（實(shí)用）生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位工作職責12篇
在日新月異的現代社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位工作職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位工作職責1
責任內容：
1、參與編制公司中長(cháng)期生產(chǎn)發(fā)展規劃，編制并執行年、季、月度生產(chǎn)計劃。
2、負責全廠(chǎng)的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責。
3、負責全廠(chǎng)人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉。
4、負責組織全廠(chǎng)各項規章制度的制定，并監督執行。
5、負責組織全廠(chǎng)各項規章制度的制定，并監督執行。
6、負責組織對裝置的.改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時(shí)的作出決策
7、及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，聽(tīng)取各單位的工作匯報并及時(shí)給出處理意見(jiàn)。
8、負責生產(chǎn)與銷(xiāo)售環(huán)節的溝通，及時(shí)調整生產(chǎn)方案。
9、負責公司可持續發(fā)展的項目調查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據。
10、完成公司交給的其它工作
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位工作職責2
1.認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定,并提出貫徹的具體意見(jiàn),組織落實(shí)。對企業(yè)的安全技術(shù)工作負全面的領(lǐng)導責任。
2.組織制訂年度安全目標計劃,經(jīng)行政正職審批后組織實(shí)施。
3.強化安全生產(chǎn)保證體系,健全、落實(shí)各分廠(chǎng)(分公司)的'安全生產(chǎn)責任制。
4.主持編制好各項計劃,做到項目、時(shí)間、負責人、費用落實(shí),并負責督促實(shí)施。
5.協(xié)助行政正職具體組織定期的安全大檢查活動(dòng)和“安全周”活動(dòng)。對自查和上級檢查發(fā)現的問(wèn)題,包括重大隱患的治理工作,要落實(shí)到部門(mén)或專(zhuān)人,限期完成。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位工作職責3
1、全面負責工廠(chǎng)日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴格執行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責監督生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；
6、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位工作職責4
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)職位要求
1、企業(yè)管理或機械類(lèi)食品相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、具備五年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任生產(chǎn)副總或廠(chǎng)長(cháng)相關(guān)崗位3年以上;
3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗;
5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設備管理、財務(wù)管理、運營(yíng)管理等方面的.相關(guān)培訓。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責/工作內容
1.領(lǐng)導編制工廠(chǎng)的總體發(fā)展規劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃,提出各個(gè)時(shí)期工廠(chǎng)的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開(kāi)拓前進(jìn)。
2.加強生產(chǎn)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3.切實(shí)做好廠(chǎng)區環(huán)境保護工作,保證安全文明生產(chǎn)。
4.貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長(cháng),廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),建立健全各項規章制度。
5.協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
6.督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。
7.全面負責公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進(jìn)行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位工作職責5
1、負責煉鋼廠(chǎng)崗位職責大全絡(luò )規劃、制定、實(shí)施。
2、負責各崗位安全操作規程的審核、修改。
3、對生產(chǎn)準備、生產(chǎn)過(guò)程的安全負責。
4、負責勞動(dòng)紀律、治安聯(lián)防工作。
5、負責現場(chǎng)標準化操作，負責對現場(chǎng)三違查處及安全隱患的及時(shí)排除、整改。
6、負責現場(chǎng)安全操作規程及技術(shù)操作規程的執行和落實(shí)。
7、負責生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負責iso18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。
9、負責iso9000質(zhì)量體系認證前期準備工作。
10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。
11、負責安全生產(chǎn)、安全法律法規及安全操作規程的'培訓工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應用、推廣負責。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負責。
13、負責各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對煉鋼廠(chǎng)現場(chǎng)的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。
14、負責現場(chǎng)各工藝參數的臨時(shí)調整，最終對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
15、負責全廠(chǎng)工藝、技術(shù)及技術(shù)規程的培訓工作。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位工作職責6
廠(chǎng)長(cháng)也有很多種職稱(chēng)之分,有技術(shù)廠(chǎng)長(cháng),有生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)等。根據公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,對于其廠(chǎng)長(cháng)崗位職責的制定都不同,以下為生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責說(shuō)明,請參考。
1.堅決服從總經(jīng)理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責;
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃,審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計劃,提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5.負責編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;
6.負責設計工廠(chǎng)的改造計劃、設計工廠(chǎng)的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調;
7.密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;
8.配合組織審定技術(shù)管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;
9.負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的'控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程,即時(shí)監督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
10.負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化,建立質(zhì)量管理體系;
12.及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統計報表。認真做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;
13.督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,發(fā)現問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉;
14.抓好生產(chǎn)統計分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì ),總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料;
15.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時(shí)間;
16.負責做好生產(chǎn)調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線(xiàn)管理人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節約能源;
17.抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車(chē)間管理人員、統計員、車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
18.貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠(chǎng)區的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
19.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統計,必須做到“有因必補無(wú)因不批”的原則。
19.負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃。組織實(shí)施、檢查監督及控制;
20.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位工作職責7
生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水崗位主要職責:
1.負責日常生產(chǎn)管理;
2.工負責藝技術(shù)質(zhì)量管理;
3.負責成本控制管理;
4.負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;
5.負責其他職能部門(mén)的管理。
6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職基本要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專(zhuān)業(yè);
2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識,掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識,熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的`知識;
3.8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4.掌握使用計算機辦公軟件技能,熟悉經(jīng)營(yíng)工作分析、計劃制訂、開(kāi)展績(jì)效管理的技能,熟悉主要生產(chǎn)設備運行原理。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位工作職責8
1.認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定，并提出貫徹的具體意見(jiàn)，組織落實(shí)。對企業(yè)的安全技術(shù)工作負全面的領(lǐng)導責任。
2.組織制訂年度安全目標計劃，經(jīng)行政正職審批后組織實(shí)施。
3.強化安全生產(chǎn)保證體系，健全、落實(shí)各分廠(chǎng)(分公司)的安全生產(chǎn)責任制。
4.主持編制好各項計劃，做到項目、時(shí)間、負責人、費用落實(shí)，并負責督促實(shí)施。
5.協(xié)助行政正職具體組織定期的`安全大檢查活動(dòng)和“安全周”活動(dòng)。對自查和上級檢查發(fā)現的問(wèn)題，包括重大隱患的治理工作，要落實(shí)到部門(mén)或專(zhuān)人，限期完成。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位工作職責9
生產(chǎn)統籌
1.制定全廠(chǎng)生產(chǎn)規劃。
2.合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調各生產(chǎn)車(chē)間之間及生產(chǎn)部與其他部門(mén)之間關(guān)系。
4.組織生產(chǎn)會(huì )議。
生產(chǎn)管理
1.下達全廠(chǎng)生產(chǎn)訂單。
2.追蹤各類(lèi)生產(chǎn)訂單,對不能按時(shí)出貨的現象進(jìn)行分析和處理。
3.負責生產(chǎn)設備的管理。
4.抓安全生產(chǎn)及車(chē)間環(huán)境衛生落實(shí),使生產(chǎn)現場(chǎng)符合“5s管理”的要求。
5.負責沙發(fā)款式開(kāi)發(fā)、設計及放樣工作,制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。
6.負責落實(shí)生產(chǎn)成本計劃,做好產(chǎn)品成本核算及報價(jià)。
7.監督物料控制。
8.組織出貨事宜。
生產(chǎn)部人事管理
1.對生產(chǎn)部各車(chē)間的人員增減、人事變動(dòng)及離退職人員之手續進(jìn)行審定及把關(guān)。
2.對生產(chǎn)部和車(chē)間人員的'定薪與加薪進(jìn)行審定及把關(guān)。
3.有權處理生產(chǎn)車(chē)間的人事糾紛及員工違紀事件。
4.負責考核生產(chǎn)車(chē)間組長(cháng)級以上管理人員的功效,根據其功效對主管、組長(cháng)級管理人員建議任免權。
5.組織各車(chē)間員工定期培訓。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位工作職責10
生產(chǎn)統籌
1.制定全廠(chǎng)生產(chǎn)規劃。
2.合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調各生產(chǎn)車(chē)間之間及生產(chǎn)部與其他部門(mén)之間關(guān)系。
4.組織生產(chǎn)會(huì )議。
生產(chǎn)管理
1.下達全廠(chǎng)生產(chǎn)訂單。
2.追蹤各類(lèi)生產(chǎn)訂單,對不能按時(shí)出貨的現象進(jìn)行分析和處理。
3.負責生產(chǎn)設備的管理。
4.抓安全生產(chǎn)及車(chē)間環(huán)境衛生落實(shí),使生產(chǎn)現場(chǎng)符合“5s管理”的要求。
5.負責沙發(fā)款式開(kāi)發(fā)、設計及放樣工作,制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。
6.負責落實(shí)生產(chǎn)成本計劃,做好產(chǎn)品成本核算及報價(jià)。
7.監督物料控制。
8.組織出貨事宜。
生產(chǎn)部人事管理
1.對生產(chǎn)部各車(chē)間的人員增減、人事變動(dòng)及離退職人員之手續進(jìn)行審定及把關(guān)。
2.對生產(chǎn)部和車(chē)間人員的定薪與加薪進(jìn)行審定及把關(guān)。
3.有權處理生產(chǎn)車(chē)間的.人事糾紛及員工違紀事件。
4.負責考核生產(chǎn)車(chē)間組長(cháng)級以上管理人員的功效,根據其功效對主管、組長(cháng)級管理人員建議任免權。
5.組織各車(chē)間員工定期培訓。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位工作職責11
生產(chǎn)經(jīng)理/廠(chǎng)長(cháng)一)用60 %的時(shí)間做以下主要工作:
1、每日生產(chǎn)計劃的組織、實(shí)施、調度和檢查審核(按排副經(jīng)理協(xié)助,以下協(xié)同);
2、巡查生產(chǎn)線(xiàn)、檢查各項“制度”、“程序文件”、“工作文件”“質(zhì)量記錄”執行情況,對不合格項及時(shí)糾正;
3、側重產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的檢討,對不合格項及時(shí)按“糾正、預防程序”的要求組織改進(jìn);
4、按規定審核簽批'生產(chǎn)異常單'、'材料異常單'、'領(lǐng)料單'、'退料單'、'請購單'等;
5、及時(shí)處理內部和部門(mén)間發(fā)出的“qit會(huì )議”決定、“聯(lián)絡(luò )單”及其它有關(guān)文件,并落實(shí)責任人,跟進(jìn)結果;
6、及時(shí)處理重大的質(zhì)量問(wèn)題、交貨計劃問(wèn)題、安全生產(chǎn)問(wèn)題;
7、按公司制定的部門(mén)控制指標考核要求制定本部門(mén)的有關(guān)工作計劃,并組織實(shí)施總結,不斷改進(jìn)提高;
8、按《生產(chǎn)部前線(xiàn)監控作業(yè)規范》要求組織和檢查各級監控工作,并統計分析作為生產(chǎn)部各級
管理人員工作改進(jìn)和年度考評的依據;
9、會(huì )同有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理客戶(hù)投訴;
10、及時(shí)處理廠(chǎng)長(cháng)下達的各項任務(wù)。
11、管理下屬工作進(jìn)度及勞動(dòng)紀律、5s執行狀況。
12、培訓下屬人員。
二)用30 %的時(shí)間做以下主要工作:
1、協(xié)助主任提出的問(wèn)題,使其得到落實(shí)
2、參加公司和部門(mén)間安排的會(huì )議
3、落實(shí)公司或部門(mén)確定要生產(chǎn)部執行或處理的各項事宜
4、本部門(mén)持續改進(jìn)項目的'制定、組織、實(shí)施、檢查、跟進(jìn)、鞏固
5、對統計報表的審核分析,作出品質(zhì)、產(chǎn)能、培訓、勞動(dòng)組織、紀律“5s”等各項工作的改進(jìn)意見(jiàn)。
6、檢查全天工作完成情況,安排明天或近期工作
三)用10 %的時(shí)間做與崗位環(huán)境因素相關(guān)的工作:
1、檢查輔料領(lǐng)用、發(fā)放、使用情況包括節約控制,如錫絲在5%之內,檢查廢棄物處理應符合管理規定。
2、組織周會(huì )或專(zhuān)題調查會(huì )檢討和及時(shí)調整工作。
3、處理員工建議、考評、調整有關(guān)工作。一)用60 %的時(shí)間做以下主要工作:
1、每日生產(chǎn)計劃的組織、實(shí)施、調度和檢查審核(按排副經(jīng)理協(xié)助,以下協(xié)同);
2、巡查生產(chǎn)線(xiàn)、檢查各項“制度”、“程序文件”、“工作文件”“質(zhì)量記錄”執行情況,對不合格項及時(shí)糾正;
3、側重產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的檢討,對不合格項及時(shí)按“糾正、預防程序”的要求組織改進(jìn);
4、按規定審核簽批'生產(chǎn)異常單'、'材料異常單'、'領(lǐng)料單'、'退料單'、'請購單'等;
5、及時(shí)處理內部和部門(mén)間發(fā)出的“qit會(huì )議”決定、“聯(lián)絡(luò )單”及其它有關(guān)文件,并落實(shí)責任人,跟進(jìn)結果;
6、及時(shí)處理重大的質(zhì)量問(wèn)題、交貨計劃問(wèn)題、安全生產(chǎn)問(wèn)題;
7、按公司制定的部門(mén)控制指標考核要求制定本部門(mén)的有關(guān)工作計劃,并組織實(shí)施總結,不斷改進(jìn)提高;
8、按《生產(chǎn)部前線(xiàn)監控作業(yè)規范》要求組織和檢查各級監控工作,并統計分析作為生產(chǎn)部各級
管理人員工作改進(jìn)和年度考評的依據;
9、會(huì )同有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理客戶(hù)投訴;
10、及時(shí)處理廠(chǎng)長(cháng)下達的各項任務(wù)。
11、管理下屬工作進(jìn)度及勞動(dòng)紀律、5s執行狀況。
12、培訓下屬人員。
二)用30 %的時(shí)間做以下主要工作:
1、協(xié)助主任提出的問(wèn)題,使其得到落實(shí)
2、參加公司和部門(mén)間安排的會(huì )議
3、落實(shí)公司或部門(mén)確定要生產(chǎn)部執行或處理的各項事宜
4、本部門(mén)持續改進(jìn)項目的制定、組織、實(shí)施、檢查、跟進(jìn)、鞏固
5、對統計報表的審核分析,作出品質(zhì)、產(chǎn)能、培訓、勞動(dòng)組織、紀律“5s”等各項工作的改進(jìn)意見(jiàn)。
6、檢查全天工作完成情況,安排明天或近期工作
三)用10 %的時(shí)間做與崗位環(huán)境因素相關(guān)的工作:
1、檢查輔料領(lǐng)用、發(fā)放、使用情況包括節約控制,如錫絲在5%之內,檢查廢棄物處理應符合管理規定。
2、組織周會(huì )或專(zhuān)題調查會(huì )檢討和及時(shí)調整工作。
3、處理員工建議、考評、調整有關(guān)工作。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位工作職責12
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)職位要求
1.企業(yè)管理或機械類(lèi)食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.具備五年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔任生產(chǎn)副總或廠(chǎng)長(cháng)相關(guān)崗位3年以上；
3.熟悉生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
4.熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗；
5.接受過(guò)安全生產(chǎn)、設備管理、財務(wù)管理、運營(yíng)管理等方面的'相關(guān)培訓。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
1.領(lǐng)導編制工廠(chǎng)的總體發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠(chǎng)的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開(kāi)拓前進(jìn)。
2.加強生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3.切實(shí)做好廠(chǎng)區環(huán)境保護工作，保證安全文明生產(chǎn)。
4.貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長(cháng)，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項規章制度。
5.協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
6.督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。
7.全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進(jìn)行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。
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