái)使用。
(3)使用各種工具不能隨意亂放，用后要進(jìn)行清潔。
(4)外借工具必須經(jīng)過(guò)主管及部門(mén)經(jīng)理同意，不得私自借出。
(5)使用清潔設備要按照正規的步驟來(lái)使用，使用后要及時(shí)清潔作好保養工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行維護及維修。
保潔員工作管理制度 10
1、門(mén)窗、樓梯、過(guò)道等衛生標準：
地面、墻角、門(mén)框、玻璃窗、電腦桌面不得有明顯灰塵、污漬、雜物。地面如有雜物應于5分鐘內打掃干凈，煙頭、煙灰應于1分鐘內打掃。電腦桌面于客人下機后打掃，不能在客人上機時(shí)操作或下位客人上機時(shí)仍未清理好。樓梯應每日打掃，顯示器、鍵盤(pán)、鼠標不能留有明顯污漬。
2、廁所衛生標準：
廁所應保持無(wú)明顯異味，如發(fā)生阻塞時(shí)間不得超過(guò)5分鐘，廁所門(mén)口如有腳印、水漬不得超過(guò)1分鐘。
3、吧臺衛生標準：
吧臺不準堆放與網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的物品，桌面、抽屜、雜物柜應保持整潔。電腦、打印機不得有明顯灰塵，冰柜應定時(shí)清洗。
4、窗簾、天花板、風(fēng)扇衛生標準
窗簾、天花板、風(fēng)扇每季度清洗一次，冬天時(shí)應將風(fēng)扇收藏好。
5、垃圾筒、煙灰缸衛生標準
垃圾筒雜物不應高于筒沿，如垃圾筒已滿(mǎn)，應于5分鐘內清理。煙灰缸里應有1/5的清水，煙頭不應多于10根。
保潔員工作管理制度 11
為規范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。
一、工作時(shí)間及要求：
1、保潔員工作時(shí)間：
�。�1）外圍保潔員每天工作時(shí)間為上午04：00―09：00，下午14：00—17：00。
�。�2）辦公樓保潔員每天工作時(shí)間為上午04：30―09：30，下午12：00—15：30。
2、公司保潔員休息時(shí)間為每月休二天。休息時(shí)間根據實(shí)際情況進(jìn)行自行安排，但必須同主管報告，不得擅自離崗，如有特殊情況需服從主管安排。
3、公司保潔員有事不得擅自離崗外出，應按公司規定事先申請，填寫(xiě)請假條，并安排好工作代理人。
4、公司保潔員上班期間要統一穿勞保服、佩戴口罩。
5、公司保潔員之間和睦相處，不吵架，不斤斤計較，全月工作態(tài)度勤懇，無(wú)投訴或不良反映。
6、保潔員要按需領(lǐng)用清潔工具，自覺(jué)愛(ài)惜，防止丟失，杜絕亂丟亂放。
二、保潔員崗位職責：
1、嚴格遵守公司各項規章制度。
2、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個(gè)人的儀容儀表，樹(shù)立良好形象。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從上級領(lǐng)導指揮，在規定時(shí)間內按照工作標準，保質(zhì)保量地完成各自分管區域內的'保潔工作。
4、遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時(shí)間不干私活，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價(jià)賠償。
6、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。
保潔員工作管理制度 12
一、禮貌衛生標準：
1、大院道路、空地每一天專(zhuān)人打掃，室內經(jīng)常打掃，做到窗明幾凈。
2、院內鼠、蚊、蠅密度達標，廁所有專(zhuān)人每一天打掃，保持清潔無(wú)臭味、管道暢通、無(wú)滴水。
3、院內無(wú)亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。
4、院內無(wú)飼養家禽家畜現象。
5、倒垃圾按時(shí)按指定地點(diǎn)，嚴禁院內亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。
6、樓道暢通，無(wú)雜物堆放，嚴禁在過(guò)道里放爐灶，晾曬衣服繩索整齊有序，不影響市容和過(guò)路。
7、汽車(chē)、自行車(chē)在指定線(xiàn)內有序停放，駕駛人員洗刷汽車(chē)后要立即將污漬地面掃凈。
8、院內三線(xiàn)（電話(huà)、電力、電視線(xiàn)）線(xiàn)路整齊美觀(guān)。
9、持續院內花草樹(shù)木完整、美觀(guān)、地面無(wú)枯敗枝葉、雜草和棄物。
10、嚴禁住樓戶(hù)往樓下亂擲雜物。
11、下水道暢通無(wú)堵塞，窨井完好無(wú)損。
12、裝潢施工有序，建筑材料定點(diǎn)擺放，廢土及時(shí)清運整理，無(wú)遺留現象。
二、職責范圍：
1、保潔員對所屬衛生包干區要經(jīng)常打掃，每日打掃不少于二次，保持包干區整潔衛生。
2、生活區分片負責人要做好片內衛生監督檢查工作，職責人有權對片內違反制度當事人進(jìn)行警告、處罰。
3、住家戶(hù)要保持家庭內外整潔衛生，對庭院衛生負有職責。
4、衛生管理人員，要負責好大院衛生工作，每一天要巡回視察，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
5、業(yè)主管理委員會(huì )對大院衛生狀況不定期進(jìn)行檢查，原則上每半月檢查不少于一次。
三、處罰規定：
1、凡查出衛生包干區不衛生的，每次扣保潔員獎金50元，并責令其立即打掃。
2、住家戶(hù)亂倒垃圾的，發(fā)現一次罰款100元，并責令立即清掃。
3、住家戶(hù)養家禽家畜，一但發(fā)現立即予以沒(méi)收，并罰款50元。
4、在院內亂擲煙頭者，發(fā)現一次罰款100元。
5、對住家戶(hù)亂堆亂放，亂搭亂建，除責令其清理外罰款100—3000元。
6、對損壞院內花草樹(shù)木者予以花木價(jià)值三倍罰款。
7、衛生管理人員（包括打掃衛生，打掃公共廁所人員）工作不負職責，造成臟、亂、差的每查出一次罰款100元。
8、院內亂停放車(chē)輛的'每次罰款200元。
保潔員工作管理制度 13
一、后勤保潔人員必須服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，認真遵守勞動(dòng)紀律，嚴格執行崗位職責，執行學(xué)院的各項規章制度。
二、遵循“以人為本、服務(wù)第一”的工作宗旨，負責職責區的清潔衛生工作，為學(xué)院師生員工創(chuàng )造一個(gè)清潔、舒適、優(yōu)美、禮貌的工作、生活、休息環(huán)境。
三、堅守工作崗位，不遲到，不早退，不脫崗，不干私活；講究工作效率，不在上崗時(shí)間串崗、聊天、睡覺(jué)；不做其他與工作無(wú)關(guān)的事情；有事請假。
工作時(shí)間（可隨季節作適當調整）：一般清掃保潔時(shí)間為早上6：30到晚上17：30，特殊要求的路段除外。做到早上8：30前完成普掃一次，其他時(shí)間為循環(huán)往復的清掃保潔。
四、愛(ài)崗敬業(yè)，工作要有職責心，認真做好職責區的各項清掃工作，不留死角，不拈輕怕重，工作積極主動(dòng)，服從分配。待人有禮，工作盡責，團結協(xié)作，愛(ài)惜公物。律己律人，保障學(xué)院利益。
五、按下列要求做好職責區的清潔衛生工作：
1.樓道：每日清掃拖洗地面至少二次以上，做到拖洗地面整潔、光亮，瓷磚面光亮；消防栓玻璃透明，無(wú)灰塵。室外：做到路面、草坪整潔、無(wú)雜物堆放，無(wú)瓜果皮殼、紙屑、煙頭，無(wú)落葉，無(wú)起眼的碎石沙子。
2.不準在樓道、天井內堆放清潔工具、廢品、雜物等。
3.每日及時(shí)清走垃圾桶內及紙簍內的`垃圾，不許堆積，不得隨意亂倒。及時(shí)用水將垃圾桶沖洗干凈，及時(shí)擦洗垃圾桶表面。
六、垃圾清運制度
1.負責垃圾清運的人員每日早晚兩次清運垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清。
2.清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點(diǎn)及其沿路的垃圾桶，確保垃圾堆放點(diǎn)無(wú)可見(jiàn)雜物。
3.垃圾清運時(shí)必須按照清運程序進(jìn)行，嚴禁對師生構成生命財產(chǎn)威脅的清運程序，如從高樓丟扔垃圾至地面，發(fā)現一次將嚴懲不怠。
七、愛(ài)護及正確使用清潔工具及用品，每次使用后放置在指定地點(diǎn)，勤儉節儉，杜絕浪費。工具應有必須的`使用周期，如需更換，以舊換新，如無(wú)故遺失，應做相應賠償。
八、節儉用水、用電，發(fā)現未關(guān)好的水龍頭和照明燈，應及時(shí)關(guān)好。下班前檢查并關(guān)好職責區內的水、電開(kāi)關(guān)。
九、有權監督師生員工遵守衛生規定違反學(xué)校衛生管理規定的行為，勸導、批評教育、制止。對不服從管理、教育的，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映。
十、后勤處定期或隨時(shí)檢查職責區衛生保潔工作，檢查時(shí)如發(fā)現離崗、無(wú)崗者或衛生職責區不能到達標準，不能服從檢查、監督和不能完成當天所應完成的任務(wù)，將按情節每次罰款5—10元。檢查認定多次不能按崗位要求完成工作，后勤處上報學(xué)院，解除聘任。
十一、保潔員工作考核
1.考勤
遲到、早退，每次扣罰當日公資。單月累計5次，解除勞動(dòng)合同。曠工、脫崗，每次扣罰3日工資。單月累計2次，解除勞動(dòng)合同。病假，需持醫院證明，扣發(fā)病假期間工資。事假：扣發(fā)當日工資。
2.日常工作考核
由監管人員考核，每日填報學(xué)院衛生記錄日報表。
�。�1）地面出現垃圾、痰跡、口香糖漬；
�。�2）衛生間出現大小便漬、水銹漬；
�。�3）扶手上出現灰塵、污漬；
�。�4）垃圾桶內垃圾超過(guò)34。
保潔員工作管理制度 14
1、按時(shí)上下班，提前10分鐘到崗；
2、服從領(lǐng)導，聽(tīng)眾安排，積極主動(dòng)完成任務(wù)；
3、保潔員工之間互相團結，共同完成工作；
4、不準無(wú)故請假，嚴守作息時(shí)間；
5、工作時(shí)間應注重儀表、不準吃東西、吸煙；
6、工作中嚴格按照操作程序、工作、標準進(jìn)行工作；
7、當班工作時(shí)間按規定完成，不準以各種理由推脫工作，造成顧客的投訴；
8、工作時(shí)間不準大聲講話(huà)，亂丟、亂碰物品發(fā)出不必要的響聲；
9、工作時(shí)間不許脫崗，造成不良影響；
10、嚴格巡視檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，不準許有衛生達不到標準的.情況發(fā)生；
11、發(fā)現設施、設備損壞及時(shí)報修，不許有拖延；
12、嚴格控制各種物品的使用，嚴禁浪費，嚴禁違反操作規程，造成不必要的損失，造成一切后果由保潔員負責賠償；
13、保潔人員應熱情、大方、周到細致的服務(wù)，嚴禁在顧客面前留出厭煩冷淡的態(tài)度；
14、保潔員應遵守集團的各項規章制度。
保潔員工作管理制度 15
一．保潔員的人選，保潔員務(wù)必自愿向公司提出申請，經(jīng)公司審批后簽訂業(yè)務(wù)作業(yè)和安全防范職責書(shū)，方可確定是本公司職員。
二．保潔員的業(yè)務(wù)范圍：保潔員的業(yè)務(wù)范圍分兩塊
1.陸路地面及道路保持清潔。
2.水路河道保潔
3.陸地地面保潔，按以前劃分的地段進(jìn)行每一天不少于8小時(shí)的操作。保持房前屋后，河邊無(wú)果殼，塑料袋等贓物，做到日清日潔，每一天垃圾箱無(wú)堆積物，必要加班突出清掃贓物和季節性除草，水路河道保潔，按規定進(jìn)行全面清除河面漂浮物雜草，務(wù)必清楚河邊蘆葦和樹(shù)，保持一年四季河道清潔通暢。
三．安全防范，地面保潔員必選穿好清潔服裝和戴好清潔帽，不能飲酒上崗，塘邊河邊選用的長(cháng)柄鐵勺進(jìn)行打撈，過(guò)馬路弄堂，姚一停二看三通過(guò)，河道清潔員操作時(shí)務(wù)必穿好救生衣服和戴好安全帽，嚴禁酒后上船操作和帶病操作。
四．獎罰分明，保潔員每月20日午時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓，總結經(jīng)驗，對工作認真，業(yè)務(wù)性強的`保潔員經(jīng)行獎勵，每月150元，河道保潔員每月獎勵200元，到年底作年度獎。對于工作不認真，業(yè)務(wù)性差，操作不當得保潔員，通過(guò)批評教育，該國的免罰，累計兩次以上的取消月底獎金，對于屢教不改的，公司有權開(kāi)除或調換人員，公司準備在近期設立保潔員職責范圍區塊圖牌檢舉箱，義務(wù)監督員，由群眾共同參與和監督。
五．報酬分配，保潔員做到日清日潔，地面保潔員每月工資為650元，獎金150元，河面保潔員工資為1000元，月獎200元，每月20號午時(shí)發(fā)放工資。
以上各項考核制度，期望各位執行。
保潔員工作管理制度 16
1、上班時(shí)間遲到早退10分鐘罰5元，早退遲到20分鐘罰10元，遲到早退超過(guò)30分鐘扣當天工資，保潔員不請假無(wú)辜礦工的扣兩天工資（保潔員有事請假給保潔公司經(jīng)理寫(xiě)請假條。少口信、打電話(huà)一律無(wú)效）。保潔員一個(gè)月內連續遲到三次，礦工一次的給予辭退。
2、保潔員在上班時(shí)間必須穿工作裝、佩戴胸卡，不穿工作裝罰5元，不佩戴胸卡罰5元。
3、保潔員上班時(shí)間不得干私活，不得收拾廢品。違反一次扣10元。廢品一律不得在工作間過(guò)夜、堆積，發(fā)現一次扣10元。
4、保潔員在工作期間嚴格按照操作規定，不得把衛生間與病房拖把混用�；煊谜咭淮慰�10元。
5、打掃衛生時(shí)，拖把和抹布要保持干凈要用84消毒水進(jìn)行消毒，不消毒者扣10元。
6、各病房門(mén)窗和走廊門(mén)窗一月擦拭一次，沒(méi)有按時(shí)擦的發(fā)現一次扣10元。連續2月沒(méi)有擦的`給予辭退。
7、各樓痰盂、垃圾要及時(shí)清理，保持干凈。發(fā)現痰盂臟、滿(mǎn)垃圾桶長(cháng)時(shí)間不倒，沒(méi)有套衛生袋的'發(fā)現一次扣10元。
8、各走廊及衛生間、病房發(fā)現有蜘蛛網(wǎng)的扣20元。
9、發(fā)現樓梯扶手沒(méi)有擦，有痰痕發(fā)現一次扣10元。
10、上、下午地面必須各拖一次，少拖一次扣20元。
11、因保潔員不及時(shí)清理造成下水道堵塞的，疏通一次扣保潔員10元，連續堵塞兩天的保潔員知情不報造成嚴重后果的扣50元。
12、保潔員把醫院的財物、病人及病人家屬的物品偷盜拿回家的發(fā)現一次扣200元，情節嚴重交公安機關(guān)處理。
13、保潔員之間發(fā)生吵架打架現象無(wú)論誰(shuí)對誰(shuí)錯一律扣20元。保潔員不得予病人家屬及護士發(fā)生爭吵違反一次扣50。
14、保潔員上下班一律簽到，替簽一律無(wú)效，發(fā)現一次扣20元。
15、地面臟扣10元病人及護士投訴扣20元。
保潔員工作管理制度 17
一、保潔員根據行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作；
二、負責辦公區過(guò)道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛生的`清掃，保持所有公共場(chǎng)所的衛生整潔，地面干凈、無(wú)塵土、無(wú)衛生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
三、負責會(huì )議室、貴賓廳會(huì )前、會(huì )后的`清掃、整理工作；
四、負責打掃各獨立辦公室的地面衛生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
(1)玻璃：邊框、推拉軌道不得有污漬、水印、灰塵；玻璃要光潔透明，不能有模糊或有水印。
(2)電源盒、燈具：開(kāi)關(guān)、外蓋、蓋內、頂燈都要清潔干凈。
(3)廚房、衛生間：瓷磚不能有油漬、水印、灰塵，必須光潔、明亮。
(4)門(mén)：門(mén)框、門(mén)頭必須擦拭，凹凸處須用吸塵器或毛刷徹底清潔干凈，無(wú)灰塵、水印。
(5)墻：墻角、地角必須清潔，墻壁清潔后不得有水印、灰塵。
(6)地面：清潔后的地板要干凈、無(wú)塵土、無(wú)印痕，光潔、明亮�？蛻�(hù)驗收后，要再用干凈的地拖把腳印擦去。
保潔員工作管理制度 18
一、熟悉住宅區樓宇結構、單元戶(hù)數、樓座排列、車(chē)行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。
二、堅持高質(zhì)量、高標準，根據公司作業(yè)指導書(shū)制定車(chē)行道、人行道、樓梯走動(dòng)道、商場(chǎng)、大堂等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)物業(yè)保潔主管批準后組織并實(shí)施。
三、合理配置住宅區內垃圾桶數量、分布地點(diǎn)，垃圾轉運車(chē)，清掃工具數量及保管場(chǎng)所，合理配備物業(yè)保潔人員，住宅區內不留衛生死角。
四、住宅區物業(yè)保潔工作實(shí)行；劃片分區包干作業(yè)治理，做到員工之間任務(wù)劃定清楚、職責明確、檢查、考核標準公開(kāi)，獎懲對象明確。
五、嚴格本部門(mén)考勤制度。對物業(yè)保潔員，每一天定時(shí)集中講評，對全年出全勤，無(wú)遲到早退員工，報請效勞中心主管給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動(dòng)，確保住宅區內保潔工作有條不紊。
六、堅持每一天巡視住宅區2次，有效制止住宅區亂貼字畫(huà)、廣告，外墻亂寫(xiě)亂畫(huà)，亂倒〔拋〕垃圾，隨地吐痰等不良現象；培養業(yè)主保護小區清潔衛生的.自覺(jué)行為，現場(chǎng)督導保潔工作。
七、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)門(mén)前；三包職責，嚴禁隨地擺攤設點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。
八、嚴格執行保潔工作檢查制度，實(shí)行自檢、互檢、組長(cháng)檢查、主任抽查，效勞中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實(shí)與員工收入掛鉤。堅持把職責區域、職責人、考核評分定期公開(kāi)，廣泛理解業(yè)主監督。
九、定期組織員工學(xué)習，關(guān)懷員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。
十、完成效勞中心主管交辦的其他任務(wù)。
保潔員工作管理制度 19
一、制度目的
本制度的制定是為了規范公司保潔員的管理，確保保潔員的工作質(zhì)量、安全和效率，維護公司形象，保證員工工作環(huán)境的整潔、舒適。
二、適用范圍
本制度適用于本公司所有保潔員的管理。
三、職責分工
1.公司保潔經(jīng)理
負責對保潔員的管理和工作計劃的制定，并確保保潔員的工作質(zhì)量和效率；
負責對新保潔員的培訓和定期培訓，提高保潔員的工作水平和技能；
負責對保潔員進(jìn)行考核和評價(jià)，并給予獎懲措施。
2.保潔員
負責公司指定的保潔范圍內的工作，包括清潔、衛生、除塵等工作；
按照規定的'工作時(shí)間和崗位要求進(jìn)行工作，嚴格按照工作計劃完成相應的保潔工作；
保持良好的工作態(tài)度和形象，認真負責，與員工和客戶(hù)保持良好的溝通和信任關(guān)系。
四、工作計劃與考核
1.工作計劃
公司保潔經(jīng)理制定保潔員工作計劃，并按月、季度、年度為標準定期或不定期地評估和調整。工作計劃必須清晰詳細，并根據各工作區域特別情況進(jìn)行差異化管理。
2.考核評價(jià)
保潔員工作考核分為定期考核和不定期考核。定期考核包括月考核、季度考核和年度考核。不定期考核包括隨機考核和特殊考核。保潔員工作考核包括諸如工作態(tài)度、工作質(zhì)量、健康狀況、出勤率等多個(gè)維度。
五、培訓和獎懲措施
1.培訓
明確工作要求和細節、定期對保潔員進(jìn)行培訓；
實(shí)行保潔員交流與學(xué)習，提高保潔員的工作技能和管理能力。
2.獎懲措施
對于工作優(yōu)秀的保潔員，公司將給予一定的獎勵和榮譽(yù)。
對于工作懈怠、違規私自使用工具和不履行職責的保潔員，公司將給予紀律處分、工資扣減或者解雇。
六、工作安全
保潔員在工作時(shí)應保證自身安全，避免受傷或發(fā)生意外事故。應該嚴格按照工作規定操作，使用保潔工具需經(jīng)過(guò)培訓后后再使用；
對于發(fā)生緊急情況或意外事故時(shí)，保潔員應立即向管理負責人匯報，嚴禁私自處理。
七、工作流程和相關(guān)制度
1.招聘
公司保潔經(jīng)理根據人員需求，通過(guò)內部推薦或網(wǎng)絡(luò )招聘等方式進(jìn)行保潔員的招聘。
2.入職
公司保潔經(jīng)理負責對新員工進(jìn)行培訓、簽訂勞動(dòng)合同。
3.工作流程
公司保潔經(jīng)理負責制定保潔員工作計劃、調度、巡查等工作。
4.離職
保潔員如果想要離職，需提前一個(gè)月向公司管理負責人提出，公司保留拒絕離職請求的權利。
保潔員工作管理制度 20
第一章總則
第一條為規范小區保潔員管理工作，確保小區環(huán)境清潔，創(chuàng )造良好居住環(huán)境，提升小區居民滿(mǎn)意度，制定本管理制度。
第二條本管理制度適用于小區保潔員的日常工作管理。
第三條小區保潔員應遵守國家法律法規，遵守社會(huì )公德，嚴守行業(yè)道德，忠實(shí)履行職責。
第四條小區保潔員管理應堅持人員團結和早會(huì )安排，以統一思想、明確任務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量為目標。
第五條小區物業(yè)管理部門(mén)應加強對小區保潔員的培訓和考核，提升其工作能力和服務(wù)質(zhì)量。
第二章員工團結
第六條小區保潔員應相互協(xié)作，互敬互愛(ài)，形成團結友善的工作氛圍。
第七條小區保潔員應共同參與活動(dòng)，增進(jìn)相互了解，提高互信。
第八條小區保潔員應相互幫助，互相支持，共同解決工作中的困難和問(wèn)題。
第九條小區保潔員工會(huì )應定期召開(kāi)，交流工作心得，解決工作中的矛盾和問(wèn)題。
第十條小區保潔員工會(huì )應組織開(kāi)展員工文化活動(dòng)，以增強員工凝聚力和歸屬感。
第三章早會(huì )安排
第十一條小區保潔員每日早上應按時(shí)參加早會(huì )，準備工作，并接受相關(guān)工作指示。
第十二條早會(huì )由保潔員主管或物業(yè)管理員主持，內容包括工作任務(wù)分配、工作安排等。
第十三條早會(huì )應及時(shí)反饋問(wèn)題，解決工作中的困難，提高工作效率和質(zhì)量。
第十四條早會(huì )應注意員工個(gè)人安全以及小區內的安全隱患，提醒員工注意安全意識。
第四章總結評比
第十五條小區保潔員評比工作應定期開(kāi)展，評選出優(yōu)秀保潔員和團隊。
第十六條評比標準主要包括工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面。
第十七條評比結果應公示于小區內，以示公正。
第十八條優(yōu)秀保潔員和團隊應給予表彰和獎勵，以激勵全體保潔員提高工作積極性。
第五章獎懲措施
第十九條小區保潔員應遵守本管理制度的規定，如有違紀行為將受到相應的.獎懲措施。
第二十條違紀行為包括但不限于：遲到、曠工、懶散工作、過(guò)失疏忽等。
第二十一條違紀行為分為輕度、中度和重度三個(gè)級別，對應的獎懲措施有：警告、記過(guò)、辭退等。
第六章工作責任
第二十二條小區保潔員應按照相關(guān)要求，定期清潔公共區域和設施，保持其清潔度和整潔度。
第二十三條小區保潔員應及時(shí)清理公共區域的垃圾，確保小區的衛生環(huán)境。
第二十四條小區保潔員應配合物業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行巡查和維護工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并報告。
第二十五條小區保潔員應盡職盡責，做到工作內容規范，服務(wù)質(zhì)量?jì)?yōu)良。
第七章培訓考核
第二十六條小區物業(yè)管理部門(mén)應定期組織培訓，提升小區保潔員的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。
第二十七條培訓內容應包括工作技能、服務(wù)禮儀、安全防范等方面。
第二十八條小區物業(yè)管理部門(mén)應定期考核小區保潔員的`工作表現，評估其能力和態(tài)度。
第二十九條考核結果作為評定優(yōu)秀保潔員的重要依據，并作為獎勵和處罰的依據。
第八章附則
第三十條本管理制度自頒布之日起生效，物業(yè)管理部門(mén)負責解釋。
第三十一條本管理制度的修改和廢止應經(jīng)物業(yè)管理部門(mén)審批。
第三十二條本管理制度的解釋權歸物業(yè)管理部門(mén)所有。
保潔員工作管理制度 21
一、管理原則
1.1保潔員管理應遵守法律、法規、政策、保險制度等有關(guān)規定，保證主管部門(mén)與雇主之間的合法權益。
1.2保潔員應當具備文明禮貌、勤奮務(wù)實(shí)、懂得衛生等基本素質(zhì)，并且加強職業(yè)技能培訓，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求。
1.3針對保潔員人員的實(shí)際情況，采取各種靈活的`措施，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，激發(fā)保潔員的士氣，增加對公司的忠誠度。
二、工作責任
2.1提供保潔工作的服務(wù)范圍包括公共區域、衛生間、樓道、走廊、電梯、廚房、辦公室、會(huì )議室等，保證清潔環(huán)境整體衛生，無(wú)照管人員管理。
2.2具有強烈責任感和服務(wù)意識，按照工作時(shí)間安排，準時(shí)出勤，按照工作內容認真履行其職責。
2.3如發(fā)現設備機器存在問(wèn)題或損壞，及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導解決，工作可正常進(jìn)行。
三、工資、津貼與福利待遇
3.1根據保潔員工作的不同規模和難度，進(jìn)行報酬的審核，并按時(shí)支付工資。
3.2公司按照預定的數額為保潔員購買(mǎi)社會(huì )保險等福利待遇，以保障保潔員權益。
四、勞動(dòng)保護
4.1保潔員在工作中應穿戴適宜的工作服，對身體的部位、防護工具進(jìn)行義務(wù)保護，減少工傷事故的.發(fā)生。
4.2建立保潔員的勞動(dòng)保護制度，定期進(jìn)行安全學(xué)習、消防學(xué)習等工作，提高保潔員的防范意識和應急能力。
五、處罰和獎勵
5.1對于工作中表現出色、工作效率高、態(tài)度優(yōu)秀的保潔員，公司應切實(shí)做出表彰，可以給予獎勵。
5.2對于工作中存在疏漏、效率降低、態(tài)度惡劣的保潔員，公司要進(jìn)行紀律懲罰，選希望其及時(shí)改正，嚴重者有權做出停職、終止合同時(shí)等處罰。
最后，公司應考慮不斷改進(jìn)管理制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提升品牌形象，讓顧客滿(mǎn)意，讓保潔員滿(mǎn)意，保證公司穩定健康的發(fā)展。
保潔員工作管理制度 22
一、自覺(jué)遵守國家法律、法規。
二、愛(ài)國、愛(ài)行業(yè)、愛(ài)公司、愛(ài)崗位、恪守職業(yè)道德，工作盡職盡責。
三、忠于職守，努力工作，遵守紀律，服從各級領(lǐng)導指揮和調配。
四、上班穿著(zhù)公司規定的制服，胸前佩戴工作證及頭花。辦公室員工去駐場(chǎng)辦事須穿工作服。
五、員工必須按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退。六、員工請事假需填寫(xiě)請假條，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導批準方可有效，病假須持院方證明。
七、請假需經(jīng)主管領(lǐng)導批準，請假二天以上的，需經(jīng)公司領(lǐng)導批準。
八、員工應樹(shù)立高度的'工作職責感，保證平安生產(chǎn)，禮貌作業(yè)、效勞，努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。
九、員工應自覺(jué)維護公司的良好形象，努力提高自身素質(zhì)。
十、員工不得借職務(wù)之便做與本職工作無(wú)關(guān)的事，杜絕有損公司聲譽(yù)和利益的舉止言行。
十一、工作人員假設須外出，必須在外出去向表上做記錄。
十二、尊重領(lǐng)導、講究禮節，服從領(lǐng)導的工作安排，認真主動(dòng)完成自己的本職工作。
十三、接聽(tīng)客戶(hù)要講普通話(huà)，接聽(tīng)應禮貌、熱情，使用禮貌標準用語(yǔ)。
十四、辦公室必須堅持干凈、整潔，每一天由工作人員清掃、整理辦公用具和物品。
十五、但凡公司安排出去學(xué)習的，必須做滿(mǎn)兩年�！踩鐑赡曛畠炔幌胱隽�，未滿(mǎn)2年效勞期而離職的須自付學(xué)習期間所有費用〕。
十六、員工辭職須提前一個(gè)月向部門(mén)負責人提出書(shū)面申請，完成工作交接后經(jīng)批準前方可離職�！矔r(shí)間以書(shū)面申請日期為準〕。
保潔員工作管理制度 23
一、總則
1.保潔員管理制度是為了規范保潔員的日常工作行為，提高保潔服務(wù)質(zhì)量，確保工作環(huán)境的整潔衛生而制定的管理規范。
2.保潔員應遵守國家法律法規和單位規章制度，秉持敬業(yè)、誠信、專(zhuān)業(yè)的.工作態(tài)度，完成好本職工作。
二、崗位職責
1.保潔員需負責指定區域的衛生清潔工作，包括但不限于地面清掃、垃圾收集、衛生間清潔、公共設施擦拭、綠化區域整理等。
2.定期對清潔工具進(jìn)行清洗和消毒，確保工具的清潔衛生。
3.及時(shí)報告工作中發(fā)現的設施破損、安全隱患等問(wèn)題。
三、工作流程與標準
1.明確每日、每周、每月的保潔工作任務(wù)，如早間開(kāi)窗通風(fēng)、早晚全面清掃、定期進(jìn)行深度清潔等。
2.設定清潔質(zhì)量標準，如地面無(wú)明顯污漬、垃圾及時(shí)清理、衛生間無(wú)異味等。
四、安全規定
1.保潔員在工作中必須注意個(gè)人安全，正確使用清潔工具和化學(xué)清潔劑，避免意外傷害。
2.在處理垃圾時(shí)，嚴格按照分類(lèi)標準操作，不得隨意丟棄有害物品。
五、考勤與考核
1.嚴格遵守單位的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到早退。
2.根據保潔質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行定期考核，考核結果作為晉升、獎勵或處罰的依據。
六、培訓與發(fā)展
1.定期組織保潔員進(jìn)行職業(yè)技能培訓和安全教育，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
2.鼓勵保潔員參加專(zhuān)業(yè)技能培訓，不斷提高自身技能，適應單位發(fā)展需求。
七、附則
1.本制度自發(fā)布之日起施行，保潔員在入職時(shí)應詳細閱讀并簽署同意遵守該管理制度。
2.本制度如有變更，將另行通知，保潔員應積極配合執行新的管理制度。
【保潔員工作管理制度】相關(guān)文章：
保潔員工作管理制度（精選10篇）07-10
保潔員管理制度10-30
保潔員工作管理制度大全8篇10-23
保潔員工作管理制度(匯編10篇)08-23
公司保潔員管理制度09-18
物業(yè)保潔員管理制度最新05-11
xxx公司保潔員管理制度09-07
公司保潔員管理制度16篇10-17
【優(yōu)秀】保潔員管理制度15篇07-24
保潔員管理制度（通用21篇）07-21