崗位工作內容與崗位職責

　　在當下社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的崗位工作內容與崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

崗位工作內容與崗位職責1

　　1. 根據項目實(shí)際情況制定相應的活動(dòng)計劃及方案，負責活動(dòng)的組織策劃，推動(dòng)活動(dòng)的執行，細化工作流程，保證活動(dòng)按計劃上線(xiàn);

　　2. 監控活動(dòng)效果，總結及優(yōu)化，負責活動(dòng)數據的收集、整理、分析及反饋;

　　3. 負責新門(mén)店的運營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)工作，撰寫(xiě)各類(lèi)活動(dòng)方案和推廣文案，并做好相關(guān)物料設計制作、現場(chǎng)布置等執行跟進(jìn)工作;

　　4. 撰寫(xiě)相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的'各類(lèi)稿件(市場(chǎng)話(huà)術(shù)、活動(dòng)總結、市場(chǎng)調研)等;

　　5.負責自媒體圈的運營(yíng)工作，包括微信社群、朋友圈、公眾號、抖音等，定期策劃并發(fā)起社群活動(dòng)，制造各類(lèi)話(huà)題等，積極維護及引導，保持熱度，提升品牌知名度和加強客戶(hù)粘性;

　　6. 與各區域門(mén)店、相關(guān)媒體等建立良好的合作關(guān)系并積極維護;

崗位工作內容與崗位職責2

　　1、負責公司全盤(pán)賬務(wù)核算，

　　2、負責公司發(fā)票的.申購及開(kāi)票工作，

　　3、負責公司付款資料的審核，

　　4、完成銀行付款等事宜，

　　5、負責完成每月銀行對賬單

　　6、編制每月資金執行情況

　　7、完成上級領(lǐng)導安排的其他事宜

崗位工作內容與崗位職責3

　　崗位職責：

　　1． 保障商品銷(xiāo)售供應，及時(shí)清理端架、堆頭和貨架并補充貨源。

　　2． 保持銷(xiāo)售區域的衛生（包括貨架、商品）。

　　3． 保持通道的順暢，無(wú)空價(jià)簽和廢垃圾。

　　4． 按要求碼放排面，做到排面整齊美觀(guān)，貨架豐滿(mǎn)。

　　5． 及時(shí)收回零星物品和處理破包裝商品。

　　6． 保證銷(xiāo)售區域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價(jià)格卡。

　　7． 整理庫存區，做到商品清楚，碼放安全，規律有序。

　　8． 先進(jìn)先出，并檢查保質(zhì)期。

　　9． 事先整理好退貨物品，辦好退貨手續。

　　10． 微笑服務(wù)，禮貌用語(yǔ)。

　　主要工作：

　　一、補貨

　　1． 補貨時(shí)必須檢查商品有無(wú)條碼。

　　2． 檢查價(jià)格卡是否正確，包括ＤＭ（促銷(xiāo)）商品的價(jià)格檢查。

　　3． 商品與價(jià)格卡要一一對應。

　　4． 補完貨要把補貨工具送回，空紙皮送到指定的清理點(diǎn)。

　　5． 新商品須在到貨當日上架，所有庫存商品必須標明貨號、商品名及收貨日期。

　　6． 必須做到及時(shí)補貨，不得出現在有庫存的情況下有空貨架的現象

　　7． 補貨要做到先進(jìn)先出。

　　8． 檢查庫存商品的包裝是否正確。

　　9． 補貨作業(yè)期間，不能影響通道順暢。

　　二、理貨

　　1． 檢查商品有無(wú)條形碼。

　　2． 貨物正面面向顧客，整齊靠外邊線(xiàn)碼放。

　　3． 貨品與價(jià)格卡一一對應。

　　4． 不補貨時(shí)，通道上不能堆放庫存。

　　5． 不允許隨意更改排面。

　　6． 破損／拆包貨品及時(shí)處理。

　　三、促進(jìn)銷(xiāo)售，控制損耗

　　1 . 依照超市要求填寫(xiě)“三級數量帳記錄”，每日定期準確計算庫存量、銷(xiāo)售量、進(jìn)貨量。

　　2 . 及時(shí)回收零星商品。

　　3 . 落實(shí)崗位責任，減少損耗。

　　四、價(jià)簽／條碼

　　1． 按照規范要求打印價(jià)格卡和條形碼。

　　2． 價(jià)格卡必須放在排面的最左端，缺損的.價(jià)格卡須即時(shí)補上。

　　3． 剩余的條形碼及價(jià)格卡要收集統一銷(xiāo)毀。

　　4． 條形碼應貼在適當的位置。

　　五、清潔

　　1． 通道要無(wú)空卡板、無(wú)廢紙皮及打碎的物品殘留。

　　2． 貨架上無(wú)灰塵、無(wú)油污。

　　3． 樣品干凈，貨品無(wú)灰塵。

　　六、整庫／庫存／盤(pán)點(diǎn)

　　1． 庫房保持清潔，庫存商品必須有庫存單。

　　2． 所有庫存要封箱。

　　3． 庫存商品碼放有規律、清楚、安全。

　　4． 盤(pán)點(diǎn)時(shí)保證盤(pán)點(diǎn)的結果正確。

　　輔助工作：

　　一、服務(wù)

　　1． 耐心禮貌解答顧客詢(xún)問(wèn)。

　　2． 補貨理貨時(shí)不可打擾顧客挑選商品。

　　3． 及時(shí)平息及調解一些顧客糾紛。

　　4． 制止顧客各種違反店規的行為：拆包、進(jìn)入倉庫等。

　　5． 對不能解決的問(wèn)題，及時(shí)請求幫助或向主管匯報。

　　二、器材管理

　　1． 賣(mài)場(chǎng)鋁梯不用時(shí)要放在指定位置。

　　2． 封箱膠、打包帶等物品要放在指定位置。

　　3． 理貨員隨身攜帶：筆１支、戒刀１把、手套一副、封箱膠、便簽若干。

　　4． 各種貨架的配件要及時(shí)收回材料庫，不能放在貨架的底下或其它地方。

　　三、市調

　　1． 按超市要求、主管安排的時(shí)間和內容做市調。

　　2． 市調資料要真實(shí)、準確、及時(shí)、有針對性。

　　四、工作日志

　　1． 條理清楚，字跡工整。

　　2． 每日晚班結束時(shí)寫(xiě)。

　　3． 交待未完成的工作內容，早班員工須落實(shí)工作日志所列事項 。

崗位工作內容與崗位職責4

　　1、負責核對銀行回單、對賬單，核對現金、銀行流水并登記現金、銀行流水賬;

　　2、負責本公司內各部門(mén)、各門(mén)店費用報銷(xiāo)、支付貨款，以及費用報銷(xiāo)支付;

　　3、負責公司員工工資發(fā)放;

　　4、負責公司旗下相關(guān)銀行業(yè)務(wù);

　　5、負責公司各門(mén)店盤(pán)點(diǎn)，以及數據歸集;

　　6、收取門(mén)店、職能部門(mén)及貨商上繳的各項費用;

　　7、負責登記含日志流水表、借款表動(dòng)表、資金的變動(dòng)表;

　　8、所有門(mén)店儲值卡的銷(xiāo)售確認、登記、充值;

　　9、完成上級領(lǐng)導交待的.其他工作。

崗位工作內容與崗位職責5

　　1、負責月度、季度、年度報表的`編制工作，及時(shí)上報上級主管單位;

　　2、負責項目合同信息登記，編制統計報表;

　　3、負責原始費用的審核、記賬憑證工作;

　　3、負責會(huì )計檔案日常管理，及時(shí)完成每月的憑證整理工作;

　　4、做好年度預算、決算編制工作，及時(shí)對預算執行情況進(jìn)行跟蹤;

　　5、按照企業(yè)及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén);

　　6、各類(lèi)對賬工作，做好運營(yíng)數據的采集和分析。

崗位工作內容與崗位職責6

　　一，崗位提要：

　　按照規格化，程序化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準像賓客提供餐飲服務(wù)，了解賓客要求，積極推銷(xiāo)餐飲產(chǎn)品，為提高飯店最佳的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益努力工作。

　　二，工作職責：

　　1，準時(shí)到崗，接受值班經(jīng)理的任務(wù)分配，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2，保持個(gè)人清潔衛生。儀容儀表規范化。

　　3，負責開(kāi)餐前的準備工作，愛(ài)護餐廳設施設備，并對其實(shí)施保養、清潔。按照規定要求，布置餐桌及補充各種物品。

　　4，搞好營(yíng)業(yè)前后的.衛生工作，保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具，部件等清潔完好。

　　5，保證各種用品、調料的清潔和充足。

　　6，按照餐廳規定的服務(wù)標準和程序做好對客服務(wù)工作。

　　7，熟悉菜單上所有品種的名稱(chēng)、單價(jià)、掌握菜品、飲料知識和服務(wù)操作技巧。

　　8，接受客人點(diǎn)餐，推銷(xiāo)餐廳的特色菜品。根據客人的口味，幫助客人選擇。

　　9，通過(guò)禮貌接待及機敏而富于知識的交談與客人保持良好的關(guān)系。

　　10，能迅速有效地處理各類(lèi)突發(fā)事件。

　　11，了解客人所攜帶的物品，餐后提醒客人記得帶回。

　　12，發(fā)揚互助互愛(ài)精神，員工之間加強團結，溝通諒解，共同做好服務(wù)接待工作。

　　13，遵守飯店的各種規章制度，完成上級布置的各項工作。

　　三，任職條件：

　　1，工作主動(dòng)，熱情，認真，責任心較強。

　　2，掌握餐廳服務(wù)流程。

　　3，有熟悉的服務(wù)技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務(wù)中出現的一般性問(wèn)題。

　　4，身體健康，儀表端莊。

崗位工作內容與崗位職責7

　　協(xié)助主管/經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)

　　協(xié)助財文件的準備、歸檔和保管

　　熟悉金蝶財務(wù)軟件操作，會(huì )開(kāi)票，會(huì )申報稅務(wù)

　　核算電商平臺的成本，運費，業(yè)務(wù)提成，公司員工工資酬薪核算，負責成本核算管理 ，完成財務(wù)報表，現金及銀行收款錄入，準確的編制提交財務(wù)統計報表、分析報告，負責成本核算管理;

　　負責公司使用資金的'登記和管理工作

　　負責出口退稅的票據整理操作

　　加強公司內部資金管理、風(fēng)險控制，保證公司資金安全

　　協(xié)助主管一些相關(guān)采購工作

崗位工作內容與崗位職責8

　　1、負責咖啡、飲品及設備的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售等工作(有咖啡、飲品行業(yè)基礎者佳);

　　2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售工作，能完成銷(xiāo)售的`任務(wù)指標;

　　3、能制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃，以及量化銷(xiāo)售目標、并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　4、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)掌握客戶(hù)需求;為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

崗位工作內容與崗位職責9

　　1、負責公司的會(huì )計核算和財務(wù)管理工作，及時(shí)、準確的按公司要求提供各類(lèi)報表和分析；

　　2、負責公司員工工資、社保、費用報銷(xiāo)的審核，根據規定的.成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性；

　　3、根據會(huì )計制度規定，編制記賬憑證，要求做到賬目清楚、數字正確、登記及時(shí)、賬證相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正；

　　4、負責稅務(wù)發(fā)票的購買(mǎi)及管理，負責月度、季度、年度稅務(wù)納稅申報、年度匯算清繳以及統計報表申報，并對報表進(jìn)行簡(jiǎn)單分析，對各項財務(wù)報表及異常費用進(jìn)行分析，為公司管理決策提供數據支持；

　　5、及時(shí)做好會(huì )計原始憑證、會(huì )計憑證、賬冊、報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作；

　　6、負責與稅務(wù)，工商，銀行、供應商等外部機構的溝通；

崗位工作內容與崗位職責10

　　1、負責對公司整體財務(wù)目標和計劃及財務(wù)狀況進(jìn)行分析、監控、預警管理；

　　2、主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作；

　　3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的'管理、指導、培訓及評估；

　　4、負責公司所有成本及費用相關(guān)財務(wù)管理；

　　5、指導并協(xié)調財務(wù)稽核、審計、會(huì )計的工作并監督其執行；

　　6、進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

　　7、搭建公司相關(guān)財務(wù)管理體系和團隊。

崗位工作內容與崗位職責11

　　1、負責項目公司土建專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)支持與管理、現場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度監管

　　2、編制節點(diǎn)工期計劃，進(jìn)度統計，監督計劃執行情況

　　3、按照工程進(jìn)度制訂周/月報表等;

　　4、填寫(xiě)施工進(jìn)度日記，保證記錄完整、及時(shí)、準確

　　5、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)

崗位工作內容與崗位職責12

　　職責一：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位職責

　　1.認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　2.積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)，并配合銷(xiāo)售代表的工作；

　　3.辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

　　4.負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項。

　　5.對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題、須辦理的手續，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。

　　6.收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

　　7.填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結報告。

　　8.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。

　　9.對各項業(yè)務(wù)負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問(wèn)題及時(shí)匯報、請示并處理；

　　10.積極發(fā)展新客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；

　　11.出差時(shí)應節儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。業(yè)務(wù)員崗位職責

　　職責二：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位職責

　　1、認真貫徹執行集團總公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識水平，道德修養水平。

　　2、掌握所屬轄區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，根據市場(chǎng)變化規律，提出具體的區域營(yíng)銷(xiāo)計劃方案，以及個(gè)人的營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細則。

　　3、擴大所轄地區的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，熟悉本區域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，與本區域大客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。積極完成本區域規定或承諾的信息量、銷(xiāo)售量指標。

　　4、做好本區域的市場(chǎng)調查與分析預測工作，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，為客戶(hù)提供主動(dòng)，熱情滿(mǎn)意周到的服務(wù)。

　　5、負責與客戶(hù)簽定銷(xiāo)售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應手銷(xiāo)售款項。

　　6、對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題須辦理的'有關(guān)手續，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)妥善解決問(wèn)題。

　　7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略售后服務(wù)產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

　　8、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結報告。做好銷(xiāo)售費用支出控制。

　　9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上交公司，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟犯罪。

　　10、完成銷(xiāo)售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　職責三：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位職責

　　1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理的指導下,負責制定各自的月度及季度銷(xiāo)售計劃,并根據客戶(hù)特性,提出相應的銷(xiāo)售建議及方案。

　　2、負責完成銷(xiāo)售部經(jīng)理下達的各項營(yíng)銷(xiāo)目標,對負責的客戶(hù)資源銷(xiāo)售目標的達成情況負責。業(yè)務(wù)員崗位職責

　　3、負責收集所跟進(jìn)客戶(hù)的各類(lèi)信息及挖掘相關(guān)市場(chǎng)資訊并形成報告。

　　4、分析客戶(hù)特質(zhì),在銷(xiāo)售部經(jīng)理的指導下,制定及實(shí)施客戶(hù)公關(guān)策略并對實(shí)施成效負責。

　　5、負責跟進(jìn)開(kāi)拓客戶(hù)需求,維護客戶(hù)良好關(guān)系并保持持續發(fā)展。

　　6、客戶(hù)關(guān)系管理及維護,幫助客戶(hù)解決困難,跟蹤客戶(hù)投訴處理結果, 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　7、進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的統計、查詢(xún)、管理。

　　8、整理公司訂單，合同的執行并歸檔管理。

　　9、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及綜合協(xié)調日常行政事務(wù)。

　　10、接受銷(xiāo)售部經(jīng)理指派的工作。

　　職責四：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位職責

　　1.主管上級劃分好的區域、縣份并按月、季、年完成本區域銷(xiāo)售目標

　　2.作好客情關(guān)系，負責區域內的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護，協(xié)助其他區域開(kāi)發(fā)工作。

　　3.進(jìn)行市場(chǎng)調查與研究，建立區域內客戶(hù)檔案。

　　4.銷(xiāo)售的預測。

　　5.收集并提供市場(chǎng)情報。

　　6.做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)的工作及產(chǎn)品的陳列。

崗位工作內容與崗位職責13

　　1、 熟悉施工圖紙，領(lǐng)會(huì )設計意圖，掌握技術(shù)要點(diǎn)與過(guò)程質(zhì)量控制的'方法。

　　2、 抽查主要原材料、半成品、成品的質(zhì)量，并及時(shí)驗證各類(lèi)送檢材料的試驗結果。

　　3、 對工程質(zhì)量及時(shí)檢查，按設計要求、施工規范和質(zhì)量標準嚴格把關(guān)，針對一般不合格品（項）制定處置方案，并作好記錄。必要時(shí)有權提出暫停施工并及時(shí)向上級反映。

　　4、 參加隱蔽工程驗收并簽字確認，參加檢驗批、分項、分部和單位工程質(zhì)量驗收。

　　5、 適時(shí)參加工序間交接和分包工程的交接驗收工作。

　　6、 參加質(zhì)量問(wèn)題調查分析及處理工作，負責糾正措施的跟蹤檢查和驗證。

崗位工作內容與崗位職責14

　　1、負責監督、指導、落實(shí)項目承接查驗的培訓、溝通、資料存檔、制定計劃、現場(chǎng)組織和調度，以及完成缺陷報告與缺陷整改復查工作。

　　2、安排好物業(yè)內日常維修工作。使各項維修保養工作正常運行。

　　3、具體統籌與參與物業(yè)工程設備日常運轉及日常維修，并督導維修員工的日常工作。

　　4、解決工程維修中發(fā)生的疑難問(wèn)題及客戶(hù)投訴的工程質(zhì)量問(wèn)題，制定專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項整改方案，并參與指揮方案的正確實(shí)施。

　　5、審核維修人員的工作報表。

　　6、定期召開(kāi)工程維修人員的工作會(huì )議。

　　7、監督和協(xié)調工程維修管理中的成本控制，使維修的.費用控制在合理范圍之內，嚴格控制材料的消耗。

　　8、協(xié)助經(jīng)理制定維修的各項制度、管理細則，做到有布置、有落實(shí)、有檢查。

　　9、協(xié)助經(jīng)理制定實(shí)施物業(yè)設備的保養、維修、更新、報廢計劃，定期編寫(xiě)維修部月、季、年維修計劃，并監督按時(shí)、按質(zhì)完成。

　　10、負責維修技術(shù)人員的人力資源、管理、培訓、勞動(dòng)紀律。

　　11、對維修所需的重要工具進(jìn)行書(shū)面報告申請。

　　12、做好每日運行巡查、維修單派發(fā)及維修結果的檢查審核工作。

　　13、技術(shù)改進(jìn)、節能降耗，與政府相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通，使物業(yè)設施符合所處國家及地區的規范要求。

崗位工作內容與崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動(dòng)、晉升、福利待遇、離職等手續辦理；

　　2、修改公司各項規章制度；切實(shí)做好績(jì)效管理制度的執行；

　　3、員工入職的培訓和企業(yè)文化建設工作；職員檔案錄入、存檔、更新；

　　4、勞動(dòng)合同的.簽訂以及社保的辦理

　　5、企業(yè)勞動(dòng)年審的辦理；

　　6、員工考勤管理和紀律監察，處理職員獎懲事宜；

　　7、總經(jīng)理臨時(shí)交待的其它工作

　　崗位要求：

　　1、男女不限，三年以上工作經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

　　2、擅長(cháng)招聘和員工關(guān)系者優(yōu)先，有金融行業(yè)工作背景者優(yōu)先，

　　3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識，熟悉勞動(dòng)法。

　　4、有駕照，且實(shí)際駕齡一年以上者優(yōu)先。

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內容主編崗位職責12-13

前臺崗位職責內容05-27