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高級經(jīng)濟師述職報告
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的高級經(jīng)濟師述職報告，歡迎閱讀與收藏。
高級經(jīng)濟師述職報告1
州委組織部：
根據《xx州州直單位領(lǐng)導班子和州管干部年度考核辦法(試行)》(x組通[]x號)和《關(guān)于開(kāi)展州管領(lǐng)導班子和州管干部年度考核工作的通知》(州組通〔〕4號)等文件要求，現將本人德、能、勤、績(jì)、廉等方面的情況報告如下：
一、加強黨性鍛煉，堅定理想信念
全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì )和省委十一屆八次全會(huì )精神，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，提升道德境界，站穩群眾立場(chǎng)，始終做到信仰堅定、對黨忠誠，遵守政治紀律、規矩，立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，在大是大非問(wèn)題上始終自覺(jué)同黨中央保持高度一致，堅決擁護中央和省、州各項決策部署，并全力以赴推動(dòng)落實(shí)。
二、努力學(xué)習，不斷提升自身素質(zhì)
樹(shù)立終身學(xué)習理念，積極參加xx州委黨校第二十五期縣級干部培訓班各項教學(xué)活動(dòng)，認真學(xué)習黨紀黨規、黨的優(yōu)良傳統，豐富思想內涵，提升精神境界，夯實(shí)理論基礎;強化業(yè)務(wù)、法律、傳統文化學(xué)習，學(xué)以致用、以用促學(xué)，努力提高履職能力和實(shí)效，個(gè)人認識問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決復雜問(wèn)題的能力得到進(jìn)一步提高。
三、開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，不斷提高主觀(guān)能動(dòng)性
深入查擺、逐條梳理在理想信念、政治紀律和政治規矩等“六個(gè)方面”存在的突出問(wèn)題，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，積極整改提高，工作的針對性、自覺(jué)性、主動(dòng)性不斷增強。
四、努力工作，全面完成各項工作任務(wù)
按照班子成員分工，在主要領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與班子其他成員相互支持，與分管科室緊密配合，較好的完成了工作任務(wù)。全州貧困發(fā)生率、貧困村發(fā)生率下降幅度2個(gè)指標，在全省綜合考核中分別排第4位，達到或超州委、州政府提出增比進(jìn)位的目標。
(一)建章立制確保工作有序開(kāi)展。牽頭《關(guān)于貫徹改革創(chuàng )新財政專(zhuān)項扶貧資金使用管理的實(shí)施意見(jiàn)》等文件,進(jìn)一步健全我州扶貧資金監管體系;初步完成編制全州“十三五”脫貧攻堅規劃，為全州x萬(wàn)農村貧困人口、18個(gè)貧困鄉鎮、7個(gè)貧困縣明確了脫貧方法與路徑。
(二)全面完成精準識別“回頭看”及第三方評估驗收工作，貧困監測實(shí)現常態(tài)化。根據省、州統一部署，參加了全省扶貧攻堅成效第三方指標交叉評估工作;全面完成我州建檔立卡貧困戶(hù)精準識別“回頭看”工作，積極指導、協(xié)助、培訓普安等縣(市、區)做好迎接國家或省開(kāi)展的`第三方評估驗收工作，夯實(shí)工作基礎;做好扶貧對象動(dòng)態(tài)管理工作，扶貧監測初步實(shí)現常態(tài)化，貧困數據的真實(shí)性、準確性有了很大提高。
(三)年度“減貧摘帽”任務(wù)超額完成，增比進(jìn)位指標再上臺階。加強對各縣、鄉業(yè)務(wù)指導，幫助分析相關(guān)指標，對各項數據進(jìn)度進(jìn)行研判，確保了全州減少貧困人口x萬(wàn)、x個(gè)村出列，3個(gè)鄉鎮摘帽任務(wù)的完成。全州貧困發(fā)生率、貧困村發(fā)生率下降幅度2個(gè)指標，在全省綜合考核中分別排第4位，實(shí)現州委、州政府提出年度目標，其中，貧困村發(fā)生率指標超保5目標1位。
(四)認真做好州扶貧開(kāi)發(fā)投資公司及金融扶貧等工作。根據州政府安排，積極參加州扶投公司注冊、金融助力就業(yè)扶貧等工作。創(chuàng )新金融扶貧方式，參與了與浦發(fā)銀行貴陽(yáng)分行共同發(fā)起設立xx州石漠化片區扶貧發(fā)展基金x億元，對我州興義、安龍等“六縣、一市、區投放基金x億元。認真做好小額扶貧信貸工作，發(fā)放“特惠貸”x億元，惠及農戶(hù)x萬(wàn)戶(hù)。
(五)積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧工作。全面做好草地畜牧業(yè)等產(chǎn)業(yè)調度，推進(jìn)項目實(shí)施。全年，晴隆、普安等六個(gè)基地縣共安排草地畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶貧資金x萬(wàn)元，養羊x只、牛有x頭、禽(羽)x豬x頭，建圈舍x平方米，種草x畝，共扶持農戶(hù)x戶(hù)，其中，建檔立卡貧困戶(hù)x戶(hù)，扶持專(zhuān)業(yè)合作社x家。投入財政專(zhuān)項扶貧資金x萬(wàn)元發(fā)展長(cháng)毛兔產(chǎn)業(yè)，全州養殖長(cháng)毛兔x只，建籠位x萬(wàn)個(gè)，覆蓋農戶(hù)x戶(hù)、x人，其中，貧困戶(hù)x戶(hù)、x人。
(六)認真做好教育扶貧工作。全年共培訓x人次，資金x萬(wàn)元，其中，完成圓夢(mèng)行動(dòng)、農業(yè)實(shí)用技術(shù)、三女培訓等“雨露計劃”培訓任務(wù)x人次，完成貧困地區干部培訓x人次。與州民調中心合作，舉辦了一期x余人的長(cháng)毛兔產(chǎn)業(yè)示范培訓班,效果明顯。
(七)著(zhù)力推進(jìn)扶貧體制改革工作。抓好對精準扶貧機制的改革，及時(shí)總結我州脫貧攻堅改革推進(jìn)經(jīng)驗，構建大扶貧工作機制。全年共向州委改革辦報送了21期改革信息，獲《貴州改革情況交流》采用1期、《貴州扶貧要情》采用、《xx州改革情況交流》采用4期。其中，《堅持問(wèn)題導向抓好易地扶貧搬遷—貴州省xx州推進(jìn)脫貧攻堅工作情況報告》一文在《貴州扶貧要情》上刊登，獲國務(wù)院副總理“思考有一定的深度，探索十分有益”的批示;由州扶貧辦提供素材，州委改革辦總結提煉的《xx州創(chuàng )新扶貧體制機制推進(jìn)全州大扶貧戰略》獲《貴州改革情況交流》第15期采用，獲州委常委、州人民政府常務(wù)副州長(cháng)鄧家富同志批示。
(八)積極參與州重大活動(dòng)。積極參與省、州等重大論壇、會(huì )議的籌備、會(huì )務(wù)等工作。參與完成州完成生態(tài)文明貴陽(yáng)國際論壇-普安長(cháng)毛兔、安龍食用菌等專(zhuān)題研討活動(dòng)及第二屆國際山地旅發(fā)大會(huì )外事組-蒙古團的接待等工作任務(wù)。
五、增強廉政意識，筑牢拒腐防變的防線(xiàn)
認真學(xué)習《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》，牢記在心，規范于行。認真執行廉潔從政規定，從嚴要求自己，規范自身行為，自覺(jué)拒腐防變;增強慎獨意識和自律觀(guān)念，秉公用權、生活正派，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹(shù)立勤政廉政的黨員干部形象。
六、存在的不足及今后努力的方向
(一)存在的不足�；仡櫟墓ぷ骱蛯W(xué)習，雖然取得了一定的成績(jì)，但我個(gè)人還有許多不足之處，一是理論提升不夠，雖然對當前扶貧開(kāi)發(fā)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)有所思考，但實(shí)踐不夠，解決不好;二是參謀作用發(fā)揮不夠，沒(méi)有能充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(cháng);三是對分管科室和分管產(chǎn)業(yè)指導不夠到位，個(gè)別工作推動(dòng)進(jìn)度不夠理想;四是解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新的意識需要進(jìn)一步提高和強化。
(二)努力的方向及下步工作打算。針對存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我將做到堅定正確的方向、始終做到政治合格，嚴格廉潔自律、始終做到執行紀律合格，加強作風(fēng)建設、始終做到品德合格，強化責任擔當、始終做到發(fā)揮作用合格，加強理論學(xué)習、始終做到思想合格，揚長(cháng)避短、克服不足、發(fā)奮工作，為脫貧攻堅做出自己應有的貢獻。一是加強學(xué)習理論知識，提高自己的理論水平、明辨是非能力和業(yè)務(wù)能力，明確政治方向，堅定政治立場(chǎng)，增強大局意識;二是增強責任意識和服務(wù)意識，積極爭取資金，提高貧困群眾自我發(fā)展能力，改善生產(chǎn)生活條件;三是進(jìn)一步開(kāi)展自我批評，發(fā)揚民主，團結同志，為今后更好地履行崗位職責創(chuàng )造有利條件;四是認真學(xué)習各項法律法規，增強法律意識和勤政廉政意識，認真規范自己的言行，自覺(jué)遵守反腐昌廉、廉潔自律的規定，筑牢拒腐防變的防線(xiàn)。
高級經(jīng)濟師述職報告2
尊敬的各位評委：
你們好！我叫xx，xx年xx月出生，現任xx財務(wù)資產(chǎn)科科長(cháng)。xx年xx月被評審為管理工程師，自學(xué)本科學(xué)歷，工商管理碩士學(xué)位。
參加工作近xx年，由于各級組織的培養教育，領(lǐng)導和同志們的提攜幫助，加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習，我的政治覺(jué)悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長(cháng)足的進(jìn)步。下面將近年來(lái)的主要工作情況述職如下：
一、從事經(jīng)濟工作的基本情況。
我于xx年10月重組時(shí)，調任廠(chǎng)計劃財務(wù)科科長(cháng)，從事廠(chǎng)計劃財務(wù)科的全面管理工作，經(jīng)過(guò)廠(chǎng)領(lǐng)導指導，同事們的幫助，我很快挑起了全廠(chǎng)計劃和財務(wù)部門(mén)管理的這份重擔，不僅圓滿(mǎn)完成了組織交給的各項工作任務(wù)，從經(jīng)濟上保障了采油三廠(chǎng)的快速發(fā)展，同時(shí)也保證了經(jīng)濟的安全。本人多次被評為廠(chǎng)級先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者,XX年被評為油田公司經(jīng)濟工作先進(jìn)個(gè)人。所在財務(wù)科多次被評為廠(chǎng)級先進(jìn)集體、油田公司會(huì )計核算先進(jìn)單位。
二、從事經(jīng)濟工作的學(xué)習情況。
較大跨度工作崗位的變動(dòng)，給了自己較大的壓力和學(xué)習的動(dòng)力。從事經(jīng)濟工作以后，自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是經(jīng)濟管理的學(xué)習。xx年9月——xx年7月參加寧夏自治區黨校經(jīng)濟管理大專(zhuān)班學(xué)習，獲得經(jīng)濟管理大專(zhuān)文憑。xx年參加了澳門(mén)科技大學(xué)工商管理碩士學(xué)習，獲得工商管理碩士文憑和學(xué)位。xx年開(kāi)始參加行政管理專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試，xx年獲得行政管理本科文憑。同時(shí)，還多次參加了財務(wù)管理、經(jīng)濟統計、會(huì )計集中核算、內部控制、財務(wù)管理高級研討以及不斷的.自學(xué)等。通過(guò)不斷地學(xué)習，使自己在經(jīng)濟理論以及經(jīng)濟管理實(shí)務(wù)等諸多方面有了比較扎實(shí)的基礎，促進(jìn)了在經(jīng)濟管理中的得心應手，確保了各項任務(wù)的完成。
三、在經(jīng)濟崗位上的理論成果。
重組改制以及世界經(jīng)濟的不斷變換，給我們石油單位的經(jīng)濟工作不斷提出新的要求，促使我們不得不不斷地進(jìn)行創(chuàng )新。
我提出并設計了采油廠(chǎng)“三d”精細成本管理模式，提出了健全成本管理的組織、制度和考核三個(gè)成本管理體系；縱向、橫向、時(shí)間“三維"分解成本；構建作業(yè)區、機關(guān)及輔助單位和專(zhuān)項費用三個(gè)標準成本管理模式等比較完整的適應采油廠(chǎng)成本管理的具體措施。
提出加強成本過(guò)程管理的財務(wù)監督委派、內部審計、第三方監理、后評估、成本日報監控等一系列措施，并親自編寫(xiě)了落實(shí)這幾項措施的有關(guān)制度、規定，使這幾項措施在成本過(guò)程控制中發(fā)揮了積極作用。
提出采油基層單位崗位量化考核的思路，親自到靖三聯(lián)現場(chǎng)寫(xiě)實(shí)，提出了崗位量化考核表的基本框架格式及考核辦法的基本框架，促進(jìn)了崗位量化考核的順利開(kāi)展。
多次到五里灣第一作業(yè)區指導作業(yè)區內部模擬市場(chǎng)的試點(diǎn)，提出了采油作業(yè)區內部模擬市場(chǎng)的框架及建立運行機制的思路，保證了試點(diǎn)的成功。
提出了成本管理要由成本節約型向成本避免的轉變、“學(xué)會(huì )花錢(qián)為省錢(qián)”以及經(jīng)營(yíng)工作要與生產(chǎn)、科技、改革、管理緊密結合等成本管理的思路，拓展了成本降低的空間，促進(jìn)了成本管理水平的提高。
提出了加強成本要素主要項目精細管理的思路，親自編寫(xiě)了材料、電、井下作業(yè)、運費四個(gè)成本可控度較大成本項目精細管理的指導性意見(jiàn)，使成本的精細化管理又向前邁進(jìn)了一步，取得了比較好的效果。
全面組織了內部控制體系的建設。提出并參與了采油作業(yè)區內控體系的建設。多次組織了內控測試，促進(jìn)了內控體系的執行有力。特別是采油作業(yè)區內控體系屬中石油首家，得到了股份公司的好評。
組織參與了標準成本體系的建立，形成了涵蓋全廠(chǎng)的完整的標準成本系統，并順利實(shí)現了上線(xiàn)運行，為進(jìn)一步提高成本管理水平打下了良好的基礎。
創(chuàng )新及其實(shí)踐也獲得了豐碩成果，在xx公司有著(zhù)一定的影響。有2項成果國家級二等企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果。1項成果獲得石油石化企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果二等獎。2項成果獲得被寧夏自然科學(xué)優(yōu)秀論文評審委員會(huì )評為科技進(jìn)步一等獎。2項成果分別獲得長(cháng)慶油田公司軟科學(xué)研究二、三等獎。1項成果獲得中國新時(shí)期人文科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎。12篇論文分別在省部級及其他刊物發(fā)表，部分論文獲得省部級即一下不同檔次優(yōu)秀論文獎。從事經(jīng)濟工作XX年，年年完成了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標。
以上述職，不妥之處，敬請各位評委批評指正！
高級經(jīng)濟師述職報告3
尊敬的各位評委：
你們好！
我叫xxxx，1956年2月出生，現任xxx財務(wù)資產(chǎn)科科長(cháng)。xx年12月被評審為管理工程師，自學(xué)本科學(xué)歷，工商管理碩士學(xué)位。
參加工作近x年，由于各級組織的培養教育，領(lǐng)導和同志們的提攜幫助，加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習，我的政治覺(jué)悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長(cháng)足的進(jìn)步。下面將近年來(lái)的主要工作情況述職
一、從事經(jīng)濟工作的基本情況
我于1999年10月重組時(shí)，調任廠(chǎng)計劃財務(wù)科科長(cháng)，從事廠(chǎng)計劃財務(wù)科的全面管理工作，經(jīng)過(guò)廠(chǎng)領(lǐng)導指導，同事們的幫助，我很快挑起了全廠(chǎng)計劃和財務(wù)部門(mén)管理的這份重擔，不僅圓滿(mǎn)完成了組織交給的各項工作任務(wù)，從經(jīng)濟上保障了采油三廠(chǎng)的快速發(fā)展，同時(shí)也保證了經(jīng)濟的安全。本人多次被評為廠(chǎng)級先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者, xx年被評為油田公司經(jīng)濟工作先進(jìn)個(gè)人。所在財務(wù)科多次被評為廠(chǎng)級先進(jìn)集體、油田公司會(huì )計核算先進(jìn)單位。
二、從事經(jīng)濟工作的學(xué)習情況
較大跨度工作崗位的變動(dòng)，給了自己較大的壓力和學(xué)習的動(dòng)力。從事經(jīng)濟工作以后，自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是經(jīng)濟管理的學(xué)習。1992年9月-1995年7月參加寧夏自治區黨校經(jīng)濟管理大專(zhuān)班學(xué)習，獲得經(jīng)濟管理大專(zhuān)文憑。xx年-xx年參加了澳門(mén)科技大學(xué)工商管理碩士學(xué)習，獲得工商管理碩士文憑和學(xué)位。xx年開(kāi)始參加行政管理專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試，xx年獲得行政管理本科文憑。同時(shí)，還多次參加了財務(wù)管理、經(jīng)濟統計、會(huì )計集中核算、內部控制、財務(wù)管理高級研討以及不斷的自學(xué)等。通過(guò)不斷地學(xué)習，使自己在經(jīng)濟理論以及經(jīng)濟管理實(shí)務(wù)等諸多方面有了比較扎實(shí)的基礎，促進(jìn)了在經(jīng)濟管理中的'得心應手，確保了各項任務(wù)的完成。
三、在經(jīng)濟崗位上的理論成果
重組改制以及世界經(jīng)濟的不斷變換，給我們石油單位的經(jīng)濟工作不斷提出新的要求，促使我們不得不不斷地進(jìn)行創(chuàng )新。
我提出并設計了采油廠(chǎng)“三d”精細成本管理模式，提出了健全成本管理的組織、制度和考核三個(gè)成本管理體系；縱向、橫向、時(shí)間“三維'分解成本；構建作業(yè)區、機關(guān)及輔助單位和專(zhuān)項費用三個(gè)標準成本管理模式等比較完整的適應采油廠(chǎng)成本管理的具體措施。
提出加強成本過(guò)程管理的財務(wù)監督委派、內部審計、第三方監理、后評估、成本日報監控等一系列措施，并親自編寫(xiě)了落實(shí)這幾項措施的有關(guān)制度、規定，使這幾項措施在成本過(guò)程控制中發(fā)揮了積極作用。
提出采油基層單位崗位量化考核的思路，親自到靖三聯(lián)現場(chǎng)寫(xiě)實(shí)，提出了崗位量化考核表的基本框架格式及考核辦法的基本框架，促進(jìn)了崗位量化考核的順利開(kāi)展。
多次到五里灣第一作業(yè)區指導作業(yè)區內部模擬市場(chǎng)的試點(diǎn)，提出了采油作業(yè)區內部模擬市場(chǎng)的框架及建立運行機制的思路，保證了試點(diǎn)的成功。
提出了成本管理要由成本節約型向成本避免的轉變、“學(xué)會(huì )花錢(qián)為省錢(qián)”以及經(jīng)營(yíng)工作要與生產(chǎn)、科技、改革、管理緊密結合等成本管理的思路，拓展了成本降低的空間，促進(jìn)了成本管理水平的提高。
提出了加強成本要素主要項目精細管理的思路，親自編寫(xiě)了材料、電、井下作業(yè)、運費四個(gè)成本可控度較大成本項目精細管理的指導性意見(jiàn)，使成本的精細化管理又向前邁進(jìn)了一步，取得了比較好的效果。
高級經(jīng)濟師述職報告4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
下午好!
我是xxx。
在工作中，我始終認真貫徹落實(shí)上級精神政策，做到立足本職甘心奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)謀求發(fā)展。通過(guò)領(lǐng)導、同志們的關(guān)心幫助和個(gè)人的努力，政治覺(jué)悟不斷提高，工作能力、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)都有了長(cháng)足的進(jìn)步�，F在我把在企業(yè)的思想、學(xué)習、工作情況匯報如下，請審議。
一、加強思想政治學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟
幾年來(lái)，我始終堅持思想政治學(xué)習，強化政治和大局意識，加強政治理論學(xué)習，努力提高理論修養，不斷增強責任感和使命感，在思想上、政治上與中心、企業(yè)保持高度一致。認真學(xué)習了“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”等制度文件，深刻理解掌握精神實(shí)質(zhì)，明顯提高了政治思想水平。同時(shí)在實(shí)際工作中增強全局觀(guān)念。工作到位不越位，當好助手，服從全局，認真貫徹中心、企業(yè)的精神、決議，認認真真工作，坦坦當當做事，時(shí)刻以黨員的標準要求自己。
二、主要工作完成情況
業(yè)績(jì)是我能對企業(yè)的回報，我通過(guò)完善分管體系的管理制度、明確工作標準、規范業(yè)務(wù)流程、推行三級質(zhì)量檢查、實(shí)行考核、加強培訓等管理方法，用制度約束、監管考核、提高人員素質(zhì)能力，三管齊下，出色的履行了職責。
要專(zhuān)業(yè)，先要有專(zhuān)業(yè)化的隊伍。我在部門(mén)內部明確了崗位職責，提高了工作標準，加強對部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)化培養，塑造了一支專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)過(guò)硬的隊伍企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人，為了解決人才供給，保證及時(shí)將優(yōu)秀人才輸送到各個(gè)崗位，與等多家院校建立“人才基地”合作關(guān)系，并用科學(xué)的手段甄選人才，為企業(yè)選拔輸送了大批優(yōu)秀人才。并全力推廣企業(yè)“家文化”，用文化留人，幫助新人在企業(yè)扎根發(fā)展。
為了能夠盡快的培養基層員工，普遍提升員工素質(zhì)能力，我把培訓放在了非常重要的位置，并在培訓方面投入了較多力量，包括形成全面的教材、加大培訓的力度、形成教學(xué)用相結合的.培訓方式，并聘請外部專(zhuān)家講課等，保證了顯著(zhù)的培訓成果。
總之，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的支持下，我大膽創(chuàng )新、不斷嘗試，較好地完成了分管工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻。
三、學(xué)習情況和理論成果
為了緊跟企業(yè)的發(fā)展，不斷提升自我，使自己成為符合企業(yè)發(fā)展要求的復合型人才，我進(jìn)行了系統的學(xué)習：能力的提升來(lái)自知識的積累，知識的積累源自持續的學(xué)習。在工作中，虛心向領(lǐng)導和同志們學(xué)習，以人人為師的心態(tài)，以人之長(cháng)補己之短。業(yè)余時(shí)間，不斷充電，補充經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、團隊管理以及酒店行業(yè)知識。學(xué)習不僅使我拓寬了眼界，掌握了科學(xué)的應用工具，更成為我創(chuàng )新管理、建設團隊、提升業(yè)績(jì)的奠定了基礎。應該說(shuō)，工作內外的學(xué)習是我成長(cháng)的助力。
經(jīng)過(guò)多年的努力付出，我獲得了領(lǐng)導和同志們的充分肯定，榮獲多種獎項。這些成績(jì)的取得與領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助是分不開(kāi)的，借此機會(huì )表示衷心的感謝。在今后的工作中，我會(huì )以此為動(dòng)力，不斷完善自我，超越自我，恪盡職守，為企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。
高級經(jīng)濟師述職報告5
回顧以前的工作，在工會(huì )領(lǐng)導幫助和關(guān)心下，本人能夠認真學(xué)習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛(ài)業(yè)敬崗，與工會(huì )同志一道，圍繞中心，服務(wù)大局，努力克服各種困難，自覺(jué)主動(dòng)、創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺(jué)悟，較好地完成了每年度各項任務(wù)。
一、從事經(jīng)濟工作的基本情況
我參加工作以來(lái)，一直從事經(jīng)濟工作。任團體公司經(jīng)營(yíng)辦副主任，協(xié)助經(jīng)營(yíng)廠(chǎng)長(cháng)調和各經(jīng)營(yíng)部分間和經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)部分的聯(lián)開(kāi)工作。20xx年被任命為團體進(jìn)出口處處長(cháng)，主要負責團體公司所需原料、設備的進(jìn)口和主要產(chǎn)品――的海外業(yè)務(wù)拓展工作，同時(shí)兼顧團體與相干外事部分間的調和聯(lián)絡(luò )等。被評為市經(jīng)貿委系統“優(yōu)秀管理者”榮譽(yù)稱(chēng)號。隨著(zhù)團體公司的不斷發(fā)展和壯大及產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，團體公司開(kāi)發(fā)了新產(chǎn)品。我在兼任團體進(jìn)出口處處長(cháng)的同時(shí)，任職植物蛋白公司經(jīng)理，負責的生產(chǎn)和銷(xiāo)售工作。作為全新工藝的全新產(chǎn)品，在當時(shí)農產(chǎn)品價(jià)格低迷的情勢下，銷(xiāo)售局面不容樂(lè )觀(guān)。針對這類(lèi)情況，我仔細分析后，制定了兩手抓的方針，即：一手抓產(chǎn)品質(zhì)量，一手抓產(chǎn)品的銷(xiāo)售。由因而全新的工藝，產(chǎn)品質(zhì)量不穩定，產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí)有發(fā)生，客戶(hù)投訴率較高。針對這類(lèi)狀態(tài)，一方面加強設備的改造，不斷完善工藝。首先對原料輸送系統進(jìn)行了改造，增加了操縱的安全系數，杜盡了原料事故的發(fā)生，使每年的運行用度下降x萬(wàn)元，下降了生產(chǎn)本錢(qián)。其次對包裝工序進(jìn)行了改造和完善，杜盡了包裝環(huán)節的產(chǎn)品質(zhì)量事故，同時(shí)也進(jìn)步了包裝效力。再次對濕面筋脫水系統進(jìn)行改造，增強了脫水效果，大大下降了干燥能耗和設備故障率，每年可以下降本錢(qián)x萬(wàn)。另外一方面，在夯實(shí)硬件的同時(shí)，我積極引進(jìn)先進(jìn)的管理理念，對車(chē)間進(jìn)行了haccp認證，并順利通過(guò)。同時(shí)主持編寫(xiě)了一系列植物蛋白公司管理制度，規范了內部管理，車(chē)間生產(chǎn)運行步進(jìn)正規，自后，沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起質(zhì)量事故。在產(chǎn)品銷(xiāo)售上，采取了一系列行之有效的措施，增加了客戶(hù)對的信任，改變了產(chǎn)品銷(xiāo)售的窘境，銷(xiāo)售價(jià)格穩步抬升，均勻每年進(jìn)步20%，每年多創(chuàng )匯x多萬(wàn)美元。我被評為市五一勞動(dòng)模范。植物蛋白公司自至連續被團體評為先進(jìn)單位。在抓好生產(chǎn)銷(xiāo)售的同時(shí)，我自學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，參加全國經(jīng)濟師考試，并順利通過(guò)。調任團體銷(xiāo)售部部長(cháng)，主管團體副產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。當時(shí)產(chǎn)品種類(lèi)多，受產(chǎn)品產(chǎn)量和品質(zhì)不穩定的制約，銷(xiāo)售工作面臨諸多題目。針對這類(lèi)情況，在管理上，制定一系列的規章制度，對銷(xiāo)售工作的流程、環(huán)節和員工的職業(yè)道德加以規范，同時(shí)建立了針對銷(xiāo)售職員業(yè)務(wù)技能的培訓體系，進(jìn)步業(yè)務(wù)職員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。市場(chǎng)方面，重新定位各產(chǎn)品的銷(xiāo)售理念，對客戶(hù)群體重新解構，拓寬銷(xiāo)售渠道；建立合適產(chǎn)品特性的定價(jià)機制，產(chǎn)品價(jià)格穩中有升；通過(guò)調劑，理順了產(chǎn)品的銷(xiāo)售思路，改變了不利局面。在任職期間，銷(xiāo)售收進(jìn)延續增長(cháng)，美滿(mǎn)完成了團體公司下達的各項銷(xiāo)售指標。
二、在經(jīng)濟崗位上的成果
通過(guò)的技術(shù)改造和升級，產(chǎn)品質(zhì)量更加穩定，產(chǎn)品消耗大大下降，取得了x項專(zhuān)利，其中實(shí)用新型x項，外觀(guān)x項，當年還被市總工會(huì )授與“五一勞動(dòng)獎?wù)隆�。成功的加進(jìn)了世界協(xié)會(huì )，這是目前中國唯逐一家加進(jìn)協(xié)會(huì )的生產(chǎn)企業(yè)。這不但進(jìn)步在國際上的著(zhù)名度，同時(shí)也為在行業(yè)取得更多的行業(yè)動(dòng)態(tài)提供了良好條件，有益于朝著(zhù)更高更遠的方向發(fā)展。一項技術(shù)專(zhuān)利影響的只是一個(gè)或若干個(gè)企業(yè)，而一種標準影響的卻是一個(gè)產(chǎn)業(yè)，乃至是一個(gè)國家的競爭力。三流的企業(yè)賣(mài)產(chǎn)品，二流的企業(yè)賣(mài)技術(shù)，一流的企業(yè)賣(mài)專(zhuān)利，超一流的企業(yè)賣(mài)標準，這類(lèi)說(shuō)法符合企業(yè)現實(shí)情況和發(fā)展趨勢。因在我國事一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè)，為了規范該產(chǎn)業(yè)的健康良性發(fā)展，我代表參與國家標準的制定，大大進(jìn)步了國內產(chǎn)業(yè)的國際競爭力。國家標準的制定，使國內產(chǎn)品在對外貿易中可以得到保護，為行業(yè)創(chuàng )造了更多的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，對突破一些國家設置的技術(shù)壁壘有側重要的現實(shí)意義。當今在市場(chǎng)經(jīng)濟競爭劇烈的條件下，產(chǎn)品的壽命是有限的，新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)是迫在眉睫的事。本人牽頭對的.后續產(chǎn)品進(jìn)行了市場(chǎng)調研，并提出了開(kāi)發(fā)水溶性蛋白的可行性調研報告。團體領(lǐng)導高度重視，并采用了該建議，成立了科研攻關(guān)小組，該項目于取得成功。我提出將制成的建議，得到領(lǐng)導采用并成立了項目研制組，于取得成功，自行設計上馬一條年產(chǎn)x萬(wàn)噸生產(chǎn)線(xiàn)，實(shí)現范圍化生產(chǎn)，并取得了國家發(fā)明專(zhuān)利。目該技術(shù)只有歐洲一家把握，國內也只有一整理該文章由：家。該產(chǎn)品每年可創(chuàng )造近x萬(wàn)元的經(jīng)濟效益。在全國職工建工某某技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中，被評為“河南省百項職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng )新成果”獎。
三、論文撰寫(xiě)情況
好的產(chǎn)品要有好的技術(shù)支持，在做好生產(chǎn)和銷(xiāo)售的同時(shí)，我還關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)展。在xx報發(fā)表了一篇《xx》，論述了的發(fā)展和將來(lái)的發(fā)展遠景，做好行業(yè)帶頭人。在糧食加工雜志上發(fā)表了一篇xx的文章，具體地先容國際通用食品安全管理體系x在生產(chǎn)中的利用，旨在給同行提供一種好的管理理念和平臺。x月，在糧油加工雜志上發(fā)表了一篇《xx》文章。x月在x商貿雜志上發(fā)表了一篇《x》，并在貿易時(shí)代雜志上發(fā)表了一篇《xx》。通過(guò)在崗xx多年的積累和不斷學(xué)習進(jìn)步，我以為本人已具有了高級經(jīng)濟師應有的素質(zhì)要求，特申報評聘，使自己能更好地在劇烈的市場(chǎng)競爭中為企業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責盡力。
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