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工廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的工廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責1
1.負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監控，對生產(chǎn)中出現的.問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決，對問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施；
2.組織員工學(xué)習交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；
3.加強班組建設，搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓；
4.負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì )和配棉會(huì )議，并督導各項措施的落實(shí)工作；
5.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟活動(dòng)的研討。
崗位要求：
1.有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2.身體健康，責任心強，熱愛(ài)工廠(chǎng)工作；
3.具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力；
4.具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力，具有一定的書(shū)寫(xiě)能力及較強的語(yǔ)言表達能力；
5.具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能；
6.能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。
發(fā)展方向：
做好本職工作，努力向工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)發(fā)展，成為工廠(chǎng)的一把手。
工廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責2
1、全面負責工廠(chǎng)日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴格執行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責監督生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；
6、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。
工廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責3
崗位職責:
1、全面負責公司工廠(chǎng)的計劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、維修等生產(chǎn)運營(yíng)工作。
2、負責公司真空標準產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，降低生產(chǎn)成本，合理安排人力，提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)保供任務(wù)確保及時(shí)交貨率。
3、按時(shí)完成公司新產(chǎn)品試制、跨部門(mén)生產(chǎn)等方面的加工任務(wù);完善真空標準產(chǎn)品的加工工藝和裝配改進(jìn)，完成新品的批量轉產(chǎn)。
4、完善工廠(chǎng)質(zhì)量管理體系建設，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負責工廠(chǎng)精益改善，嚴格執行質(zhì)量控制舉措，全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量，提升產(chǎn)品品質(zhì)，組織開(kāi)展工廠(chǎng)8s管理活動(dòng)。
6、負責供應商的開(kāi)發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。
7、負責工廠(chǎng)各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠(chǎng)貫徹執行，負責工廠(chǎng)團隊建設，提高團隊素養，增強團隊凝聚力，推動(dòng)工廠(chǎng)文化建設。
8、認真落實(shí)工廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任制，確保人員、生產(chǎn)、資金、資產(chǎn)、信息(含技術(shù))安全。確保昌平分部的正常運營(yíng)，做好廠(chǎng)務(wù)安全管理及后勤管理。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè):真空、機械等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠(chǎng)的管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、知識/技能:
(1)熟悉現代化工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，精通iso9000質(zhì)量管理體系，能掌控工廠(chǎng)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過(guò)程，具備良好的創(chuàng )新思維能力和團隊合作精神。
(2)受過(guò)系統的管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程、財務(wù)管理等方面的培訓;
(3)為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
(4)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質(zhì)和凝聚力，良好的職業(yè)操守。
崗位職責:
1、全面負責公司工廠(chǎng)的'計劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、維修等生產(chǎn)運營(yíng)工作。
2、負責公司真空標準產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，降低生產(chǎn)成本，合理安排人力，提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)保供任務(wù)確保及時(shí)交貨率。
3、按時(shí)完成公司新產(chǎn)品試制、跨部門(mén)生產(chǎn)等方面的加工任務(wù);完善真空標準產(chǎn)品的加工工藝和裝配改進(jìn)，完成新品的批量轉產(chǎn)。
4、完善工廠(chǎng)質(zhì)量管理體系建設，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負責工廠(chǎng)精益改善，嚴格執行質(zhì)量控制舉措，全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量，提升產(chǎn)品品質(zhì)，組織開(kāi)展工廠(chǎng)8s管理活動(dòng)。
6、負責供應商的開(kāi)發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。
7、負責工廠(chǎng)各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠(chǎng)貫徹執行，負責工廠(chǎng)團隊建設，提高團隊素養，增強團隊凝聚力，推動(dòng)工廠(chǎng)文化建設。
8、認真落實(shí)工廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任制，確保人員、生產(chǎn)、資金、資產(chǎn)、信息(含技術(shù))安全。確保昌平分部的正常運營(yíng)，做好廠(chǎng)務(wù)安全管理及后勤管理。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè):真空、機械等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠(chǎng)的管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、知識/技能:
(1)熟悉現代化工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，精通iso9000質(zhì)量管理體系，能掌控工廠(chǎng)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過(guò)程，具備良好的創(chuàng )新思維能力和團隊合作精神。
(2)受過(guò)系統的管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程、財務(wù)管理等方面的培訓;
(3)為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
(4)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質(zhì)和凝聚力，良好的職業(yè)操守。
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