廠(chǎng)長(cháng)崗位職責（精選25篇）
在當今社會(huì )生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，歡迎大家分享。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇1
廠(chǎng)長(cháng)也有很多種職稱(chēng)之分，有技術(shù)廠(chǎng)長(cháng)，有生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)等。根據公司的生產(chǎn)產(chǎn)品，對于其廠(chǎng)長(cháng)崗位職責的制定都不同，以下為生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責說(shuō)明，請參考。
1．堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計劃，提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
6．負責設計工廠(chǎng)的改造計劃、設計工廠(chǎng)的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調；
7．密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
8．配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
9．負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
10．負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化，建立質(zhì)量管理體系；
12．及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統計報表。認真做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；
13.督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；
14．抓好生產(chǎn)統計分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì )，總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料；
15．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時(shí)間；
16．負責做好生產(chǎn)調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線(xiàn)管理人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源；
17．抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車(chē)間管理人員、統計員、車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠(chǎng)區的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
19.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統計，必須做到“有因必補無(wú)因不批”的原則。
19．負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃。組織實(shí)施、檢查監督及控制；
20．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇2
廠(chǎng)長(cháng)崗位責任制
1.全面負責本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。
2.負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監控，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決，對問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施。
3.組織員工學(xué)習交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
4.加強車(chē)間班組建設，搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
5.負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì )，并督導各項措施及產(chǎn)品標準的落實(shí)工作。
6.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟活動(dòng)的研討。
7.對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責，對設備、人員等安全負責，對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責，確保生產(chǎn)正常運行。
8.對本部門(mén)員工有調配權、獎懲權、工資考核權；對直接下屬有建議任免權，對所屬下級有任免權；對新技術(shù)、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權；對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有建議實(shí)施權；對員工待遇有建議調整權；對公司重大項目規劃、實(shí)施有參與研討權；對因公出差人員有批準權，對出差費用有審批權；對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。
設備副廠(chǎng)長(cháng)崗位責任制
1.在廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導下負責全分廠(chǎng)的設備管理工作，確保設備的正常運轉。
2.負責工程技改工作，保證設備與生產(chǎn)發(fā)展相適應。
3.負責組織設備的點(diǎn)檢、維護保養以及維修工作。
4.負責組織分廠(chǎng)設備的大、中修、項修工作。
5.負責組織設備事故以及生產(chǎn)事故的搶修工作。
6.負責審核各種檢修計劃。
7.負責審核備品備件及材料供應計劃。
8.負責審核有關(guān)設備管理的各種報表。
9.負責組織對維修人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓工作。
10.負責組織對操作人員進(jìn)行崗位培訓工作。
11.負責維修人員的安全文明生產(chǎn)工作。
生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)崗位責任制
1.在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，認真貫徹執行新型墻體材料的生產(chǎn)法規和政策，分工負責生產(chǎn)、技術(shù)、設備、質(zhì)量、安全等方面的管理工作，協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)分管各生產(chǎn)線(xiàn)班組。
2.組織建立健全生產(chǎn)各項規章制度，制訂考核管理辦法，組織編寫(xiě)修訂運行規程、檢修工藝規程、調度規程、技術(shù)規范，審批運行、檢修重大技術(shù)方案等。
3.主持生產(chǎn)調度例會(huì )，協(xié)調指揮各部門(mén)的工作，裁決生產(chǎn)問(wèn)題，簽發(fā)調度指令，支持廠(chǎng)長(cháng)生產(chǎn)調度指揮工作，組織生產(chǎn)經(jīng)濟指標分析，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.主持編制年度生產(chǎn)計劃、技術(shù)改造計劃、安全生產(chǎn)計劃，審批班組大小修計劃、外協(xié)工程計劃，督促各類(lèi)計劃的落實(shí)。
5.抓好經(jīng)濟運行、節能降耗、設備管理、檢修維護、工程質(zhì)量驗收等工作。
6.協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)負責安委會(huì )工作，主持車(chē)間安全會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，組織安全大檢查和“安全月”活動(dòng)，督促重大隱患的治理，領(lǐng)導和指揮重大事故處理，組織事故調查與分析，制定防范措施。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇3
1.全面負責工廠(chǎng)各部門(mén)的建設和日常管理等，主要是生產(chǎn)部門(mén)及周邊單位；
2.負責團隊規劃、組織及發(fā)展，負責建立管理骨干團隊，負責識別關(guān)鍵技術(shù)，建立關(guān)鍵技術(shù)骨干團隊，建立技術(shù)和管理梯隊，發(fā)展技術(shù)團隊，培訓、提高中層和中層技術(shù)干部；
3.負責制作部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計劃，部門(mén)的績(jì)效目標，并負責考核；
4.負責在總部框架下，建立、規劃以及保障推行和完善各種規章制度，按照現代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門(mén)和生產(chǎn)；
5.負責制定部門(mén)的規劃、預算、布局、建設、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障，并為部門(mén)安全生產(chǎn)第一責任人；
6.負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)線(xiàn)的建設，關(guān)鍵裝備的制造或采購，裝備、產(chǎn)線(xiàn)的安裝、調試；
7.負責領(lǐng)導組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導，負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)制造技術(shù)的持續改善，新制造技術(shù)導入，技術(shù)攻關(guān)等有關(guān)技術(shù)方面的工作；
8.負責組織生產(chǎn)工藝的技術(shù)對標、va/ve、設計成本降低的工作，評審關(guān)鍵的技術(shù)方案和產(chǎn)品設計；
9.負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)及成本管控，負責日常費用管控及核準。
任職資格:
1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上，精通表面處理工藝(噴涂、陽(yáng)極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優(yōu)先考慮；
2.10年以上汽車(chē)汽車(chē)零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或潛力；
3.熟悉汽車(chē)內外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù)；
4.熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理標準體系(iatf16949)；
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導、組織、溝通、協(xié)調能力，有全局觀(guān)念，有魄力，有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇4
崗位職責：
1、品質(zhì)類(lèi)相關(guān)文件的中日文翻譯
2、制程現場(chǎng)的問(wèn)題統計及跟蹤反饋
3、日籍人員訪(fǎng)司時(shí)的參觀(guān)接待、會(huì )議準備等
4、辦公室日常事務(wù)處理
5、 領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)
任職要求：
1、日語(yǔ)二級證書(shū)，具備基本日語(yǔ)溝通能力
2、熟悉基本辦公軟件使用
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練優(yōu)先考慮
4、有工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇5
1、領(lǐng)導執行、實(shí)施總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營(yíng)目標；
2、領(lǐng)導制定、實(shí)施公司總體戰略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；
3、領(lǐng)導公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；
4、負責建設高效的組織團隊，領(lǐng)導直接所屬部門(mén)的`工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇6
1、貫徹各項生產(chǎn)管理規章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責，直接向總經(jīng)理負責；
2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時(shí)完成各項生產(chǎn)制造任務(wù)，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責；
3、依據生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶(hù)需求變化，制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計劃；
4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時(shí)利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責；
5、負責領(lǐng)導貫徹生產(chǎn)現場(chǎng)管理，落實(shí)5s管理標準（見(jiàn)5s管理手冊），實(shí)施目視管理，對5s管理不達標負責；
6、負責臨時(shí)用工（計時(shí)）管理，確定臨時(shí)用工任務(wù)和工時(shí)；
7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見(jiàn)質(zhì)量手冊）；
8、負責生產(chǎn)勞動(dòng)紀律管理，保證準時(shí)開(kāi)工、按時(shí)下工，督導員工遵守勞動(dòng)紀律；
9、承擔生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責；
10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養管理工作，對設備管理不好負責；
11、負責直接下屬人員的業(yè)績(jì)考評和業(yè)務(wù)指導，對下屬人員的工作業(yè)績(jì)完成情況負責。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇7
一、廠(chǎng)長(cháng)是汽修廠(chǎng)第一責任人，對汽修廠(chǎng)的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益承擔全面責任。
二、組織學(xué)習國家的有關(guān)法律和法令，展開(kāi)愛(ài)國、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的宣傳、教育，提高職工思想素質(zhì)。
三、掌握全廠(chǎng)維修生產(chǎn)的運行狀況，了解職工的思想和技術(shù)素質(zhì)，精心組織生產(chǎn)，逐步改善生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。
四、掌握廠(chǎng)財務(wù)狀況，隨時(shí)了解款項的進(jìn)出，控制成本，提高效益。
五、負責制定有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規章制度、辦法和規定，并組織檢查執行情況，觀(guān)察實(shí)施效果。
六、組織每月一次的文明檢查，及時(shí)匯總并安排整改。
七、組織每月一次的廠(chǎng)務(wù)會(huì )，總結當月的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟效益情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整。
八、組織并參與作業(yè)事故及維修質(zhì)量事故的調查、分析、處理工作。
九、負責聯(lián)系業(yè)務(wù)、對外交涉以及對配件廠(chǎng)商的審核、決定。
十、負責生產(chǎn)、管理人員的聘用及崗位變動(dòng)的審批。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇8
1、熟悉家具生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)工藝和設備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量檢查，熟悉家具生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節的管理流程統籌；
2、熟悉生產(chǎn)運作體系的布局和規劃，熟悉生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)質(zhì)量控制，熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系的運用，
3、具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績(jì)效評定方案；4、具有較強的協(xié)調和管理能力，能組織、領(lǐng)導精干、務(wù)實(shí)、高效的管理團隊，生產(chǎn)國際一流的的家具產(chǎn)品；
5、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、現場(chǎng)管控能力強，溝通、協(xié)調、執行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；6.統籌生產(chǎn)部門(mén)各項日常工作安排，負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn).開(kāi)發(fā)籌備和核算成本，評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計劃。明確各崗位職能，協(xié)調各部門(mén)的工作，完成工作生產(chǎn)任務(wù)，包括開(kāi)發(fā)工廠(chǎng)創(chuàng )新能力，通過(guò)工廠(chǎng)的自主創(chuàng )新，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效能來(lái)配合公司產(chǎn)品的不斷提高。
7.有責任心；有團結精神，勇于創(chuàng )新；溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調能力.有過(guò)硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗。
8、能組建生產(chǎn)運營(yíng)管理團隊，配合總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成公司的下達的產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標及經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利指標。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇9
1.參與污水處理廠(chǎng)設備管理的相關(guān)制度的建立工作。
2.協(xié)助車(chē)間主管領(lǐng)導做好本車(chē)間設備管理工作，對各班組及操作人員進(jìn)行技術(shù)指導和技術(shù)培訓。
3.對設備檢修進(jìn)行全過(guò)程跟蹤，負責各種設備檔案、技術(shù)資料、固定資產(chǎn)臺賬的管理工作。
4.參與制定裝置停工檢修方案、并檢查監督實(shí)行情況。
5.組織設備檢查評比工作，制訂和落實(shí)整改措施，提高設備完好率，降低泄漏率。
6.對試車(chē)中出現的不正常情況提出解決措施。根據設備運行的具體情況，適時(shí)提出設備技術(shù)改進(jìn)方案。
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇10
加工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng) 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司，漁網(wǎng) 職責描述:
1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實(shí)施計劃；
2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的產(chǎn)品規劃、設備選型及廠(chǎng)房規劃；
3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的生產(chǎn)規范、團隊組建及日常管理；
4、負責依據銷(xiāo)售計劃，制定生產(chǎn)規劃，并完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、負責推行“6s”管理，不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益；
6、負責督導各部門(mén)日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，協(xié)調各部門(mén)的工作，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決；
7、負責推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量，符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠(chǎng)管理經(jīng)驗；
3、具較好的計劃、組織、協(xié)調、監督能力，高度的使命感和嚴謹的工作作風(fēng)；
4、誠信正直、積極主動(dòng)、做事細心、能夠承受壓力；
5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力；
6、掌握全廠(chǎng)規劃及管理能力，有產(chǎn)品創(chuàng )新能力；
7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證；
8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇11
1、組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項規章制度。
2、負責指揮監督生產(chǎn)科工作按制度有序完成，確保安全、質(zhì)量、成本體系在所屬分工范圍內有效運行。
3、加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確全保面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
4、做好分廠(chǎng)的人事工作，合理安排、配備各崗位員工及管理人員，決定班組組長(cháng)的任命，以及對違紀員工的處理。
5、采取切實(shí)可行措施，加強班組建設，進(jìn)行人才的開(kāi)發(fā)和利用，做好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓及素質(zhì)提高工作，并要帶頭遵守公司的一切規章制度。
6、對生產(chǎn)的產(chǎn)品，生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量負責，做好安全、文明生產(chǎn)工作。
7、做好預算管理工作，控制各項成本，切實(shí)做到節約費用，降低成本，提高經(jīng)濟效益。
8、組織員工學(xué)習交流、學(xué)術(shù)探討，進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇12
1、對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，納入領(lǐng)導任期目標。
2、認真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護的方針、政策、法令和上級指示，審定本單位安全生產(chǎn)工作計劃，并組織實(shí)施。
3、加強組織領(lǐng)導，建立健全安全管理機構，定期召開(kāi)安全會(huì )議，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。
4、定期組織本單位安全檢查。認真履行承包職責，重視信息反饋，認真采取措施，整改和消除事故隱患。
5、組織開(kāi)展各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵先進(jìn)班組和個(gè)人。
6、為本單位配備必要的安全監測工具、儀器、設備。
7、按照事故管理的有關(guān)規定要求，處理本單位所發(fā)生的各類(lèi)事故。要注意保護現場(chǎng)，并及時(shí)準確地向上級匯報情況。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇13
1、全面負責企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項工作。
2、建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機構，并落實(shí)各項工作責任制。
3、確定質(zhì)量方針，建立質(zhì)量目標。
4、經(jīng)常性地向組織開(kāi)展職工質(zhì)量、安全教育。
5、建立、完善廠(chǎng)內機構設置，明確職責和權限，保持內部溝通，確保正常運轉。
6、負責對廠(chǎng)內的各項管理工作進(jìn)行評審，以期逐步改進(jìn)、完善、提高。
7、保證獲得和保持設施、設備、人員等必需的資源，滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇14
煉鋼廠(chǎng)設備副廠(chǎng)長(cháng)
1.負責煉鋼廠(chǎng)設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動(dòng)化等設備；
2.負責煉鋼廠(chǎng)設備點(diǎn)檢工作；
3.負責煉鋼廠(chǎng)設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作；
4.負責煉鋼廠(chǎng)備品備件管理工作；
5.負責完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
【任職要求】
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.至少3年及以上500萬(wàn)噸級規模以上的煉鋼廠(chǎng)設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗，熟練120t轉爐及以上設備性能；
3.有3年及以上煉鋼廠(chǎng)基層一線(xiàn)崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長(cháng)工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠(chǎng)維修車(chē)間主任級工作經(jīng)驗；3年及以上煉鋼廠(chǎng)機動(dòng)設備科科長(cháng)工作經(jīng)驗，以及3年設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗；
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調能力強，性格開(kāi)朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習能力。1.負責煉鋼廠(chǎng)設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動(dòng)化等設備；
2.負責煉鋼廠(chǎng)設備點(diǎn)檢工作；
3.負責煉鋼廠(chǎng)設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作；
4.負責煉鋼廠(chǎng)備品備件管理工作；
5.負責完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
【任職要求】
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.至少3年及以上500萬(wàn)噸級規模以上的煉鋼廠(chǎng)設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗，熟練120t轉爐及以上設備性能；
3.有3年及以上煉鋼廠(chǎng)基層一線(xiàn)崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長(cháng)工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠(chǎng)維修車(chē)間主任級工作經(jīng)驗；3年及以上煉鋼廠(chǎng)機動(dòng)設備科科長(cháng)工作經(jīng)驗，以及3年設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗；
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調能力強，性格開(kāi)朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習能力。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇15
1、建立公司設備管理體系，建成以機電部為主的設備檢查與維修，設備檢修及改造管理體系，劃分責任，明確職責，為生產(chǎn)的安全、穩定運行提供有力的保障；
2、負責制定全廠(chǎng)年度、季度和月度設備檢修和技術(shù)改造計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。抓好大修項目的施工準備、施工管理、質(zhì)量檢查和交工驗收工作；
3、負責公司固定資產(chǎn)的查定、供用、更新、遷移、報廢的業(yè)務(wù)管理。參與新增設備的選型設計，會(huì )同財務(wù)科做好設備的清查及報廢工作；
4、負責日常設備的動(dòng)態(tài)監測，對設備進(jìn)行檢查和維修，檢查落實(shí)設備的巡檢、點(diǎn)檢和專(zhuān)檢工作；
5、組織對公司機械設備、建（構）筑物、電氣、儀表設備基礎管理工作，進(jìn)行定期檢查、鑒定評級，及時(shí)消除設備缺陷和隱患，確保設備處于良好狀態(tài)；
6、落實(shí)各種機動(dòng)設備的建設規劃和采購計劃、統一安排，控制使用大中修理及設備更新費用。
7、負責氧化設備的維修、保養，氧化生產(chǎn)安排、人員調動(dòng)；使其保證能夠按生產(chǎn)要求運行；
8、負責模具車(chē)間的生產(chǎn)安排、人員調動(dòng)，并協(xié)調其他部分按要求進(jìn)行模具生產(chǎn)、維修等任務(wù)；
9、負責組織設備事故的調查處理與分析，及時(shí)組織搶修，迅速恢復生產(chǎn)。
10、負責升降機、吊車(chē)機械、叉車(chē)等特種設備的管理、定期檢查檢測，確保設備運行達標；
11、負責設備、備品配件的對外加工件的驗收、跟蹤工作；
12、負責消防設備、設施的規劃、維護及保養；
13、定時(shí)召開(kāi)設備管理例會(huì )、研究解決有關(guān)設備技術(shù)問(wèn)題，推廣新技術(shù)、新材料、新設備、新工藝；
14、健全設備技術(shù)檔案、基礎資料臺賬；
15、負責公司設備管理和維修技術(shù)人員的培訓組織和技術(shù)指導；
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇16
1.全面負責藥廠(chǎng)日常管理，組織實(shí)施董事會(huì )的有關(guān)決議和規定，全面完成董事會(huì )下達的各項指標，并將實(shí)施情況向董事會(huì )匯報；
2.負責督促藥廠(chǎng)所有人員貫徹執行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策；
3.負責組建質(zhì)量體系并使其有效運行。為確保企業(yè)實(shí)現質(zhì)量目標并按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范的要求生產(chǎn)藥品，負責提供必要的資源，合理計劃、組織和協(xié)調，保證質(zhì)量管理部門(mén)獨立履行其職責；
4. 領(lǐng)導藥廠(chǎng)各級人員進(jìn)行GMP、SOP培訓。向各部門(mén)收集質(zhì)量資料，不定期召開(kāi)生產(chǎn)質(zhì)量研討會(huì )，分析質(zhì)量問(wèn)題，盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生；
5.對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量管理體系實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施持續改進(jìn)；
6.保障技改及設備引進(jìn)項目的統籌實(shí)施；保障藥廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，統籌藥廠(chǎng)財務(wù)工作和資金預算；
7.負責公司組織結構的調整；保障干部的聘任、解聘、免職及考評實(shí)施；負責藥廠(chǎng)人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高；
8.負責倡導藥廠(chǎng)的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象；
9.負責代表藥廠(chǎng)對外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)；
10.負責處理藥廠(chǎng)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì )匯報。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇17
1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷；
3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗；
4、較強的學(xué)習與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力；
5、超強的執行力，有歸零心態(tài)，專(zhuān)注、投入、肯干；
6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗；
7、熟悉erp、5s等。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇18
崗位職責：
1、對工廠(chǎng)年度目標的達成負責。
2、對工廠(chǎng)各部門(mén)包括技術(shù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、后勤工作的整體協(xié)同負責。
3、對工廠(chǎng)各部門(mén)管理策略的把控及計劃推進(jìn)負責。
4、完成工廠(chǎng)精神文明建設、團隊建設工作。
5、外理好工廠(chǎng)與外部各相關(guān)單位的關(guān)系。
6、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳。
2、10年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上化工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗。
3、有敏銳的市場(chǎng)判斷能力，能快速挖掘市場(chǎng)需求。
4、良好的溝通、協(xié)調、組織、領(lǐng)導能力，有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力及扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇19
1、根據公司發(fā)展戰略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；
2、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關(guān)技術(shù)人員。
3、指導并監督研發(fā)部門(mén)執行公司研發(fā)戰略和年度研發(fā)計劃；
4、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調整計劃；
5、需要有多年的行業(yè)內技術(shù)創(chuàng )新和開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，了解、精通調味品行業(yè)相關(guān)技術(shù)及同行技術(shù)發(fā)展現狀及未來(lái)趨勢，要有一定的技術(shù)前瞻性和團隊領(lǐng)導能力。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇20
�。�1）在生產(chǎn)副總領(lǐng)導下組織完成煤氣化技術(shù)比較、論證及選型工作以及煤氣化技術(shù)、專(zhuān)利技術(shù)及商務(wù)談判工作；
�。�2）負責編制煤氣化技術(shù)單元操作規范及安全規程；
�。�3）組織煤氣凈化單元部分開(kāi)車(chē)、試車(chē)及相關(guān)生產(chǎn)準備工作；
�。�4）負責協(xié)調氣化單元部分與其他操作單元的技術(shù)參數銜接及調度協(xié)調等工作；
�。�5）負責審定氣化單元各主要機械設備、大宗配件的技術(shù)指標；
�。�6）負責煤氣化單元的運營(yíng)維護工作；
�。�7）完成該單元的其他廢棄物處理工作；
�。�8）參與制定投資計劃、投資項目可行性研究、重大工程項目驗收等；
�。�9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作；
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇21
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好車(chē)間的協(xié)調，組織分配人員，平衡調度設備材料；
3、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率；
4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理；
5、負責制定加工工藝，處理加工過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
6、負責控制內部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施；
7、負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施；
8、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇22
1、負責生產(chǎn)廠(chǎng)的全面管理工作:產(chǎn)銷(xiāo)管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設備管理等工作正常運營(yíng)。
2、負責成本費用的核算和控制。
3、負責組織人員安排，物資的管理工作；
4、負責所轄水產(chǎn)品廠(chǎng)車(chē)間工人的管理及培養；
5、實(shí)行嚴格的消毒、衛生、消防等管理制度，落實(shí)專(zhuān)人負責，確保消毒工作到位和廠(chǎng)房環(huán)境衛生。
6、加強出廠(chǎng)水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作，落實(shí)專(zhuān)人負責，實(shí)施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗，確保出廠(chǎng)水產(chǎn)品安全放心。
7、對產(chǎn)品做好標示，實(shí)現水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯，并落實(shí)責任人，保證全廠(chǎng)生產(chǎn)規范運行。
8、負責安全生產(chǎn)落實(shí)，及時(shí)主動(dòng)解決好廠(chǎng)內的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保廠(chǎng)內安全穩定。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇23
1、根據公司的戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃，制訂部門(mén)的發(fā)展規劃和工作計劃；
2、負責組織完善生產(chǎn)工作檢查制度，確保生產(chǎn)管理規范性及內部品質(zhì)控制有效性；
3、負責組織各部門(mén)按照生產(chǎn)計劃執行，跟蹤物料、生產(chǎn)進(jìn)度，在規定時(shí)間完成生產(chǎn)任務(wù)；
4、及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)措施；
5、做好各個(gè)生產(chǎn)單位中的非正常生產(chǎn)問(wèn)題的協(xié)調處理工作；
6、負責部門(mén)“6s”的督導檢查工作，促進(jìn)生產(chǎn)效率提升；
7、負責解決生產(chǎn)品質(zhì)問(wèn)題，處理生產(chǎn)品質(zhì)異常情況；
8、負責組織各部門(mén)按照成本目標要求執行，提升成本控制能力
9、負責部門(mén)員工管理，對員工進(jìn)行公正的考核評價(jià)；
任職要求:
1、年齡30-40歲，5年以上家具制造行業(yè)管理經(jīng)驗；
2、擁有豐富的現場(chǎng)管理、成本控制、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)、物流管理方面的經(jīng)驗；
3、熟悉家具生產(chǎn)流程和工藝；
4、具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力，工作責任心強，具有團隊合作精神。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇24
崗位職責
1、負責木制展柜工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)及管理；負責改善工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；
2、配合生產(chǎn)總經(jīng)理制定木制展柜工廠(chǎng)生產(chǎn)戰略規劃、年度計劃，并負責組織落實(shí)執行；
3、協(xié)助設計部進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)；最終確定標準化的工藝，并進(jìn)行成本核算；
4、不斷進(jìn)行管理創(chuàng )新和完善，提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；
5、負責木制展柜廠(chǎng)廠(chǎng)內消防、安全、衛生、職業(yè)健康、環(huán)保管理；
6、負責木制展柜廠(chǎng)各部門(mén)人員的管理及培養。
任職資格
1、精通展柜、木制家具生產(chǎn)工藝，擅長(cháng)生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理等；
2、熟悉木制展柜工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
3、了解iso質(zhì)量管理體系和現場(chǎng)管理體系，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的執行能力及調動(dòng)員工積極性的能力；良好的計劃能力、指導能力、決策能力；
5、具有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；
6、具有較強的事業(yè)心、責任心及工作激情，具有強烈的成功欲望；
7、具有較強的分析、診斷、解決問(wèn)題的能力。
8、木制展柜工廠(chǎng)2年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監/廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)驗。
9、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇25
1、制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料；
3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；
4、根據生產(chǎn)需求，編制物質(zhì)采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì)；
5、下達生產(chǎn)任務(wù)后負責組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作；
6、做好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率何利用率；
7、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報上司。
8、負責制定生產(chǎn)工藝，處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
9、負責控制內部生產(chǎn)的質(zhì)量，解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施；
10、負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施；
11、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，并進(jìn)行下屬基層管理干部的培養；
【廠(chǎng)長(cháng)崗位職責】相關(guān)文章：
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責08-07
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責06-07
水廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責09-11
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責精選15篇10-17