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營(yíng)業(yè)主管合規述職報告（精選8篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編精心整理的營(yíng)業(yè)主管合規述職報告（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
營(yíng)業(yè)主管合規述職報告（精選8篇）1
一、堅持不懈學(xué)習
一年來(lái)，通過(guò)參加集中學(xué)習培訓、業(yè)余時(shí)間自學(xué)等方式，政治學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習并重，認真學(xué)習政治理論及黨的路線(xiàn)方針政策、法學(xué)基本理論以及法律實(shí)務(wù)知識，特別是科學(xué)發(fā)展觀(guān)和中國特色社會(huì )主義法律體系理論相關(guān)知識。虛心向領(lǐng)導、同事和聯(lián)系部門(mén)工作同志們學(xué)習，進(jìn)一步提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，理清了法工委工作流程及框架，為履行好崗位職責奠定基礎。
二、勤勉盡責履職
一年來(lái)，始終把精細、高效、踏實(shí)、創(chuàng )新作為本工委及個(gè)人工作的指導思想，做到細心謀劃，精心組織，出精品，高效率。
(一)按照工作計劃安排，有序推進(jìn)本工委主導的有關(guān)工作。
一是深入調研，認真思考，制定好本工委工作計劃。緊密結合全市工作重點(diǎn)、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)以及代表議案建議集中反映的問(wèn)題，深入相關(guān)部門(mén)征求意見(jiàn)，制定好本工委工作計劃，增強工作計劃的針對性、實(shí)效性和可操作性。
二是為會(huì )和主任會(huì )議聽(tīng)取和審議有關(guān)工作情況報告和專(zhuān)項工作匯報做好相關(guān)工作。一年來(lái)，會(huì )會(huì )議聽(tīng)取了市政府關(guān)于掃黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關(guān)于涉訴特殊困難群體執行救助機制運行情況、市檢察院關(guān)于環(huán)境資源檢察工作情況的報告，主任會(huì )議聽(tīng)取了市政府關(guān)于民主法治村創(chuàng )建工作、《禁毒法》實(shí)施情況及市檢察院關(guān)于反瀆職侵權等專(zhuān)項工作情況的匯報。通過(guò)提前深入有關(guān)部門(mén)了解掌握有關(guān)情況，認真聽(tīng)取，詳細詢(xún)問(wèn)，積極發(fā)言，提高審議質(zhì)量。
三是為會(huì )組織代表開(kāi)展視察、執法檢查和專(zhuān)題調研做好相關(guān)工作。一年來(lái)，組織部分代表對《食品安全法》執行情況進(jìn)行了執法檢查，對社區管理服務(wù)工作進(jìn)行了專(zhuān)題調研，組織政法專(zhuān)業(yè)代表小組視察了基層法庭建設情況，聽(tīng)取了市公安局打擊和預防詐騙犯罪的情況匯報。視察、檢查及調研前深入相關(guān)部門(mén)，與其一道認真研究制定方案，有序組織推進(jìn)，著(zhù)力提高視察、檢查和調研的質(zhì)量。
四是做好人大工作制度建設工作。積極探索會(huì )同會(huì )有關(guān)委室總結前期工作經(jīng)驗，認真研究，廣泛征求意見(jiàn)，先后主持修訂、起草了《市人大會(huì )街道工作委員會(huì )議事規則》《市人民代表大會(huì )代表辭去代表職務(wù)的辦法》、《市人大會(huì )街道工作委員會(huì )工作規則》及《市人民代表大會(huì )代表工作規則》等規范性文件，經(jīng)會(huì )會(huì )議審議通過(guò)印發(fā)執行，推進(jìn)了我市人大工作規范化、制度化。
(二)過(guò)渡期間協(xié)助人事代表聯(lián)絡(luò )工委做好有關(guān)工作
雖然我由人事代表聯(lián)絡(luò )工委調整到法工委工作，但由于人事代表工作具有連續性，其工作交接有一定過(guò)程，在此期間，仍積極配合人事代表委做好日常代表活動(dòng)組織、代表選舉、補選、培訓等有關(guān)工作，保證工作順利平穩交接。
(三)做好機關(guān)宣傳工作
一是繼續做好《人大信息》收集、匯總、編輯、發(fā)布工作，不斷思考實(shí)踐提高刊物質(zhì)量的途徑和方法。
二是做好日常工作信息上報省、市人大刊物工作，被上級人大刊物和黨報采用的稿件數量有所增加。
三是思考、探索重建網(wǎng)上宣傳陣地的工作，目前已做好建立人大博客、微博的有關(guān)準備工作，重新構建人大工作的網(wǎng)上宣傳渠道。
(四)做好其他工作
一是與有關(guān)部門(mén)配合做好相關(guān)工作。組織代表參加法院庭審競賽評分，配合檢察院做好加強人大代表聯(lián)系、人民監督員推薦選任的有關(guān)工作；二是做好上級人大有關(guān)立法征求意見(jiàn)的組織工作；三是做好會(huì )接待人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和申訴工作；四是做好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
三、嚴格自律講原則
一是嚴格遵守市委、市人大機關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設、機關(guān)日常管理規定和工作紀律，嚴格按章辦事，厲行節約，廉潔自律。
二是補選為市四屆人大代表及人大會(huì )委員以來(lái)，嚴格遵守《代表法》及代表工作的.有關(guān)法律法規及代表履職的有關(guān)規定，履行好一名人大代表和會(huì )委員的職責。
四、存在問(wèn)題及今后努力方向
一年來(lái)，自己雖然做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但我深知，這與會(huì )黨組和領(lǐng)導以及同事們的培養、關(guān)心和支持幫助是密不可分的。自己與人民的要求和組織的期望還有一定差距，在學(xué)習、工作上還有許多需要改進(jìn)和完善的地方，例如工作思路不夠開(kāi)闊，工作開(kāi)展在一定程度上顯得被動(dòng)等，特別是與前幾任的法工委負責人相比，我欠缺政法部門(mén)的工作閱歷和經(jīng)驗，一定程度上對自己做好法工委的工作造成了一定局限，這些都是我當前和今后一定時(shí)期需要通過(guò)自身努力來(lái)彌補和突破的，因此，在今后的工作中，我將從以下幾個(gè)方面入手，不辜負組織的信任和人民的重托。
一是繼續加強學(xué)習，進(jìn)一步深入、認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策、有關(guān)法律法規和工作業(yè)務(wù)知識，以及代表履職方面的知識，加強與有關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，開(kāi)闊思路，在實(shí)踐中加強學(xué)習鍛煉，彌補自己在知識結構和工作經(jīng)驗上的不足。
二是在視察、檢查、調研及聽(tīng)取工作情況報告和匯報時(shí)，認真觀(guān)察思考和總結，積極發(fā)表高質(zhì)量的意見(jiàn)建議，提高審議質(zhì)量。
三是積極探索，認真思考在現有法律框架內加強基層人大制度建設的方法和途徑，特別是監督工作方面的制度建設，進(jìn)一步建立健全和改進(jìn)完善人大各項工作制度。
四是根據法律法規修改情況，計劃對國家機關(guān)工作人員任前法律考試試卷進(jìn)一步修改完善，提高試卷質(zhì)量。
五是繼續做好信息宣傳工作，努力提高人大信息的出刊頻率和刊物質(zhì)量，加強網(wǎng)上宣傳渠道建設，提高人大工作的影響力和公眾知曉度。
營(yíng)業(yè)主管合規述職報告（精選8篇）2
一、合規是銀行業(yè)長(cháng)效發(fā)展的基礎
銀行業(yè)的合規文化建設是一項工程浩大的工程，合規風(fēng)險的有效管理不僅能促使銀行例規經(jīng)營(yíng)，還能有效提升銀行的良好信譽(yù)、品牌價(jià)值和核心競爭有力，如果沒(méi)有相應的合規規制建設和例規文化的滲透，銀行業(yè)務(wù)管理的垂直和組織結構的扁平化，可能會(huì )加劇銀行各環(huán)節的失控，使銀行的內部控制機制失效。
二、合規是提高銀行經(jīng)濟效益的需要
加強銀行業(yè)合規文化教育的主要目的，是通過(guò)提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險，實(shí)現企業(yè)效益的化。在追求業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)重視業(yè)務(wù)的風(fēng)險可控性，防止出現為了片面追求業(yè)務(wù)高速增長(cháng)而忽視風(fēng)險防范。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，要結合工作實(shí)際，制訂一系列相關(guān)規章制度，確保在辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中有章可循，確保每一個(gè)環(huán)節都不出現問(wèn)題。
我們作為銀行的一份子，是合規文化的主體。銀行業(yè)的發(fā)展是否合規與員工是否具備一定的的文化修養，是否誠實(shí)守信、依法合規、遵章守紀、盡職程度等有著(zhù)直接的關(guān)系。作為我們，應從以下幾點(diǎn)提升自身的休養，確保銀行的合規建設。
1、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻
愛(ài)崗敬業(yè)是各行業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。就個(gè)人而言，工作是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。就銀行而言，企業(yè)要發(fā)展，要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，則需要每一職員的無(wú)私奉獻精神。
作為一個(gè)金融單位的職員更應加強自己的職業(yè)道德，如果沒(méi)有良好的職業(yè)道德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì )價(jià)值。講求職業(yè)道德還需己在工作中不斷地加強學(xué)習，時(shí)刻按照職業(yè)規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規操作意識
作為一名銀行業(yè)普通的員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強結算質(zhì)量與結算速度是會(huì )計人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我清楚地意識到：作為一名會(huì )計人員，應虛心學(xué)習業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，只有迅速、高效的結算質(zhì)量才能為我行爭取更多效益，贏(yíng)得更好的社會(huì )形象。
加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話(huà)。各項規章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗教訓總結出來(lái)的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶(hù)的權益能力。
3、增強規章制度的執行與監督防范案件意識
銀行的'規章制度的執行與否，取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，作為一名會(huì )計人員，應當正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，嚴格執行業(yè)務(wù)操作系統安全防范，抵制各種違規行為，堅持始終按規辦事。只有制度得以實(shí)施，資金安全防范才有保障
近年來(lái)，金融系統發(fā)生的經(jīng)濟案件，防范金融犯罪的一道重要防線(xiàn)就是思想方面的教育，既要進(jìn)行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，自覺(jué)做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經(jīng)濟案件的保證。作為一名會(huì )計人員，應不時(shí)進(jìn)行學(xué)習，做到明職責、細制度、嚴操作，有效的事前防范與監督是預防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節。
合規操作重于泰山，只有做到人人講合規、處處顯合規，才能將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，鑄變企業(yè)成功的基石，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。
營(yíng)業(yè)主管合規述職報告（精選8篇）3
一、虛心學(xué)習，努力工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)！
�。ㄒ唬┰�20xx年里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，透過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
�。ǘ┰�20xx年工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽(yáng)臺護欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達幾千件之多！
�。ㄈ⿶�(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標職責制。
�。ㄒ唬�20xx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開(kāi)了20xx年的工作安排布置會(huì )議年底實(shí)行工作目標完成狀況考評，將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
�。ǘ⿲η鍧嵐っ恐懿欢ㄆ跈z查評分，對好的獎勵，差的`處罰。
�。ㄈ┳龊霉潭ㄙY產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監督、管理、維修和使用維護。
�。ㄋ模┘訌娊M織領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)消防工作職責制，為全面貫徹落實(shí)"預防為主、防消結合"的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。
營(yíng)業(yè)主管合規述職報告（精選8篇）4
一、規范日常德育教育，在潛移默化中影響學(xué)生成長(cháng)。
1.利用、開(kāi)發(fā)好現有的學(xué)校文化資源，營(yíng)造良好的學(xué)校文化對學(xué)生的身心發(fā)展起著(zhù)潛移默化、不可估量的作用。如各班教室的班級文化建設，老師和學(xué)生一起動(dòng)手打造自己的最美教室。包括音美教室和圖書(shū)室經(jīng)過(guò)精心布置，美麗極了。墻壁上有寓意深刻的名言佳句，啟迪和鼓舞著(zhù)奮進(jìn)的孩子們。學(xué)校還充分利用校園外的文化建設德育基地，以此為契機對學(xué)生進(jìn)行思想教育。帶領(lǐng)一年級小同學(xué)去沙河村委會(huì )義務(wù)勞動(dòng)，學(xué)習二十四孝故事，引導學(xué)生繼承中華民族的傳統美德，孝敬父母，尊老愛(ài)幼。
2.深入開(kāi)展好少隊活動(dòng)的升旗儀式、國旗下講話(huà)和紅領(lǐng)巾廣播站的正常規范，有序進(jìn)行。學(xué)期初，開(kāi)始著(zhù)重培養大隊長(cháng)劉祉琪和中隊長(cháng)翟英歌主持每周一的升旗儀式。發(fā)揮其帶頭作用及時(shí)完成老師交與的任務(wù)，并且可以自己組織安排好每周的值周生完成檢查，周五為下周一升旗人員練好升旗，她們獲得了開(kāi)發(fā)區優(yōu)秀少先隊員的榮譽(yù)稱(chēng)號。3.本學(xué)期定期為少先隊干部培訓，因為一支優(yōu)秀的學(xué)生干部隊伍，可以成為老師的得力助手。本學(xué)期學(xué)校從2-6年級學(xué)生中組建了一支紅領(lǐng)巾監督崗小干部，分別對學(xué)校的衛生、紀律等常規進(jìn)行檢查和監督，為學(xué)校的整潔有序作出了貢獻。
4.日常行為規范養成教育是少先隊工作的基礎工程，本學(xué)期繼續遵循養成教育細則，開(kāi)展十星少年的評選。認真學(xué)習貫徹《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》。同時(shí)深入開(kāi)展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育、健康知識教育等等。
二、結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展多樣的`活動(dòng)，豐富德育教育的色彩。
本學(xué)期以來(lái)積極完成上級要求，結合學(xué)校實(shí)際參加開(kāi)展德育活動(dòng)。如：“長(cháng)征精神傳承人”的演講比賽，五年級的陳雪瑩同學(xué)獲得三等獎�？破杖栈顒�(dòng)中李旺、劉祉琪、翟英歌三位同學(xué)發(fā)揮了團結合作的精神。本學(xué)期利用各種主題節日開(kāi)展教育活動(dòng)，如國慶節組織開(kāi)展了“迎國慶演講比賽”建隊日開(kāi)展少隊主題活動(dòng)，讓學(xué)生用自己的方式表達對祖國對少隊組織的熱愛(ài)。受沙河村委會(huì )邀請參加了“追尋紅色記憶，弘揚長(cháng)征精神”的足球操演出活動(dòng)，孩子們興高采烈在文藝活動(dòng)中感受這不朽的長(cháng)征精神。法制宣傳日邀請運河道派出所的領(lǐng)導對四五六年級學(xué)生進(jìn)行了預防未成年犯罪的教育和交通安全教育，教會(huì )學(xué)生遇到危險如何自護自救，并普及了法律知識，引導青少年遠離犯罪。
三、加強家校聯(lián)系，促進(jìn)家庭教育與學(xué)校教育的配合。
本學(xué)期以階段性檢測為節點(diǎn)開(kāi)展了一次家長(cháng)座談會(huì )，幫助家長(cháng)了解孩子所在學(xué)校的教育發(fā)展前景；了解孩子所在的班級在教育教學(xué)等方面的情況；了解孩子在這個(gè)班級中的學(xué)習與生活狀態(tài)。11月下旬召開(kāi)了一次家長(cháng)委員會(huì )，各年級家長(cháng)代表參加，談在對孩子的家庭教育中遇到了哪些問(wèn)題交流分享，家長(cháng)一致認可肯定了學(xué)校和老師的工作。由校長(cháng)做培訓，談為學(xué)生創(chuàng )建好的讀書(shū)氛圍的重要性并普及家庭教育方法和好的家庭教育對孩子的影響。各班級建立了QQ群或微信群隨時(shí)互動(dòng)與家長(cháng)溝通方便快捷，各班班主任并做好家校聯(lián)系記錄。
通過(guò)老師與家長(cháng)的相互溝通，家長(cháng)和教師都可以進(jìn)一步加深對學(xué)生的了解，從而提高教育的針對性和有效性；可以向家長(cháng)傳播先進(jìn)的教改信息，對家長(cháng)進(jìn)行有效的家教培訓，提高家教的科學(xué)性�？傊訌妼W(xué)校教育與家庭教育的密切聯(lián)系、協(xié)調統一，家校合作是學(xué)校整個(gè)教育教學(xué)工作的重要組成部分。
四、加強德育隊伍建設，提高素質(zhì)。
繼續抓好班主任工作，每月一次班主任會(huì )議；營(yíng)造良好的教育氛圍。本學(xué)期組織開(kāi)展了沙河小學(xué)第一屆班主任論壇。主題為“和諧師生大家談”從年長(cháng)的李老師開(kāi)始交流分享班主任的工作經(jīng)驗和心得體會(huì )，大家在交流分享中共同進(jìn)步，提高德育隊伍的整體素質(zhì)。
五、安全教育，重中之重。
日常中做好校舍、大門(mén)圍墻、基礎設施、和消防設備的安全隱患的排查與記錄，并及時(shí)向校長(cháng)上報存在的安全隱患及時(shí)整改。利用日常小事對小學(xué)生進(jìn)行安全教育，讓他們樹(shù)立一定的安全意識。定期組織安全培訓工作與例會(huì )，傳達上級文件精神學(xué)習安全知識，并根據文件要求及時(shí)落實(shí)工作。安全教育包含的內容是很廣泛的，如：家庭安全，學(xué)校安全，戶(hù)外安全，惡劣氣候，環(huán)境中的安全問(wèn)題，網(wǎng)絡(luò )安全等。本學(xué)期利用一切可用資源，如，班隊會(huì )課、國旗下講話(huà)、紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報、手抄報、宣傳欄等有效途徑對學(xué)生進(jìn)行安全的宣傳教育。對小學(xué)生進(jìn)行安全教育是件大事，要從點(diǎn)滴小事中對學(xué)生進(jìn)行安全教育，要把平安的種子撒播進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的心田。
營(yíng)業(yè)主管合規述職報告（精選8篇）5
一、學(xué)習《守則》的基本情況
為切實(shí)提高依法合規經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性，變經(jīng)營(yíng)管理理念，樹(shù)立依法合意識，提高全面風(fēng)險管理能力和內控案防水平。我按照營(yíng)業(yè)部部署參與了學(xué)習《守則》及合規文化專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)。一是參加動(dòng)員會(huì )后，先行進(jìn)行了自學(xué)，學(xué)習總區行營(yíng)業(yè)部三級領(lǐng)導的動(dòng)員講話(huà)，《守則》原文，并自覺(jué)地記錄了學(xué)習筆記，二是學(xué)習結束后，參加了以學(xué)《守則》用《守則》的大討論活動(dòng)。三是參加學(xué)習《守則》的考試。通過(guò)這次主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了風(fēng)險防范意識，強化了合規操作的意識，并且明晰了崗位的責任以及這次主題教育活動(dòng)的意義和重要性。
通過(guò)學(xué)習深刻體會(huì )到，任何差錯、風(fēng)險、問(wèn)題和案件的發(fā)生，都不是一朝一夕突然形成的，都會(huì )經(jīng)過(guò)從小到大、從量變到質(zhì)變這一客觀(guān)自然規律。通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步認識到依法合規經(jīng)營(yíng)對我行經(jīng)營(yíng)管理的重要性和緊迫性，深刻認識到違規經(jīng)營(yíng)的危害性。我深知依法合規經(jīng)營(yíng)是現代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的基本原則，也是堅持正確的經(jīng)營(yíng)方向的保證，更是金融企自我發(fā)展自我保護及防范金融風(fēng)險的根本所在。找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標準，找準了工作立足點(diǎn)，增強了合規辦理和合規經(jīng)營(yíng)意識，通過(guò)對相關(guān)制度的深入學(xué)習，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執行制度的自覺(jué)性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力，積極規范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹(shù)立對農行改革的信心，增強維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的幫助。
二、執行《守則》情況
1、能注意加強學(xué)習，增強依法合規經(jīng)營(yíng)的理念
加強對員工和自身的`風(fēng)險防范教育，認識到社會(huì )的復雜性和銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的普遍性，認識到銀行本身就是高風(fēng)險行業(yè)，必須把風(fēng)險防范放在第一位。能從自己的崗位做起，自覺(jué)遵守各項規章制度，自覺(jué)抵制各種違紀、違規、違章行為，根除以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風(fēng)險防范意識和自我保護意識，提高規范操作，從源頭上預防案件的發(fā)生。
2、嚴于律己，率先垂范
在工作中、生活中，我嚴格要求自己，以《守則》的內容和標準衡量自己的言行，自覺(jué)遵守黨的政治紀律和金融法律、法規，在部門(mén)中講大局、講原則、講團結。在工作和生活中，要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的，自己堅決不做。事事處處以大局為重，以集體和員工利益為重，以黨和國家、農行利益為重。同時(shí)，嚴格要求本部門(mén)其他同志嚴格按照規則辦事，不論是下基層還是解決基層問(wèn)題都要秉公辦理，嚴謹徇私舞弊，并要解決。在同事中積極倡導互相監督互相提醒，構建和諧團隊。
3、加強內控管理，堅持兩手抓
從近幾年金融系統發(fā)生的經(jīng)濟案件來(lái)看，“十個(gè)案件九違章”有章不循，違規操作，檢查不細，監督不力，實(shí)屬重要根源，無(wú)數案件、事故、教訓，都反應出內控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導致一些人有機會(huì )鉆空子，從而給國家資金造成損失。所以，平時(shí)注意不斷完善各種管理辦法，認真扎實(shí)地貫徹執行案件防范責任制的規定，強化內部防范機制，努力做到在規范的前提下辦理業(yè)務(wù)。堅持一手抓經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心工作不動(dòng)搖，一手抓內控案防管理基礎不松勁，依法合規穩健經(jīng)營(yíng)，時(shí)刻繃緊內控案防這根弦不放松，牢固樹(shù)立風(fēng)險識。
4、組織實(shí)施本部門(mén)的合規工作
以《守則》為依據，高標準要求員工。在對照部門(mén)崗位職責和相關(guān)規章制度，認真對工作進(jìn)行自查時(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究解決；對已發(fā)現問(wèn)題隱患能做到及時(shí)預警，及時(shí)整改。切實(shí)提高部門(mén)員工依法合規經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性，進(jìn)一步教育和引導員工轉變經(jīng)營(yíng)管理理念，樹(shù)立依法合意識，提高全面風(fēng)險管理能力和內控案防水平。
《守則》檢查教育活動(dòng)與案件專(zhuān)項治理工作、企業(yè)文化建設是我部合規工作的重要組成部分。在開(kāi)展《守則》檢查教育活動(dòng)的同時(shí)，一是配合開(kāi)展案件專(zhuān)項治理工作，對照制度深查過(guò)去工作中存在的違規違章行為，合規操作。二是將《守則》檢查教育活動(dòng)與推行iso9000質(zhì)量管理工作相結合，根據工作的實(shí)際情況，對每種業(yè)務(wù)、每個(gè)崗位、每項工作的流程進(jìn)行進(jìn)一步的完善，努力實(shí)現規范管理、持續改進(jìn)，規范部門(mén)的各項管理和業(yè)務(wù)操作，為推行精細化管理提下良好基礎。
三、存在問(wèn)題及努力方向
對運用科學(xué)發(fā)展：
一是觀(guān)指導和推動(dòng)合規經(jīng)營(yíng)的方法掌握還不夠。二是執行各項規章制度有時(shí)有松懈現象，合規管理還存在一定的問(wèn)題。三是部門(mén)作風(fēng)抓得不夠到位，致使部門(mén)員工工作效率不夠高、協(xié)調溝通不夠好。四是執行力不夠強，精細化管理不到位：表現在團隊精神不強、信息反饋慢、辦事效率不夠高等執行力問(wèn)題。
在今后工作中，我要認真總結和分析以往的過(guò)失，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，加強管理，努力提高執行力及精細化管理水平，依法合規經(jīng)營(yíng)，努力搞好本職工作，為我部各項業(yè)務(wù)發(fā)展的健康發(fā)展做出更大的貢獻。
營(yíng)業(yè)主管合規述職報告（精選8篇）6
一、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在工作中，認真學(xué)習商函營(yíng)銷(xiāo)知識，不斷增強自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，并在業(yè)余時(shí)間積極主動(dòng)地加強業(yè)務(wù)基礎知識學(xué)習，對商函營(yíng)銷(xiāo)技巧和客戶(hù)關(guān)系管理知識有了更進(jìn)一步的認識，為順利開(kāi)展新工作奠定了扎實(shí)的基礎。
二、積極投身商函營(yíng)銷(xiāo)工作，與客戶(hù)建立良好互動(dòng)關(guān)系。
身為一名營(yíng)銷(xiāo)員，如何做好營(yíng)銷(xiāo)工作、與客戶(hù)展開(kāi)良好合作是工作的主要職能，這就要求我必須提高對行業(yè)政策的把握與對整體銷(xiāo)售形勢的認識能力，增強與客戶(hù)聯(lián)系，提升客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度。
作為一名營(yíng)銷(xiāo)人員，每天都要和不同的客戶(hù)打交道，并盡力讓客戶(hù)對自己的工作滿(mǎn)意，這對我們自身的`素養提出了很高要求�，F在客戶(hù)要求的不僅僅是商函廣告投放的準確性和及時(shí)性，更希望我們能夠參與到客戶(hù)整體的營(yíng)銷(xiāo)規劃中，實(shí)現一體化發(fā)展。這就需要我們不斷地學(xué)習行業(yè)政策并及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，聽(tīng)取客戶(hù)建議，參考客戶(hù)實(shí)際情況，幫助制定合理完善的營(yíng)銷(xiāo)策略，調動(dòng)客戶(hù)的積極性。為此我在工作中特別注重一下幾點(diǎn)：
首先，與客戶(hù)換位思考，站在客戶(hù)的銷(xiāo)售角度看問(wèn)題，消除雙方溝通障礙，一致立場(chǎng)，建立良好工作友誼，使商函營(yíng)銷(xiāo)工作得以順利開(kāi)展。
其次，深入了解客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，根據客戶(hù)的消費群體、客流量等因素，結合客戶(hù)經(jīng)營(yíng)能力，為客戶(hù)指定合理的商函營(yíng)銷(xiāo)計劃，真誠幫助客戶(hù)，贏(yíng)得客戶(hù)的信任和支持。
三、配合領(lǐng)導工作，提高執行力。
作為一名營(yíng)銷(xiāo)員，端正態(tài)度，認真履行本職工作，更需要積極配合領(lǐng)導的指示，提高執行力，是我在工作中一直堅持的方向和原則。在工作中我時(shí)刻提醒自己，敬業(yè)樂(lè )業(yè)才是工作的正確態(tài)度，無(wú)論什么樣的工作，都要積極去做，全力完成上級領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，切實(shí)提升執行力。在工作期間，我力求精益求精，對工作認真負責，在做好本職工作的基礎上，積極配合領(lǐng)導參與商函營(yíng)銷(xiāo)方案的制定和基礎管理工作，團結一致，努力進(jìn)取。
在這一年的工作中，雖然取得了一些成績(jì)，但我深刻地知道，在工作中仍然存在著(zhù)很多問(wèn)題，離領(lǐng)導的要求還有較大的差距。今后我將再接再厲，團結合作，努力促進(jìn)商函銷(xiāo)售工作，做一名優(yōu)秀的職工。
營(yíng)業(yè)主管合規述職報告（精選8篇）7
一、經(jīng)營(yíng)狀況
截止12月中旬，餐飲部共實(shí)現銷(xiāo)售收入x萬(wàn)元，其中收入x萬(wàn)元，收入x萬(wàn)元；較去年同期增長(cháng)x萬(wàn)元，實(shí)現了經(jīng)營(yíng)指標較去年同期增長(cháng)%以上的目標。
完成了集團公司和其他會(huì )議團隊的接待任務(wù)，重大投訴率為0。
二、管理狀況
1、按照現代企業(yè)管理制度成立酒店管理公司
20xx年，餐飲部在賓館“全面規劃，分步實(shí)施，大膽實(shí)踐報告”的改革思路指導下，立足館情，因地制宜，按照現代企業(yè)制度的架構成立了x酒店管理有限公司。公司的成立為全館的可持續發(fā)展，為賓館社會(huì )化改革的深入、規范化縱深推進(jìn)奠定了堅實(shí)的基礎。公司成立了董事會(huì )和監事會(huì )，實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制。具體做了以下幾項工作：20xx年個(gè)人工作總結
�、�、x酒店管理有限公司的成立
�、�、完成了與公司申請注冊相關(guān)的各項手續，進(jìn)行了工商行政注冊登記，辦理了正式的企業(yè)營(yíng)業(yè)執照。
完成了集團公司和其他會(huì )議團隊的接待任務(wù)，重大投訴率為0。
二、管理狀況
1、按照現代企業(yè)管理制度成立酒店管理公司
xx年，餐飲部在賓館“全面規劃，分步實(shí)施，大膽實(shí)踐”的改革思路指導下，立足館情，因地制宜，按照現代企業(yè)制度的架構成立了x酒店管理有限公司。公司的成立為全館的可持續發(fā)展，為賓館社會(huì )化改革的深入、規范化縱深推進(jìn)奠定了堅實(shí)的基礎。公司成立了董事會(huì )和監事會(huì )，實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制。具體做了以下幾項工作：
�、�、x酒店管理有限公司的成立
�、�、完成了與公司申請注冊相關(guān)的各項手續，進(jìn)行了工商行政注冊登記，辦理了正式的企業(yè)營(yíng)業(yè)執照。
�、�、順利完成了租賃和經(jīng)營(yíng)餐飲的工作，理順了與賓館接口的'各項工作。
�、�、組建了公司運營(yíng)機構，完成了公司定員定編工作。設立了餐飲經(jīng)營(yíng)項目部、財務(wù)部和綜合部。
�、�、制定了酒店管理公司工資方案，并透過(guò)了審核。新的激勵體系，激勵政策更趨市場(chǎng)化。員工的收入與工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)貢獻及業(yè)務(wù)技能掛鉤，新的工資方案中不僅僅要員工們關(guān)心營(yíng)業(yè)收入，還要關(guān)心和掌握每月的成本和利潤，讓每位員工養成會(huì )算賬的習慣，做到心中有數。在工資分配上對重點(diǎn)崗位和工種傾斜，使各崗位員工的業(yè)績(jì)、勞動(dòng)與其所得相符。透過(guò)績(jì)效改革，拉開(kāi)了新、老員工和重點(diǎn)崗位、普通崗位的工資差距，限度地調動(dòng)員工的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
營(yíng)業(yè)主管合規述職報告（精選8篇）8
一、所做的主要工作和好的方面
1、認真抓好了以貫徹落實(shí)訓練大綱為主線(xiàn)的軍事訓練工作，全營(yíng)的整體訓練水平有所提高。
去年是消防部隊新一代頒布實(shí)施的第一年，任務(wù)的轉換，形勢的變化，給軍事訓練提出了更高的要求，作為營(yíng)主管訓練的負責人，身感責任的重大，因此，兩年來(lái)，自己始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位，不斷強化中心意識。
一是認真學(xué)習訓練大綱，嚴格按綱施訓。大綱頒布后，自己能利用點(diǎn)滴時(shí)間認真地加以學(xué)習，吃透其精神實(shí)質(zhì)，加深對訓練任務(wù)的理解，在此基礎上，根據年度訓練計劃的安排和大綱要求，科學(xué)籌劃訓練計劃，做到科學(xué)合理，操作性強，并能?chē)栏癜从媱�，全面落�?shí)訓練內容，做到不偏訓、漏訓。
二是狠抓訓練規范，努力提高訓練質(zhì)量。重點(diǎn)抓好了教學(xué)準備，訓練實(shí)施和考核三個(gè)環(huán)節，做到教學(xué)準備不充分不開(kāi)訓，訓練動(dòng)作程序不規范不驗收，考核成績(jì)不過(guò)關(guān)不審批，自己也能經(jīng)常深入訓練場(chǎng)檢查督促訓練情況，不僅只是給部屬交任務(wù)、壓擔子，還能利用自己以前在院校學(xué)習及在連隊任職期間積累的一些經(jīng)驗、方法，和廣大官兵一起解決訓練中的重難點(diǎn)問(wèn)題。
由于狠抓了訓練質(zhì)量，全營(yíng)的整體訓練水平提高明顯。在完成去年師團機關(guān)帶部分實(shí)兵演習工程保障、總部年終考核以及今年抗洪搶險、廢舊彈藥銷(xiāo)毀現場(chǎng)會(huì )工程保障等重大任務(wù)中，均取得了較好的成績(jì)，多次受到上級的高度評價(jià)。
2、狠抓了經(jīng)常性管理工作落實(shí)，營(yíng)隊規范化程度有所提高。
能夠按條令和職責要求，規范和監督各級按條令依法管理部隊的意識，平時(shí)能從人員的警容、禮節禮貌、請銷(xiāo)假等小事抓起，規范官兵言行，重點(diǎn)抓好了各級值班值勤的規范意識，同時(shí)下大力抓好了以解決_個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題為主要內容的安全管理，針對專(zhuān)業(yè)訓練動(dòng)用爆炸品、有毒危險品、車(chē)輛裝備多的特點(diǎn)，從嚴格制度入手，狠抓制度落實(shí)，連隊的實(shí)爆、實(shí)噴等危險性大的課目，自己都能親自到場(chǎng)組織，增強了安全管理的力度，同時(shí)針對日常管理中存在的一些問(wèn)題，能夠做到不遮不掩，并能認真分析，舉一反三，認真查找原因，時(shí)刻保持清醒頭腦，現在營(yíng)隊的各項秩序正規，制度落實(shí)，無(wú)嚴重不良傾向，規范化管理水平有明顯提高。
3、抓好自身素質(zhì)培養，不斷增強事業(yè)心和使命感。
自上任以來(lái)，自己一直有一種深深的責任感和危機感，近幾年，隨著(zhù)部隊正規化建設的不斷深入，部隊建設的標準一年比一年高，前幾年我營(yíng)在上級黨委機關(guān)及各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，通過(guò)全營(yíng)幾代官兵的共同努力，營(yíng)隊的全面建設已經(jīng)發(fā)展到了一個(gè)較高的層次，而能否保持全營(yíng)這種好的發(fā)展勢頭。
作為營(yíng)隊的一名主官，深感身上責任重大，因此，在平時(shí)的工作和學(xué)習中自己不敢有絲毫的懈怠，一方面注重加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，能自覺(jué)參加營(yíng)及上級機關(guān)組織的干部理論學(xué)習，十分注意在平時(shí)的工作中，和向身邊同志學(xué)習，不斷學(xué)習工作方法，總結經(jīng)驗教訓，端正工作指導思想，在涉及個(gè)人利益和單位建設時(shí)，能始終把工作放在首位，始終將單位的建設作為自己工作的.出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，正確處理家庭、個(gè)人想法和工作的關(guān)系，平時(shí)能?chē)烙诼梢�，模范帶頭，較好地履行職責，和全營(yíng)官兵一道，扎實(shí)完成上級交給的各項工作任務(wù)，工作中做到謙虛謹慎，并能自我加壓，加強學(xué)習，努力提高素質(zhì)以適應部隊建設需要。
二、存在的問(wèn)題及主要原因
縱觀(guān)這兩年來(lái)的工作，通過(guò)反思，也存在一些問(wèn)題和不足，其主要表現在以下幾個(gè)方面：
一是工作不夠艱苦深入，有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時(shí)候，不能做到統籌兼顧，往往只忙于一些事物性的工作，而忽視了對其它工作的考慮，對訓練的指導監督不夠，有些制度沒(méi)有得到很好的落實(shí)，如對訓練準備的檢查、對連隊訓練組織的跟蹤指導等，都沒(méi)有完全落實(shí)，至使專(zhuān)業(yè)訓練水平、警官、士官的組訓能力提高不明顯。對連隊全面建設的幫帶也不夠深入具體，其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性。
二是不注重工作經(jīng)驗的積累，缺乏理性思考，素質(zhì)不全面。
平時(shí)學(xué)習抓得還不夠緊，對部隊訓練管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，發(fā)現了問(wèn)題認真分析不夠，缺乏理性思考，尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究，個(gè)人的能力素質(zhì)還不夠全面，不能完全適應部隊建設發(fā)展的需要。
三是精力不夠集中，自身標準不高。
不能把全部精力投入到營(yíng)隊建設中，平時(shí)考慮個(gè)人、家庭等問(wèn)題，在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力，對營(yíng)隊建設雖有危機感和責任感，但還不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事業(yè)心樹(shù)立還不是很牢。
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