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服裝廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責

時(shí)間:2024-07-01 06:56:41 崗位職責 我要投稿

服裝廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責

  在學(xué)習、工作、生活中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的服裝廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責,希望能夠幫助到大家。

服裝廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責

服裝廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責1

  1、 根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,安排好車(chē)間生產(chǎn),做好車(chē)間管理工作。

  2、 按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格,做到準確無(wú)誤方可生產(chǎn)。

  3、 按技術(shù)工藝單要求組織操作,堅持均衡生產(chǎn),保持流水線(xiàn)暢通。

  4、 對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問(wèn)題應及時(shí)反映。

  5、 加強生產(chǎn)管理,依據技術(shù)部門(mén)提供的'制作工時(shí)根據車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)情況制定合理計件單價(jià)。

  6、 協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作

  7、 協(xié)同各部門(mén)采取有效措施,克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節,最大限度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

  8、 協(xié)調好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現場(chǎng)管理,負責日常機物料申購。

  9、 堅持不懈地做好節約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。

  10、 不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力,使之為企業(yè)創(chuàng )造更高的效益。

  11、 公正、公平對待各崗位員工,搞好團結安定工作,創(chuàng )導積極向上風(fēng)氣。

  12、制定各生產(chǎn)環(huán)節日常耗用品的最低庫存額度表,以免影響生產(chǎn)。

  14、 要做好員工的思想工作,搞好小組、車(chē)間文明生產(chǎn),安全生產(chǎn),保證車(chē)間環(huán)境清潔,標識清楚。

  15、 做好工廠(chǎng)的消防安全工作。

服裝廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責2

  廠(chǎng)長(cháng)主要負責工廠(chǎng)的安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、計劃管理、成本管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓、以及公司領(lǐng)導交給的臨時(shí)工作。

  工作程序:

  1、提前15分鐘進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間,檢查夜班車(chē)間的生產(chǎn)情況,機臺運轉、車(chē)間環(huán)境、產(chǎn)品轉移、員工思想狀況。

  2、接受部門(mén)組長(cháng)的工作匯報,并根據檢查、匯報情況,產(chǎn)量、 質(zhì)量完成的指標,做出指導、安排。

  3、根據產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、設備運轉、員工的思想等情況決定是否召 車(chē)間及班組的臨時(shí)會(huì )議。

  4、根據公司下達的生產(chǎn)計劃,檢查目前的生產(chǎn)作業(yè)情況,平衡或調度各組的生產(chǎn)。

  5、檢查各生產(chǎn)環(huán)節的原材料消耗情況,降低損耗率和降等率.

  6、監督監控工藝的`生產(chǎn)情況、對工藝、色號、批號等做好監控、檢查、落實(shí)工作。

  7、不斷地完善生產(chǎn)工藝技術(shù)管理,引進(jìn)和吸收新工藝、新技術(shù),不斷的完善生產(chǎn)過(guò)程。

  8、審核車(chē)間上報的每月產(chǎn)量報表,并及時(shí)上交財務(wù)。

  9、加強5S現場(chǎng)管理,做好工廠(chǎng)的安全防范工作,杜絕火災、失竊和重大傷亡事故的發(fā)生。

  10、負責貨物出運。

  11、有效地進(jìn)行設備管理,制定設備維修修及保養計劃,堅持對設備完好率檢查,加強機配件消耗考核工作的執行落實(shí)。

  12、制定工廠(chǎng)的績(jì)效考核目標,完善員工的考核制度,降低員的流動(dòng),確保管理人員一線(xiàn)員工的穩定。

  13、堅守工作崗位、服從上級安排,維護工廠(chǎng)形象,協(xié)調部門(mén)關(guān)系,遵守公司制度,維護公司利益,保護員工權利。

服裝廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責3

  以下服裝廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)職責:

  1、全面負責服裝廠(chǎng)的`日常生產(chǎn)、管理、運營(yíng)等工作;

  2、建立、完善各部門(mén)的規章制度、規范生產(chǎn)流程和員工行為;

  3、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)整體規劃,根據計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;

  4、執行生產(chǎn)計劃,監控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成;

  5、負責訂單工價(jià)、工期的確認,根據訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單。

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