公司總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責9篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的公司總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責1

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售跟進(jìn)客戶(hù)的報價(jià)，幫忙協(xié)調與公司各部門(mén)和海外分公司的溝通；

　　2、助銷(xiāo)售為客戶(hù)制定物流方案，以便更好的完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、協(xié)助銷(xiāo)售和客戶(hù)之間的`日常工作溝通和信息傳遞，與銷(xiāo)售一起共同建立和維護客戶(hù)關(guān)系，并尋找新的銷(xiāo)售機會(huì )；

　　4、制作操作指令和月結對賬單；

　　5、根據公司的KPI要求及時(shí)完成系統錄入和報表提交；

　　6、開(kāi)發(fā)所屬區域內的日資客戶(hù)，維護日資及本地客戶(hù)；

　　7、完成銷(xiāo)售經(jīng)理安排的其它相關(guān)工作。

公司總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責2

　　1、全面負責分公司日常事務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)的所有事宜，所有一切以達到公司贏(yíng)利目標為目的，實(shí)現分公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標;

　　2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準的分公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配方案;

　　3、負責分公司費用管控，制定合理有效的激勵機制;

　　4、負責分公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )及產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，維護客情關(guān)系;

　　5、負責分公司財務(wù)、人事、采購、銷(xiāo)售、項目等綜合管理;

　　6、在預算范圍內決定組織體制和人事編制，決定區域經(jīng)理及門(mén)窗設計師的'任免、培訓、獎懲;

　　7、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

公司總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責3

　　1、負責組織編制本公司總體經(jīng)營(yíng)規劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，并安排組織實(shí)施;

　　2、確立公司市場(chǎng)戰略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標，組織部門(mén)制定相關(guān)的市場(chǎng)拓展計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監督實(shí)施，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)作出改進(jìn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標的達成;

　　3、負責建立健全各項經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險控制策略、完善公司內部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結構，采取有效措施防控風(fēng)險，保證受益;

　　4、理財業(yè)務(wù)渠道建設與維護，提升市場(chǎng)占有率，完成分公司目標和計劃;

　　5、負責分公司人員招聘、管理及調配，與總公司建立良好的溝通;

　　6、負責管理客戶(hù)經(jīng)理的.業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練;

　　7、協(xié)調、管理各銷(xiāo)售團隊之間的良性競爭;

　　8、監督公司工作目標和經(jīng)費預算的執行情況，及時(shí)給予指導;

　　9、處理分公司重大突發(fā)事件或對外關(guān)系維護。

公司總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責4

　　1、負責日常行政類(lèi)管理工作，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供行政后勤服務(wù)，負責一部份人事管理工作。

　　2、負責公司行政管理規章制度的制定、執行和監督。

　　3、負責公司資質(zhì)、證照年審維護工作。

　　4、負責各項活動(dòng)（會(huì )務(wù)活動(dòng)、員工活動(dòng)等）的.組織。

　　5、協(xié)助公司領(lǐng)導做好外聯(lián)和接待工作，與有關(guān)機構、協(xié)會(huì )聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。

　　6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責5

　　1、主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，負責公司安全運營(yíng)，組織實(shí)施董事會(huì )決議，并將實(shí)施情況向董事會(huì )報告；

　　2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；

　　3、擬定設置、調整或撤銷(xiāo)公司內部管理機構的具體方案；

　　4、擬訂公司的基本管理制度；

　　5、制定公司的具體規章；

　　6、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)部門(mén)負責人；

　　7、聘任或解聘除應由董事會(huì )聘任或解聘以外的管理人員和工作人員；

　　8、依有關(guān)規章制度決定對公司職工的.獎懲、升級、加薪及辭退；

　　9、在職責范圍內，對外代表公司處理業(yè)務(wù)；

　　10、董事會(huì )授權的其他事項，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，按工作分工負責有關(guān)分管工作。

公司總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責分公司的全面管理工作，組織制訂分公司的發(fā)展規劃、年度計劃。根據公司發(fā)展戰略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂分公司的具體策略。

　　2、根據總部制定的商務(wù)拓展計劃，對分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)推介和洽談。針對不同的'推廣渠道，制定相應的商務(wù)機制。

　　3、管理并維護分公司合作部門(mén)團隊的發(fā)展，并完成一定的團隊年度指標。

　　4、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，拓展平臺會(huì )員，合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護。

　　5、政府/商協(xié)會(huì )/企業(yè)培訓機構等渠道的商務(wù)合作。

　　6、獨立完成合作談判、擬定方案、達成合作目標。

　　7、挖掘客戶(hù)資源，建立完善企業(yè)平臺資源，強大的資源整合能力。

　　8、具備一定的中小企業(yè)家資源。

　　9、對分公司董事會(huì )負責，負責活動(dòng)的統籌安排，與總部對接日常工作以及活動(dòng)安排，配合公司發(fā)展所需的各項職能。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)經(jīng)驗，3年以上商務(wù)合作管理經(jīng)驗。

　　2、在信息平臺、公共服務(wù)、商業(yè)連鎖領(lǐng)域有商務(wù)資源經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、溝通能力強，具有較好的商務(wù)談判能力和公關(guān)能力。

　　4、語(yǔ)言能力強、善于與合作伙伴保持良好合作關(guān)系、適應能力強，有親和力。

　　5、具有創(chuàng )業(yè)及多年企業(yè)運營(yíng)管理實(shí)戰經(jīng)驗。

　　6、具備一定的企業(yè)家客戶(hù)資源，與政府、商協(xié)會(huì )、EMBA企業(yè)培訓機構密切合作。

　　7、做過(guò)企業(yè)家會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)，關(guān)于企業(yè)商業(yè)模式，資本運營(yíng)，企業(yè)上市，項目資金對接者優(yōu)先。

公司總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責7

　　1、總經(jīng)理應向公司董事會(huì )負責，全面組織實(shí)施董事會(huì )的有關(guān)決議和規定，全面完成董事會(huì )下達的各項指標，并將實(shí)施情況向董事會(huì )匯報。

　　2、負責宣傳貫徹執行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規、方針、政策。

　　3、根據董事會(huì )的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的.經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運行提供足夠的資源。

　　4、主持公司的日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。

　　5、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì )議，協(xié)調、檢查和督促各部的工作。

公司總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責8

　　1、組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )議，貫徹落實(shí)會(huì )議決議。

　　2、全面負責、主持集團公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運營(yíng)內外部環(huán)境。

　　3、擬訂和組織實(shí)施集團公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃，負責完成責任目標和年度計劃。

　　4、擬訂和組織實(shí)施集團公司內部管理機構設置方案。對集團公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策，認真領(lǐng)導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

　　5、擬訂集團公司的`基本管理制度并制定完善的規章，負責各項制度落實(shí)，嚴格紀律，樹(shù)立正氣。

公司總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責9

　　一、總經(jīng)理應向公司董事會(huì )負責，全面組織實(shí)施董事會(huì )的有關(guān)決議和規定，全面完成董事會(huì )下達的各項指標，并將實(shí)施情況向董事會(huì )匯報。

　　二、負責宣傳貫徹執行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規、方針、政策。

　　三、根據董事會(huì )的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的`經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運行提供足夠的資源。

　　四、主持公司的日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。

　　五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì )議，協(xié)調、檢查和督促各部的工作。

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