崗位工作職責范文
在當今社會(huì )生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的崗位工作職責范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
崗位工作職責范文1
市城市低保機構主要職責：
�。ㄒ唬┢鸩萑谐鞘械捅Ｓ嘘P(guān)文件，制定城市低保工作計劃，并組織實(shí)施。
�。ǘ┻m時(shí)提出調整城區城市低保標準的建議，并承擔所轄縣保障標準備案的具體工作。
�。ㄈ┲笇�、監督、檢查縣（區）的城市低保工作。
�。ㄋ模┚幹瞥鞘械捅Ｄ甓荣Y金需求計劃，負責提出全市城市低保資金的分配方案和對資金使用的監管。
�。ㄎ澹┦芾砉娪嘘P(guān)城市低保的咨詢(xún)和投訴，負責全市城市低保工作的行政復議工作。
�。┴撠熓邢嚓P(guān)部門(mén)有關(guān)城市低保工作的協(xié)調，制訂與城市低保有關(guān)的優(yōu)惠政策，并對落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。
�。ㄆ撸┴撠煶鞘械捅＝y計和低保信息管理。
�。ò耍┲贫ǔ鞘械捅９ぷ魅藛T的培訓計劃并組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓工作。
一、按照上級有關(guān)要求，結合本地實(shí)際，編制城市低保工作計劃，組織落實(shí)低保工作。
二、會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定城市低保標準，并負責標準的調整和上報備案工作。
三、編制城市低保資金需求計劃，負責提出城市低保資金的.分配意見(jiàn)和對資金的監管。
四、負責城市低保對象待遇的審核、審批工作，核發(fā)城市低保金領(lǐng)取證件。
五、指導、督促、檢查街道辦事處（鄉鎮）和居委會(huì )的城市低保工作。
六、開(kāi)展調查研究，及時(shí)解決和向上級反映城市低保工作中存在的問(wèn)題。
七、受理公眾有關(guān)城市低保的咨詢(xún)與投訴，查處有關(guān)城市低保舉報、投訴事項，負責城市低保工作的行政復議工作。
八、負責城市低保數據的統計匯總和檔案管理工作。
九、負責街道辦事處（鄉鎮）、社區居委會(huì )城市低保工作人員的業(yè)務(wù)培訓
崗位工作職責范文2
1. 服從領(lǐng)導，遵守各項規章制度。
2. 負責倉庫的日常管理工作。
3. 根據實(shí)際工作過(guò)程中的情況，積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的'合理化建議。
4. 貨物進(jìn)倉入庫，倉庫的籌劃與正確的擺放。
5. 倉庫的安全工作和貨物的保管消防工作。
6. 每日貨物明細賬目的登記。
7. 盤(pán)點(diǎn)工作的具體執行情況。
8. 庫房各類(lèi)單據的正確處理、開(kāi)制、確認與交接的工作。
9. 每日貨物的發(fā)貨問(wèn)題。
10. 按照庫房6S管理要求，進(jìn)行每日庫房的整理工作。
崗位工作職責范文3
1、對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報給銷(xiāo)售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用。
3、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細帳目，按時(shí)登記明細帳目；
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。
5、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、工資獎金的.核算等工作。
6、每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統計和上報；
7、按合同要求給制造商做好銜接工作；
8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實(shí)施管理；
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應收帳款及其相關(guān)信息；
10、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件。
11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報，以郵件方式報銷(xiāo)售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
10、每個(gè)月對合同履行、資金回籠、業(yè)務(wù)費用支出情況進(jìn)行統計和上報；
11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件，合同規定內的文件如檢測報告、合格證等相關(guān)文件的制作以及日常材料的復印、蓋章等工作；
12、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通，按合同要求做好業(yè)務(wù)、生產(chǎn)銜接工作；合同的定制、執行、完成、發(fā)貨，并進(jìn)行記錄，做到整個(gè)過(guò)程有據可查；
13、建立客戶(hù)檔案管理體系：包括聯(lián)系人、產(chǎn)品使用情況、合同明細等；
14、與物流部門(mén)密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況；
15、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開(kāi)出已否心中有數，有據可查；
16、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接，與本公司財務(wù)人員及客戶(hù)單位做好對賬業(yè)務(wù)工作；
17、負責內外來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作；
18、參加會(huì )議并負責做好會(huì )議記錄、整理工作；
19、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
崗位工作職責范文4
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我于**年**月份由市局任命，擔任稽查直屬大隊副大隊長(cháng)。**年**月，經(jīng)公開(kāi)競聘，被繼續聘任為直屬大隊副大隊長(cháng)，黨總支委員，分管轄區的專(zhuān)賣(mài)管理工作。今年**月改任為直屬分局副局長(cháng)，分管政工、配送。
在幾年的任職工作中，我始終記住，競爭演講中曾說(shuō)過(guò)的話(huà)：作為煙草行業(yè)的一員，無(wú)論在什么崗位，我都要努力做到“愛(ài)崗敬業(yè)，認真辦事；堅持嚴于律已，寬以待人”的原則。
我基本上履行了自己的諾言。兩年來(lái)，查處違法案件近仟起，收獲假冒卷煙近萬(wàn)件，發(fā)證入網(wǎng)管理經(jīng)營(yíng)戶(hù)4000多戶(hù)，有效地控制了轄區市場(chǎng)。
為此，**、**年專(zhuān)賣(mài)工作被市局分別評為先進(jìn)集體、打假先進(jìn)單位，**年本人被省局、省公安廳評為打假先進(jìn)個(gè)人，**年被市局評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。根據市局考察基層班子的要求。
我就屆中任職的思想、學(xué)習、工作等情況，從如下四個(gè)方面進(jìn)行匯報。
一、學(xué)習與思想方面的情況
近幾年是煙草行業(yè)探索改革，規范經(jīng)營(yíng)行為的幾年。隨著(zhù)新的管理政策出臺，所帶來(lái)的是經(jīng)營(yíng)管理理念的轉變，管理方法的更新，這就要求基層的負責人，要不斷的加強業(yè)務(wù)理論的學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能適應行業(yè)的發(fā)展。
1、學(xué)習業(yè)務(wù)較能融會(huì )貫通�，F在就專(zhuān)賣(mài)管理而言，管理理念由單純的行政執法型，向服務(wù)管理型轉變，工作方法則由十幾個(gè)人以打擊為主的游擊戰，向規范服務(wù)網(wǎng)建的陣地戰轉變。僅懂得專(zhuān)賣(mài)行政執法是很難開(kāi)展現在的專(zhuān)賣(mài)工作的。我認真學(xué)習專(zhuān)賣(mài)戶(hù)籍化管理和誠信等級管理的基本原理，很快掌握工作流程并編印成冊，特別是把新的工作流程，編成簡(jiǎn)單順口的話(huà)，幫助其記憶。如：戶(hù)管中大家上市場(chǎng)不知怎么辦，我就把戶(hù)管工作要求編成“一走，二看，三問(wèn)、四解決”、對經(jīng)營(yíng)戶(hù)的管理則編成“戶(hù)管工作以拉為主，稽查以打為主”來(lái)界定戶(hù)管與稽查的關(guān)系等等，對工作順利的開(kāi)展起到了積極的作用。
2、學(xué)習科技，盡量學(xué)有所用。行業(yè)新的管理方法，都依托新的科技手段。不加強科技知識的學(xué)習，就很難適應崗位工作，我主要采取三種方法，來(lái)加快新的知識占有量，一用電腦充電，二是書(shū)海知識，三是培訓用心。所謂電腦充電，就是利用計算機去獲取最新的知識和信息，無(wú)論是工作之余還是休息在家，我從不玩游戲或上網(wǎng)聊天，只上國家煙草、東方煙草和煙草學(xué)會(huì )等固定網(wǎng)站，來(lái)獲取行業(yè)的最新信息。兩年來(lái)，我真正體會(huì )到了電子時(shí)代給我們帶來(lái)的益處，我也逐步由一個(gè)電腦盲變成了電腦迷，學(xué)會(huì )了文檔處理、網(wǎng)上信息傳遞及建立電子文檔、圖片資料處理等知識，為無(wú)紙化辦公打下了良好的基礎。所謂書(shū)海知識，就是多看書(shū)，我有空閑時(shí)間就到書(shū)店看一看，只要對我工作學(xué)習有幫助的書(shū)，我都愿花錢(qián)買(mǎi)，抽時(shí)間看。我還為自己訂了《行政執法》、《管理理論》等三份雜志。以備系統學(xué)習之用。培訓用心學(xué)，我十分珍惜每次培訓的機會(huì )，無(wú)論短期，還是考察學(xué)習，我都認真做好學(xué)習筆記，力爭搞懂學(xué)通，湘潭煙校兩次培訓都被評為優(yōu)秀學(xué)員，就是很好的證明。我覺(jué)得通過(guò)學(xué)習，使我開(kāi)闊了視野，豐富了知識，也感覺(jué)到生活的'充實(shí)，同時(shí)也增強了自己抓工作的自信心。
3、思想端正，不計得失。在工作中遇到問(wèn)題，我都主動(dòng)找自己主觀(guān)上的原因，確實(shí)找出問(wèn)題的癥結，加以改正。而不是怨天尤人不敢面對。兩年來(lái)的考評考垓就是一個(gè)很好的例子。首先我在思想上就對考評有一個(gè)正確的認識，考評不是針對某個(gè)人，而是為了推動(dòng)工作。所以在制定考評細則時(shí)，我就本著(zhù)不掩飾、不護短、不包庇、不講客觀(guān)原因的思想，主動(dòng)提出專(zhuān)賣(mài)管理的薄弱環(huán)節，列為考評重點(diǎn)。不符合工作要求的，考評扣分就扣錢(qián)，不僅扣部門(mén)和當事人的，我分管的部門(mén)扣分，就累計扣我的，分管專(zhuān)賣(mài)二年時(shí)間里，同比相同崗位，我最多一月扣了好幾佰元，少則也有壹佰多元。時(shí)常有人問(wèn)我，作為分管領(lǐng)導，你提出了工作要求，是別人沒(méi)做好，扣你這么多錢(qián)，你就沒(méi)有意見(jiàn)。
從我內心里考慮有三點(diǎn)：一是：自己是分管領(lǐng)導，分管的部門(mén)工作沒(méi)有到位，沒(méi)有完成任務(wù)，理應要負連帶責任；二是考評考核作為一項制度，一經(jīng)出臺，大家必須共同遵守，特別是負責人，要帶頭服從，以便于制度的推行，維護其制度的嚴肅性；三是：過(guò)分計較個(gè)人的經(jīng)濟得失，不僅影響個(gè)人的形象，也會(huì )損害班子的整體形象。為此，我從沒(méi)有因為扣發(fā)效益工資，而抱怨考評的不公正，而是主動(dòng)查找工作中存在的問(wèn)題，拿出整改的措施。同時(shí)，還要做好專(zhuān)賣(mài)隊伍的思想工作，確�？荚u考核的順利進(jìn)行。
二、崗位工作，履責務(wù)實(shí)
專(zhuān)賣(mài)管理工作已逐步形成行政執法、市場(chǎng)監管、誠信等級服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )建設布局等較豐富的工作內容。如何運用這些手段控制轄區市場(chǎng)，為經(jīng)濟工作保駕護航，這是專(zhuān)賣(mài)管理的核心內容，所以我突出抓了三項工作：
1、搞好培訓，提高整體素質(zhì)。年初，專(zhuān)賣(mài)線(xiàn)就擬定培訓計劃，其內容根據本年度專(zhuān)賣(mài)工作的重點(diǎn)任務(wù)和上年度工作中存在突出問(wèn)題進(jìn)行培訓，我自己找資料備課。形式上采取集體培訓與分散培訓相結合的方式，集體培訓解決帶有共性的問(wèn)題，分散培訓則解決個(gè)性問(wèn)題，如：年初集中3-5天，學(xué)習行政執法的基礎理論知識，工作方法運用的原理等。平時(shí)工作中發(fā)現突出問(wèn)題，有針對性的召開(kāi)小范圍內的會(huì )議研究解決，如：戶(hù)管中的法律宣傳、檢查中違章行為的處理，我就經(jīng)常性地到各戶(hù)管中隊與同志們一起，用相關(guān)的法律規定和政策進(jìn)行共同探討，尋找解決的方法，這樣既解決了工作中的問(wèn)題，又達到了相互提高的目的。對外影響較大的執法工作，我就制定詳細的工作程序，或自己制作樣本強行推行，從而減少了工作失誤，又使相關(guān)人員在工作中掌握基本的技能。通過(guò)培訓，專(zhuān)賣(mài)線(xiàn)上普遍提高了基本的工作技能，也逐步成長(cháng)了一批業(yè)務(wù)骨干。
2、圍繞經(jīng)濟工作抓專(zhuān)賣(mài)，重點(diǎn)強調了二個(gè)服務(wù)，既服務(wù)于銷(xiāo)售，又服務(wù)于網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)戶(hù)。首先，轉變觀(guān)念，樹(shù)立專(zhuān)賣(mài)管理工作就是運用行政手段為經(jīng)濟工作服務(wù)的思想，一切圍繞經(jīng)濟工作為中心，來(lái)開(kāi)展工作。其次，網(wǎng)建中根據銷(xiāo)售部門(mén)的要求布置好網(wǎng)絡(luò )，確保正常運轉，當專(zhuān)、銷(xiāo)發(fā)生矛盾時(shí)，不指責，不擺架子，且主動(dòng)銜接溝通，主動(dòng)承擔責任。其次是經(jīng)營(yíng)中與網(wǎng)絡(luò )戶(hù)發(fā)生矛盾時(shí)，專(zhuān)賣(mài)主動(dòng)上門(mén)協(xié)調做工作，或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)平息矛盾。如：貨源不足攔車(chē)、出現假煙攔車(chē)等，特別是去年5-7月份，網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)戶(hù)出現假煙的現象比較嚴重，他們認為煙是從你們煙草公司送的，出現假煙就是你們的事情，要求退煙，攔車(chē)鬧事時(shí)常發(fā)生，為此，我深入到受害的經(jīng)營(yíng)戶(hù)當中了解情況，幫助分析出現假煙的環(huán)節應在哪里，宣傳我們的管理程序，同時(shí)找出經(jīng)營(yíng)中容易出現的漏洞，進(jìn)行耐心的說(shuō)服，盡量平息矛盾。經(jīng)過(guò)大量調查證實(shí)，轄區內活動(dòng)一伙有組織的以假換真的團伙，我一方面布置專(zhuān)賣(mài)稽查重點(diǎn)打擊，另一方面我自己編印了《告經(jīng)營(yíng)戶(hù)書(shū)》，內容包括：以假換真的幾種手法，防范措施以及處置的相關(guān)法律規定，印發(fā)到每一位經(jīng)營(yíng)戶(hù)手中，增強其防范意識，在此期間，我們會(huì )同有關(guān)執法部門(mén)，抓獲了以假換真的違法人員4名，均給予了相應的行政處罰，其中1名被送勞教，因為處理及時(shí)有力，才基本遏制了這股勢頭，避免了網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)戶(hù)的損失，也減少了我們與經(jīng)營(yíng)者的矛盾。
3、自身作表率，行動(dòng)帶動(dòng)人。兩年的專(zhuān)賣(mài)管理工作，無(wú)論是打假現場(chǎng)，還是市管前沿，重大案件的查處，我都在一線(xiàn)靠前指揮，以自己的行動(dòng)帶動(dòng)同志們的工作，經(jīng)常性與同志們探討工作中出現的問(wèn)題，解決工作中遇到的難題，其間，我們規范了戶(hù)管工作流程，完善了監控對象檔案，統一了執法文書(shū)制作，值得一提的是，在建立網(wǎng)絡(luò )戶(hù)檔案資料工作中，我在二個(gè)多月里跑遍了整個(gè)轄區的每一個(gè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)，我自己拿起照相機走村串戶(hù)，為每一戶(hù)經(jīng)營(yíng)門(mén)面拍攝圖片。
其實(shí)，我完全可以包給專(zhuān)業(yè)攝影者，自己也少很多事，但是這樣費用約需5萬(wàn)多元；也可以把任務(wù)分包給各戶(hù)管中隊，這樣拖的時(shí)間長(cháng)，設備不夠用，且難以保證質(zhì)量；我選擇了自己動(dòng)手，雖然自己累一點(diǎn)，可只需1/10的費用，這樣不僅節約了費用，我還真實(shí)地了解轄區經(jīng)營(yíng)戶(hù)的情況，為指導戶(hù)管工作，充實(shí)了最基礎的信息資料。
為了處理好4000余戶(hù)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的圖片，我發(fā)揮自己懂電腦的優(yōu)勢，絕大部分是利用業(yè)余時(shí)間加班，把所拍攝的圖片按戶(hù)管資料的格式進(jìn)行處理，以每小時(shí)最快完成30張計算，也需130多個(gè)小時(shí)。由于我直接參與了資料的整理，帶動(dòng)了此項工作，其質(zhì)量和進(jìn)程達到了市局專(zhuān)賣(mài)辦的要求，受到了好評。
三、廉潔從事，作風(fēng)民主
一是大局觀(guān)念強。在工作中，自覺(jué)維護好班子、部門(mén)間以及專(zhuān)賣(mài)稽查隊伍和分管部門(mén)的團結。在班子中服從黨總支決議，維護班長(cháng)的權威，正確履行崗位職責，帶好隊伍。
二是能妥善處理關(guān)系。在工作實(shí)踐中，能夠妥善處理承擔責任與隊伍團結的關(guān)系。做到既講原則，又講團結；既講黨性，又講人情。善于處理和化解矛盾，善于與群眾溝通。
三是廉潔從事，自覺(jué)接受監督，工作中與不法煙販打交道，有一定的危險，但煙販們?yōu)榱死瓟n你，時(shí)常也送點(diǎn)禮品、請吃請玩，我均予拒絕，少與其來(lái)往，確保執法的公正。
同時(shí)在費用開(kāi)支方面嚴格遵守各項審批程序，遵守各項制度規定，不亂用職權，不營(yíng)私舞弊，不為自己或小團體謀取不正當利益。八小時(shí)外非工作需要，不參加無(wú)關(guān)緊要的請吃、高檔娛樂(lè )消費活動(dòng)以及搞不正當的人際交往。我個(gè)人認為，有著(zhù)良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)
四、存在的問(wèn)題
我在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，對照標準和先進(jìn)典型，認真剖析，自己認為存在三大問(wèn)題：除對政治理論學(xué)習要求不夠嚴，標準不高外，工作中也存在二個(gè)方面的問(wèn)題：
1是工作方法不夠細膩。在平時(shí)的工作中，我把完成工作任務(wù)放在第一位，而對工作方法就沒(méi)有十分強調，認真研究，致使部分員工對我不理解，有怨言。有時(shí)對不同意見(jiàn)難以接受，堅持己見(jiàn)，反映到工作中便造成了工作方法簡(jiǎn)單；
2是我在工作作風(fēng)的一些方面也還不同程度的存在著(zhù)差距。主要是自己個(gè)性張揚，有時(shí)只顧考慮某項工作，沒(méi)有注意綜合平衡矛盾，因而在同志之間產(chǎn)生一些誤解，所謂“欲速則不達”給工作的開(kāi)展造成一定的影響等。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負組織和群眾對我的期望和信任，一定努力做到：加強學(xué)習，提高素質(zhì)，努力工作，再創(chuàng )佳績(jì)。本著(zhù)對組織負責，對工作負責、對自己負責的態(tài)度，學(xué)習好管理知識和市場(chǎng)經(jīng)濟知識，全面熟悉和掌握崗位業(yè)務(wù)知識，提高控管的能力，切實(shí)抓好當前分管的配送、政工、安全等工作。根據分局“一把手”提出的落實(shí)崗位責任，全面完成經(jīng)濟任務(wù)的工作思路，就目前應做好如下三項工作：
一是做好員工的思想政治工作，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，解決一些實(shí)際問(wèn)題，使其在新的崗位上順利、順心地完成工作任務(wù)；
二是優(yōu)化配送線(xiàn)路，自己多深入配送一線(xiàn)，掌握送貨線(xiàn)路情況，與相關(guān)人員共同研究最優(yōu)線(xiàn)路，力爭達到最大化的節約人力、物力資源的目的；
三是加強安全教育，制定措施，督促檢查，使每一位員工時(shí)時(shí)牢記安全。從員工的個(gè)人及家庭安全、工作中的貨物、資金安全及車(chē)輛等安全，建立行之有效的監管措施。
同時(shí)在廉潔方面，按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，堅決守住底線(xiàn)。在群眾中真正樹(shù)立起良好的形象。我的匯報完了，謝謝大家��！
崗位工作職責范文5
1、當值期間保持良好的崗位形象和特別注意自身的言行舉止及儀容儀表，文明執勤，禮貌待人，按公司規章制訂嚴苛全面落實(shí)每天的工作任務(wù)。
2、嚴格按照公司規定的收費標準，收取用戶(hù)的停車(chē)費，熟悉收費系統各種操作程序，快捷、準確無(wú)誤地做好收費工作。
3、當存有車(chē)主對所交費用產(chǎn)生異議時(shí)，向車(chē)主冷靜表述，文明熱情的服務(wù)。
4、在停車(chē)場(chǎng)道閘系統出現故障時(shí)，對繳費客人要禮貌解釋?zhuān)皶r(shí)通知班長(cháng)并報告管理處安排維護人員立即處理，并做好相關(guān)記錄。
5、突遇存有建議免費的車(chē)輛時(shí)，須要經(jīng)過(guò)管理處同意，免費處置車(chē)輛必須搞好工作記錄，可供管理處、財務(wù)部門(mén)外派錄入。
6、負責做好各種特票(優(yōu)惠劵、免費劵)收繳、登記工作。
7、負責管理按規定搞好收費的更替工作。接班人接班人時(shí)，應面點(diǎn)清ic卡、金額及票據，深入細致分辨鈔票真假，接班人后辨認出存有異，由接班人負責管理。
8、嚴禁在車(chē)場(chǎng)電腦中更改數據資料、玩游戲，嚴禁挪用、貪污車(chē)場(chǎng)公款，違反者予以辭退，情節嚴重者送公安機關(guān)處理。
9、例如存有車(chē)主遺失停車(chē)卡，必須仔細檢查電腦記錄，并立即報告財務(wù)部，證實(shí)挑卡時(shí)的車(chē)輛于遺失停車(chē)卡的'車(chē)型、車(chē)號及顏色與否一致，詳盡核對《停車(chē)卡遺失登記表》，繳納停車(chē)費。同時(shí)繳納制卡工本費50元，給與發(fā)票和收款收據，經(jīng)車(chē)主證實(shí)和財務(wù)普遍認可后方可以離境。
10、做好交接班記錄，做好現金與發(fā)票的移交和接收工作。
11、順利完成領(lǐng)導信訪(fǎng)部門(mén)的其他工作。
崗位工作職責范文6
一、安全出車(chē)
�。ㄒ唬�、出車(chē)前車(chē)況檢查
1、出車(chē)前檢查汽車(chē)水箱水、汽油、機油、輪胎狀況。特別注意出車(chē)前必須占好公司門(mén)口自行車(chē)位。
2、檢查車(chē)輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整
�。ǘ�、出車(chē)前送貨單對照確認貨品數量件數是否裝上車(chē)
出車(chē)前先到公司相關(guān)人員處領(lǐng)送貨單，領(lǐng)送貨單時(shí)，要合理安排好送貨路線(xiàn)，并在領(lǐng)單本上及送貨單送貨員處簽名，最后把送貨單存根聯(lián)交給公司。
�。ㄈ┌l(fā)貨，提貨，同行調貨
發(fā)貨：（首先裝車(chē)必須對單以免漏裝貨物）
1按照發(fā)貨單后合理安排發(fā)貨順序以及發(fā)貨時(shí)間，做好調車(chē)計劃，保證車(chē)輛滿(mǎn)載，行駛路線(xiàn)合理，及時(shí)把訂單所需貨物發(fā)貨。特別情況發(fā)貨時(shí)與物流配送中心約定貨物到達時(shí)間地址價(jià)格。到達物流中心大件貨品談好價(jià)格再搬下車(chē)。
2發(fā)貨時(shí)認真核對發(fā)貨清單，核實(shí)商品名稱(chēng)，規格及件數發(fā)貨費用，客戶(hù)收貨人電話(huà)及地址，不得發(fā)錯貨，漏發(fā)，多發(fā)，造成不必要的損失。關(guān)于物流費用必須跟物流公司進(jìn)行砍價(jià)還價(jià)，盡量把物運費砍到最低。大件貨品到達物流公司時(shí)，必問(wèn)好價(jià)格再下車(chē)。特別情況還需電話(huà)告之顧客發(fā)貨運費及到達時(shí)間和提貨地點(diǎn)爭得顧客要求再發(fā)貨。每次發(fā)貨完畢后，需要在發(fā)貨單上簽發(fā)貨人名字。如有叫外客車(chē)寄貨，出租車(chē)寄，必需詳細記錄車(chē)主車(chē)牌號及司機手機號碼。經(jīng)常聯(lián)系物流，熟悉物流的發(fā)貨時(shí)間，發(fā)貨路程，物流的收費標準及代收款到賬時(shí)間。選擇信用好，配送快價(jià)格低的物流去發(fā)貨，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更換物流，確保貨物及代收貨款的安全及穩定。發(fā)貨完成發(fā)貨單必須次日上班第一時(shí)間交給店面負責人（注：有代收貨款的必須由負責人簽收發(fā)貨單）
二、提貨：
確認提貨的件數物流地址及物貨的大小選擇車(chē)輛（如大宗貨物及數量多件請車(chē)提貨計劃）如提貨需要身份證，提貨費用，運費等情況司機應提前向負責人領(lǐng)取。司機到達提貨點(diǎn)之后，按照當地物流流程進(jìn)行提貨，拿到貨物后應對貨物進(jìn)行初步的檢驗，檢查清楚外包裝箱是否有破損，件數是否提貨單一致。如出現外包裝破損及嚴重污染或件數不符等現象，應及時(shí)與提貨申請人或調度員聯(lián)系，將情況如實(shí)反饋，由提貨申請人確定是否拒收貨物，如確定接受，將此情況通報調度員知曉。
司機在提貨回公司倉庫前必須確認貨物是分倉卸貨，提貨單，身份證及時(shí)交回公司及提貨運費用交接給負責人。并做好入庫工作。
三、調貨：
申請調貨單及調貨現金，得知調貨商家地點(diǎn)安排好線(xiàn)路，到達商家提貨食品類(lèi)必須看看清生產(chǎn)日期，選擇最近生產(chǎn)日期，非食品類(lèi)型必須檢查貨物的件數，貨品規格，外包裝，貨物是否符合要求。如果欠款調貨必須簽字，簽上未付款并拿回復聯(lián)單交回公司。如有變動(dòng)情況第一時(shí)間通知公司負責人。
�。ㄒ唬�、倉庫提貨
司機憑送貨單提貨，提貨時(shí)，要遵循先進(jìn)先出的原則，安排好客戶(hù)貨物的擺放順序，要和倉管員點(diǎn)清貨物數量，規格，并把倉管聯(lián)交給倉管員，如果某種產(chǎn)品缺貨時(shí)，倉管員要劃單簽名，是急送客戶(hù)，沒(méi)有送貨單的，要在倉管員簽領(lǐng)本上寫(xiě)清楚提貨產(chǎn)品數量，規格并簽名，過(guò)后再補單。運送產(chǎn)品要小心輕放，不得亂丟重摔，造成損壞的由違紀者負全部責任。
(二)、送貨前特別顧客需提前打電話(huà)確認店面有人，送貨金額比較大的要說(shuō)明收貨現金還是刷卡，送貨到客戶(hù)地址后，要有禮貌的和客戶(hù)打招呼，如：你好，老板，我們是欣星鷺的送貨員，我們送xx產(chǎn)品過(guò)來(lái)了，你看安排放在哪個(gè)位置。搬好貨后，要和老板當面點(diǎn)清貨物數量﹑規格并收貨款（黃聯(lián)給客戶(hù)，紅聯(lián)給公司財務(wù)做賬）不是現金客戶(hù)，要求老板在送貨單上寫(xiě)清楚已收貨，未付款，簽名﹑日期﹑（有公章的要加蓋公章），離開(kāi)時(shí)也要禮貌的.和老板打招呼，如：老板，好生意，我們走了。
�。ㄈ�、遇到客戶(hù)不收貨的，要查明原因，協(xié)調不行的，主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù)員，由業(yè)務(wù)員協(xié)調，有退換貨的，聯(lián)系公司責任人，同意后方可退換貨，退貨商品，由文員打退單，商品交給倉庫入庫。
�。ㄋ�)、找不到客戶(hù)地址的，把貨物退貨倉庫,倉管簽字確認，最后把單交到文員做作廢單。
�。ㄎ�)、當天送完貨后，要回公司把當天的貨款及未付款的單據交給財務(wù)，貨款及未付款的單據要和財務(wù)當面點(diǎn)清楚，雙方對好后方可離開(kāi)，否則出錯由當事人
承擔；因送貨時(shí)間太晚，財務(wù)下班，貨款金額超過(guò)xxxx元時(shí)，要把貨款交給負責人或門(mén)面，低于xxxx元的，自己保管好，第二天早上交給財務(wù)；下班時(shí)，司機要把汽車(chē)停在指定的位置，并且要鎖好大鎖，鎖好車(chē)門(mén)，拿上行使證和鑰匙交給公司。
�。�)、途中安全行駛自覺(jué)遵守交通規則，不開(kāi)快車(chē)，不闖紅燈，如有故意違規罰單由司機自行處理！
�。ㄆ撸┩＼�(chē)要安全
1、停車(chē)時(shí)不能影響正常交通，下車(chē)要鎖好車(chē)門(mén)
2、按時(shí)到崗，及時(shí)送貨，不松懈出車(chē)
3、出入庫要嚴格按順序和行車(chē)路線(xiàn)行駛，損壞貨物，按進(jìn)貨價(jià)賠償。
�。ò耍�、車(chē)體清潔
定期對車(chē)體內外完全清潔，禁止臟亂有異味。每星期一中午1點(diǎn)對車(chē)輛進(jìn)行外觀(guān)清洗。
四、規范服務(wù)
�。ㄒ唬�、儀表整潔
1、穿著(zhù)干凈整潔
2、車(chē)身干凈、清潔，無(wú)污漬
3、對訂貨客戶(hù)送貨要及時(shí)
4、途中耽誤不能及時(shí)送貨，要和公司取得聯(lián)系，方便公司另行派車(chē)
�。ǘ�、禮貌服務(wù)
1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽(tīng)，做好解釋工作
2、做好客情，按規定及時(shí)調換貨
3、要保證終端定單的及時(shí)準確送達，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
4、與終端店往來(lái)中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核20元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍考核。
�。ㄈ�、對顧客提出的建議做好記錄
顧客對本公司提出的意見(jiàn)和建議做好記錄，回庫后交專(zhuān)職店面負責人。
五、服從指揮調度
對調度人員的安排要絕對服從
1、不得無(wú)故拖延送貨時(shí)間或拒不送貨，不得私自無(wú)故外出送貨
2、對調度人員安排的工作有異議，要在工作完成后向負責人匯報說(shuō)明。
3、公司每月給予物流手機補貼50元。上班任何時(shí)候，司機必須隨身攜帶手機并且開(kāi)機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。
崗位工作職責范文7
一、教育學(xué)生按時(shí)起床、就寢，搞好內務(wù)，嚴守宿舍紀律
1、督促學(xué)生按時(shí)起床，及時(shí)整理床鋪，打開(kāi)窗戶(hù)。
2、晚睡必須清點(diǎn)人數，發(fā)現缺人，查明原因，重大問(wèn)題及時(shí)報告學(xué)校。督促學(xué)生安靜就寢，并隨時(shí)檢查、記載。
3、睡前指導學(xué)生做好防蚊等工作，并按時(shí)熄燈，關(guān)門(mén)。晚上巡回檢查到十一點(diǎn)，學(xué)生全部睡好后，方可入睡。
4、負責組織學(xué)生上好早鍛。
二、教育學(xué)生文明用餐
1、一日三餐，指導學(xué)生分餐，教育學(xué)生文明進(jìn)餐。
2、督促學(xué)生堅持餐前洗手，教育學(xué)生用餐時(shí)不要講話(huà)。
3、督促學(xué)生吃完飯菜，要求學(xué)生不吃零食。
三、教育學(xué)生養成良好的衛生習慣和負責學(xué)生的安全工作
1、負責好衛生和安全工作。
2、指導和督促學(xué)生勤換衣、襪、勤剪指（趾)甲，培養學(xué)生良好的衛生習慣。
3、指導學(xué)主洗滌小件衣物和做好室內的清潔衛生，大件衣服幫助洗滌。
4、按規定時(shí)間，督促學(xué)生洗臉洗腳，教育和制止學(xué)生不要在寢室、走廊高聲喧嘩和打鬧，培養學(xué)生的文明行為。
5、校外活動(dòng)節假日協(xié)助班主任做好安全工作。
四、教育學(xué)生愛(ài)護公物
1、隨時(shí)教育學(xué)生愛(ài)護公物，保證宿舍公物完好無(wú)損，做好宿舍財產(chǎn)登記，學(xué)期結束要全部負責清點(diǎn)領(lǐng)取物品。
五、指導學(xué)生勤儉節約，不攀比不趕時(shí)髦。
1、督促學(xué)生不浪費食物，不損壞餐具，培養學(xué)生養成勤儉節約的`'良好習慣。
2、教育學(xué)生不攀比，不追新潮，不亂花錢(qián)，刻苦學(xué)習努力做人。
六、預防疾病，關(guān)心學(xué)生身體健康
1、督促學(xué)生因天氣變化注意冷暖，隨時(shí)添加衣被，保持宿舍內每天清潔、通風(fēng)。
2、做好生病學(xué)生的護理工作，及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系。
七、檢查評比
每天進(jìn)行檢查，周周公布，一月一初評，一學(xué)期一總評，視工作考核結果，獎優(yōu)罰劣。
崗位工作職責范文8
1、督促各班組開(kāi)好員工早會(huì )7:55—8:00
2、督促各班組做好員工出勤記錄
3、督促各班組的員工做好開(kāi)線(xiàn)前工具。，工裝等必備用品的準備工作，確保準時(shí)正常的生產(chǎn)
4、根據生產(chǎn)計劃合理的分配各班的生產(chǎn)任務(wù)，合理的調配人員組織均衡生產(chǎn)提高生產(chǎn)效率
5、根據生產(chǎn)計劃提前把物料準備好：跟領(lǐng)料班作好溝通
6、提前一天做好生產(chǎn)前所需的技術(shù)資料
7、組織品質(zhì)部的人員。班長(cháng)做好物料的首檢確認，記錄工作
8、組織好班長(cháng)做好機型的轉換，生產(chǎn)，品保。工作
9、每個(gè)兩個(gè)小時(shí)對所有崗位巡視一次
10、協(xié)助班長(cháng)指導員工操作方法
11、隨時(shí)關(guān)注返修線(xiàn)上不良品，協(xié)助班長(cháng)及時(shí)找出不良的原因，解決問(wèn)題
12、做好個(gè)班組的.不良品審查，跟蹤工作
13、培訓，教育督促好員工嚴格執行車(chē)間的各項管理條例
14、做好設備保養。點(diǎn)檢記錄工作
15、配合好個(gè)班長(cháng)做好日報表的工作
16、組織各班組長(cháng)召開(kāi)裝配質(zhì)量檢討會(huì )，保質(zhì)保量，降低消耗
17、組織各班組長(cháng)抓好現場(chǎng)6S工作
18、提前5分鐘督促各班組長(cháng)管好好員工關(guān)好門(mén)窗。水，電，氣，設備等開(kāi)關(guān)
19、每天7：50到車(chē)間召開(kāi)班組長(cháng)會(huì )安排當天的生產(chǎn)任務(wù)
崗位工作職責范文9
一.按國家及公司規定的收費標準繳納管理處各項費用。
二.嚴格執行公司現金管理制度的規定,當日現金收款必須全額存入銀行,嚴禁直接用收入補充備用金,支付開(kāi)支的坐支行為。
三.每天基本建設收款日報表,并在次日呈報公司財務(wù)部。
四.按公司備用金管理制度規定的.使用范圍、權限,對管理處備用金進(jìn)行管理和使用。
五.熟識電腦采用收費軟件系統,搞好業(yè)主(住戶(hù))水、電及管理費的沒(méi)收工作。
六.及時(shí)提供業(yè)主(住戶(hù))每月應收、已收與未收款清單等有關(guān)統計報表,以配合會(huì )計核算及管理處組織催收工作。
七.負責管理管理處倉庫月末盤(pán)點(diǎn)。
八.負責管理處資產(chǎn)清點(diǎn)及登記。全面負責管理處各項費用的現金收繳工作。如:裝修押金,裝修管理費,裝修工人治安管理費,停車(chē)場(chǎng)收入,游泳池收入,維修費,租金等。
九.負責管理業(yè)主檔案資料,應收賬款管理費,水電費各項收費的電腦輸出工作,每月列印并發(fā)放通知單給住戶(hù)。
十.與扣款銀行聯(lián)系,負責每月送盤(pán)及回盤(pán),做好各項物業(yè)收費的托收工作。
十一.根據綜合管理部的翻新審核派發(fā)翻新卡,翻新竣工環(huán)評后,負責管理廢舊證件及翻新押金的提出申請。
十二.向公司財務(wù)部傳遞管理處日常各種符合手續的報銷(xiāo)單據。
崗位工作職責范文10
1、協(xié)助處理效勞中心的內部管理事務(wù)，并做好與業(yè)戶(hù)溝通，來(lái)訪(fǎng)接待工作，完成物業(yè)效勞中心主任交辦的各項任務(wù)和目標，確保工作質(zhì)量和工作效率。
2、在公司行政人事部的業(yè)務(wù)指導下，負責對管理處內涉及到人事、行政、后勤、倉庫、食堂、檔案資料管理等內務(wù)工作，并對各項內務(wù)工作進(jìn)行督查、考核評估，保障效勞中心內部運作的有序。
3、掌握小區物業(yè)的結構、重要場(chǎng)所結構及分布，樓座排列、單元戶(hù)數、業(yè)主和租戶(hù)的根本情況。并與物業(yè)效勞中心各職能部門(mén)積極主動(dòng)配合，為小區的物業(yè)管理效勞相關(guān)工作創(chuàng )造一個(gè)良好的空間。
4、負責社區房屋、公共設施、場(chǎng)地、裝修施工的管理等工作巡查，并做好記錄表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、跟蹤。
5、負責辦理業(yè)戶(hù)的入住、退房、裝修審批、物品放行、各類(lèi)證卡辦理等手續；與公司財務(wù)人員配合進(jìn)行小區業(yè)戶(hù)管理效勞費用的.核查、追繳；負責空置房的監管、未入伙業(yè)戶(hù)鑰匙的保管等系列業(yè)務(wù)工作。
6、負責對業(yè)戶(hù)投訴的處理結果視不同程度、不同方式進(jìn)行回訪(fǎng)，配合公司按期發(fā)放并收集《業(yè)戶(hù)意見(jiàn)調查表》，及時(shí)將業(yè)戶(hù)反應信息統計匯報，提出整改完善措施。
7、負責接待業(yè)戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)，協(xié)助組織業(yè)戶(hù)懇談會(huì )及各類(lèi)工作性會(huì )議，并作好會(huì )議的記錄整理、存檔工作。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)
崗位工作職責范文11
職責：
�、俑鶕＞咂脚_發(fā)展戰略，編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃。
�、诮M織模具市場(chǎng)調研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行客戶(hù)溝通，獲取訂單。
�、鄞_定產(chǎn)品的銷(xiāo)售重點(diǎn)，了解產(chǎn)品的競爭力、銷(xiāo)售政策、價(jià)格策略及銷(xiāo)售渠道策略。
�、芨鶕镜�'價(jià)格策略，組織確定合理的市場(chǎng)價(jià)格，簽訂合同并根據合同執行，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。
�、葑⒅靥幚砜蛻�(hù)投訴的規范性和效率性，使得客戶(hù)投訴得到高效和圓滿(mǎn)的解決。
任職要求：
�、俅髮W(xué)本科及以上學(xué)歷
�、谟心＞�、機械等相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，懂工業(yè)電商銷(xiāo)售流程，服從管理
�、蹮岢谰礃I(yè)、主動(dòng)負責、誠實(shí)可信、能承擔較大的工作壓力，認同海爾文化
�、芩悸非逦�，邏輯清楚，有創(chuàng )新精神
崗位工作職責范文12
1、負責施工項目成本計算對象與成本核算項目正確計算歸集工程項目成本，進(jìn)行成本分類(lèi)統計、預測、控制、核算工作；
2、分析項目工程控制成本和目標成本，確保利潤指標，編制項目成本分析報表；
3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位工作職責范文13
工作要求;
1、主要負責辦公區域內的.地面衛生及桌面衛生，保持一切整潔，嚴禁在辦公區域看到地面或桌面上有碎紙、瓜果殼等垃圾。
2、負責會(huì )議室地面及桌面衛生情況。
3、負責領(lǐng)導辦公室地面衛生情況，每日需清掃辦公地面。
4、保持公司打掃工具完好，不可肆意破壞。
5、主要負責公司內部的保潔及一些內勤工作。
6、因工作需要，需隨叫隨到，愉快的完成各個(gè)部門(mén)安排的臨時(shí)性工作、突擊性任務(wù)。
工作統一標準：
1、保持公司內部整潔，公共區域每天至少打掃一次，保證地面清潔、無(wú)紙屑、積水、污漬。
2、及時(shí)清理公司所有垃圾筐內的垃圾，并運送到制定地點(diǎn)。
崗位工作職責范文14
1）熟練掌握監控系統設備的原理、性能及操作規程，填寫(xiě)并管理好基本資料，熟記工作電話(huà)號碼，熟悉火警報警方法與程序，保證搶險救災及時(shí)、準確、迅速且操作有序。檢查各監控鏡頭工作狀況，發(fā)現系統故障必須第一時(shí)間報告值班經(jīng)理和法警大隊領(lǐng)導，并通知相關(guān)部門(mén)處理，以確保系統處于正常工作狀態(tài)。
2）全面監控院部安全管理情況和公共秩序，出現異常情況立即通知相關(guān)人員查證處理，并切換鏡頭跟蹤錄像。
3）監控室工作人員不得隨意改變、調整和移動(dòng)監控設施設備，不準使用大功率、強磁場(chǎng)電器，不得違規操作或利用監控設備（包括電腦）從事與監控無(wú)關(guān)的事情，不準進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)。不得私自占用、挪用、外借監控室的設施設備、器材、工具、技術(shù)說(shuō)明書(shū)和其它檔案資料、辦公用具、用品等。非工作所需不得使用內線(xiàn)電話(huà)。
4）嚴格執行出入登記制度，除監控當班值班人員外，其他工作人員、到訪(fǎng)人員出入一律進(jìn)行登記。
5）監控室出現報警信號，首先至報警部位查明情況，如若誤報，立即消除，如發(fā)現異常情況或安全隱患，先通知值班法警和巡邏安管，同時(shí)報告警隊領(lǐng)導和值班經(jīng)理，事故處理完畢后，及時(shí)填寫(xiě)信號發(fā)出時(shí)間、地點(diǎn)、處理結果等記錄。值班員要保持冷靜狀態(tài)，按章操作。
6）機柜鑰匙須由專(zhuān)人保管，未經(jīng)主管領(lǐng)導批準，禁止將監控室相關(guān)的鑰匙、保安密碼等物品和信息外借或透露給其他人員。對于遺失鑰匙、泄露保安信息的情況要及時(shí)上報，并積極主動(dòng)采取措施保證監控室安全。
7）絕不允許與工作無(wú)關(guān)的人員直接或間接操縱系統任何設備。值班人員對系統制度上的漏洞和不完善的地方有責任及時(shí)提出改善建議。
8）按時(shí)交接班，嚴格履行交接手續，交接班時(shí)，雙方必須將值班記錄和設施設備運行狀況、事故處理情況一一交接清楚，做到上交班不清下不接班的.原則。
9）禁止非崗位值班人員進(jìn)入監控室，禁止無(wú)關(guān)人員查閱系統參數、備件資料（特殊情況查閱須院法警隊批準，并辦理查閱手續），對進(jìn)入數據機房、及其它重點(diǎn)保護部位的人員進(jìn)行跟班作業(yè)。
10）禁止隨意搬動(dòng)設備、隨意在設備上進(jìn)行安裝、拆卸硬件或隨意更改設備連線(xiàn)，禁止隨意進(jìn)行硬件復位，禁止在設備上進(jìn)行試驗性質(zhì)的配置操作。
11）每日對監控臺各操作手柄（按鈕）做一次手動(dòng)操作檢查，傍晚光線(xiàn)不足時(shí)，由專(zhuān)人負責將攝像機補光燈開(kāi)啟，并負責光線(xiàn)充足時(shí)將其關(guān)閉，嚴禁不按時(shí)開(kāi)啟或關(guān)閉攝像機補光燈，造成環(huán)境光線(xiàn)不足，攝像機取像不清晰。
12）禁止在控制中心抽煙、睡覺(jué)、看書(shū)報或與工作無(wú)關(guān)的事情，需短暫離崗時(shí)必須經(jīng)過(guò)班長(cháng)的同意，且在頂崗人員到位后方可離崗。
13）對各崗位提供的信息及可疑人員的相關(guān)資料進(jìn)行流動(dòng)性跟蹤核認，并且通知巡邏人員前往確認。
14）定期進(jìn)行監控設施設備的檢查、維護、確保設施設備始終處于良好運行狀態(tài)。
崗位工作職責范文15
出納主要負責公司貨幣資金核算、往來(lái)結算、工資核發(fā)。 出納不得兼任稽核、會(huì )計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務(wù)賬目核算登記工作。不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)全過(guò)程。
一、現金和銀行
1辦理現金支出，審核審批單據。嚴格按照國家有關(guān)現金管理制度規定，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計審核、領(lǐng)導簽批，方可辦理款項收支。 不允許私自坐支收到現金及支票，要及時(shí)送交銀行。不得以“白條”抵充現金，更不得任意挪用現金。要保守保險柜密碼秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
2辦理銀行結算，規范使用支票。嚴格按照銀行結算制度規定，收到支票需及時(shí)填寫(xiě)支票進(jìn)帳單并送銀行，不可延期送票。嚴格控制簽空白支票。支票遺失時(shí)要立即向銀行辦理掛失手續。
3每月5日之前收取上月末銀行對帳單，核對未達賬項，要及時(shí)查詢(xún)。要隨時(shí)掌握銀行存款余額。并編制銀行余額調節表，做好后交給會(huì )計存檔。
二、記帳和報表
1 認真登記現金和銀行存款流水賬，保證日清月結。對收到銀行承兌匯票和支票要作好備查賬登記。
根據已經(jīng)辦理完畢收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記流水賬，并結出余額。銀行存款賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單核對。對于末達賬款，登記完畢將憑證轉會(huì )計處記賬。月終銀行存款與銀行對賬單核對，有關(guān)未達賬應做好“銀行存款余額調節表”。 每星期要填報資金收入及支出明細表。
2每日盤(pán)存現金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符。每月至少盤(pán)點(diǎn)一次現金，如果發(fā)現庫存現金有短缺或盈余，應查明原因，根據情況分別處理，不得私下取走或補足。如有短缺，要負賠償責任�？偨�(jīng)理可派人抽查、核對資金情況。
三、工資發(fā)放
每月按審核無(wú)誤工資表，按時(shí)足額發(fā)放工資。
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