【精品】調研方案
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案要怎么制定呢？以下是小編收集整理的調研方案，希望對大家有所幫助。
調研方案1
一、主要目的
�。ㄒ唬┙⑷畜w育系統各級體育人才信息數據庫，為省體育局提供準確、真實(shí)的數據。
�。ǘ┤媪私夂驼莆瘴沂畜w育人才隊伍的狀況，研究全市體育系統人才隊伍建設現狀，為優(yōu)化人才隊伍結構，合理使用和配置體育人才資源提供依據。
�。ㄈ┬纬晌沂畜w育人才狀況調查分析報告，進(jìn)行體育人才需求預測，對我市體育系統人才隊伍建設提出政策建議，為制定全市“十一五”體育人才規劃提供依據。
二、調研的范圍和對象
�。ㄒ唬┤畜w育系統內的各類(lèi)各層次體育人才，包括市、縣、區各級體育行政主管部門(mén)及直屬單位正式在編人員（含教體局及文體局等部門(mén)中從事體育工作的人員），以及上述單位正式聘用的從事體育工作的非在編人員。以上人員的信息，填寫(xiě)在《全國體育人才基本情況調查表》中。在役運動(dòng)員的基本情況以我省運動(dòng)員注冊系統中的信息為準，此次調研不再重復填報。
本項調研統計數據截止時(shí)間為20xx年6月30日。
�。ǘ┩艘圻\動(dòng)員及雖未辦理退役手續但已停訓、準備退役的運動(dòng)員的信息由省體育局負責。
三、調研的主要內容
�。ㄒ唬┦占黝�(lèi)各層次人才的基本信息，具體涵蓋工作單位、性別、民族、政治面貌、年齡、出生地、參加工作時(shí)間、月收入、健康狀況、所在部門(mén)及職務(wù)、外語(yǔ)水平、職業(yè)資格、學(xué)歷有關(guān)情況、工作變動(dòng)情況、培訓經(jīng)歷、個(gè)人身份及相關(guān)情況、獲得的榮譽(yù)、獎勵及取得的研究成果等，建立各級體育系統人才信息數據庫。
為更好地發(fā)揮信息數據庫的作用，加強對體育人才狀況的動(dòng)態(tài)了解，今后每年將對信息數據庫數據進(jìn)行定期更新。
�。ǘ└骺h、區體育行政部門(mén)、市體校對本縣區、本部門(mén)的體育人才隊伍建設狀況進(jìn)行分析評估，著(zhù)眼于“奧運戰略”和體育事業(yè)全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的需要，進(jìn)行體育人才需求預測，提出政策建議，形成體育人才狀況分析評估報告。
四、組織機構
成立鶴壁市體育系統人才調研工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，辦公地點(diǎn)設在市體育局辦公室。體育人才調研辦公室組織專(zhuān)門(mén)人員集中時(shí)間完成調研任務(wù)；調研工作由市體育局辦公室牽頭組織實(shí)施，競賽、訓練、群體等科室按照職責分工協(xié)助做好分管工作涉及到的體育人才的統計調查、現狀分析、人才規劃等工作。
各縣、區教體局（文體局）要建立相應的領(lǐng)導小組并設立辦公室，要有專(zhuān)人負責調研工作，根據全市的統一部署，按時(shí)、準確完成調研任務(wù)。具體分管領(lǐng)導和具體負責人名單要及時(shí)上報市領(lǐng)導小組辦公室。
五、調研方式
�。ㄒ唬└鶕◇w育局安排，市調研工作領(lǐng)導小組辦公室統一對全市調研工作進(jìn)行部署、培訓。
�。ǘ┱{研實(shí)行屬地管理原則。各縣、區教體局（文體局）、市體校負責本單位、所屬單位及所轄區的`調研工作，成立領(lǐng)導機構，明確專(zhuān)門(mén)負責，組織調研對象填寫(xiě)《全國體育人才基本情況調查表》，并對本轄區的體育人才狀況進(jìn)行分析，經(jīng)審核無(wú)誤后將調查表和相關(guān)材料上報市體育局。
�。ㄈ┦畜w育局對各縣、區調查表復核無(wú)誤后，將信息錄入“全國體育人才狀況調查系統”單機版，錄入的各類(lèi)人才信息經(jīng)過(guò)嚴格審核后通過(guò)“全國體育人才狀況調查系統”網(wǎng)上報送到**省體育局數據庫。對全市人才狀況進(jìn)行分析，寫(xiě)出調研報告和“十一五”人才規劃。
六、時(shí)間安排
�。ㄒ唬蕚潆A段：20xx年7月21日至7月24日。
主要工作：參加全省調研工作培訓、成立市級調研班子，印發(fā)調研工作實(shí)施方案和相關(guān)文件。
�。ǘ⿲�(shí)施階段：7月25日至8月25日。
1、20xx年7月25日至8月15日。主要工作：召開(kāi)全市體育人才調研工作會(huì )議，培訓縣區及直屬單位調研統計人員，組織《全國體育人才基本情況調查表》的填寫(xiě)、審核工作。
20xx年8月15前，各縣、區教育局（文體局）、市體校及局機關(guān)務(wù)必將調查表和相關(guān)材料報送到市調研工作領(lǐng)導小組辦公室。
2、20xx年8月16日至8月25日，市調研活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室對所有調查表進(jìn)行復核，將各類(lèi)人才信息錄入“全國體育人才狀況調查系統”上報**省體育局數據庫，并上報匯總調查表、匯總表。
�。ㄈ﹨R總總結階段：8月26日至9月5日。
主要工作：
1、市級匯總。
2、撰寫(xiě)分析報告。
3、提出本市“十一五”體育人才隊伍規劃的總體方案、各類(lèi)人才的需求預測。
4、總結調研工作。
七、調研經(jīng)費
根據調研信息共享的原則，調研經(jīng)費由市體育局和各縣、區教體局（文體局）共同承擔。市體育局提供部分啟動(dòng)資金，各縣、區教體局（文體局）承擔配套資金，并結合本縣區具體情況，認真研究制定調研實(shí)施方案，在經(jīng)費和人員上給予保障。
八、總結表彰
全市體育系統人才狀況調研工作結束后，市體育人才狀況調研工作領(lǐng)導小組將對在調研工作中表現突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，并給予獎勵。對虛報、瞞報、遲報或拒報的單位和個(gè)人進(jìn)行批評教育，情節嚴重的將給予通報批評，并追究相關(guān)責任。
調研方案2
一、調研組人員名單
周谷 （女） 自治區團委青農部副部長(cháng)
帕提曼 （女） 自治區團委少年部主任科員
二、 地區陪同人員
阿不來(lái)提.沙依提 團地委副書(shū)記
凱撒爾.吐?tīng)栠d 團地委團務(wù)部部長(cháng)
三、 日程安排 （以下約為北京時(shí)間）
8月26日（星期日）
17:03 自治區團委調研組乘5806次列車(chē)到達阿克蘇市
17:40 下榻阿克蘇市良友賓館
19:00 晚餐（團地委安排）
8月27日（星期一）
09：00 早餐
09：30 在阿克蘇市依桿其鄉進(jìn)行調研，先聽(tīng)取鄉村團干部簡(jiǎn)單情況介紹，隨后入戶(hù)了解青年狀況，其中調研組自行隨機走訪(fǎng)兩戶(hù)青年家庭，由村團支部推薦走訪(fǎng)1-2戶(hù)青年致富帶頭人。
在走訪(fǎng)青年家庭過(guò)程中查看村級活動(dòng)陣地建設情況。（包括青年文明一條街、青少年活動(dòng)中心、圖書(shū)室等）
13：30 午餐（依桿其鄉農民家庭就餐）
14：30 午休
16：00 調研：與農村青年、團支部書(shū)記（共20人左右）座談，座談結束后參加座談人員做調查問(wèn)卷。赴另一個(gè)村召集約20名農村青年（包括團員和非團員青年）座談及做調查問(wèn)卷。
19：00 聽(tīng)取鄉黨政領(lǐng)導建議意見(jiàn)。
20：00 晚餐（阿克蘇市安排、晚住良友賓館）
8月28日（星期二）
09：00 早餐
09：30 在自治區調研組自選的鄉鎮開(kāi)展調研工作
�。ǚ绞酵希�
13：30 午餐（阿克蘇市農民家庭就餐）
14：30 午休
16：00 調研：（方式同上）
19：00 聽(tīng)取鄉黨政領(lǐng)導建議意見(jiàn)。
20：00 晚餐（阿克蘇市安掐、晚住良友賓館）
8月29日（星期三）
10：00 與市、鄉團干部座談，征集市黨政領(lǐng)導意見(jiàn)
建議，整理、匯總出調查問(wèn)卷。
13：30 午餐 （阿克蘇市安排）
15：00 前往阿瓦提縣
16：00 與縣、鄉團干部座談＄征集縣黨政領(lǐng)導的意
見(jiàn)建議。
18：00 調查了解多浪鄉農青年雙語(yǔ)培訓情況
20：00 晚餐（阿瓦提縣安排、晚住棉城賓館）
8月30日（星期四）
09：00 早餐
09：30 在英艾日克鄉進(jìn)行調研，先聽(tīng)取鄉村團干部笀單情況介紹，隨后入戶(hù)了解青年狀況，其中調研組自行隨機走訪(fǎng)兩戶(hù)青年家庭，由村團支部推薦走訪(fǎng)1-2戶(hù)青年致富帶頭人等。在走訪(fǎng)青年家庭過(guò)程中查看村級氻動(dòng)陣地建設情況
�。òㄇ嗄陻旅饕粭l街、青少年活動(dòng)中心、圖 書(shū)室等）。
13：30 午餐（在英艾日克鄉農民家庭少餐）
14：30 午休
16：00 調研：與農村青年、團支部書(shū)記（共20人左 右）座談，座談結束后參加座談人員做調查問(wèn)
卷。赴另一個(gè)村召集約20名農村青年（包括
團員和非團員青年）座談及做諗查問(wèn)卷。
19：00 聽(tīng)取鄉黨政領(lǐng)導建議意見(jiàn)。
0：00 晚餐（阿瓦提縣安排、晚住棉城實(shí)館）
8月31日（星期五）
09：00 早餐
09：30 在自治區調研組自選的'鄉鎮進(jìn)行調研
�。ǚ绞酵希�
13：30 午餐（阿瓦提縣農民家庭就餐）
14：30 午休
16：00 調研：（方式同上）
19：00 聽(tīng)取鄉黨政領(lǐng)導建議愍見(jiàn)。
20：00 晚餐（團地委安排、晚住良友賓館）
9月1日（星期六） 9：00 早餐
11：00 乘座班車(chē)前往喀什
調研方案3
為認真做好市人大常委會(huì )領(lǐng)導來(lái)區調研的相關(guān)籌備、接待工作，特制定方案如下：
一、時(shí)間：
20xx年3月6日（星期二）半天
二、來(lái)區領(lǐng)導
�。裕�
三、調研內容
1、如何圓滿(mǎn)完成本屆人大工作任務(wù)；
2、如何依法做好換屆選舉工作。
四、行程安排
�。ㄒ唬┪缪绨才�
1、時(shí)間：20xx年3月6日中午12:002、地點(diǎn)：（略）
�。ǘ⿲�(shí)地調研（下午2:30出發(fā)）
�。ㄈ﹨R報會(huì )
1、時(shí)間：20xx年3月6日下午3:30開(kāi)始
2、地點(diǎn)：（略）
主持人：
�、賲^領(lǐng)導作政府工作匯報；
�、趨^人大常委會(huì )領(lǐng)導作工作匯報；
�、凼腥舜蟪Ｎ瘯�(huì )領(lǐng)導作重要講話(huà)。
五、陪同人員
�。ㄒ唬┪缪缗阃藛T（略）
�。ǘ⿲�(shí)地調研陪同人員（略）
�。ㄈ┏鱿瘏R報會(huì )人員（略）
六、其他事項
1、區人大辦負責與市人大辦公廳銜接調研具體事項，配合接待辦制定接待方案。
2、區人大辦、區接待辦負責實(shí)地調研線(xiàn)路的踩點(diǎn)，接待車(chē)輛的安排、調度，調研點(diǎn)上的通知、銜接，接待手冊的制作，就餐、午休的安排；區委辦、區人大辦負責匯報會(huì )的會(huì )務(wù)工作。
3、區委辦負責主持詞的撰寫(xiě)，區人大辦公室負責人大匯報材料，區政府辦負責歡迎辭、區政府匯報材料的撰寫(xiě)。
4、區政法委負責整個(gè)調研活動(dòng)的`安全保衛工作總調度。
5、區交警大隊負責交通疏導；區城管局、區環(huán)衛局負責實(shí)地調研沿線(xiàn)及調研點(diǎn)衛生環(huán)境整治。
6、各實(shí)地調研點(diǎn)所在街道負責點(diǎn)上情況介紹的起草和點(diǎn)上的布置、衛生、現場(chǎng)接待及解說(shuō)，車(chē)輛停放安排，轄區內的維穩情況排查，與調研項目相關(guān)的負責人提前在相應調研點(diǎn)上等候。
調研方案4
教育糾風(fēng)工作是教育健康穩定發(fā)展的重要保證措施之一，是維護教育聲譽(yù)、規范干部教師隊伍的主要手段，是辦讓人民滿(mǎn)意教育的基礎。為進(jìn)一步提高工作水平，我局對全縣教育糾風(fēng)工作情況進(jìn)行了調研和總結。在調研中我們欣喜的看到，經(jīng)過(guò)多年的不懈努力，舉全局之力抓行風(fēng)建設的局面已經(jīng)形成，教育行風(fēng)建設工作開(kāi)展的環(huán)境日益優(yōu)化，形成并逐步完善了教育行風(fēng)的考評機制，調動(dòng)了局機關(guān)各股室和中小學(xué)校園做好行風(fēng)建設工作的積極性，三亂問(wèn)題得到有效遏制，群眾投訴總量不斷下降，教育的社會(huì )滿(mǎn)意度不斷攀升，為我縣教育健康、穩定發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
一、糾風(fēng)工作的現狀
�。ㄒ唬┘m風(fēng)工作機構和人員
1、局機關(guān)糾風(fēng)工作管理機構及人員情況
領(lǐng)導高度重視，精心安排、周密部署，把糾風(fēng)工作擺上重要議事日程。年初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究、部署糾風(fēng)工作，成立了以局黨委書(shū)記任組長(cháng)、科室長(cháng)和校園長(cháng)為成員的糾風(fēng)工作領(lǐng)導小組，教育局糾風(fēng)辦充實(shí)到2人（原來(lái)1人），與全縣中小學(xué)校（園）長(cháng)簽定了目標責任書(shū)，做到分工具體、責任明確、黨委主要領(lǐng)導負總責、班子成員及學(xué)校領(lǐng)導班子“一崗雙責”的責任制，進(jìn)一步強調班子成員和學(xué)校領(lǐng)導班子在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，對分管學(xué)�；蚩剖业募m風(fēng)工作負責，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的糾風(fēng)工作新機制。工作的重點(diǎn)是負責全縣教育系統治理亂收費、亂辦班、亂補課、師德、學(xué)校開(kāi)設小賣(mài)店、招生違紀等問(wèn)題。隨著(zhù)多年來(lái)教育行風(fēng)建設工作的開(kāi)展，我局行風(fēng)建設工作也逐漸走上了規范化的軌道，一些工作關(guān)系已經(jīng)理順，糾風(fēng)工作管理機構職能得到進(jìn)一步明確，工作成效顯著(zhù)。如：教師師德方面的問(wèn)題，由人事科負責；學(xué)校周邊環(huán)境整治、學(xué)生食堂、校內開(kāi)設小賣(mài)店方面的問(wèn)題由安全科負責；招生考試方面的問(wèn)題由招生辦負責等。教育局糾風(fēng)辦主要負責綜合分析全縣教育行業(yè)作風(fēng)建設情況，提出糾風(fēng)工作意見(jiàn)；對教育系統糾風(fēng)工作進(jìn)行監督、檢查和指導；承辦上級糾風(fēng)部門(mén)批轉的教育行業(yè)不正之風(fēng)信訪(fǎng)件；受理教育糾風(fēng)工作中的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及電話(huà)投訴。
2、全縣各學(xué)校糾風(fēng)工作機構和人員情況
全縣中小學(xué)校園成立了工作機構，設立了辦公室，指定專(zhuān)人負責糾風(fēng)工作。
�。ǘ┙逃m風(fēng)工作開(kāi)展情況
1、群眾反映糾風(fēng)工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。襄垣縣教育點(diǎn)多面廣、校點(diǎn)分散，行風(fēng)建設涉及面廣，在教育發(fā)展能力和服務(wù)水平還不能完全滿(mǎn)足群眾對高質(zhì)量教育需求的情況下，教育領(lǐng)域難免出現熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，這些問(wèn)題就要通過(guò)行風(fēng)治理的途徑予以克服和解決。充分利用正反兩方面的典型，對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說(shuō)危害，要求廣大教職員工糾風(fēng)治亂工作必須從解決發(fā)生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾切身利益的教育不正之風(fēng)入手，既突出重點(diǎn)，又兼顧全面，扎實(shí)開(kāi)展工作，為教育事業(yè)快速、協(xié)調、健康和可持續發(fā)展提供有力保障，不斷推進(jìn)教育糾風(fēng)工作的深入開(kāi)展。
�。�1）對亂收費的重點(diǎn)治理。結合我縣教育系統實(shí)際制訂了《襄垣縣教育局XX年治理教育亂收費工作實(shí)施方案》，對深入治理教育亂收費，切實(shí)規范教育收費行為作出了明確要求。按照農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的實(shí)施，規范學(xué)校收費行為一直是教育糾風(fēng)工作的重點(diǎn)。主要包括了以下兩方面的內容：一是禁止和糾正中小學(xué)擅自增加收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍的亂收費行為；禁止和抵制有關(guān)部門(mén)向中小學(xué)的各種攤派行為和搭車(chē)收費，禁止亂編、亂印、濫訂教輔材料。二是規范辦學(xué)行為，制止初中、小學(xué)舉辦各種以收費為目的的快班、重點(diǎn)班、特長(cháng)班、實(shí)驗班等行為；高中招生嚴格執行“三限”政策等，有效杜絕了“一邊免費，一邊亂收費”的行為，確�！皟擅庖谎a”經(jīng)費發(fā)放、貧困生救助金等惠民政策落到實(shí)處，做到“陽(yáng)光操作”。
�。�2）對亂補課的專(zhuān)項治理。近年來(lái)，針對中小學(xué)校延長(cháng)學(xué)生在校時(shí)間有償進(jìn)行補課的行為，教育局糾風(fēng)辦嚴格按照有關(guān)文件規定，加大對教師組織學(xué)生有償補課的治理整治力度。明確規定基礎教育階段學(xué)校不得舉辦收費補習班（凡利用學(xué)校教育、教學(xué)場(chǎng)地、資源舉辦的面向中小學(xué)生的各種培訓、補課，嚴禁收費）。嚴禁學(xué)校、教師舉辦或與社會(huì )機構合作舉辦向學(xué)生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓，亂補課亂收費蔓延的勢頭得到了有效遏制，治理工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，教育行風(fēng)明顯好轉。
�。�3）堅持“制度建設和專(zhuān)項治理”兩條主線(xiàn)并進(jìn)的原則。糾風(fēng)工作側重于制度建設。通過(guò)中小學(xué)收費管理、規范中小學(xué)辦學(xué)及招生行為、規范教師從教行為、亂收費亂補課責任追究等制度的不斷健全和完善，努力探索解決糾風(fēng)工作中出現的新情況、新問(wèn)題的有效措施，總結問(wèn)題解決的好經(jīng)驗、好做法，并形成使行風(fēng)建設的長(cháng)效機制，使糾風(fēng)工作走上了規范化、法制化的軌道。
2、案件查處情況
近年來(lái)，教育糾風(fēng)治亂工作始終堅持“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的工作原則，明確責任主體，理清發(fā)展思路，領(lǐng)導密切配合，齊抓共管，將嚴格執行責任追究制度作為治理群眾反映突出問(wèn)題的重要手段，不斷加大監督檢查和案件查辦力度，克服阻力，頂住壓力，始終保持一種高壓態(tài)勢，對各種亂收費、亂補課、亂辦班以及師德敗壞等嚴重違紀行為進(jìn)行了堅決查處。今年來(lái)，收到信訪(fǎng)件39件，做到有案必查，有查必果，事事有回音，件件有落實(shí)。
�。ㄈ┘m風(fēng)工作成效
1、源頭治理。近年來(lái)，隨著(zhù)義務(wù)教育均衡發(fā)展全面實(shí)施以及教材等重大改革，教育系統新情況、新問(wèn)題層出不窮，糾風(fēng)工作面臨著(zhù)嚴峻的挑戰，我局通過(guò)義務(wù)教育均衡發(fā)展來(lái)有效遏制擇校熱和亂收費的源頭治理、用改革的辦法來(lái)解決改革中出現的問(wèn)題。反思近年來(lái)糾風(fēng)工作的實(shí)際，單靠案件查處是解決不了群眾滿(mǎn)意的根本問(wèn)題的，主要還是靠縣委、縣政府等上級部門(mén)的關(guān)心和支持，深入調查研究，找準問(wèn)題的根源，研究解決問(wèn)題的具體措施，找準問(wèn)題解決的突破口和切入點(diǎn)，鏟除腐敗滋生的土壤，從源頭上把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
2、創(chuàng )新教育糾風(fēng)工作的領(lǐng)導體制和運行機制。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的工作原則建立和完善由教育局主要領(lǐng)導負總責，各科室、各學(xué)校相互配合、糾風(fēng)辦組織協(xié)調的教育行風(fēng)建設領(lǐng)導體制和工作機制，并層層簽訂教育行風(fēng)建設的責任狀，明確治理教育亂收費的責任內容和責任主體，形成局領(lǐng)導管大局、科室長(cháng)包科室、學(xué)校領(lǐng)導包教師、班主任包班級的“一管、三承包責任制”。
3。以監督考評為抓手，促進(jìn)全縣糾風(fēng)整體水平的提高。深入開(kāi)展創(chuàng )建教育行風(fēng)建設示范活動(dòng)，制定具體的行風(fēng)建設示范考核工作方案，把行風(fēng)建設與教育教學(xué)工作同安排、同檢查、同落實(shí)、同考評，樹(shù)立行風(fēng)建設示范學(xué)校，用身邊的事教育身邊的人，大力開(kāi)展警示教育，年終對科室長(cháng)、校園長(cháng)實(shí)行百分制考核，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，讓教育系統廣大干部學(xué)有榜樣、做有目標，著(zhù)力推進(jìn)糾風(fēng)工作整體水平的提高。
4、實(shí)行專(zhuān)項治理，有效遏制教育亂收費的發(fā)生和蔓延。開(kāi)展制止中小學(xué)教師有償補課專(zhuān)項整治工作，分管領(lǐng)導組織檢查組對學(xué)校教師進(jìn)行有償補課情況開(kāi)展經(jīng)常性檢查，特別是對寒暑假、雙休日和節日期間教師進(jìn)行有償補課的重點(diǎn)檢查，對違規學(xué)�；蚪處熃o予曝光，責令限期整改，有效遏制教育亂收費的發(fā)生和蔓延。
5、加強宣傳和社會(huì )監督，營(yíng)造全社會(huì )齊抓共管教育行風(fēng)建設的新局面。一是通過(guò)襄垣教育網(wǎng)站，開(kāi)通襄垣縣教育局政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)電話(huà)、編發(fā)簡(jiǎn)報等一系列有效宣傳載體，大力宣傳我局行風(fēng)建設工作；二是注重發(fā)揮法制副校長(cháng)、校園廣播、家長(cháng)會(huì )等的社會(huì )監督作用，并在全縣教育工作會(huì )上通報行風(fēng)建設工作情況，不斷提升群眾的知曉權、參與權和監督權，認真聽(tīng)取群眾提出好的意見(jiàn)建議，營(yíng)造全社會(huì )都關(guān)心支持教育行風(fēng)建設的局面，推動(dòng)教育健康發(fā)展。
二、目前糾風(fēng)工作中存在的主要問(wèn)題
雖然在糾正行業(yè)不正之風(fēng)方面取得較好的成績(jì)，但是我們的工作與領(lǐng)導和群眾的要求還有相當的差距。通過(guò)對我縣教育糾風(fēng)工作的深入調研，找準了存在的問(wèn)題，主要有以下幾方面。
�。ㄒ唬┤齺y問(wèn)題未得到完全遏制
近年來(lái)，黨中央和國務(wù)院每年都把治理教育亂收費作為全國糾風(fēng)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。按照國家、省、州、縣的要求和部署，我局領(lǐng)導也一直將治理教育亂收費工作作為行風(fēng)建設的重中之重，每年定期不定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署，以解決損害群眾利益的根本問(wèn)題、辦人民滿(mǎn)意教育為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加大治理力度，采取有力措施，教育收費行為得到進(jìn)一步的規范，群眾舉報數量明顯下降。但肯定成績(jì)的`同時(shí)，還必須清醒地認識到，亂收費、亂補課、亂辦班的現象雖得到了有效控制，但還未得到完全遏制。主要有以下幾種表現：一是亂補課問(wèn)題雖經(jīng)過(guò)多年治理，但由于成因比較復雜，目前并未得到徹底遏止。隨著(zhù)學(xué)校收費行為的不斷規范，亂補課問(wèn)題上升為群眾投訴最多、反映最強烈的突出問(wèn)題；二是雖然近幾年我縣通過(guò)源頭治理不斷縮小城鄉差距，有效地為擇校熱降了溫，但擇校與擇班的問(wèn)題還在一定程度上存在；三是個(gè)別學(xué)校仍然存在違規收費的問(wèn)題，如間接性強迫學(xué)生購買(mǎi)校服、資料印刷費、入保等；四是以開(kāi)辦各種興趣班、特長(cháng)班等名義收費的問(wèn)題有所反彈。五是濫訂教輔材料的問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生。
�。ǘ┘m風(fēng)工作人員數量和整體水平有待進(jìn)一步提高
1、人員數量少
教育系統從事糾風(fēng)工作人員在負責糾風(fēng)工作的同時(shí)，還負責一至兩項其他工作，不能適應繁重的教育糾風(fēng)和案件查處工作。
2、人員不穩定、專(zhuān)業(yè)化水平低
教育系統糾風(fēng)辦工作人員中，100%是事業(yè)編制人員，由于教育工作調動(dòng)比較頻繁，新上崗的糾風(fēng)工作人員還需要適應一段時(shí)間才能進(jìn)入角色，這樣就給糾風(fēng)工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定困難，另外，由于教育系統糾風(fēng)辦工作人員未參加過(guò)正規的業(yè)務(wù)培訓，這樣就造成在案件受理過(guò)程中，一些政策把握不清楚，一些案件回復不規范，從而給工作的開(kāi)展帶來(lái)影響。
�。ㄈ┞毮懿磺�、執法無(wú)據
目前，教育局糾風(fēng)辦公室沒(méi)有明確的職能，管什么，管到什么程度，權力和責任是什么都不清晰，對于一個(gè)直接處理問(wèn)題的科室來(lái)說(shuō)這是一個(gè)如何執法，又怎樣才能執好法的問(wèn)題。另外，事業(yè)單位編制人員是沒(méi)有執法資格的，對于教師違規補課等一系列問(wèn)題，教育局糾風(fēng)辦怎樣做好查處工作值得深思。
三、工作建議
為使教育糾風(fēng)工作水平得到進(jìn)一步的提高，就必須采取切實(shí)有效的具體措施，研究解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題。針對糾風(fēng)工作的具體情況，提出如下工作建議。
�。ㄒ唬├^續加大源頭治理力度
我縣幾年來(lái)教育改革實(shí)踐證明，抓源頭治理是解決教育糾風(fēng)工作中問(wèn)題的治本之策，應當繼續深化。要將實(shí)踐證明好的、群眾歡迎的措施制度化、規范化，重點(diǎn)解決群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，要通過(guò)教育改革大力實(shí)施集中辦學(xué)，合理優(yōu)化教育資源，推進(jìn)城鄉學(xué)校均衡發(fā)展，逐步實(shí)現教育公平。
�。ǘ┘訌娊逃m風(fēng)機構建設
針對教育行風(fēng)建設工作中出現的新情況、新問(wèn)題，結合教育實(shí)際，設立學(xué)校調解小組，明確糾風(fēng)辦的具體職能、責任和權力，加強對糾風(fēng)隊伍的培訓、培養，提高從事糾風(fēng)工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平，打造一支專(zhuān)業(yè)隊伍。建立規范高效的工作運行機制。按照依法行政的規范要求組織開(kāi)展行風(fēng)建設的監督、檢查、評估，完善群眾舉報案件處理的工作流程，明確責任主體，健全督辦制度，進(jìn)一步提高工作效率。
�。ㄈ⿵娀m風(fēng)工作的業(yè)務(wù)培訓
加強對校長(cháng)和教師培訓，有目的的開(kāi)展各種教育活動(dòng)，將行風(fēng)建設作為教師培訓的重要內容，提高他們的認識水平，教育引導其認真規范自己的辦學(xué)行為。將廉正和行風(fēng)建設培訓作為校長(cháng)任職的重要和必備條件，不經(jīng)過(guò)相關(guān)的培訓不能新任校級職務(wù)。對于現任校級領(lǐng)導要進(jìn)行逐步的培訓，并將行風(fēng)建設培訓作為一個(gè)常規培訓開(kāi)展起來(lái)。
�。ㄋ模┩晟乒ぷ髦贫�
以《行政處罰法》等法律法規為依據，制定出臺符合襄垣教育特點(diǎn)的《襄垣縣教育系統干部職工管理制度》、《責任追究制度》以及對違規、違紀學(xué)校、教師的處理辦法，做到工作有法可依，有章可循，確保依法行政、依法執教、依法治教，完善糾風(fēng)工作管理制度，并逐步形成長(cháng)效機制。
調研方案5
根據孝政辦發(fā)【20xx】144號文件精神，結合當前我局安全生產(chǎn)工作實(shí)際，我局從10月1日至10月7日，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)調研活動(dòng)，為確保調研工作取得實(shí)效，特制定本方案。
一、工作目的
此次調研活動(dòng)是深入貫徹落實(shí)孝政辦發(fā)【20xx】144號文件精神，通過(guò)深入調研勝溪湖森林公園、崇義園的安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節，采取有力措施，切實(shí)加強安全生產(chǎn)工作，消除各類(lèi)安全隱患。同時(shí)，結合實(shí)際制定安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，提高安全監管工作水平，確保我局安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉。
二、調研時(shí)間
10月1日至10月3日，重點(diǎn)調研勝溪湖森林公園；10月4日至10月5日，重點(diǎn)調研崇義園；10月6日至10月7日，撰寫(xiě)調研總結。
三、調研組機構設置
組 長(cháng)：王孝德（局 長(cháng)）
常務(wù)副組長(cháng)：侯志剛（常務(wù)副局長(cháng)）
副 組 長(cháng)：張增江（黨總支書(shū)記）
降俊文（副局長(cháng)）
徐全星（紀檢組長(cháng)）
張志明（總工程師）
周冠中（勝溪湖森林公園管理處主任）
成 員：趙躍飛（崇義園管理處主任）
閆衛東（府前廣場(chǎng)管理處主任）
王忠平（業(yè)務(wù)股股長(cháng)）
耿彥斌（人民廣場(chǎng)管理處主任）
薛建鋒（園林執法監督大隊大隊長(cháng)）
武晨華（管養股股長(cháng)）
王明顯（安全質(zhì)量監督股股長(cháng)）
安全生產(chǎn)調研工作領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室主任由吳旭東同志兼任。
四、調研內容及方式
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)調研活動(dòng)，采取座談交流、現場(chǎng)查看方式進(jìn)行。為了能詳盡地掌握第一手資料，一是擴大座談范圍，分批次進(jìn)行，分別于勝溪湖森林公園、崇義園干部職工、經(jīng)營(yíng)單位負責人及部分群眾中展開(kāi)座談，并做好座談會(huì )記錄；二是組織相關(guān)人員，對兩處公園中存在的安全隱患和問(wèn)題進(jìn)行全范圍的實(shí)地查看；三是認真總結經(jīng)驗教訓，分析以前安全生產(chǎn)方面的事例，舉一反三，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；最后，根據掌握的情況組織安全生產(chǎn)監管人員召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，認真分析、討論，制定科學(xué)的解決處理安全問(wèn)題的辦法措施，并建立安全監管長(cháng)效機制。
�。ǘ┌踩[患排查治理情況。重點(diǎn)調研勝溪湖森林公園、崇義園是否按照全市安全隱患排查治理的工作要求，建立了完整的'安全隱患排查整治臺賬和檢查執法工作檔案；是否暢通了安全隱患舉報渠道，鼓勵市民舉報隱患；是否對排查出的重大安全生產(chǎn)隱患，實(shí)施了“掛牌”和跟蹤督辦；是否將有關(guān)的安全隱患排查整治情況及時(shí)上報。對此次調研發(fā)現的安全隱患，要按照“四不放過(guò)”的原則及時(shí)處理，并制定相應的整改方案。
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬﹦傧止珗@、崇義園高度重視這次調研活動(dòng)，認真準備匯報材料，備好安全隱患排查整治臺賬和檢查執法工作檔案。匯報材料在調研時(shí)交由調研組帶回。
�。ǘ┱{研組將通過(guò)對“點(diǎn)”的抽查，來(lái)了解勝溪湖森林公園、崇義園在“面”的層次履行安全生產(chǎn)職責的情況，并根據調研情況向被調研的單位反饋調研意見(jiàn)，指出問(wèn)題，提出建議。
�。ㄈ�10月8日前，市園林局將根據調研組的調研情況，匯總上報市政府。
調研方案6
為切實(shí)弄清我市高效規模農業(yè)的發(fā)展情況，更好地培大培強我市的主導特色產(chǎn)業(yè)，根據市政府分管領(lǐng)導的意見(jiàn)，近期擬對全市現有高效規模農業(yè)項目(企業(yè))進(jìn)行調研，現提出如下初步方案：
一、調研項目及地點(diǎn)
(一)、種植業(yè)
1、甜豌豆
(1)胡莊鎮肖林村(帶頭人為該村支書(shū)田×××，總面積×××畝，預計可發(fā)展×××畝，平均畝產(chǎn)值×××元。)
(2)分界鎮趙莊村(帶頭人為趙登平，目前總面積×××畝，平均畝產(chǎn)值×××元。)
2、設施蔬菜
(1)泰興鎮無(wú)公害蔬菜設施示范基地：位于泰興鎮新聯(lián)村境內，由泰興鎮農技站領(lǐng)辦，占地面積×××畝，其中設施蔬菜大棚×××座，連棟大棚×××座，畝產(chǎn)值6000-800×××元。
(2)溪橋華莊村園區：帶頭人為何灶泉，占地面積×××畝，大棚×××個(gè)，畝產(chǎn)值4000-500×××元。產(chǎn)品由上海新城食品有限公司銷(xiāo)售。
3、食用菌
(1)蔣華鎮清水村：帶頭人為該村支書(shū)常余生，目前面積15000
平方米，每平方米產(chǎn)值40-×××元。產(chǎn)品由佳祿食品公司銷(xiāo)售。
(2)蔣華鎮崇福村：帶頭人為該村支書(shū)史小平，目前面積25600
平方米，每平方米產(chǎn)值50-×××元。產(chǎn)品由誠信食品公司銷(xiāo)售。
4、日本大蔥
溪橋鎮華莊村：帶頭人為何永勝，目前面積×××余畝，預計可發(fā)
展面積×××畝，畝產(chǎn)值300×××元。
5、草莓
溪橋封莊：帶頭人為徐波，目前面積×××余畝，預計發(fā)展面積30
畝，今年畝產(chǎn)值800×××元。產(chǎn)品由嘉禾農業(yè)發(fā)展公司銷(xiāo)售。
(二)、畜牧養殖業(yè)
1、生豬
×××弘泰牧業(yè)有限公司(母豬430頭，肉豬4000頭)(馬甸)×××清源牧業(yè)有限公司(母豬585頭，肉豬20xx頭)(黃橋)
2、奶牛
×××金太陽(yáng)奶業(yè)有限公司(奶牛150頭)(黃橋)
×××宏達乳業(yè)有限公司(奶牛180頭)(劉陳)
3、兔
×××三陽(yáng)兔業(yè)有限公司(種兔550只)(大生)
興隆村王兵兔場(chǎng)(種兔1100只)(分界)
4、山羊
李肖村肖軍養場(chǎng)(波雜 種羊120只)(河失)
西華村海焰養場(chǎng)(羊110只)(溪橋)
5、雞
周氏禽業(yè)有限公司(種雞×××萬(wàn)只)(古溪)
北洋徐宏燕雞場(chǎng)(蛋雞×××萬(wàn)只)(河失)
6、鴨
×××富江公司(蛋鴨×××萬(wàn)只)(七圩鎮公殿村陳友富)
7、鵝
吳天祥鵝場(chǎng)(肉鵝20xx只)(廣陵鎮北肖村)
吳亞云鵝場(chǎng)(肉鵝4000只)(南沙鎮唐港村)
8、養殖小區
橫垛鎮錢(qián)蕩生豬養殖小區(1000頭、×××戶(hù))
新街鎮霍莊村康元蛋雞養殖小區(×××萬(wàn)只、×××戶(hù))
(三)、水產(chǎn)養殖業(yè)
1、特種水產(chǎn)養殖
劉勇養殖場(chǎng)(×××畝水面、種苗繁育)(大生)
×××珍品養殖場(chǎng)(×××畝水面、種苗繁育)(儲軍)
2、休閑漁業(yè)
七圩鎮瑞麗渡假村(×××畝水面)(劉國華)
溪橋鎮夢(mèng)里水鄉(×××畝水面)(錢(qián)國才)。
(四)、林業(yè)綠化
1、銀杏
宣堡鎮郭寨村、二捕公司雄銀杏基地建設；胡莊鎮肖林村銀杏早果豐產(chǎn)發(fā)展項目
2、蠶桑
張橋鎮西橋村、分界鎮沈界村等銀桑高效復合栽培模式
3、冬棗
分界鎮曾小明冬棗發(fā)展項目；分界鎮劉旗兵冬棗發(fā)展項目
4、葡萄
果園場(chǎng)新品種葡萄設施栽培；廣陵鎮興寧村葡萄—銀杏復合栽培
5、花木
果園場(chǎng)花木基地
二、調查提綱
(一)、基本情況
1、企業(yè)名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)者或合伙人姓名住址、項目建設時(shí)間、坐落
2、現有規模
(1)企業(yè)占地、項目土地租用或征用面積(水面)、種植面積
(2)現有種、養殖規模、品種、年上市(銷(xiāo)售)量、現有畜禽舍間數、大棚數、平方
(3)已投入資金情況(基本建設、引種、啟動(dòng)、流動(dòng)資金)
3、運作模式
是否獨資、合資、股份制、租賃經(jīng)營(yíng)等、有否建立何種形式的農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織？合作組織的`運作情況如何？
4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的方法
是否自主
調研方案7
一.調研目標
了解大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的認識情況
二.調研目的
基于以上大學(xué)生目前的生活背景、就業(yè)前景，創(chuàng )業(yè)已經(jīng)成為當代大學(xué)生的首選。越來(lái)越多的大學(xué)生投入了創(chuàng )業(yè)這一隊伍中來(lái)，但是，并不是每一個(gè)大學(xué)生都能夠很順利的找到合適的創(chuàng )業(yè)項目，且很好的進(jìn)行創(chuàng )業(yè)的工作，并能夠獲得圓滿(mǎn)的。這一次的關(guān)于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的調研，目的在于結合調查問(wèn)卷的結果，了解大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)現狀和創(chuàng )業(yè)的總體狀況，幫助大學(xué)生更好的了解創(chuàng )業(yè)、選擇創(chuàng )業(yè)、適應創(chuàng )業(yè)、做好創(chuàng )業(yè)。
三.調研對象
廣東農工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校全體大學(xué)生
四.調研內容
(一)調查大學(xué)生性別比例
(二)調查大學(xué)生年級比例
(三)大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)概念
(四)大學(xué)生是否對創(chuàng )業(yè)的想法
(五)創(chuàng )業(yè)的最佳時(shí)機是什么時(shí)候
(六)本校創(chuàng )業(yè)教育開(kāi)展情況
(七)在什么情況下，會(huì )選擇創(chuàng )業(yè)
(八)創(chuàng )業(yè)最大的.障礙
(九)大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)對自己或者他人有哪些好處
(十)是否有參加過(guò)關(guān)于創(chuàng )業(yè)及就業(yè)的培訓
(十一)在哪些地方創(chuàng )業(yè)及就業(yè)比較容易
(十二)將來(lái)在哪里創(chuàng )業(yè)
(十三)創(chuàng )業(yè)所需要的啟動(dòng)資金要多少
(十五)創(chuàng )業(yè)形式
(十六)創(chuàng )業(yè)道路上找準自己的位置根據
(十七)領(lǐng)域創(chuàng )業(yè)
(十八)對國家出臺的扶持大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)方面的相關(guān)政策和法規了解情況(十九)認為平對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)注重(多選題)
(二十).您對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者有什么要說(shuō)的
(二十一).您對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)失敗的原因什么看法
五.調查方法
根據調研目的和項目確定以各個(gè)高校大學(xué)生為調查對象，以發(fā)放問(wèn)卷的形式為調查方式。運用簡(jiǎn)單隨機抽樣與任意抽樣相結合對目標群體進(jìn)行抽樣。其中發(fā)放出問(wèn)卷100份，收回有效問(wèn)卷73份.
六.調研人員以及調研日程的安排
調研人員：劉銳新，宋繼文
調研日程的安排：設計問(wèn)卷(宋繼文)
發(fā)放問(wèn)卷(宋繼文，劉銳新)
問(wèn)卷調查(4-5天)
收回問(wèn)卷(宋繼文，劉銳新)
統計收回的有效問(wèn)卷(宋繼文)
調查問(wèn)卷研究計劃(劉銳新)
調查報告(宋繼文)
PPT的制作(劉銳新)
七.整理分析信息
從收回的有效問(wèn)卷中，收集信息，提煉出合理的調查結果。運用數據，表格，扇形圖，條形圖等統計技術(shù)，對收集到的信息進(jìn)行整理，加工，分析。
八.寫(xiě)出調研報告
調研方案8
一、調研時(shí)間：
xx年xx月xx日至xx月xx日。
二、調研內容：
了解當地開(kāi)展xx活動(dòng)情況。
三、調研組成員名單：黃xx xx部xx室調研員
成xx xx部xx辦副主任科員（女）
四、xx部接待陪同人員名單：
陳xx xx部部長(cháng)
劉xx xx部副部長(cháng)
易xx xx部辦公室主任
五、工作接待安排：
xx月xx日（星期x）
上午xx：xx陳xx、劉xx前往xx迎接調研組一行；
中午xx：xx在xx大酒店x樓用餐（陳xx、劉xx陪同）。
下午xx：xx在xx會(huì )議室召開(kāi)匯報會(huì )；
參加人員：
黃xx、成xx等調研組一行；xx部陳xx、劉xx等領(lǐng)導。
內容：
1、xx部匯報xx活動(dòng)情況；
2、xx部xx辦匯報本地xx活動(dòng)情況。
下午xx：xx
在xx酒店用晚餐（陳xx、劉xx陪同參加）。
xx月xx日（星期x）
早上x(chóng)x：xx
調研組一行在xx賓館用早餐；
xx：xx調研組結束調研活動(dòng)從xx直接返回xx。
六、其它工作安排
1、辦公室負責制定工作接待方案并做好接待工作，同時(shí)將方案傳xx辦并通知做好接待準備工作；由辦公室起草xx活動(dòng)匯報材料；準備xx份紙質(zhì)匯報材料。
2、xx部與新聞單位聯(lián)系做好調研組在xx調研活動(dòng)期間的宣傳報道。
調研方案9
20xx年10月21日，國家統計局XX調查總隊（共14人）受省委、省政府委托，就同步小康創(chuàng )建群眾認可度工作到XX市進(jìn)行試測評，為期3天。為認真做好此次接待工作，特制定本方案。
一、行程安排
具體時(shí)間及地點(diǎn)待國家統計局XX調查總隊到凱后再行安排。
二、調研人員
xxx國家統計局XX調查總隊副處長(cháng)
xxx國家統計局xxx調查隊副隊長(cháng)
xxx國家統計局xxx南調查隊副隊長(cháng)
xxx國家統計局XX調查隊工作員
三、陪同人員
�。ㄒ唬┦信阃藛T名單
xxx市委常委、市政府常務(wù)副市長(cháng)、市小康辦主任
xxx市委辦副主任、市機關(guān)事務(wù)局局長(cháng)
xxx市統計局局長(cháng)、市小康辦副主任
xxx國家統計局xxx調查隊隊長(cháng)
xxx市鄉鎮統計管理辦公室副主任、市小康辦指標監測組副組長(cháng)
xxx國家統計局xxx調查隊副隊長(cháng)、市小康辦指標監測組副組長(cháng)
xxx國家統計局xxx調查隊副隊長(cháng)
xxx市小康辦綜合組組長(cháng)
xxx市委政研室科員、市小康辦綜合組成員
xxx市鄉鎮統計管理辦公室工作人員、市小康辦指
標檢測指導組成員
聯(lián)系人：xxx（聯(lián)系電話(huà)： ）
�。ǘ┑礁咚俟烦隹谟尤藛T名單xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
具體時(shí)間以調查組到***時(shí)間為準，車(chē)輛由市統計局、國家統計局調查隊負責安排。
�。ㄈ┓纸M安排
1、第一調查組由***負責全程陪同，被調查鄉鎮負責安排一名分管領(lǐng)導陪同入戶(hù)調查，車(chē)輛由市政府統一調度安排；
2、第二調查組由***負責全程陪同，被調查鄉鎮負責安排一名分管領(lǐng)導陪同入戶(hù)調查，車(chē)輛由市政府統一調度安排；
3、第三調查組由***負責全程陪同，被調查鄉鎮負責安排一名分管領(lǐng)導陪同入戶(hù)調查，車(chē)輛由市政府統一調度安排；
4、第四調查組由***負責全程陪同，被調查鄉鎮負責安排一名分管領(lǐng)導陪同入戶(hù)調查，車(chē)輛由市政府統一調度安排。
四、工作要求
�。ㄒ唬┦信阃藛T要嚴格工作紀律，按照調查組的工作要求及時(shí)提供相關(guān)信息；
�。ǘ┱埵兄备鞑块T(mén)、各鄉鎮（街道）加大向廣大干部職工及人民群眾宣傳同步小康創(chuàng )建工作的力度，及時(shí)將《全面建成小康社會(huì )基本知識》宣傳冊發(fā)放給干部群眾，全面提升群眾知曉率、滿(mǎn)意度和認可度；同時(shí)，加強對試測評工作的宣傳，尋求被調查訪(fǎng)問(wèn)對象的理解、支持和配合；
�。ㄈ┱{查組在***進(jìn)行入戶(hù)調查期間的食宿由市機關(guān)事務(wù)局統一安排；
�。ㄋ模┦行】缔k及時(shí)與調查組聯(lián)系，及時(shí)明確入戶(hù)調查信息，及時(shí)通知各鄉鎮（街道）作好被查的準備工作；各鄉鎮（街道）按照市小康辦的'通知，安排一名分管領(lǐng)導陪同，并及時(shí)做好被調查點(diǎn)上的準備工作。
調研方案10
一、調研目的
為落實(shí)省廳“校企合作，工學(xué)結合”的要求，為課程體系改革做好準備工作，通過(guò)調研和收集目前計算機軟件應用專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的社會(huì )人才需求狀況、專(zhuān)業(yè)對口就業(yè)情況與生存現狀等方面的信息，了解社會(huì )、行業(yè)以及企業(yè)對計算機軟件應用專(zhuān)業(yè)人才理論知識、動(dòng)手能力、職業(yè)素質(zhì)的`基本要求、最佳期望和形勢走向，為學(xué)校今后計算機軟件應用技術(shù)專(zhuān)業(yè)的招生規模、課程設置、學(xué)生就業(yè)指導提供較為準確的信息。
本次調研的重點(diǎn)是了解用人單位計算機軟件應用專(zhuān)業(yè)人員的需求情況，專(zhuān)業(yè)課程的設置是否適合用人單位的實(shí)際需求，以及企業(yè)、員工在工作過(guò)程中的雙向現實(shí)滿(mǎn)意度等。
二、調研對象
本次調研的對象是湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓基地為我們聯(lián)系的三個(gè)與計算機專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)，分別是湖南拓維信息系統股份有限公司、長(cháng)沙威盛電子有限公司、長(cháng)沙軟件園有限公司、湖南三辰卡通有限公司、湖南新浪潮技術(shù)有限公司、湖南青蘋(píng)果數據中心。以及對祁陽(yáng)縣職業(yè)中專(zhuān)、長(cháng)沙市城建職業(yè)中專(zhuān)、長(cháng)沙財經(jīng)學(xué)校、湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院這四個(gè)學(xué)校的計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行回訪(fǎng)。
三、調研方法與步驟
本次調研分實(shí)地調研和網(wǎng)上調研兩大部分。其中實(shí)地調研分：相關(guān)企業(yè)機構調查、企業(yè)領(lǐng)導員工訪(fǎng)談和員工問(wèn)卷調查。具體操作方式采用了典型調查與普遍調查相結合、重點(diǎn)調查與個(gè)別調查相結合、抽樣調查、隨機調查等調查方法；網(wǎng)上調研包括網(wǎng)上獲取相關(guān)可靠的數據和向已畢業(yè)學(xué)生發(fā)送電子文檔反饋信息表。
四、實(shí)地調研：
時(shí)間：
1、20xx年7月13號下午擬定調研提綱，設計相關(guān)調研表格
2、20xx年7月14號上午到湖南拓維信息系統股份有限公司、長(cháng)沙威盛電子有限公司調研，下午到長(cháng)沙軟件園有限公司、湖南三辰卡通有限公司實(shí)地調研
3、20xx年7月15號上午到湖南新浪潮技術(shù)有限公司調研，下午到湖南青蘋(píng)果數據中心調研
步驟：
1、擬好要調查提綱和調查的問(wèn)題；
2、到企業(yè)分別與管理人員和員工進(jìn)行座談；
3、到工作區實(shí)地觀(guān)摩員工的工作情況，了解員工的工作環(huán)境、工作內容、需要掌握的技能；
4、發(fā)放調查問(wèn)卷（見(jiàn)附表1、2、3、4），以數據的形式進(jìn)行調研，收集相關(guān)的資料及圖表，做好調查記錄；
5、根據收集的信息，繪制數據表格、圖片等；
6、分析結果，撰寫(xiě)調研報告。
五、網(wǎng)絡(luò )調研：
1、我國中職計算機應用專(zhuān)業(yè)的整體情況。
2、中職計算機應用專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生反饋情況。（見(jiàn)附表）
20xx年7月13日
調研方案11
一．調查對象：
中南大學(xué)在校生。
二．調查目的：
此次調查著(zhù)重調查大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的了解程度，關(guān)注程度及在自主創(chuàng )為事運到的困難。還能通過(guò)這次調查，使我能把課本的知認和社會(huì )實(shí)踐結合起來(lái)。
三．調查內容：
大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的想法的比重及對風(fēng)險問(wèn)題的考慮，大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)中碰到的困難及愿意從事的行業(yè)。大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)中有哪些優(yōu)勢。
四．調查方法：
此次調查采取抽樣調查的方法，在中南大學(xué)開(kāi)展。調查方式采用攔截進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)，既在學(xué)校內隨機攔截大學(xué)進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)。
五．調查時(shí)間安排：
問(wèn)卷設計10月20日，調查時(shí)間10月23日。
六．數據分析：
數據錄入電子表格Excel,利用其進(jìn)行分類(lèi)匯總及數據分析。
關(guān)于大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的調查問(wèn)卷
親愛(ài)的大學(xué)生朋友：
你好！我是中南大學(xué)電子商務(wù)0502班的一名學(xué)生，為了更好的了解我校大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)情況，鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，你是否有此想法了，我們就這一相關(guān)問(wèn)題展開(kāi)調查，感謝你的參與。
1．您對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的看法是()
�。�1）認同，是實(shí)現理想的一個(gè)途徑（2）應該會(huì )是一個(gè)不錯的選擇.
�。�3）反對，大學(xué)生還是應該以學(xué)習為主（4）其它
2.大學(xué)期間，你是否擔任過(guò)班干部，學(xué)生會(huì )或某社團組織的學(xué)生干部：
�。�1）是（2）否
3.在待遇優(yōu)厚的工作和自主創(chuàng )業(yè)之間，你會(huì )選擇：
�。�1）工作（2）自主創(chuàng )業(yè)
4.在創(chuàng )業(yè)之前，您會(huì )做哪些預備？()
�。�1）參加創(chuàng )業(yè)計劃大賽（2）看創(chuàng )業(yè)書(shū)籍（3）到企業(yè)實(shí)習（4）求助創(chuàng )業(yè)型企業(yè)家（5）其它
5．您對創(chuàng )業(yè)概念的理解為：()
�。�1）開(kāi)辦一個(gè)企業(yè)（公司）（2）只要開(kāi)創(chuàng )一份事業(yè)都可以叫創(chuàng )業(yè)
�。�3）開(kāi)發(fā)一項前沿的科技項目（4）其它
6.你是否有自主創(chuàng )業(yè)的想法：
�。�1）是（2）否
7.您對創(chuàng )業(yè)是否感愛(ài)好？()
�。�1）很有愛(ài)好（2）比較有愛(ài)好（3）一般（4）不是太感愛(ài)好（5）沒(méi)愛(ài)好
8.假如就業(yè)壓力過(guò)大，你是否會(huì )選擇自主創(chuàng )業(yè)：
�。�1）是（2）否
9.假如學(xué)校和社會(huì )都提供較多的幫助支持，你是否會(huì )自主創(chuàng )業(yè)：
�。�1）是（2）否
10.您認為政府在大學(xué)生創(chuàng )業(yè)方面應該做哪些扶持？(任選兩項)()
�。�1）大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)基金支持（2）社會(huì )化專(zhuān)業(yè)化治理服務(wù)機構提供服務(wù)（3）政策支持（4）宣傳鼓勵（5）政府不應該扶持，不應再出臺過(guò)多的這類(lèi)政策，使大量大學(xué)生盲目地選擇創(chuàng )業(yè)而荒廢學(xué)業(yè)（6）其它______________________________
11．您希望通過(guò)怎樣的途徑獲得創(chuàng )業(yè)方面的`知識和技能？()
�。�1）老師授課（2）活動(dòng)加練習（3）親身實(shí)踐（4）其它
12．您認為學(xué)校是否應該鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)，應該采取何種鼓勵措施？(任選兩項)()
�。�1）學(xué)校提供配套資金（2納入大學(xué)科技園區提供場(chǎng)、實(shí)驗設備等環(huán)境和服務(wù)
�。�3）將創(chuàng )業(yè)課程納入必修課（4）其它
13.你所在的學(xué)校里是否有關(guān)于創(chuàng )業(yè)指導的教育：
�。�1）是（2）否（3）不知道
14.你認為學(xué)校應該加強關(guān)于自主創(chuàng )業(yè)的哪些方面的教育：
�。�1）創(chuàng )新教育（2）心理教育（3）實(shí)踐能力培養（4）團隊精神培養（5）其它
15.假如要自主創(chuàng )業(yè)，你是否會(huì )選擇專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)公司進(jìn)行咨詢(xún)：
�。�1）是（2）否
16.你對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策的了解程度是：
�。�1）十分了解（2）一般了解（3）僅限于聽(tīng)說(shuō)（4）不了解
17.你認為自主創(chuàng )業(yè)要求大學(xué)生具備哪些素質(zhì)：
�。�1）強烈的挑戰精神（2）出色的溝通及交際能力（3）較好的專(zhuān)業(yè)知識（4）治理及領(lǐng)導藝術(shù)（5）良好的社會(huì )關(guān)系（6）其它
18．您認為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)相對于社會(huì )其它階層優(yōu)勢在哪里？(可多選)()
�。�1）年輕有活力，勇于拼搏（2）專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高（3）學(xué)習能力強，有創(chuàng )新精神（4）網(wǎng)絡(luò )信息能力強（5）其它__________
19.假如要自主創(chuàng )業(yè)，你會(huì )從事哪一行業(yè)的工作：
20.你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與自主創(chuàng )業(yè)所從事的行業(yè)之間的聯(lián)系程度：
�。�1）緊密聯(lián)系（2）聯(lián)系較少（3）無(wú)關(guān)
21.你認為以下因素對大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的影響程度如何？請按重要性依次打分：
家庭條件
個(gè)人能力
學(xué)歷
資金
社會(huì )關(guān)系
社會(huì )環(huán)境
最大
比較大
一般
較小
最小
22.假如要自主創(chuàng )業(yè)，你的目的是：
�。�1）賺錢(qián)（2）實(shí)現自我價(jià)值（3）為社會(huì )服務(wù)（4）積累經(jīng)驗（5）其它
23.您創(chuàng )業(yè)的最大動(dòng)力是什么？()
�。�1）賺更多的錢(qián)（2）解決就業(yè)（3）想自己當老板（4）其它
24.你是否考慮過(guò)風(fēng)險問(wèn)題：
�。�1）是（2）否
25．假如您的創(chuàng )業(yè)計劃和學(xué)業(yè)沖突，您將如何處理？()
�。�1）休學(xué)創(chuàng )業(yè)（2）邊學(xué)習邊創(chuàng )業(yè)（3）放棄創(chuàng )業(yè)專(zhuān)心學(xué)習（4）找人代理創(chuàng )業(yè)事務(wù)
�。�5）其它
26.假設創(chuàng )業(yè)失敗，你認為你會(huì )怎么辦：
�。�1）放棄（2）總結經(jīng)驗，重新開(kāi)始（3）其它
27.在創(chuàng )業(yè)和就業(yè)的過(guò)程中形成兩種對立文化，即“白領(lǐng)文化”和“創(chuàng )業(yè)文化”。您對兩種文化的立場(chǎng)()
�。�1）“白領(lǐng)文化”的風(fēng)險較小，投資較少，工作穩定
�。�2）“創(chuàng )業(yè)文化”選擇做自己的老板，即使冒著(zhù)風(fēng)險也可賭一把
�。�3）隨大流，“打工”和“創(chuàng )業(yè)”只要能得到應有的回報就可以了
�。�4）先選擇“白領(lǐng)文化”的基礎，以此發(fā)展自己的“創(chuàng )業(yè)文化”
28．當您在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中發(fā)現資金不足等財務(wù)問(wèn)題時(shí)您會(huì )()
�。�1）向政府部門(mén)申請資金（2）向銀行貸款（3）吸引風(fēng)險投資
�。�4）向親朋好友借錢(qián)（5）自己積累（6）其它__________
29．您有參加過(guò)創(chuàng )業(yè)類(lèi)培訓或講座？()
�。�1）有（2）沒(méi)有
30.假如有，您參加的目的是(可多選)()
�。�1）了解創(chuàng )業(yè)的過(guò)程和方法（2）.明確現在的就業(yè)形勢（3）多熟悉一些有經(jīng)驗的人（4）其它________________
31．您參加過(guò)多少次這類(lèi)講座或培訓？()
�。�1）1～2次（2）3～5次（3）5次以上
32．您認為這些講座或培訓對您是否有幫助？()
�。�1）幫助很大（2）有些幫助（3）一般（4）幫助不大（5）基本沒(méi)有幫助
33．您所參加的活動(dòng)類(lèi)型是：(可多選)()
�。�1）教授講座（2）創(chuàng )業(yè)成功人士報告（3）實(shí)際技能培訓（4）其它
34．您是否希望多舉辦一些這樣的活動(dòng)？()
�。�1）是（2）否
調研方案12
國務(wù)院法制辦王宛生司長(cháng)一行7人，于10月28日至29日來(lái)我市進(jìn)行土地復墾條例立法調研工作。為做好接待工作，制定本接待方案：
10月28日(星期三)
14：30在京福高速24號(滕州北)出口，迎接調研組一行，赴滕州看現場(chǎng)
參加人員：調研組成員、潘強、許新泉、孫法遠、湯守強
16：30座談
地點(diǎn)：金尊國際酒店一樓b會(huì )議室
參加人員：調研組成員，潘強、許新泉、孫法遠、湯守強
18：00晚餐
地點(diǎn)：金尊國際酒店二樓201房間
參加人員：調研組成員、陳偉、潘強、張魯軍、許新泉、孫法遠、湯守強
10月29日(星期四)
8：00早餐
地點(diǎn)：金尊國際酒店二樓201房間
參加人員：調研組成員、潘強、孫法遠、許新泉、湯守強
9：00送調研組一行至京福26號入口赴徐州
參加人員：潘強、許新泉、孫法遠、湯守強
國務(wù)院法制辦來(lái)棗領(lǐng)導名單
姓名職務(wù)房間號
王宛生國務(wù)院法制辦農環(huán)司副司長(cháng)1908
李云若國務(wù)院法制辦農環(huán)司處長(cháng)XX
阮晏子國務(wù)院法制辦農環(huán)司干部20xx
魏莉華國土資源部政策法規司副司長(cháng)2110
劉仁芙國土資源部耕地保護司副司長(cháng)1910
藍天宇國土資源部政策法規司干部20xx
盧麗華國土資源部耕地保護司調研員2101
省國土資源廳陪同領(lǐng)導名單
姓名職務(wù)房間號
周蓮英省國土資源廳巡視員2108
宮志強省國土資源廳耕保處處長(cháng)2115
王少謹省國土資源廳政策法規處處長(cháng)2117
駕駛員2106、2121
棗莊市陪同領(lǐng)導名單
姓名職務(wù)
陳偉市長(cháng)
潘強市政府副市長(cháng)
張魯軍市政府秘書(shū)長(cháng)
許新泉市政府副秘書(shū)長(cháng)
孫法遠市國土資源局局長(cháng)
湯守強市國土資源局調研員
調研方案13
(一)新農村建設扎實(shí)推進(jìn)。在實(shí)踐中不斷充實(shí)和完善新農村建設總體思路，扎實(shí)推進(jìn)了以“五三六六”為發(fā)展戰略和以“六到農戶(hù)”為載體的新農村建設進(jìn)程。近年來(lái)，x重點(diǎn)開(kāi)展了“五清三整治”和村屯綠化工作，培育了山河五家子、齊家雙頂等60個(gè)村屯環(huán)境整治典型，美化綠化村屯道路2098公里，建設沼氣池136個(gè)，基本改變了村屯“柴草亂堆、垃圾亂放”的臟亂差狀況，并初步建立了村屯環(huán)境管理的長(cháng)效機制。先后建設“五有標準”農民夜校38個(gè)，農家大院13個(gè)，屯務(wù)理事會(huì )村級覆蓋面達到了100%，農村的綜合服務(wù)功能進(jìn)一步健全，功能、作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。x農家大院建設、“三駕馬車(chē)”村級組織管理模式和村屯環(huán)境整治等經(jīng)驗做法得到了省市的充分肯定。
(二)種植業(yè)結構不斷優(yōu)化。近年來(lái)，x積極克服水災旱災帶來(lái)的不利影響，糧食總產(chǎn)量穩定在10億斤的水平。不斷擴大綠色食品種植面積，20xx年末全區綠色水稻發(fā)展到8000公頃，蔬菜面積發(fā)展到6625公頃，兩瓜藥材等其他經(jīng)濟發(fā)展到1000公頃，占耕地面積的.13%。一是常規的經(jīng)濟作物減少，精優(yōu)作物面積增加。截止到20xx年末，x共有3172公頃的無(wú)公害蔬菜基地通過(guò)了省市的認證，山野菜由原來(lái)的50公頃發(fā)展到120公頃。申請無(wú)公害蔬菜品種79個(gè)，“于千”牌西紅柿等10個(gè)品種申請到國家商標局注冊，實(shí)現了x蔬菜品牌零的突破。二是農業(yè)園區不斷壯大，規�；�(jīng)營(yíng)水平不斷提升。截止到20xx年末，x農業(yè)產(chǎn)業(yè)園區發(fā)展到74個(gè)，面積達到9210公頃，分別比20xx年增長(cháng)4倍多和8倍多，農業(yè)園區建設逐步向“企業(yè)+基地+農戶(hù)”的產(chǎn)業(yè)化模式發(fā)展，帶戶(hù)能力進(jìn)一步增強。三是農村經(jīng)濟合作組織不斷完善，農民組織化程度進(jìn)一步提高。截止到20xx年末，x新型農村經(jīng)濟合作組織發(fā)展40余個(gè)，其中注冊登記的22個(gè)，輻射農戶(hù)近萬(wàn)余戶(hù)，進(jìn)一步增強了農民抵御市場(chǎng)風(fēng)險的能力。四是新型種植方式得到推廣，種植業(yè)產(chǎn)量和收入持續增長(cháng)。有效改變了傳統的作物種植方式，一埯多株，豆間作、施用農家化肥等新型作物種植方法得到推廣，既降低了成本，又增加了效益。20xx年，x糧食產(chǎn)量達到了萬(wàn)噸，高于20xx-20xx年平均水平的。
(三)精品畜牧業(yè)實(shí)現健康發(fā)展。近年來(lái)，x緊緊圍繞鹿特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快了精品畜牧業(yè)發(fā)展步伐。積極應對國際、國內鹿業(yè)市場(chǎng)波動(dòng)的影響，先后采取政策扶持、提純復壯、成立協(xié)會(huì )等一系列措施，實(shí)現了鹿產(chǎn)業(yè)健康、平穩發(fā)展。20xx年，x梅花鹿發(fā)展到17萬(wàn)只，鹿產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)發(fā)展到187戶(hù)，實(shí)現交易額億元，利潤近億元。先后引進(jìn)長(cháng)雙鹿業(yè)、吉林鹿業(yè)生物制品、修正藥業(yè)等鹿產(chǎn)品精深加工企業(yè)7個(gè)，研制開(kāi)發(fā)出梅花鹿基因營(yíng)養液、鹿胎精華素等鹿保健產(chǎn)品八大系列60余種，年產(chǎn)值達到8000多萬(wàn)元。在抓好鹿業(yè)發(fā)展的同時(shí)，加大了豬牛羊禽等禽畜發(fā)展力度，全區標準化牧業(yè)小區發(fā)展到1x個(gè)，規模養殖戶(hù)發(fā)展達8200戶(hù)。豬、牛實(shí)現突破性增長(cháng)，分別達到47萬(wàn)頭和29萬(wàn)頭，保證了x及周邊地區的肉品供應。同時(shí)，x加大區鄉村三級防疫體系建設力度，引進(jìn)并建成了全省唯一一個(gè)梅花鹿定點(diǎn)屠宰企業(yè)——世鹿鹿業(yè)，有效防止了梅花鹿私殺亂宰現象，切實(shí)保證了我區畜禽產(chǎn)品安全。
(四)林業(yè)旅游工作取得突破性進(jìn)展。近年來(lái)，x通過(guò)實(shí)施四大造林綠化工程，累計植樹(shù)造林9279公頃，其中退耕還林5233公頃，“三北四期”造林1533公頃。長(cháng)清公路綠化工程基本完工，初步打造了x聯(lián)結主城區的“綠色長(cháng)廊”。不斷完善了防火設施建設，提高了預警和應急能力，連續20xx年實(shí)現無(wú)森林火災的目標。按照“規劃先行、突出特點(diǎn)、體現文化、項目拉動(dòng)”的總體思路，加快了景區景點(diǎn)建設，促進(jìn)了我區旅游提檔升級。引進(jìn)了吊水壺國家森林公園、x湖假日俱樂(lè )部、御龍溫泉和嘉萊寶航空俱樂(lè )部等四個(gè)超億元旅游項目，預計今年年末可全面接待游人。積極發(fā)展了“農家樂(lè )”鄉村游，建成了40個(gè)農家樂(lè )示范點(diǎn)。目前，以核心景區為帶動(dòng)、以鄉村休閑游為補充的景區景點(diǎn)建設競相推進(jìn)，旅游業(yè)發(fā)展活力日益增強，旅游發(fā)展整體水平得到全面提升。
(五)水利基礎設施建設綜合效益不斷提高。近年來(lái)，x不斷加大了水利基礎設施建設的投入力度，切實(shí)改善了水利基礎設施現狀。累計投入2500萬(wàn)元，重點(diǎn)完成了x水庫灌區東營(yíng)攔河閘二期工程、黑頂子水庫灌區黃家攔河閘等水利基礎設施等建設工程，進(jìn)一步鞏固了農業(yè)安全生產(chǎn)的基礎。累計投入4000萬(wàn)元，完成了x水庫、黑頂子水庫堤防除險加固工程，目前兩座中型水庫已經(jīng)成為重要的旅游景點(diǎn)。累計投入2700萬(wàn)元，石溪河、杏樹(shù)河堤防進(jìn)行了綜合治理，現成為城區居民休閑的重要場(chǎng)所，水利基礎設施建設的綜合效益得到了充分發(fā)揮。
(六)勞務(wù)輸出已經(jīng)成為農民增收的重要渠道。近年來(lái)，x從增加農民的非農收入入手，不斷加大了農村轉移輸出力度。依托“春風(fēng)工程”、“溫暖工程”、“陽(yáng)光工程”等專(zhuān)項培訓活動(dòng)，積極落實(shí)各項農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)優(yōu)惠政策，累計培訓農民工萬(wàn)余人次。組織開(kāi)展了32場(chǎng)次的現場(chǎng)招聘會(huì )，送崗50萬(wàn)余個(gè)，拓寬了農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)渠道。加大了就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，建立各類(lèi)型勞務(wù)輸出基地75個(gè)，增強了農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)的穩定性。近年來(lái)，x累計轉移農村勞動(dòng)力萬(wàn)人次，實(shí)現勞務(wù)經(jīng)濟收入億元，成為農民持續增收的重要途徑。
近年來(lái)，x先后被x評為林業(yè)資源管理先進(jìn)單位;被水利部評為全國水利建設與管理先進(jìn)集體。被省政府評為退耕還林先進(jìn)單位、科技推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)騰飛優(yōu)勝單位;水利工程管理體制改革工作先進(jìn)集體;農業(yè)經(jīng)濟管理、種子管理、科技推廣先進(jìn)單位;畜牧獸醫、動(dòng)物防疫先進(jìn)單位。被市政府評為新農村建設先進(jìn)單位;畜牧工作先進(jìn)單位;旅游工作優(yōu)勝單位。勞務(wù)輸出及就業(yè)工作連續三年被省政府、連續四年被市政府評為先進(jìn)單位。
調研方案14
為深入學(xué)習貫徹全國高校思想政治工作會(huì )議精神，積極推動(dòng)實(shí)踐育人工作，幫助大學(xué)生從中國特色社會(huì )主義事業(yè)偉大實(shí)踐中正確認識中國發(fā)展大勢，爭做社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者，學(xué)生處現決定組織開(kāi)展20xx年大學(xué)生寒假社會(huì )調研活動(dòng)。本次活動(dòng)以調查研究為主要方式，倡導從小角度、小現象、小情況調研切入，以小見(jiàn)大，見(jiàn)微知著(zhù)，具體安排如下：
一、調研主題
大視野·微觀(guān)察
二、調研時(shí)間
20xx學(xué)年1-月
三、參與對象
全體在讀本、專(zhuān)科生
四、調研內容
緊扣主題，圍繞經(jīng)濟、政治、化、社會(huì )和生態(tài)五大方面，聚焦教育公平、教育均衡、化傳承、基層黨建、校園化、城市規劃、低碳出行、節能減排、社會(huì )變化、精準扶貧、家風(fēng)家教、風(fēng)土人情等具體問(wèn)題，基于一定地域范圍開(kāi)展調研。題目自擬。如：關(guān)于北京朝陽(yáng)區慧忠北里第二社區的社區服務(wù)狀況的調研關(guān)于北京順義區楊鎮田家營(yíng)村的新農村建設現狀的調研基于東淄博東古城遺址挖掘的考古專(zhuān)業(yè)學(xué)生田野實(shí)習狀況的調研
五、組隊要求
�。ㄒ唬┱{研主題鮮明。小組要有鮮明的調研主題，有創(chuàng )新和亮點(diǎn)，調研內容體現時(shí)代特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)實(shí)際和當地需求。
�。ǘ┓桨笇�(shí)際可行。時(shí)間安排緊湊合理，內容和形式切實(shí)可行�？勺灾鲗ふ抑笇Ы處�。
�。ㄈ╆爢T結構合理。個(gè)人、小組皆可，小組可以跨年級、跨專(zhuān)業(yè)組建，鼓勵以生地相對集中的形式組建，范圍適中，每組人數原則上不超過(guò)10人。
�。ㄋ模┬〗M保障到位。小組負責人責任感較強，成員生活、安全有保障。
六、調研要求
�。ㄒ唬┱{研準備。參與調研的同學(xué)請填寫(xiě)“附1-大學(xué)生寒假社會(huì )調研備案表”，于12月2日前發(fā)至郵箱進(jìn)行備案。未提交備案表的調研不予評比資格。（其他附表格為調研結束后填寫(xiě)。）說(shuō)明：原則上一個(gè)調研小組一個(gè)調研題，一個(gè)題對應一張備案表。
�。ǘ┱{研過(guò)程。根據實(shí)際情況采用實(shí)地觀(guān)察、訪(fǎng)談座談、問(wèn)卷調查、抽樣統計、獻調研等方式靈活開(kāi)展調研，并結合專(zhuān)業(yè)所學(xué)，提出有建設性的意見(jiàn)建議，形成質(zhì)量比較高的.調研報告。
�。ㄈ┱{研總結。下學(xué)期開(kāi)學(xué)一周內（20xx年月10日前），題負責人請將以下材料打包并以“學(xué)院-負責人姓名-調研題目-人數”命名發(fā)送至：1填寫(xiě)附、附4，分別以“附-負責人姓名”、“附4-負責人姓名”命名；2撰寫(xiě)一篇000-8000字左右的調研報告，報告須按統一的格式要求（見(jiàn)附2-格式要求），并將Wrd版和pDF版調研報告分別以“學(xué)院-負責人姓名-調研題目”形式命名；調研照片-張，視頻可自行選擇發(fā)送。
七、注意事項
�。ㄒ唬﹪烂C認真參與調研，結合實(shí)際完成報告，確保調研真實(shí)性，禁止弄虛作假，禁止抄襲剽竊，一經(jīng)發(fā)現即取消評比資格。
�。ǘ⿲W(xué)校將組織專(zhuān)家對調研報告進(jìn)行評審，并召開(kāi)答辯總結會(huì )，獲得優(yōu)秀報告的個(gè)人和團隊將得到00-1000元調研經(jīng)費支持，以及榮譽(yù)證書(shū)。
調研方案15
一、調查背景
隨著(zhù)經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展，一種新型經(jīng)濟——學(xué)生經(jīng)濟逐漸發(fā)展起來(lái)�，F在學(xué)生特別是大學(xué)生成為推動(dòng)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的一支不可忽視的重要的特殊群體。他們對餐飲，服務(wù)，教育，文化等行業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。但是大學(xué)生沒(méi)有自己獨立的經(jīng)濟來(lái)源，卻進(jìn)行著(zhù)一些不相稱(chēng)的行為。他們的價(jià)值觀(guān)發(fā)生了很大的轉變，享樂(lè )主義，拜金主義，奢侈浪費等現象頻頻出現在大學(xué)生的生活中。
二、調查目的
要求詳細了解大學(xué)生消費各方面的情況，為大學(xué)生合理消費制定科學(xué)的管理方案提供依據。
1. 全面摸清大學(xué)生的消費結構與現狀。
2.全面了解大學(xué)生的消費觀(guān)念與價(jià)值觀(guān)。
三、調查對象及抽樣
因為大學(xué)生的消費不同于中學(xué)階段，也不同于家庭消費，每個(gè)大學(xué)生都在，具有普遍性，全體在校學(xué)生都是調查對象，但因為家庭經(jīng)濟背景的差異，全校學(xué)生月生活支出還是存在較大的差距，導致消費購買(mǎi)習慣與結構的差異性。為了準確、快速的得出調查結果，此次調查決定采用分層隨機抽樣法：先按其住宿條件的不同分為兩層（住宿條件基本上能反映各學(xué)生的家庭經(jīng)濟條件）——公寓學(xué)生與普通宿舍學(xué)生，然后再進(jìn)行隨機抽樣。
消費者（學(xué)生）：300名 其中住公寓的學(xué)生占50%。
四、調查內容與工具：
1、調查工具：?jiǎn)?wèn)卷準備、訪(fǎng)談卡片（見(jiàn)附件）
2、調查內容：大學(xué)生的消費結構；大學(xué)生的消費觀(guān)念
3、物質(zhì)手段：照相機、攝像機
五、調查員的規定、培訓
�。ㄒ唬┮幎�
1、 儀表端正、大方。
2、 舉止談吐得體，態(tài)度親切、熱情。
3、 具有認真負責、積極的工作精神及職業(yè)熱情。
4、 訪(fǎng)員要具有把握談話(huà)氣氛的能力。
�。ǘ┡嘤�
培訓必須以實(shí)效為導向，本次調查其人員的培訓決定采用舉辦培訓班、集中講授的方法，針對本次活動(dòng)聘請有豐富經(jīng)驗的調查人員面授調查技巧、經(jīng)驗。并對他們進(jìn)行思想道德方面的教育，使之充分認識到市場(chǎng)調查的重要意義，培養他們強烈的事業(yè)心和責任感，端正其工作態(tài)度、作風(fēng)，激發(fā)他們對調查工作的積極性。
六、人員安排
根據我們的調查方案，在學(xué)校內進(jìn)行本次調研需要的人員安排具體配置如下：調查問(wèn)卷與工具準備：2名
調查人員： 4名
資料整理與數據分析： 2名
調查報告撰寫(xiě)：1-2名
七、調查方法及具體實(shí)施
1、以問(wèn)卷調查為主，具體實(shí)施方法如下：
在完成市場(chǎng)調查問(wèn)卷的設計與制作以及調查人員的培訓等相關(guān)工作后，就可以開(kāi)展具體的問(wèn)卷調查了。把調查問(wèn)卷平均分發(fā)給各調查人員，統一選擇中餐或晚餐后這段時(shí)間開(kāi)始進(jìn)行調查（因為此時(shí)學(xué)生們多剛呆在宿舍里，便于集中調查，能夠給本次調查節約時(shí)間和成本）。調查員在進(jìn)入各宿舍時(shí)說(shuō)明來(lái)意，并特別聲明在調查結束后將贈送被調查者精美禮物一份以吸引被調查者的積極參與、得到正確有效的調查結果。調查過(guò)程中，調查員應耐心等待，切不可督促。調查員可以在當時(shí)收回問(wèn)卷，也可以第二天收回（這有力于被調查者充分考慮，得出更真實(shí)有效的結果）。
2、以訪(fǎng)談為輔助調查，具體實(shí)施方法如下：
由于調查形式的不同，對調查者所提出的`要求也有所差異。訪(fǎng)談前調查員要做好充分的準備、列出調查所要了解的所有問(wèn)題。調查者在訪(fǎng)談過(guò)程中應占據主導地位，把握著(zhù)整個(gè)談話(huà)的方向，能夠準確篩選談話(huà)并內容快速做好筆記以得到真實(shí)有效的調查結果。
3、通過(guò)網(wǎng)上查詢(xún)或資料查詢(xún)調查統計資料：
調查者查找資料時(shí)應注意其權威性及時(shí)效性，以盡量減少誤差。因為其簡(jiǎn)易性，該工作可直接由撰寫(xiě)人完成。
八、調查程序及時(shí)間安排
調查大致來(lái)說(shuō)可分為準備、實(shí)施、研究、總結四個(gè)階段。
1、準備階段：它一般分為界定調研問(wèn)題、設計調研方案、設計調研問(wèn)卷或調研提綱三個(gè)部分。
2、實(shí)施階段：根據調研要求，采用多種形式，由調研人員廣泛地收集與調查活動(dòng)有關(guān)的信息。
3、研究階段：將收集的信息進(jìn)行匯總、歸納、整理和分析。
4、總結階段：將調研結果以書(shū)面的形式——調研報告表述出來(lái)，并進(jìn)行評估。
按調研的實(shí)施程序，可分七個(gè)小項來(lái)對時(shí)間進(jìn)行具體安排：
調研方案、問(wèn)卷的設計…………2周左右 調研方案、問(wèn)卷的修改、確認…………1周 項目準備階段（人員培訓、安排） ………… 1周 實(shí)地訪(fǎng)問(wèn)階段 ………… 1周 數據統計分析階段 ………… 1周 調研報告撰寫(xiě)階段
論證結段
九、 經(jīng)費預算
1、 策劃費 1500
2、 交通費500
3、 調查人員培訓費 500
4、 公關(guān)費 1000
5、 訪(fǎng)談費 1000
6、 問(wèn)卷調查費 1000
7、 統計費 1000
8、 報告費500
總計 7000 ………… ………… 周 1周1
篇二：調研方案(模板)
XXXX專(zhuān)業(yè)調研方案
XX小組
一、調研目的
1、了解行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢
2、確定就業(yè)崗位（群），了解崗位職責和崗位從業(yè)人員結構
3、了解本專(zhuān)業(yè)相關(guān)崗位職業(yè)能力結構，收集工作任務(wù)和項目，了解崗位生產(chǎn)對象，生產(chǎn)流程等，深入到工作崗位的細節，考慮潛在的因素
4、明確專(zhuān)業(yè)定位
二、調研對象
1、企業(yè)高層管理者
2、企業(yè)中層管理者
3、企業(yè)基層
4、行業(yè)專(zhuān)家
5、畢業(yè)生
三、調研形式
? 文獻和統計資料研究方式（網(wǎng)上調研）
? 問(wèn)卷調查
? 專(zhuān)家咨詢(xún)
? 座談
? 抽樣調查
? 現場(chǎng)考察
? 廣告分析
? 畢業(yè)生反饋
四、調研時(shí)間安排及內容
�。ㄒ唬┱{研的時(shí)間安排
1、準備階段：組成調研組，圍繞調研主題，結合實(shí)際情況，研究確定調研課題，擬定調研方案（含調研提綱）。
2、實(shí)施階段：圍繞確定的調研課題，深入企業(yè)、查找問(wèn)題，對企業(yè)進(jìn)行調研。
3、形成調研成果階段：在認真調查、研究、分析的基礎上，形成高質(zhì)量的調研報告，提交調研成果。
�。ǘ┱{研內容
1、文獻和統計資料研究方式（網(wǎng)上調研）
�。�1）收集行業(yè)或地區該職業(yè)領(lǐng)域里涉及技術(shù)、經(jīng)濟和社會(huì )現狀、教育與就業(yè)之間的關(guān)系及發(fā)展趨勢的數據；
�。�2）了解勞動(dòng)市場(chǎng)情況，該職業(yè)的企業(yè)事業(yè)單位的數量和規模，就業(yè)人數和層次，行業(yè)或地區的投資情況，相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售和利潤在經(jīng)濟發(fā)展中所占份額，就業(yè)需求等；
�。�3）如崗位群當前就業(yè)人數、需求人數、近期預計需求人數；
�。�4）某崗位群中各崗位當前就業(yè)人數、來(lái)源及需求人數；
�。�5）當前社會(huì )急需崗位及所需人員層次、職位；
�。�6）某專(zhuān)業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)情況；
�。�7）職業(yè)院校向社會(huì )輸送的人員和將輸送的人員情況；
2、調研企業(yè)的高層管理者
調研時(shí)間：XXXX
調研內容：
�。�1）企業(yè)人才現狀
�。�2）企業(yè)未來(lái)3-5年人才需求狀況
�。�3）對學(xué)院畢業(yè)生的認可度
3、調研企業(yè)的中層管理者
調研時(shí)間：XXXX
調研內容：
�。�1）崗位主要職責
�。�2）崗位主要工作任務(wù)及流程
4、調研企業(yè)基層
調研時(shí)間：XXXX
調研內容：
�。�1）崗位工作目標分解情況：各類(lèi)型崗位工作目標、各具體崗位工作目標；
�。�2）崗位職責安排情況：具體工作任務(wù)內容；各類(lèi)型崗位的工作職責、具體工作任務(wù)內容；各具體崗位的工作職責、具體工作任務(wù)內容；
�。�3）各具體崗位的勝任能力、勝任資格要求；
�。�4）對行政服務(wù)滿(mǎn)意度評價(jià)的看法及建議
5、咨詢(xún)行業(yè)專(zhuān)家
調研時(shí)間：XXXX
調研內容：
�。�1）行業(yè)現狀
�。�2）行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)
�。�3）行業(yè)前景規劃
6、調研畢業(yè)生
調研時(shí)間：XXXX
調研內容：
�。�1）調查崗位的勞動(dòng)狀況
�。�2）崗位的職責、工作任務(wù)
�。�3）崗位工作過(guò)程
�。�4）崗位變遷
�。�5）崗位薪酬
五、調研的準備
問(wèn)卷調查表格的準備
調研計劃制定
問(wèn)題的準備
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