物流總經(jīng)理崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的物流總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物流總經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責大宗電商xx倉儲板塊的業(yè)務(wù)拓展及運營(yíng)管理;

　　2、根據大宗電商行業(yè)特點(diǎn),協(xié)同物流板塊搭建線(xiàn)上+線(xiàn)下、一體化的倉儲&物流體系;

　　3、發(fā)展、監督、管理倉儲服務(wù)商,負責對倉儲企業(yè)的.篩選、考核、談判及簽約工作;

　　4、根據平臺規劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務(wù)流程,明確倉儲重點(diǎn)指標;

　　5、根據平臺需要,建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò )有效降低成本;

　　6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運營(yíng)。

物流總經(jīng)理崗位職責2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　3、制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度;

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的'實(shí)施;

　　5、指導公司人才隊伍的建設工作;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行;

　　7、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)。

物流總經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1. 制定物流系統規劃方案、經(jīng)營(yíng)策略;

　　2. 根據企業(yè)業(yè)務(wù)規劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;

　　3. 主導建立各項物流制度、各項規章制度,并對執行情況進(jìn)行監督;

　　4. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

　　5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門(mén)的運作,確保實(shí)現公司的'利潤指標,安全作業(yè)指標等;

　　6.加強企業(yè)文化建設,建立良好的內部溝通渠道,開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

　　7. 組織、協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展工作。

　　任職資格:

　　1. 有物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;

　　2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,了解國內物流市場(chǎng),熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;

　　3. 有極強的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

　　4. 有戰略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場(chǎng)談判能力;

　　5. 有強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識,有極強的學(xué)習能力和抗壓力。

物流總經(jīng)理崗位職責4

　　1、 負責分管市場(chǎng)部、計投部和建材部工作;

　　2、 負責項目招商、運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)和信息化建設的'督導工作;

　　3、 負責分管部門(mén)人員的管理及培養;

　　4、 組織與招商運營(yíng)相關(guān)的合同、協(xié)議的標準化工作;

　　5、 負責制定分管部門(mén)年度、季度工作計劃及落實(shí)。

物流總經(jīng)理崗位職責5

　　1、負責在國美地產(chǎn)總裁辦的`領(lǐng)導下，配合國美電器、國美安迅物流，就全國代建的所有倉儲物流項目進(jìn)行統籌管控。（物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等）完整項目管理；

　　2、配合國美安迅物流，就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環(huán)節內容進(jìn)行管理；

　　3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。

物流總經(jīng)理崗位職責6

　　1.協(xié)助市場(chǎng)總經(jīng)理制定部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及管理制度;

　　2.重點(diǎn)負責分公司組建、人員培訓及業(yè)務(wù)指導;

　　3.配合總監劃分各部門(mén)及分公司業(yè)務(wù)指標;

　　4 對各分公司負責人進(jìn)行KPI考核;

　　5.指導并帶領(lǐng)團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);

　　6.市場(chǎng)總經(jīng)理授權的相關(guān)工作。

物流總經(jīng)理崗位職責7

　　1、根據企業(yè)戰略目標，制定企業(yè)物流發(fā)展戰略。

　　2、提出物流系統規劃方案、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，確定企業(yè)物流發(fā)展側重點(diǎn)。

　　3、根據企業(yè)業(yè)務(wù)規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。

　　4、負責企業(yè)各部門(mén)部長(cháng)、經(jīng)理、主管的聘任、考核工作。

　　5、對人員進(jìn)行合理的工作調配。

　　6、主持建立各項物流制度、負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作。

　　7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。

　　8、下達企業(yè)物流年度計劃指標，并組織各部門(mén)實(shí)施，監督、檢查各計劃目標的執行情況。

　　9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門(mén)負責人的'工作，協(xié)調各部門(mén)工作。

　　10、組織處理各部門(mén)運營(yíng)過(guò)程中出現的重大突發(fā)事件。

　　11、組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程和管理辦法。

　　12、向各部門(mén)下達成本控制目標，并監督、檢查器執行情況。

　　13、全面負責企業(yè)安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓的執行工作。

物流總經(jīng)理崗位職責8

　　1、執行上司授命任務(wù),履行工作范圍內決策,管理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售行政工作

　　2、制訂銷(xiāo)售策略,提供給各分區(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))業(yè)務(wù)總監,以便其履行任務(wù)

　　3、搜集市場(chǎng)上同行對手的.營(yíng)銷(xiāo)策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務(wù);

　　4、審查各分區(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))及其下屬工作表現及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;

　　5、確保各區(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))總監把每周業(yè)績(jì)報表呈上,合并后給上司審閱;

　　6、指引各區(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))總監及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷(xiāo)售預算,合并后給上司審批

　　7、制訂銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員工作守則,確保各人在工作上的操守

　　8、長(cháng)期協(xié)助各分區(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))或其下屬,共同開(kāi)拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間

　　9、提供在職業(yè)務(wù)員個(gè)人在銷(xiāo)售上的知識,常期開(kāi)設工作之時(shí)間培訓,給予增值。

物流總經(jīng)理崗位職責9

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡35—42歲之間，個(gè)別特別優(yōu)秀人才，年紀可以相應放寬；

　　2、工程專(zhuān)業(yè)，有物流管理企業(yè)及地產(chǎn)公司（工業(yè)）全過(guò)程管控經(jīng)驗。且前期負責過(guò)大量倉儲物流項目，熟悉工業(yè)地產(chǎn)的運作模式；

　　3、有過(guò)多項目管理經(jīng)驗，對物流園施工工藝，及多項目管控有豐富的經(jīng)驗；

　　4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹(shù)、安博的.工程管理人員。

物流總經(jīng)理崗位職責10

　　1、全面統籌和規劃公司冷鏈物流業(yè)務(wù)的發(fā)展規劃;

　　2、組建冷鏈物流的經(jīng)營(yíng)管理團隊，制定業(yè)務(wù)實(shí)施計劃;

　　3、負責冷鏈業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)，完成業(yè)務(wù)指標;

　　4、制定冷鏈物流業(yè)務(wù)操作流程及標準。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現公司的`經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　7、制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度;

　　8、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施;

　　9、指導公司人才隊伍的建設工作;

　　10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行;

　　11、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)。

物流總經(jīng)理崗位職責11

　　工作職責:

　　1、負責公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作,完成經(jīng)營(yíng)目標,監控管理目標的實(shí)現。

　　2、負責物流規范和管理體系建設、制定中長(cháng)期發(fā)展戰略并組織實(shí)施。包括考核方案、業(yè)務(wù)流程、規章制度與操作規范等;

　　3、負責公司公司的'整體業(yè)務(wù)、運作、財務(wù)、人事等管理工作;

　　4、負責公司物流團隊建設、人才培養,提高員工綜合素質(zhì)管理,增強企業(yè)凝聚力;

　　5、負責提升公司物流營(yíng)運管理能力,保證運營(yíng)質(zhì)量、降低成本,提高服務(wù)能力,增強企業(yè)競爭力;

　　6、對物流經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn),定期匯總數據,進(jìn)行分析并形成業(yè)務(wù)報告;

　　7、負責處理公司發(fā)生的突發(fā)事件,及時(shí)合理解決問(wèn)題,降低企業(yè)損失。

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