生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責1
一、主持工廠(chǎng)全面工作，確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運行。
二、主持編制企業(yè)內部管理，安全生產(chǎn)管理，技術(shù)、質(zhì)量管理等各項規章制度，制定切實(shí)可行的方案，措施并組織實(shí)施。
三、主持召開(kāi)各種會(huì )議、強化內部管理工作、加強成本核算，挖掘生產(chǎn)潛力，合理使用和節約能源，材料、降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。
四、抓好勞動(dòng)管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，適時(shí)修訂勞動(dòng)定員、定額、適時(shí)調整作息時(shí)間，檢查督促勞動(dòng)紀律執行情況，組織對管理人員按規定實(shí)施考核。
五、堅持安全第一，強化安全生產(chǎn)，建立健全安全管理機構及安全網(wǎng)絡(luò )。加強員工安全教育與培訓，開(kāi)展安全監督檢查采取有力措施，消除事故隱患，杜絕事故發(fā)生。
六、堅持質(zhì)量第一，抓好全面質(zhì)量管理工作定期召開(kāi)質(zhì)量工作會(huì )議，及時(shí)解決質(zhì)量問(wèn)題，組織質(zhì)量攻關(guān)，開(kāi)展新產(chǎn)品的研制與開(kāi)發(fā)。
七、加強機械設備管理，使設備完好率達到良好水平。
八、處理突發(fā)事件，對生產(chǎn)責任事故和安全事故，查清原因，追究責任，作出處理，處理違紀違章行為。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責2
工作職責：
1）負責絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃編制、監督、實(shí)施；
2）從事絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)、工作事務(wù)的統籌、協(xié)調與控制；
3）負責生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理等全盤(pán)管理工作。
職位要求：
1) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2) 具備在絲綢、紡織、織造、印染、服裝等行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，以及5年以上同級別崗位工作經(jīng)驗；
3) 具備優(yōu)秀的工廠(chǎng)管理思路，及豐富的.實(shí)戰經(jīng)驗，曾擔任同類(lèi)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)以及業(yè)務(wù)或外貿中高級管理崗位者優(yōu)先考慮錄用；
4) 具備良好的外銷(xiāo)資源和社會(huì )關(guān)系，市場(chǎng)洞察能力強者優(yōu)先；
5) 有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執行能力等。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責3
職位描述：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)計劃，組織制定年、季、月生產(chǎn)和售后服務(wù)計劃及其措施并監督執行；
2、監督安全生產(chǎn)、生產(chǎn)秩序和環(huán)境改善；
3、貫徹落實(shí)公司各項規章制度，制定所屬各部門(mén)的內部管理制度，監察所屬各部門(mén)的運行狀況，保持規范有序；
4、監督各部門(mén)員工的`安全、專(zhuān)業(yè)技能、制度執行等方面的培訓和考核，建立一支合格的員工隊伍；
5、協(xié)調工廠(chǎng)各部門(mén)抓好精益化生產(chǎn)、品質(zhì)管理、安全高效、配合和支持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的銷(xiāo)售工作；
6、強化對資產(chǎn)和各類(lèi)資料的管理，保證其安全和發(fā)揮最大效用；
7、定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和工作匯報；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、5年以上國內500強，大型上市公司或大型食品制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗2年以上全面（生產(chǎn)、品控、財務(wù)、采購、物流工程維修、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、人事行政等）管理經(jīng)驗;
2、身心健康，對工作壓力具有相當的承受能力；
5、有較強的綜合處理問(wèn)題和協(xié)調溝通能力；較強的組織管理、分析判斷及應急決策能力；
6、能合理地調配人、財、物力，有效利用資源；
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責4
1、廠(chǎng)長(cháng)隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導和監督，必須忠于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負責制，負責指揮、協(xié)調各部門(mén)的生產(chǎn)整體運作，對公司各項規章制度起到上傳下達的作用。
2、負責協(xié)助總經(jīng)理的工作，提高員工思想品德素質(zhì)和自身素質(zhì)，調動(dòng)員工的團隊意識，加強員工的凝聚力，樹(shù)立安全觀(guān)、品質(zhì)觀(guān)、時(shí)間觀(guān)，以廠(chǎng)為家，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好全廠(chǎng)各部門(mén)管理人員的工作協(xié)調與管理，加強其組織能力、技術(shù)指導和思想教育工作，以身作則，嚴明公正，全面要求。
4、負責監督協(xié)調銷(xiāo)售客戶(hù)的售后服務(wù)及維護維修等工作的安排。
5、負責協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)的'開(kāi)拓與規劃，及時(shí)獻計獻策，對技術(shù)人員新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)協(xié)助試制，不斷生產(chǎn)新產(chǎn)品投放市場(chǎng)。
6、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數量的管理控制工作，保證供產(chǎn)銷(xiāo)各環(huán)節暢通。
7、負責各類(lèi)生產(chǎn)下單的審批和安排工作，指揮和協(xié)調各部門(mén)秩序，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
8、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作，嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準及公司品質(zhì)管理制度，制定質(zhì)量績(jì)效考核辦法。
9、負責建立成本核算，控制生產(chǎn)各環(huán)節的材料的采購及入庫，成本的領(lǐng)用、出庫的統計和庫存物資、生產(chǎn)物資堆放的合理性、安全性等工作。
10、負責組織相關(guān)部門(mén)對工廠(chǎng)呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。
11、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生。
12、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保養所須的正常時(shí)間。
13、負責定期安排一線(xiàn)員工的技能培訓及考核，技能與計件工資掛鉤，不斷整體提高員工的綜合素質(zhì)。
14、負責組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項規章制度。
15、負責協(xié)調人事招聘和吸收新員工以及對違紀員工的處理，新進(jìn)員工入職手續及員工離職手續的審核工作及其他工作。
16、負責合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員，決定車(chē)間主任、組長(cháng)等任命和制定車(chē)間各道工序員工、管理人員的崗位職責、績(jì)效考核及生產(chǎn)現場(chǎng)人事架構圖。
17、負責工廠(chǎng)所有證書(shū)的認證申辦等工作，指揮協(xié)調并組織各部門(mén)人員參與證書(shū)審核全過(guò)程，直至取得證書(shū)。
18、負責和監督做好企業(yè)技術(shù)資料的保密及歸檔工作。
19、負責協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，及時(shí)調解處理因生產(chǎn)帶來(lái)的各類(lèi)糾紛，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示。
20、負責與其他部門(mén)相互溝通、協(xié)調，積極配合協(xié)調其他部門(mén)工作。
21、定期并及時(shí)向上級匯報反映各部門(mén)的真是工作情況。
22、每月定期召開(kāi)車(chē)間內部調度會(huì )，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現場(chǎng)管理完成情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
23、總經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責5
職位描述：
1、全面負責工廠(chǎng)日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴格執行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責監督生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6S管理工作；
6、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。
7、熟悉國家有關(guān)食品行業(yè)的'法規、政策，洞悉本行業(yè)工藝、技術(shù)的未來(lái)發(fā)展趨勢；
8、了解生產(chǎn)流程、產(chǎn)品線(xiàn)布置，對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化管理；
9、制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，并執行研發(fā)新品任務(wù)負責（協(xié)助）新品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品設計、產(chǎn)品包裝設計、樣品測試、產(chǎn)品中試與上市效果評估；
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責6
描述：
1、全面負責服裝廠(chǎng)的日常、運營(yíng)等工作。
2、建立、完善各部門(mén)的規章、規范生產(chǎn)流程和員工行為；
3、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；
4、行生產(chǎn)計劃，監控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、負責訂單工價(jià)、工期的確認，根據訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；
6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；
7、生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠(chǎng)的生產(chǎn)安全事故。
8、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。
職位要求：
1、40歲以上，五年以上服裝工廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；通曉服裝廠(chǎng)各個(gè)流程和環(huán)節，有完整的'服裝廠(chǎng)管理和思路。
2、熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節及質(zhì)量標準。
3、熟悉服裝工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗；
4、熟悉現代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類(lèi)工藝、流程及運營(yíng)體系；
5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩重、踏實(shí)，勤奮肯干；
6、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的管理人員
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責7
工作職責：
1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃；主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算；
2、綜合平衡生產(chǎn)任務(wù)，制定下達生產(chǎn)計劃，管理協(xié)調生產(chǎn)資源（人員、設備、外協(xié)等）以確保生產(chǎn)計劃按時(shí)完成；
3、按工作程序與技術(shù)部、營(yíng)銷(xiāo)中心、采購部、財務(wù)部等的橫向聯(lián)系，統籌協(xié)調資源，能夠系統性、預防性地解決問(wèn)題；
4、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度、操作規程，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；對各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)能等指標負責；
5、不斷革新改進(jìn)生產(chǎn)工藝、工序，并組織生產(chǎn)項目經(jīng)理、各班組對新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣；
6、負責管理維護工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；
7、一線(xiàn)工人的.考核、激勵、績(jì)效管理，針對關(guān)鍵生產(chǎn)崗位核心技術(shù)工人進(jìn)行培養和保留。
任職條件：
1、30-50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年及以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)歷，3年及以上生產(chǎn)總監崗位工作經(jīng)驗；
3、有生產(chǎn)制造規劃經(jīng)歷經(jīng)驗，有良好的組織統籌和協(xié)調溝通能力；
4、管理邏輯思維能力強、執行力強；有良好的管理高度和全局觀(guān)；
5、優(yōu)秀的團隊建立和組織凝聚力，能有效的管理和提升團隊業(yè)務(wù)水平；
6、能獨立建立和執行團隊管理體系。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責8
工作職責：
1.負責中式點(diǎn)心中央廚房生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設備、安全等各項工作的開(kāi)展，做好生產(chǎn)管理相關(guān)工作；
2.負責主持車(chē)間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設備、安全等管理工作，確保各項指標的達成；
3.依工藝標準對各班組的操作工藝、質(zhì)量進(jìn)行監督，確保產(chǎn)品的各項指標合格；
4.依據生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)人員完成生產(chǎn)任務(wù)，確保按質(zhì)按量交貨；
5.根據預算控制車(chē)間生產(chǎn)成本及生產(chǎn)人力成本，定期查看產(chǎn)品出品率，確保生產(chǎn)效益最大化；
6.負責各項生產(chǎn)制度、標準及流程的貫徹落實(shí)和及時(shí)更新修訂；
7.負責對生產(chǎn)各環(huán)節出現的異常情況和相關(guān)部門(mén)的反饋意見(jiàn)進(jìn)行處理；
8..監督各班組考勤、考核制度、常規培訓的執行與落實(shí)，做好團隊建設等員工關(guān)系管理工作。
崗位要求：
1.高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，5年以上食品生產(chǎn)行業(yè)一線(xiàn)管理經(jīng)驗；
2.熟悉食品生產(chǎn)的流程及各環(huán)節；
3.熟悉食品行業(yè)的`生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
4、熟悉IS9001質(zhì)量體系、HACCP食品安全控制體系、ISO14000環(huán)境管理體系，了解5S現場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責9
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責公司的生產(chǎn)運營(yíng),一切管理行為向總經(jīng)理負責;
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產(chǎn),設備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查,監督,控制及執行;
4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃,審定年度生產(chǎn),銷(xiāo)售綜合計劃,提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5.負責編制年,季,月度和平時(shí)作業(yè),設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施,檢查,協(xié)調,考核;
6.負責設計工廠(chǎng)的改造計劃,設計工廠(chǎng)的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調;
7.密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保訂,定產(chǎn)品合同的履行;
8.配合組織審定技術(shù)管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;
9.負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實(shí)施,嚴格執行安全法規,生產(chǎn)操作規程,即時(shí)監督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生;
10.負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責,權限規范化,建立質(zhì)量管理體系;
12.及時(shí)編制年,季,月度生產(chǎn)統計報表.認真做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統計報表管理工作,確保統計核算規范化,統計數據的'正確性;
13.督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,發(fā)現問(wèn)題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉;
14.抓好生產(chǎn)統計分析報告.定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析,經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì ),總結經(jīng)驗,找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料;
15.負責做好生產(chǎn)設備,計量器具維護檢修工作.結合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時(shí)間;
16.負責做好生產(chǎn)調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線(xiàn)管理人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電,節約能源;
17.抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作.負責組織質(zhì)檢員,車(chē)間管理人員,統計員,車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查,考核,評比;
18.貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠(chǎng)區的各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
19.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統計,必須做到"有因必補無(wú)因不批"的原則.
20.負責擬定本部門(mén)目標,工作計劃.組織實(shí)施,檢查監督及控制;
21.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù).
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責10
職責描述：
1、協(xié)助高層制定制造體系發(fā)展戰略及制度政策，并負責落地執行；
2、負責制造系統工廠(chǎng)的全面管理，根據集團及制造線(xiàn)的總體規劃，編制工作目標和計劃，并負責組織實(shí)施。
3、負責工廠(chǎng)的組織管理、設備配置及生產(chǎn)計劃安排，督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控等工作；
4、負責工廠(chǎng)團隊建設，負責員工的管理、指導及評估，并激勵其工作績(jì)效；
5、完成上級交辦的其他專(zhuān)項工作。
職位要求:
1、30-35歲，211、985統招本科及以上學(xué)歷，機械制造、工業(yè)工程等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗；
3、熟悉現代化企業(yè)生產(chǎn)管理方式，具有先進(jìn)的'生產(chǎn)管理理念及實(shí)操經(jīng)歷；
4、具有較強的目標管理與實(shí)現能力，具備良好的團隊管理、溝通協(xié)調、問(wèn)題解決能力及團隊合作精神。
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